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文檔簡介

培養(yǎng)良好的職業(yè)道德

提升企業(yè)的軟實(shí)力且末縣委黨校楊廣興內(nèi)容提要一、職業(yè)道德的概念二、職業(yè)道德的境界三、職業(yè)道德的建設(shè)原則四、職業(yè)道德的內(nèi)容五、培養(yǎng)良好職業(yè)道德提升企業(yè)軟實(shí)力一、職業(yè)道德的概念職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們,在特定的工作和勞動中以其內(nèi)心信念和特殊社會手段來維系的,以善惡進(jìn)行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和,它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。二、職業(yè)道德的境界(1)極端自私自利的道德境界。(2)追求個人正當(dāng)利益的道德境界。(常人之德)

(3)先公后私、先人后己的道德境界。(美德)(4)大公無私的道德境界。(圣人之德)三、職業(yè)道德的建設(shè)原則我為人人,人人為我第一、強(qiáng)調(diào)企業(yè)的集體利益。第二、尊重員工合理的個人利益。第三、當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,應(yīng)該自覺的使個人利益服從集體利益,集體利益高于一切。四、職業(yè)道德的內(nèi)容1.愛崗敬業(yè),忠于職守A、含義愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作;敬業(yè)就是用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作。B、具體要求:樹立職業(yè)理想強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任提高職業(yè)技能四、職業(yè)道德的內(nèi)容2.遵守法規(guī),依法辦事3.廉潔奉公,不謀私利4.認(rèn)真服務(wù)、耐心服務(wù)5.保守秘密、誠實(shí)可信6.客觀公正,無私奉獻(xiàn)五、培養(yǎng)良好職業(yè)道德提升企業(yè)軟實(shí)力1、牢記禮儀宗旨A、尊重為本尊重上級是一種天職:總經(jīng)理永遠(yuǎn)是對的。尊重同事是一種本分:團(tuán)隊(duì)精神,杜絕沒必要的非正式組織。木桶理論。尊重下級是一種美德:做任何事情不能搞個人主義尊重客戶是一種常識:一切生意上,顧客最重要尊重所有人是一種教養(yǎng):存在的就是合理的五、培養(yǎng)良好職業(yè)道德提升企業(yè)軟實(shí)力1、牢記禮儀宗旨B、尊重自己尊重自身:站有站相,坐有坐相,養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣。尊重自己的職業(yè):把自己的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來奮斗。尊重自己的單位:愛崗敬業(yè),絕不詆毀自己的工作單位。五、培養(yǎng)良好職業(yè)道德提升企業(yè)軟實(shí)力2、員工具備的“五心”貢獻(xiàn)之心有擔(dān)當(dāng),有作為,肯負(fù)責(zé),勇于任何事反省之心發(fā)現(xiàn)錯誤能坦然接受并及時改正坦然之心處事明確,待人誠懇五、培養(yǎng)良好職業(yè)道德提升企業(yè)軟實(shí)力2、員工具備的“五心”感謝之心經(jīng)常說一些禮貌用語,有利于增進(jìn)人際關(guān)系禮讓之心進(jìn)退得宜,謙虛有禮五、培養(yǎng)良好職業(yè)道德提升企業(yè)軟實(shí)力3、要做事先做人

A、形成習(xí)慣:小心思想——影響行為小心行為——影響習(xí)慣小心習(xí)慣——影響性格小心性格——改變命運(yùn)五、培養(yǎng)良好職業(yè)道德提升企業(yè)軟實(shí)力3、要做事先做人

B、誠實(shí)守信,待人以誠。

C、團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局。

D、勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物

E、學(xué)習(xí)先進(jìn),提高技能觀念主導(dǎo)行動行動養(yǎng)成習(xí)慣習(xí)慣形成品德品德決定出路謝謝各位!求職應(yīng)注意的禮儀求職時最禮貌的修飾是淡妝面試時最關(guān)鍵的神情是鄭重?zé)o論站還是坐,不能搖動和抖動對話時目光不能游弋不定要控制小動作不要為掩飾緊張情緒而散淡最優(yōu)雅的禮儀修養(yǎng)是體現(xiàn)自然以一種修養(yǎng)面對兩種結(jié)果必須首先學(xué)會面對的一種結(jié)果----被拒絕仍然感謝這次機(jī)會,因?yàn)楸痪芙^是面試后的兩種結(jié)果之一。被拒絕是招聘單位對我們綜合考慮的結(jié)果,因?yàn)槲覀冏铌P(guān)心的是自己什么地方與用人要求不一致,而不僅僅是面試中的表現(xiàn)。不要欺騙自己,說“我本來就不想去”等等。認(rèn)真考慮是否有必要再做努力。必須學(xué)會欣然面對的一種結(jié)果----被接納以具體的形式感

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