科技中心崗位職責13篇

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名目第1篇健康科技中心-bi經理職位描述與崗位職責任職要求第2篇健康科技中心--智能化應用解決方案顧問崗位職責要求第3篇健康科技中心-初級解決方案顧問（供應鏈及項目管理方向）崗位職責要求第4篇健康科技中心-高級解決方案顧問（財務方向）崗位職責要求第5篇氣象科技服務中心崗位職責內容第6篇健康科技中心--sapmm顧問崗位職責要求第7篇健康科技中心企業(yè)架構師職位描述與崗位職責任職要求第8篇健康科技中心-解決方案顧問（供應鏈）崗位職責要求第9篇健康科技中心-高級大數(shù)據開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求第10篇健康科技中心企業(yè)架構師崗位職責要求第11篇健康科技中心-it信息化負責人（武漢）職位描述與崗位職責任職要求第12篇健康科技中心-高級數(shù)據分析師職位描述與崗位職責任職要求第13篇健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責任職要求

【第1篇】健康科技中心-bi經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責bi項目的規(guī)劃建設、需求溝通、應用推廣、數(shù)據運營；

2.負責調研、收集、分析、整理、提煉業(yè)務需求，完成需求分析和業(yè)務流程設計，編寫需求規(guī)格說明書；

3.組織開發(fā)運維過程中的需求管理，為開發(fā)、測試和運維人員供應詢問、指導、解釋業(yè)務需求；

4.供應業(yè)務驗證場景/案例，參加測試業(yè)務流程，參加功能驗收工作；

5.參加項目管理和協(xié)調工作，對需求實施的進度進行監(jiān)督，并組織按方案完勝利能和用戶驗收測試；

6.依據既定的運營方案以及指標進行監(jiān)控，統(tǒng)籌監(jiān)督、準時發(fā)覺問題并進行反饋；

7.進行bi數(shù)據整理和跨緯度的綜合分析，并對分析結果進行解讀和解釋，搭建分析體系并不斷深化；

8.討論行業(yè)進展趨勢，進行市場及行業(yè)中主要對標平臺相關數(shù)據的收集、分析等工作，為業(yè)務供應支撐。

任職要求：

1.信息管理、運營管理、財務、統(tǒng)計等相關專業(yè)的本科或以上學歷；

2.五年以上數(shù)據倉庫、商業(yè)智能（bi）相關的數(shù)據分析和運營分析閱歷，熟識財務、業(yè)務、運營學問；

3.熟識數(shù)據分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據分析、數(shù)據挖掘、制表繪圖等軟件進行圖表、圖像處理；

4.良好的溝通力量和語言表達力量，精彩的穩(wěn)當撰寫力量；

5.思維活躍，規(guī)律清楚，具備進取心，對工作熱忱，擅長團隊合作和協(xié)調。

【第2篇】健康科技中心-it信息化負責人（武漢）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、帶領團隊保障養(yǎng)老社區(qū)（含配套康復醫(yī)院）信息系統(tǒng)的正常運行和信息平安；

2、協(xié)作總部團隊工作：作為一線單位對接人，在總部下發(fā)制度或者來現(xiàn)場實施時賜予協(xié)作，擔當與用戶、之家總部信息化管理部的溝通橋梁作用；

3、基礎運維工作：一線單位基本運維的保障；

4、運營需求協(xié)作工作：對于一線單位現(xiàn)場活動賜予技術支持、保障；

5、系統(tǒng)功能協(xié)調工作：對于一線單位提出的系統(tǒng)需求，進行審核，并與總部開發(fā)人員溝通確認關心完成申請工作；

6、準時總結反饋一線單位閱歷、教訓針對一線單位與總部工作內容的差異，準時反饋，并組織進行調整。

任職要求：

1、本科學歷及以上；

2、it相關專業(yè)背景；

3、醫(yī)院信息科工作閱歷，具備信息化團隊管理閱歷；

4、有客戶服務思維和意識，具有良好的組織、協(xié)調力量和團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。有較強的方案、組織、溝通、協(xié)調力量以及公關力量。

【第3篇】健康科技中心-初級解決方案顧問（供應鏈及項目管理方向）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責saperp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求爭論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順當進行；

2、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推動項目預算、方案、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、樂觀地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防備，解決項目實施、運行過程中消失的問題；

3、幫助部門經理，進行橫向多項目協(xié)調和總結匯報；

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置。可指導技術開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可幫助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理閱歷；曾作為主要成員勝利實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如saperp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和閱歷；

3.熟識sapmm模塊，具備2個及以上完整項目實施過程。嫻熟把握sapmm模塊基本功能與業(yè)務流程；熟識相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深化分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟識集團化企業(yè)的需求方案、選購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、嫻熟使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，擅長總結和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。

【第4篇】健康科技中心-解決方案顧問（供應鏈）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責saperp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求爭論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順當進行。

2、主導saperpmm模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關配置的工作。

3、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推動項目預算、方案、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、樂觀地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防備，解決項目實施、運行過程中消失的問題。

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可幫助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓。

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、5年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理閱歷；曾作為主要成員勝利實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如saperp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和閱歷；

3.精通sapmm模塊，具備3個及以上完整項目實施過程。嫻熟把握sapmm模塊基本功能與業(yè)務流程；熟識相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深化分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟識集團化企業(yè)的需求方案、選購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團招采平臺、電子商務平臺優(yōu)先考慮；

7、了解abap語言，java語言優(yōu)先考慮。

【第5篇】健康科技中心企業(yè)架構師崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.依據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標，參加制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計；

2.依據公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動進展需要，討論醫(yī)療、健康業(yè)和新技術進展趨勢，供應專業(yè)的詢問、建議和規(guī)劃方案；

3.策劃公司的it服務目標和內容；

4.參加戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的爭論、設計，參加制訂信息化年度方案和預算方案；

5.對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據和技術等進行分析、設計、監(jiān)察；

6.推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)；

7.知道信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經營供應有效的信息化支撐。

【第6篇】健康科技中心--sapmm顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責saperp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求爭論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順當進行。

2、主導saperpmm模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關配置的工作。

3、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推動項目預算、方案、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、樂觀地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防備，解決項目實施、運行過程中消失的問題。

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可幫助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓。

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、5年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理閱歷；曾作為主要成員勝利實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如saperp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和閱歷；

3.精通sapmm模塊，具備3個及以上完整項目實施過程。嫻熟把握sapmm模塊基本功能與業(yè)務流程；熟識相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深化分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟識集團化企業(yè)的需求方案、選購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團招采平臺、電子商務平臺優(yōu)先考慮；

7、了解abap語言，java語言優(yōu)先考慮。

【第7篇】氣象科技服務中心崗位職責內容

1.為當?shù)攸h政機關及領導供應防災、抗災、重大社會經濟活動的決策服務,為社會公眾供應公益服務。

2.負責中期(旬報和不定期)天氣預報、短期氣候猜測及各種專業(yè)、專項天氣預報的制作,并按合同向有關單位供應上述預報猜測。

3.擔當電視天氣預報節(jié)目的編導工作;負責制作并向電視臺供應天氣預報節(jié)目。

4.負責出具各種氣象憑證、資料(有償)。

5.從事各種氣象廣告工作。

6.收集轄區(qū)的氣象情報、災難性天氣造成的損失狀況,服務狀況,并向上級報告。

【第8篇】健康科技中心-高級數(shù)據分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1.基于hadoop生態(tài)系統(tǒng)進行大數(shù)據平臺建設；

2.負責各業(yè)務條線相關指標數(shù)據的數(shù)據建模

3.負責基于sqoop，hive、spark、sparksql、mysql進行大數(shù)據開發(fā)

4.負責離線運算、實時計算平臺項目的設計、開發(fā)及運維

5.負責對數(shù)據平臺進行性能調優(yōu)

任職要求：

1、.統(tǒng)招本科或以上學歷，6年以上大數(shù)據開發(fā)工作閱歷；

2.嫻熟把握shell、python開發(fā)語言；

3.嫻熟把握hadoop、hive、hbase、spark、sparksql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理，有相關的調優(yōu)、運維、開發(fā)閱歷；

4.嫻熟把握mysql數(shù)據庫集群；

5.精通主流etl開發(fā)工具，如：informatica、dataservices、kettle;精通主流調度工具，如：azkaban，oozie

6.有數(shù)據倉庫、分析系統(tǒng)、用戶畫像等產品開發(fā)閱歷者優(yōu)先；

7.有較強的數(shù)據和業(yè)務結合力量；

8.有醫(yī)療或者大健康背景優(yōu)先；

9.有較強的獨立、主動的學習力量，良好的溝通表達力量。

【第9篇】健康科技中心--智能化應用解決方案顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.組織智能化應用規(guī)劃和試點實施，概念驗證，推廣落實，技術溝通、效果監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化和內外部溝通協(xié)調；

2.利用先進的數(shù)字化和智能化技術，通過物聯(lián)網、大數(shù)據、人工智能等軟硬件解決方案的規(guī)劃和應用，大幅提升運營效率和精細化管理程度；

3.討論行業(yè)智能化進展趨勢，對標其它企業(yè)科技賦能運營的狀況，隨時把握新技術、新方法、新體系，結合公司管理重點，不斷提出創(chuàng)新和優(yōu)化方案。

職位要求：

1.211或985院校統(tǒng)招本科以上學歷；

2.對物聯(lián)網、人工智能、大數(shù)據等前沿科技有深厚愛好；

3.具有人工智能、模式識別、語義識別、機器學習相關領域工作閱歷優(yōu)先，有才智園區(qū)、才智工地相關領域背景和勝利閱歷者優(yōu)先；

4.熟識數(shù)據分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據分析、數(shù)據挖掘、制表繪圖等軟件進行圖表、圖像處理；

5.具備良好的跨團隊溝通協(xié)調力量，有良好的團隊合作精神；

6.創(chuàng)新心態(tài)，思維活躍，規(guī)律清楚，具備進取心，對新事物有劇烈的奇怪???心，執(zhí)行力高，抗壓力量強。

【第10篇】健康科技中心-高級解決方案顧問（財務方向）崗位職責要求

職位描述：

職位描述：

崗位職責:

1、負責與各業(yè)務板塊財務信息化及項目財務就財務信息化相關事項進行溝通與對接；

2、負責財務相關流程的實施、監(jiān)督和反饋；

3、依據公司的進展，準時發(fā)覺和解決財務信息化管理中的問題，協(xié)作財務部完善相關財務流程和制度，提高系統(tǒng)效率；

5、負責財務共享平臺搭建及數(shù)據梳理；

6、負責sap系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財務相關系統(tǒng)的建設與運維支持；

8、其他涉及財務信息化管理、內部掌握等各種臨時性工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷；5年以上sap及財務共享信息化工作閱歷，3年以上相關工作閱歷；

2、嫻熟使用sap、excel、powerpoint等辦公軟件，熟識sql，具有相關工作閱歷；

3、思維活躍，敏感度高，擅長溝通和協(xié)調資源；

4、工作仔細、誠懇牢靠、很好的執(zhí)行力；

5、具有較強的數(shù)據分析力量和嚴密的規(guī)律思維；

6、工作樂觀主動，樂于接受挑戰(zhàn)，擅長溝通，組織和協(xié)調；

【第11篇】健康科技中心-高級大數(shù)據開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1.基于hadoop生態(tài)系統(tǒng)進行大數(shù)據平臺建設；

2.負責各業(yè)務條線相關指標數(shù)據的數(shù)據建模

3.負責基于sqoop，hive、spark、sparksql、mysql進行大數(shù)據開發(fā)

4.負責離線運算、實時計算平臺項目的設計、開發(fā)及運維

5.負責對數(shù)據平臺進行性能調優(yōu)

任職要求：

1.統(tǒng)招本科或以上學歷，6年以上大數(shù)據開發(fā)工作閱歷；

2.嫻熟把握shell、python開發(fā)語言；

3.嫻熟把握hadoop、hive、hbase、spark、sparksql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理，有相關的調優(yōu)、運維、開發(fā)閱歷；

4.嫻熟把握mysql數(shù)據庫集群；

5.精通主流etl開發(fā)工具，如：informatica、dataservices、kettle;精通主流調度工具，如：azkaban，oozie；

6.有數(shù)據倉庫、分析系統(tǒng)、用戶畫像等產品開發(fā)閱歷者優(yōu)先；

7.有較強的數(shù)據和業(yè)務結合力量；

8.有醫(yī)療或者大健康背景優(yōu)先；

9.有較強的獨立、主動的學習力量，良好的溝通表達力量。

【第12篇】健康科技中心企業(yè)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.依據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標，參加制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計；

2.依據公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動進展需要，討論醫(yī)療、健康業(yè)和新技術進展趨勢，供應專業(yè)的詢問、建議和規(guī)劃方案；

3.策劃公司的it服務目標和內容；

4.參加戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的爭論、設計，參加制訂信息化年度方案和預算方案；

5.對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據和技術等進行分析、設計、監(jiān)察；

6.推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)；

7.知道信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經營供應有效的信息化支撐。

【第13篇】健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責bpm工作流平臺相關功能的設計、開發(fā)、編碼工作；

2、負責bpm實施的流程開發(fā)、表單設計、系統(tǒng)對接等;

3、負責接收業(yè)務提出的開發(fā)需求，并進行開發(fā)、測試、部署等工作;

4、負責監(jiān)控bpm系統(tǒng)運維的各項性能指標，主動發(fā)覺集成缺陷、風險，優(yōu)化系統(tǒng)。

任職資格：

1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，具有8年以上開發(fā)閱歷、5年以上大中型項目的開發(fā)與設計閱歷；

2、嫻熟使用bpm軟件，有豐富的流程集成工作閱歷（h3工作流閱歷優(yōu)先）；

3、精通javaweb開發(fā)相關技術及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；

4、精通javascript、ajax、css、jquery等技術或框架；

5、熟識oracle、mysql等數(shù)據庫開發(fā)與設計；

6、精通各種主流應用架構和平臺，熟識工作流引擎、規(guī)章引擎等中間件等；

7、熟識企業(yè)業(yè)務流程，有bpm或oa實施與開發(fā)閱歷，有項目管理及團隊管理閱歷；

8、具有良好的學習力量、溝通力量及團隊協(xié)作力量。

【導語】科技中心崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了13篇優(yōu)秀的科技崗位職責范文范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的科技中心崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇健康科技中心-bi經理職位描述與崗位職責任職要求第2篇健康科技中心--智能化應用解決方案顧問崗位職責要求第3篇健康科技中心-初級解決方案顧問（供應鏈及項目管理方向）崗位職責要求第4篇健康科技中心-高級解決方案顧問（財務方向）崗位職責要求第5篇氣象科技服務中心崗位職責內容第6篇健康科技中心--sapmm顧問崗位職責要求第7篇健康科技中心企業(yè)架構師職位描述與崗位職責任職要求第8篇健康科技中心-解決方案顧問（供應鏈）崗位職責要求第9篇健康科技中心-高級大數(shù)據開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求第10篇健康科技中心企業(yè)架構師崗位職責要求第11篇健康科技中心-it信息化負責人（武漢）職位描述與崗位職責任職要求第12篇健康科技中心-高級數(shù)據分析師職位描述與崗位職責任職要求第13篇健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責任職要求

【第1篇】健康科技中心-bi經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責bi項目的規(guī)劃建設、需求溝通、應用推廣、數(shù)據運營；

2.負責調研、收集、分析、整理、提煉業(yè)務需求，完成需求分析和業(yè)務流程設計，編寫需求規(guī)格說明書；

3.組織開發(fā)運維過程中的需求管理，為開發(fā)、測試和運維人員供應詢問、指導、解釋業(yè)務需求；

4.供應業(yè)務驗證場景/案例，參加測試業(yè)務流程，參加功能驗收工作；

5.參加項目管理和協(xié)調工作，對需求實施的進度進行監(jiān)督，并組織按方案完勝利能和用戶驗收測試；

6.依據既定的運營方案以及指標進行監(jiān)控，統(tǒng)籌監(jiān)督、準時發(fā)覺問題并進行反饋；

7.進行bi數(shù)據整理和跨緯度的綜合分析，并對分析結果進行解讀和解釋，搭建分析體系并不斷深化；

8.討論行業(yè)進展趨勢，進行市場及行業(yè)中主要對標平臺相關數(shù)據的收集、分析等工作，為業(yè)務供應支撐。

任職要求：

1.信息管理、運營管理、財務、統(tǒng)計等相關專業(yè)的本科或以上學歷；

2.五年以上數(shù)據倉庫、商業(yè)智能（bi）相關的數(shù)據分析和運營分析閱歷，熟識財務、業(yè)務、運營學問；

3.熟識數(shù)據分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據分析、數(shù)據挖掘、制表繪圖等軟件進行圖表、圖像處理；

4.良好的溝通力量和語言表達力量，精彩的穩(wěn)當撰寫力量；

5.思維活躍，規(guī)律清楚，具備進取心，對工作熱忱，擅長團隊合作和協(xié)調。

【第2篇】健康科技中心-it信息化負責人（武漢）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、帶領團隊保障養(yǎng)老社區(qū)（含配套康復醫(yī)院）信息系統(tǒng)的正常運行和信息平安；

2、協(xié)作總部團隊工作：作為一線單位對接人，在總部下發(fā)制度或者來現(xiàn)場實施時賜予協(xié)作，擔當與用戶、之家總部信息化管理部的溝通橋梁作用；

3、基礎運維工作：一線單位基本運維的保障；

4、運營需求協(xié)作工作：對于一線單位現(xiàn)場活動賜予技術支持、保障；

5、系統(tǒng)功能協(xié)調工作：對于一線單位提出的系統(tǒng)需求，進行審核，并與總部開發(fā)人員溝通確認關心完成申請工作；

6、準時總結反饋一線單位閱歷、教訓針對一線單位與總部工作內容的差異，準時反饋，并組織進行調整。

任職要求：

1、本科學歷及以上；

2、it相關專業(yè)背景；

3、醫(yī)院信息科工作閱歷，具備信息化團隊管理閱歷；

4、有客戶服務思維和意識，具有良好的組織、協(xié)調力量和團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。有較強的方案、組織、溝通、協(xié)調力量以及公關力量。

【第3篇】健康科技中心-初級解決方案顧問（供應鏈及項目管理方向）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責saperp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求爭論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順當進行；

2、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推動項目預算、方案、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、樂觀地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防備，解決項目實施、運行過程中消失的問題；

3、幫助部門經理，進行橫向多項目協(xié)調和總結匯報；

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可幫助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理閱歷；曾作為主要成員勝利實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如saperp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和閱歷；

3.熟識sapmm模塊，具備2個及以上完整項目實施過程。嫻熟把握sapmm模塊基本功能與業(yè)務流程；熟識相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深化分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟識集團化企業(yè)的需求方案、選購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、嫻熟使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，擅長總結和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。

【第4篇】健康科技中心-解決方案顧問（供應鏈）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責saperp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求爭論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順當進行。

2、主導saperpmm模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關配置的工作。

3、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推動項目預算、方案、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、樂觀地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防備，解決項目實施、運行過程中消失的問題。

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可幫助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓。

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、5年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理閱歷；曾作為主要成員勝利實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如saperp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和閱歷；

3.精通sapmm模塊，具備3個及以上完整項目實施過程。嫻熟把握sapmm模塊基本功能與業(yè)務流程；熟識相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深化分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟識集團化企業(yè)的需求方案、選購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團招采平臺、電子商務平臺優(yōu)先考慮；

7、了解abap語言，java語言優(yōu)先考慮。

【第5篇】健康科技中心企業(yè)架構師崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.依據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標，參加制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計；

2.依據公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動進展需要，討論醫(yī)療、健康業(yè)和新技術進展趨勢，供應專業(yè)的詢問、建議和規(guī)劃方案；

3.策劃公司的it服務目標和內容；

4.參加戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的爭論、設計，參加制訂信息化年度方案和預算方案；

5.對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據和技術等進行分析、設計、監(jiān)察；

6.推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)；

7.知道信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經營供應有效的信息化支撐。

【第6篇】健康科技中心--sapmm顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責saperp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求爭論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順當進行。

2、主導saperpmm模塊的項目實施，負責sap-mm模塊方案、功能、流程相關配置的工作。

3、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推動項目預算、方案、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、樂觀地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防備，解決項目實施、運行過程中消失的問題。

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可幫助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓。

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、5年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理閱歷；曾作為主要成員勝利實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如saperp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和閱歷；

3.精通sapmm模塊，具備3個及以上完整項目實施過程。嫻熟把握sapmm模塊基本功能與業(yè)務流程；熟識相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深化分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟識集團化企業(yè)的需求方案、選購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團招采平臺、電子商務平臺優(yōu)先考慮；

7、了解abap語言，java語言優(yōu)先考慮。

【第7篇】氣象科技服務中心崗位職責內容

1.為當?shù)攸h政機關及領導供應防災、抗災、重大社會經濟活動的決策服務,為社會公眾供應公益服務。

2.負責中期(旬報和不定期)天氣預報、短期氣候猜測及各種專業(yè)、專項天氣預報的制作,并按合同向有關單位供應上述預報猜測。

3.擔當電視天氣預報節(jié)目的編導工作;負責制作并向電視臺供應天氣預報節(jié)目。

4.負責出具各種氣象憑證、資料(有償)。

5.從事各種氣象廣告工作。

6.收集轄區(qū)的氣象情報、災難性天氣造成的損失狀況,服務狀況,并向上級報告。

【第8篇】健康科技中心-高級數(shù)據分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1.基于hadoop生態(tài)系統(tǒng)進行大數(shù)據平臺建設；

2.負責各業(yè)務條線相關指標數(shù)據的數(shù)據建模

3.負責基于sqoop，hive、spark、sparksql、mysql進行大數(shù)據開發(fā)

4.負責離線運算、實時計算平臺項目的設計、開發(fā)及運維

5.負責對數(shù)據平臺進行性能調優(yōu)

任職要求：

1、.統(tǒng)招本科或以上學歷，6年以上大數(shù)據開發(fā)工作閱歷；

2.嫻熟把握shell、python開發(fā)語言；

3.嫻熟把握hadoop、hive、hbase、spark、sparksql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理，有相關的調優(yōu)、運維、開發(fā)閱歷；

4.嫻熟把握mysql數(shù)據庫集群；

5.精通主流etl開發(fā)工具，如：informatica、dataservices、kettle;精通主流調度工具，如：azkaban，oozie

6.有數(shù)據倉庫、分析系統(tǒng)、用戶畫像等產品開發(fā)閱歷者優(yōu)先；

7.有較強的數(shù)據和業(yè)務結合力量；

8.有醫(yī)療或者大健康背景優(yōu)先；

9.有較強的獨立、主動的學習力量，良好的溝通表達力量。

【第9篇】健康科技中心--智能化應用解決方案顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.組織智能化應用規(guī)劃和試點實施，概念驗證，推廣落實，技術溝通、效果監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化和內外部溝通協(xié)調；

2.利用先進的數(shù)字化和智能化技術，通過物聯(lián)網、大數(shù)據、人工智能等軟硬件解決方案的規(guī)劃和應用，大幅提升運營效率和精細化管理程度；

3.討論行業(yè)智能化進展趨勢，對標其它企業(yè)科技賦能運營的狀況，隨時把握新技術、新方法、新體系，結合公司管理重點，不斷提出創(chuàng)新和優(yōu)化方案。

職位要求：

1.211或985院校統(tǒng)招本科以上學歷；

2.對物聯(lián)網、人工智能、大數(shù)據等前沿科技有深厚愛好；

3.具有人工智能、模式識別、語義識別、機器學習相關領域工作閱歷優(yōu)先，有才智園區(qū)、才智工地相關領域背景和勝利閱歷者優(yōu)先；

4.熟識數(shù)據分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據分析、數(shù)據挖掘、制表繪圖等軟件進行圖表、圖像處理；

5.具備良好的跨團隊溝通協(xié)調力量，有良好的團隊合作精神；

6.創(chuàng)新心態(tài)，思維活躍，規(guī)律清楚，具備進取心，對新事物有劇烈的奇怪???心，執(zhí)行力高，抗壓力量強。

【第10篇】健康科技中心-高級解決方案顧問（財務方向）崗位職責要求

職位描述：

職位描述：

崗位職責:

1、負責與各業(yè)務板塊財務信息化及項目財務就財務信息化相關事項進行溝通與對接；

2、負責財務相關流程的實施、監(jiān)督和反饋；

3、依據公司的進展，準時發(fā)覺和解決財務信息化管理中的問題，協(xié)作財務部完善相關財務流程和制度，提高系統(tǒng)效率；

5、負責財務共享平臺搭建及數(shù)據梳理；

6、負責sap系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財務相關系統(tǒng)的建設與運維支持；

8、其他涉及財務信息化管理、內部掌握等各種臨時性工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷；5年以上sap及財務共享信息化工作閱歷，3年以上相關工作閱歷；

2、嫻熟使用sap、excel、powerpoint等辦公軟件，熟識sql，具有相關工作閱歷；

3、思維活躍，敏感度高，擅長溝通和協(xié)調資源；

4、工作仔細、誠懇牢靠、很好的執(zhí)行力；

5、具有較強的