統(tǒng)計(jì)人員年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)_第1頁(yè)
統(tǒng)計(jì)人員年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)_第2頁(yè)
統(tǒng)計(jì)人員年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)_第3頁(yè)
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二。二。年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)(統(tǒng)計(jì)員)二。二。年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)根據(jù)對(duì)安全工作的要求,為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作,增強(qiáng)全員的安全意識(shí),切實(shí)保障廣大員工的人身安全和身體健康,杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。按照安全目標(biāo)層層分解的原則,車間負(fù)責(zé)人與統(tǒng)計(jì)人員簽訂2020年安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),主要內(nèi)容如下:一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1、個(gè)人應(yīng)付責(zé)任的安全生產(chǎn)事故為0;2、本崗位事故隱患整改率100%;3、賬賬相符符合率達(dá)100%4、各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行達(dá)100%二、安全生產(chǎn)職責(zé).堅(jiān)決執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的有關(guān)規(guī)定。.每天對(duì)工作場(chǎng)所和工作范圍認(rèn)真排查隱患,做好安全確認(rèn)工作。.做好自我保護(hù)安全工作,保證不出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。.做好各種技術(shù)檔案盒資料統(tǒng)計(jì)、保存管理,為安全生產(chǎn)提供保障。.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好本崗位的風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理工作。.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全培訓(xùn)工作。.按時(shí)參加各種培訓(xùn)教育會(huì)議,做好安全例會(huì)記錄工作。三、安全考核細(xì)則1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的滿分為100分。2、發(fā)生安全責(zé)任事故(包括人身傷害、維修、交通等安全責(zé)任事故)一次扣30—100分。3、發(fā)生“三違”一次扣罰5分。4、不接受安全教育培訓(xùn)一次扣罰10分,安全教育不合格一次扣罰5分。5、不按要求參加安全活動(dòng)一次扣罰1-10分。6、本崗位事故隱患和安全問(wèn)題未查出,一項(xiàng)扣3分。四、考核獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書(shū)簽訂后,即按第三條考核細(xì)則、《安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度》和《安全管理考核

細(xì)則》進(jìn)行考核,進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2、本責(zé)任書(shū)實(shí)行按月考核、年終總評(píng)根據(jù)考核、評(píng)比情況給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)或扣罰。3、對(duì)安全生產(chǎn)搞得好,預(yù)防事故有功的人員,由廠研究給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。4、

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