版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
識別人員影響因素城市軌道交通專業(yè)2023/1/122識別人員影響因素一、單因素影響分析1、人員因素影響分析1)人在保障運(yùn)營安全方面的重要性識別人員影響因素1)人在保障運(yùn)營安全方面的重要性
在安全問題中,人是矛盾的主要方面,因為即使是高度自動化的系統(tǒng)也不可能完全避免人的介入,不可能完全不受人的操縱和控制。聯(lián)邦德國安全專家?guī)鞝柭J(rèn)為,人是一種安全因素和防護(hù)對象,機(jī)器是一種安全因素,環(huán)境是一種安全因素和應(yīng)予以保護(hù)的財富。在人—機(jī)—環(huán)境系統(tǒng)中只有人向安全問題提出挑戰(zhàn),一個掌握足夠技能和裝備的人能夠發(fā)現(xiàn)并糾正系統(tǒng)故障,并且使其恢復(fù)到正常狀態(tài)。不幸的是,絕大多數(shù)事故的發(fā)生均與人的不安全行為有關(guān)。眾所周知的韓國大丘地鐵火災(zāi)事故與倫敦地鐵發(fā)生的地鐵列車脫軌事故均與人的差錯有關(guān)。2023/1/123識別人員影響因素1)人在保障運(yùn)營安全方面的重要性
交通運(yùn)營安全與許多活動有關(guān),所有各項活動都依賴于高效、安全和可靠的人的行為。在交通運(yùn)營工作的每一個環(huán)節(jié)、每項作業(yè)中,都是由人來參與并處于主導(dǎo)地位的人,人操縱、控制、監(jiān)督各項設(shè)備,完成各項作業(yè),與環(huán)境進(jìn)行信息交流,與其他作業(yè)協(xié)調(diào)一致。正是由于人在運(yùn)營工作中的重要地位,使得人的因素在運(yùn)營安全中起著關(guān)鍵性作用。2023/1/124識別人員影響因素人對運(yùn)營安全的特殊作用可歸納為下述三點(diǎn):
人的主導(dǎo)性。在人和設(shè)備的有機(jī)結(jié)合體中,人是主導(dǎo)方面。設(shè)備必須由人來設(shè)計、制造、使用和維護(hù),即使是技術(shù)狀態(tài)良好的安全設(shè)備,也只有通過人正確適用才能發(fā)揮它的保安作用。
人的主觀能動性。當(dāng)情況突然變化時,人能立即采取相應(yīng)的措施和靈活的方法,排除故障等不安全因素,使系統(tǒng)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。只有人才具有主觀能動性,從而具有合理處理意外情況的能力。
人的創(chuàng)造性。人能夠通過研究和學(xué)習(xí),不斷地提高和改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)的安全水平。2023/1/125識別人員影響因素2)運(yùn)營安全對人員的素質(zhì)要求
影響交通運(yùn)營安全的人的因素,是指上述人員的安全素質(zhì),包括思想素質(zhì),技術(shù)業(yè)務(wù)水平,生理素質(zhì),以及群體素質(zhì),且對不同人員有不同的素質(zhì)要求。2023/1/126識別人員影響因素①對交通運(yùn)營系統(tǒng)內(nèi)人員的安全素質(zhì)要求:a.思想素質(zhì)思想素質(zhì)包括職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、安全觀念等。b.技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)包括業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)、安全法律知識和安全技能,以及處理各種非正常情況的作業(yè)能力等。c.生理素質(zhì)D.心理素質(zhì)心理素質(zhì)是指影響運(yùn)營安全的人的心里過程及個性心理特征。e.群體素質(zhì)群體是個體的集合,群體素質(zhì)是指影響運(yùn)營安全的群體特征,包括群體目標(biāo)、群體內(nèi)聚力、群體的信息溝通、群體的人際關(guān)系等。2023/1/127識別人員影響因素②對運(yùn)營系統(tǒng)外人員的安全素質(zhì)要求
運(yùn)營系統(tǒng)外人員不直接從事交通運(yùn)營生產(chǎn)活動,因此,對他們的安全素質(zhì)要求主要體現(xiàn)在要嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)有關(guān)規(guī)定,具備城市軌道交通安全法規(guī)知識,具有較強(qiáng)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吲哚生物堿(±)-Arborisidine的形式合成及倍半萜Alexanoid A的合成研究
- 農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的小農(nóng)戶生存機(jī)制研究
- 桑葚微波真空干燥特性及工藝優(yōu)化研究
- 2025年度股份代持與資產(chǎn)證券化協(xié)議
- 二零二五年度環(huán)??照{(diào)拆裝安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與環(huán)保協(xié)議
- 二零二五年度都市更新項目空地租賃合同協(xié)議書
- 2025年度同居解除協(xié)議書及個人隱私保護(hù)條款
- 2025年度油煙管道清洗與節(jié)能減排效果評估合同
- 2025年度版起訴離婚協(xié)議書及離婚后雙方財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)權(quán)執(zhí)行保障協(xié)議
- 二零二五年度貨車運(yùn)輸保險合同電子版
- 農(nóng)民工工資表格
- 【寒假預(yù)習(xí)】專題04 閱讀理解 20篇 集訓(xùn)-2025年人教版(PEP)六年級英語下冊寒假提前學(xué)(含答案)
- 2024年智能監(jiān)獄安防監(jiān)控工程合同3篇
- 2024年度窯爐施工協(xié)議詳例細(xì)則版B版
- 幼兒園籃球課培訓(xùn)
- 【企業(yè)盈利能力探析的國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述2400字】
- 統(tǒng)編版(2024新版)七年級《道德與法治》上冊第一單元《少年有夢》單元測試卷(含答案)
- 100道20以內(nèi)的口算題共20份
- 高三完形填空專項訓(xùn)練單選(部分答案)
- 護(hù)理查房高鉀血癥
- 項目監(jiān)理策劃方案匯報
評論
0/150
提交評論