加強流浪乞討人員救助管理工作總結(jié)

第47頁共47頁加強漂泊乞討人員救助管理工作總結(jié)加強漂泊乞討人員救助管理工作總結(jié)。自XX年8月《城市生活無著的漂泊乞討人員救助管理方法》公布施行以來，在各級政府高度重視、有關(guān)部門支持配合下，救助管理工作總體上進(jìn)展順利。但是，一些城市街頭漂泊乞討人員增多，組織、脅迫、誘騙、利用未成年人漂泊乞討和組織未成年人違法犯罪等損害未成年____益的現(xiàn)象嚴(yán)重，嚴(yán)重?fù)p害公民權(quán)利、擾亂公共秩序、危害社會穩(wěn)定。為進(jìn)一步做好城市街頭漂泊乞討人員救助和管理工作，維護(hù)漂泊乞討未成年人的合法權(quán)益，現(xiàn)通知如下：一、充分認(rèn)識做好街頭漂泊乞討人員救助管理和漂泊未成年人挽救保護(hù)工作的重要意義當(dāng)前，我國經(jīng)濟社會快速開展，人民生活不斷改善，社會保障制度逐步完善，但由于人口流動、家庭困難、意外事件、個體選擇等原因，漂泊乞討現(xiàn)象仍有發(fā)生，特別是漂泊未成年人存在被拐賣、拐騙，脅迫、誘騙、利用乞討或從事違法犯罪活動，遭受摧殘和虐待的現(xiàn)象。漂泊未成年人是特殊社會弱勢群體，需要全社會的關(guān)心和幫助。各級民政、公安、城管、衛(wèi)生、財政部門一定要從廣闊人民群眾根本利益出發(fā)，實在增強責(zé)任感和緊迫感，積極主動，各盡其職，多管齊下，打擊震懾違法犯罪、教育警醒群眾、弘揚正氣。要始終堅持以人為本，狠抓落實，將這項工作作為深化學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)開展觀的重要舉措，進(jìn)一步做好漂泊未成年人挽救保護(hù)工作。二、認(rèn)真履行部門職責(zé)，協(xié)調(diào)配合做好落實工作街頭漂泊乞討人員救助、管理和挽救、保護(hù)漂泊未成年人工作，事關(guān)權(quán)利保護(hù)和社會穩(wěn)定，涉及多個部門，具有很強的政策性。各級政府、各個部門要按照有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行各自職責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力做好這一工作?！惨弧趁裾块T要加強街頭救助，協(xié)助配合公安、城管、衛(wèi)生等部門做好街頭管理和打擊挽救工作。一是組織、指導(dǎo)、監(jiān)視救助管理機構(gòu)做好街頭救助。勸導(dǎo)、引導(dǎo)街頭漂泊乞討人員進(jìn)入救助管理站承受救助，不愿入站的，根據(jù)其實際情況提供必要的飲食、衣被等效勞；堅持“先救治，后救助”的原那么，配合醫(yī)療機構(gòu)做好街頭漂泊乞討人員中的危重病人、精神病人、危險傳染病人的救治工作。二是堅持“先挽救，后救助”的原那么，配合公安機關(guān)做好被拐賣、拐騙、脅迫、誘騙、利用乞討的殘疾人、未成年人的調(diào)查、取證和挽救工作。對于公安機關(guān)挽救、護(hù)送來站的未成年人，救助管理站〔漂泊未成年人救助保護(hù)中心〕要做好接收工作，福利機構(gòu)做好嬰幼兒臨時代養(yǎng)工作。鐵路公安機關(guān)挽救的被拐賣未成年人，由乘車地救助管理站〔漂泊未成年人救助保護(hù)中心〕接收，福利機構(gòu)做好嬰幼兒臨時代養(yǎng)工作。對于受助未成年人，要利用指紋識別技術(shù)建立數(shù)字檔案，配合公安機關(guān)做好救助管理機構(gòu)、社會福利機構(gòu)中未成年人的采血工作。三是協(xié)助有關(guān)部門開展街頭治理工作。民政部門在街頭救助時，發(fā)現(xiàn)漂泊乞討人員滋擾別人，擾亂社會秩序，污損、占據(jù)公共設(shè)施妨害別人正常使用和破壞城市市容環(huán)境的，要向公安機關(guān)、城市管理部門提出執(zhí)法建議。四是強化站內(nèi)效勞和管理。要從維護(hù)受助人員權(quán)益出發(fā)，改善設(shè)施環(huán)境，實行人性化、親情化效勞，保障受助人員的根本生活。要把未成年人與其他救助對象分開，根據(jù)未成年人的特點，合理安排生活起居和文體娛樂、教育培訓(xùn)等活動。對殘疾、智障、受到傷害或有心理問題的，積極進(jìn)展醫(yī)護(hù)和康復(fù)。加大站內(nèi)人員和接領(lǐng)人的甄別、核查力度，防止未成年人被冒領(lǐng)冒認(rèn)和藏匿其中。要做好站內(nèi)平安防范工作，確保站內(nèi)人員平安。五是做好返鄉(xiāng)、安置和流出地預(yù)防工作。要暢通受助人員返鄉(xiāng)渠道，對父母或其他監(jiān)護(hù)人無力接回的，經(jīng)協(xié)商后可由救助管理機構(gòu)接回或送回。對符合條件的安置對象，安置到社會福利機構(gòu)，并積極探究社會代養(yǎng)、家庭寄養(yǎng)等社會安置形式。催促流出地人民政府將符合條件的返鄉(xiāng)困難群眾納入社會保障范圍，充分發(fā)揮村〔居〕委會等基層組織的作用，監(jiān)視監(jiān)護(hù)人履行監(jiān)護(hù)義務(wù)，防范虐待、遺棄老年人、殘疾人、未成年人，防范強迫其外出漂泊。六是鼓勵和支持社會組織或個人為漂泊乞討人員提供庇護(hù)、飲食、衣被等幫助，探究開展社工干預(yù)、心理輔導(dǎo)、行為矯治、教育培訓(xùn)，幫助漂泊乞討人員回歸家庭和社會。〔二〕公安機關(guān)要強化街頭管理和打擊挽救工作力度，協(xié)助民政、衛(wèi)生部門做好街頭救助和站內(nèi)管理工作。一是做好接、報警工作。接到群眾舉報線索，要快速出警，及時處理，做到件件有記錄，件件有人管。堅持挽救與打擊并重的原那么，及時開展調(diào)查工作，確保打擊有力，挽救到位。二是強化立案工作。各級公安機關(guān)要本著對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強化立案工作。但凡接到舉報發(fā)現(xiàn)拐賣、拐騙、脅迫、誘騙、利用未成年人乞討或組織未成年人違法犯罪的，接待民警要認(rèn)真詢問案情，及時出警，對涉嫌犯罪的分別按照拐賣兒童罪、拐騙兒童罪、組織兒童乞討罪、組織未成年人進(jìn)展違背治安管理活動罪立案偵查；構(gòu)成違背治安管理行為的，依法給予治安管理處分。三是加強對街面等漂泊乞討人員主要活動場所的巡查。要加強對繁華街區(qū)、橋梁涵洞、地下通道、熱力管線、廢棄房屋、火車站、風(fēng)景游覽區(qū)等漂泊乞討人員集中活動和露宿區(qū)域的巡查。發(fā)現(xiàn)街頭漂泊乞討人員中危重病人、精神病人的，要按照民政部、公安部、財政部《關(guān)于進(jìn)一步做好城市漂泊乞討人員中危重病人、精神病人救治工作的指導(dǎo)意見》的要求，會同民政、衛(wèi)生等部門救治。發(fā)現(xiàn)漂泊未成年人的，護(hù)送到救助管理機構(gòu)承受救助。發(fā)現(xiàn)利用嬰幼兒或未成年人乞討的，要現(xiàn)場取證，調(diào)查盤問。對無血緣關(guān)系、來歷不明和疑似被拐賣、拐騙、組織、脅迫、誘騙、利用乞討的，要控制，挽救未成年人。對利用嬰幼兒、未成年人乞討的監(jiān)護(hù)人，教育、警告后護(hù)送到救助管理站承受救助；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四是加強漂泊乞討兒童的采血和檢驗比對工作。對街頭漂泊乞討和被組織從事違法犯罪活動的未成年人一律采血，經(jīng)dna檢驗后將數(shù)據(jù)錄入全國打拐dna數(shù)據(jù)庫。各地在采血和檢驗比對工作中，不得以任何理由收取費用。五是加大打擊力度。要依法從重從快打擊虐待和成心傷害漂泊未成年人，以及拐賣、拐騙、組織、脅迫、誘騙、利用未成年人乞討牟利或組織其進(jìn)展違法犯罪活動的和團(tuán)伙。認(rèn)定是被拐賣、拐騙的未成年人，要立即挽救，盡快送返其監(jiān)護(hù)人身邊。對暫時找不到其監(jiān)護(hù)人的，護(hù)送到救助管理站承受救助，并繼續(xù)查找其監(jiān)護(hù)人。對親生父母或其他監(jiān)護(hù)人利用未成年人乞討的，要予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，按照《治安管理處分法》第四十一條，予以治安管理處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。六是做好有害乞討行為的管理工作。協(xié)助民政部門開展街頭救助，對漂泊乞討人員強討惡要、滋擾別人、擾亂公共秩序、危害交通平安的行為依法處置。屬于救助對象的，送救助管理機構(gòu)救助。七是協(xié)助救助管理站做好平安防范工作。有條件的地方可以結(jié)合社區(qū)警務(wù)布點，在救助管理站設(shè)立警務(wù)室或警務(wù)聯(lián)絡(luò)員。要依法嚴(yán)厲打擊聚眾鬧事、結(jié)伙沖擊、圍攻救助管理站的違法犯罪活動，確保站內(nèi)人員平安和工作秩序?！踩吵鞘泄芾聿块T要依法做好防范街頭漂泊乞討人員影響市容環(huán)境衛(wèi)生行為的管理工作，協(xié)助民政、衛(wèi)生部門做好街頭救助工作。一是依法處置街頭漂泊乞討人員占據(jù)、損毀公共設(shè)施阻礙別人正常使用的行為和隨處涂畫、制造噪音等破壞環(huán)境衛(wèi)生等違背城市管理規(guī)定的行為。二是協(xié)助民政部門做好街頭救助工作。在街頭執(zhí)法發(fā)現(xiàn)漂泊乞討人員的，告知、引導(dǎo)、護(hù)送其到救助管理站承受救助。發(fā)現(xiàn)危重病人、精神病人的，聯(lián)絡(luò)醫(yī)療衛(wèi)生部門救治。〔四〕衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)漂泊乞討人員醫(yī)療救治工作。要按照《關(guān)于施行城市生活無著的漂泊乞討人員救助管理方法有關(guān)機構(gòu)編制和經(jīng)費問題的通知》〔財社〔XX〕83號〕和《關(guān)于進(jìn)一步做好城市漂泊乞討人員中危重病人、精神病人救治工作的指導(dǎo)意見》〔民發(fā)〔XX〕6號〕規(guī)定，指定定點醫(yī)療機構(gòu)，按照“先救治、后救助”的原那么收治有關(guān)漂泊乞討人員。〔五〕財政部門要做好對城市街頭漂泊乞討人員救助、管理，以及對漂泊未成年人挽救保護(hù)的經(jīng)費保障工作。要按照上述各部門職責(zé)任務(wù)和國家預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，將應(yīng)由政府承當(dāng)?shù)木戎?、管理城市街頭漂泊乞討人員，以及挽救、保護(hù)漂泊未成年人工作經(jīng)費,分別列入有關(guān)部門預(yù)算給予保障。三、健全機制，狠抓落實〔一〕健全機制。各地要加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，明確責(zé)任，協(xié)作配合，建立健全工作機制。要堅持“分級管理，條塊結(jié)合”的原那么，建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負(fù)責(zé)、社會廣泛參與的管理體制和運行機制，共同營造幫助街頭漂泊乞討人員回歸家庭、社會的良好氣氛?！捕澈葑ヂ鋵?。公安部決定將此項工作列入全國打擊拐賣兒童婦女工作綜治考核并列入刑偵工作績效考核。民政部決定將此項工作列入全國民政系統(tǒng)社會治安綜合治理工作考核內(nèi)容，認(rèn)真督查。對行動緩慢、工作不力，造成嚴(yán)重后果的單位和個人，將報請綜治部門實行“一票否決制”并追究有關(guān)責(zé)任?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選工作總結(jié)閱讀救助管理工作總結(jié)范文按照上級有關(guān)文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，**社區(qū)的民政工作做得有聲有色，詳細(xì)工作匯報如下：一、認(rèn)真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶，享受人口531人;三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動態(tài)管理的原那么，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴(yán)格按照低保程序，首先上門理解他們的生活狀況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，再召開社區(qū)低保評議會，然后三處張三榜，以承受社區(qū)居民的監(jiān)視，將符合條件的納入城市最低生活保障，表達(dá)應(yīng)保盡保的原那么，并讓受益者經(jīng)常參加社區(qū)公益性活動。比方：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和去除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。二、盡職盡責(zé)做好社區(qū)的殘疾工作社區(qū)的殘聯(lián)工作始終嚴(yán)密圍繞著：關(guān)心關(guān)愛殘疾人，以人為本這一主題，而開展了一系列關(guān)愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關(guān)愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會____。今年上半年，在上級部門的關(guān)心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進(jìn)展了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關(guān)心及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進(jìn)展殘疾人技能培訓(xùn)。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓(xùn)學(xué)習(xí);及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學(xué)情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。5月份，為迎接省市民政部門的相關(guān)檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認(rèn)真部署，安排專人，對相關(guān)的臺帳資料進(jìn)展整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi)，表達(dá)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平?？傊?，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作獲得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊居民對我們的要求還有一段間隔，今后，我們要以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)、真抓實干;發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。救助管理工作總結(jié)2篇按照上級有關(guān)文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，**社區(qū)的民政工作做得有聲有色，詳細(xì)工作匯報如下：一、認(rèn)真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶254戶，享受人口531人；三無對象3戶，一般對象528戶，每月保障額為51060元，本著低保動態(tài)管理的原那么，上半年我社區(qū)共新增低保37戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有7戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴(yán)格按照低保程序，首先上門理解他們的生活狀況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，再召開社區(qū)低保評議會，然后三處張三榜，以承受社區(qū)居民的監(jiān)視，將符合條件的納入城市最低生活保障，表達(dá)應(yīng)保盡保的原那么，并讓受益者經(jīng)常參加社區(qū)公益性活動。比方：在今年創(chuàng)文明城區(qū)及創(chuàng)衛(wèi)長效管理中，組織了社區(qū)的低保戶參加社區(qū)的樓道雜物的清理和去除廣告垃圾等，為美化社區(qū)的環(huán)境做出了自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。二、盡職盡責(zé)做好社區(qū)的殘疾工作社區(qū)的殘聯(lián)工作始終嚴(yán)密圍繞著：“關(guān)心關(guān)愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關(guān)愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關(guān)愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會____。今年上半年，在上級部門的關(guān)心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進(jìn)展了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關(guān)心及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進(jìn)展殘疾人技能培訓(xùn)。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)；及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學(xué)情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯(lián)，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。5月份，為迎接省市民政部門的相關(guān)檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認(rèn)真部署，安排專人，對相關(guān)的臺帳資料進(jìn)展整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內(nèi)，表達(dá)了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平?？傊谶^去的半年中，我們社區(qū)的民政工作獲得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊居民對我們的要求還有一段間隔，今后，我們要以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)、真抓實干；發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。救助管理工作總結(jié)〔2〕：一、救助管理的根本情況今年1-4月，共救助237人。其中，男性：170人、女性：67人；有乞討行為：51人、露宿街頭：103人、迷路走失：2人、生活無著：81人；其中癡呆〔含低能、____〕：14人、有病〔含精神和危重病人〕：8人、殘疾：20人。全站干部職工共捐贈衣服20件；協(xié)辦區(qū)法制教育學(xué)習(xí)班2期；開展“三合一”聯(lián)動行動2次?！捕尺M(jìn)站方式：愛心慈善救助效勞社：49人,占總?cè)藬?shù)的20.7％；自投：85人，占總?cè)藬?shù)的35.9％；公安：96人，占總?cè)藬?shù)的40.5％；城管：2人，占總?cè)藬?shù)的0.8%；其他：5人，占總?cè)藬?shù)的2.1％。〔三〕年齡情況：18周歲以下：30人、18周歲〔含18周歲〕-60周歲〔含60周歲〕：173人、60周歲以上：34人。24、離站方式：轉(zhuǎn)送市站資助返鄉(xiāng)：159人、自行離站返鄉(xiāng)：52人、家屬領(lǐng)回和護(hù)送回家：15人，其它：11人。二、主要工作一季度以來，我站在進(jìn)步效勞質(zhì)量上下功夫，救助管理工作是專為一局部特殊困難群體解決生活和效勞的工作，工作性質(zhì)需要以人為本、施以人性化管理和效勞。加強組織《救助管理機構(gòu)根本標(biāo)準(zhǔn)、漂泊未成年人救助保護(hù)機構(gòu)根本標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)。它不僅是對三年來救助管理工作的經(jīng)歷總結(jié)，更是救助管理站將來生存和開展的方向。在救助過程中，按照“自愿受助、無償救助”的原那么，在操作中嚴(yán)格執(zhí)行先救助后甄別的規(guī)定，對精神病人和危重病人遵照“先救治后救助”的工作要求。深化開展文明單位“創(chuàng)、建、做”活動，標(biāo)準(zhǔn)志愿者隊伍，開展讀書活動，增加全站職工的效勞意識和學(xué)習(xí)意識。今年，由公安、城管、民政組成的“三合一”結(jié)合行動小組，負(fù)責(zé)在各個節(jié)假日、重要工作會議期間進(jìn)展對全區(qū)幾條主要道路晝夜巡視，做到發(fā)現(xiàn)一個露宿街頭和漂泊乞討者，收容救助一個。一季度來，我們積極配合區(qū)____方法制教育學(xué)習(xí)班2期，參加培訓(xùn)人員26人，訓(xùn)誡人員15人?？酥迫藛T少、時間長、工作量大的困難，組織工作人員加班加點，積極做好后勤保障工作，使各項工作正常開展。三、存在的工作難點1、與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)性還不夠。一局部救助人員是由公安、城管護(hù)送至救助站的。因為他們對救助管理工作性質(zhì)理解還不透徹，不時把不屬于救助范圍的對象送至救助站來，讓我們深感左右為難，假設(shè)不接收，不理解的領(lǐng)導(dǎo)有看法，造成不好的影響；假設(shè)接收，明知條件不符合，既不好處理，又難安置，感到有一定的工作壓力。2、如今街面上漂泊乞討的人員主要是職業(yè)乞討者，以乞討發(fā)家致富。按照“自愿受助，無償救助”的原那么，我們只能以說服教育為主，不能強迫性救助。假如他們不愿意救助，我們就____為力。3、疑難救助人員的安置難以處理〔1〕、派出所送來的迷途老人，有許多是本地的，根據(jù)市救助站的規(guī)定，本地人由各區(qū)救助站自行解決。一些老年癡呆人員的安置往往要花費很大的物力、人力?！?〕、家屬不愿領(lǐng)人，安置出現(xiàn)難點。對一些屬于智障人士、殘疾人、精神病人、危重病人，以及一些未成年人，他們的家屬一般都不愿意到上海來領(lǐng)回。我們要派專人護(hù)送到家或____。護(hù)送時按規(guī)定必須兩個人以上，治愈后的病人要求三人以上護(hù)送，并在護(hù)送過程中承當(dāng)一定的困難和不平安因素。加強網(wǎng)吧管理工作總結(jié)202_年是全國網(wǎng)吧專項整治年，按照“國辦發(fā)[XX]19號”《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)文化部等部門關(guān)于開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)效勞營業(yè)場所專項整治意見的通知》精神及《四川省關(guān)于開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)效勞營業(yè)場所專項整治的施行方案》的相關(guān)要求，攀枝花市文化市場稽查支隊精心部署、認(rèn)真貫徹、全面協(xié)調(diào)、迅速行動，在攀枝花市“網(wǎng)吧”等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)效勞營業(yè)場所專項整治工作協(xié)調(diào)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照稽查工作職責(zé)，扎實有效地開展了攀枝花市今年網(wǎng)吧專項整治及管理工作，并獲得了顯著成效，現(xiàn)將主要工作的自我總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力根據(jù)全國、全省網(wǎng)吧專項整治的總體部署，攀枝花市由市委常委、副市長、市政法委書記謝道全掛帥，楊禮文副秘書長協(xié)調(diào)，攀枝花市文化局牽頭，及時成立了由市文化局局長張季次任組長、市工商、公安等10部門負(fù)責(zé)人為成員的“攀枝花市網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)效勞營業(yè)場所專項整治工作協(xié)調(diào)小組”，攀枝花市文化市場稽查支隊擬文交局制定了《攀枝花市關(guān)于開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)效勞營業(yè)場所專項整治施行方案》，由攀枝花市政府轉(zhuǎn)發(fā)至區(qū)縣各級人民政府；確定了攀枝花市專項整治工作的重點、步驟及時間安排，并按照“分級歸口、屬地管理”原那么，明確職責(zé)、落實責(zé)任，強化了責(zé)任追究制度，在全市范內(nèi)迅速全面地開展網(wǎng)吧專項整治工作。二、加強正面引導(dǎo)，抓好宣傳教育根據(jù)攀枝花市網(wǎng)吧實情，本著“標(biāo)準(zhǔn)、有序、繁榮、開展”的方針，攀枝花市文化市場稽查支隊堅持以“宣傳教育為主、整治查處并重”的工作思路，首先加強正面引導(dǎo)；抓好宣傳教育工作。一是加強對業(yè)主的法規(guī)培訓(xùn)，進(jìn)步依法經(jīng)營的自覺性，3月10日至15日，4月6日、5月21日、7月7日、8月3日、9月2日至6日，攀枝花市文化市場稽查支隊與各區(qū)縣文化行政管理部門分別組織召開了網(wǎng)吧業(yè)主業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，傳達(dá)和宣傳國家、省、市網(wǎng)吧專項整治的形勢和要求，學(xué)習(xí)《條例》和標(biāo)準(zhǔn)性文件精神，法規(guī)培訓(xùn)全市網(wǎng)吧業(yè)主及其管理人員達(dá)600余人次。二是，4月中旬，9月下旬，積極配合市文化局、東區(qū)文體局并會同市教育部門、東區(qū)文明辦分別組織炳一小、二小、市二中仁和區(qū)大河中學(xué)千余名中小學(xué)生舉行了“珍惜年華辭別網(wǎng)吧”簽名活動，教育引導(dǎo)青少年不進(jìn)營業(yè)性網(wǎng)吧，自覺抵抗網(wǎng)絡(luò)中的不良誘惑。三是，利用協(xié)會刊物《協(xié)會信息》廣為宣傳，擴大影響。四是，在攀枝花市各新聞媒體上予以全方位的正面宣傳引導(dǎo)和個別曝光40余起。三、日常巡查與集中檢查相結(jié)合，加大整治查處力度根據(jù)網(wǎng)吧整治的相關(guān)要求，結(jié)合攀枝花市網(wǎng)吧實際，攀枝花市文化市場稽查支隊將常規(guī)巡查與集中檢查、專項整治結(jié)合起來，重點檢查網(wǎng)吧是否接待未成年人，網(wǎng)吧經(jīng)營是否按規(guī)定核對登記上網(wǎng)者在效身份證件，是否安裝文化監(jiān)控管理軟件是否存在平安隱患等違法違規(guī)經(jīng)營行為，采取每日巡查和突擊檢查、群眾舉報與結(jié)合行動相結(jié)合的方式，加大了整治查處力度。截止12月底，攀枝花市文化市場稽查支隊共出動執(zhí)法人員約1300余人次，檢查網(wǎng)吧90o余家次〔其中，組織“零點行動”9次〕，查處違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧200余家次，其中查處接待未成年人網(wǎng)吧近go家次，未按規(guī)定核對登記上網(wǎng)者有效身份____吧約30家次，查處擅自停頓經(jīng)營管理技術(shù)措施的網(wǎng)吧12o余家次，因接待未成年人被撤消《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營答應(yīng)證》8家，停業(yè)整頓網(wǎng)吧20家，累計罰款約18萬元。整治中，關(guān)閉“黑網(wǎng)吧”11家，攀枝花市網(wǎng)吧由年初審批后的207家降為目前共183家。財務(wù)人員工程管理工作總結(jié)工程管理工作：從2023年9月-2023年6月加班加點與同事們完成了工程管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的輸入工作，建立了全中心工程管理網(wǎng)絡(luò)信息平臺。一是完成工程立項下達(dá)任務(wù)工作。立項工作分層次完成。二是完成工程管理系統(tǒng)的權(quán)限設(shè)置。主要是根據(jù)工程管理要求按中心管理層、各部門單位層、工程負(fù)責(zé)人層。三是參加工程管理講座學(xué)習(xí)。加深對工程管理的認(rèn)識，盡快掌握其理念、方法及詳細(xì)操作流程。四是幫助搭建企業(yè)工程管理系統(tǒng)。五是探究工程結(jié)算方法。由于軟件與中心不適應(yīng)，研究了相應(yīng)表格，到達(dá)共同確認(rèn)產(chǎn)值、凈產(chǎn)值、本錢、已分配績效等，實現(xiàn)了當(dāng)月結(jié)算當(dāng)月發(fā)放績效的目的。六是積極參與中心工程管理督導(dǎo)工作。固定資產(chǎn)管理工作：堅持標(biāo)準(zhǔn)施行政府采購行為。上半年由于機構(gòu)調(diào)整及消費需要，各單位都不同程度購置了辦公設(shè)備。我始終對凡納入政府采購目錄的設(shè)備一率在政府采購網(wǎng)上組織采購。公文處理工作：上半年我認(rèn)真做好我處有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作，始終堅持標(biāo)準(zhǔn)有序的運作，進(jìn)步各類公文的質(zhì)量和效率。回首過去的上半年到9月份，我深感緊張、繁忙而充實，我為獲得的成績而欣喜，但同時也存在一些問題和缺乏，主要表如今：在工作方法上還需要更多換位考慮，說話的語氣以及語速上需要放慢速度，戒急躁。下半年組織考慮到我身體不好，未有參與更多的工作。因此我希望在新的一年里加強鍛煉，增強體質(zhì)，更好地完成各項本職工作。交警加強客運車輛平安管理工作總結(jié)為實在加強夏季客運、旺季客運車輛平安管理工作，預(yù)防和減少客運車輛交通事故的發(fā)生，廣西容縣交警大隊結(jié)合客運車輛管理工作實際，以落實客運交通平安集中整治為重點，進(jìn)一步加強轄區(qū)客運車輛平安管理工作，確保不發(fā)生重特大道路交通事故。一、進(jìn)一步加大宣傳教育力度。該大隊結(jié)合交通、客運企業(yè)等相關(guān)部門開展全方位、多層次的道路交通平安宣傳教育工作。一是通過集中授課、觀看宣傳片等方式教育車主、駕駛?cè)思捌渌麖臉I(yè)人員自覺遵守道路交通平安法律法規(guī)，使之在思想上引起重視；二是通過“7.25”宣傳日、新聞媒體、客運站發(fā)放宣傳資料、播放宣傳片、懸掛張貼標(biāo)語廣告等方式教育交通參與者從保護(hù)自身平安的角度，不乘超員車、不坐違法車，做文明交通的主導(dǎo)者。二、進(jìn)一步加強對客運企業(yè)完善各項平安管理制度的監(jiān)視力度。組織民警深化轄區(qū)客運企業(yè)檢查破綻，催促完善相關(guān)平安消費制度，強化各崗位工作人員職責(zé)，加強內(nèi)部人、車管理，健全各類相關(guān)簿冊、臺帳登記，實在使各項制度落到實處。同時，嚴(yán)格站內(nèi)例檢、出站口驗收，有“三品”車、超員車堅決不能出站，平安技術(shù)檢查不過關(guān)的車輛堅決不能上路。平時，平安檢查由企業(yè)設(shè)專門平安人員負(fù)責(zé)，大隊民警隨時抽檢。逢節(jié)假日客運頂峰及安保重要階段，大隊民警按照“一車一警”工作形式隨時在路上或進(jìn)駐客運場站跟蹤監(jiān)管。三、進(jìn)一步強化對客運車輛駕駛?cè)撕涂瓦\企業(yè)法人的監(jiān)視管理。一是嚴(yán)格審查駕駛員資質(zhì)，對準(zhǔn)駕車型不符、交通違法記滿12分或發(fā)生重大道路交通事故負(fù)主要責(zé)任以上的客運駕駛?cè)撕瓦\輸危化品駕駛?cè)艘宦赏ｎD營運；二是對企業(yè)法人、駕駛?cè)诉M(jìn)展面對面的教育；三是要求客運企業(yè)對所屬車輛發(fā)生嚴(yán)重超員交通違法的，除交警部門依法處分外，企業(yè)內(nèi)部要對相關(guān)責(zé)任人施行處分，并取消違法駕駛?cè)丝瓦\車輛駕駛資格；四是大隊全面監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)客車交通違法，建立客運車輛嚴(yán)重交通違法行為臺帳，對每起客車嚴(yán)重違法行為都要記錄備案，對發(fā)生兩次以上客運車輛嚴(yán)重交通違法行為的企業(yè)法人依法進(jìn)展處分。四、進(jìn)一步調(diào)整完善勤務(wù)制度，加強路面管控。一是在客運車輛集中的線路實行常態(tài)化檢查；二是加強公路巡邏檢查，開展動態(tài)管控；三是研究客車的違法特性，找準(zhǔn)重點區(qū)域、重點線路、重點時段，調(diào)動隊伍施行突擊整治，嚴(yán)厲查處客車違法行為。通過全方位路面管控，最大限度減少客車超載超速等交通違法行為的發(fā)生，努力消除事故隱患，保障客運車輛交通平安。加強畜禽養(yǎng)殖檔案管理工作總結(jié)加強畜禽養(yǎng)殖檔案管理工作總結(jié)本文渤海灣原創(chuàng)投稿為進(jìn)一步加強畜禽養(yǎng)殖檔案管理，標(biāo)準(zhǔn)畜禽養(yǎng)殖行為。按照唐山市農(nóng)牧局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強畜禽養(yǎng)殖檔案管理的通知》〔唐農(nóng)牧〔牧〕字【202_】35號〕的文件精神，灤南縣畜牧局制訂了《灤南縣畜牧獸醫(yī)局關(guān)于進(jìn)一步加強畜禽養(yǎng)殖檔案管理的施行方案》，對我縣符合備案規(guī)定的養(yǎng)殖場〔區(qū)〕給予備案，發(fā)放養(yǎng)殖代碼，催促其建立養(yǎng)殖檔案，并按照《河北省畜禽養(yǎng)殖場〔區(qū)〕養(yǎng)殖檔案》格式如實、標(biāo)準(zhǔn)、及時填寫，健全科學(xué)合理的長效管理機制，施行常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。從而確保我縣規(guī)模養(yǎng)殖場〔區(qū)〕的建立管理程度得到全面提升。主要措施如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織縣局成立了畜禽養(yǎng)殖檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，主管畜牧工作的副局長任副組長，畜牧工作站、藥政監(jiān)視管理站〔飼料辦〕、動物衛(wèi)生監(jiān)視所、動物疫病預(yù)防控制中心、各基層獸醫(yī)站主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定畜禽養(yǎng)殖檔案管理工作規(guī)劃和監(jiān)視執(zhí)行。同時成立了畜禽養(yǎng)殖檔案管理專家組，主管畜牧工作的副局長任組長，成員由畜牧工作站、藥政監(jiān)視管理站〔飼料辦〕、動物衛(wèi)生監(jiān)視所、動物疫病預(yù)防控制中心各一名業(yè)務(wù)骨干組成。負(fù)責(zé)基層畜禽養(yǎng)殖檔案管理員的培訓(xùn)和畜禽養(yǎng)殖檔案的檢查指導(dǎo)工作?；鶎荧F醫(yī)站組建畜禽養(yǎng)殖檔案管理辦公室，主任由站長兼任，管理員由監(jiān)視員、協(xié)防員兼任。負(fù)責(zé)本轄區(qū)的畜禽養(yǎng)殖檔案的發(fā)放、指導(dǎo)和管理工作。實行管理員包場區(qū)制度，責(zé)任到人。從而在制度上保證了畜禽檔案管理工作的順利進(jìn)展。二、廣泛宣傳，集中培訓(xùn)規(guī)模養(yǎng)殖場〔小區(qū)〕備案工作是標(biāo)準(zhǔn)畜禽養(yǎng)殖行為，保障養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量平安，促進(jìn)畜牧業(yè)持續(xù)安康開展的重要措施。我局印發(fā)了“關(guān)于進(jìn)一步加強畜禽養(yǎng)殖檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理的通告202_多份，由各基層獸醫(yī)站負(fù)責(zé)將宣傳材料送到轄區(qū)內(nèi)所有規(guī)模養(yǎng)殖場，張貼到小區(qū)，做到家喻戶曉。通過宣傳使廣闊養(yǎng)殖戶充分認(rèn)識規(guī)模養(yǎng)殖場〔小區(qū)〕備案工作的重要意義，充分認(rèn)識到養(yǎng)殖場〔小區(qū)〕建檔備案是法律賦予的應(yīng)盡義務(wù)和責(zé)任。同時由我局畜禽養(yǎng)殖檔案管理專家組采取巡回培訓(xùn)的方式對12個基層獸醫(yī)站的檔案管理員進(jìn)展檔案管理工作的培訓(xùn)，針對養(yǎng)殖檔案的各項記錄內(nèi)容如何標(biāo)準(zhǔn)填寫，如何進(jìn)展有效監(jiān)視管理逐項進(jìn)展講解，從而使檔案管理工作在業(yè)務(wù)上得到了保證。三、協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保落實各基層獸醫(yī)站按照《灤南縣畜禽養(yǎng)殖場養(yǎng)殖小區(qū)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)和備案程序施行方法》，對轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模場〔小區(qū)〕進(jìn)展摸底調(diào)查，組織符合條件的養(yǎng)殖場〔區(qū)〕申請備案。申請備案材料做到內(nèi)容準(zhǔn)確、詳實，表格填寫清楚，材料完好、詳細(xì)?？h畜牧獸醫(yī)局對申請備案的規(guī)模養(yǎng)殖場〔小區(qū)〕申報材料認(rèn)真核對，及時到現(xiàn)場核實，情況屬實的，登記備案，發(fā)給畜禽養(yǎng)殖代碼，并實行動態(tài)管理，進(jìn)展不定期抽查。四、施行常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。1、強化日常巡查管理。各基層站實在落實包場管理員制度，管理責(zé)任明確到人，實行動態(tài)管理，將畜禽養(yǎng)殖場區(qū)標(biāo)準(zhǔn)管理與養(yǎng)殖檔案建立列入日常監(jiān)視管理范疇，不定期進(jìn)展巡查指導(dǎo)和管理。2、強化結(jié)合捆綁管理。一是在辦理《動物防疫合格證》、《養(yǎng)殖場備案》、《生鮮乳收買答應(yīng)證》等證件時，必須查看養(yǎng)殖檔案，未建立或填寫不標(biāo)準(zhǔn)的場，要暫緩辦理，待養(yǎng)殖檔案完善后再辦理；二是在養(yǎng)殖場領(lǐng)取強迫免疫疫苗或各項補貼時，必須查驗養(yǎng)殖檔案，并以養(yǎng)殖檔案消費記錄的存欄數(shù)量為發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；三是對于未建立養(yǎng)殖檔案或檔案填寫不標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)殖場〔區(qū)〕，暫不列入無公害認(rèn)定和標(biāo)準(zhǔn)化示范場創(chuàng)立范圍，暫不安排相應(yīng)資金扶持類工程。3、強化檢查評比管理。專家組每季度末對畜禽養(yǎng)殖場檔案建立情況進(jìn)展一次隨機抽樣檢查，對檢查評比結(jié)果和改良意見報領(lǐng)導(dǎo)小組，并在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)展通報。4、強化執(zhí)法監(jiān)視管理。對未建立養(yǎng)殖檔案或檔案填寫不標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)殖場〔區(qū)〕責(zé)令其限期整改，對于整改不到位的養(yǎng)殖場，或未按規(guī)定保存養(yǎng)殖檔案的，根據(jù)《中華人民共和國畜牧法》第六十六條規(guī)定處分。加強學(xué)校德育管理工作工作總結(jié)德育是學(xué)校施行素質(zhì)教育的重要組成局部。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面，浸透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學(xué)生安康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。小學(xué)德育是社會精神文明建立的奠基工程，是進(jìn)步全民族思想道德素質(zhì)的奠基性教育，是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點。小學(xué)德育是根底教育，它要在德智體諸方面為學(xué)生的成長與開展打好根底，要為學(xué)生步入社會打好做人的根底。同時，《****中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出："施行素質(zhì)教育，必須把德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中。學(xué)校教育不僅抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會理論，使諸方面教育互相浸透、協(xié)調(diào)開展，促進(jìn)學(xué)生的全面開展和安康成長。因此，學(xué)校必須把德育工作擺在重要位置，并認(rèn)真學(xué)習(xí)德育工作政策文件，進(jìn)步認(rèn)識，樹立教書育人，管理育人，效勞育人的思想，為了確保學(xué)校德育工作的順利施行，近年來，我們加強了學(xué)校德育管理工作的研究，其主要做法是：一、健全學(xué)校德育管理系統(tǒng)。進(jìn)展學(xué)校德育管理，需要有一健全的組織機構(gòu)。我們建立了校、處、班三級管理網(wǎng)絡(luò)，明確德育管理的職責(zé)。由校長、德育主任、大隊輔導(dǎo)員和班主任組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組，從校長到最基層的班，可形成一種垂直的聯(lián)絡(luò)并溝通教誨處、總務(wù)處之間的橫向聯(lián)絡(luò)，這就使學(xué)校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)絡(luò)親密，指揮靈敏，步調(diào)一致，信息暢通，充分發(fā)揮德育管理的效能，從組織上保證學(xué)校德育工作的施行。二、明確責(zé)任，調(diào)動每位德育工作者的積極性。發(fā)揮德育組織作用必須明確學(xué)校各類人員德育工作職責(zé)，調(diào)動廣闊德育工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能使德育工作落實。要調(diào)動全校教職工的積極性，首先應(yīng)調(diào)動管理者育人的積極性。學(xué)好《小學(xué)德育綱要》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》以及黨和國家的方針政策等，統(tǒng)一認(rèn)識，一致行動，建立和落實德育工作目的及工作步驟，使他們既明確自己的責(zé)任，又有一定的職權(quán)范圍和利益。其次應(yīng)調(diào)動教書育人者的積極性。一是調(diào)動班主任老師加強班級管理的積極性。因為班級是學(xué)校教育教學(xué)的根本單位，班主任是班級工作的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹教育方針、促進(jìn)學(xué)生全面安康成長的骨干力量，是學(xué)校德育工作的骨干。為調(diào)動他們育人的積極性，學(xué)校制定了班主任工作職責(zé)、考核細(xì)那么，以及高于國家標(biāo)準(zhǔn)的班主任津貼，對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優(yōu)先，如評職指標(biāo)受限時，確有夠條件的班主任，實行校內(nèi)低評高聘的政策，并與工資掛勾，大大調(diào)動了班主任的積極性，使我校班主任隊伍穩(wěn)定。二是調(diào)動各科老師教書育人的積極性。學(xué)科老師是不容無視的德育工作者，學(xué)校提出要在學(xué)科教學(xué)中以知識為載體浸透德育。愛國教育是德育的主旋律，各科進(jìn)展愛國教育都是同本學(xué)科的知識嚴(yán)密結(jié)合在一起的，這就增強了愛國教育的說服力和感染力，能給學(xué)生深化的影響，形成強大的內(nèi)化力量。各學(xué)科德育以知識為載體，能實現(xiàn)知識與道德、教學(xué)與教育、教書與育人的統(tǒng)一效果。學(xué)校制定了科任老師教書育人的職責(zé)，以及配合班主任抓好班級工作的詳細(xì)要求，并對他們的工作在評選巴蜀好老師工作中有所表達(dá)，同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質(zhì)量評價中。第三，調(diào)動效勞者育人的積極性。學(xué)校的后勤人員在學(xué)校德育工作中有其重要的作用，特別是在營造校園育人環(huán)境方面，需要他們有構(gòu)思、有設(shè)計、有方案地施行。學(xué)校制定了有關(guān)效勞育人的職責(zé)和制度，期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工，進(jìn)展獎勵。學(xué)校在德育管理中，重視了對各類人員的管理，運用鼓勵性原那么，調(diào)動了各方人士的積極性，達(dá)成了育人共識，形成了合力，充分發(fā)揮了學(xué)校各類人員的聰明才智，使學(xué)校德育工作獲得顯著成效。三、更新觀念，不斷進(jìn)步德育工作者的自身素質(zhì)。將來社會的開展對根底教育提出了新的挑戰(zhàn)，面對新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，面對新世紀(jì)對人才素質(zhì)的要求，我們認(rèn)為應(yīng)更新教育觀念。更新觀念重點表達(dá)在一個重視、兩個克制上，即學(xué)校教育不僅抓好智育，更要重視德育；改良德育工作的方式方法，克制形式傾向；更新人才觀念，克制用一個模子培養(yǎng)人才的傾向。必須樹立為受教育者今后的終生學(xué)習(xí)打好根底的觀念，樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念，按____同志提出的"六個學(xué)會"教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生，即教育、培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動和創(chuàng)造，學(xué)會生活，學(xué)會審美，學(xué)會健體。同時還應(yīng)根據(jù)社會市場經(jīng)濟對于人才素質(zhì)的要求，確立人在經(jīng)濟社會消費中的主體地位，要求給人的個性和人格以充分的尊重，使人的個性和創(chuàng)造才能獲得充分的開展。德育工作者的著眼點，應(yīng)放在作為教育主體的學(xué)生身上，致力于促進(jìn)學(xué)生個性的全面開展和人格的健全，實現(xiàn)人格個性的社會化。為此，必須確立以學(xué)生為主體，以開展安康的個性和健全的人格為著眼點的現(xiàn)代德育觀。要做好小學(xué)德育工作，必須進(jìn)步學(xué)校干部和老師的素質(zhì)。學(xué)校重視對老師的培訓(xùn)，通過教育理論學(xué)習(xí)，舉辦專題講座，加強德育科研等形式，不斷進(jìn)步德育工作者自身素質(zhì)。德育工作者是學(xué)校精神文明建立的主要傳播者和建立者，要實在履行教書育人的職責(zé)。因為，老師思想道德程度的上下對學(xué)生的德育工作起著重要作用，老師職業(yè)道德的好壞是學(xué)校精神文明程度的一個重要標(biāo)志。因此，必須加強老師職業(yè)道德教育，認(rèn)真落實《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》的要求，樹立德育工作者的良好形象。德育科研是德育工作改革和開展的標(biāo)志，是德育工作科學(xué)化的保證，也是進(jìn)步德育工作者自身素質(zhì)的有效途徑。我們應(yīng)針對新形勢下青少年成長的特點，進(jìn)一步加強以下六個方面的教育和研究，即：愛國教育、良好行為習(xí)慣教育、艱辛奮斗教育、適應(yīng)社會生活才能的教育、心理安康教育和國防教育。我校多年來重視德育工作的研究和理論，參與了市、國家級科研實驗，如"小學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)與評價"、"小學(xué)生思想品德評價"及"以紅巖精神為主導(dǎo)的小學(xué)生責(zé)任感啟蒙教育"等。通過科研實驗培養(yǎng)、鍛煉、進(jìn)步了干部、老師隊伍素質(zhì)，大家思想解放，努力理論，勇于探究，獲得了豐碩成果。四、加強校園環(huán)境建立，充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。校園環(huán)境建立是學(xué)校精神文明建立的窗口，同時又是學(xué)校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氣氛，高雅的校園文化，給人以奮進(jìn)向上的力量，學(xué)校應(yīng)發(fā)揮環(huán)境育人的作用，創(chuàng)設(shè)一個"時時愛教育，處處受感染"的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、播送站、閱覽室、少先隊活動室等，有統(tǒng)一用磁磚燒制的中國地圖和世界地圖，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》、《小學(xué)生守那么》等標(biāo)志，讓每一堵墻壁成為無聲的語言，在潛移默化中，向?qū)W生進(jìn)展愛國和良好行為習(xí)慣教育。學(xué)校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演，豐富多彩的巴蜀藝術(shù)團(tuán)活動和興趣小組活動并形成了學(xué)校"藝術(shù)節(jié)"、"科技節(jié)"、"體育節(jié)"的大型活動傳統(tǒng)。這些活動都充分表達(dá)了學(xué)生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性，使學(xué)生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進(jìn)學(xué)生理論才能和創(chuàng)新精神的開展。五、樹立整體觀念，加強綜合研究，強調(diào)整體效益。當(dāng)今社會，只靠學(xué)校教育難以完成培養(yǎng)下一代新人的任務(wù)，要用大教育觀思想來指導(dǎo)小學(xué)德育研究。要樹立整體觀念，加強綜合研究，要著眼在學(xué)校教育教學(xué)整體改革中，加強德育；著眼德育研究的過程和成果轉(zhuǎn)化，這才有利于學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，有利于全面進(jìn)步學(xué)生素質(zhì)。有利于全面落實德育工作目的。系統(tǒng)論的核心是"整體性原那么"。小學(xué)教育是一個有機的整體，學(xué)校中諸教育因素要互相配合，發(fā)揮自身的個性優(yōu)勢，形成整體功能，樹立整體觀念。從各育之間的關(guān)系看，德育與其它幾育互相促進(jìn)，相輔相成，構(gòu)成全面教育的整體。從學(xué)生本身來看，他們的各種個性、品質(zhì)是互相聯(lián)絡(luò)、互相制約的。從學(xué)校施行德育的途徑來看，諸途徑各自發(fā)揮獨有的教育功能，互相配合，互為補充，形成有機的整體。從大教育觀的高度看，學(xué)校教育、家庭教育、社會教育也是一個整體，要協(xié)調(diào)一致，親密配合，做到學(xué)校、家庭、社會"三結(jié)合"的一致性教育。施行證明：在這樣的指導(dǎo)思想下，我們不斷理論，不斷總結(jié)，大大進(jìn)步了學(xué)校整體辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，獲得顯著成效。學(xué)校先后獲得全國紅旗大隊，四川省校風(fēng)示范學(xué)校，重慶市文明禮儀示范學(xué)校，重慶市創(chuàng)造教育實驗學(xué)校，全國德育實驗學(xué)校等殊譽。在這樣的指導(dǎo)思想下，大大促進(jìn)了學(xué)生全面和諧、生動活潑主動地開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，學(xué)生個人獲得市級獎630人次，省級獎215人次，國家級獎110人次，國際獎83人次。其中，一名學(xué)生獲國家標(biāo)徽設(shè)計專利，兩名學(xué)生獲得"全國故事大王"稱號，兩名學(xué)生在全國首創(chuàng)出版了個人詩畫專集，九名學(xué)生獲國家二級運發(fā)動稱號，一名學(xué)生代表我國少年兒童出席了在____舉行的第五屆亞太地區(qū)兒童福岡大會，一名學(xué)生3次舉辦了個人畫展，成為世界書畫家總會永久會員，在北京____受到中央領(lǐng)導(dǎo)親自接見。在這樣的指導(dǎo)思想下，大大加強了學(xué)校、家庭、社區(qū)的聯(lián)絡(luò)。家長走進(jìn)了學(xué)校，學(xué)校走向了社會，并受到家長和社區(qū)的好評。他們在給學(xué)校的反應(yīng)意見中說：通過家長開放日老師的匯報、教育教學(xué)活動的展示，使他們深受教育和感動，老師寓教育于教學(xué)之中，不僅對學(xué)生進(jìn)展知識傳授，同時也進(jìn)展思想教育，我們認(rèn)為這不僅僅是成功，而且是對學(xué)生、對家長的教益都菲淺。參加社區(qū)活動，街道分管教合同管理工作總結(jié)合同管理工作總結(jié)范文一：202_年年底，公司成立合同管理部兼本錢核算部，根據(jù)公司安排，我調(diào)入該部門，主要負(fù)責(zé)合同管理、本錢核算、工程結(jié)算掛賬手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)。一個多月時間過去了，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我逐步熟悉了本職工作的內(nèi)容。現(xiàn)將當(dāng)前工作進(jìn)展情況和明年工作安排作如下總結(jié)：一、工作現(xiàn)狀及存在問題近幾年，在全體同仁的共同努力下，我公司獲得了長足的開展，產(chǎn)值持續(xù)增長。但是在開展的過程中，一些問題也逐漸暴露，主要表現(xiàn)為公司經(jīng)營本錢過高，粗放型的開展形式?jīng)]有得到根本的改變，詳細(xì)存在以下幾方面問題：〔一〕本錢管理觀念薄弱本錢管理是企業(yè)開展的根底，本錢核算是本錢管理的重要局部，公司領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視本錢管理，但是廣闊中層管理人員和基層工人還缺乏本錢觀念。在理論中表現(xiàn)為，注重工作完成的結(jié)果，而不注重工作完成的質(zhì)量;缺乏對工作的過程管理，在很多不必要的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域消耗了大量的本錢，致使直接本錢投入過大，降低了工程利潤，導(dǎo)致企業(yè)正常運轉(zhuǎn)維系力脆弱，影響了企業(yè)的可持續(xù)開展。〔二〕本錢控制的廣度與深度不夠公司現(xiàn)階段的本錢核算工作，流于形式，并沒有深究本錢核算的作用和意義，沒有在本錢控制方面做到精細(xì)化管理，往往是在施工完畢后，對既定的事實和實物進(jìn)展本錢計算，這樣即便核算出了結(jié)果，也不會對工程起到積極的作用?！踩掣踪Y料不具參考價值由于公司部門較多，每個部門關(guān)于本錢核算的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣這就導(dǎo)致在登錄臺賬的建立、原始單據(jù)的保存、單據(jù)資料填寫的完好性等方面還很混亂;原始數(shù)據(jù)是否按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)計價、單據(jù)是否按照統(tǒng)一名稱填寫等細(xì)節(jié)的不標(biāo)準(zhǔn)，都會影響了根底的資料的準(zhǔn)確度、完好性和參考價值，進(jìn)而導(dǎo)致本錢核算不準(zhǔn)確，不能反映客觀實際情況?！菜摹彻ぷ髁鞒躺胁粫惩ū惧X核算是一項系統(tǒng)工程，涉及公司各個部門，并不是某一個部門能單兵作戰(zhàn)就能完成的。目前，公司的各部門對于本錢核算工作沒有達(dá)成一致的認(rèn)識，在工作的各環(huán)節(jié)沒有實現(xiàn)無縫對接，導(dǎo)致此項工作在開展過程中，經(jīng)?？?。二、明年工作方案及對策建議202_年，我部門將積極配合其他部門，重點從加大培訓(xùn)、完善制度等方面入手，推進(jìn)本錢核算工作順利開展，有效降低公司運營的本錢?！惨弧臣哟笈嘤?xùn)力度鑒于公司員工本錢意識普遍缺失的現(xiàn)狀，我們將加大關(guān)于本錢控制的培訓(xùn)，向企業(yè)員工介紹本錢核算工作的內(nèi)容、原那么，闡述核算本錢對推進(jìn)工程和加速企業(yè)開展的重要作用，實在增強員工的本錢意識，使本錢理念貫穿于公司消費全過程?！捕惩晟频墓ぷ髦贫冗M(jìn)步本錢核算工作的實效，需要建立完善相應(yīng)的工作制度。首先，要加強本錢核算的根底工作管理，統(tǒng)一不同部門關(guān)于本錢核算的要求和標(biāo)準(zhǔn)，建立和健全本錢核算的原始憑證和記錄、合理的憑證傳遞流程，進(jìn)步根底材料對于公司決策的的參考價值。其次，要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作流程，整合公司技術(shù)、消費、供給、倉庫、經(jīng)營等部門資，統(tǒng)一本錢核算標(biāo)準(zhǔn)，加強部門之間的協(xié)同配合，實在增強各個部門員工的本錢意識，真正實現(xiàn)以制度管人，以制度管事的目的。最后，在工程推進(jìn)的過程中，要晚上各個環(huán)節(jié)的本錢核算方法和標(biāo)準(zhǔn)，將此項工作貫穿于整個工程始終，實在降低工程運行本錢，進(jìn)步效益。〔三〕加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通本錢核算對于公司開展有著至關(guān)重要的作用，加強對企業(yè)員工的培訓(xùn)、建立完善工作制度、加強部門之間的協(xié)同配合，都需要公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的積極配合和支持。在推進(jìn)此項工作中，我們將會積極與各位領(lǐng)導(dǎo)溝通，推動此項工作的順利開展。新的一年，新的崗位，我將以全新的姿態(tài)和發(fā)奮有為的精神狀態(tài)迎接工作中的挑戰(zhàn)，與公司同仁并肩作戰(zhàn)，努力做好本錢核算工作，實在降低公司運營本錢，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，在推動公司開展的過程中實現(xiàn)自己的價值。合同管理工作總結(jié)范文二：一、工作回憶〔一〕對本職工作的認(rèn)識1、對倉庫的認(rèn)識2、對流程的認(rèn)識3、對管理的認(rèn)識：倉庫平安管理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；本錢節(jié)約；人員安排等。4、對職責(zé)的認(rèn)識：明白了團(tuán)隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性；對工作可以負(fù)責(zé)和可以按時順利完成?！捕巢晃菲D辛、克制困難，全力做好本職工作我是202_年09月10日進(jìn)入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對生疏的環(huán)境，生疏的工作，當(dāng)時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。能準(zhǔn)確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。二、幾點粗淺體會〔一〕高效效勞，全力做好客戶效勞工作我們的工作本職是效勞，效勞客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶效勞，得到了客戶的認(rèn)可?？蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們。能做到高效效勞，對于客戶的咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決?！捕硨I(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力泉我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假設(shè)我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認(rèn)可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的開展，交織成面的擴張，使自己可以覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己?！踩骋騽荻?，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準(zhǔn)自己的工作定位，積極和同事討論改良方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)歷的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。天下難事，必始于易；天下大事，必先于細(xì)，從簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)假設(shè)烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當(dāng)急躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇?！菜摹痴J(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是為自己而做，在效勞別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與聲譽的進(jìn)步。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致別人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富。〔五〕心態(tài)決定一切對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。疑心、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。三、存在問題及方案在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程沒有較深化地理解和認(rèn)識，對物流專業(yè)知識也有很大的缺乏。為了適應(yīng)新形勢、謀劃新開展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克制缺乏、加強學(xué)習(xí)、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：〔一〕虛心學(xué)習(xí)，力爭在進(jìn)步自身專業(yè)素質(zhì)上獲得新打破；通過制定學(xué)習(xí)方案，做到與時俱進(jìn)，每天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西，而且要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，不斷增強效勞客戶的才能，增強與客戶溝通的才能，增強解決客戶問題的才能，使自己成為一個綜合素質(zhì)比擬好的員工。加強思想認(rèn)識，做到學(xué)以致用。一、要堅持個人自學(xué)，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊，利用自己的業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。二、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識，進(jìn)步自己的工作和專業(yè)才能。三、虛心向同事學(xué)習(xí)，取別人之長，補自己之短?！捕臣訌娢锪鞴芾怼⒐┙o鏈管理知識方面的學(xué)習(xí)，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司可以共同進(jìn)步?！踩炒_立目的，不折扣行動；〔四〕大膽考慮，小心求證，力求做得更好；在202_年，我會努力改良，爭取做出更好成績。為了進(jìn)一步做好工作，為我們向行業(yè)先進(jìn)程度邁進(jìn)打好根底，積極參加部門培訓(xùn)，從目前情況看培訓(xùn)獲得了比擬良好的效果。這些培訓(xùn)在進(jìn)步技能的同時，也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥。隨著公司不斷擴大，標(biāo)準(zhǔn)，完善，可以意料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司開展要求。以上是我的年度個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視和指正。合同管理工作總結(jié)范文三：202_年以來，****廠繼續(xù)按照鶴煤集團(tuán)公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理方法》、《礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理施行細(xì)那么》和《***礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理方法》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)視工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益，促進(jìn)了企業(yè)本錢效益年活動的全面、壓濾機濾布深化開展。一、今年以來的主要工作(一)加強學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)步合同管理人員的整體素質(zhì)為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)視工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)消費經(jīng)營效勞，一月份以來，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理方法》、《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理施行細(xì)那么》和《***礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理方法》及相關(guān)法律法規(guī)，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基矗(二)細(xì)化合同管理，保證了本錢效益年活動的全面、深化開展按照《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理方法》、《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理施行細(xì)那么》和《***礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理方法》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同，1-10月份以來，共簽訂三類自購合同共計14份，其中：由供給科簽訂的自購材料合同8份，總標(biāo)的額86199元;由機電科簽訂的自購配件合同5份，總標(biāo)的額24789元;自購機電設(shè)備合同1份，總標(biāo)的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，各類合同簽訂時均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)視合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)本錢效益的全面、濾布深化開展，實在維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。總的來看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，根本到達(dá)了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作程度相對來說還有待進(jìn)步。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。二、二0xx年的工作設(shè)想(一)加強學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步合同管理人員的素質(zhì)按照集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會議精神和工作部署的要求，進(jìn)一步加強和改良學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)三個代表重要思想和合同管理方法、施行細(xì)那么與相應(yīng)的法律法規(guī)，進(jìn)步合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識，最大限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失，維護(hù)企業(yè)改革開展穩(wěn)定的大局。(二)完善組織機構(gòu)，依法履行職責(zé)完善我廠合同管理二級負(fù)責(zé)制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員責(zé)任。對造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同，實行責(zé)任追究制度，對涉案人員移交司法機關(guān)進(jìn)展法律制裁，催促合同管理人員依法履行職責(zé)。(三)細(xì)化合同管理，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率以合同管理科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化為目的，進(jìn)一步細(xì)化合同管理。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實合同二級管理的月匯報制度，及時掌握各單位合同簽訂、履行情況，為廠決策提供可靠根據(jù)。制定落實合同標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率。合同管理工作總結(jié)范文四：守合同重信譽是企業(yè)生存開展之本，是企業(yè)立于不敗之，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。年，始終堅持以誠信為本，追求為市委、市政府，為主管部門和受權(quán)企業(yè)創(chuàng)立一流滿意效勞，獲得了市委、市政府、市國資委和廣闊受權(quán)企業(yè)的積極評價和充分信賴。一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作年，在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的場面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)展重點學(xué)習(xí)。一年來，公司屢次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作非常繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權(quán)威機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)，幫助他們進(jìn)一步強化對合同法規(guī)的掌握；二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法