退休返聘協(xié)議書版

聘任協(xié)議書甲

方：

（以下簡稱甲方）地點(diǎn)：乙方：性別：戶口所在地：詳盡通信地點(diǎn)：

年紀(jì)：

（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話：

郵編：依據(jù)《中華人民共和公民法公則》、《中華人民共和國合同法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙兩方經(jīng)相同磋商一致，簽署本聘任協(xié)議。第一條聘任限時(shí)1、本聘任協(xié)議自

年月

日起，至

年月日止。2、甲方在聘任期滿后，同意連續(xù)聘任乙方的，可在期滿前

30日內(nèi)與乙方磋商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。第二條工作崗位1、乙方擔(dān)當(dāng)甲方的崗位。2、乙方應(yīng)執(zhí)行甲方確立的崗位職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量達(dá)成本員工作。3、甲方可依據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康情況等要素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)遵照甲方的安排。第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)供給勞務(wù)，恪守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；達(dá)成甲方安排的工作任務(wù)等。2、乙方愿意接受甲方的核查或考評，以及對核查或考評結(jié)果的辦理。第四條工作酬勞福利待遇1、甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付酬勞，薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每個(gè)月

日前。2、乙方不享受甲方任職員工的社保等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件甲方向乙方供給符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，供給保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。第七條協(xié)議的停止和消除1、本協(xié)議期滿，即可停止。2、經(jīng)甲乙兩方磋商一致，即可消除本協(xié)議。3、甲乙兩方任何一方提早30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。4、乙方由以下情況之一的，甲方可立刻消除本協(xié)議：1）乙方不符合甲方聘任要求的。2）乙方不可以勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)核查不合格的；3）乙方嚴(yán)重違犯甲方規(guī)章制度的；4）乙方生病或負(fù)傷（勞動(dòng)判斷部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外），不可以從事原工作或歇工治療限時(shí)超出30日的。5）乙方向甲方隱瞞重要疾病史及其余重要信息的。6）乙方被依法追查刑事責(zé)任的。7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方供給虛假信息或資料的。5、甲方有以下情況之一，乙方可立刻消除本協(xié)議：1）甲方以暴力、威迫或非法限制人身自由的手段逼迫乙方勞動(dòng)的；2）甲方不支付勞動(dòng)酬勞的；3）用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第八條經(jīng)濟(jì)賠償賠償1、甲乙兩方若一方面消除本協(xié)議，需提早一月通知對方。如不執(zhí)行提早一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。2、依據(jù)本協(xié)議第七合商定正常停止或消除本協(xié)議的，兩方互不支付違約金及任何賠償金。-2-第九條工傷、醫(yī)療聘任時(shí)期，乙方生病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療開銷由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)下班資。第十條因本協(xié)議惹起的或與本協(xié)議相關(guān)的任何爭議，甲、乙兩方應(yīng)友善磋商解決，如磋商不可以，均可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。第十一條本協(xié)議甲、乙兩方的通信地點(diǎn)為兩方聯(lián)系的獨(dú)一固定通信地點(diǎn)。若此中一方通信地點(diǎn)發(fā)生變化，應(yīng)立刻書面通知另一方。不然，造成兩方聯(lián)系阻攔，由有過失的一方負(fù)責(zé)。第十二條本合同自署名或蓋印之日起奏效，一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)壹份。甲方（蓋?。┮曳剑ㄊ鹈?手?。┓ǘù砣耍耗暝氯漳暝氯胀诵莘灯竻f(xié)議書甲方：乙方（被聘任人）：身份證號碼：家庭地點(diǎn)及電話號碼：甲乙兩方在相同自覺的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、聘任限時(shí)：自年月日起至年月日止。二、協(xié)議時(shí)期甲方的責(zé)任與義務(wù)：-3-1、乙方的返聘薪資為元/月，甲方應(yīng)在每個(gè)月日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)酬勞。如遇歇息日或法定節(jié)假日，則順延。2、甲方執(zhí)行國家和省、市相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方供給符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和勞動(dòng)條件，確實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。三、協(xié)議時(shí)期乙方的責(zé)任與義務(wù)：1、乙方依據(jù)甲方的要求從事工作，并執(zhí)行聘任崗位的的工作職責(zé)。2、乙方保證在甲方返聘時(shí)期恪守國家的法律法例，恪守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵照甲方的管理。四、乙方的工作時(shí)間與福利：1、乙方在返聘時(shí)期的工作時(shí)間按以下第項(xiàng)確立：（1）推行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。（2）推行嚴(yán)禁時(shí)工作制，乙方需達(dá)成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。（3）推行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意推行的綜共計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。2、返聘時(shí)期乙方參照甲方任職員工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。五、協(xié)議的更正、消除和停止：1、經(jīng)磋商一致，甲乙兩方可停止本協(xié)議。2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)停止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙兩方磋商一致后從頭簽署協(xié)議。3、乙方嚴(yán)重違犯甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重瀆職造成甲方利益損失的，甲方可以提前消除協(xié)議。4、乙方不可以勝任工作的，甲方可以提早消除協(xié)議。-4-5、甲乙兩方任何一方有違約之處且沒法調(diào)停，另一方可提出停止本協(xié)議。六、以下條款為甲乙兩方商定的其余內(nèi)容：1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。2、乙方非因工受傷或生病不可以正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書辦理告假手續(xù)；告假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)消除本協(xié)議。3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張傷害賠償。4、甲方或乙方消除本協(xié)議，須提早30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并達(dá)成交接工作后方可離崗，乙方在交接達(dá)成前私自離崗的，須按本協(xié)議商定的酬勞的二倍支付甲方違約金。5、乙方許諾自覺恪守甲方之規(guī)章制度。協(xié)議時(shí)期，如乙方違犯甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行辦理直至消除本協(xié)議。6、除非獲取甲方的受權(quán)，或依據(jù)中國法律法例、政府、司法的要求，乙方不會(huì)向第三方供給或與其討論乙方所獲取的甲方機(jī)密信息。7、甲方依據(jù)工作需要及實(shí)質(zhì)人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。8、在平時(shí)工作中因乙方原由造成甲方損失或影響甲方