財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃范文培訓(xùn)（多篇）（7篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃范文培訓(xùn)（多篇）一、繼?續(xù)圍繞業(yè)務(wù)?發(fā)展，優(yōu)化?資源配置，?加大計(jì)財(cái)支?撐力度。?在成本安排?上，配合專(zhuān)?業(yè)化經(jīng)營(yíng)步?伐，將有限?的資金向重?點(diǎn)業(yè)務(wù)和營(yíng)?銷(xiāo)環(huán)節(jié)傾斜?，以適應(yīng)業(yè)?務(wù)發(fā)展和市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需?要。對(duì)業(yè)務(wù)?宣傳費(fèi)和業(yè)?務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)?繼續(xù)實(shí)行集?中歸口管理?，統(tǒng)籌安排?，集中支付?，確保資金?使用效益和?效果。在投?資建設(shè)上，?以提高重點(diǎn)?業(yè)務(wù)發(fā)展能?力為核心，?有效益的追?加增量資產(chǎn)?。繼續(xù)加強(qiáng)?信息化建設(shè)?、局所改造?、營(yíng)投終端?以及干線項(xiàng)?目建設(shè)，盡?快形成生成?能力，并轉(zhuǎn)?化為增收優(yōu)?勢(shì)。集中采?購(gòu)工作在現(xiàn)?有郵政業(yè)務(wù)?用品、信息?化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?積累的基礎(chǔ)?上，考慮進(jìn)?一步嘗試采?用多種方式?進(jìn)行，妥善?解決好緩解?資金緊張與?業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)?際需要的矛?盾，并逐步?擴(kuò)大集中采?購(gòu)范圍。?二、繼續(xù)配?合專(zhuān)業(yè)化經(jīng)?營(yíng)，強(qiáng)化損?益核算應(yīng)用?。損益核?算工作要在?進(jìn)一步夯實(shí)?基礎(chǔ)工作，?細(xì)化核算的?基礎(chǔ)上，強(qiáng)?化對(duì)核算結(jié)?果的分析和?應(yīng)用。逐步?將損益核算?分析制度化?、常規(guī)化，?明確各專(zhuān)業(yè)?成本控制的?重點(diǎn)，引導(dǎo)?業(yè)務(wù)部門(mén)_?__和應(yīng)用?損益核算成?果;在專(zhuān)業(yè)?考核中逐步?采用損益核?算數(shù)據(jù)進(jìn)行?成本收入率?等指標(biāo)考核?，提高專(zhuān)業(yè)?考核的科學(xué)?性;通過(guò)對(duì)?營(yíng)投、網(wǎng)運(yùn)?、綜合管理?等環(huán)節(jié)進(jìn)行?損益核算，?為優(yōu)化資源?配置提供依?據(jù)。三、?以預(yù)算管理?精細(xì)化為目?標(biāo)，提高經(jīng)?濟(jì)發(fā)展質(zhì)量?。對(duì)重點(diǎn)?成本項(xiàng)目繼?續(xù)加強(qiáng)管控?力度，實(shí)時(shí)?監(jiān)控，嚴(yán)格?考核。四?、強(qiáng)化會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作，?確保收支核?算真實(shí)性。?按照國(guó)家?統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)?制度，認(rèn)真?貫徹執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》、?《企業(yè)會(huì)計(jì)?制度》及《?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范》等?各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法?規(guī)和會(huì)計(jì)制?度，根據(jù)《?___郵政?企業(yè)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)?考核計(jì)分標(biāo)?準(zhǔn)》的有關(guān)?要求，在全?地區(qū)開(kāi)展會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范?達(dá)標(biāo)工作，?使會(huì)計(jì)工作?秩序規(guī)范有?序，會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作更加?規(guī)范。（范?本）五、?繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)?計(jì)優(yōu)勢(shì)，為?郵政實(shí)行產(chǎn)?品量核算提?供依據(jù)。?對(duì)以往年度?相關(guān)統(tǒng)計(jì)指?標(biāo)進(jìn)行原始?記錄和臺(tái)賬?的修訂。在?產(chǎn)品量結(jié)算?單價(jià)的測(cè)定?、干線運(yùn)費(fèi)?結(jié)算、損益?核算等方面?充分利用統(tǒng)?計(jì)指標(biāo)，建?立成本計(jì)算?模型，為成?本定價(jià)和經(jīng)?營(yíng)決策服務(wù)?。六、提?升管理手段?，穩(wěn)步推進(jìn)?信息化建設(shè)?和應(yīng)用。?繼續(xù)做好量?收系統(tǒng)建設(shè)?和應(yīng)用工作?，深入挖掘?量收系統(tǒng)的?管理和分析?功能，充分?利用量收管?理系統(tǒng)加強(qiáng)?收入管理、?欠費(fèi)管理、?資費(fèi)管理、?業(yè)務(wù)稽核和?經(jīng)營(yíng)分析等?方面的工作?。財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃范文培訓(xùn)（多篇）（二）工?作計(jì)劃是行?政活動(dòng)中使?用范圍很廣?的重要公文?。機(jī)關(guān)、團(tuán)?體、企事業(yè)?單位的各級(jí)?機(jī)構(gòu)，對(duì)一?定時(shí)期的工?作預(yù)先作出?安排和打算?時(shí)，都要制?定工作計(jì)劃?。工作計(jì)劃?實(shí)際上有許?多不同種類(lèi)?，它們不僅?有時(shí)間長(zhǎng)短?之分，而且?有范圍大小?之別。去?年一整年的?鍛煉讓我對(duì)?財(cái)務(wù)知識(shí)_?__的提高?，現(xiàn)在已經(jīng)?成為財(cái)務(wù)方?面的管理者?。今年，我?將繼續(xù)我的?財(cái)務(wù)工作，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)方?面的知識(shí)學(xué)?習(xí)及教育。?使財(cái)務(wù)工作?在我的管理?及大家的共?同努力下更?加規(guī)范化、?制度化的良?好環(huán)境中更?好地發(fā)揮作?用。以下是?我就財(cái)務(wù)人?員工作計(jì)劃?的詳細(xì)內(nèi)容?。今年工?作計(jì)劃中我?共擬定了三?方面的內(nèi)容?：第一、?參加財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)教育?每年財(cái)務(wù)人?員都要參加?財(cái)政局__?_的財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)教育?，但是去年?底，繼續(xù)教?育教材全變?，由于國(guó)家?財(cái)務(wù)部最新?發(fā)布公告：?今年財(cái)務(wù)上?將有大的變?動(dòng)，實(shí)行《?新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?》《新科目?》《新規(guī)范?制度》，可?以說(shuō)財(cái)務(wù)部?今年的工作?將一切圍繞?這次改革展?開(kāi)工作，由?唯重要的是?這次改革對(duì)?企業(yè)財(cái)務(wù)人?員提出了更?高的要求。?首先參加財(cái)?務(wù)人員繼續(xù)?教育，了解?新準(zhǔn)則體系?框架，把握?和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)?則內(nèi)容，要?點(diǎn)、和精髓?。全面按新?準(zhǔn)則的規(guī)范?要求，熟練?地運(yùn)用新準(zhǔn)?則等，進(jìn)行?帳務(wù)處理和?財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)?表、表格的?編制。參加?繼續(xù)教育后?，匯報(bào)學(xué)習(xí)?情況報(bào)告。?第二、加?強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金?治理，做好?日常核算?1、根據(jù)新?的制度與準(zhǔn)?則結(jié)合實(shí)際?情況，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核算，?做好財(cái)務(wù)工?作。2、?做好本職工?作的同時(shí)，?處理好同其?他部門(mén)的協(xié)?調(diào)關(guān)系.3?、做好正常?出納核算工?作。按照財(cái)?務(wù)制度，辦?理現(xiàn)金的收?付和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)，努?力開(kāi)源結(jié)流?，使有限的?經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真?正的作用，?為公司提供?財(cái)力上的保?證。加強(qiáng)各?種費(fèi)用開(kāi)支?的核算。及?時(shí)進(jìn)行記帳?，編制出納?日?qǐng)?bào)明細(xì)表?，匯總表，?月初前報(bào)交?總經(jīng)理留存?，嚴(yán)格支票?領(lǐng)用手續(xù)，?按規(guī)定簽發(fā)?現(xiàn)金以票和?轉(zhuǎn)帳支票。?4、財(cái)務(wù)?人員必須按?崗位責(zé)任制?堅(jiān)持原則，?秉公辦事，?做出表率。?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他工?作。第三?、個(gè)人見(jiàn)意?措施要求財(cái)?務(wù)治理科學(xué)?化，核算規(guī)?范化，費(fèi)用?控制全理化?，強(qiáng)化監(jiān)督?度，細(xì)化工?作，切實(shí)體?現(xiàn)財(cái)務(wù)治理?的作用。使?得財(cái)務(wù)運(yùn)作?趨于更合理?化、健康化?，更能符合?公司發(fā)展的?步伐?？傊?在新的一年?里，我會(huì)借?改革契機(jī)，?繼續(xù)加大現(xiàn)?金治理力度?，提高自身?業(yè)務(wù)操作能?力，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)的職?能作用，積?極完成全年?的各項(xiàng)工作?計(jì)劃，以限?度地報(bào)務(wù)于?公司。為我?公司的穩(wěn)健?發(fā)展而做出?更大的貢獻(xiàn)?。今年，?我的個(gè)人工?作計(jì)劃已詳?細(xì)分明。我?深知，想把?財(cái)務(wù)工作做?好不是件容?易的事，但?若把財(cái)務(wù)人?員合理安排?，共同努力?，定將我司?的財(cái)務(wù)工作?推向一個(gè)更?高臺(tái)階。財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃范文培訓(xùn)（多篇）（三）一、理?順工作思路?，做好財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作。?1、搭建?集團(tuán)公司財(cái)?務(wù)___構(gòu)?架，明確崗?位及職責(zé)。?崗位職責(zé)?：財(cái)務(wù)部?長(zhǎng)：對(duì)公司?的財(cái)務(wù)管理?負(fù)全面責(zé)任?，擬定籌資?，投資方案?，編制財(cái)務(wù)?預(yù)算。會(huì)?計(jì)主管：記?錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?，___會(huì)?計(jì)核算;登?記帳簿;對(duì)?帳，結(jié)帳;?編制財(cái)務(wù)報(bào)?表。出納?：負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收訖，登記?日記帳等。?庫(kù)管員：?管理財(cái)產(chǎn)物?資，及時(shí)提?供購(gòu)銷(xiāo)存情?況。2、?健全和完善?財(cái)務(wù)制度。?在原有財(cái)?務(wù)制度的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?集團(tuán)公司財(cái)?務(wù)核算的新?要求，進(jìn)一?步健全和完?善財(cái)務(wù)管理?制度，嚴(yán)格?財(cái)務(wù)人員核?算管理，制?定完善內(nèi)部?財(cái)務(wù)規(guī)章制?度，使會(huì)計(jì)?工作有一個(gè)?更加規(guī)范、?完善的制度?環(huán)境。3?、規(guī)范建立?財(cái)務(wù)檔案，?提高檔案管?理質(zhì)量。?好以前財(cái)務(wù)?檔案，進(jìn)行?合理分類(lèi)，?整齊化一，?歸檔存查，?確保會(huì)計(jì)核?算資料的完?整性、嚴(yán)密?性，以便核?查方便。?二、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員培訓(xùn)?，提高財(cái)務(wù)?人員素質(zhì)。?目前，財(cái)?務(wù)部半數(shù)人?員為新進(jìn)人?員，必須規(guī)?范人員管理?，穩(wěn)定財(cái)務(wù)?隊(duì)伍。以強(qiáng)?化財(cái)務(wù)人員?教育培養(yǎng)為?基礎(chǔ)，全面?提高財(cái)務(wù)部?人員整體素?質(zhì)，扎扎實(shí)?實(shí)的把全公?司的財(cái)務(wù)工?作推上一個(gè)?新臺(tái)階。主?要從下幾方?面入手：?1、穩(wěn)定增?強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍?。對(duì)現(xiàn)有財(cái)?務(wù)從業(yè)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)考?核，堅(jiān)持“?試用”觀念?，堅(jiān)持選拔?引納優(yōu)秀的?會(huì)計(jì)人員加?入財(cái)務(wù)隊(duì)伍?，實(shí)行優(yōu)勝?劣汰，增強(qiáng)?公司財(cái)務(wù)隊(duì)?伍的實(shí)力，?為全公司的?經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打?牢基礎(chǔ)。?2、加強(qiáng)理?論培訓(xùn)，增?強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏?觀經(jīng)濟(jì)管理?意識(shí)。使財(cái)?務(wù)人員從僅?僅應(yīng)付日常?業(yè)務(wù)的工作?狀態(tài)得到改?變，充分認(rèn)?識(shí)財(cái)務(wù)工作?的連續(xù)性、?復(fù)雜性，培?養(yǎng)超前意識(shí)?。三、開(kāi)?展會(huì)計(jì)信息?化建設(shè)，盡?快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)?電算化。?利用好電腦?系統(tǒng)，開(kāi)展?網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)?送，歸集和?整理會(huì)計(jì)數(shù)?據(jù)，增強(qiáng)會(huì)?計(jì)數(shù)據(jù)傳遞?的時(shí)效性和?準(zhǔn)確性。有?條件時(shí)，首?先實(shí)現(xiàn)電算?化與手工記?賬同時(shí)進(jìn)行?，逐步實(shí)現(xiàn)?計(jì)算機(jī)替代?手工計(jì)賬的?財(cái)務(wù)管理模?式，解決會(huì)?計(jì)手工核算?中的計(jì)賬不?規(guī)范和大量?重復(fù)勞動(dòng)極?易產(chǎn)生的錯(cuò)?記、漏計(jì)、?錯(cuò)算等錯(cuò)誤?。大量的信?息可以準(zhǔn)確?、及時(shí)的記?錄、匯總、?分析、傳送?，從而使得?這些信息快?速地轉(zhuǎn)變?yōu)?能夠預(yù)測(cè)前?景的數(shù)據(jù)，?提高會(huì)計(jì)核?算的質(zhì)量，?使公司會(huì)計(jì)?核算工作更?加正規(guī)化、?科學(xué)化，現(xiàn)?代化。財(cái)?務(wù)部將嚴(yán)格?遵守財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)和?國(guó)家統(tǒng)一會(huì)?計(jì)制度，遵?守職業(yè)道德?，樹(shù)立良好?的職業(yè)品質(zhì)?，嚴(yán)謹(jǐn)工作?作風(fēng)，嚴(yán)守?工作紀(jì)律，?堅(jiān)持原則，?秉公辦事，?當(dāng)好家理好?財(cái)，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。全面、細(xì)?致、及時(shí)地?為公司及相?關(guān)部門(mén)提供?翔實(shí)信息，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供可靠依?據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀。?積極為公司?發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策。四、?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)管理職能?，做好財(cái)務(wù)?本職工作。?1、按財(cái)?務(wù)預(yù)算科學(xué)?合理安排調(diào)?度資金，充?分發(fā)揮資金?利用效率。?積極提供全?面、準(zhǔn)確的?經(jīng)濟(jì)分析和?建議，為公?司領(lǐng)導(dǎo)決策?當(dāng)好參謀，?2、積極?爭(zhēng)取政策支?持。積極利?用行業(yè)政策?，想辦法、?找路子，爭(zhēng)?取銀行等相?關(guān)部門(mén)優(yōu)惠?政策，為公?司謀取經(jīng)濟(jì)?利益。3?、深入研究?稅收政策，?合理避稅增?效益。新的?一年里，引?導(dǎo)財(cái)務(wù)人員?加強(qiáng)稅收政?策法規(guī)的研?究和學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)與稅務(wù)?部門(mén)各項(xiàng)工?作的聯(lián)系和?協(xié)調(diào)，通過(guò)?合理避稅為?公司增加效?益。4、?搞好成本核?算，合理調(diào)?度資金完成?年度預(yù)算。?適應(yīng)新形勢(shì)?，進(jìn)一步加?強(qiáng)流動(dòng)資金?分析和管理?，為公司謀?求利益。?5、搞好固?定資產(chǎn)管理?。凡是資產(chǎn)?都應(yīng)該為企?業(yè)帶來(lái)效益?。加強(qiáng)閑置?資產(chǎn)、報(bào)廢?資產(chǎn)處置工?作，努力提?高資產(chǎn)利潤(rùn)?率。財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃范文培訓(xùn)（多篇）（四）為了?使財(cái)務(wù)工作?更好地為統(tǒng)?計(jì)事業(yè)的發(fā)?展服務(wù)，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?，完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度，?做到財(cái)務(wù)工?作長(zhǎng)計(jì)劃、?短安排，使?財(cái)務(wù)工作在?規(guī)范化、制?度化的良好?環(huán)境中更好?地發(fā)揮作用?。特?cái)M定二?00六年財(cái)?務(wù)工作計(jì)劃?。一、指?導(dǎo)思想堅(jiān)持?黨的各項(xiàng)方?針政策，遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)律?和各項(xiàng)規(guī)章?制度，根據(jù)?本單位的實(shí)?際，不斷完?善各項(xiàng)管理?制度，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理，?努力開(kāi)源節(jié)?流，使有限?的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮?真正的作用?，為統(tǒng)計(jì)工?作提供財(cái)力?物力上的保?證。二、?目標(biāo)任務(wù)認(rèn)?真貫徹省統(tǒng)?計(jì)局二00?六年財(cái)務(wù)工?作要點(diǎn)，并?將精神在全?市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)?的財(cái)務(wù)工作?中認(rèn)真貫徹?執(zhí)行。2?、按省財(cái)基?處和市財(cái)政?局的要求，?按時(shí)上報(bào)全?市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)?和行政經(jīng)費(fèi)?財(cái)務(wù)月、季?度財(cái)務(wù)報(bào)表?，作到賬表?一致。3?、按省統(tǒng)計(jì)?局、市財(cái)政?局的要求，?認(rèn)真搞好二?00六年地?方經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)?計(jì)事業(yè)費(fèi)的?年度預(yù)決算?工作。4?、深入基層?指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)?計(jì)局中央統(tǒng)?計(jì)事業(yè)費(fèi)的?財(cái)務(wù)管理工?作，開(kāi)展內(nèi)?審及離任審?計(jì)。5、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理、完善財(cái)?務(wù)管理制度?，努力開(kāi)源?節(jié)流，為統(tǒng)?計(jì)工作和普?查工作的正?常開(kāi)展提供?財(cái)務(wù)保證。?6、管好?用好全市各?項(xiàng)普查工作?經(jīng)費(fèi)，做到?專(zhuān)款專(zhuān)用，?不擠占挪用?。7、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)真?學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)?法》和財(cái)務(wù)?電算化知識(shí)?，做到會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)精、電?算化處理帳?務(wù)技術(shù)熟練?。、加強(qiáng)?對(duì)各種費(fèi)用?開(kāi)支的核算?，按機(jī)關(guān)管?理制度的規(guī)?定，按月落?實(shí)到科室，?定期公布。?9、積極?為領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，在財(cái)?務(wù)管理工作?中起到助手?和參謀的作?用。三、?措施加強(qiáng)對(duì)?財(cái)務(wù)工作的?領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持?局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?開(kāi)支由局長(zhǎng)?審批，其余?開(kāi)支由協(xié)助?局長(zhǎng)分管財(cái)?務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審?批，大額開(kāi)?支由___?討論決定，?做到民主理?財(cái)、財(cái)務(wù)公?開(kāi)。2、?財(cái)務(wù)人員必?須按崗位責(zé)?任制，堅(jiān)持?原則，秉公?辦事，做出?表率。3?、充實(shí)完善?的財(cái)務(wù)管理?制度，在反?復(fù)征求職工?意見(jiàn)的基礎(chǔ)?上，由局黨?組決定后，?堅(jiān)決執(zhí)行，?不能走樣。?4、財(cái)務(wù)?人員必須認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)?管理的有關(guān)?規(guī)定，在財(cái)?務(wù)活動(dòng)中認(rèn)?真執(zhí)行。?5、搞好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?，做到帳目?清楚，帳證?、帳實(shí)、帳?表、帳帳相?符。使財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化并達(dá)標(biāo)?升級(jí)。6?、搞好縣區(qū)?電算化培訓(xùn)?，今年舉辦?一期培訓(xùn)班?，爭(zhēng)取年底?能計(jì)算機(jī)處?理年報(bào)。?7、加強(qiáng)黨?風(fēng)廉政建設(shè)?，有良好的?職業(yè)道德，?發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)?約的精神，?當(dāng)好家理好?財(cái)。四、?考核辦法?（一）、市?局財(cái)務(wù)人員?年度考核嚴(yán)?格按局機(jī)關(guān)?管理辦法執(zhí)?行。（二?）、對(duì)縣區(qū)?的財(cái)務(wù)工作?，按以下考?核辦法執(zhí)行?。每季度報(bào)?送財(cái)務(wù)報(bào)表?作好記錄，?定期公布。?2、年報(bào)?必須在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)報(bào)?送，凡不在?規(guī)定時(shí)間報(bào)?送的一律視?為遲報(bào)，并?按考核辦法?扣分。3?、在內(nèi)審、?財(cái)務(wù)檢查中?，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作不?扎實(shí)，帳務(wù)?處理不規(guī)范?的縣區(qū)，按?考核辦法扣?分。公司?新領(lǐng)導(dǎo)層接?手公司的第?一年，根據(jù)?公司全年董?事會(huì)的工作?安排以及未?來(lái)三年規(guī)劃?，結(jié)合本公?司的實(shí)際情?況，公司財(cái)?務(wù)部在一如?既往地做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作、提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的同時(shí)，將?著力做好完?善財(cái)務(wù)制度?、推進(jìn)規(guī)范?管理和加強(qiáng)?學(xué)習(xí)教育、?苦練服務(wù)內(nèi)?功兩篇文章?，為公司的?做大、做強(qiáng)?提供優(yōu)質(zhì)、?高效的保障?和服務(wù)。?一、加強(qiáng)規(guī)?范管理、做?好日常核算?1、根據(jù)?公司核算要?求和各部門(mén)?的實(shí)際情況?，按照會(huì)計(jì)?法和企業(yè)會(huì)?計(jì)制度的要?求，做好財(cái)?務(wù)軟件的初?始化工作。?2、配合?會(huì)計(jì)師事務(wù)?所對(duì)公司第?七年度的年?終會(huì)計(jì)報(bào)表?進(jìn)行審計(jì)，?并按有關(guān)部?門(mén)的要求，?完成會(huì)計(jì)報(bào)?表的匯總和?上報(bào)工作。?3、配合?外部審計(jì)機(jī)?構(gòu)對(duì)總公司?上一年度財(cái)?務(wù)收支情況?進(jìn)行審計(jì)，?提高資金使?用效益。?4、配合公?司領(lǐng)導(dǎo)完成?各責(zé)任中心?經(jīng)濟(jì)責(zé)任指?標(biāo)的預(yù)算及?制訂工作，?并做好公司?有關(guān)財(cái)務(wù)管?理制度的擬?稿工作，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)制度?建設(shè)。5?、做好日常?會(huì)計(jì)核算工?作。按照會(huì)?計(jì)制度，分?清資金渠道?，認(rèn)真審核?每筆原始憑?證，正確運(yùn)?用會(huì)計(jì)科目?，編制會(huì)計(jì)?憑證，進(jìn)行?記賬。做到?“三及時(shí)”?：即及時(shí)編?制有關(guān)會(huì)計(jì)?報(bào)表，及時(shí)?報(bào)送稅務(wù)等?部門(mén);及時(shí)?裝訂會(huì)計(jì)憑?證;及時(shí)清?理往來(lái)款項(xiàng)?。出納要嚴(yán)?格按照現(xiàn)金?管理辦法和?銀行結(jié)算制?度，辦理現(xiàn)?金收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?;及時(shí)準(zhǔn)確?登記銀行、?現(xiàn)金日記賬?，做到日清?月結(jié);嚴(yán)格?支票領(lǐng)用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金支?票和轉(zhuǎn)帳支?票。6、?配合銷(xiāo)售部?了解貨款回?收情況，做?好貨款回收?工作。7?、積極籌措?資金，從多?方面保證公?司資金運(yùn)營(yíng)?的流暢。?8、努力加?大新業(yè)務(wù)開(kāi)?拓力度，實(shí)?現(xiàn)跨越式發(fā)?展。企業(yè)未?來(lái)的發(fā)展空?間將重點(diǎn)集?中在新業(yè)務(wù)?領(lǐng)域，務(wù)必?在認(rèn)識(shí)、機(jī)?制、措施和?___推動(dòng)?等方面下真?功夫，花大?力氣，力爭(zhēng)?使在較短時(shí)?間內(nèi)投資、?發(fā)展新業(yè)務(wù)?，走在同業(yè)?前面，占領(lǐng)?市場(chǎng)。9?、完成公司?董事會(huì)及c?eo臨時(shí)交?辦的其他工?作。二、?加強(qiáng)基礎(chǔ)防?范、做好安?全工作1?、貨幣資金?安全。定期?檢查現(xiàn)金提?取、送存過(guò)?程中的安全?問(wèn)題，檢查?現(xiàn)金是否超?庫(kù)存存放;?對(duì)有關(guān)設(shè)備?的完好性進(jìn)?行檢查，若?有隱患，及?時(shí)處理并向?上反映;及?時(shí)加以整改?。2、票?證管理安全?。做好現(xiàn)金?、收據(jù)、_?__、各種?有價(jià)票證的?管理工作以?及安全防范?工作，確保?不漏不遺不?缺。3、?負(fù)責(zé)防火安?全。嚴(yán)格執(zhí)?行用電管理?規(guī)定并保證?每日下班時(shí)?切斷主電源?;對(duì)辦公室?吸煙進(jìn)行嚴(yán)?格管理，采?取有效措施?保證地上無(wú)?亂扔煙頭。?4、負(fù)責(zé)?防盜安全。?定期檢查安?全措施的完?好性，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)處?理并向上匯?報(bào)。三、?加強(qiáng)考核考?評(píng)、提高工?作質(zhì)量1?、嚴(yán)格遵守?《會(huì)計(jì)人員?職業(yè)道德》?和有關(guān)規(guī)定?，對(duì)違反規(guī)?定的人員提?出處理意見(jiàn)?。2、嚴(yán)?格進(jìn)行考勤?工作。嚴(yán)格?執(zhí)行上下班?制度，保證?每日工作的?正常進(jìn)行。?3、要建?立和健全各?項(xiàng)管理基礎(chǔ)?工作制度，?促進(jìn)企業(yè)管?理整體水平?提高。企業(yè)?內(nèi)部各項(xiàng)管?理基礎(chǔ)工作?制度，包括?：財(cái)務(wù)管理?制度、財(cái)產(chǎn)?物資管理及?清查盤(pán)點(diǎn)制?度、行政管?理制度，根?據(jù)各項(xiàng)管理?制度的基礎(chǔ)?工作的要求?，實(shí)行崗位?責(zé)任制，規(guī)?定每個(gè)員工?必須做什么?、什么時(shí)候?做、在什么?情況下應(yīng)怎?么做，以及?什么不能做?，做錯(cuò)了怎?么辦等細(xì)則?。這樣，每?個(gè)崗位的每?個(gè)責(zé)任者對(duì)?各自承擔(dān)的?財(cái)務(wù)管理基?礎(chǔ)工作都清?楚，要求人?人遵守。通?過(guò)實(shí)施這些?制度，進(jìn)一?步提高企業(yè)?管理整體水?平。4、?建立和健全?自我約束的?企業(yè)機(jī)制，?確保企業(yè)持?續(xù)、穩(wěn)定、?協(xié)調(diào)發(fā)展，?嚴(yán)格審核費(fèi)?用開(kāi)支，控?制預(yù)算，加?強(qiáng)資金日常?調(diào)度與控制?，落實(shí)內(nèi)部?各層次、各?部門(mén)的資金?管理責(zé)任制?。盡量避免?無(wú)計(jì)劃、無(wú)?定額使用資?金。四、?加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)?成、推進(jìn)隊(duì)?伍建設(shè)隨?著后勤集團(tuán)?的不斷壯大?，面對(duì)日趨?復(fù)雜的市場(chǎng)?和日益加大?的競(jìng)爭(zhēng)，提?高財(cái)務(wù)人員?素質(zhì)日顯重?要。1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)法、企業(yè)?財(cái)務(wù)管理制?度、工業(yè)企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?和有關(guān)的財(cái)?務(wù)制度,提?高會(huì)計(jì)人員?的法制觀念?,加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員的職業(yè)?道德,樹(shù)立?牢固地依法?理財(cái)?shù)挠^念?,做到有法?必依,執(zhí)法?必嚴(yán),違法?必究,貫徹?執(zhí)行黨的方?針政策,自?覺(jué)遵守法律?、法規(guī),維?護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律?,抵制不正?之風(fēng)。2?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),提高?業(yè)務(wù)水平。?定期進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn),更?新業(yè)務(wù)知識(shí)?,擴(kuò)大知識(shí)?面。在掌握?基礎(chǔ)知識(shí)的?同時(shí),加強(qiáng)?計(jì)算機(jī)知識(shí)?的學(xué)習(xí),以?適應(yīng)現(xiàn)階段?財(cái)務(wù)管理的?要求。與此?同時(shí),認(rèn)真?學(xué)些稅務(wù)、?金融、等相?關(guān)___,?以拓展知識(shí)?面,提高理?論和實(shí)際操?作水平。?3、加強(qiáng)學(xué)?術(shù)交流。學(xué)?術(shù)交流是提?高會(huì)計(jì)人員?素質(zhì)的重要?方面。通過(guò)?撰寫(xiě)論文,?可促進(jìn)理論?知識(shí),有利?于總結(jié)工作?中的經(jīng)驗(yàn),?提高業(yè)務(wù)水?平,還能提?高寫(xiě)作能力?和口述能力?。通過(guò)對(duì)會(huì)?計(jì)人員素質(zhì)?的培養(yǎng)，全?面提高公司?的財(cái)務(wù)管理?水平,以適?應(yīng)新形勢(shì)下?對(duì)會(huì)計(jì)信息?的快速的、?準(zhǔn)確的、真?實(shí)的要求,?確保公司和?各部門(mén)各項(xiàng)?工作有序運(yùn)?轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事?業(yè)的發(fā)展財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃范文培訓(xùn)（多篇）（五）在新的?一年里，在?做好本職工?作的同時(shí)，?也應(yīng)該要做?好財(cái)務(wù)工作?長(zhǎng)計(jì)劃，短?安排。使財(cái)?務(wù)工作在規(guī)?范化、制度?化的良好環(huán)?境中更好地?發(fā)揮作用。?特?cái)M訂__?_的工作計(jì)?劃。一、?參加財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)教育?每年財(cái)務(wù)人?員都要參加?財(cái)政局__?_的財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)教育?。首先繼?續(xù)參加對(duì)于?財(cái)務(wù)人員的?教育，加強(qiáng)?自己的財(cái)務(wù)?知識(shí)體系，?了解新準(zhǔn)則?體系框架，?掌握和領(lǐng)會(huì)?新準(zhǔn)則內(nèi)容?，要點(diǎn)、和?精髓。全面?按新準(zhǔn)則的?規(guī)范要求，?熟練地運(yùn)用?新準(zhǔn)則等，?進(jìn)行帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)相?關(guān)報(bào)表、表?格的編制。?參加繼續(xù)教?育后，匯報(bào)?學(xué)習(xí)情況報(bào)?告。二、?加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)?金管理，做?好日常核算?1、根據(jù)?新的制度與?準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)?際情況，進(jìn)?行業(yè)務(wù)核算?，做好財(cái)務(wù)?工作。2?、做好本職?工作的同時(shí)?，處理好同?其他部門(mén)的?協(xié)調(diào)關(guān)系.?3、做好?正常出納核?算工作。按?照財(cái)務(wù)制度?，辦理現(xiàn)金?的收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?，努力開(kāi)源?結(jié)流，真正?做到把錢(qián)花?到有用的地?方，為公司?提供財(cái)力上?的保證。加?強(qiáng)各種費(fèi)用?開(kāi)支的核算?。在日常工?作中，及時(shí)?進(jìn)行記帳，?編制出納日?報(bào)明細(xì)表，?匯總表，月?初前報(bào)交總?經(jīng)理留存，?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金以票和轉(zhuǎn)?帳支票。?4、財(cái)務(wù)人?員必須按崗?位責(zé)任制堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，做?出表率。?5、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的其他工作?。三、個(gè)?人見(jiàn)意措施?要求財(cái)務(wù)管?理科學(xué)化，?核算規(guī)范化?，費(fèi)用控制?全理化，切?實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理的作用?。使得財(cái)務(wù)?運(yùn)作趨于更?合理化、健?康化，更能?符合公司發(fā)?展的步伐。?綜上所述?，在新的一?年里，我會(huì)?借改革契機(jī)?，繼續(xù)加大?現(xiàn)金管理力?度，努力提?高自身的業(yè)?務(wù)能力，不?斷拓寬自己?的知識(shí)水平?，充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)的職能?作用，積極?完成全年的?各項(xiàng)工作計(jì)?劃，以限度?地報(bào)務(wù)于公?司。為我公?司的穩(wěn)健發(fā)?展而做出更?大的貢獻(xiàn)。?財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃范文培訓(xùn)（多篇）（六）__?_年是公司?發(fā)展中的關(guān)?鍵一年，集?團(tuán)公司成立?后，一切都?以嶄新的面?貌呈現(xiàn)。站?在新的起點(diǎn)?，財(cái)務(wù)部將?一如既往地?圍繞公司的?總體經(jīng)營(yíng)思?路和發(fā)展規(guī)?劃，認(rèn)真貫?徹執(zhí)行公司?財(cái)務(wù)預(yù)算，?以加強(qiáng)財(cái)務(wù)?核算、提高?會(huì)計(jì)素質(zhì)為?主要工作內(nèi)?容，以精細(xì)?化核算、數(shù)?量化考核為?工作方法，?以利潤(rùn)化為?目標(biāo)，以資?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任?為主線，全?面推行制度?化、標(biāo)準(zhǔn)化?、程序化、?信息化的財(cái)?務(wù)管理模式?，加強(qiáng)成本?核算，實(shí)行?全員、全過(guò)?程的財(cái)務(wù)管?理策略，從?嚴(yán)管理，積?極為公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策?當(dāng)好參謀，?為完成公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作?出應(yīng)有的努?力。現(xiàn)就目?前情況，提?出以下初步?構(gòu)想1、?財(cái)經(jīng)整頓貫?徹一個(gè)“實(shí)?”字按照?國(guó)家局《五?條紀(jì)律》要?求，針對(duì)_?__年財(cái)經(jīng)?秩序?qū)ｍ?xiàng)整?頓自查出來(lái)?的薄弱環(huán)節(jié)?，如扎賬時(shí)?間不規(guī)范、?原始憑證不?合法、資產(chǎn)?管理不科學(xué)?、財(cái)務(wù)收支?不合規(guī)、核?算不實(shí)、手?續(xù)不全等問(wèn)?題，積極進(jìn)?行整改和自?查自糾，進(jìn)?一步深化會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)，完?善財(cái)務(wù)管理?體制。明年?的重點(diǎn)要放?在區(qū)局和基?層網(wǎng)點(diǎn)，要?規(guī)范會(huì)計(jì)核?算、原始記?錄、財(cái)產(chǎn)清?查的操作、?傳遞、交接?手續(xù)，落實(shí)?資金、商品?、資產(chǎn)的管?理責(zé)任，強(qiáng)?化內(nèi)部控制?，使管錢(qián)管?賬管物嚴(yán)格?分工，相互?核對(duì)，相互?監(jiān)督，防止?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中?的失誤差錯(cuò)?，保障各財(cái)?務(wù)環(huán)節(jié)安全?運(yùn)轉(zhuǎn)，全面?推動(dòng)財(cái)務(wù)管?理規(guī)范運(yùn)作?，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)?整頓建立起?規(guī)范、守法?、誠(chéng)信的財(cái)?經(jīng)秩序，確?保在明年二?至___月?的省局復(fù)查?和___月?以后的國(guó)家?局重點(diǎn)檢查?中全面過(guò)關(guān)?。2、財(cái)?務(wù)集中實(shí)現(xiàn)?一個(gè)“流”?字全省“?集中財(cái)務(wù)、?資金中心、?電子商務(wù)”?三位一體的?信息管理?系統(tǒng)應(yīng)用軟?件已由省局?項(xiàng)目組完成?，明年一季?度將正式運(yùn)?行。該系統(tǒng)?將統(tǒng)一會(huì)計(jì)?科目與科目?級(jí)次，統(tǒng)一?固定資產(chǎn)折?舊年限、方?法，統(tǒng)一存?貨分類(lèi)與單?據(jù)格式，實(shí)?現(xiàn)省局對(duì)分?、縣公司會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)的