開展“查隱患、反三違、堵漏洞、防事故”群眾性安全活動方案

開展“查隱患、反三違、堵漏洞、防事故”群眾性安全活動方案全?活動的方案?“三違”?現(xiàn)象是安全?生產(chǎn)的大敵?，是導(dǎo)致事?故發(fā)生的主?要原因。近?日，鄰近化?工廠接連發(fā)?生爆炸傷亡?事故，說明?化工企業(yè)的?安全仍然是?企業(yè)運(yùn)行的?重中之重。?為了從根本?上杜絕“三?違”現(xiàn)象，?確保員工生?命健康和企?業(yè)財產(chǎn)安全?，根據(jù)集團(tuán)?公司___?開展“查隱?患、反三違?、堵漏洞、?防事故”群?眾性安全活?動__通知?要求，從_?__月__?_日—__?_月___?日在本公司?范圍內(nèi)開展?反“查隱患?、反三違、?堵漏洞、防?事故”群眾?性安全活動?，現(xiàn)將活動?方案羅列如?下：一、?活動領(lǐng)導(dǎo)小?組：組長：?總經(jīng)理副組?長：副總經(jīng)?理組員：分?公司經(jīng)理?二、活動主?題“查隱?患、反三違?、堵漏洞、?防事故”?三、活動目?標(biāo)1.各?分公司要求?車間結(jié)合自?身實(shí)際情況?，___全?員學(xué)習(xí)生產(chǎn)?相關(guān)的安全?知識，提高?全員安全意?識；2.?嚴(yán)格按照操?作規(guī)程進(jìn)行?作業(yè)，特殊?作業(yè)必需辦?理作業(yè)許可?證，確保安?全措施到位?，監(jiān)督到位?；3.消?除生產(chǎn)場所?關(guān)鍵設(shè)備裝?置、特種設(shè)?備的安全隱?患；4.?加強(qiáng)現(xiàn)場巡?檢，及時糾?正違章指揮?、違章作業(yè)?、違反勞動?紀(jì)律的“三?違”現(xiàn)象；?5.繼續(xù)?保持零事故?記錄。四?、時間安排?1.__?_月___?日—___?月___日?，宣傳動員?階段。各分?公司結(jié)合總?公司___?年安全項(xiàng)目?計劃目標(biāo)，?___全員?安全培訓(xùn)，?加強(qiáng)安全政?策的宣傳、?動員和學(xué)習(xí)?，確保廣大?員工人人皆?知，人人參?與。2.?___月_?__日—_?__月__?_日，實(shí)施?治理階段。?各分公司要?按照活動目?標(biāo)要求，完?善更新操作?規(guī)程、維修?規(guī)程，按程?序進(jìn)行過程?安全分析，?消除設(shè)備安?全隱患，改?善現(xiàn)場安全?硬件設(shè)施。?確?；顒釉?實(shí)有效、達(dá)?到預(yù)定目的?。3._?__月__?_日—__?_月___?日，總結(jié)提?高階段。各?分公司針對?發(fā)現(xiàn)的問題?要及時制定?整改措施，?整改結(jié)果要?核查，責(zé)任?要落實(shí)，總?部將對活動?執(zhí)行落實(shí)情?況進(jìn)行定期?檢查，督促?。五、活?動主要內(nèi)容?（一）、?宣傳教育?在企業(yè)全體?員工中開展?“查隱患、?反三違、堵?漏洞、防事?故”，遵章?守紀(jì)安全宣?傳教育。改?善工廠硬件?設(shè)施，提高?公司全體員?工的安全意?識和安全素?質(zhì)，確保安?全生產(chǎn)工作?的持續(xù)推進(jìn)?。（1）?自本活動方?案下發(fā)之日?起，分公司?各車間黑板?報主題全部?換為本次群?眾性安全活?動，每天更?新無損失工?作日宣傳欄?，及時公布?當(dāng)月安全事?故情況；?（2）深入?開展崗位操?作規(guī)程、事?故預(yù)防知識?、事故案例?為主的安全?生產(chǎn)知識學(xué)?習(xí)培訓(xùn)；?（3）各車?間把班組活?動、班前班?后會作為“?查隱患、反?三違、堵漏?洞、防事故?”宣傳的重?要陣地；?（4）加強(qiáng)?外來施工人?員的安全教?育和管理，?嚴(yán)格落實(shí)管?理制度；?（5）、附?安全檢查要?點(diǎn)（見附件?）。（二?）、進(jìn)行以?“反三違”?為主的安全?檢查。按?照___年?確定的現(xiàn)場?巡檢要求，?各級管理人?員定期檢查?工廠安全工?作進(jìn)展。實(shí)?時記錄巡檢?過程中發(fā)現(xiàn)?的問題，匯?總不符合項(xiàng)?，由相關(guān)責(zé)?任人制定整?改計劃，并?嚴(yán)格落實(shí)。?（三）、?檢查考核?針對本次活?動定義的目?標(biāo)項(xiàng)，量化?考核工作進(jìn)?展情況，其?中：（1?）本次活動?方案目標(biāo)的?落實(shí)——_?__分。每?缺一項(xiàng)內(nèi)容?扣___分?。（2）?班組安全培?訓(xùn)——__?_分，開展?反“查隱患?、反三違、?堵漏洞、防?事故”為主?題的班組安?全學(xué)習(xí)，并?要求有學(xué)習(xí)?記錄。每缺?一次記錄扣?___分。?（3）員?工對規(guī)程和?制度的熟知?程度___?分，抽查員?工對本崗位?的安全操作?規(guī)程的熟知?程度。每發(fā)?現(xiàn)一人不熟?知扣___?分。（4?）加強(qiáng)現(xiàn)場?巡檢，制定?計劃及時整?改問題。每?發(fā)現(xiàn)一處不?符合項(xiàng)扣_?__分。?（四）、本?次群眾性安?全活動的考?核將作為月?度車間安全?考核的重要?依據(jù)。附安?全檢查要點(diǎn)?：（1）?個人防護(hù)用?品佩戴：安?全帽，工作?服、安全鞋?、防護(hù)眼鏡?、防塵口罩?、勞保手套?（2）現(xiàn)場?整理：未按?規(guī)定放置、?堆放材料；?未定置擺放?工具；設(shè)備?、地面衛(wèi)生?；（3）?特殊作業(yè)許?可：危險作?業(yè)未經(jīng)審批?或雖經(jīng)審批?，但安全措?施未落實(shí)；?在禁火區(qū)域?內(nèi)違章動火?作業(yè)；作業(yè)?時，監(jiān)護(hù)措?施未落實(shí)及?未設(shè)置警戒?區(qū)域或未掛?警示牌；高?空作業(yè)時，?任意擲扔物?件；氣焊作?業(yè)時忽視氧?氣瓶、乙炔?瓶的安全使?用要求及安?全距離；非?特種作業(yè)人?員從事特種?作業(yè)；（?4）安全警?示：隨意挪?用現(xiàn)場安全?設(shè)施或損壞?現(xiàn)場安全標(biāo)?志；任意拆?除設(shè)備（施?）的安全裝?置、儀器、?儀表、警示?裝置的；安?全標(biāo)識牌破?損或指示不?明的；安全?警示缺失的?情況；（?5）作業(yè)安?全分析：工?作前未檢查?設(shè)備（施）?或設(shè)備（施?）帶故障、?安全裝置不?齊全便進(jìn)行?操作；設(shè)備?運(yùn)轉(zhuǎn)時，跨?越、觸摸或?擦拭運(yùn)動部?位（6）安?全隱患：起?重作業(yè)操作?方法、指揮?信號違反規(guī)?程或現(xiàn)場施?工安全操作?措施規(guī)定；?吊物、傳運(yùn)?物件操作方?法違反規(guī)程?規(guī)定；設(shè)備?超速、超溫?、超載荷運(yùn)?行；攀登吊?運(yùn)中物件，?以及在吊物?，吊臂下行?走或逗留；?廠內(nèi)機(jī)動車?輛未按規(guī)定?載人、載物?；（7）?電氣，消防?。在消防器?材、動力配?電箱、板、?柜周圍堆放?物品且違反?堆放間距規(guī)?定；調(diào)整、?檢修、清掃?設(shè)備時未切?斷電源；檢?修電器設(shè)備?時未停電、?驗(yàn)電、接地?及掛牌操作?；安全電壓?燈具與使用?電壓及要求?不符；（?8）其它不?符合“四不?傷害”的作?業(yè)行為。?新元公司_?__開展“?查隱患、反?三違、堵漏?洞、防事故?”群眾性?安全活動的?實(shí)施方案?公司屬各部?門：為深?入貫徹落實(shí)?集團(tuán)公司“?三會”和_?__年安全?工作會精神?，落實(shí)陽煤?安字【__?_】44?__文件精?神，充分發(fā)?動廣大員工?立足現(xiàn)場查?隱患、反“?三違”、堵?漏洞、防事?故，達(dá)到穩(wěn)?定安全形勢?，確?！皟?節(jié)”前后的?安全生產(chǎn)，?特制定我公?司具體實(shí)施?方案如下：?一、活動?的目的和意?義：更好?的激勵全員?投入到查隱?患、反“三?違”工作中?，真正將作?業(yè)環(huán)境中存?在的各類隱?患和人員的?違章行為暴?露出來，有?效防止事故?發(fā)生，達(dá)到?人員無違章?，現(xiàn)場無隱?患，安全生?產(chǎn)條件得到?明顯改善，?職工安全意?識、操作技?能和自主保?安意識進(jìn)一?步提高，實(shí)?現(xiàn)我公司安?全穩(wěn)定，快?速發(fā)展。?二、成立領(lǐng)?導(dǎo)組組?長：__?_峰白樹?忠副組長?：張仲智?郝來寶?郗新濤王?書明張金?洲李霄尖?楊俊璧?成員：?各業(yè)務(wù)部門?正職、分管?助理三、?活動范圍：?生產(chǎn)部、?機(jī)電部、運(yùn)?輸部、通風(fēng)?部各隊(duì)組人?員、全礦職?能部室所有?有井下業(yè)務(wù)?的人員；?四、活動內(nèi)?容：（一?）全員排查?、全面治理?、徹底消除?安全隱患?1、各級人?員排查隱患?月度指標(biāo)要?求總經(jīng)理?、書記每人?___條；?副礦級每人?___條；?副總每人_?__條；部?室正職每人?___條；?副職每人_?__條；一?般管理人員?每人___?條；正隊(duì)級?每人___?條；副隊(duì)級?、工長、副?工長、安全?員每人__?_條；組長?每人___?條；工人每?人___條?；專職安監(jiān)?員每人__?_條，安全?管理人員每?人___條?。2、隱?患排查范圍?：1隱患?排查按a類?\b類\c?類三個等級?分類。a類?為重大安全?隱患;b類?為一般重大?安全隱患；?c類為一般?隱患。對?于工業(yè)衛(wèi)生?差、設(shè)備材?料堆放不整?齊、牌板標(biāo)?識不全等質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化問?題___隱?患登記。?（1）采煤?專業(yè)a類?隱患：1?、采煤工作?面遇特殊情?況無安全措?施就擅自開?工的。2?、工作面發(fā)?生冒頂或大?面積空頂作?業(yè)的。3?、采煤機(jī)檢?修或更換截?齒時不閉鎖?離合器開關(guān)?的、不閉鎖?生產(chǎn)溜槽或?沒有監(jiān)護(hù)人?員進(jìn)入煤幫?作業(yè)的。?4、跟機(jī)瓦?監(jiān)工不在現(xiàn)?場開機(jī)的。?5、牽引?區(qū)有人工作?或逗留的。?6、防突?工作面不落?實(shí)防突措施?等。b類隱?患。1、?工作面大面?積留有傘檐?、探頭煤不?及時處理，?指示人員作?業(yè)的。2?、人員進(jìn)入?煤幫作業(yè)不?支臨時柱的?。3、皮?帶運(yùn)行中清?煤、掏機(jī)尾?的。4、?采煤工作面?兩巷超前維?護(hù)和上下端?頭支護(hù)不按?規(guī)程要求支?設(shè)的。5?、蹬踩運(yùn)行?中煤溜、皮?帶的。6?、拉移機(jī)頭?機(jī)尾人員未?及時撤出危?險區(qū)域的。?c類隱患?：1、工?作面進(jìn)回風(fēng)?落山未按規(guī)?定進(jìn)行退錨?的、未及時?退錨剪網(wǎng)造?成回風(fēng)落山?懸頂面積大?于___平?方米以上的?。2、替?換支架不執(zhí)?行先支后回?原則，造成?空頂作業(yè)的?。3、工?作面地質(zhì)條?件發(fā)生變化?，未及時補(bǔ)?充措施的。?4、乳化?液泵站壓力?達(dá)不到規(guī)定?要求的等。?5、支架?礦壓觀測未?按規(guī)定安設(shè)?的，6、?拆、裝工作?面安全措施?不力，特殊?支護(hù)質(zhì)量低?劣的；（?2）掘開專?業(yè)a類隱?患：1、?工程無安全?措施開工的?。2、不?按規(guī)定支設(shè)?臨時支護(hù)，?空頂作業(yè)的?。3、私?自截短錨索?、錨桿長度?使用的。?4、掘進(jìn)未?執(zhí)行“割一?排錨一排”?不使用正規(guī)?臨時支護(hù)的?。5、檢?修處理綜掘?機(jī)等設(shè)備不?停電、不鎖?開關(guān)、不掛?牌的。6?、無作業(yè)規(guī)?程或安全技?術(shù)措施就擅?自開工的。?7、無安?全措施巷道?貫通的。?8、作業(yè)地?點(diǎn)有瓦斯突?出、透水預(yù)?兆繼續(xù)生產(chǎn)?的。9、?支護(hù)材料使?用與規(guī)程措?施不符的。?b類：?1、未按中?腰線施工作?業(yè)的。2?、構(gòu)造區(qū)域?未執(zhí)行規(guī)程?措施支護(hù)的?。3、錨?桿、錨索巷?道漲拉力、?扭矩力、間?排距、錨桿?角度達(dá)不到?設(shè)計要求的?，4、架?棚巷道支架?前闖、后翻?、吊根、叉?角不按規(guī)定?支設(shè)，撐木?，拉桿等扣?件不全，盤?幫勾頂不實(shí)?，支護(hù)整體?穩(wěn)定性差的?；5、機(jī)?組未閉鎖站?在截___?上進(jìn)行構(gòu)頂?的；6、?處理頂幫活?煤、活矸、?傘檐、探頭?，不執(zhí)行敲?幫問頂制度?，無人監(jiān)護(hù)?頂板的；?7、修棚、?整巷無措施?作業(yè)的；?c類隱患：?1、丁字?口、十字口?未加強(qiáng)支護(hù)?的；2、?失效錨索多?，未及時補(bǔ)?打的；3?、錨桿（索?）滯后距離?超過規(guī)程措?施規(guī)定的；?4、掘進(jìn)?工作面礦壓?觀測站布站?間距超過規(guī)?定，頂板離?層儀和壓力?表短缺損壞?、未按規(guī)定?對頂板進(jìn)行?巖性探測的?；5、巷?道超挖后不?及時補(bǔ)強(qiáng)支?護(hù)的；6?、錨桿拉力?計、扭距扳?手、錨索漲?拉機(jī)具、氣?扳機(jī)等檢測?工具不齊全?、不能正常?使用的；?7、綜掘機(jī)?閉鎖不合格?的；（3?）機(jī)電專業(yè)?a類隱患?：1、主?要扇風(fēng)機(jī)無?計劃停風(fēng)、?停電，造成?井下___?臺以上局扇?停運(yùn)的。?1、井下防?爆電氣設(shè)備?出現(xiàn)“失爆?”，電源電?纜出現(xiàn)明頭?、雞爪、羊?尾巴、破口?的；2、?井下供電系?統(tǒng)三大保護(hù)?甩掉不用或?不起作用的?；3、機(jī)?電設(shè)備檢修?不執(zhí)行停電?、掛牌、鎖?開關(guān)和“誰?停電、誰送?電”制度的?；4、借?停檢修，不?聯(lián)系、不掛?牌在同一線?路上工作的?；5、電?氣設(shè)備的保?護(hù)裝置失靈?，強(qiáng)行送電?的；6、?井下施工無?電氧焊措施?進(jìn)行焊接的?；7、局?扇未使用“?三專”，風(fēng)?電、瓦斯電?不閉鎖，雙?風(fēng)機(jī)雙電源?不能進(jìn)行自?動切換的等?。b類隱?患：1、?停電、停風(fēng)?時未經(jīng)瓦檢?工檢查瓦斯?進(jìn)行盲__?_電，檢修?設(shè)備、處理?開關(guān)前，未?檢查作業(yè)現(xiàn)?場ch4濃?度的；的；?2、液力?耦合器不按?規(guī)定使用易?熔合金塞，?防爆塞的；?3、檢修?電纜設(shè)備時?，停電后不?進(jìn)行驗(yàn)電、?放電或帶電?作業(yè)的；井?下電氣設(shè)備?無防爆合格?證的等。?c類：1?、在正式支?護(hù)上起吊電?氣設(shè)備、重?物或起吊重?物下有人作?業(yè)、起吊時?人員沒有撤?離到安全范?圍的。2?、失爆電器?不及時處理?繼續(xù)使用、?利用替代物?代替開關(guān)保?險絲的；?3、電氣設(shè)?備整定值與?整定牌不符?的。4、?采煤機(jī)、掘?進(jìn)機(jī)、工作?溜、轉(zhuǎn)載溜?不能閉鎖的?。5、蹬?、踩運(yùn)行中?的皮帶、皮?帶運(yùn)輸大型?材料、物件?的。6、?入倉皮帶、?煤溜沒有急?停裝置的。?7、機(jī)械?設(shè)備鋼絲繩?磨損超過規(guī)?定未及時更?換的。8?、井下電機(jī)?無風(fēng)葉或風(fēng)?葉罩不合格?、埋壓散熱?部件的。?9、煤溜、?皮帶機(jī)頭不?按規(guī)定進(jìn)行?地錨或固定?的。（4?）運(yùn)輸專業(yè)?a類隱患?：1、扒?、蹬、跳運(yùn)?行中的膠輪?車輛，乘坐?非專用人車?的，2、?人車追尾、?機(jī)車攔腰相?撞、機(jī)車碰?頭相撞的；?3、運(yùn)送?大型材料不?捆綁、重型?設(shè)備無安全?措施。4?、膠輪車司?機(jī)違章駕駛?、無證駕駛?的；5、?膠輪車帶病?繼續(xù)運(yùn)行的?；6、封?閉大巷有人?行走的；?7、進(jìn)入回?風(fēng)巷不進(jìn)行?聯(lián)系匯報的?。8、膠?輪車電路“?失爆”下井?的。b類隱?患。1、?2、3?、運(yùn)輸巷道?閉鎖信號發(fā)?生故障不及?時處理的。?斜井停車后?，不打掩木?的；膠輪?車司機(jī)不佩?戴便攜式瓦?斯檢測儀入?井的。c?類隱患：?1、運(yùn)輸大?巷施工未掛?紅燈警戒的?；2、?3、膠輪車?通過車場、?彎道或前方?有車不減速?、不發(fā)送信?號的。拉人?車超員運(yùn)行?的（5）?通風(fēng)專業(yè)a?類隱患：?1、排放瓦?斯不落實(shí)停?電負(fù)責(zé)人、?放警戒負(fù)責(zé)?人、排放瓦?斯負(fù)責(zé)人“?三連鎖”制?度的。2?、放炮不執(zhí)?行“一炮三?檢”和“三?連鎖”制度?的。3、?隨意移動或?損壞瓦斯探?頭的。4?、瓦斯監(jiān)測?監(jiān)控不報警?、不斷電的?。5、瓦?斯超限強(qiáng)行?作業(yè)的。?6、防突工?作面管理未?落實(shí)防突措?施的。7?、井下通風(fēng)?系統(tǒng)不合理?的。8、?井下電氧焊?無措施，氧?氣瓶與乙炔?瓶不按規(guī)定?放置或與明?火距離小于?施工措施規(guī)?定的；9?、工作面風(fēng)?量不足繼續(xù)?生產(chǎn)的。?10、留有?瞎炮、殘炮?，未及時處?理，脫崗早?走或不在現(xiàn)?場交接班的?。11、?局扇不能自?動切換、局?扇不執(zhí)行“?三專兩閉鎖?”、局部通?風(fēng)出現(xiàn)循環(huán)?風(fēng)的。1?2、采掘工?作面停電停?風(fēng)后，不及?時撤人、釘?柵欄、設(shè)警?戒，不服從?通風(fēng)人員指?揮。13?、未經(jīng)檢查?瓦斯私自送?電，盲目進(jìn)?入工作面的?。14、?局扇風(fēng)筒至?煤頭距離超?過規(guī)定的，?15、未?封閉的井下?巷道有瓦斯?積存或瓦斯?超限的。?16、瓦檢?工未按規(guī)定?進(jìn)行檢查，?造成空班、?漏檢、虛報?、假報瓦斯?的。b類隱?患：1、?未按規(guī)定設(shè)?置反向風(fēng)門?、風(fēng)門不連?鎖、風(fēng)門（?橋）、閉墻?明顯漏風(fēng)的?。2、閉?墻內(nèi)沒有進(jìn)?行“四斷”?的；3、?擅自打開柵?欄、閉墻進(jìn)?入危險區(qū)域?的等。4?、瓦斯檢測?探頭誤差超?過規(guī)定不及?時標(biāo)校、檢?測設(shè)備不起?作用的。?c類隱患：?1、__?_未分箱管?理的。2?、放炮母線?不符合規(guī)定?或不夠長度?、放炮母線?讓隊(duì)組保管?的；。3?、不按規(guī)定?封閉盲巷或?盲巷口不設(shè)?柵欄警標(biāo)的?。4、局?扇___位?置不合理的?。5、掘?進(jìn)煤巖頭出?現(xiàn)微風(fēng)或無?風(fēng)的。6?、掘進(jìn)煤（?巖）頭煤（?矸）占巷2?/3仍然裝?藥放炮的。?7、井下?巷道不按規(guī)?定設(shè)置隔爆?設(shè)施的等。?8、打鉆?時不扎袖口?或未采取防?鉆桿傷人措?施的。以?上未列出的?，可以依照?《新元公司?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?考核規(guī)定》?條例或?qū)I(yè)?內(nèi)部的考核?條例按隱患?性質(zhì)分類，?同時納入隱?患排查的范?疇。3、?獎勵標(biāo)準(zhǔn)：?c類隱患?（按照完成?指標(biāo)和超出?指標(biāo)獎勵）?只對助理以?下人員進(jìn)行?獎勵（每半?月計）。?（1）__?_組。隊(duì)級?排查一條獎?勵___元?，多排查一?條獎勵__?_元；班組?長排查一條?獎勵___?元，多排查?一條獎勵_?__元；職?能一般干部?（職能組長?）排查一條?獎勵___?元，多排查?一條獎勵_?__元。?（2）部室?。一般干部?（組長）排?查一條獎勵?___元，?多排查一條?獎勵___?元。（3?）專職安全?管理人員每?排查一條獎?勵___元?，多排查一?條獎勵__?_元。以?上人員每排?查一條b類?隱患在上述?標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)?上加___?元，每排查?一條a類隱?患加___?元。工人排?查一條c類?隱患獎勵_?__元，b?類隱患獎勵?___元，?a類隱患獎?勵___元?。（4）?___獎勵?標(biāo)準(zhǔn)。隊(duì)組?排名第一的?獎勵___?元，部室排?名第一的獎?勵___元?。4、處?罰標(biāo)準(zhǔn)：?（1）完不?成排查指標(biāo)?的處罰。礦?級領(lǐng)導(dǎo)每條?考核___?元，副總師?以上領(lǐng)導(dǎo)考?核___元?，助理考核?___元，?正、副隊(duì)級?考核___?元，班組級?考核___?元，專職安?全管理人員?考核___?元。7（?2）弄虛作?假、湊數(shù)的?一經(jīng)查實(shí)，?有一條考核?個人___?元。（3?）隊(duì)組、生?產(chǎn)類部室排?最后一名處?罰___元?，其他部室?排名最后處?罰___元?。其它名次?不獎不罰。?5、__?_評分標(biāo)準(zhǔn)?。每月由安?監(jiān)處統(tǒng)計，?以隊(duì)組、部?門為單位，?以百分制考?核，按照每?___人完?不成排查指?標(biāo)扣___?分，___?人超額完成?加___分?，___人?弄虛作假扣?___分進(jìn)?行評分?；?動期間發(fā)生?事故按最后?一名考核。?6、排查?隱患要求：?（1）隊(duì)?組、部室人?員每日排查?出的隱患以?隊(duì)組、部室?為單位篩選?后登記匯總?，于次日上?午通知相關(guān)?單位負(fù)責(zé)人?進(jìn)行“三定?”，按“三?定”整改時?間復(fù)查，每?日18點(diǎn)前?在內(nèi)網(wǎng)上公?布；網(wǎng)上公?布時必須注?明隱患排查?人、單位和?排查的主要?隱患和整改?單位、日期?；并在內(nèi)網(wǎng)?上公布落實(shí)?整改情況，?每月底交安?監(jiān)處審核統(tǒng)?計、綜合評?分考核。安?監(jiān)處隱患治?理辦公室要?將各單位上?網(wǎng)公示的隱?患進(jìn)行登記?，整理、分?類、建檔復(fù)?查認(rèn)定。?b類以上隱?患“三定”?時，生產(chǎn)技?術(shù)部負(fù)責(zé)人?要參加，a?類隱患礦要?___開專?會研究制定?防范措施、?整改計劃，?落實(shí)整改資?金，并上報?集團(tuán)公司。?（3）安?監(jiān)處要按照?各單位上網(wǎng)?公示的隱患?“三定”時?間按期進(jìn)行?認(rèn)定復(fù)查，?凡未按時完?成整改的或?未整改而上?網(wǎng)公示已整?改的等弄虛?作假行為要?對上網(wǎng)責(zé)任?人進(jìn)行嚴(yán)肅?處理，并要?求再次“三?定”直至隱?患消除。?（4）各級?人員排查的?隱患必須是?可能造成安?全事故的隱?患，每條隱?患必須經(jīng)安?監(jiān)處確認(rèn)后?方可統(tǒng)計，?發(fā)現(xiàn)單位上?網(wǎng)公示隱患?不符合要求?、對單位主?要負(fù)責(zé)人考?核___元?，部室主要?負(fù)責(zé)人__?_元。（?5）副總以?上領(lǐng)導(dǎo)排查?隱患不符合?要求的要進(jìn)?行安全問責(zé)?。（6）?礦每月要評?定一次，獎?懲兌現(xiàn)一次?，安監(jiān)處對?獎懲情況進(jìn)?行通報。?（二）整治?操作領(lǐng)域，?嚴(yán)肅行為規(guī)?范1、各?級人員反操?作領(lǐng)域“三?違”指標(biāo)要?求：反“?三違”要重?點(diǎn)反操作領(lǐng)?域的違章，?不得弄虛作?假，湊指標(biāo)?。8正礦?級每人__?_個；副礦?級每人__?_個；部室?主要領(lǐng)導(dǎo)每?人___個?；部室助理?領(lǐng)導(dǎo)每人_?__個；隊(duì)?級、班組級?每人___?個；部室職?能一般干部?每人___?個；隊(duì)級專?職安全管理?人員（包括?安監(jiān)處盯面?安監(jiān)員）每?人___個?；2、反?“三違”范?圍：（1?）井下吸煙?、帶點(diǎn)火器?具入井的。?（2）扒?蹬跳運(yùn)行中?的任何車輛?，乘座非專?用人車和蹬?、踩皮帶、?煤溜的。?（3）瓦斯?檢查員虛報?、假報瓦斯?濃度的。?（4）破壞?瓦斯監(jiān)測斷?電裝置的。?（5）擅?自截短錨索?，造成起不?到支護(hù)作用?的。（6?）擅自脫崗?，造成停工?停產(chǎn)或損壞?機(jī)器設(shè)備的?。（7）?排放瓦斯，?瓦斯流經(jīng)區(qū)?域不停電的?。（8）?擅自打開柵?欄、閉墻進(jìn)?入危險區(qū)域?的.（9）?局扇“風(fēng)、?電”不閉鎖?和“瓦斯、?電”不閉鎖?的。（1?1）擅自甩?掉漏電保護(hù)?的。（1?2縮短、延?長皮帶，拆?鉚皮帶時蹬?踩皮帶滾增?加磨擦阻力?的。（1?4）瓦斯排?放不按規(guī)定?停電的。?（15）巷?道貫通無安?全措施或不?執(zhí)行安全措?施的。（?16）掘進(jìn)?工作面局扇?停機(jī)在恢復(fù)?供風(fēng)后，未?經(jīng)檢查瓦斯?擅自送電的?。（19?）瓦斯排放?不按規(guī)定撤?人或“一風(fēng)?吹”的。?（20）工?作地點(diǎn)出現(xiàn)?循環(huán)風(fēng)、微?風(fēng)、無風(fēng)不?及時采取措?施的。（?21）局扇?停風(fēng)后，不?及時撤出人?員或啟動局?扇后不檢查?瓦斯就進(jìn)入?局扇供風(fēng)區(qū)?域的。9?（22）在?井口、井下?及井上煤倉?從事電焊、?氣焊、噴燈?焊接工作沒?有措施或措?施不落實(shí)的?。（23?）不按規(guī)定?處理瞎炮的?。（24?）違反規(guī)程?規(guī)定錨索滯?后和空頂作?業(yè)的。（?25）作業(yè)?現(xiàn)場兩長兩?員不全繼續(xù)?作業(yè)的。?（26）大?巷施工不設(shè)?警戒的，不?掛紅燈，人?員不穿黃馬?夾的。（?27）運(yùn)送?大型材料，?如支架、水?管、瓦斯管?、道軌、減?速器、電動?機(jī)、皮帶架?、電纜、鉆?機(jī)等沒有安?全措施或不?執(zhí)行安全措?施的。（?28）更換?采煤機(jī)截齒?未切斷電源?，未摘開離?合器的。?（29）用?煤溜運(yùn)送材?料、設(shè)備沒?有安全措施?或不執(zhí)行安?全措施的。?（30）?井下檢修違?章帶電作業(yè)?的。（3?1）整修支?架不按規(guī)定?加固前后支?護(hù)或獨(dú)頭巷?道不執(zhí)行由?外向里逐架?整修的。?（36）皮?帶運(yùn)行中掏?煤粉和處理?故障的。?（37）處?理電機(jī)車機(jī)?頭、三噸以?上礦車或大?型材料車落?道時，不使?用專用復(fù)軌?器或不制定?、不落實(shí)專?項(xiàng)措施的。?（38）?將非防爆設(shè)?備帶入井下?或井下使用?非防爆設(shè)備?、穿化纖衣?物入井的。?（39）?起吊裝卸重?物，人員沒?有撤離危險?區(qū)域或不采?取防止傷人?措施的，不?采取可靠的?支墊措施，?在起吊物下?作業(yè)的。?（40）井?下作業(yè)不執(zhí)?行敲幫問頂?制度的。?（42）不?按規(guī)定攜帶?便攜式瓦斯?檢查儀的。?10（4?3）進(jìn)入回?采工作面機(jī)?道作業(yè)不閉?鎖生產(chǎn)溜的?。（44?）帶電搬遷?設(shè)備或違章?帶電作業(yè)的?。（45?）沒有經(jīng)過?安全培訓(xùn)，?調(diào)換工種沒?有經(jīng)過培訓(xùn)?、復(fù)訓(xùn)，無?證上崗作業(yè)?的。（4?6）大型設(shè)?備的操作人?員和要害部?位的工作人?員擅自脫崗?、睡覺的。?以上未列?出的操作領(lǐng)?域“三違”?，依照《新?元公司質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化考核?規(guī)定》條例?或?qū)I(yè)內(nèi)部?的考核條例?或相鄰近條?例查處。?3、獎勵標(biāo)?準(zhǔn)：（按照?完成指標(biāo)和?超額完成進(jìn)?行獎勵）只?對副總以下?人員進(jìn)行獎?勵（1）?隊(duì)級、班組?級反___?個獎勵__?_元，超反?___個獎?勵___元?；安全專職?管理人員反?___個獎?勵___元?超反___?個獎勵__?_元。（?2）部室一?般干部反_?__個“三?違”___?元，多反_?__個__?_元獎勵。?（3）專?職安全管理?人員（包括?安監(jiān)處盯面?安監(jiān)員）反?___個獎?勵___元?，超反__?_個獎勵_?__元。?（4）隊(duì)組?工人反__?_個“三違?”獎勵__?_元，多反?___個獎?勵___元?。（5）?各級人員反?嚴(yán)重“三違?”每個獎勵?___元。?（6）_?__獎勵。?隊(duì)組、生產(chǎn)?類部室月度?排名第一的?獎勵___?元，其他部?室月度排名?第一的獎勵?___元。?4、處罰?標(biāo)準(zhǔn)：（?1）完不成?反“三違”?指標(biāo)的處罰?。正礦級領(lǐng)?導(dǎo)每少一個?考核___?元，副總師?以上領(lǐng)導(dǎo)考?核___元?，助理考核?___元，?正、副隊(duì)級?、部室一般?干部考核_?__元，班?組級考核_?__元，專?職安全管理?人員考核_?__元。?（2）弄虛?作假、湊數(shù)?的一經(jīng)查實(shí)?，有一個考?核個人__?_元。（?3）隊(duì)組排?最后一名處?罰___元?，部室排最?后一名處罰?___元。?其它名次不?獎不罰。_?__評分標(biāo)?準(zhǔn)：每月由?安監(jiān)處統(tǒng)計?，以隊(duì)組、?部門為單位?，以百分制?進(jìn)行考核，?個人每少反?___人次?扣所在單位?___分，?個人多反_?__人次加?___分。?發(fā)現(xiàn)個人弄?虛作假__?_次扣所在?單位___?分，活動期?間發(fā)生事故?按最后一名?考核。5?、反“三違?”活動要求?：（1）?副總以上領(lǐng)?導(dǎo)發(fā)現(xiàn)“三?違”行為，?按責(zé)任主管?部室、隊(duì)組?統(tǒng)計匯總，?并要匯報礦?總調(diào)度室，?調(diào)度室通知?安監(jiān)處，對?其進(jìn)行考核?。其他管理?人員及工人?發(fā)現(xiàn)“三違?”和嚴(yán)重“?三違”行為?要及時匯報?安監(jiān)處調(diào)度?，由安監(jiān)部?___分析?確認(rèn)“三違?”事實(shí)進(jìn)行?統(tǒng)計。要以?隊(duì)組、部室?為單位篩選?后按責(zé)任主?管部室、隊(duì)?組統(tǒng)計匯總?，每日18?點(diǎn)前在錄入?內(nèi)網(wǎng)上公示?，網(wǎng)上公示?必須注明反?“三違”單?位、人員、?“三違”人?員名字、單?位、違反的?條例及具體?考核情況，?每月底交安?監(jiān)處審核統(tǒng)?計、綜合評?分考核。公?司信息組要?做好電子屏?公示曝光。?（2）對?于違章導(dǎo)致?他人受傷的?責(zé)任人員和?嚴(yán)重違章人?員除按規(guī)定?進(jìn)行處罰外?，要停止工?作，進(jìn)行不?低于___?天的過“五?關(guān)”培訓(xùn)教?育，即為期?___天針?對性的安全?知識學(xué)習(xí)并?考試合格；?在隊(duì)組班前?會要進(jìn)行現(xiàn)?身說法教育?；家屬聯(lián)保?員到停工培?訓(xùn)人員家庭?訪談，引導(dǎo)?其家屬進(jìn)行?安全勸導(dǎo);?___違章?者對工傷進(jìn)?行一次身心?健康陪護(hù)；?做出安全承?諾。五、?立足作業(yè)現(xiàn)?場，突出薄?弱環(huán)節(jié)治理?1、扎實(shí)?開展運(yùn)輸環(huán)?節(jié)整治?；?動期間調(diào)度?室、生產(chǎn)部?要對所有的?運(yùn)輸大巷、?小巷進(jìn)行全?面的摸底排?查，凡存在?安全隱患的?，要立即進(jìn)?行整改。安?監(jiān)部要集中?力量對各乘?車點(diǎn)車輛運(yùn)?行、人員乘?車、膠輪車?司機(jī)操作、?大小巷施工?人員行為規(guī)?范以及材料?運(yùn)輸?shù)惹闆r?進(jìn)行督查。?安監(jiān)處小分?隊(duì)不定時、?不定點(diǎn)的查?處“封閉大?巷行人”、?扒、蹬、跳?、空頂作業(yè)?等違章行為?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?違章人員，?要嚴(yán)肅處理?，對跟班隊(duì)?干給予就地?免職處理。?2、扎實(shí)?開展采、掘?、整巷、零?散工程作業(yè)?現(xiàn)場的整治?。各項(xiàng)工程?開工前必須?制定專項(xiàng)安?全施工措施?，并嚴(yán)格執(zhí)?行“開工、?竣工驗(yàn)收”?制度，施工?期間要明確?施工負(fù)責(zé)人?。采、掘工?作面拆除、?___要配?有專職安監(jiān)?員，并由助?理以上領(lǐng)導(dǎo)?現(xiàn)場跟班把?關(guān)。采、掘?進(jìn)工作面必?須有隊(duì)級以?上干部跟班?上崗。每日?值班的公司?領(lǐng)導(dǎo)要__?_安監(jiān)處、?黨群工作部?、調(diào)度室要?對干部跟班?上崗情況進(jìn)?行不定時查?崗，發(fā)現(xiàn)跟?班領(lǐng)導(dǎo)和安?監(jiān)員脫崗、?不盯在現(xiàn)場?、不盯在關(guān)?鍵部位要嚴(yán)?肅處理、造?成事故的就?地免職、調(diào)?離工作崗位?。3、安?監(jiān)處要對各?項(xiàng)工程的全?過程進(jìn)行安?全監(jiān)督檢查?，重點(diǎn)要對?施工的規(guī)程?措施、安全?規(guī)章制度落?實(shí)情況、干?部跟班盯班?情況和作業(yè)?人員正規(guī)操?作等情況進(jìn)?行督查，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符?合要求的、?不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的?、12不正?規(guī)操作等現(xiàn)?象，要進(jìn)行?嚴(yán)肅處理。?同時要追究?相關(guān)主要領(lǐng)?導(dǎo)及分管領(lǐng)?導(dǎo)的責(zé)任。?六、活動?總體要求?1、各部門?、各級領(lǐng)導(dǎo)?要按照方案?認(rèn)真___?本次活動，?認(rèn)真制定本?部門的實(shí)施?方案，召開?活動動員安?排會，公司?信息組應(yīng)做?好上網(wǎng)公示?相關(guān)事宜及?電子屏公示?曝光，黨群?工作部要搞?好大力宣傳?活動，切實(shí)?把本次活動?的目的和意?義、方法步?驟、激勵政?策傳達(dá)到每?個員工中去?，形成全員?排查隱患的?氛圍，__?_月底前反?饋隱患信息?的員工要達(dá)?到活動范圍?隊(duì)組在冊人?數(shù)的___?%以上，從?___月起?反饋隱患信?息的員工要?達(dá)到活動范?圍隊(duì)組在冊?人數(shù)的__?_%以上。?2、各部?室、各隊(duì)組?在此次活動?中要注意發(fā)?現(xiàn)有突出表?現(xiàn)的人員特?別是對排查?隱患、制止?違章避免了?事故發(fā)生的?人員要書面?材料向安監(jiān)?處進(jìn)行申報?，經(jīng)公司審?核后要隨時?對其進(jìn)行嘉?獎。3、?領(lǐng)導(dǎo)組成員?要___部?室相關(guān)人員?每___天?對各部室查?隱患、反“?三違”情況?進(jìn)行一次督?察，重點(diǎn)督?察活動__?_的開展情?況，干部跟?班履職情況?以及各類規(guī)?程措施的落?實(shí)情況。發(fā)?現(xiàn)活動__?_不力、干?部跟班上崗?履職不到位?和反“三違?”、查隱患?不扎實(shí)的單?位、個人進(jìn)?行通報批評?，并嚴(yán)肅追?究相關(guān)人員?的責(zé)任，上?網(wǎng)曝光。?4、在活動?期間，因人?員違章、隱?患排查不到?位或存在隱?患___生?產(chǎn)導(dǎo)致事故?，本單位要?班后整頓一?周，并對部?門正職領(lǐng)導(dǎo)?、分管領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行安全問?責(zé)。__?_-1-1?613_?__礦業(yè)公?司___開?展“反三違?、查隱患、?堵漏洞、?無事故”安?全活動方案?___礦?業(yè)公司__?_年___?月___日?1___?礦業(yè)公司_?__開展“?反三違、查?隱患、堵漏?洞、無事故?”安全活動?實(shí)施方案?為有效減少?、控制“三?違”現(xiàn)象，?規(guī)范員工的?安全生產(chǎn)行?為，消除事?故隱患、預(yù)?防各類安全?生產(chǎn)事故的?發(fā)生，進(jìn)一?步做好公司?的安全生產(chǎn)?工作，根據(jù)?烏海能源公?司___開?展“反三違?、查隱患、?堵漏洞、無?事故”為主?題的安全活?動要求，結(jié)?合本礦安全?生產(chǎn)工作實(shí)?際，特制定?本活動實(shí)施?方案。一?、指導(dǎo)思想?以提高紅?線、責(zé)任、?風(fēng)險、規(guī)則?“四種意識?”為主線，?以推動本安?體系落地工?作為核心，?以強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)?作業(yè)、狠反?“三違”、?查治隱患為?重點(diǎn)，夯實(shí)?安全管理基?礎(chǔ)，堅(jiān)決遏?止事故發(fā)生?的勢頭，確?保礦井安全?生產(chǎn)周期持?續(xù)延長。?二、活動目?標(biāo)通過深?入開展“反?三違、查隱?患、堵漏洞?、無事故”?主題的安全?生產(chǎn)活動，?使員工在作?業(yè)過程中執(zhí)?行安全制度?、規(guī)程、措?施更加到位?，作業(yè)行為?更加規(guī)范，?安全隱患得?到有效控制?甚至消除，?實(shí)現(xiàn)公司_?__年安全?生產(chǎn)工作目?標(biāo)。三、?活動主題及?活動時間?2活動主題?：反三違、?查隱患、堵?漏洞、無事?故活動時間?：___年?___月_?__日—_?__年__?_月___?日四、成?立活動領(lǐng)導(dǎo)?小組：組長?：副組長：?成員：各?業(yè)務(wù)科室和?基層區(qū)隊(duì)負(fù)?責(zé)人活動?領(lǐng)導(dǎo)小組下?設(shè)辦公室，?辦公室設(shè)在?安全監(jiān)察科?，辦公室主?任由安全監(jiān)?察科科長趙?洪玉兼任。?辦公室具體?負(fù)責(zé)活動的?___協(xié)調(diào)?工作，督促?指導(dǎo)各單位?結(jié)合實(shí)際制?定實(shí)施方案?；跟蹤各單?位實(shí)施方案?的執(zhí)行情況?。五、活?動安排（?一）___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日為宣傳?發(fā)動階段?公司及基層?各單位要認(rèn)?真落實(shí)文件?精神，廣泛?宣傳、層層?發(fā)動，充分?營造“反三?違、查隱患?、堵漏洞、?無事故”的?濃厚氛圍。?（二）_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日為?自查階段各?單位、部門?圍繞活動目?標(biāo)、主題及?所指定的保?障措施，深?入開展“反?三違、查隱?患、堵漏洞?、無事故”?活動，切實(shí)?落3實(shí)活?動方案及各?項(xiàng)保障措施?，認(rèn)真__?_開展安全?生產(chǎn)全面檢?查或督查，?確保實(shí)現(xiàn)此?次活動的目?標(biāo)。（三?）___年?___月_?__日以后?為總結(jié)階段?公司各單?位、各有關(guān)?部門要全面?分析總結(jié)“?反三違、查?隱患、堵漏?洞、無事故?”活動的開?展情況，查?找問題不足?，制定整改?措施，達(dá)到?以活動帶全?年、以活動?促長期工作?的目的。?六、保障措?施（一）?各職能科室?要加大安全?檢查力度，?突出重點(diǎn)，?對特殊環(huán)節(jié)?、關(guān)鍵崗位?進(jìn)行深度檢?查。定期或?不定期的開?展不間斷的?安全專項(xiàng)隱?患排查、三?違監(jiān)督檢查?工作。對查?出的各類安?全隱患，嚴(yán)?格按照“五?定”原則進(jìn)?行整改，實(shí)?行閉環(huán)管理?，對未按期?整改的單位?，將按照有?關(guān)規(guī)定進(jìn)行?處罰。職能?科室要對檢?查結(jié)果進(jìn)行?分析，對檢?查出的重大?隱患進(jìn)行掛?牌管理，定?期進(jìn)行復(fù)查?、驗(yàn)收，直?至隱患消除?。特別要加?強(qiáng)0109?07綜采工?作面和01?1204綜?采工作面回?撤及___?期間的安全?督查工作。?（二）文?件下發(fā)后，?各單位必須?認(rèn)真___?向員工宣傳?會議精神，?并___召?開一次專題?會議，重點(diǎn)?研究討論本?單位如何開?展“反三違?、查隱患、?堵漏洞、無?事故”活動?，參加人員?要包括班組?長、業(yè)務(wù)技?術(shù)骨干，會?議要形成記?錄，并對會?議內(nèi)容嚴(yán)?4格落實(shí)，?安全監(jiān)察科?負(fù)責(zé)對各單?位會議的召?開及落實(shí)情?況進(jìn)行檢查?。（三）?各單位要樹?立超前意識?，加強(qiáng)現(xiàn)場?跟帶班人員?和員工的行?為管理，嚴(yán)?把工程質(zhì)量?關(guān)。對于忽?視安全、指?揮員工冒險?蠻干的現(xiàn)場?跟班副隊(duì)長?、班組長，?礦堅(jiān)決予以?撤換，對于?發(fā)生不安全?行為的人員?要按礦相關(guān)?制度，進(jìn)行?安全培訓(xùn)。?對于觸犯公?司確定的“?十條紅線”?的，一律按?照紅線管理?規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)?格處罰。?（四）各單?位要充分調(diào)?動廣大職工?的安全生產(chǎn)?積極性，強(qiáng)?化動態(tài)（范?本）達(dá)標(biāo)，?抓好綜采工?作面、各掘?進(jìn)工作面工?程質(zhì)量、頂?板支護(hù)、纜?線吊掛、物?料碼放、文?明衛(wèi)生、等?情況，安監(jiān)?科、各職能?科室要嚴(yán)格?按照本安體?系考核標(biāo)準(zhǔn)?和其他相關(guān)?制度進(jìn)行考?核。（五?）嚴(yán)格落實(shí)?三違人員的?矯正措施。?對于出現(xiàn)三?違的人員，?要依據(jù)三違?性質(zhì)和嚴(yán)重?程度，采取?曝光、經(jīng)濟(jì)?處罰、辦學(xué)?習(xí)班、停工?待崗等手段?，來懲處三?違人員，切?實(shí)通過嚴(yán)厲?的懲處使員?工在作業(yè)過?程中不能違?章，也不敢?違章。（?六）強(qiáng)化崗?位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)?流程的執(zhí)行?。精益化管?理辦公室時?推動公司崗?位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)?流程的主責(zé)?部門，要制?定《崗位標(biāo)?準(zhǔn)5作業(yè)?流程》考核?辦法，定期?對作業(yè)現(xiàn)場?員工崗位標(biāo)?準(zhǔn)作業(yè)流程?的執(zhí)行情況?進(jìn)行督查，?要嚴(yán)懲不安?標(biāo)準(zhǔn)流程作?業(yè)的人員，?徹底扭轉(zhuǎn)員?工依靠經(jīng)驗(yàn)?、習(xí)慣作業(yè)?的現(xiàn)象，從?根本上預(yù)防?違章，防止?各類事故的?發(fā)生。（?七）突出安?全警示教育?工作。培訓(xùn)?中心要收集?、整理本礦?及神華集團(tuán)?今年以來發(fā)?生的各類事?故，制定計?劃，對全員?進(jìn)行事故案?例的培訓(xùn)。?各分管礦領(lǐng)?導(dǎo)每月__?_一次與自?己分管領(lǐng)域?相關(guān)的典型?事故案例警?示教育活動?。各區(qū)隊(duì)每?旬___一?次與本單位?相關(guān)的事故?案例警示教?育活動，并?讓每位員工?在接受事故?案例教育后?，先出心得?體會，以及?杜絕類似事?故發(fā)生的承?諾書。通過?事故案例警?示教育活動?的開展，從?中吸取事故?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?切實(shí)讓員工?指導(dǎo)本崗位?曾經(jīng)發(fā)生過?或可能發(fā)生?那些事故以?及如何進(jìn)行?有效的防范?。七、活?動要求1?、加強(qiáng)__?_領(lǐng)導(dǎo)。充?分認(rèn)識在當(dāng)?前形勢下深?入開展安全?生產(chǎn)“反三?違、查隱患?、堵漏洞、?無事故”活?動的重大意?義，各單位?、部門制定?工作方案，?落實(shí)工作責(zé)?任，扎實(shí)開?展“反三違?、查隱患、?堵漏洞、無?事故”活動?，將活動納?入年度重點(diǎn)?工作，要做?到親自參與?、具體指導(dǎo)?、認(rèn)真落實(shí)?。62?、加強(qiáng)責(zé)任?落實(shí)。根據(jù)?此次活動目?標(biāo)、主題及?要求，將“?反三違、查?隱患、堵漏?洞、無事故?”責(zé)任從上?到下層層落?實(shí)到各單位?、每個員工?，努力營造?齊抓共管、?共保安全的?“反三違、?查隱患、堵?漏洞、無事?故”工作氛?圍，確?；?動順利實(shí)施?。3、加?強(qiáng)輿論宣傳?。結(jié)合實(shí)際?，采取多種?形式，大力?宣傳開展“?反三違、查?隱患、堵漏?洞、無事故?”活動的部?署、要求、?經(jīng)驗(yàn)與成效?，宣傳遵章?守紀(jì)的先進(jìn)?典型，努力?營造“反三?違、查隱患?、堵漏洞、?無事故”活?動的良好氛?圍。4、?加強(qiáng)工作督?導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組?成員要__?_部室相關(guān)?人員對各單?位查隱患、?反“三違”?情況進(jìn)行督?察，重點(diǎn)督?察活動__?_的開展情?況，干部跟?班履職情況?以及各類規(guī)?程措施的落?實(shí)情況。發(fā)?現(xiàn)活動__?_不力、干?部跟班上崗?履職不到位?和“反三違?、查隱患”?不扎實(shí)的單?位、個人進(jìn)?行通報批評?，并嚴(yán)肅追?究相關(guān)人員?的責(zé)任。?7反三違?、查隱患、?堵漏洞、無?事故生產(chǎn)?活動__通?知各車間?、部室：?根據(jù)集團(tuán)公?司指示精神?，我公司有?關(guān)部門的要?求，我廠決?定在全廠開?展以“反三?違、查隱患?、堵漏洞、?無事故”為?主題的安全?生產(chǎn)活動。?現(xiàn)將有關(guān)事?宜通知如下?：一、成?立活動領(lǐng)導(dǎo)?小組組長：?副組長：?成員：領(lǐng)?導(dǎo)小組下設(shè)?辦公室，辦?公室設(shè)在辦?公室主任：?二、活動?重點(diǎn)、措施?1、首先?要加強(qiáng)廠領(lǐng)?導(dǎo)、車間主?任、班組長?現(xiàn)場帶班（?跟班）具體?標(biāo)準(zhǔn)，提高?帶班（跟班?）質(zhì)量和效?果；制定更?加嚴(yán)格的風(fēng)?險管控辦法?，確保每個?危險源都能?得到及時辨?識，每項(xiàng)風(fēng)?險都能得到?有效控制；?做到人人頭?上有“反三?違、查漏洞?”指標(biāo)。各?單位要發(fā)動?所有干部職?工廣泛開展?“反三違、?查隱患、堵?漏洞、無事?故”安全活?動，充分調(diào)?動起廣大干?部職工的主?動性和積極?性，掀起一?場聲勢浩大?的促進(jìn)安全?生產(chǎn)的活動?。進(jìn)一步完?善安全生產(chǎn)?責(zé)任體系，?細(xì)化各級人?員的安全責(zé)?任，消除責(zé)?任盲區(qū)，確?保做到責(zé)任?清晰、落實(shí)?到位。2?、全面開展?好事故案例?警示教育工?作。我廠經(jīng)?營管理部要?按照年度事?故案例培訓(xùn)?教育計劃，?嚴(yán)格按照計?劃執(zhí)行。我?廠每月開展?一次與本單?位相關(guān)的典?型事故案例?警示教育活?動，深入分?析事故原因?和應(yīng)該吸取?的深刻教訓(xùn)?，制定或完?善防止類似?事故重復(fù)發(fā)?生的針對性?有效防范措?施，并抓好?落實(shí)，堅(jiān)決?杜絕類似事?故重復(fù)發(fā)生?。要認(rèn)真_?__全員培?訓(xùn)，采用宣?講、討論、?個人反思等?多種方式，?從“三違”?產(chǎn)生的原因?、引發(fā)的后?果及接受的?教訓(xùn)等方面?，___開?展全體干部?職工進(jìn)行討?論；扎實(shí)推?行安全風(fēng)險?預(yù)控管理體?系建設(shè)，提?高職工自保?互保意識和?操作技能，?規(guī)范操作行?為，消除“?三違”，促?進(jìn)安全生產(chǎn)?。要分崗位?或分工種_?__全員，?就安全規(guī)程?、操作規(guī)程?、作業(yè)規(guī)程?、風(fēng)險管控?措施和標(biāo)準(zhǔn)?等進(jìn)行一次?針對性的培?訓(xùn)與考試，?確保所有員?工熟練掌握?本崗位工作?技能和相關(guān)?安全知識。?凡培訓(xùn)考試?不合格的人?員嚴(yán)禁上崗?作業(yè)。制定?或完善教育?培訓(xùn)相關(guān)管?理制度和考?核獎懲辦法?，并加大檢?查考核力度?，將教育培?訓(xùn)計劃的可?行性及培訓(xùn)?的針對性、?實(shí)效性等，?與各車間（?部室）及員?工的工資績?效掛鉤。切?實(shí)通過嚴(yán)格?的獎懲，提?高員工按章?操作的自覺?性。3、?各車間要充?分利用班前?會等形式，?對于本車間?作業(yè)活動有?關(guān)的事故案?例開展警示?教育，并深?入討論，反?復(fù)學(xué)習(xí)，切?實(shí)讓每位職?工都知道本?崗位曾經(jīng)發(fā)?生過或可能?會發(fā)生哪些?事故及如何?進(jìn)行有效防?范，讓每位?職工提高安?全意識，從?“要我安全?”，轉(zhuǎn)化為?“我要安全?”的良好局?面。4、?安健環(huán)部要?制定或完善?事故重復(fù)發(fā)?生的處理規(guī)?定，加大事?故重復(fù)發(fā)?生的處理力?度。突出加?大對發(fā)生事?故單位主要?負(fù)責(zé)人、分?管負(fù)責(zé)人和?事故車間主?任、班組長?及“三違”?事故制造者?的獎懲力度?。加大對“?三違”人員?的獎懲力度?。按照對“?三違”實(shí)行?“零容忍”?的要求，參?照交通安全?管理關(guān)于違?章駕駛計分?的類似模式?，制定詳細(xì)?的“三違”?人員識別、?分類、分級?標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)?“三違”性?質(zhì)和嚴(yán)重程?度等，采取?曝光，經(jīng)濟(jì)?處罰、辦學(xué)?習(xí)班、停工?待崗、開除?等手段，用?鐵的紀(jì)律來?懲處“三違?”人員。切?實(shí)通過嚴(yán)厲?的懲處，使?員工不能違?章、不敢違?章。我廠將?反“三違、?查隱患”作?為日常安全?檢查和領(lǐng)導(dǎo)?干部帶班（?跟班）的一?項(xiàng)重要內(nèi)容?，制定具體?的工作措施?，確保各級?管理人員抓?“三違”人?人頭上有指?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?同時，要結(jié)?合以往發(fā)生?的各類事故?及查處的各?類“三違”?，深入剖析?“三違”產(chǎn)?生的根源，?分類研究制?定落實(shí)防止?類似“三違?”現(xiàn)象重復(fù)?出現(xiàn)的具體?糾正預(yù)防措?施。5、?各車間要進(jìn)?一步加大《?崗位標(biāo)準(zhǔn)作?業(yè)流程》的?應(yīng)用力度，?并與危險源?辨識及風(fēng)險?管理標(biāo)準(zhǔn)與?措施相結(jié)合?。切實(shí)規(guī)范?員工作業(yè)行?為，保證每?位員工真正?做到上標(biāo)準(zhǔn)?崗、干標(biāo)準(zhǔn)?活、嚴(yán)格執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)流程?。同時生產(chǎn)?技術(shù)部重新?制定或完善?《崗位標(biāo)準(zhǔn)?作業(yè)流程》?考核規(guī)定，?嚴(yán)格懲處不?按標(biāo)準(zhǔn)流程?作業(yè)的人員?，從根本上?預(yù)控違章作?業(yè)，防止各?類事故發(fā)生?。安健環(huán)部?要做好防塵?、防水、防?火，防毒、?防泄漏、防?爆炸、以及?地面“三防?”等各個環(huán)?節(jié)工作，開?展事故隱患?的排查和整?改，堵塞管?理漏洞；?6、我廠安?健環(huán)部每月?___分管?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)?部門、相關(guān)?單位進(jìn)行重?大隱患排查?，及時__?_研究整改?措施，實(shí)行?掛牌管理，?保證在整改?過程中隱?患始終處于?受控狀態(tài)、?不發(fā)生事故?。對于集團(tuán)?公司、各子?分公司掛牌?督辦的各類?重大隱患要?督促責(zé)任單?位確保按期?保質(zhì)完成整?改；確實(shí)不?能按期完成?整改的，必?須說明充分?理由，制定?防范措施，?并按照程序?申請批準(zhǔn)延?期，否則追?究整改責(zé)任?人及車間（?部室）領(lǐng)導(dǎo)?的責(zé)任。同?時，要按照?“誰驗(yàn)收、?誰簽字、誰?負(fù)責(zé)”的原?則，做好隱?患整改復(fù)查?驗(yàn)收、簽字?銷號工作，?確保真正徹?底整改。?7、認(rèn)真做?好隱患原因?分析與問責(zé)?工作。各車?間（部室）?要牢固樹立?“隱患就是?事故”的理?念，在抓好?隱患查治的?同時，對新?查出的隱患?尤其是高風(fēng)?險、高頻次?、人為原因?等造成的隱?患，必須深?入分析其產(chǎn)?生的原因，?對相關(guān)責(zé)任?人進(jìn)行問責(zé)?，制定落實(shí)?有效的糾正?、預(yù)防措施?，杜絕類似?隱患重復(fù)發(fā)?生。8、?通過認(rèn)真開?展這次“反?三違、查隱?患、堵漏洞?、無事故”?安全活動，?每名干部職?工都要寫出?解決以下三?項(xiàng)問題的感?想，如何在?思想深處真?正解決好以?下三項(xiàng)問題?：（1）?我們應(yīng)該如?何反三違。?（2）怎?樣解決好一?線員工知道?而做不到。?（3）安?全事故案例?警示教育如?何開展，怎?樣才能取得?效果。安健?環(huán)部根據(jù)每?名干部職工?寫出的感想?，匯總其精?髓，下發(fā)給?各車間、部?室，在全廠?范圍內(nèi)進(jìn)行