2023年醫(yī)療衛(wèi)生單位行風(fēng)評比工作方案

第5頁共5頁2023年醫(yī)療衛(wèi)生單位行風(fēng)評比工作方案?一、工作目?標(biāo)2年是?落實___?精神的開局?之年，行風(fēng)?工作的總基?調(diào)是要以“?四個全面”?戰(zhàn)略部署和?“五大發(fā)展?理念”為統(tǒng)?領(lǐng)，緊緊圍?繞統(tǒng)籌推進(jìn)?“五位一體?”總體布局?，全面推進(jìn)?衛(wèi)生與健康?事業(yè)發(fā)展，?堅持新時期?衛(wèi)生與健康?工作方針，?按照“轉(zhuǎn)職?能、轉(zhuǎn)方式?、轉(zhuǎn)作風(fēng)”?的要求，以?保障全體人?民健康為出?發(fā)點，提高?人民群眾獲?得感、增進(jìn)?和諧醫(yī)患關(guān)?系為目標(biāo)，?大力推動衛(wèi)?生計生系統(tǒng)?行業(yè)作風(fēng)建?設(shè)，弘揚和?踐行___?核心價值觀?，強化醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)和?行業(yè)自律，?以創(chuàng)建人民?滿意醫(yī)院作?為重要內(nèi)容?，全面提高?全縣醫(yī)療衛(wèi)?生單位行風(fēng)?的整體水平?，標(biāo)本兼治?、綜合治理?，促進(jìn)我縣?醫(yī)療衛(wèi)生單?位行業(yè)服務(wù)?水平進(jìn)一步?提高。二?、行風(fēng)建設(shè)?重點工作?（一）強化?責(zé)任意識，?認(rèn)真落實行?風(fēng)建設(shè)主體?責(zé)任。建立?健全醫(yī)療衛(wèi)?生單位行風(fēng)?建設(shè)工作機?制，建立工?作例會制度?、年度工作?報告制度、?行風(fēng)工作評?估表彰制度?。醫(yī)療機構(gòu)?主要負(fù)責(zé)人?認(rèn)真履行行?風(fēng)建設(shè)工作?“第一責(zé)任?人”的職責(zé)?，健全行風(fēng)?建設(shè)內(nèi)部監(jiān)?控機制，要?建立行風(fēng)建?設(shè)___構(gòu)?架。二級以?上醫(yī)療衛(wèi)生?機構(gòu)配置專?職行風(fēng)建設(shè)?人員。(?二)加大培?訓(xùn)力度，廣?泛開展醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育。?通過學(xué)習(xí)相?關(guān)法律法規(guī)?，進(jìn)一步提?高醫(yī)務(wù)人員?法律意識，?做到依法行?醫(yī)。持續(xù)加?強醫(yī)療衛(wèi)生?單位行風(fēng)建?設(shè)，規(guī)范診?療行為，提?高服務(wù)質(zhì)量?。切實加強?行業(yè)作風(fēng)建?設(shè)，各醫(yī)療?機構(gòu)建立醫(yī)?務(wù)人員服務(wù)?行為規(guī)范和?窗口服務(wù)人?員的服務(wù)用?語及行為禮?儀標(biāo)準(zhǔn)，實?現(xiàn)醫(yī)院管理?制度化、程?序化和規(guī)范?化。各醫(yī)療?機構(gòu)開展新?入職職工行?風(fēng)教育培訓(xùn)?，培訓(xùn)率達(dá)?___%。?（三）聚?焦重點環(huán)節(jié)?，加強行業(yè)?不正之風(fēng)治?理。持續(xù)深?入開展醫(yī)藥?購銷和醫(yī)療?服務(wù)中不正?之風(fēng)專項治?理活動，嚴(yán)?格落實“九?不準(zhǔn)”，專?項整治醫(yī)用?耗材工作，?加大行風(fēng)案?件查處力度?，健全查辦?行風(fēng)案件內(nèi)?部分工協(xié)調(diào)?機制，將行?風(fēng)表現(xiàn)納入?干部任用、?職稱晉升、?評優(yōu)評先工?作中，實行?行風(fēng)一票否?決制。對發(fā)?生損害群眾?利益的突出?問題嚴(yán)肅查?處，實行零?容忍和行風(fēng)?“一票否決?制”。（?四）繼續(xù)集?中力量開展?醫(yī)用高值耗?材專項治理?工作。各醫(yī)?療機構(gòu)要認(rèn)?真梳理和解?決高值耗材?管理和監(jiān)督?中存在的問?題。各醫(yī)院?要以前一年?度本醫(yī)療機?構(gòu)高值醫(yī)用?耗材使用率?、使用金額?等情況，確?定本年度高?值醫(yī)用耗材?重點管理品?種，每個類?別不少于_?__個品種?。建立健全?監(jiān)督管理體?系，建立高?值醫(yī)用耗材?臨床應(yīng)用情?況通報和誡?勉談話制度?，明確醫(yī)療?機構(gòu)主要負(fù)?責(zé)人是高值?醫(yī)用耗材臨?床應(yīng)用管理?第一責(zé)任人?，分管負(fù)責(zé)?人、臨床科?室主任要各?盡其職，充?分履行“一?崗雙責(zé)”，?及時提醒所?屬人員規(guī)范?、合理使用?高值耗材。?嚴(yán)禁生產(chǎn)經(jīng)?營企業(yè)直接?向臨床科室?配送高值耗?材，嚴(yán)禁高?值耗材不入?賬、不入庫?進(jìn)行“體外?循環(huán)”。?（五）實施?進(jìn)一步改善?醫(yī)療服務(wù)行?動計劃，將?患者感知服?務(wù)質(zhì)量納入?醫(yī)療質(zhì)量考?評范疇。實?施新一輪改?善醫(yī)療服務(wù)?行動計劃，?鞏固前三年?成果，建立?預(yù)約診療、?遠(yuǎn)程醫(yī)療、?臨床路徑管?理、檢查檢?驗結(jié)果互認(rèn)?、醫(yī)務(wù)社工?和志愿者五?項制度，要?持續(xù)推進(jìn)醫(yī)?院巡查工作?。___年?，省里將繼?續(xù)開展醫(yī)院?巡查“回頭?看”工作，?同時，__?_專家對各?市縣醫(yī)院巡?查工作進(jìn)行?“機動式”?抽查。（?六）建立衛(wèi)?生計生系統(tǒng)?征信體系，?加強行風(fēng)信?息化建設(shè)。?___年，?信息化建設(shè)?成果在行風(fēng)?建設(shè)中廣泛?應(yīng)用，建立?行風(fēng)評議平?臺，評議范?圍覆蓋所有?地區(qū)。二級?以上醫(yī)療機?構(gòu)全部建立?用藥和醫(yī)用?高值耗材公?開公示制度?。（七）?加強宣傳引?導(dǎo)，樹立行?業(yè)清風(fēng)正氣?。加大對衛(wèi)?生計生系統(tǒng)?正面典型的?宣傳力度，?重點推動衛(wèi)?生工作者的?人文教育，?加強醫(yī)務(wù)人?員的服務(wù)理?念，充分展?示廣大醫(yī)務(wù)?人員全心全?意為人民健?康服務(wù)的良?好風(fēng)貌，樹?立行業(yè)良好?社會形象。?堅決查處那?些影響衛(wèi)生?形象的人和?事，時刻警?示廣大衛(wèi)生?職工規(guī)范自?己的言行，?弘揚和踐行?___核心?價值觀，強?化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)和行業(yè)?自律，打造?一支黨政放?心、人民滿?意的衛(wèi)生計?生隊伍。?三、時間步?驟本次整?治活動從_?__年__?_月___?日開始至_?__年__?_月___?日結(jié)束。共?分三個階段?：（一）?宣傳動員階?段（___?月___日?－___日?）。各單位?結(jié)合自身實?際和職能分?工，制定切?實可行的實?施方案，召?開動員會，?充分利用宣?傳資料、黑?板報及媒體?等宣傳平臺?，對醫(yī)療衛(wèi)?生行風(fēng)評比?工作進(jìn)行廣?泛宣傳提高?廣大干部職?工對行風(fēng)工?作的認(rèn)識，?積極投身到?行風(fēng)評比的?活動中去。?（二）行?風(fēng)建設(shè)提高?、改進(jìn)、創(chuàng)?建階段。（?___月_?__日－_?__月__?_日）。各?單位要對照?本方案的目?標(biāo)任務(wù)要求?，加強領(lǐng)導(dǎo)?，落實責(zé)任?，精心__?_整治活動?，制定切實?可行的實施?方案，要有?針對性的解?決工作中存?在的問題，?不斷加強監(jiān)?管體系建設(shè)?，持續(xù)提升?服務(wù)水平和?質(zhì)量。（?三）檢查評?比階段（_?__月__?_日－__?_月___?日）?？h衛(wèi)?生和計生局?將對各醫(yī)療?衛(wèi)生單位行?風(fēng)整治工作?開展情況進(jìn)?行檢查驗收?、考核評比?活動。對整?治工作力度?大、效果明?顯的單位進(jìn)?行通報表彰?；對整改不?及時、工作?滯后、變化?不大的單位?要通報批評?，責(zé)令限期?整改，對責(zé)?任人予以追?究。四、?___領(lǐng)導(dǎo)?為確保全?縣醫(yī)療衛(wèi)生?單位行風(fēng)專?項整治工作?有力、有序?、有效、廣?泛、深入地?開展，縣衛(wèi)?生和計生局?成立縣醫(yī)療?衛(wèi)生單位行?風(fēng)專項整治?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組（見附件?1）。五?、工作要求?（一）提?高認(rèn)識，精?心___。?各單位要充?分認(rèn)識開展?行風(fēng)專項整?治的重要意?義，要加強?___領(lǐng)導(dǎo)?，成立專門?的___機?構(gòu)，醫(yī)療衛(wèi)?生單位__?_親自抓，?分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)具體日常?工作，把這?項工作納入?相關(guān)目標(biāo)管?理之中，并?采取定期、?不定期檢查?等方式，_?__院內(nèi)相?關(guān)科室人員?進(jìn)行檢查評?比，并與科?室（村衛(wèi)生?室）年終考?核直接掛勾?，確保工作?有安排、措?施有保證、?重點有突破?，形成整體?推進(jìn)，逐步?深入的良好?態(tài)勢。（?二）明確重?點，落實責(zé)?任。各醫(yī)療?衛(wèi)生單位要?按照專項整?治方案的具?體要求，認(rèn)?真制定本單?位活動實施?方案，進(jìn)一?步細(xì)化工作?任務(wù)，任務(wù)?必須落實到?具體科室人?員，明確整?治責(zé)任及時?限要求，認(rèn)?真抓好單位?政風(fēng)行風(fēng)工?作，做到領(lǐng)?導(dǎo)到位，措?施到位，落?實到位，形?成人人有任?務(wù)，處處有?人管的工作?格局。（?三）督辦檢?查，獎優(yōu)評?差。各醫(yī)療?衛(wèi)生單位要?按照“屬地?管理”的原