人事代理協(xié)議(2篇)_第1頁
人事代理協(xié)議(2篇)_第2頁
人事代理協(xié)議(2篇)_第3頁
人事代理協(xié)議(2篇)_第4頁
人事代理協(xié)議(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁人事代理協(xié)議甲方:深圳市xxxxxx實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司乙方:xxxxxxxx人才資源開發(fā)(上海)有限司地址:_____地址:_____上海市浦東新區(qū)xx路xxx號(hào)xx大廈xx樓郵編:_____郵編:_____20xxx電話:_____電話:_____86-21-5169xxxx傳真:_____傳真:_____86-21-5106xxxx乙方接受甲方委托,為其提供人事事務(wù)代理服務(wù)?,F(xiàn)雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂協(xié)議如下:第一條代理服務(wù)形式與內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)將所需代理的員工名單和員工相關(guān)資料以傳真或電子郵件等書面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服務(wù)。乙方依法為甲方提供以下代理服務(wù)內(nèi)容:1.服務(wù)地區(qū):上海市行政區(qū)域;2.代辦錄用、退工手續(xù);3.代繳社保、代扣代繳住房公積金:按社保繳納地區(qū)有關(guān)政策,負(fù)責(zé)為被代理員工核算社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)等)費(fèi)用和承辦具體手續(xù)(包括月報(bào)表,人員增減時(shí)的轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳,年終對(duì)帳,每年核定基數(shù)等工作);4.就代理內(nèi)容和具體操作流程提供相應(yīng)的咨詢服務(wù);5.其他服務(wù)事宜根據(jù)雙方協(xié)商以補(bǔ)充協(xié)議的形式確定。第二條甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)配合向乙方提供代辦手續(xù)所必需的全部材料、單據(jù)和印鑒(印鑒經(jīng)甲方同意后使用);2.甲方應(yīng)于每月____日以前向乙方確認(rèn)當(dāng)月的員工變更情況,超過____日的,列入下個(gè)月度辦理相關(guān)手續(xù);3.甲方應(yīng)于員工離職發(fā)生之日起的____日以內(nèi)以傳真或電子郵件等書面形式通知乙方并提供完整的退工辦理材料;4.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付費(fèi)用;5.甲方委托乙方代辦手續(xù)時(shí),需要支付國家規(guī)定費(fèi)用、行政性收費(fèi)、其他機(jī)構(gòu)合法收費(fèi)或工本費(fèi)的,甲方須向乙方足額預(yù)付;6.甲方應(yīng)自覺遵守國家或代理員工實(shí)際工作地法律法規(guī)和政策,保護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益。第三條乙方義務(wù)1.乙方在收到甲方代理委托并確認(rèn)代辦材料完整無誤時(shí),應(yīng)及時(shí)受理;2.乙方應(yīng)每月____日前將上月代理的有關(guān)結(jié)算報(bào)表交于甲方;3.收到甲方按時(shí)支付的費(fèi)用后,乙方必須在規(guī)定的繳費(fèi)期限內(nèi)繳納代收代付費(fèi)用;4.乙方收到甲方支付的費(fèi)用后,應(yīng)出具合法的收款憑證;5.乙方提供代理服務(wù)時(shí),應(yīng)依法操作,保護(hù)甲方的合法權(quán)益;6.乙方對(duì)甲方單位及員工資料保密;第四條費(fèi)用結(jié)算1.甲方按月向乙方支付代理服務(wù)為每人每月150元。2.代理服務(wù)中發(fā)生的國家規(guī)定費(fèi)用、行政性收費(fèi)、其他機(jī)構(gòu)合法收費(fèi)或工本費(fèi),由甲方承擔(dān);3.乙方為甲方提供員工人事代理服務(wù)的時(shí)間,以乙方實(shí)際提供人事代理服務(wù)的月份作為起始月,以該員工辦理正式退工手續(xù)為終止月份,按月核算代理費(fèi)用;期間如因甲方或甲方員工的原因,導(dǎo)致無法完成其他服務(wù)內(nèi)容,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任;4.凡牽涉到甲方員工需合法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)或公積金的情況,乙方可提供補(bǔ)繳的服務(wù)并按照補(bǔ)繳人數(shù)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用,對(duì)于已有人員增加繳費(fèi)金額的,乙方不再另行收費(fèi);5.甲方應(yīng)于每月____日前根據(jù)乙方的結(jié)算報(bào)表將當(dāng)月所有應(yīng)付費(fèi)用支付到乙方指定的收費(fèi)賬戶,逾期不能支付的,乙方有權(quán)停止服務(wù),甲方應(yīng)對(duì)由此而造成的所有損失負(fù)責(zé)。乙方指定的收費(fèi)賬戶如下:戶名:xxxx人才資源開發(fā)(上海)有限公司賬戶:建設(shè)銀行上海市浦東*行賬號(hào):310015203130500xxxxx第五條本協(xié)議期限、續(xù)約、解除及終止1.本協(xié)議有效期從____年____月____日起,到____年____月____日止;2.本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)雙方?jīng)]有異議,本協(xié)議可自動(dòng)順延;3.甲乙任何一方需要提前解除本協(xié)議時(shí),均應(yīng)提前____日通知對(duì)方,否則,仍應(yīng)按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的期限支付費(fèi)用。第六條協(xié)調(diào)原則和爭議處理1.本協(xié)議期內(nèi),若有關(guān)法律法規(guī)、政策或法定征繳費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化,甲、乙雙方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行,必要時(shí)可協(xié)商修訂本協(xié)議條款;2.甲、乙雙方在本協(xié)議期內(nèi)若發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決,如協(xié)商不成,任何一方均可向各自住所地法院提起訴訟。第七條保密條款1.甲、乙雙方均有義務(wù)對(duì)已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于:(1)技術(shù)信息;(2)經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營狀況;(3)雙方共同簽署的文件資料;(4)商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);(5)其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)。2.保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日開始,到該商業(yè)秘密公開時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方對(duì)保密義務(wù)的承擔(dān)。第八條其他1.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份,于上海市簽訂,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執(zhí)一份。附件:1、甲、乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;2、甲方需要提供人事代理服務(wù)的員工詳單(合同簽訂后可通過《代理員工社保繳納通知書》增加服務(wù)對(duì)象)。甲方:深圳市xx發(fā)展有限公司乙方:xxxxx人才資源開發(fā)(上海)有限公司法定代表人或授權(quán)代理人:_____法定代表人或授權(quán)代理人:_____經(jīng)辦人:日期:____年____月____日日期:____年____月____日人事代理協(xié)議(二)甲方:_____乙方:_____(身份證號(hào):_____)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案,達(dá)成以下協(xié)議:一、乙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù);二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方的選擇,為乙方提供人事代理單項(xiàng)服務(wù),內(nèi)容包括:保留原有身份(人事關(guān)系),出具證明、接收,轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;三、乙方請(qǐng)求甲方提供辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升,應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí),出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項(xiàng)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費(fèi);四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé);六、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī),遵守計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)重違法違紀(jì)或違反計(jì)劃生育政策行為的,甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議;七、協(xié)議有效期(至少一年)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協(xié)議期屆滿前,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽協(xié)議,或辦理人事關(guān)系及檔案調(diào)出手續(xù);否則,甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關(guān)系,甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收檔案管理及人事代理費(fèi),并保留追收乙方欠費(fèi)的權(quán)利;八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi);九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算,甲方退回代理費(fèi);十、本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力;十一、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論