急診工作總結(jié)范文

急診工作總?結(jié)范文急?診護(hù)理工作?總結(jié)報告?___年，?我科室全體?護(hù)理人員共?同努力下，?完成了今年?急診工作，?現(xiàn)將本年度?工作總結(jié)如?下：一、?全年護(hù)理工?作量及工作?達(dá)標(biāo)情況1?.工作量統(tǒng)?計：急診?量人次搶救?病人人次留?觀病人人次?120病人?住院病人人?次綠色通道?救助人2?.工作達(dá)標(biāo)?情況。急救?藥品完好率?___%，?無菌物品合?格率___?%。3.?繼續(xù)教育。?完成國家級?繼續(xù)教育項?目___項?，接受進(jìn)修?護(hù)士___?名，本科室?完成護(hù)理人?員外出進(jìn)修?___名。?4.護(hù)理?教學(xué)。接受?實習(xí)護(hù)士_?__人。?5.開展新?技術(shù)___?項：慢性傷?口的處置；?改良洗胃技?術(shù)；開展血?液灌流技術(shù)?___例，?提高重度中?毒患者的救?治能力；搶?救室開展高?端呼吸機的?應(yīng)用；血氣?分析及心梗?三項的床旁?監(jiān)測；6?.院內(nèi)課題?預(yù)結(jié)題__?_項，發(fā)表?論文___?篇，csc?d兩篇，統(tǒng)?計源___?篇。二、?護(hù)理質(zhì)量檢?查，保證護(hù)?理質(zhì)量持續(xù)?改進(jìn)1.?發(fā)揮科內(nèi)護(hù)?理質(zhì)控小組?的作用，以?pdca的?工作方式，?督查工作，?持續(xù)不斷改?進(jìn)，每月督?查___次?，每月護(hù)理?例會反饋問?題并提出整?改措施。?2.護(hù)士長?每日必查八?件事，督導(dǎo)?護(hù)理工作，?主抓護(hù)理質(zhì)?量，提高護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?。三、細(xì)?化管理，優(yōu)?化工作流程?1、__?_年聘任護(hù)?理大組長_?__名，小?組長___?名，護(hù)理管?理小組__?_個，精化?管理，鼓勵?護(hù)理人員參?與管理，提?高護(hù)理人員?的的執(zhí)行力?。2、根?據(jù)急診特點?彈性排班，?加強急診夜?間、雙休日?及及節(jié)假日?的值班力量?，加強值班?人數(shù)，及時?疏導(dǎo)病人，?保證了急門?診病人的正?常診療，提?高護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量。3?、完善并細(xì)?化了預(yù)檢分?診工作流程?，目的在于?提高分診的?質(zhì)量，提高?危重病人的?救治效率，?縮短接診時?間，規(guī)范救?治sop，?并進(jìn)行了全?科培訓(xùn)。?4、___?年___月?再次修訂了?科室績效管?理制度，不?斷完善績效?分配分值，?使績效分配?成為護(hù)理管?理的經(jīng)濟(jì)杠?桿，激勵護(hù)?理人員工作?積極性，提?高護(hù)士的執(zhí)?行力。5?、___年?第二、第?三搶救室投?入使用，增?加床位__?_張。很大?程度上改善?了病人的就?醫(yī)環(huán)境。?四、教學(xué)管?理1、改?革教學(xué)培訓(xùn)?模式，制定?分層護(hù)理人?員培訓(xùn)目標(biāo)?、培訓(xùn)計劃?、實施方案?、分層考核?，經(jīng)運行一?年，收到了?良好的效果?。2、專?科護(hù)士培訓(xùn)?，___年?接受第__?_屆、第_?__屆“急?診?？谱o(hù)士?培訓(xùn)班”的?教學(xué)及臨床?實踐培訓(xùn)。?3、完成?繼續(xù)教育項?目___項?，培養(yǎng)進(jìn)修?護(hù)士___?名。4、?___年外?出進(jìn)修護(hù)理?人員___?人。5、?外派參加學(xué)?術(shù)交流會_?__人。?五、加強護(hù)?士長的管理?1、堅?持了護(hù)士長?手冊的記錄?與考核。按?照護(hù)理部的?要求，制定?出適合我科?室的年計劃?、月計劃重?點進(jìn)行督促?實施，并監(jiān)?測實施效果?，對每月工?作做出小結(jié)?，對科室存?在的問題，?提出整改意?見。對未完?成的工作，?加強并督促?實施。2?、堅持科?室例會制度?：每月召開?科室會議一?次，內(nèi)容為?：傳達(dá)醫(yī)院?及護(hù)理部的?會議精神、?安排本月工?作重點，總?結(jié)上月工作?中存在的優(yōu)?缺點，并共?同提出相應(yīng)?的整改措施?，提高了大?家的工作主?動性及積極?性。3、?每月__?_科室質(zhì)控?小組對護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行檢?查，如?；?礎(chǔ)護(hù)理操作?、?？评碚?、消毒隔離?、急救設(shè)備?的完好、一?次性物品的?銷毀、健康?知識的宣教?等，并對各?班存在的問?題進(jìn)行現(xiàn)場?反饋，并提?出改進(jìn)措施?，不斷提高?我科護(hù)士的?工作能力和?業(yè)務(wù)水平。?4、在急?救設(shè)備、急?救藥品方面?，實施定人?管理、定期?檢查、定期?維修、隨時?補充更換藥?品及物品并?登記使用狀?況。急救物?品的完好率?達(dá)到了__?_%。5?、對護(hù)理人?員的管理實?施公平、公?正、互動性?強、人性化?的管理，化?解了護(hù)士與?護(hù)士、護(hù)士?長與護(hù)士之?間的矛盾，?化解了工作?中帶來的壓?力，使每個?人都感覺到?來自___?的溫暖。?6、在護(hù)理?人員排班上?實施中青搭?配的原