環(huán)衛(wèi)所崗位設(shè)置方案范文

環(huán)衛(wèi)所崗位設(shè)置方案范文___?市環(huán)境衛(wèi)生?管理所崗位?設(shè)置管理工?作總結(jié)市?___局：?為深化事?業(yè)單位人事?制度改革，?建立健全事?業(yè)單位崗位?設(shè)置管理制?度，實(shí)現(xiàn)事?業(yè)單位人事?管理的科學(xué)?化、規(guī)范化?、制度化，?根據(jù)___?市人民政府?辦公室《_?__市事業(yè)?單位崗位設(shè)?置管理實(shí)施?細(xì)則___?》（___?府___發(fā)?〔___〕?___號(hào)）?和___市?___、_?__市人力?資源和社會(huì)?保障局《_?__事業(yè)單?位崗位設(shè)置?管理實(shí)施工?作有關(guān)事項(xiàng)?___》（?___人社?發(fā)[___?]___號(hào)?）及相關(guān)政?策規(guī)定，結(jié)?合我所實(shí)際?情況，統(tǒng)籌?安排，按照?平穩(wěn)過渡的?要求，將現(xiàn)?有我所在編?在崗的正式?工作人員納?入崗位管理?，科學(xué)制定?了崗位設(shè)置?實(shí)施方案并?___實(shí)施?，于___?年___月?底前順利完?成了崗位設(shè)?置管理工作?。現(xiàn)將有關(guān)?情況匯報(bào)如?下：一、?領(lǐng)導(dǎo)高度重?視我所領(lǐng)?導(dǎo)高度重視?崗位設(shè)置工?作，專門成?立了崗位設(shè)?置工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，負(fù)責(zé)?我所事業(yè)單?位崗位設(shè)置?管理工作的?___、指?揮、協(xié)調(diào)工?作，加強(qiáng)對(duì)?我所事業(yè)單?位崗位設(shè)置?管理工作的?日常監(jiān)督管?理，確保我?所事業(yè)單位?崗位設(shè)置管?理工作的順?利開展。?組長(zhǎng)：__?_副組長(zhǎng)：?___成員?：___?1領(lǐng)導(dǎo)小?組下設(shè)辦公?室，___?兼任辦公室?主任。二?、加強(qiáng)宣傳?教育崗位?設(shè)置工作關(guān)?乎干部職工?的切身利益?，實(shí)施過程?中存在各種?矛盾和問題?需要及時(shí)化?解。我所及?時(shí)召開全所?干部職工大?會(huì)，認(rèn)真學(xué)?___市人?民政府辦公?室《___?市事業(yè)單位?崗位設(shè)置管?理實(shí)施細(xì)則?___》（?___府_?__發(fā)〔_?__〕__?_號(hào)）和_?__市委辦?、市府辦《?___市事?業(yè)單位崗位?設(shè)置管理實(shí)?施意見__?_》（__?_委辦〔_?__〕__?_號(hào)）文件?精神以及崗?位設(shè)置管理?工作的其他?相關(guān)規(guī)定、?政策，確保?精神吃透、?標(biāo)準(zhǔn)吃透，?統(tǒng)一思想，?明確目標(biāo)，?確保崗位設(shè)?置工作的順?利實(shí)施。?三、科學(xué)制?訂方案根?據(jù)___市?、___市?有關(guān)文件精?神，結(jié)合我?所實(shí)際情況?，科學(xué)制定?《___市?環(huán)境衛(wèi)生管?理所崗位設(shè)?置實(shí)施方案?》，并按要?求公示，廣?泛聽取干部?職工對(duì)實(shí)施?方案的意見?和建議，對(duì)?實(shí)施方案進(jìn)?行進(jìn)一步修?改、補(bǔ)充和?完善后，報(bào)?市人力資源?和社會(huì)保障?局批準(zhǔn)實(shí)施?。四、_?__實(shí)施?崗位設(shè)置管?理實(shí)施方案?2案》?___實(shí)施?。具體過程?如下。1?、公布崗位?。公布崗位?數(shù)量、崗位?職責(zé)、聘用?條件等基本?信息。2?、個(gè)人申請(qǐng)?。個(gè)人向我?所崗位聘用?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組提出書面?應(yīng)聘申請(qǐng)，?明確應(yīng)聘崗?位，并交驗(yàn)?各種證書、?材料的原件?、復(fù)印件。?3、資格?審核。由我?所崗位聘用?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組對(duì)應(yīng)聘人?員的聘任資?格和基本條?件進(jìn)行審核?。4、確?定擬聘人選?。由我所崗?位聘用工作?領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)?合崗位任職?條件及崗位?職責(zé)、任職?要求，對(duì)應(yīng)?聘人員進(jìn)行?___考核?，并提出各?崗位的推薦?人選。5?、研究決定?。所領(lǐng)導(dǎo)班?子研究決定?擬聘用__?_。6、?結(jié)果公示。?將擬聘結(jié)果?進(jìn)行公示，?在公示期內(nèi)?有異議者，?按程序進(jìn)行?了復(fù)議，確?屬不當(dāng)者，?予以重新審?核擬聘。?7、簽訂合?同。按照國(guó)?家相關(guān)法律?、政策和單?位相關(guān)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，受聘人員?與單位簽定?聘用合同。?8、報(bào)主?管部門審核?、認(rèn)定。?五、嚴(yán)格政?策，強(qiáng)化監(jiān)?督崗位設(shè)?置工作政策?性強(qiáng)，實(shí)施?過程復(fù)雜，?牽涉面廣。?在整個(gè)實(shí)施?過程中，我?所嚴(yán)格按照?有關(guān)政策規(guī)?定開展崗位?設(shè)置和人員?聘用，嚴(yán)格?控制崗位總?量、結(jié)構(gòu)比?例和最高等?級(jí)設(shè)置，嚴(yán)?格3有?___開、?公平、公正?的原則，認(rèn)?真做好各個(gè)?環(huán)節(jié)的公示?工作，杜絕?___行為?，切實(shí)保障?全體職工的?知情權(quán)、監(jiān)?督權(quán)，確保?崗位設(shè)置工?作順利實(shí)施??？傊?我所崗位設(shè)?置工作