2023年9月初女工工作計劃范文

第47頁共47頁2023年9月初女工工作方案范文2023年9月初女工工作方案范文。一、指導思想XX年年，我園女工將繼續(xù)圍繞局、街道工會婦聯(lián)工作要點,以效勞廣闊女教工為出發(fā)點，積極探究女工工作的新路子，依法維護婦女兒童權益，團結發(fā)動學校廣闊女教職工為構建和諧社會而努力，為學校的開展作奉獻，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。二、主要工作及措施。1、加強女工委的自身建立?！?〕建立女工工作、學習制度，定期召開例會進展交流、學習，反映教職工的意向和情況?！?〕積極積極探究新形勢下婦女工作的新思路、新方法，結實樹立全心全意為女職工效勞的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手?！?〕組織女教職工深化學習貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想統(tǒng)攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，實在把黨的十六大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力?！?〕認真學習、宣傳《上海市方案生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的才能。〔3〕注重理論，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點，形成人人知禮儀，個個講文明的良好氣氛。〔4〕學習二期課改精神，轉變教育觀念，工作中求創(chuàng)新、求開拓。3、圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教職工積極投身教育、教學改革活動，增強主人翁的責任感和使命感?！?〕抓好班組建立，開展“文明組室”“文明個人”評選，發(fā)揚清幼“團結、協(xié)作、務實、進取”的精神。〔2〕鼓勵教職工崗位創(chuàng)新、崗位立功，每學期評選“好伙伴”、“巧能手”“金愛心”等先進個人和團體，結合教育局開展“比翼雙飛鳥”評選活動?！?〕以“六個一”活動為抓手，促進老師崗位成才。“六個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章、開設一個講座。通過開展“六個一”活動，提升老師的專業(yè)素養(yǎng)，為老師崗位成才搭建舞臺。4、加強校園文化建立，開展豐富多彩的文體活動，活潑女教職工的身心。〔1〕以創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”為契機，加強工會的自身建立。根據幼兒園實際情況，因地制宜為幼兒園教工之家添置健身休閑設施，標準制度，發(fā)揮作用，使“教工之家”真正成為廣闊教職工的“家”，成為廣闊老師“交流談心、放松休憩”的港灣。〔2〕改善老師辦公條件，為老師添置現(xiàn)代化信息設備，更好地效勞于教育教學。〔3〕開展形式多樣的節(jié)日慶賀和娛樂活動，使職工在疲勞之余得以放松。5、關心女教職工生活，努力為他們排憂解難。〔1〕園內自建“愛心幫困基金”，用于幫助家境困難、體弱多病的老師和幼兒。〔2〕做好“關愛老師十項實事”工程。〔3〕堅持“六必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、重癥大病必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪?！?〕做好方案生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送安康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立安康檔案?！?〕加強退休女工的工作，開展每兩月一次的“回娘家”活動，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供效勞和保障。6、圍繞體育年，開展女工迎特奧系列活動?！?〕組織女工學____奧知識，開展特奧知識競賽。〔2〕開展女教工運動會。〔3〕積極參加特奧志愿者活動。三、每月安排。一月份1．元旦、春節(jié)送溫暖活動。2．一日捐活動。3．迎新聚餐活動。二月份1．制訂新學年女工工作方案。三月份1．慶“三八”節(jié)女工小組活動。2．組織全體教職工和退休老師進展體檢。3．教職工興趣運動會。四月份1．組織教職工學習《上海市方案生育新條例》并進展測試。2．老師教學活動評優(yōu)。五月份1．青年老師技能賽。2、退休老師回娘家活動。六月份1．慶“六一”活動。2．組織教工進展撲克牌、卡拉ok、交誼舞等娛樂比賽活動。2023年9月初公司宣傳職員個人工作方案范文為統(tǒng)一思想，進步員工素質，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建立，制定本方案。一、指導思想堅持宣傳黨的道路方針政策，以經濟建立為中心，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的開展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好言論陣地的作用，促進企業(yè)文化建立。二、宣傳重點1、公司重大經營決策、開展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經歷;4、員工思想動態(tài);5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題;6、企業(yè)文化宣傳。三、詳細措施1、端正認識，宣傳工作與經濟工作并重。宣傳工作是教育、鼓勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作?！捌髽I(yè)要開展、要實現(xiàn)奮斗目的，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。2、強化措施，把宣傳工作落到實處。①建立公司宣傳網絡，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員報公司辦公室，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓，進步其工作才能，適應公司宣傳工作的需要。②自3月份開場恢復《xx報》。每月一期，期間根據需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以XX年宣傳工作重點為主，所有稿件一經登載按字數(shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質量部在機床制造分公司范圍內各選一塊，其余的由兩個分公司負責安排完成。④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。⑤更新、增添標語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之表達公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。⑥做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如：平安月、質量月等。⑦開展評優(yōu)樹先工作，表達人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。⑧、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。⑨、各分公司、部室要開好班前班后會，`⑩加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。2023年9月初公司員工個人工作方案范文在這XX年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展如今客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理程度必將大幅度進步，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身開展壯大的內在要求。對于各部門來說，全面提升管理程度，與公司同步開展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司2023年的總體經營管理目的，廠部特制訂2023年工作方案如下。一、根據本年度工作情況與存在缺乏，結合目前公司開展狀況和今后趨勢，人力資方案從九個方面開展2023年度的工作：1、進一步完善公司的組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。2、完成公司各部門各職位的工作分析^p，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學根據;3、完成日常人力資招聘與配置4、推行薪酬管理，完善員工薪資構造，實行科學公平的薪酬制度;5、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。6在現(xiàn)有績效考核制度根底上，參考先進企業(yè)的績效考評方法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而進步績效考核的性、有效性7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發(fā)力度。8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益，為企業(yè)開展效勞。9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。二、增加人員配置：(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。三、強化人員素質培訓春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓，使2023年新的管理制度施行過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。四、加大人員考核力度在人員配置、資保證、業(yè)績考核等方面作出施行細那么規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據各區(qū)域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析^p和研究，以催促其在短期內按規(guī)定建立和健全管理的工作。五、加強市場調研，以業(yè)務部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務的開展現(xiàn)狀和潛在的開展趨勢，進展充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。六、品牌推廣1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，2023年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場根底上更上一層樓。2、進一步做好內部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內涵，給每一位與我廠人員接觸的人都可以留下美妙而深化的印象，從而對有更明晰和深層次的認識。七、客戶接待客人接待工作仍是業(yè)務部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的前提和根底。按照公司有關規(guī)定要求保質保量地做好客人接待工作是業(yè)務部必須進展認真研究和討論的重要課題。外表上看起來接待工作比擬簡單，但本質上客戶接待是一門非常深奧的學問。不去深化地研究和討論就不能讓該項工作做得完善。因此，業(yè)務部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要更多地理解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產品特色、行業(yè)地位等。仔細研究分析^p和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內有全面的、明晰的、有一定深度的理解，對振興的產品表現(xiàn)出限度的認同感，對的管理形式和企業(yè)文化產生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務部每一個接待工作人員的準那么。從而以此來進步跟蹤的成功率，到達進步企業(yè)經濟效益的根本目的。為此業(yè)務部2023年著重抓好以下幾方面的工作：1、催促全體人員始終以熱誠為原那么，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。2、在確?？蛻艚哟Ч奶嵩缦?，將盡可能地節(jié)____費用，以降低公司的整體經營本錢，進步公司利潤程度。3、繼續(xù)做好客戶的接待檔案管理工作4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大，為了適應公司業(yè)務開展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件非常重要的事情。八、內部管理1、嚴格執(zhí)行5s管理形式，嚴格施行“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，逐步成為執(zhí)行型的團隊(采納iso)。2、進一步嚴格按照公司所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力進步管理程度。3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主觀能動性，強調其工作中的過程控制和最終效果。進步工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。4、一切從公司大局出發(fā)，強調(產品)營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)絡與協(xié)調工作，從而進步營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成2023年的營銷目的做好質的效勞工作。5、配合日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常效勞性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氣氛和工作環(huán)境。九、平安工作：2023年我廠平安工作的總體要求是：以《車輛維修企業(yè)平安管理考核標準》為指針，堅持齊抓共管的指導思想，以強化職工平安消費意識、進步職工平安消費技能、加強平安消費督察為目的，積極參與企業(yè)平安文化建立，廣泛開展查違章、查隱患活動，建立平安自主管理的運行機制，確保平安工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展、為實現(xiàn)這一目的，公司各級要實在做好以下幾項工作：一、加強平安工作制度化建立，推動班組平安工作自主管理運行機制的建立1、層層分解員工平安指標，落實各級責任。新年尹始公司將分別與各單位簽訂2023年度平安消費責任書。各單位要相應與本單位員工簽訂平安消費責任書2、實行班組負責人負責制、各單位負責人是本單位平安工作的第一責任人，公司將采取施行風險承包考核的形式，加大對各單位負責人的平安工作考核獎懲力度、各單位負責人每季末須向公司匯報當季平安工作。3、實行平安一票否決制、2023年、公司將重點把平安工作納入對各單位的考核內容。凡發(fā)惹事故或輕傷事故打破考核指標的將取消其評選當月先進的資格，所在負責人將取消其當月的獎勵資格。查違章、查隱患工作的考核按月進展，凡打破考核指標的單位將取消其評選當月的優(yōu)秀資格。4、加強平安根底工作。為在管理重心下移過程中加強對基層的工作指導，年初，公司將下發(fā)平安管理相關資料，以此進一步促進平安工作科學化、制度化、標準化運行。各班組要按照平安工作“五個一”(簽訂一份平安責任書、健全一張平安監(jiān)視網、上好一堂平安教育課、堅持一個平安檢查制度、提好一條合理化建議)的要求，認真抓好基層建立等根底工作。二、開展各類宣傳教育活動，強化職工平安意識和平安消費技能1、各級要結合本單位平安工作中的難點和重點，扎實開展各類平安活動，進一步進步職工的平安消費意識。6月份，要大力開展“平安消費月”主題活動。三季度，要繼續(xù)以“全國安康杯競賽”為主題開展競賽，做好高溫季節(jié)的平安保障和各項效勞工作，幫助職工結實樹立“平安第一、預防為主”的思想。2、各級組織要發(fā)揮理論育人的優(yōu)勢，引導學習平安消費法律法規(guī)和規(guī)程，掌握平安消費的技術和技能。要把平安消費與學習技術結合起來，使平安消費的過程成為學習新知識、新技術的過程，使平安消費與學習技術互相促進，相得益彰，尤其要加強對新進廠青工的平安教育。3、各級組織要把平安工作由工作時間內向工作時間外浸透，深化集體宿舍，提醒注意休息，消除疲勞，保證有充分的精力上崗。三、深化責任區(qū)創(chuàng)立工作，營造職工平安自主管理的良好氣氛1、進一步抓好責任區(qū)創(chuàng)立的管理工作。2023年各單位要繼續(xù)按照《車輛維修企業(yè)平安管理標準》的有關規(guī)定，建立起全方位、立體穿插型的責任區(qū)網絡體系，認真抓好基層責任區(qū)的創(chuàng)立，充分調動職工參與平安管理的積極性;同時還要結合本單位消費經營的特點，努力培育特色工作，進一步深化責任區(qū)創(chuàng)立工作，發(fā)揮其平安文明示范和監(jiān)視作用，形成平安自主管理的良好氣氛。2、大力開展查違章、查隱患活動。各級要把查違章、查隱患活動作為開展責任區(qū)創(chuàng)立活動的主要工作載體來抓，要通過開展查違章、查隱患活動，不斷進步職工“自我約束、自我防護”的意識和才能。各級要將“自檢”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結合起來，認真執(zhí)行平安檢查制度，公司在檢查中發(fā)現(xiàn)平安問題，要及時填寫“職工違章查處單”和“平安隱患查處整改單”，并向本單位反應平安意見后，定于下月3日前匯總通報。與此同時，各級還要落實好平安隱患的整改工作。3、抓好人員隊伍的培訓教育工作，平安監(jiān)視員是開展活動的根本力量。為進步整體素質，隊伍的培訓教育采用分級施行的方法。公司負責抓好班組長隊伍的培訓教育工作，今年將安排1—2期新平安監(jiān)視員參加上級培訓班。各單位負責抓好基層崗員的培訓教育工作，在2023年要對全體員工輪訓一次。在培訓內容上，要把學習貫徹《平安消費法》、《車輛維修企業(yè)平安管理標準》作為重點，促進員工思想認識的深化和管理監(jiān)視程度的進步。2023年9月初護士長個人工作方案范文人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不非常準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.2023年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂2023年護理工作方案:一、加強護士在職教育，進步護理人員的綜合素質(一)、按護士標準化培訓及護士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底。3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二)、加強人文知識的學習，進步護士的整體素養(yǎng)1、組織學習醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進展討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的施行方案。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。(三)、更新專業(yè)理論知識，進步專科護理技術程度。隨著護理程度與醫(yī)療技術開展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術工程及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診討論等形式更新知識和技能。同時，有方案的選送局部護士外出進修、學習，進步學術程度。二:加強護理管理，進步護士長管理程度(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理效勞中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的效勞需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.(二)、加強護士長目的管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量穿插大檢查，并召開護士長工作經歷交流會，借鑒進步護理管理程度。三、加強護理質量過程控制，確保護理工作平安、有效(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)進步護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的才能，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，進步護理質量。(二)、建立檢查、考評、反應制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深化各科室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。(三)、進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進展護理記錄缺陷分析^p與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。(四)加強護理過程中的平安管理：1、繼續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進展護理平安隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析^p，多從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，應汲取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生。3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及平安性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。四、深化親情效勞，進步效勞質量(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。(二)、注重搜集護理效勞需求信息，護理部通過理解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反應信息，及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調動她們的工作積極性。五、做好教學、科研工作(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評，聽取帶教老師及實習生的意見。(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務程度，安排小講課，理解實習方案的完成情況，做好出科理論及操作。2023年9月初幼兒園教學個人工作方案范文為了促進幼兒的教育和身心開展，也為了培養(yǎng)幼兒德智體的全面開展，根據幼兒的現(xiàn)狀和本院的教學重點，特制訂入校教學方案：一、指導思想以深化推進上海市二期課改為核心，以上海市新《綱要》為指導，學習、領會、理論新教材，不斷反思、積累經歷教訓，表達出一種更尊重幼兒，更關注幼兒完好個性開展的新教育思想，從而啟蒙幼兒素質，促進幼兒全面和諧開展。二、現(xiàn)狀分析^p(一)、老師和幼兒現(xiàn)狀我園現(xiàn)有8個班級，其中托班1個、小班3個、中班2個、大班2個，全園幼兒270多名。現(xiàn)有區(qū)級骨干老師培養(yǎng)對象1名;高級老師8名，一級老師6名，一線老師平均年齡27歲。我園老師年輕，學歷層次較高，承受信息才能強，有一定的教育教學經歷，師資構造比擬合理。幼兒方面，由于我園硬件方面條件較好，有充足的活動場地，幼兒喜歡參加各類活動，有探究的興趣，特別作為藝術幼兒園,我們?yōu)橛變簞?chuàng)設了良好的學習藝術的環(huán)境，給予孩子學習藝術的空間和時間。但幼兒在藝術表達表現(xiàn)上的才能仍有待進一步培養(yǎng)，幼兒的語言都應當加強培養(yǎng)。(二)、保教工作現(xiàn)狀在二期課改的大環(huán)境下,我園也積極開展了二期課改的理論活動，通過一系列的學習和理論，老師的教育觀念有了很大改變，并逐步在教學理論中有所表達。如：幼兒教育的學科性淡化，整合觀逐步表達;把工作的重點放在改變孩子的學習方式上，使孩子學會學習;能在教學過程中開場注意關注和回應幼兒，但回應策略和有效性駕馭才能仍有待于進步。除此老師保教才能主要分三個層次:有局部老師,具備一定的工作經歷和才能,有一定的觀察分析^p幼兒,,回應幼兒生成、創(chuàng)設課程化環(huán)境、支持幼兒表征、評價幼兒開展程度的才能，但在二期課改的大環(huán)境下，在對新課程學習使用中，還存在對新教材內容不熟悉，理念不吃透，利用不充分，容易憑經歷做事，缺乏提升自己教育行為的意識。2、局部老師，從事幼教時間不長，在她們從事幼教時期，正是幼兒教育從一期課改直接過渡到二期課改的時期，她們中，注重學習積累的，進步很快，但對自己放松要求的，就會出現(xiàn)面對新教材不知所措，專業(yè)程度進步慢。3、另一局部老師，屬非專業(yè)或剛踏入幼教門檻，對學前教育有憧憬，有追求，但專業(yè)知識構造不完好，業(yè)務才能缺乏，非常需要進展直接間接的培訓，讓她們在很短的時間內去感知幼教，理論幼教。在對班級的常規(guī)工作方面，如活動區(qū)角，自然角，新聞角等工作，意識強的老師，班級常規(guī)工作踏踏實實，一絲不茍，把常規(guī)工作真正地落腳在進步幼兒的才能開展上，但不排除局部老師走過場，搞形式，主觀上對常規(guī)工作的重要性認識不夠，導致班級工作促一下，動一下，動一下，又放一下，工作到最后只是為了應付領導的檢查，失去了其實際的價值。三、主要目的繼續(xù)以《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》為指導，落實二期課改理念，深化課程改革，讓課程適應每一位孩子的開展，促進幼兒在原有程度上獲得限度的開展，促進幼兒園的可持續(xù)開展。2、立足自培，完善師資工作體系，加強老師隊伍建立，在新教材的理論研究中，繼續(xù)培養(yǎng)反思型的老師，并在研究中不斷地自我成長。3、加強教育特色的研究，逐步形成以藝術教育為主要特色的園本課程。四、主要工作(一)、以班組、教研組為主陣地，加強教育教學研究，積極深化新課程新教材的理論與研究。將學習、施行二期課改新教材作為本學期的核心工作，實在樹立“以幼兒開展為本”的理念，推進老師專業(yè)化成長，促進幼兒全面和諧開展。發(fā)揮班組、教研組作用，加強理論及新教材的學習(1)、結合本園課程改革中保教工作的實際，緊跟教育形勢，以理論理論相結合，將對新教材的學習落到實處，發(fā)揮好大、小教研交替互補的學習作用。大教研組主要選擇學習有關的理論文選，經歷文章，并結合觀看專家報告的錄相，利用好《培訓讀本》，解讀課改思想。每位老師要充分發(fā)揮自己的能動性，學會分析^p教材、選擇教材、利用好教材，使教材的施行在共同研究中發(fā)揮效應，真正把使用新教材的過程變?yōu)槔蠋煂I(yè)化程度提升的過程。2023年9月初村委會個人工作方案范文為了進一步的貫徹并落實科學開展觀活動，扎實推進社會新農村建立，根據上級部門工作安排，針對我村現(xiàn)有實際情況制定2023年工作方案，主要有以下幾個方面的工作：(一)加強村級班子隊伍建立，進步素質：村黨支部是農村基層組織鐘的戰(zhàn)斗堡壘，在街辦黨委的領導下加強我村兩委班子隊伍建立，與黨委政府保持高度一致，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持公正、公平、公開的工作作風，深化貫徹民主集中制原那么，嚴格按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視四項民主制度的要求，充分發(fā)揮村民代表會、村民監(jiān)理小組等群眾組織的職能作用，落實群眾關心的財務和村務公開制度。在決策涉及全體村民的事項時，讓全體村民知情議政，廣泛征求群眾意見，主動承受群眾監(jiān)視。轉變兩委干部工作作風，做任何事情都可以公開透明，特別市涉及群眾切身利益的問題，從群眾角度出發(fā)，按照政策和村民自治章程來妥善處理好各方面利益關系，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。(二)進步學習的時效性，拓寬開展思路：黨支部注重班子成員的學習，進步素質，轉變農村消費開展的傳統(tǒng)觀念，按照科學開展觀和構建和諧社會的要求，積極雪球開展新途徑，加強對村組干部的教育管理力度，做到履職到位，協(xié)調好各方面的關系，積極爭取上級的的支持，為來年開展打下根底。1、全面推進農村新型合作醫(yī)療工作，積極組織村民參加新型城鄉(xiāng)醫(yī)療，參合率100%，徹底解決村民因病致貧、因病返貧。做好征地工程農轉非人員安置工作。七一前夕慰問老黨員，為他們送去慰問金、米面等，理解生活的困難并幫助解決，送去黨的溫暖。對我村殘疾人做好康復需求摸底及殘疾專項資金補助等工作。為了豐富群眾業(yè)余生活，黨支部注重抓好農村業(yè)余文化的宣傳教育，廣泛宣傳黨的道路、方針、政策，開展豐富多彩的文娛、科普活動，為群眾提供安康向上的精神食糧，豐富農村文化。2、美妙村貌，建立宜居農村，開展特色農業(yè)深化落實環(huán)境綜合整治的長效機制，結合我村實際，我村選配了保潔員、備齊衛(wèi)生保潔工具、修建了垃圾池，重點整治村內主要地點，通過施行環(huán)境綜合整治工程，將村民的衛(wèi)生意識、保護意識增強，杜絕以往柴草亂堆濫放、建筑物私搭亂建、衛(wèi)生臟亂的現(xiàn)象，環(huán)境整治工作獲得明顯成效，村容村貌煥然一新，為社會新農村建立奠定堅實根底。3、加強農村勞動力技能培訓，進步消費力加快開展農村教育、技能培訓和文化事業(yè)，培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民，增強農村勞動力的就業(yè)才能，是我們村今后工作的重點。為加強我村勞動力技能培訓、就業(yè)效勞和____效勞才能建立，村黨支部積極和街辦勞保所獲得聯(lián)絡，請該所的干部為我村外出務工農民免費提供法律政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹，盡的努力把剩余勞動轉移出去，增加群眾收入。4、堅決杜絕違章搭建，搶修搶建現(xiàn)象的發(fā)生，為將來開展降低本錢，減輕工作壓力，為將來的開展創(chuàng)造一個好的環(huán)境，一是宣傳，貫徹落實政策，并對群眾講道理。做深做細群眾工作，二是落實專人負責，分片管理。三是獎懲過硬，責任追究。5、定期分析^p研究我村的不穩(wěn)定因素，掌握情況，做到內幕清楚，確保我村的穩(wěn)定。以上是我村2023年的工作方案，我村決心在以后的工作中加強以黨支部為核心的村級組織配套建立，扎實工作，奮力創(chuàng)新，使我村的各項工作再上新臺階，實現(xiàn)新的跨越。2023年9月初新學期老師個人工作方案又一年已經完畢，新的一年即將開場。在這個時刻有效的為自己制定一個工作方案，能使自己在新的一年中更好的工作。以下四個方面就是我2023年的個人工作方案，希望各們領導，各位同仁批評指正，并加以監(jiān)視。一、思想政治首先必須始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，進步覺悟和意識。特別要注意結合十七大的重要精神，領悟黨的方針政策，體會黨的教育精神，從而為努力培養(yǎng)出符合建立新時期中國特色的社會的一代新人。其次要注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，重點要注意廉潔從教，克已奉公，做一個人民滿意的老師。三是要關心學生的學習、生活，做學生的良師益友，不誤人子弟，要能做到既教書又育人。四是要加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭。二、個人業(yè)務作為一名老師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高程度的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，閱讀相關教學網站，隨時記下可借鑒的教學經歷、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實進步根本功，努力使自己成為能隨時供應學生一杯水的自來水。再者必須向老老師虛心請教，汲取別人的珍貴經歷，活學活用到教學中來。甚至要不恥下問，深化學生，體會他們的學習認識和承受才能，從而更好的效勞于教學。三、課堂教學課堂是老師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活潑、貼近學生的年齡特點，發(fā)揮其的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課，2023年個人工作方案備教材、備學生，熟悉教學軟件的操作過程，保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處表達專業(yè)特色，用內容代替老師的指令，求知欲就是他們出發(fā)的號角，讓學生始終處于音樂的歡快氣氛中。并根據學生的年齡特點進展興趣化教學，讓學生在一種輕松愉快的氣氛中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手，運用多種方法導入新課、用熱情貫穿課堂始終、以游戲中解決枯燥的教學、充分地調動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發(fā)下進展一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環(huán)節(jié)，興趣成為了學生學習的動力。課后及時反應。記下教學中的成功點和失敗點，及其改良方法。本學期我還盡量為學生創(chuàng)設良好的課堂氣氛，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進展積極地學習四、課外活動學生全面開展并不能局限在課堂之內，課外也是他們的第二課堂，2023年個人工作方案本學期我將結合本學科的特點，舉辦多種課外活動，成立本學科的興趣小組，一方面充實他們的精神生活，另一方面也在娛樂中領悟學習方法，激發(fā)他們的學習興趣。XX年年是工作繁忙的一年，是播種的一年，2023年是收獲的一年，是檢驗XX年年成果的一年，我將在XX年年的根底上再上一層樓，為中國的教育事業(yè)盡我自己的一份力。一、遠程教育工作1、檢查遠程設備是否正常運行，判斷故障情況，上報市教育局裝備辦公室。2、制訂本學期遠程教育工作方案。要按照上級的統(tǒng)一要求，重點做好設備的管理維護、運行記錄工作。(1)設備登記賬;(2)接收記錄(每天記錄);(3)使用記錄(每天記錄);(4)維修記錄;(5)平安檢查記錄(每月記錄);(6)遠程教育資借閱記錄(每周記錄);(7)刻錄打印記錄。(8)制定遠教資目錄。3、根據《長春市農村中小學現(xiàn)代遠程教育試點工程應用指南》的內容，要求任課老師做好“六個一”工作。(1)組織一次觀摩課。每一名老師能通過不同組織形式，利用遠程資(含光盤)，至少觀摩一次優(yōu)質課。吸收優(yōu)質資，討論教學應用研究，寫出觀摩心得。(2)做一個課件。每一名老師利用遠程教育資結合本學科教學，至少做一個課件。網頁、ppt、flash等各種形式均可。(3)寫一篇教學設計。每一名老師根據遠程資在教學中的應用，至少寫出一篇教學設計。(4)進展一次說課展示，每一名老師在觀摩、研討的根底上，至少進展一次說課展示，說教學思想、教學設計、媒體使用和資應用的教學效果。(5)做一節(jié)研討課。每一名老師至少做一節(jié)研討課，學校組織老師觀摩、研討，總結經歷教訓，討論農村中小學現(xiàn)代遠程教育在課堂教學中的應用，要出經歷、出典型。(6)開展一次教育教學活動，至少利用遠程教育資開展一次教育教學活動。4、每天按時下載遠程教育資，定時開機接收。每天7點50要翻開機器接收，15點關機。5、對接收的內容要及時整理，及時刻錄。6、中心校多媒體教室上課情況記錄，標準為每天4課時。7、中心校開展對老師的培訓，每學期四次，有培訓內容。8、對村小遠程教育的管理：(1)每學期檢查村小設備運行情況兩次，有檢查記錄。(2)學期末檢查村小管理員各項記錄，檢查任課老師“六個一”完成情況。9、參加上級組織的各項培訓。10、遠程教育工作學期總結。二、電子政務工作1、開學初制訂學校電子政務工作方案。2、每天翻開電子政務平臺，及時接收上級發(fā)文，并打印報送學校領導。做好記錄。3、學期初更新老師根本信息。4、學期初輸入以下內容：(1)年級工作方案(按年級)(2)教學進度錄入(按年級，按學科)(3)教學活動方案(按周次，共18周)(4)教務工作方案(按周次，共18周)(5)教研組教研方案(按教研組，包括班主任組、科任組、音體組、信息技術組、幼兒組)(6)學校總課程表(7)老師任課表(8)年級課程表(9)教研組課程表(10)實時課程表5、參加上級組織的電子政務培訓學習。6、學期末電子政務工作總結。7、每天定時游覽德惠教育網，及時接收上級下發(fā)的文件。三、信息技術教學工作1、學期初制定信息技術教學工作方案。2、學期初檢查各辦公室的微機是否能正常使用，對于不能使用的要上報學校領導。3、檢查各辦公室的打印機能否正常使用，不能使用的上報學校領導并及時協(xié)助解決。4、檢查校園網絡是否暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。5、檢查學生微機教室電腦是否能正常使用，保證天氣轉暖后學生能正常上課。6、學期末進展信息技術教學工作總結。四、學校檔案管理工作1、協(xié)助學校領導制定檔案管理制度;2、整理29卷、30卷、31卷檔案目錄，核查29卷、30卷、31卷內容。重點是31卷。3、做好32卷檔案接收工作。制定32卷檔案目錄。五、學校其它電化教學工作1、學期初普查各辦公室的電視機、dvd機、錄音機是否能正常使用。及時處理有故障的機器。2、協(xié)助后勤人員檢查學校的用電線路，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并配合解決。2023年9月初中老師工作方案范文一、教學工作的方案(1)學生情況分析^p：高一年的學生選項為武術教學班人數(shù)較多，高二年選項出現(xiàn)一些人數(shù)參差不齊的現(xiàn)象，但也根本上是上個學分選項時的根本情況，對于學習時起到這個工程的連續(xù)性有一定的幫助。學習時也能理解到老師的教學意圖，這樣方便教學的總體安排，也可在一定程度上增加一些技術難度與要求。(2)教材與教輔分析^p：①分析^p教材與教輔的內容與構造：這個學期采用2個學分同時選項，這樣有利于全學期的學習方案與安排，不用再教根本功，本學期我安排了校本課程“永春白鶴拳”里的兩個套路進展教學，采用一套拳，一套器械的方式配合實用技能進展教學，這樣有利于學生的學習興趣，從內容與構造上的安排是注重學生的學習過程，特別是動作的到位，學不在多，而在精。②分析^p教材的特點與重點、難點：教材的特點為有利于學生的學習，興趣比擬濃，對于學習過程比擬注重，方便學生的素質不同者的學習;重點在于武德，這是本個工程開設的重點，也是教學過程中最重最重的重點，讓學生知道學習的根本意圖，也讓學生能自我控制;難點在于如何去掌握套路的實用技能，進步學以致用，能有防身的本領。③提出教學任務：在全面開展體能的根底上，進一步開展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養(yǎng);引導學生學會合理掌握練習與討論的時間，理解實現(xiàn)目的時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中，表現(xiàn)出適宜的自信心，形成勇于克制困難積極向上，樂觀開朗的優(yōu)良品質;認識現(xiàn)代社會所必需的合作和競爭意識，在武術學習過程中學會尊重和關心別人，將自身安康與社會需要相聯(lián)絡，表現(xiàn)出良好的體育道德品質，結合本身工程去理解一些武術名人并能對他們進展簡單的評價;加強研究性的學習，去討論與研究技能的實用性，加強同學之間的討論交流的環(huán)節(jié)。(3)教學目的：①總體目的：建立“安康第一”的理念，培養(yǎng)學生的安康意識和體魄，進一步激發(fā)學生的學習“永春白鶴拳”興趣，培養(yǎng)學生的終身體育意識，以學生身心安康開展為中心，重視學生主體地位的同時關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益，以及多樣性和選擇性的教學理念，結合學校的實際情況，設計本教學工作方案，以滿足學生選項學生的需求，加深學生的運動體驗和理解，保證學生在本“永春白鶴拳”選項課的學習中修滿2學分。加強學習“永春白鶴拳”的根本套路，加強學習的的興趣，提升學生本身的素質，特別是武德的培養(yǎng)。②詳細目的：運動參與：a養(yǎng)成良好的練武的鍛煉習慣。b根據科學鍛煉的原那么，制定并施行個人鍛煉方案。c學會評價體育鍛煉效果的主要方法。運動技能：a認識武術運動工程的價值，并關注國內外重大體賽事。b有目的的進步技術戰(zhàn)術程度，并進一步加強技、戰(zhàn)術的運用才能。c學習并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運動創(chuàng)傷時和緊急情況下的簡易處理方法。身體安康：a能通過多種途徑開展肌肉力量和耐力。b理解一些疾病等有關知識，并理解身體安康在學習、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與安康行為。心理安康：a自覺通過體育活動改變心理狀態(tài)，并努力獲得成功感。b在武術練習活動中表現(xiàn)出調節(jié)情緒的意愿與行為。c在具有實用技能練習中體驗到戰(zhàn)勝困難帶來喜悅。社會適應：a在學習活動中表現(xiàn)出良好的體育道德與合作創(chuàng)新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與安康方面知識和方法的才能。(4)教學措施：采用老師示范與講解，學生討論，練習，老師評價，再進展個別指導，后進展學生練習，最后進展展示與學生的綜合評價相結合的方式方法，培養(yǎng)學生的良好的學習習慣、學習方法更好地完成教學任務，到達教學目的;實行培優(yōu)扶中輔差，，采用學習小組的建立，加強學習小組的互相學習、互相討論、互相研究的功能，提升學習的效率;加強多邊學科的整合，特別是加強心理安康的教育，加強運動力學、運動醫(yī)學等進展學習，以提升學生的運動自我保護意識與才能。二、教學研究的方案(1)課題研究：加強校本課程“永春白鶴拳”的開發(fā)與教學;提出“興趣奧運會進入校園”的課題進展研究。(2)校本教研：加強校本課程的開發(fā)，加強體育備課組的教研才能，做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發(fā)，本次校本開發(fā)利用了三個內容：“永春白鶴拳”、跆拳道、街頭籃球。(3)論文撰寫：結合課題研究的內容進展撰寫，特別是利用《晉江課改》在我校主辦的平臺上撰寫論文，宣揚“平山體育”的品牌文化建立。(4)校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市教育局兼職中學體育教研員、校際組成員，協(xié)助教育局、進修學校開展好教研活動，履行職責;積極參加校際組開展的各項活動，加強提升在校際組的教研程度;積極參加教研組的各項活動，提升教研程度;做為備課組長的我，我方案著積極組織本組老師一起進步高中的課改力度與程度，集中老師的備課時間與討論在備課過程中出現(xiàn)的一系列問題，針對選項會出現(xiàn)的問題進展溝通，加強學習過程的評價，協(xié)調選項內容的評價標準及認證過程。(5)公開教學、聽課、評課。本學期繼續(xù)加強聽課的時機的掌握，加強本校的聽課，外校的聽課，繼續(xù)向各位開課老師進展學習充電。評課，提出自己的意見，針對課上出現(xiàn)的不同看法大膽提出，努力提升自己的評課的程度，加強談話程度。2023年9月初上學期工作方案范文一、常規(guī)工作每兩周進展一次例會，主要向各班宣傳委員傳達這兩周的工作內容，安排宣傳干事的工作內容，以及，聽取他們的意見，進展我們學院的宣傳工作。按照我院其他各部門進展工作的需要，對我院其他部門的工作進展宣傳，促進我院學生工作的進展。根據根底部學生會兩委的安排進展宣傳工作，配合好根底部宣傳部的工作。按照我們學院的需要，發(fā)揮我部門的工作特點，做好本職工作。在各半的各種活動中，例如團組織生活，學習小組工作等等，發(fā)揮我部門的作用。二。工作內容給“母親的信”我部將于三月八日與女生部合作，進展一次海報宣傳活動，并以大展板的形式來宣傳，其內容是“給母親的信”。植樹節(jié)活動初步定于三月十二號之前進展一次“保護環(huán)境，植樹造林”活動發(fā)動宣傳。“3。15活動以班級為單位，于三月十五日左右進展一次“3。15保護消費者合法權益”海報比賽，讓同學們在平時生活中形成消費權益保護意識。聯(lián)誼舞會月末于文娛部，女生部聯(lián)誼，面向全院開展一次舞會，以加強同學之間的友誼。上期不理想的成績對我們宣傳部而言并不能說明什么，它將成為我部如今的工作動力。我們有信心也有決心將計科院宣傳部的工作做好。清明節(jié)的宣傳，注重在對祖先的思念和傳統(tǒng)民族節(jié)日的宣傳。____宣傳XX年年3月27日上午，我校黨委中心組在學術報告廳舉行學習“____”精神報告會。四川省人大代表、西南財經大學教授易敏利同志應邀來我校作專題報告。我校黨委中心組全體成員以及全校副處級以上干部參加了會議。校黨委書記高林遠主持了報告會。五.一國際勞動節(jié)。我們將和其他年級其他學院的同學一道進展勞動節(jié)的宣傳，主要針對勞動進展。方案去敬老院集體為老人做義務勞動。同時也弘揚敬老，愛老的美德。以及針對我們學院的專業(yè)性義務為我們學校的同學進展配置電腦和電腦的維修。為我們學校的同學效勞。五.四青年節(jié)的到來，我部決定對當代大學生的理想和追求，以及如何對待大學生的開展進展調查和統(tǒng)計，在大學生中宣傳當代青年的責任和使命。在我們的同學中間營造一種具有自己特色的氣氛。并且在學院的支持下邀請相關專家來我院對我院同學進展教育和講解。三.已方案工作進展我院的書法繪畫展：請老師評出上學期我院進展的金秋書法大賽的作品名次，在我院對獲獎的同學進展頒獎，并且申請展板在學校進展展覽。為我院承辦的計算機應用技能大賽作宣傳：我部主要負責東校區(qū)的宣傳工作，包括橫幅懸掛和傳單的發(fā)送，以及展板和海報的制作。確保這一全校性的賽事的宣傳力度。分為大會報名宣傳，大會評獎宣傳，大會頒獎宣傳等等。計算機科學學院社團部成果展宣傳，包括計算機協(xié)會的工作宣傳，計算機學院書法展宣傳。三.特色工作l活動目的北京奧運會將于2023年8月8日至24日舉行。預計屆時將有1.05萬名運發(fā)動和2萬名云集北京，參與這一體育盛事。對于“奧運”的追求一直貫穿于上個世紀中國人的集體記憶之中，成為中國現(xiàn)代化雄壯史詩的不可或缺的篇章。對于“奧運”的期望，一方面凝聚了中國人的民族認同，寄托了中國人對于標志國家富強的象征的渴望；另一方面，它也是中國人尋求世界的理解和尋求理解世界的愿望的表達。渴望成為世界平等一員，渴望在自己和別人之間的互相溝通是“奧運”在中國核心價值。我們國家的伸奧成功對于我們大學生來說應該盡我們的一份力。宣傳2023奧運會更是相當?shù)谋匾活動內容一．奧運知識的普及1.奧運會共包括28個大項和302個小項，302個小項中包括165個男子工程、127個女子工程和10個男女混合工程。鼓勵女性參加奧運會是國際奧委會近年來的側重點之一，國際奧委會執(zhí)委會正是在此根底上對2023年奧運會工程進展了調整。北京奧運會與雅典奧運會相比，女子工程增加兩個，女運發(fā)動將增加大約130名。2023年奧運會的新增工程包括男、女bmx〔小輪車〕，女子3000米障礙，男、女10公里游泳。擊劍方面取消男子花劍和女子重劍團體賽，增加女子花劍和女子佩劍團體賽。此外，乒乓球工程中的男、女雙打比賽由男、女團體比賽代替。2.XX年11月11日，是北京2023年奧運會倒計時1000天紀念日，也是北京2023年奧運會桔祥物與世界人民見面的日子，以魚、熊貓、奧運圣火、藏羚羊、