2023年人力資源部部長安全職責(zé)

PAGEPAGE3人力資源部部長平安職責(zé)1、人力資源部部長是本部門平安工作第一責(zé)任人，對本部門平安工作全面負(fù)責(zé)。2、履行培訓(xùn)與績效分委會主任職責(zé)，定期召開分委會會議，布置各項工作，每月向公司平安委員會提交報告和問題議案并跟蹤落實。3、組織公司新員工并負(fù)責(zé)進(jìn)行入廠平安告知，交平安質(zhì)量環(huán)保部進(jìn)行廠級平安教育，經(jīng)廠級平安教育合格后，才能安排到相應(yīng)部門進(jìn)行二級教育。4、組織制定公司職業(yè)平安健康相關(guān)規(guī)定和制度。定期組織全體員工體檢，建立、健全公司職業(yè)健康檔案。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。5、負(fù)責(zé)組織與員工簽定勞動合同，為員工繳納工傷保險；認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護(hù)理工作。6、參加公司平安監(jiān)督檢查活動。7、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定組織制定勞動保護(hù)用品方案，催促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，監(jiān)督勞動保護(hù)用品的使用。8、組織做好工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的宣傳教育和監(jiān)督檢查工作；宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。做好平安生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作，教育職工自覺遵章守紀(jì)。9、組織制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核指標(biāo)時，要有平安考核指標(biāo)，并把平安工作業(yè)績納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。10、組織做好新員工的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌的要求，做好新、老員工工種分配和調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。11、負(fù)責(zé)在招收新員工時觀察員工的行為平安習(xí)慣，對違反平安規(guī)定的員工予以處理，保證各級管理人員、崗位操作人員的配備符合平安標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕人力資源部部長平安職責(zé)

1、人力資源部部長是本部門平安工作第一責(zé)任人，對本部門平安工作全面負(fù)責(zé)

〔2〕人力資源部部長平安職責(zé)

1、人力資源部部長是本部門平安工作第一責(zé)任人，對本部門平安工作全面負(fù)責(zé)

〔3〕對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作

〔4〕5、負(fù)責(zé)組織與員工簽定勞動合同，為員工繳納工傷保險

〔5〕做好平安生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作，教育職工自覺遵章守紀(jì)

內(nèi)容總結(jié)

（1）人力資源部部長平安職責(zé)

1、人力資源部部長是本部門平安工作第一責(zé)任人，對本部門平安工作全面負(fù)責(zé)

（2）人力資源部部長平安職責(zé)

1、人力資源部部長是本部門平安工作第一責(zé)任人，對本部門平安工作全面負(fù)責(zé)

（3）對從事有害健康作業(yè)的工