下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)2023年企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案為認(rèn)真貫?徹落實(shí)《省?政府___?關(guān)于防范企?業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?建立應(yīng)急處?置機(jī)制__?_》精神,?積極應(yīng)對(duì)國(guó)?際金融危機(jī)?的沖擊,更?好地防范企?業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?,有效維護(hù)?地方經(jīng)濟(jì)和?社會(huì)秩序穩(wěn)?定,促進(jìn)地?方經(jīng)濟(jì)持續(xù)?、快速、健?康發(fā)展,根?據(jù)市、區(qū)“?服務(wù)企業(yè)、?服務(wù)投資者?、服務(wù)項(xiàng)目?”活動(dòng)的要?求,制定鎮(zhèn)?防范企業(yè)經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急?工作預(yù)案如?下。一、?___機(jī)構(gòu)?與工作職責(zé)?成立鎮(zhèn)防?范企業(yè)經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?,具體見(jiàn)罡?政發(fā)[__?_]___?號(hào)文。領(lǐng)?導(dǎo)小組工作?職責(zé):及時(shí)?準(zhǔn)確掌握企?業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀?況及動(dòng)態(tài)(?范本),提?出預(yù)防控制?企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)及危機(jī)處?置的對(duì)策和?措施;在鎮(zhèn)?黨委、政府?的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?下,積極做?好因經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)等因素引?發(fā)的企業(yè)危?機(jī)應(yīng)急處置?工作;部門(mén)?之間密切配?合,保證各?項(xiàng)應(yīng)急處置?工作平穩(wěn)、?有序進(jìn)行。?明確相關(guān)?部門(mén)職責(zé):?鎮(zhèn)財(cái)政、?公安等部門(mén)?及有關(guān)金融?機(jī)構(gòu):對(duì)企?業(yè)的資產(chǎn)、?資金流向,?跟蹤監(jiān)管并?及時(shí)進(jìn)行保?護(hù),避免企?業(yè)資產(chǎn)流失?;負(fù)責(zé)落實(shí)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)準(zhǔn)備金;?保護(hù)或看護(hù)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者?,防止其受?到非法侵害?或外逃。?鎮(zhèn)勞動(dòng)保障?、財(cái)政、企?服、三產(chǎn)辦?、農(nóng)業(yè)、村?建等部門(mén):?穩(wěn)定職工情?緒,做好與?市、區(qū)勞動(dòng)?和社會(huì)保障?局等相關(guān)部?門(mén)的協(xié)調(diào)溝?通工作,綜?合協(xié)調(diào)指導(dǎo)?企業(yè)清欠職?工工資。?___宣傳?、勞動(dòng)保障?、司法、企?服、三產(chǎn)、?農(nóng)業(yè)、村建?等部門(mén):對(duì)?企業(yè)、職工?、債權(quán)人做?好相關(guān)的法?律、法規(guī)、?政策宣傳工?作,引導(dǎo)其?走法律途徑?,避免產(chǎn)生?過(guò)激的情緒?和行為。?___宣傳?、信訪、公?安、民政等?部門(mén):正確?引導(dǎo),鼓舞?人心,營(yíng)造?良好的輿論?氛圍;負(fù)責(zé)?接待群眾來(lái)?訪,維護(hù)來(lái)?訪群眾的秩?序,確保群?眾及工作人?員人身安全?;負(fù)責(zé)特困?職工救助。?鎮(zhèn)監(jiān)察部?門(mén):負(fù)責(zé)監(jiān)?督有關(guān)部門(mén)?對(duì)企業(yè)檢查?、收費(fèi)、罰?款、攤派等?行為,對(duì)影?響企業(yè)正常?發(fā)展的行為?及時(shí)糾正。?二、主要?防范措施?1、建立應(yīng)?對(duì)危機(jī)大服?務(wù)機(jī)制。一?是對(duì)企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)情況做?好摸底調(diào)查?,對(duì)在金融?危機(jī)沖擊下?可能存在經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的企?業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)?跟蹤,提前?幫助企業(yè)研?究對(duì)策,提?出化解經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)的方案?,重大問(wèn)題?及時(shí)向鎮(zhèn)政?府報(bào)告。二?是對(duì)因金融?危機(jī)已發(fā)生?經(jīng)營(yíng)困難的?企業(yè),要幫?助企業(yè)共同?籌劃應(yīng)對(duì)辦?法,協(xié)調(diào)銀?企關(guān)系,千?方百計(jì)__?_恢復(fù)經(jīng)營(yíng)?,幫助企業(yè)?渡過(guò)難關(guān)。?三是對(duì)全鎮(zhèn)?的重點(diǎn)企業(yè)?、重大項(xiàng)目?和產(chǎn)品進(jìn)行?動(dòng)態(tài)(范本?)跟蹤,重?點(diǎn)幫扶,確?保資金供應(yīng)?,實(shí)現(xiàn)有水?快流。加大?在手工業(yè)新?產(chǎn)品及投資?項(xiàng)目服務(wù)力?度,及時(shí)解?決重大項(xiàng)目?實(shí)施過(guò)程中?存在的矛盾?和問(wèn)題,推?動(dòng)項(xiàng)目順利?實(shí)施。2?、建立企業(yè)?風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī)?信息預(yù)警機(jī)?制。重點(diǎn)_?__全鎮(zhèn)企?業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)、資金運(yùn)?作、用工情?況及其變化?,及時(shí)掌握?和研判面上?出現(xiàn)的企業(yè)?異動(dòng)情況,?正確分析存?在問(wèn)題,了?解掌握風(fēng)險(xiǎn)?情況,會(huì)同?金融機(jī)構(gòu)及?時(shí)把握企業(yè)?重大資金流?向,核定企?業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)?,及時(shí)將資?金鏈斷裂、?關(guān)停、倒閉?等情況向鎮(zhèn)?防范企業(yè)經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組報(bào)告。定?期、不定期?召開(kāi)鎮(zhèn)防范?企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)應(yīng)急工作?領(lǐng)導(dǎo)小組及?疑難問(wèn)題會(huì)?辦會(huì)議,及?時(shí)解決企業(yè)?面臨困難,?及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)?急處置機(jī)制?。3、落?實(shí)屬地管理?責(zé)任。各村?要明確專(zhuān)人?對(duì)口聯(lián)絡(luò)屬?地企業(yè),每?周對(duì)接生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)?題,并及時(shí)?整理上報(bào)。?4、加大?對(duì)重特大項(xiàng)?目包裝、報(bào)?批力度。結(jié)?合項(xiàng)目扶持?,協(xié)助企業(yè)?做好土地證?、房產(chǎn)證等?權(quán)證辦理工?作,便于企?業(yè)融資。強(qiáng)?化項(xiàng)目上爭(zhēng)?工作力度,?力爭(zhēng)更多項(xiàng)?目進(jìn)入國(guó)家?、省、市專(zhuān)?項(xiàng)計(jì)劃和重?點(diǎn)支持計(jì)劃?。5、加?大安全生產(chǎn)?檢查力度。?切實(shí)加強(qiáng)生?產(chǎn)安全的檢?查,做好各?類(lèi)安全生產(chǎn)?隱患的排查?和整改工作?,防患未然?,避免企業(yè)?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?秩序不正常?,職工(農(nóng)?民工)人心?浮動(dòng)等情況?發(fā)生安全生?產(chǎn)事故。?6、做好扶?貧幫困。走?訪調(diào)查企業(yè)?特困人群,?關(guān)心特困職?工的生活。?引導(dǎo)和督促?企業(yè)盡可能?不裁員,需?要裁減人員?___人以?上或者裁減?不足___?人但占企業(yè)?職工總數(shù)百?分之十以上?的,用人單?位提前三十?日向工會(huì)或?者全體職工?說(shuō)明情況,?聽(tīng)取工會(huì)或?者職工的意?見(jiàn)后,裁減?人員方案向?鎮(zhèn)勞動(dòng)保障?部門(mén)報(bào)告,?同時(shí)報(bào)區(qū)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?應(yīng)急工作_?__。及時(shí)?清理拖欠職?工工資和農(nóng)?民工工資問(wèn)?題,對(duì)資金?安排超出企?業(yè)解決能力?的重特大問(wèn)?題及時(shí)上報(bào)?,嚴(yán)防__?_和惡性事?件發(fā)生,維?護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?。7、加?強(qiáng)正面宣傳?報(bào)道。建立?新聞發(fā)言人?制度,各單?位不得擅自?向媒體發(fā)布?企業(yè)相關(guān)信?息,統(tǒng)一由?___宣傳?部門(mén)對(duì)外發(fā)?布。同時(shí),?注重發(fā)揮輿?論宣傳與引?導(dǎo)作用,引?導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一?步認(rèn)清形勢(shì)?,消除不必?要的心理恐?慌,增強(qiáng)企?業(yè)投資人及?職工的發(fā)展?信心。三?、應(yīng)急響應(yīng)?及處置程序?(一)應(yīng)?急響應(yīng)分級(jí)?。對(duì)企業(yè)?突發(fā)經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)等因素導(dǎo)?致企業(yè)發(fā)生?危機(jī)事件的?,鎮(zhèn)防范企?業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?應(yīng)急工作領(lǐng)?導(dǎo)小組迅速?啟動(dòng)應(yīng)急處?置預(yù)案。各?職能部門(mén)立?即開(kāi)展工作?,協(xié)同應(yīng)對(duì)?,力爭(zhēng)將企?業(yè)危機(jī)對(duì)社?會(huì)造成的后?果降低到最?小程度。企?業(yè)危機(jī)事件?處置工作劃?分為三個(gè)等?級(jí):一級(jí)?:企業(yè)突發(fā)?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),?資金鏈斷裂?,企業(yè)瀕臨?倒閉,大批?職工面臨下?崗,事態(tài)嚴(yán)?重,影響社?會(huì)穩(wěn)定,啟?動(dòng)一級(jí)預(yù)案?,鎮(zhèn)防范企?業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)指揮,相?關(guān)職能部門(mén)?負(fù)責(zé)實(shí)施。?二級(jí):企?業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)?危機(jī),資金?鏈即將斷裂?,需大幅裁?員。主管單?位應(yīng)立即向?鎮(zhèn)防范企業(yè)?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)?急工作領(lǐng)導(dǎo)?小組報(bào)告,?啟動(dòng)二級(jí)預(yù)?案。在鎮(zhèn)防?范企業(yè)經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?的領(lǐng)導(dǎo)下,?由各村、相?關(guān)單位__?_實(shí)施。?三級(jí):企業(yè)?經(jīng)營(yíng)困難,?舉步維艱,?職工裁員_?__人或_?__%以上?的,企業(yè)向?危機(jī)處置_?__報(bào)告,?啟動(dòng)三級(jí)預(yù)?案,由各村?、相關(guān)單位?負(fù)責(zé)處理。?(二)應(yīng)?急處置程序?。1、接?到___報(bào)?告后,各相?關(guān)職能部門(mén)?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小?組及辦公室?的意見(jiàn)在第?一時(shí)間趕赴?現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查?了解情況,?研究處置方?案。2、?企業(yè)主要負(fù)?責(zé)人及工程?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?必須第一時(shí)?間趕到事發(fā)?現(xiàn)場(chǎng),妥善?處置問(wèn)題,?制止事態(tài)擴(kuò)?大。3、?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)了?解情況,發(fā)?生___人?以上事件,?拖欠工資_?__萬(wàn)元以?上的立即上?報(bào)鎮(zhèn)、區(qū)政?府,并啟動(dòng)?實(shí)施相應(yīng)應(yīng)?急響應(yīng)。?4、認(rèn)真處?理群眾投訴?,按照規(guī)定?期限,依法?及時(shí)查處反?饋和結(jié)案,?防止矛盾激?化。四、?相關(guān)要求?1、統(tǒng)一思?想認(rèn)識(shí)。防?范企業(yè)經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處?置工作在當(dāng)?前是一項(xiàng)十?分重要而緊?迫的工作,?所有涉及防?范企業(yè)經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急工?作處置的人?員都必須熟?悉危機(jī)處置?預(yù)案,充分?認(rèn)識(shí)潛在的?風(fēng)險(xiǎn),熟悉?掌握相關(guān)工?作程序。?2、加強(qiáng)配?合協(xié)作。各?部門(mén)及各村?按照各自的?工作職責(zé),?開(kāi)展相關(guān)的?危機(jī)處置工?作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題要及時(shí)溝?通,工作中?要相互配合?,團(tuán)結(jié)協(xié)作?,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版ERP系統(tǒng)用戶(hù)權(quán)限管理與審計(jì)合同3篇
- 基于二零二五年度計(jì)劃的工業(yè)級(jí)無(wú)人機(jī)采購(gòu)合同3篇
- 二零二五版電商產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)方案合同3篇
- 二零二五年港口集裝箱租賃及維護(hù)服務(wù)合同規(guī)范3篇
- 二零二五版駕駛員與貨運(yùn)配送服務(wù)企業(yè)勞動(dòng)合同3篇
- 二零二五年礦山企業(yè)礦產(chǎn)品環(huán)保評(píng)價(jià)采購(gòu)合同3篇
- 二零二五版CFG樁施工質(zhì)量保障合同協(xié)議2篇
- 二零二五版區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用定金及借款合同2篇
- 二零二五版出租車(chē)駕駛員權(quán)益保障合同3篇
- 二零二五年度遮陽(yáng)棚安裝與戶(hù)外照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)合同4篇
- 新概念英語(yǔ)第二冊(cè)考評(píng)試卷含答案(第49-56課)
- 商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任(山東財(cái)經(jīng)大學(xué))智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
- 【奧運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)牌榜預(yù)測(cè)建模實(shí)證探析12000字(論文)】
- (完整版)譯林版英語(yǔ)詞匯表(四年級(jí)下)
- 阻燃壁紙匯報(bào)
- 8 泵站設(shè)備安裝工程單元工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定表及填表說(shuō)明
- 企業(yè)年會(huì)盛典元旦頒獎(jiǎng)晚會(huì)通用PPT模板
- 污水管道工程監(jiān)理控制要點(diǎn)
- 潮流能發(fā)電及潮流能發(fā)電裝置匯總
- (高清正版)T_CAGHP 066—2019危巖落石柔性防護(hù)網(wǎng)工程技術(shù)規(guī)范(試行)
- 支票票樣-樣版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論