課程中心崗位職責(zé)3篇

———課程中心崗位職責(zé)3篇【導(dǎo)語(yǔ)】課程中心崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的課程崗位職責(zé)范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的課程中心崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇高提成課程銷售顧問+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責(zé)要求第2篇courseconsultant留學(xué)備考課程顧問(ef留學(xué)備考中心)崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇課程顧問主管（漢陽(yáng)中心）崗位職責(zé)要求

【第1篇】courseconsultant留學(xué)備考課程顧問(ef留學(xué)備考中心)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

courseconsultant/留學(xué)備考中心課程顧問

efeducationfirstteensschool

shanghai，china

崗位職責(zé)：

每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單，確?？蛻舻牡皆L準(zhǔn)時(shí)而順當(dāng)。在客戶到訪后，負(fù)責(zé)接待以及一對(duì)一課程詢問。

針對(duì)客戶不同的需求以及現(xiàn)狀，定制共性化的課程方案。與客戶探討課程方案，設(shè)置合理的短期目標(biāo)，為客戶供應(yīng)有力的學(xué)術(shù)評(píng)估。

負(fù)責(zé)客戶的入學(xué)合同簽署。

職位要求：

本科及以上學(xué)歷

一年及以上銷售方面工作閱歷，有toefl，ielts，sat考試相關(guān)的銷售閱歷優(yōu)先

良好的口語(yǔ)溝通力量，具有快速學(xué)習(xí)力量

能在壓力環(huán)境下工作，結(jié)果導(dǎo)向

能接受調(diào)休的工作時(shí)間，周末工作，周中休息兩天

synopsis:

courseconsultantisthefirstcontactpointbetweenefandthepotentialcustomer.thecourseconsultantisultimatelyresponsibleforsellingefcoursestocustomersbybuildingtherelationsandofferingthemostsuitableprogrambasedoncustomerneedsanddevelopingalong-termstudyplan.

therole:

althoughccroleisfocusingonsales，ccneedstohaveagoodappreciationofeducationindustryandefproductsinordertobeabletogiveasolidacademicjustificationforeverypieceofadvice.

youwill:

?followtheappointedclientlisttoconfirmthescheduledappointments.

?personallymeetcustomersandprovideanindividualonetoonesalesconsultation--developasuitablestudyplandependingoncustomerneedsandexpectations.

?discussstudentslongandmid-termplanandsetrightprogressexpectations

?quotepriceandsealthecontract.

youhave/are:

?bachelordegreeorabove

?min1yearsofworkexperienceinsales

?salesexperienceintoefl，ielts，satrelatedindustryisaplus

?goodcommunicationskills，fastlearner

?abletoworkonweekends(theday-offwillbebetweenmon.tofri.)

?canworkunderpressureandresult-driven

【第2篇】課程顧問主管（漢陽(yáng)中心）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、依據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，幫助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標(biāo)，保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成；

2、依據(jù)中心月度銷售方案，制訂部門月、旬的個(gè)人銷售指標(biāo)，保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo)；

3、樂觀與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作，開拓多種業(yè)務(wù)渠道，保證中心目標(biāo)的達(dá)成；

4、協(xié)同中心各部門（客服、教學(xué)、市場(chǎng)）解決學(xué)員的投訴與建議，確保客戶得到滿足的答復(fù)；并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶對(duì)公司的滿足度和忠誠(chéng)度；

5、協(xié)同教學(xué)等部門維護(hù)好與客戶的關(guān)系，確?？蛻魣?bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí)；

6、依據(jù)業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)工作安排、制定周/月/季方案，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度，督促其完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)。

職位要求：

1、具有5年以上銷售、服務(wù)工作閱歷，2年以上銷售管理工作閱歷；

2、能用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行基本溝通；

3、具有專業(yè)的顧問式銷售力量；

4、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力；

5、有教育類行業(yè)銷售閱歷者優(yōu)先。

【第3篇】高提成課程銷售顧問+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.公司供應(yīng)優(yōu)質(zhì)意向資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行溝通，邀請(qǐng)客戶到訪中心；

2.接待來(lái)電來(lái)訪的家長(zhǎng)為其進(jìn)行課程詢問；

3.結(jié)合客戶狀況和需求，供應(yīng)必要的兒童進(jìn)展詢問，推舉合適課程，完成每月的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)品牌形象的傳遞，樂觀參加市場(chǎng)推廣等活動(dòng)，維護(hù)和推廣公司品牌；

5.維護(hù)和進(jìn)展客戶發(fā)系，做好轉(zhuǎn)介紹和續(xù)報(bào)；

6.準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、跟進(jìn)、解決客戶問題或異議；

7.做好課前接待、課后回訪，時(shí)刻關(guān)注每一位孩子的成長(zhǎng)，準(zhǔn)時(shí)與家進(jìn)步行溝通和溝通。

職位要求

1.大專及以上學(xué)歷，性非常向，具有正能量、樂觀進(jìn)?。?/p>

2.喜愛銷售，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量、溝通和表達(dá)力量；

3.喜愛孩子，喜愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先；

4.對(duì)高薪有劇烈欲望，吃苦耐勞，能承受工作壓力；

5.有劇烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具有職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.熟識(shí)電腦和網(wǎng)絡(luò)基本操作。

晉升空間——

課程顧問—＞銷售主管—＞銷售經(jīng)理/銷售培訓(xùn)師—＞中心主任/店長(zhǎng)—＞區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—＞合伙人/股東

加入我們你將獲得：

1、清楚的職業(yè)晉升和進(jìn)展路徑，專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)；

2、與行業(yè)專家在同一公司平臺(tái)上共同進(jìn)展；

3、持續(xù)深造的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)才華的平臺(tái)，成為行業(yè)專家；

4、先進(jìn)的育兒學(xué)問，子女享受課程優(yōu)待政策；

5、享受社會(huì)保險(xiǎn)，優(yōu)越健康的工作環(huán)境；

6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)，旅游活動(dòng)；

7、享受全部法定假日及帶薪年/產(chǎn)/婚假。

【導(dǎo)語(yǔ)】課程中心崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的課程崗位職責(zé)范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的課程中心崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇高提成課程銷售顧問+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責(zé)要求第2篇courseconsultant留學(xué)備考課程顧問(ef留學(xué)備考中心)崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇課程顧問主管（漢陽(yáng)中心）崗位職責(zé)要求

【第1篇】courseconsultant留學(xué)備考課程顧問(ef留學(xué)備考中心)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

courseconsultant/留學(xué)備考中心課程顧問

efeducationfirstteensschool

shanghai，china

崗位職責(zé)：

每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單，確?？蛻舻牡皆L準(zhǔn)時(shí)而順當(dāng)。在客戶到訪后，負(fù)責(zé)接待以及一對(duì)一課程詢問。

針對(duì)客戶不同的需求以及現(xiàn)狀，定制共性化的課程方案。與客戶探討課程方案，設(shè)置合理的短期目標(biāo)，為客戶供應(yīng)有力的學(xué)術(shù)評(píng)估。

負(fù)責(zé)客戶的入學(xué)合同簽署。

職位要求：

本科及以上學(xué)歷

一年及以上銷售方面工作閱歷，有toefl，ielts，sat考試相關(guān)的銷售閱歷優(yōu)先

良好的口語(yǔ)溝通力量，具有快速學(xué)習(xí)力量

能在壓力環(huán)境下工作，結(jié)果導(dǎo)向

能接受調(diào)休的工作時(shí)間，周末工作，周中休息兩天

synopsis:

courseconsultantisthefirstcontactpointbetweenefandthepotentialcustomer.thecourseconsultantisultimatelyresponsibleforsellingefcoursestocustomersbybuildingtherelationsandofferingthemostsuitableprogrambasedoncustomerneedsanddevelopingalong-termstudyplan.

therole:

althoughccroleisfocusingonsales，ccneedstohaveagoodappreciationofeducationindustryandefproductsinordertobeabletogiveasolidacademicjustificationforeverypieceofadvice.

youwill:

?followtheappointedclientlisttoconfirmthescheduledappointments.

?personallymeetcustomersandprovideanindividualonetoonesalesconsultation--developasuitablestudyplandependingoncustomerneedsandexpectations.

?discussstudentslongandmid-termplanandsetrightprogressexpectations

?quotepriceandsealthecontract.

youhave/are:

?bachelordegreeorabove

?min1yearsofworkexperienceinsales

?salesexperienceintoefl，ielts，satrelatedindustryisaplus

?goodcommunicationskills，fastlearner

?abletoworkonweekends(theday-offwillbebetweenmon.tofri.)

?canworkunderpressureandresult-driven

【第2篇】課程顧問主管（漢陽(yáng)中心）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、依據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，幫助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標(biāo)，保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成；

2、依據(jù)中心月度銷售方案，制訂部門月、旬的個(gè)人銷售指標(biāo)，保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo)；

3、樂觀與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作，開拓多種業(yè)務(wù)渠道，保證中心目標(biāo)的達(dá)成；

4、協(xié)同中心各部門（客服、教學(xué)、市場(chǎng)）解決學(xué)員的投訴與建議，確保客戶得到滿足的答復(fù)；并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶對(duì)公司的滿足度和忠誠(chéng)度；

5、協(xié)同教學(xué)等部門維護(hù)好與客戶的關(guān)系，確?？蛻魣?bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí)；

6、依據(jù)業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)工作安排、制定周/月/季方案，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度，督促其完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)。

職位要求：

1、具有5年以上銷售、服務(wù)工作閱歷，2年以上銷售管理工作閱歷；

2、能用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行基本溝通；

3、具有專業(yè)的顧問式銷售力量；

4、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力；

5、有教育類行業(yè)銷售閱歷者優(yōu)先。

【第3篇】高提成課程銷售顧問+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.公司供應(yīng)優(yōu)質(zhì)意向資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行溝通，邀請(qǐng)客戶到訪中心；

2.接待來(lái)電來(lái)訪的家長(zhǎng)為其進(jìn)行課程詢問；

3.結(jié)合客戶狀況和需求，供應(yīng)必要的