兼職合同模板(5篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——兼職合同模板(5篇)篇一：兼職合同模板

甲方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為(寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)生營銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)。

2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、進(jìn)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

3、乙方需按照甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行計(jì)劃營銷活動(dòng)時(shí)，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安好衛(wèi)生、工作制度和工作模范;保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

5、兼職期間，乙方要留神安好，鞏固自我養(yǎng)護(hù)意識(shí);兼職期間，乙方由于個(gè)人理由發(fā)生危害事故的，由乙方自行承受責(zé)任，甲方不承受連帶責(zé)任;

6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賦予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處置，

直至解除本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方對(duì)乙方的工作舉行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等賦予報(bào)酬，

底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。(1)團(tuán)隊(duì)開發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以內(nèi)，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商調(diào)配。

(3)寒、暑假不計(jì)薪。

2、按月考核結(jié)算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀處境發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

x嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

x嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

x泄露甲方商業(yè)機(jī)要，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

x不能勝任勞動(dòng)合同商定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;x勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀處境發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭(zhēng)議的解決手段：如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

篇二：兼職合同模板

甲方：乙方：

地址：電話：

傳真：身份證號(hào)：

甲方聘用乙方成為哈藥集團(tuán)三精醫(yī)藥商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方須供給切實(shí)的個(gè)人資料，照實(shí)專心填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)

商簽訂合同。

二、乙方須細(xì)致閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)

知度及忠誠度，并自愿維護(hù)甲方的利益。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方確保為乙方供給質(zhì)量穩(wěn)當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品。

2、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方供給公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的細(xì)致介紹，并合作乙方作好售后服務(wù)工作;

3、甲方為乙方供給相應(yīng)的銷售平臺(tái)。

4、供給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方供給身份證復(fù)印件，銀行帳號(hào)。

2、采納甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安置;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格崇敬甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承受相關(guān)法律責(zé)任。

4、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

五、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，務(wù)必嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承受責(zé)任;

2、由于一方理由違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承受由此給另一方造成的一切損失。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按乙方月實(shí)際銷售回款額度的%，在次月__10__日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

七、協(xié)議的變更和解除

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在以下處境下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他理由不宜持續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)

費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;

同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后面可終止兼職協(xié)議。

八、保密商定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

(1)商業(yè)機(jī)要：本合同所稱的商業(yè)機(jī)要，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知

悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密的技術(shù)信息

和經(jīng)營信息。

(2)經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷籌劃、購買

資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期、配股方案、調(diào)配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起，計(jì)算到一年。

3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽定《保密合同》;

九、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_12_個(gè)月，自_2022__年_1_月_1_日開頭到_2022_年_6_月_30_日日終止。

十、備注

以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

(蓋章)(簽字)

日期：年月日日期：年月日

篇三：兼職合同模板

一、工作內(nèi)容

1.在校外的表示現(xiàn)場(chǎng)采納接洽，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡(jiǎn)樸處境。

2.現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送課程服務(wù)工程，并得到回饋信息卡

(1)目標(biāo)客戶是學(xué)生家長，并以贈(zèng)送課程服務(wù)工程得到家長回饋信息卡

(2)回饋信息卡有關(guān)個(gè)人信息片面應(yīng)填寫完整(尤以姓名和電話為重，務(wù)必填寫明顯)

(3)在回饋信息卡下方務(wù)必注明推廣員姓名、推廣地點(diǎn)和時(shí)間，因未注明領(lǐng)會(huì)而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤后果自負(fù)。

(4)推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表，并與組出息行書面交接，填寫《交接明細(xì)表》，展現(xiàn)錯(cuò)誤后果自負(fù)。

3.兼職人員需對(duì)自己每日的回饋信息卡舉行記錄(日期、地點(diǎn)、被調(diào)查姓名和電話)，以便核對(duì)計(jì)薪。

4.兼職人員務(wù)必當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否那么扣除該天工資。

二、規(guī)章制度

1.不允許偽造回饋信息卡(簽寫摯友、家人等信息)及讓學(xué)生填寫回饋信息卡(在家長陪伴并經(jīng)過家長允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確處境除外)，若有察覺，扣除當(dāng)月工資

2.按照主管或排班要求的提前特別鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時(shí)間，若有急事，需急事通知你的主管。

3.上班時(shí)間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

4.工作時(shí)間不得擅自離崗，不得無止境閑聊、發(fā)短信、打電話，若有察覺罰款50元/次。

5.維護(hù)學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價(jià)賠償。

6.對(duì)待接洽者要有細(xì)心，態(tài)度和氣，若有投訴要重罰。

7.提出辭職需要提前一周，否那么扣除一周工資。

8.提出請(qǐng)假申請(qǐng)一般處境需提前三天通知主管，特殊處境可提前一天通知主管，否那么扣除一周工資

三、勞務(wù)明細(xì)

英特英語兼職薪資由根本工資+獎(jiǎng)金提成組成

1.根本工資：10元/小時(shí)(不多于4小時(shí))

要求：每月活動(dòng)次數(shù)不少于3次

個(gè)人平均有效率≥30%

每小時(shí)10張?zhí)顔?/p>

2.工作時(shí)間：由兼職自由安置時(shí)間，學(xué)校排班

3.獎(jiǎng)金提成標(biāo)準(zhǔn)

(1)單次活動(dòng)有效率獎(jiǎng)金調(diào)配標(biāo)準(zhǔn)

單次任務(wù)完成的`概念：

假使兼職工作四小時(shí)，完成4hx10張=40個(gè)電話信息以上算為完成。

單次任務(wù)完成的前提下：

有效問卷≤50%：0元/張

有效問卷51%—60%：1元

有效問卷61%—70%：2元

有效問卷71%—80%：3元

有效問卷81%—90%：4元

有效問卷91%以上：5元

例子1：一個(gè)兼職在四小時(shí)內(nèi)完成了60個(gè)電話信息，其中有31個(gè)是有效的(有3～12歲孩子、采納過、手機(jī)號(hào)碼正確)那么這個(gè)兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎(jiǎng)金提成=71元

(2)月獎(jiǎng)金：300元

要求：月任務(wù)80%完成

個(gè)人平均月有效率高于50%有效率

月活動(dòng)次數(shù)不少于10次

(3)工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號(hào)結(jié)算前一個(gè)月獎(jiǎng)金。

我已留心閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)工作制度。

簽字：________電話：________

日期：____年__月__日

篇四：兼職合同模板

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原那么，就乙方為甲方關(guān)于“_____________”工程舉行實(shí)施活動(dòng)達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、乙方主要工作職責(zé)是：_________安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。

二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時(shí)間安置，在乙方無合理客觀理由的處境下務(wù)必隨叫隨到，否那么甲方有權(quán)終止合同。

三、乙方務(wù)必保證遵守以下幾點(diǎn)，否那么甲方有權(quán)中止合作，并對(duì)由以下引起的相關(guān)損失留存追訴權(quán)利

(一)在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方公司名義舉行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng);

(二)在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司舉行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動(dòng);

(三)在工程實(shí)施過程中務(wù)必時(shí)刻養(yǎng)護(hù)好設(shè)備安好，防止設(shè)備損傷。

四、乙方在為甲方供給服務(wù)期間，甲方給乙方供給以下的報(bào)酬

(一)工程提成：_________元人民幣;

(二)其他福利：供給出差住宿補(bǔ)貼，供給相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報(bào)銷，供給工作餐補(bǔ)貼;

(三)提成在工程完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，假設(shè)雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。

甲方工程負(fù)責(zé)人(簽字)：______________

簽訂日期：____________________________

乙方(簽字)：________________________

簽訂日期：____________________________

篇五：兼職合同模板

甲方：××有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份證號(hào)碼：

1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)矩辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之