一事一議工作總結(jié)

第33頁共33頁一事一議工作總結(jié)2023人事年終工作總結(jié)(一)人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理程度要求不斷提升，對外要應(yīng)對勞動部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機關(guān)部的各項檢查。2023年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針，目的展開工作，緊跟公司各項工作部署，現(xiàn)將2023年的工作作如下簡要總結(jié)：一、人事管理方面1、根據(jù)各部門人員的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，裝備到各崗位，2023年度總?cè)藬?shù)x人，離任x人，2023年度招聘部人數(shù)x人。2、較好完成各部門人員的入職、離任、調(diào)崗等人事審批工作。3、標(biāo)準(zhǔn)員工檔案，對資料不齊全的作出補齊。4、確定員工勞動合同簽定人數(shù)達(dá)100%，工傷保險、社會保險辦理事宜。二、行政、后勤工作方面1、加強保安日常紀(jì)律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識并開展實操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。2、對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進(jìn)展巡查。3、加強食堂管理，盡量進(jìn)步員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。4、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍平安用電，衛(wèi)生等情景。2023年工作尚存缺乏之處：1、作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對部門工作情景，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。2、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查)不力。3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氣氛的建立。4、員工培訓(xùn)機制的待完善和加強。5、對外接待本領(lǐng)有待進(jìn)步。6、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資管理過渡。2023年工作重點將從以下幾方面著手工作：1、繼續(xù)完善公司制度異常是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建立的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，鼓勵機制等制度。2、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待進(jìn)步，尤其是部門負(fù)責(zé)人，強化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情景制定培訓(xùn)方案，使培訓(xùn)工作能起到實在的效果。3、協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境。4、加強勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理方面仍有待加強，提升管理程度，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資管理過渡。5、提升對外部門接待本領(lǐng)，防止公司蒙受損失。6、組織員工活動，加強企業(yè)文化建立工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。人事行政部在20x年度的工作表現(xiàn)雖不算太夢想但我們會繼續(xù)努力工作，加強學(xué)習(xí)，進(jìn)取配合各部門工作，盡的努力使公司的整體形象，工作程度上升到一個新的臺階。2023人事年終工作總結(jié)(二)光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有半年時間了，在畢業(yè)之后我并沒有感受到找工作的難處，可能是機緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于自己的工作，如今的我已經(jīng)很順利的在公司工作半年時間了，感覺還是不錯的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是如今我還需要更多的努力。在不斷的開展中，我對自己的工作有了度鞥為明確的認(rèn)識，我相信在今后的工作生活中，我會走的更加的順利。今年x月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學(xué)校門、專業(yè)并不非常對口，且沒有任何工作經(jīng)歷大學(xué)生來講，一切都是陌生而新穎的。工作中，我一直虛心請教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)展一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。一、行政工作方面1、匯總石油價格，整理能報道信息，進(jìn)展月終、年終價格趨勢分析^p。我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因為每個人都有為公司開展奉獻(xiàn)智慧和才能的時機，因為行政工作歸根到底是效勞于公司開展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的才能甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站x和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作人事行政部年終工作總結(jié)。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初確實造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有時機在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。如今我已經(jīng)可以單獨完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。3、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開場的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“參謀”，這里凝聚了廣闊同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;一樣的是，完成這項工作需要良好的英語根底和自我更新知識的才能。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地進(jìn)步自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。4、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站x、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)展備案……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作才能的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。二、人事管理方面1、招聘新員工根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)展了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原那么，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我可以做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)展認(rèn)真的挑選，對每一位有時機前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。2、制定并落實相關(guān)人事管理制度初到公司，適逢構(gòu)造重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司開展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我可以盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為根據(jù)，及時為員工飯卡進(jìn)展充值，為大家做好后勤保障工作。3、歸檔人事檔案我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)開展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我可以做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。4、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的詳細(xì)政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作才能的信任和考驗。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常閱讀政府效勞部門的官方XX或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)進(jìn)步，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并純熟地完成社會保險、住房公積金和人才這三局部人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷進(jìn)步自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的時機，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，在業(yè)余時間擅長發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)可以提供給我這份工作，使我有時機和大家共同進(jìn)步、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心照顧。雖然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好。以后的道路我將會自己英勇的走下去，公司的工作比擬合適自己，我真的相信自己可以做好?？傊约哼€是感受到了自己將來的潛力，我相信自己可以做好?？梢杂幸粋€比擬好的將來，對每個人都是很有誘惑力的，我堅信在今后的工作中，我會走的更加的順利，我可以走好。其實如今有很多的事情都是不可預(yù)測的，我的將來我也不知道，我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去!2023人事年終工作總結(jié)(三)不知不覺中一年的光陰已悄然飛逝。自5月進(jìn)入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛參加公司時，我對公司的運作形式和工作流程都很陌生，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：一、前臺日常工作。主要包括1、負(fù)責(zé)前臺效勞____的接聽和轉(zhuǎn)接，做好____工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、根本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的禮節(jié)禮貌;3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供給;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)絡(luò)清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、____的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)展投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作才能的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。三、人事管理方面1、落實相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為根據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表。2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，標(biāo)準(zhǔn)管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)絡(luò)。3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的進(jìn)步是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工根本資料情況的資庫，也是建立員工人才儲藏的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離任人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三局部，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲藏庫。4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化根底建立的一局部。5、組織每個月的團(tuán)隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶賀生日，都獲得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活潑了公司氣氛。6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門效勞保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。2、在日常工作中注意搜集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供給商、航空公司訂票以及飯店訂餐等。3、團(tuán)結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團(tuán)隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氣氛，進(jìn)步團(tuán)隊的整體素質(zhì)，加強團(tuán)隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的開展和個人的開展相結(jié)合。4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。5、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作方案，起草各項行政管理規(guī)章制度。按照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進(jìn)展。成功的企業(yè)于卓越的管理，卓越的管理于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷開展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)開展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化。6、建立人才儲藏庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘適宜的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原那么，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。7、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深化理解咱們公司的產(chǎn)品性能，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步自己的理論程度和業(yè)務(wù)才能，全面進(jìn)步綜合業(yè)務(wù)知識程度。在過往的工作中，我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與理論無法完全連接起來。在以后的工作中，我應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，用知識指導(dǎo)理論，在理論中總結(jié)經(jīng)歷，不斷進(jìn)步，不斷提升。通過各種途徑進(jìn)展學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的`知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強才能，以便跟上形勢的開展，適應(yīng)工作的需要，進(jìn)步理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立安康向上的公司文化，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)消費經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目的，群體意識價值觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的開展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活潑企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的開展起到良好的促進(jìn)作用。9、誠如在上周會議上所說，將是龍騰虎躍的一年，將是我們大力開展的一年。在這一年中公司將有許多新的工作要完成，新的制度要完善。我將積極搜集相關(guān)資料，努力完成好上級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷進(jìn)步自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的時機，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，在業(yè)余時間擅長發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信陜西隆翔會越做越強。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)可以提供給我這個工作平臺，使我有時機和大家共同進(jìn)步、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心照顧。雖然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。2023年一幫一扶貧工作總結(jié)20xx年“一幫一”扶貧工作總結(jié)一20xx年，我們按照市委、市政府提出的“一幫一”扶貧工作的要求，對幫扶的4戶下崗職工及**村，進(jìn)展了認(rèn)真走訪，理解情況，同時為他們制定了合適他們開展的脫貧方案?，F(xiàn)將完成情況總結(jié)如下：一、幫扶下崗職工工作完成情況我們局副科級以上干部共幫扶4戶下崗職工，現(xiàn)均以脫貧。糧食金谷勞動效勞公司下崗工人*，家庭人口2人，月收入200元，局長*同志為其購置了價值600元的人力三輪車，現(xiàn)蹬人力三輪車，月收入500—600元，脫貧。**，下崗，家庭人口3人，月收入200元，推薦其去大慶當(dāng)保管員，現(xiàn)月收入600元，脫貧。李根喜，下崗，家庭人口3人，月收入200元，把其介紹到**房屋維修隊，現(xiàn)月收入600元，脫貧。**，下崗，家庭人口3人，月收入300元，把其安排到***做臨時工，現(xiàn)家庭月收入700元，脫貧。為了確保貧困戶徹底脫貧，我們實行了跟蹤問效制度，既每兩個月對所幫扶的4戶家庭進(jìn)展一次或入戶調(diào)查，理解和掌握他們的生活情況，隨時幫助他們解決生活和家庭實際困難。二、幫扶貧困村工作完成情況今年，春季造林期間我們無償支援**村優(yōu)質(zhì)楊樹苗3萬株，價值1萬，捐獻(xiàn)棉衣50件套，我們機關(guān)全體干部捐款4000元，為**社區(qū)6戶貧困戶，第*中學(xué)8名貧困生，**村4戶貧困生購置大米、白面、豆油、書包、文具等生活和學(xué)慣用品。我們還要在明年年初為局部貧困學(xué)生解決學(xué)雜費、書費等。三、下步工作打算為讓扶貧工作落到實處，確保扶貧工作的完成質(zhì)量，我們將在“兩節(jié)”期間對包扶戶進(jìn)展走訪慰問，同時準(zhǔn)備一些米、面等生活必須品，讓這些暫受困的群眾，感受到黨的溫暖。20xx年“一幫一”扶貧工作總結(jié)二一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照市“一幫一”扶貧解困領(lǐng)導(dǎo)小組的總體要求，嚴(yán)密結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持以實際行動親密黨和人民群眾的血肉聯(lián)絡(luò)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，把搞好幫扶特困職工工作列入黨員干部保持先進(jìn)性，“心系群眾，奉獻(xiàn)愛心”的主題理論活動之一，堅持“輸血”與“造血”并舉、扶貧與扶志兼顧、治標(biāo)與治本相結(jié)合的工作思想，不遺余力為特困職工辦好事、辦實事、解難題，使我局幫扶的聚脂布廠2xxxx困難職工中的xxxx職工實現(xiàn)了脫貧，1xxxx職工實現(xiàn)了根本脫貧，4名特困職工生活得到了根本保障，受到包扶對象的高度贊許，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、黨委重視，實在把“一幫一”扶貧解困納入目的管理開展“一幫一”扶貧解困工作以來，局黨委高度重視，始終堅持把幫扶解困工作作為德政工程、民心工程和社會工程，與行政工作擺上同等重要的位置，建立了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)負(fù)責(zé)、黨員干部積極參與的運行機制，并將“一幫一”的幫扶工作列入勞動保障系統(tǒng)工作的總體目的中，使幫扶工作獲得了實實在在的成效。一是建立組織，形成領(lǐng)導(dǎo)合力。市委、市政府下達(dá)“一幫一”扶貧解困任務(wù)伊始，我局就成立了以一把手任組長的扶貧解困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并屢次召開專題會議，研究部署幫扶解困工作，定期聽取各支部關(guān)于幫扶工作進(jìn)展情況的匯報，遇到問題及時解決。作為一把手，黨委書記、jú長xx同志高度重視幫扶工作，并屢次強調(diào)：“我們是____員，我們的任務(wù)就是要為人民效勞，我們每名黨員都要站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度去關(guān)心、幫助困難職工，首先我要帶頭完成幫扶任務(wù)。”各支局部別組成了專門工作班子，負(fù)責(zé)開展“一幫一”扶貧解困的規(guī)劃、組織、指導(dǎo)落實和檢查等日常工作，使“一幫一”扶貧解困工作在組織上實在得到保證。二是保證工作規(guī)劃的實現(xiàn)。按照《全市城市第二輪“一幫一”扶貧解困工程星級百分競賽活動方案》的要求，通過對困難職工群體狀況的調(diào)查，結(jié)合我局的詳細(xì)情況，認(rèn)真制定了有幫扶內(nèi)容、幫扶方式、工作步驟、工作目的和詳細(xì)要求的施行方案，為確保方案落實，我們還制定了扶貧解困工作考核制度，按季度對各支部進(jìn)展檢查，對工作滯后的部門提出意見并令其改正。三是強化目的責(zé)任制的落實。為使“一幫一”扶貧解困工作自始至終的開展，每個特困職工都要有人幫，我們又把幫扶工作進(jìn)展了細(xì)化，把2xxxx特困職工分解到局機關(guān)八個支部，每名黨員干部都和特困職工結(jié)成幫扶對子。黨委書記、jú長xx同志作為黨組織的一員，親力親為，不但帶頭捐錢、捐物，還屢次到困難職工家中進(jìn)展走訪慰問，并分別與局機關(guān)各支部書記簽訂了工作目的責(zé)任狀，支部書記又與每個幫扶人簽訂目的責(zé)任狀，形成了一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。二、發(fā)揮勞動保障部門職能優(yōu)勢，積極為特困職工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的機遇一年來，我們堅持從勞動保障部門的職能優(yōu)勢出發(fā)，把幫扶特困職工失業(yè)保險、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作作為我們幫扶工作的重要內(nèi)容，采取有效措施，施行重點推進(jìn)。一是確保特困職工下崗失業(yè)期間的生活保障。依法為符合條件的下崗職工辦理失業(yè)保險手續(xù)，同時為因工負(fù)傷的5名職工辦理了享受傷殘待遇的醫(yī)保手續(xù)，使他們在短期困難的時期得到了根本生活保證。二是為特困職工免費進(jìn)展再就業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)下崗失業(yè)人員的思想現(xiàn)狀，我們開展了積極面對企業(yè)改革、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、自主創(chuàng)業(yè)的宣傳教育工作，鼓勵他們依靠自身的技能，盡快走上再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之路。我們利用局屬就業(yè)訓(xùn)練基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地的培訓(xùn)與孵化功能，免費組織特困職工參加勞動政策、法規(guī)知識和微機、烹飪、家電維修等勞動技能的培訓(xùn)，進(jìn)步了特困職工就業(yè)才能。目前，已對2xxxx特困職工進(jìn)展了兩次再就業(yè)技能培訓(xùn)，其中被幫扶人楊永麗已獲得了家政效勞職業(yè)資格證書，并已重新就業(yè)，月收入達(dá)38xxxx元。三是為特困職工落實了再就業(yè)優(yōu)惠政策。我們對近年來相繼出臺的各項優(yōu)惠政策進(jìn)展了認(rèn)真的研究、歸納、整理，并與工商、稅務(wù)、交通等部門協(xié)商，制定了《關(guān)于進(jìn)一步落實下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策的施行意見》和《xxx〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放使用管理細(xì)那么》，優(yōu)先對特困失業(yè)職工發(fā)放了《xxx再就業(yè)優(yōu)惠證》;今年又與數(shù)家單位結(jié)合下發(fā)《xxx下崗職工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》，最大限度地減免了再就業(yè)、特困職工自主創(chuàng)業(yè)的稅費，實在為特困職工再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的政策環(huán)境。被幫扶人耿志已獲得了兩千元的小額貸款;張紅梅在獲得了《再就業(yè)優(yōu)惠證》后與丈夫開了一家廢品回收站，每月穩(wěn)定收入70xxxx元，如今張紅梅已返崗上班，廢品回收站交給父母管理，其愛人也獲得了駕照開上了出租車，月收入達(dá)70xxxx。四是以家庭脫困為目的，積極幫扶有一技之長的家庭成員進(jìn)展自主創(chuàng)業(yè)。我們針對每個家庭的實際情況，將家庭中具備創(chuàng)業(yè)才能的人扶上馬，促進(jìn)貧困家庭早日脫貧。如耿志的妻子學(xué)習(xí)過美發(fā)技術(shù)，我們就幫助她在我局的家屬區(qū)開了一家理發(fā)店，如今平均月收入已達(dá)80xxxx，加上耿志再就業(yè)收入80xxxx元，這個家庭已徹底脫貧。如今又有xxxx職工有了創(chuàng)業(yè)愿望，我們正在進(jìn)展積極的培訓(xùn)，近期有望成為自主創(chuàng)業(yè)“小老板”。三、施行重點推進(jìn)，以實際行動向特困職工彰顯黨的先進(jìn)性和政府的關(guān)心我局共幫扶2xxxx特困職工，涉及人口8xxxx，家庭狀況普遍非常困難，我們按照幫扶工作多條腿走路的原那么，屢次將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和勞資科長請來，理解困難職工情況，共同討論解困工作方法。一方面幫扶職工，一方面幫扶企業(yè)。經(jīng)多方努力，今年為企業(yè)爭取了兩個月的消費任務(wù)，使企業(yè)在停產(chǎn)時也能給職工發(fā)放12xxxx的生活費。同時我們還堅持經(jīng)常性的深化到困難職工家中進(jìn)展走訪，詳細(xì)掌握每個特困職工的詳細(xì)問題，分門別類地進(jìn)展研究，謀劃幫扶工作思路，有針對性地開展幫扶工作。1、動真情、辦實事，幫助特困職工解決實際問題。一年來，我局全體幫扶干部，始終堅持把做好幫扶工作作為踐行“三個代表”重要思想實際行動，結(jié)實樹立全心全意為人民效勞的宗旨，真心把特困職工當(dāng)作自己的親人來幫助。局黨委還發(fā)出了“動一片真情、獻(xiàn)一片愛心、做一份奉獻(xiàn)”的號召，要求全局機關(guān)黨員干部廣獻(xiàn)愛心，積極參與到幫扶工作中。黨委書記、jú長xx同志率先垂范，帶頭為困難職工捐款、捐物，并親自帶隊深化特困職工家中訪貧問苦，及時解決了特困職工子女上學(xué)、辦理進(jìn)入失業(yè)救助手續(xù)、退休生活費及時發(fā)放等問題，為特困職工排了憂、解了難。進(jìn)入冬季，我們理解到局部特困職工家中無煤，取暖存在嚴(yán)重問題，局黨委當(dāng)即號召黨員干部“奉獻(xiàn)一片愛心”，共籌集了250xxxx元，為四戶家中缺少取暖用煤的困難職工每戶購置了兩噸煤，分別送到特困職工家中，用實際行動將黨和政府的溫暖、社會的關(guān)愛落實在工作中。2、重長遠(yuǎn)、求治本，在引導(dǎo)幫助再就業(yè)上做文章。幫助“4112”特困職工的方法，光靠送錢幫物，只“輸血”不“造血”，只治標(biāo)不治本，只能是解決暫時的生活問題，不能從根本上使他們脫貧致富。為此，我們堅持從實際出發(fā)，立足于開發(fā)性扶貧，把工作的著眼點放在促進(jìn)特困職工更新就業(yè)觀念上，在進(jìn)步文化素質(zhì)和勞動技能上下功夫。每當(dāng)我們組織召開全市性的勞動力交流會、就業(yè)信息發(fā)布會、經(jīng)歷交流會等一系列活動時，我們都邀請被幫扶的特困職工參加，讓他們認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，理解崗位需求狀況。我局技校和培訓(xùn)中心還免費為他們進(jìn)展美容美發(fā)、汽車修理、廚師烹飪、家電維修等專業(yè)的技能培訓(xùn)。并充分利用市勞動職業(yè)信息中心的優(yōu)勢條件，為特困職工介紹工作崗位。同時，并會同工商、稅務(wù)、城建、市容和街道辦等單位，為特困職工出據(jù)證明，優(yōu)先辦理營業(yè)手續(xù)，減免各種稅費等優(yōu)惠政策，為特困職工再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供更加寬松的外部環(huán)境。一年來，我們局全體干部職工累計為困難職工捐款達(dá)1580xxxx;幫助特困職工開發(fā)種養(yǎng)殖、運輸、商服等工程1xxxx;幫助特困企業(yè)及職工辦實事、解決實際問題3xxxx件。使1xxxx下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)，兩名職工創(chuàng)業(yè)成功，并已徹底脫貧，xxxx職工領(lǐng)取了工傷保險金，生活得到根本保障。通過卓有成效的努力和工作，被幫扶的特困職工已經(jīng)平穩(wěn)渡過了下崗失業(yè)危困期，生活條件得到了逐步改善。四、真抓實干，全面完成市委、市政府交給的幫扶任務(wù)在201x年的幫扶工作中，我們將進(jìn)一步筑固已經(jīng)獲得的幫扶成果，繼續(xù)加大幫扶力度，重點在“輸血”與“造血”上做細(xì)文章，確保已脫困的職工不再反貧。同時繼續(xù)加大對未脫貧困難職工的幫扶力度，使他們早日走上脫貧致富的道路，全面完成市委、市政府下達(dá)的工作任務(wù)。一村一品包扶工作總結(jié)今年以來，按照市開展一村工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,我們進(jìn)一步加大包扶工作施行力度,制定包扶方案，分解年度任務(wù)，落實幫扶措施，做到了認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位，通過采取各項扎實有效的工作措施，為全年目的任務(wù)的完成打下良好的根底?，F(xiàn)將景村街社區(qū)2023年一村產(chǎn)業(yè)開展?fàn)顩r、部門包扶工作情況及2023年包扶工作方案匯報如下:一、產(chǎn)業(yè)開展情況景村街社區(qū)“一村”的開展集生豬運銷，仔豬運銷、生豬養(yǎng)殖為一體，在11年的根底上，2023年開展態(tài)勢良好，群眾熱情較高，開展步伐不斷加快，僅此一項使居民人均純收入到達(dá)4203元1、生豬運銷。2023年社區(qū)開展本地運銷戶68戶，通過基地及龍頭企業(yè)的引導(dǎo)，輻射帶動周邊丹鳳、商州、廟坪、城關(guān)、石門、永豐等地開展運銷戶520余戶，其所收買的生豬都運往景村街社區(qū)基地，基地通過聯(lián)絡(luò)將生豬運往陜西、河南、湖北、湖南、江西、四川、北京等14個地區(qū)，或者直接送往基地屠宰冷凍場。目前,景村街社區(qū)有運銷生豬車輛68輛，開展外地客戶580余人，全年共運銷生豬8萬余頭，僅此一項實現(xiàn)收入380萬元。2、仔豬運銷。2023年社區(qū)開展仔豬運銷車輛38輛，帶動周邊廟坪、官橋、柏峪寺、古城、三要、永豐、城關(guān)、石門等地開展運輸車310余輛。仔豬主要銷往陜西〔澄城、合陽、蒲城、白水、潼關(guān)、臨潼、西安、咸陽、寶雞〕、河南、湖北、山西〔運城、芮城、風(fēng)陵渡〕等地，年外銷26萬余頭，社區(qū)實現(xiàn)收入221萬元左右。3、生豬養(yǎng)殖。以洛南縣明和食品和鄭州紅宇屠宰冷凍公司為依托，2023年社區(qū)養(yǎng)殖規(guī)模再創(chuàng)新高，全年實現(xiàn)生豬存欄3800頭，母豬存欄170頭，生豬出欄6800頭，創(chuàng)收185萬元。4、其他產(chǎn)業(yè)。在“一村”的帶動下，社區(qū)利用自身優(yōu)勢不斷推動種植業(yè)、飼料加工業(yè)、運輸業(yè)、飲食等產(chǎn)業(yè)迅速開展，轉(zhuǎn)變了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開展方式，推動產(chǎn)業(yè)構(gòu)造優(yōu)化晉級，進(jìn)一步拓寬了農(nóng)業(yè)的多種功能，增加了農(nóng)民的收入。二、包扶工作開展情況1、認(rèn)真研究安排全年包扶工作。元月12日，局班子聽取了包抓領(lǐng)導(dǎo)和駐村指導(dǎo)員上年工作開展情況，研究安排2023年一村包扶工作。元月28日，包抓領(lǐng)導(dǎo)***到景村社區(qū)，在聽取駐村指導(dǎo)員的匯報，查看景村社區(qū)運銷場點，養(yǎng)殖大戶后，與村干部共同研究確定全年產(chǎn)業(yè)開展方案。3月16日，包抓領(lǐng)導(dǎo)***再次深化景村社區(qū)進(jìn)展催促檢查，并就建好運銷合作化組織、加快效勞體系建立等問題召開會議進(jìn)展研究安排，全年包抓領(lǐng)導(dǎo)6次深化村組進(jìn)展調(diào)研、座談，和社區(qū)干部共同商議、制定開展方案。2、擴(kuò)大運銷隊伍建立。2023年，景村街社區(qū)在11年運銷隊伍的根底上，積極開展、擴(kuò)大運銷隊伍規(guī)模，新增生豬運銷13戶，增加車13輛；開展仔豬運銷8戶，增加車8輛，輻射帶動周邊等地開展新運銷戶80余戶，極大的推動的全縣生豬運銷產(chǎn)業(yè)的開展。3、加強言論宣傳。為增強群眾參與一村建立的積極性，利用春節(jié)前后外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時機，鼓勵群眾積極創(chuàng)業(yè)，大力營造開展一村的濃重氣氛，全年共發(fā)布公告4次，制作標(biāo)語68條、條幅2條，召開會議4次。4、加強培訓(xùn)教育。邀請鎮(zhèn)防疫站技術(shù)人員進(jìn)展養(yǎng)殖技術(shù)、疾病防治培訓(xùn)8次760人次。并采取上門指導(dǎo)等形式對群眾進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步和標(biāo)準(zhǔn)種養(yǎng)戶的技術(shù)程度和操作才能。5、協(xié)助做好村組各項工作。協(xié)助的工作主要有：和社區(qū)兩委班子共同制定產(chǎn)業(yè)開展規(guī)劃；“三大戰(zhàn)線”植樹造林，共栽植楊樹4500多株，扦插柳樹XX余株，成活率到達(dá)95%；核桃建園，新建良種核桃園50畝、點播100畝；做好7組民房5戶25間的拆遷重建工作；在鎮(zhèn)政府的大力支持下，不斷完善集鎮(zhèn)功能建立，先后粉刷河?xùn)|新街居民住房墻面2700余㎡；鋪設(shè)馬路磚3500㎡；安裝路燈50盞，修建河堤欄桿180米；硬化魯家巷至景村中心小學(xué)路面380米，同時對街道進(jìn)展綠化、美化、亮化。做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到大事不出村，小事不出組，將不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)；方案生育“三查”工作做到不漏一人；此外，協(xié)助村委會做好黨建活動等工作。落實包抓責(zé)任，解決實際問題。按照市、縣一村開展規(guī)劃、包抓考核管理方法及駐村指導(dǎo)員管理方法等要求，實在落實包抓責(zé)任。6、多渠道增加農(nóng)民收入。大棚菜、精細(xì)菜等蔬菜種植播種到480畝；烤煙栽種110畝；藥材50畝；林果380畝；桑蠶45畝。積極鼓勵支持群眾興辦個體私營企業(yè)，多渠道增加農(nóng)民收入，今年新開展個體經(jīng)營戶24戶，私營企業(yè)1戶。三、存在主要問題一是在爭取資金上需下功夫。景村社區(qū)是全市唯一一個以營銷為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的示范村，開展工作具有初探性、組織性、效勞性、帶動性，專業(yè)合作組織初建運營，信息效勞體系建立等許多工作，因缺少啟動資金，不能順利開展，雖然市鄉(xiāng)企局在經(jīng)費非常困難的情況下給了一些資金支持，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需求，需要包扶單位積極爭取各項資金，需要市、縣開展一村辦公室重視并協(xié)調(diào)給予資金扶持；二是品牌建立有待加強。我社區(qū)生豬運銷產(chǎn)業(yè)具有一定知名度，享有較好聲譽，但如何打造成一個標(biāo)準(zhǔn)化的知名品牌，需要進(jìn)一步努力；三是基地建立滯后。由于養(yǎng)豬本錢較高，群眾投入有限，加之防疫形勢仍然嚴(yán)峻，影響群眾養(yǎng)豬的積極性，影響總體養(yǎng)殖數(shù)量不能快速進(jìn)步，生豬來不能滿足運輸需求。四、2023年工作方案〔一〕工作思路以市場需求為導(dǎo)向，以科技為支撐，以本村土地、勞動力等資優(yōu)勢為根底，以開展龍頭企業(yè)和完善生豬運銷和生豬養(yǎng)殖合作化組織為打破口，以標(biāo)準(zhǔn)管理為切入點，努力開拓市場，通過運銷帶動養(yǎng)殖，通過養(yǎng)殖帶動種植業(yè)、飼料加工業(yè)、效勞業(yè)等產(chǎn)業(yè)開展，擴(kuò)大運銷規(guī)模和集散地影響力，進(jìn)步本村養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化程度，增強群眾組織化程度，推動產(chǎn)業(yè)構(gòu)造由種養(yǎng)業(yè)為主向種養(yǎng)、加工、效勞等產(chǎn)業(yè)共同開展轉(zhuǎn)變，消費經(jīng)營方式由傳統(tǒng)的小農(nóng)戶分散經(jīng)營為主向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、社會化效勞轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞農(nóng)民增收這一核心，堅持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先、科技引領(lǐng)、生態(tài)先行、人才保障、企業(yè)帶動、資金扶持的方針，進(jìn)一步形成規(guī)模優(yōu)勢，堅持“一村”工程與新農(nóng)村建立、與科技入戶工程、農(nóng)業(yè)構(gòu)造調(diào)整結(jié)合，與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、建立農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織及國家扶持的農(nóng)業(yè)工程建立結(jié)合，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，全面提升本村農(nóng)業(yè)的整體素質(zhì)和效益,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)富民強村?！捕衬康娜蝿?wù)到2023年底，全社區(qū)生豬出售10萬頭；大棚菜、精細(xì)菜等蔬菜種植開展到500畝；烤煙開展到150畝；藥材開展到130畝；林果開展到400畝；桑蠶開展到50畝。做大規(guī)模，做優(yōu)產(chǎn)品，使景村街社區(qū)生豬直銷產(chǎn)業(yè)成為洛南縣乃至全市推進(jìn)“一村”工程的先進(jìn)的典范?！踩彻ぷ髦攸c1、加強言論宣傳，營造開展氣氛。采取利用播送、公告、標(biāo)語、條幅等方式對“一村”的開展重點、開展目的、先進(jìn)經(jīng)歷、致富典型，重點宣傳省、市、縣扶持開展“一村”的政策措施。全年方案至少發(fā)布公告3次，制作標(biāo)語100條、條幅5條，召開會議4次，做好言論宣傳工作，營造開展氣氛，激發(fā)廣闊農(nóng)民群眾參與“一村”建立的積極性。2、多方籌集資金，加大投入力度。建立村民為主、政府扶持、社會參與的多元投入體系。積極爭取各種扶持資金，用于營銷網(wǎng)絡(luò)體系建立，群眾培訓(xùn)，新技術(shù)新品種的推廣，畜牧養(yǎng)殖小區(qū)配套設(shè)施建立以及疫情防治等方面。積極聯(lián)絡(luò)金融機構(gòu)、信譽社提供貸款，努力爭取省、市、縣“一