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【第1篇】某小加工廠管理制度
各種類型的小型加工廠,在對于不同崗位的員工進行考勤管理,崗位職責等方面的管理制度是怎樣的呢以下整理了小加工廠管理制度的范本,可供參考。
一、考勤制度
1、遵守勞動紀律,按時上、下班、不遲到、不早退、不曠工,有事辦理需負責人同意。
2、生產(chǎn)期提前十五分鐘上班,做為交接班時間。
3、嚴格請、銷假制度:上班遲到10分鐘,對其進行批判教育;10分鐘以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。
二、崗位制度
1、仔細履行崗位職責,嚴格按操作規(guī)程及工藝要求操作,違者視情節(jié)輕重,處以50元以上罰款。
2、工作時間禁止睡覺、串崗、談天等于工作無關的事,違者罰款50元。
3、嚴禁越崗操作,不經(jīng)車間主任同意,不得私自調(diào)整設備重要參數(shù)、閥門、開關等,違者擔當所造成的全部經(jīng)濟損失。
4、嚴禁將與生產(chǎn)無關的物品帶入車間,違者處以50元罰款。
5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)協(xié)作,緊密協(xié)作。
三、獎懲制度
1、聽從車間主任管理、調(diào)動和各項工作的支配,若有不聽從管理、調(diào)動和工作支配的,輕者上班且扣除考勤一天,重者到辦公室報到學習。
2、對車間提出合理建議,能夠降低成本、提高效率,若被公司接受,賜予表彰嘉獎。
3、上班仔細、負責,且本崗位不消失重大失誤和設備故障的賜予表彰嘉獎。
4、無責任心,造成設備故障、原材料鋪張、影響生產(chǎn)的,賜予肯定懲罰。
【第2篇】棉花加工廠消防平安管理規(guī)定
第一章總則
第一條為加強棉花加工廠(以下簡稱棉廠)的消防平安管理,保障國家、集體和個人財產(chǎn)免受火災危害,依據(jù)《中華人民共和國國消防條例》、國務院批準頒發(fā)的《倉庫防火平安管理規(guī)定》及其他有關消防平安的規(guī)定,結(jié)合棉廠實際狀況,制定本暫行規(guī)定。
其次條棉廠平安消防工作必需依靠群眾,仔細貫徹“預防為主,防消結(jié)合”的方針,接受當?shù)叵啦块T的監(jiān)督。
第三條公安消防部門要將棉廠作為消防保衛(wèi)的重點,督促落實消防措施。
第四條本規(guī)定適用于供銷商業(yè)系統(tǒng)的棉花加工廠(軋花廠、絮棉廠)、棉花倉庫,棉花露天貨場,棉花轉(zhuǎn)運站,棉花收購站國營農(nóng)墾、兵團系統(tǒng)的棉廠;同時適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)夫個體或聯(lián)營的棉廠。
其次章組織領導
第五條各級供銷合作聯(lián)合社、棉麻公司和棉廠領導要堅固樹立“平安第一”的思想,堅持生產(chǎn)必需平安,平安為了生產(chǎn),把消防平安工作擺到重要位置,做到準時討論、布置和檢查,年終進行總結(jié)、評比和獎懲。
第六條各級供銷合作聯(lián)合社和棉麻公司必需有一名領導分管棉花的消防平安工作,常常了解狀況,準時討論解決存在的問題。
第七條棉廠要組成以廠長為首的平安委員會(或平安領導小組)領導平安消防工作,其中有一名分工平安工作的廠長參與特地管理,檢查日常平安工作,消退擔心全因素。廠長及消防人員必需熟識平安業(yè)務學問,學會消防指揮技術。
第八條棉廠要有健全的義務消防組織。凡政治思想好,責任心強,身體健康的職工都要編入義務消防組織,并依據(jù)工作需要成立各種專業(yè)消防組。義務消防隊的主要任務是:貫徹執(zhí)行消防規(guī)章制度,常常進行防火宣揚教育和防火平安檢查,維護保養(yǎng)消防器材,撲滅初起火災。由消防技術人員組成的專業(yè)小組,專管消防機械車輛的修理保養(yǎng)和使用。并負責義務消防隊的技術訓練。
第九條棉廠消防平安工作實行廠、班組、崗位三級負責制。
一、棉廠負責人和分管防火平安負責人的職責:
1.貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國消防條例》和有關消防法規(guī)以及上級有關消防平安規(guī)定和指示。
2.組織實施逐級防火責任制和崗位責任制。
3.建立健全防火制度、制定平安操作規(guī)程。
4.劃分防火責任區(qū)、責任車間、倉庫、堆垛、指定區(qū)域、車間、庫、垛防火負責人。
5.準時指導對消防器材設備的配置、修理、保養(yǎng)和管理。
6.部署和組織本單位的防火宣揚教育,并做好對新職工、臨時工和外來人員的防火平安教育,普及消防學問。
7.組織防火平安檢查,消退火險隱患,改善消防平安條件,完善消防設施。
8.領導專職和義務消防組織的工作,加強管理教育,定期組織消防訓練和演習。
9.組織和帶領職工、警衛(wèi)、消防人員進行護廠值班和夜間巡邏。
10.組織制訂滅火方案,帶領職工撲救火災,愛護火災現(xiàn)場,追查火警事故,幫助調(diào)查火災緣由。
11.負責對消防有功和失職人員實施獎懲。
二、班組防火負責人職責
1.負責本班組的防火平安工作,仔細執(zhí)行有關防火平安制度、規(guī)定。
2.組織學習防火學問、文件,檢查崗位防火責任制和操作規(guī)程的執(zhí)行狀況。
3.準時制止違章行為,落實防范措施,并向領導匯報火險隱患狀況。
4.詳細支配值班、巡邏工作。
三、崗位防火負責人職責
1.嚴格執(zhí)行各項消防平安制度和操作規(guī)程,準時排解擔心全因素或向領導提出改進看法。
2.做好交接班過程中的防火平安工作。組織本崗位職工下班時要關好門窗、檢查火源、電源的管理狀況,徹底清掃落地棉、飛絨、塵雜、垃圾等易燃物,保持工作場所清潔。
3.仔細學習防火、滅火學問,樂觀參與消防訓練和各項平安活動,定期組織本崗位職工修理保養(yǎng)責任區(qū)內(nèi)的消防器材。
4.發(fā)覺火情要馬上報警,并參與撲救,愛護好火災現(xiàn)場,照實地向調(diào)查人員反映著火前后的狀況。
第三章宣揚教育
第十條各級供銷合作聯(lián)合社、棉麻公司和棉廠要把對職工、群眾的防火平安教育作為一項常常性的任務,切實抓緊抓好,并主動同當?shù)鼐用窀愫寐?lián)防。
第十一條要充分利用壁報、黑板報、有線廣播、訓練班、大字標語等形式進行宣揚教育。主要內(nèi)容是:
一、國家和公安消防部門制訂的有關消防法規(guī)。
二、上級主管部門和本單位制訂的消防平安條例、規(guī)定、制度等。
三、棉花消防業(yè)務和養(yǎng)護學問。
四、消防平安和棉花養(yǎng)護的閱歷及典型事故案例。
第十二條對生產(chǎn)旺季招收的季節(jié)工,要嚴格根據(jù)《棉花加工廠用工方法暫行規(guī)定》的要求,擇優(yōu)錄用。進廠前必需進行政治審查和體格檢查,選擇責任心強、紀律性強、體力能適應棉廠工作的青壯年入廠。開工前要組織職工特殊是季節(jié)(臨時)工人進行不少于一周的平安和法制教育,學習平安學問,學習規(guī)章制度和操作規(guī)程,結(jié)合安排的工種邊操作、邊表演、邊講解,并經(jīng)過考核合格才能上崗位。
第十三條平安教育要制度化。棉廠每月要確定一至兩天為“平安活動日”,分析平安狀況,學習有關規(guī)定、文件和消防學問,解決消防平安方面存在的問題,明確消防工作的重點和平安留意事項。義務消防隊在開工前和加工中期要進行消防演習。每年對全體職工進行一次消防學問考核。
第十四條要向外來人員宣揚防火平安學問和本單位的防火平安制度。
第十五條發(fā)生火災后,要適時召開現(xiàn)場會,進行現(xiàn)場教育。
第四章平安檢查
第十六條各級供銷合作聯(lián)合社和棉麻公司要對棉廠定期組織消防平安檢查。省(市、自治區(qū))每年至少檢查一次,地市至少每半年檢查一次,縣至少每季檢查一次,要實行棉廠月檢查,班組日檢查,消防平安員隨時檢查的制度。
第十七條每次消防平安檢查都要有記錄,并明確整改的措施、期限和負責人,整改后要作整改記錄。對臨時無力整改的重大火險隱患,要制訂臨時平安措施,列入整改方案。公安消防部門對棉廠的檢查狀況要記入重點單位的防火檔案。
第八條公安消防監(jiān)督機關,要依據(jù)實際需要,對重大火險隱患,向棉廠及其上級主管部門發(fā)出整改通知書,限期改正。
第五章建筑管理
第十九條新建、改建、擴建的棉廠廠房、倉庫必需符合《建筑設計防火規(guī)范》的規(guī)定,鄉(xiāng)村和農(nóng)夫的棉花倉庫(以下簡稱棉庫)必需符合《農(nóng)村建筑設計防火規(guī)范》的規(guī)定。
其次十條棉廠的生活區(qū)應與生產(chǎn)區(qū)、儲存區(qū)分開,各區(qū)之間設墻分隔。
其次十一條棉庫不得作為它用。露天貨場內(nèi)不得搭建其他房屋。
其次十二條電瓶車充電室、機動車庫和油庫,必需建在儲存區(qū)外的平安地點。
其次十三條倉庫、貨場的設置。
一、儲存區(qū)宜設在廠內(nèi)加工旺季季風的上風方向,以盡量避開煙囪等火星隨風飄落。
二、倉庫建筑應當采納一、二級耐火等級的建筑。但屋頂承重構件和外墻均為非燃燒體時,可不受此限。
三、每幢倉庫最大允許占地面積:單層庫為6,000平方米,每1,500平方米要設防火墻。
四、每露天貨場總貯量,如超過5,000噸宜分設堆場,堆場之間的防火間距為30米。
五、露天貨場每個棉垛的占地面積不應超過150平方米。
六、露天貨場堆垛必需分組。每組不應超過8個棉垛,垛與垛之間的防火間距不小于4米。組與組之間的防火間距不小于10米。
七、露天、半露天堆場的棉垛與其他堆場、建筑、煙囪、明火作業(yè)場所、架空電力線的平安距離必需符合《建筑設計防火規(guī)范》的規(guī)定。
八、棉庫區(qū)根據(jù)《建筑設計防火規(guī)范》的規(guī)定,設置消防車通道。
其次十四條棉庫、露天貨場四周要常常清除垃圾、雜草、落葉等物,保持清潔,不得堆放易燃物。儲存區(qū)下水道必需保證暢通。
其次十五條棉廠內(nèi)必需裝置避雷設備。
第六章車間生產(chǎn)
其次十六條棉廠必需采納能夠清除特別雜質(zhì)的工藝和設備,要利用氣力輸送落雜、磁鐵、清花機、人工挑揀等多項技術及管理措施,保證將易產(chǎn)生火星的特別雜質(zhì)、火柴、石子、磚頭、瓦片、鐵絲、鐵片等在進入軋花機工作廂前排出。
其次十七條要健全加工機器設備的修理、保養(yǎng)和使用的制度。根據(jù)標準檢修機器設備,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,防止機器運轉(zhuǎn)中摩擦起火。
其次十八條機器設備的傳動、轉(zhuǎn)動部分必需設置平安罩、平安架,并盡量做到密封。地溝蓋板必需配齊,平安堅固。車間要設工具箱,工具不得亂放,并保持干凈。防止落棉、塵雜纏繞轉(zhuǎn)動部位引起升溫柔工具等硬質(zhì)物件掉入地溝碰撞和摩擦起火。
其次十九條在生產(chǎn)過程中,打包車間應邊生產(chǎn)邊運棉花,存放皮棉不得超過200市斤。下班后打包車間不準存棉也不得有落棉及其他物件。
第三十條進入車間的工人身上不準圍、披裹包皮布,不準戴手套,不準穿高跟鞋、拖鞋、釘鐵掌的鞋。女工的發(fā)辮不得露在外面,不準蒙頭巾、戴圍巾,必需戴工作帽,以防人身事故和鐵掌碰擦引起火星。
第三十一條當班工人上班前必需仔細檢查主機及傳動設備。生產(chǎn)中做到勤聽、聞、看、摸,發(fā)覺特別準時處理。下班后必需徹底清理軋花機,剝絨機的工作廂,清除廂內(nèi)的一切特別雜質(zhì),徹底打掃工作現(xiàn)場,搞好交接班。對不使用的車間(包括下班后不接著開工的車間)、倉庫必需仔細檢查后切斷電源,關好窗,鎖好門。
第七章儲存保管
第三十二條棉花實行專倉堆存,不得與其他物品混存。棉廠儲存區(qū)應劃分籽棉貨區(qū)、皮棉貨區(qū)、棉籽貨區(qū)、棉庫區(qū)。
第三十三條成包皮棉入庫前,必需在收、發(fā)貨區(qū)觀看二十四小時以上,并派專職或義務消防人員監(jiān)護。
第三十四條棉花入庫前要進行仔細檢查,如發(fā)覺火種、水濕霉爛、變質(zhì)、油漬、包裝破損等異狀,要準時處理。
第三十五條堆垛要墊好墊基,露天貨垛要堆人字頂,并封蓋嚴密。垛底必需通風,以防潮濕霉爛。
第三十六條堆垛時包要放平,一般不得豎放,上下層應交叉壓縫。露天堆垛,垛高不得超過8米,庫內(nèi)堆垛,垛高距房梁不小于1米。
第三十七條庫內(nèi)堆垛與堆垛之間應留出必要的通道。主要通道寬度不小于2米,其他通道不小于1.5米,垛距墻不小于0.5米,距柱不小于0.2米。
第三十八條儲存區(qū)及庫內(nèi)通道上禁止存放任何物品。裝卸、搬運工作的現(xiàn)場和通道要保持干凈、平坦。
第三十九條裝卸、堆垛、卸垛作業(yè)結(jié)束后,要對儲存區(qū)和站臺進行徹底檢查,排解特別狀況。新堆的垛,在二十四小時內(nèi)要加強巡回檢查。
第四十條棉庫內(nèi)不準設辦公室、休息室,不準住人,不準非保管人員任憑進入,如確需設辦公室時,必需用防火墻隔開,防火墻上不得設門窗。
第四十一條要加強棉花養(yǎng)護工作。堆垛要準時封頂,要定期測溫,下雨前后必需查庫。要依據(jù)天氣變化對棉花溫、濕度的影響,適時實行通風或倒垛措施,防止霉爛變質(zhì)。皮棉、籽棉、棉籽垛的溫度超過38℃或籽棉水分超過12%時要準時處理。
第八章火源管理
第四十二條棉廠除生活區(qū)及指定的吸煙室外,嚴禁吸煙和明火作業(yè),嚴禁燃放煙花、爆竹和信號彈。
第四十三條嚴格門衛(wèi)登記制度,收留一切進入生產(chǎn)區(qū)和貨區(qū)人員攜帶的火種。
第四十四條運輸棉花的車、船上嚴禁煙火,在廠外運輸時必需用蓬布封蓋嚴密,并配備滅火器材。車輛進入廠區(qū)前,棉廠要有專人檢查,嚴防將火種帶入廠區(qū)。
第四十五條進入廠區(qū)的機動車輛必需裝置防火帽(或熄火),并不準進入棉庫。
第四十六條進入廠區(qū)的蒸氣機車必需裝置防火罩,并要關閉灰箱和送風器,并不得在廠區(qū)停留或清爐。
第四十七條進入棉庫的電瓶車、鏟車、叉車及上垛用的吊車,必需有防止打出火花的平安裝置。
第四十八條各種機動車輛在裝卸棉花時,排氣管的一側(cè)不準靠近棉花。任何車輛都不得在貨區(qū)和棉庫內(nèi)停放和修理。
第四十九條原則上不準在生產(chǎn)車間、貨區(qū)、倉庫及四周燒電焊。在生產(chǎn)車間、離儲存區(qū)30米以內(nèi)需要臨時進行明火作業(yè)時,必需經(jīng)防火負責人或保衛(wèi)部門審查,報告廠部討論批準,將作業(yè)場所四周的機器設備、地溝等處的油污、棉絨及飛絨清掃潔凈,實行牢靠的平安措施,并指派專人在場監(jiān)護。作業(yè)結(jié)束后要仔細檢查,不得落下火種。有風(五級以上)天氣不準明火作業(yè)。
第五十條在棉廠的修理工房安裝和使用火爐,必需符合防火平安管理規(guī)定。經(jīng)防火負責人或上級主管領導批準,指定專人看管,備足滅火器材,做到人離火滅,對廠內(nèi)各種用火設備要定期檢查、修理。
第五十一條不準用易燃,可燃液體引火,不準在火爐四周堆放或烘烤易燃、可燃物品。爐內(nèi)酷熱灰燼,必需用水澆滅后倒在指定的平安地點?;馉t煙筒不準順向貨區(qū)安裝。
第九章電源管理
第五十二條棉廠生產(chǎn)區(qū)、儲存區(qū)與生活區(qū)的用電線路必需分開。電線和電器設備必需由正式電工根據(jù)電力設計技術規(guī)范安裝和修理。
第五十三條棉廠用電線路應采納地下電纜。車間、貨場的電線,一律改用暗線,不用明線。老化的和安裝不合要求的電線,必需更換。
第五十四條車間照明必需用有防護罩的燈具和壁開關,不得使用無防護罩的燈具和拉線開關。露天貨場的照明燈桿距棉垛不應小于桿高的1.5倍。電燈應有防雨措施。貨場使用吊車后必需加接地線,以防雷擊。
第五十五條棉庫內(nèi)禁止安裝電器設備,如需臨時照明作業(yè),應采納橡皮電纜工作燈、工作燈要加防護罩,插座必需設在庫房外,用完后準時拆除。
第五十六條棉庫內(nèi)不準架設臨時電線,儲存區(qū)如需架設臨時電線,必需經(jīng)防火負責人或上級主管領導批準。使用后應準時拆除。
第五十七條儲存區(qū)的電源應當設總閘和分閘,每個庫房應當單獨安裝開關箱,開關箱應當設在庫房外,并安裝防雨防潮等愛護設施。
第五十八條在儲存區(qū)使用電器機具時,必需嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。電線要架設在平安部位,免受撞擊、碰砸和車輪輾壓。
第五十九條打包機、上垛機等設備,不得使用倒順開關,必需改用離合器或電磁開關。車間及貨區(qū)原則上不得裝設熔斷器、閘刀開關及插座,如確需裝設,必需加有防火密封裝置。儲存區(qū)工作結(jié)束時必需切斷電源。
第六十條禁止使用不合格的保險裝置,嚴禁用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。車間的保險絲裝置要有防護罩。電器設備和電線不準超過平安負荷。
第六十一條對電器設備除常常檢查外,每年應至少進行兩次絕緣搖測,發(fā)覺可能引起打火、短路、發(fā)熱和絕緣不良等狀況時,必需馬上修理或更換。對避雷裝置也必需常常檢測,修理。
第十章消防設施
第六十二條棉廠,棉花倉庫,露天貨場應根據(jù)《建筑設計防火規(guī)范》有關消防給水的規(guī)定,設置消防給水設施,保證供水。
其中棉廠應設置應急用的消防蓄水池和水塔,容積不小于下表的要求:
工廠規(guī)模消防蓄水池-容積立方米數(shù)量水塔-容積立方米數(shù)量
1臺型廠402301
2臺型廠502301
3臺型廠602401
4臺型廠802501
第六十三條固定抽水泵要安裝雙套設備,一套通向水塔,一套通向管網(wǎng);同時安裝兩套動力(電機和內(nèi)燃機)。棉廠應配備肯定數(shù)量的消防機動泵。要做到消防泵每天發(fā)動,四周出水。
第六十四條車間、貨場、庫房要配置適當種類和數(shù)量的消防器材、設備,安放在明顯和便于取用的地點,并嚴禁移作它用。消防器材設備四周,嚴禁堆放棉花短絨及其他物品。
第六十五條消防車、泵及其它消防器材設備要建立檔案。明確專人管理,定期檢查修理,保持完整好用。寒冷季節(jié),要對消防水池、消防水缸、消防栓、消防管網(wǎng)、滅火器等消防設備實行防凍措施。
第六十六條棉廠應安裝消防通訊和信號報警設備。
第十一章?lián)渚扰c獎懲
第六十七條一旦發(fā)生火災,要馬上組織撲救。同時向當?shù)毓蚕啦块T報警,指定專人愛護現(xiàn)場。
第六十八條發(fā)生火災事故后,要馬上報告上級主管部門。
第六十九條對發(fā)生火災事故。要快速查明緣由,分清責任,嚴厲?處理,情節(jié)嚴峻的要依法追究責任。
第七十條對違反本規(guī)定,消防監(jiān)督機關又已通知要其實行改正措施而拒絕執(zhí)行的,由公安機關賜予治安管理懲罰,或者由主管部門賜予經(jīng)濟懲罰或行政處分。
第七十一條對在消防平安工作中成果顯著的單位和個人,由公安機關,上級主管部門或本單位賜予表彰、嘉獎。
第十二章附則
第七十二條本規(guī)定未盡事宜,按有關規(guī)范、規(guī)定執(zhí)行。各地可結(jié)合實際狀況作出補充規(guī)定。
第七十三條本規(guī)定自公布之日起實行。
【第3篇】小加工廠管理制度范本
篇一:小加工廠管理制度范文
一、考勤制度
1、遵守勞動紀律,按時上、下班、不遲到、不早退、不曠工,有事辦理需負責人同意。
2、生產(chǎn)期提前十五分鐘上班,做為交接班時間。
3、嚴格請、銷假制度:上班遲到10分鐘,對其進行批判教育;10分鐘以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。
二、崗位制度
1、仔細履行崗位職責,嚴格按操作規(guī)程及工藝要求操作,違者視情節(jié)輕重,處以50元以上罰款。
2、工作時間禁止睡覺、串崗、談天等于工作無關的事,違者罰款50元。
3、嚴禁越崗操作,不經(jīng)車間主任同意,不得私自調(diào)整設備重要參數(shù)、閥門、開關等,違者擔當所造成的全部經(jīng)濟損失。
4、嚴禁將與生產(chǎn)無關的物品帶入車間,違者處以50元罰款。
5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)協(xié)作,緊密協(xié)作。
三、獎懲制度
1、聽從車間主任管理、調(diào)動和各項工作的支配,若有不聽從管理、調(diào)動和工作支配的,輕者上班且扣除考勤一天,重者到辦公室報到學習。
2、對車間提出合理建議,能夠降低成本、提高效率,若被公司接受,賜予表彰嘉獎。
3、上班仔細、負責,且本崗位不消失重大失誤和設備故障的賜予表彰嘉獎。
4、無責任心,造成設備故障、原材料鋪張、影響生產(chǎn)的,賜予肯定懲罰。
篇二:
一、木材經(jīng)營加工實行許可證管理制度,經(jīng)營、加工木材的應當向縣級林業(yè)主管部門申辦木材經(jīng)營、加工許可證,并于每年的1月30日前到縣級林業(yè)主管部門年檢;
二、凡是從事木材經(jīng)營、加工的單位或個人,必需嚴格遵守林業(yè)相關的法律、法規(guī)、規(guī)章,合法經(jīng)營、加工,嚴禁違法收購加工木材,嚴禁經(jīng)營、加工國家和省級愛護的樹種;
三、木材加工廠加工所需的木材,必需辦理林木采伐許可證;
四、木材加工廠收購加工所需木材的,出售方必需供應林木采伐許可、供貨合同及數(shù)、縣內(nèi)木材運輸證等木材的合法來源憑證;
五、加工農(nóng)夫自用材的,必需持有由縣級林業(yè)主管部門發(fā)放的林木采伐許可證;
六、各加工廠用木材來源合法憑證建立管理臺帳,按自己采伐、收購加工和加工農(nóng)夫自用材分類進行管理。同時持合法憑證到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記并在林業(yè)站建立臺帳,實行雙臺帳管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應加強對轄區(qū)內(nèi)木材加工廠的管理;
七、木材加工經(jīng)營許可證年檢時必需供應管理臺帳,無管理臺帳或管理混亂的,縣級林業(yè)主管理部門依據(jù)狀況將吊銷加工經(jīng)營許可證,取締木材加工廠;
八、各加工廠之間的木材指標不得相互沖抵、借用,各采伐點之間的采伐指標不得相互沖抵、借用;
九、各木材加工廠要運輸木材的,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請。林業(yè)站依據(jù)所建臺帳對所申請運輸?shù)哪静倪M行檢尺,并出具檢尺單同時發(fā)放縣內(nèi)木材運輸證。加工廠憑林業(yè)站檢尺單和縣內(nèi)木材運輸證到縣林業(yè)局辦理木材運輸證;
十、縣內(nèi)運輸木材必需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦理縣內(nèi)運輸證,出縣運輸必需到縣林業(yè)局辦理木材運輸證。運輸期限:縣內(nèi)運輸證有效期為1天,出縣運輸從辦證當天算起,最多不超過10天。州內(nèi)不超過2天,省內(nèi)不超過3天,四川、貴州、廣西、廣東、重慶不超過4天,黑龍江、哈爾濱、新疆、遼寧、內(nèi)蒙古、西藏吉8至10天,其余各地5至7天。如有特別狀況要求延長期限的,必需持有相關證明復印件;
十一、各加工廠要加強管理,建立各種管理制度,做好平安生產(chǎn)工作。對管理混亂不予整改、發(fā)覺兩次以上違法收購木材的將賜予取締。
篇三:
木器加工廠管理規(guī)定
*第一節(jié)木器加工車間規(guī)定
第一條工人應按時上下班,上班時,衣冠干凈,不準穿拖鞋。
其次條在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場,不準吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。
第三條嚴格根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務單和施工圖紙進行生產(chǎn),在生產(chǎn)、施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量、更新產(chǎn)品樣式。
第四條木工在生產(chǎn)施工中,要做到高檔產(chǎn)品用優(yōu)質(zhì)木材,一般產(chǎn)品用一般木材,粗料細作,合理使用原材料。
第五條嚴格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序施工。加工制作每件產(chǎn)品應做到結(jié)實、外表美觀。
第六條在生產(chǎn)、裝修施工中應合理使用原材料,降低生產(chǎn)成本,提倡節(jié)省有獎的原則。
第七條下料時應依據(jù)廠部下達的生產(chǎn)下料單的數(shù)量、數(shù)據(jù)合理下料,杜絕大材小用,長材短用的現(xiàn)象,保證木材的質(zhì)量充分提高木材的使用率。
第八條各種木工機械設備由專人管理,專人操作使用,嚴格按章操作,機械起動前應檢查各部位是否正常,潤滑部位做好加油工作,在機械正常狀況下,起動后應先預熱一分鐘左右,方可進行操作,操作時工作人員精神要集中,操作應規(guī)范,送料要平衡,遇到木材有樹節(jié)的狀況下,操作速度要放慢。
第九條帶鋸機應由專人負責操作使用,任何人不得私自動用。鋸大料時應時刻留意平安。應依據(jù)材料和鋸片的運轉(zhuǎn)狀況,如木料過大加工時卡鋸應馬上停機,擴大鋸口。操作時兩人協(xié)作要默契,下手協(xié)作好上手接料工作,手應離鋸齒10公分遠。
第十條機械操作人員工作時,一律穿緊袖工作服操作機械。
第十一條加強生產(chǎn)工具、機械設備管理工作,杜絕人為的損壞,如生產(chǎn)工具、機械設備發(fā)生故障時應準時修理,保證機械正常運行。
第十二條生產(chǎn)車間、在外裝修的施工場地應保持干凈,下班前清理、打掃衛(wèi)生,整理原材料,規(guī)整擺放,成品、半成品分類整理,擺放整齊。
第十三條加強車間平安防火防盜工作,下班后各生產(chǎn)車間機械動力電源全部拉閘上鎖,全部車間關門、上鎖。
第十四條為了確保消防設備平安性能,生產(chǎn)車間配備的全部消防設備不得隨便動用,或作為它用。
第十五條員工在各自的工作崗位上工作時,提倡比、學、趕、幫、超的工作作風。
第十六條員工在工作中應轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變不良現(xiàn)象,到處樹立良好公司形象,熱忱為客戶服務。
第十七條員工在工作中不推諉,樂觀、主動,工作中樹立上進心、事業(yè)心、責任心,嚴格要求自己。
*其次節(jié)木器廠營房、營具修理規(guī)定
第十八條按時上下班,上班時,衣冠干凈,不準穿拖鞋。
第十九條在修理施工現(xiàn)場,不準吸煙、生火、私自亂拉亂接施工電源線。
其次十條在修理中,應做到逐步提高修理產(chǎn)品質(zhì)量。修復復原工作做到美觀,嚴禁粗制濫造。
其次十一條嚴格根據(jù)學校營房部門所規(guī)定的項目做到合理支配、按時完成任務,在修理、施工中逐步提高修理質(zhì)量檔次,做到滿足率在85%以上。
其次十二條嚴格修理規(guī)范和管理程序。修理每項物品時應做到結(jié)實、外表美觀。
其次十三條根據(jù)學校營房部門下達的修理任務標準進行修理施工,不得超出標準,如超出修理項目標準時,做好收費和解釋工作。
其次十四條修理營房、營具工作任務較艱難,關系到學校教職員工的切身利益,接到修理通知后,應樂觀、主動、準時、想方設法完成任務。
其次十五條修理營房、營具施工時,杜絕大材小用,長材短用的現(xiàn)象,充分提高原材料的使用率,保證質(zhì)量。
其次十六條營房、營具修理施工中,應用一般木材,盡量掌握使用高檔材料,避開造成成本費用的增加,做到粗料舊料細做,合理使用各種原材料和小五金。
其次十七條各種修理機械設備由專人管理,專人操作使用,嚴格按規(guī)章操作,使用機械修理操作時工作人員精力要集中,操作應規(guī)范。
其次十八條加強修理工具、機械設備管理工作,杜絕人為的損壞現(xiàn)象,如生產(chǎn)工具、機械設備發(fā)生故障,自然損壞時應準時修理,保障機械正常運作。
其次十九條高空作業(yè)時,做好防護平安措施,平安設施配套完整,穿好工作鞋進行施工。
第三十條修理營房、營具時,不得用所在單位的辦公桌、椅或其它物品當工作凳和施工腳手架用,不得損壞施工場所的各種原有設施。
第三十一條修理完工后,準時打掃清理場地,保持干凈,將修理場所原有設施擺放整齊。
第三十二條員工在各自的工作崗位上工作時,提倡比、學、趕、幫、超的工作作風。
第三十三條在營房、營具修理工作中應轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變不良現(xiàn)象,到處樹立良好公司形象,熱忱為客戶服務。
第三十四條在接受修理工作中不推諉,樂觀、主動、工作中樹立上進心、事業(yè)心、責任心來嚴格要求自己。
第三十五條準時向營房部門匯報營房、營具修理狀況,與機關領導準時勾通,做好后勤保障服務工作。
第三十六條保證學校兩個假期的大量營房、營具修理任務的準時完成。
*第三節(jié)木器廠油漆車間規(guī)定
第三十七條工人應按時上下班,上班時不準穿拖鞋。
第三十八條在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場,不準吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。
第三十九條嚴格根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務進行施工,在生產(chǎn)、施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量、更新產(chǎn)品的花色品種,嚴禁粗制濫造。
第四十條各種木器制品油漆時,依據(jù)木器產(chǎn)品的凹凸檔次合理使用油漆原材料,按高檔產(chǎn)品用高檔油漆,一般產(chǎn)品用一般油漆的規(guī)律進行施工,粗貨細做。
第四十一條調(diào)配油漆時應依據(jù)所需油漆的物品面積適當調(diào)配油漆原材料。計算精確?????,杜絕配料過剩,鋪張原材料,充分提高油漆原材料的使用率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
第四十二條嚴格管理程序和按規(guī)范化生產(chǎn),油漆產(chǎn)品應做到著色、著漆結(jié)實,表面平整光滑、線條流暢。
第四十三條在生產(chǎn)、裝修施工中應嚴格掌握油漆原材料的不合理使用,降低生產(chǎn)成本。
第四十四條各種油漆原材料屬易燃易爆物品,應專人負責,妥當保管,在生產(chǎn)中,按要求進行使用,不得違犯各種油漆使用規(guī)定,更不能違章操作。
第四十五條各種噴漆機械設備由專人管理,專人操作使用,嚴格按規(guī)范化操作,機械起動前應檢查各部位是否正常,潤滑部位做好加油工作,機械起動運轉(zhuǎn)正常的狀況下,方可進行操作,操作時工作人員精神要集中,操作應規(guī)范。
第四十六條加強生產(chǎn)工具、機械設備管理工作,杜絕人為的損壞,如生產(chǎn)工具、機械設備發(fā)生故障,自然損壞時應準時修理,保障機械正常生產(chǎn)。
第四十七條噴漆操作時,一律穿緊袖工作服進行工作。
第四十八條生產(chǎn)車間,在外裝修的施工場地應保持干凈,下班前清理、打掃衛(wèi)生,分類整理油漆原材料,清洗潔凈油漆桶、油漆刷子。成品、半成品分類整理,擺放整齊。
第四十九條加強車間平安防火、防盜工作,下班后各車間機械動力電源全部拉閘上鎖,全部車間關好門窗,上鎖。
第五十條為了確保消防設備平安性能,生產(chǎn)車間配備的全部消防設備不得隨便動用,或作為它用。
第五十一條員工在各自的工作崗位上工作時,提倡比、學、趕、幫、超的工作作風。
第五十二條員工在工作中應轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變不良現(xiàn)象,到處樹立良好的公司形象,熱忱為客戶服務。
第五十三條員工在工作中不推諉,樂觀、主動,工作中樹立上進心、事業(yè)心、責任心來嚴格要求自己。
*第四節(jié)木器廠門崗管理規(guī)定
第五十四條堅固樹立平安第一的思想觀念,嚴格根據(jù)木器加工廠規(guī)章制度來執(zhí)行門衛(wèi)工作職責,愛崗敬業(yè)。
第五十五條當班時衣冠整齊,禮貌待人,熱忱服務,接待好來全部來廠辦事人員。
第五十六條嚴格執(zhí)行門衛(wèi)物品放行手續(xù),不符合放行手續(xù)的物品一律不允許放行,按制度行使門衛(wèi)的權利,做好本職工作。
第五十七條加強外來車輛、人員的管理,不屬公司和木器廠的車輛一律不允許私自停放在公司和木器廠的場地,更不準在廠區(qū)內(nèi)過夜。
第五十八條當班時做好來訪人員登記工作,做好交接班記錄登記移交工作,按時、正點交接班。
第五十九條值班室是公司、木器廠的門面,室內(nèi)要做到干凈、潔凈,共同搞好門衛(wèi)內(nèi)務環(huán)境工作
*第五節(jié)木器廠員工獎懲規(guī)定
第六十條為進一步加強本廠所屬員工的日常管理工作,轉(zhuǎn)變思想觀念、改進工作作風,強化內(nèi)部管理,獎懲分明,提高員工的敬業(yè)愛崗精神和責任感,調(diào)動全體員工的樂觀性和制造性,確保公司下達的各項任務指標圓滿完成,依據(jù)本單位實際狀況,結(jié)合各崗位工作特點,制定以下獎懲規(guī)定。
第六十一條遵守木器廠各項管理制度,愛崗敬業(yè),埋頭苦干,服務態(tài)度好,有突出表現(xiàn)者,每月嘉獎50元。
第六十二條自覺遵紀守法,維護木器廠形象,挽回經(jīng)濟損失、見義勇為者,視輕重賜予嘉獎。
第六十三條在生產(chǎn)中,愛惜公共財產(chǎn),對各類違法違紀行為敢于制止、批判、揭發(fā)者,每次嘉獎50元,并通報表揚。
第六十四條對產(chǎn)品有創(chuàng)造制造,樂觀提出合理化建議,有顯著成果者,每次賜予嘉獎100元。
第六十五條在生產(chǎn)中準時發(fā)覺機械故障、報告或準時修理者,每次賜予嘉獎30元。
第六十六條在生產(chǎn)中節(jié)省原材料(含各種材料),按原材料價格發(fā)給30%節(jié)省獎。
第六十七條按單位要求準時完成任務或提前超額完成的各項任務指標者,每月嘉獎50元。
第六十八條門衛(wèi)保安員值班時衣冠要整齊,服務要熱忱,對工作仔細負責,嚴格落實出入廠物品的登記制度,有突出表現(xiàn)者,每月嘉獎50元。
第六十九條不請假私自外出,不按時上下班,不按時歸宿舍,第一次批判警告,其次次罰款30元。超出3次以上者,予以辭退。
第七十條無故不參與集體活動,無組織無紀律,無集體觀念者,每次罰款30元。
第七十一條不聽從工作安排調(diào)動者,馬上予以辭退。
第七十二條在生產(chǎn)和施工中應妥當保管好配發(fā)的修理工具及機械設備,無故造成工具及機械設備丟失者,照價賠償,并罰款50元。
第七十三條不根據(jù)操作規(guī)程或違章操作,將修理工具或機械設備無故損壞者,所造成經(jīng)濟損失或人員事故者,所需費用由當事人負責,同時罰款100元。
第七十四條不按時完成木器加工廠下達的生產(chǎn)任務,對產(chǎn)品的質(zhì)量不嚴格要求,造成產(chǎn)品不合格者,根據(jù)產(chǎn)品原價格賠償,罰款50元。
第七十五條在生產(chǎn)施工時使用原材料方案不精確?????,造成原材料的鋪張,有時可用其它廢舊材料代替的,又不用,經(jīng)查實,照價賠償所鋪張的原材料,同時罰款100元。
第七十六條營房、營具修理人員對工作不仔細、不負責,服務態(tài)度不好,修理質(zhì)量差,造成單位或用戶投訴者,每次罰款50元,情節(jié)嚴峻者,予以辭退。
第七十七條員工私自利用木器加工廠生產(chǎn)工具及機械設備私自外出干活,每次罰款100元,并收回所加工的產(chǎn)品,造成事故者由本人負責,同時予以辭退。
第七十八條在正常生產(chǎn)工作中,私自用木器加工廠原材料加工產(chǎn)品,謀取個人利益者,經(jīng)查實,除加倍賠償原材料費用外,同時罰款100元,并馬上辭退。
第七十九條私自把本單位的客戶介紹給外單位,向外單位索取回扣或介紹費,或以本單位的名義承接客戶,和別人共同索取回扣,或以本單位名義,個人在外面開小公司承接業(yè)務,經(jīng)查實,扣發(fā)工資、獎金,罰款300元,予以開除。
第八十條在工作和生活中,無故吵鬧打架者,引發(fā)事故,當事人除負責醫(yī)療費外,雙方各罰款100元。影響較壞者,予以辭退。
第八十一條偷竊他人財物及生產(chǎn)工具者,罰款100元。情節(jié)嚴峻者交司法部門處理。
第八十二條為他人供應賭場、賭具,參加賭博者,每次罰款200元,并辭退,或交司法部門處理。
第八十三條全部員工私自留他人在宿舍住宿,或在本人宿舍做飯、燒電爐,每次罰款50元。
第八十四條保安員當班時衣冠不整齊,動作不規(guī)范者,每次罰款20元。超出5次以上者,扣發(fā)全月崗位補貼。
第八十五條保安員值班時睡覺,不按時交接班的,扣發(fā)當月崗位補貼50元,并予以開除。
第八十六條保安員當班時,會客、擅離工作崗位者,每次罰款50元。當月超出兩次以上者,扣發(fā)當月崗位補貼100元。
第八十七條保安員在當班時,對出廠物品不執(zhí)行檢查登記或未辦理物品放行手續(xù),賜予放行,每次罰款50元,并辭退。
第八十八條全部員工不遵守廠紀廠規(guī)者,在工作崗位上出勤不出力者,影響他人工,每次罰款50元。
篇四:
(一)總則
【第4篇】小加工廠管理制度模版
篇一:小加工廠管理制度范文
一、考勤制度
1、遵守勞動紀律,按時上、下班、不遲到、不早退、不曠工,有事辦理需負責人同意。
2、生產(chǎn)期提前十五分鐘上班,做為交接班時間。
3、嚴格請、銷假制度:上班遲到10分鐘,對其進行批判教育;10分鐘以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。
二、崗位制度
1、仔細履行崗位職責,嚴格按操作規(guī)程及工藝要求操作,違者視情節(jié)輕重,處以50元以上罰款。
2、工作時間禁止睡覺、串崗、談天等于工作無關的事,違者罰款50元。
3、嚴禁越崗操作,不經(jīng)車間主任同意,不得私自調(diào)整設備重要參數(shù)、閥門、開關等,違者擔當所造成的全部經(jīng)濟損失。
4、嚴禁將與生產(chǎn)無關的物品帶入車間,違者處以50元罰款。
5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)協(xié)作,緊密協(xié)作。
三、獎懲制度
1、聽從車間主任管理、調(diào)動和各項工作的支配,若有不聽從管理、調(diào)動和工作支配的,輕者上班且扣除考勤一天,重者到辦公室報到學習。
2、對車間提出合理建議,能夠降低成本、提高效率,若被公司接受,賜予表彰嘉獎。
3、上班仔細、負責,且本崗位不消失重大失誤和設備故障的賜予表彰嘉獎。
4、無責任心,造成設備故障、原材料鋪張、影響生產(chǎn)的,賜予肯定懲罰。
篇二:
一、木材經(jīng)營加工實行許可證管理制度,經(jīng)營、加工木材的應當向縣級林業(yè)主管部門申辦木材經(jīng)營、加工許可證,并于每年的1月30日前到縣級林業(yè)主管部門年檢;
二、凡是從事木材經(jīng)營、加工的單位或個人,必需嚴格遵守林業(yè)相關的法律、法規(guī)、規(guī)章,合法經(jīng)營、加工,嚴禁違法收購加工木材,嚴禁經(jīng)營、加工國家和省級愛護的樹種;
三、木材加工廠加工所需的木材,必需辦理林木采伐許可證;
四、木材加工廠收購加工所需木材的,出售方必需供應林木采伐許可、供貨合同及數(shù)、縣內(nèi)木材運輸證等木材的合法來源憑證;
五、加工農(nóng)夫自用材的,必需持有由縣級林業(yè)主管部門發(fā)放的林木采伐許可證;
六、各加工廠用木材來源合法憑證建立管理臺帳,按自己采伐、收購加工和加工農(nóng)夫自用材分類進行管理。同時持合法憑證到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記并在林業(yè)站建立臺帳,實行雙臺帳管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應加強對轄區(qū)內(nèi)木材加工廠的管理;
七、木材加工經(jīng)營許可證年檢時必需供應管理臺帳,無管理臺帳或管理混亂的,縣級林業(yè)主管理部門依據(jù)狀況將吊銷加工經(jīng)營許可證,取締木材加工廠;
八、各加工廠之間的木材指標不得相互沖抵、借用,各采伐點之間的采伐指標不得相互沖抵、借用;
九、各木材加工廠要運輸木材的,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請。林業(yè)站依據(jù)所建臺帳對所申請運輸?shù)哪静倪M行檢尺,并出具檢尺單同時發(fā)放縣內(nèi)木材運輸證。加工廠憑林業(yè)站檢尺單和縣內(nèi)木材運輸證到縣林業(yè)局辦理木材運輸證;
十、縣內(nèi)運輸木材必需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦理縣內(nèi)運輸證,出縣運輸必需到縣林業(yè)局辦理木材運輸證。運輸期限:縣內(nèi)運輸證有效期為1天,出縣運輸從辦證當天算起,最多不超過10天。州內(nèi)不超過2天,省內(nèi)不超過3天,四川、貴州、廣西、廣東、重慶不超過4天,黑龍江、哈爾濱、新疆、遼寧、內(nèi)蒙古、西藏吉8至10天,其余各地5至7天。如有特別狀況要求延長期限的,必需持有相關證明復印件;
十一、各加工廠要加強管理,建立各種管理制度,做好平安生產(chǎn)工作。對管理混亂不予整改、發(fā)覺兩次以上違法收購木材的將賜予取締。
篇三:
木器加工廠管理規(guī)定
*第一節(jié)木器加工車間規(guī)定
第一條工人應按時上下班,上班時,衣冠干凈,不準穿拖鞋。
其次條在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場,不準吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。
第三條嚴格根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務單和施工圖紙進行生產(chǎn),在生產(chǎn)、施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量、更新產(chǎn)品樣式。
第四條木工在生產(chǎn)施工中,要做到高檔產(chǎn)品用優(yōu)質(zhì)木材,一般產(chǎn)品用一般木材,粗料細作,合理使用原材料。
第五條嚴格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序施工。加工制作每件產(chǎn)品應做到結(jié)實、外表美觀。
第六條在生產(chǎn)、裝修施工中應合理使用原材料,降低生產(chǎn)成本,提倡節(jié)省有獎的原則。
第七條下料時應依據(jù)廠部下達的生產(chǎn)下料單的數(shù)量、數(shù)據(jù)合理下料,杜絕大材小用,長材短用的現(xiàn)象,保證木材的質(zhì)量充分提高木材的使用率。
第八條各種木工機械設備由專人管理,專人操作使用,嚴格按章操作,機械起動前應檢查各部位是否正常,潤滑部位做好加油工作,在機械正常狀況下,起動后應先預熱一分鐘左右,方可進行操作,操作時工作人員精神要集中,操作應規(guī)范,送料要平衡,遇到木材有樹節(jié)的狀況下,操作速度要放慢。
第九條帶鋸機應由專人負責操作使用,任何人不得私自動用。鋸大料時應時刻留意平安。應依據(jù)材料和鋸片的運轉(zhuǎn)狀況,如木料過大加工時卡鋸應馬上停機,擴大鋸口。操作時兩人協(xié)作要默契,下手協(xié)作好上手接料工作,手應離鋸齒10公分遠。
第十條機械操作人員工作時,一律穿緊袖工作服操作機械。
第十一條加強生產(chǎn)工具、機械設備管理工作,杜絕人為的損壞,如生產(chǎn)工具、機械設備發(fā)生故障時應準時修理,保證機械正常運行。
第十二條生產(chǎn)車間、在外裝修的施工場地應保持干凈,下班前清理、打掃衛(wèi)生,整理原材料,規(guī)整擺放,成品、半成品分類整理,擺放整齊。
第十三條加強車間平安防火防盜工作,下班后各生產(chǎn)車間機械動力電源全部拉閘上鎖,全部車間關門、上鎖。
第十四條為了確保消防設備平安性能,生產(chǎn)車間配備的全部消防設備不得隨便動用,或作為它用。
第十五條員工在各自的工作崗位上工作時,提倡比、學、趕、幫、超的工作作風。
第十六條員工在工作中應轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變不良現(xiàn)象,到處樹立良好公司形象,熱忱為客戶服務。
第十七條員工在工作中不推諉,樂觀、主動,工作中樹立上進心、事業(yè)心、責任心,嚴格要求自己。
*其次節(jié)木器廠營房、營具修理規(guī)定
第十八條按時上下班,上班時,衣冠干凈,不準穿拖鞋。
第十九條在修理施工現(xiàn)場,不準吸煙、生火、私自亂拉亂接施工電源線。
其次十條在修理中,應做到逐步提高修理產(chǎn)品質(zhì)量。修復復原工作做到美觀,嚴禁粗制濫造。
其次十一條嚴格根據(jù)學校營房部門所規(guī)定的項目做到合理支配、按時完成任務,在修理、施工中逐步提高修理質(zhì)量檔次,做到滿足率在85%以上。
其次十二條嚴格修理規(guī)范和管理程序。修理每項物品時應做到結(jié)實、外表美觀。
其次十三條根據(jù)學校營房部門下達的修理任務標準進行修理施工,不得超出標準,如超出修理項目標準時,做好收費和解釋工作。
其次十四條修理營房、營具工作任務較艱難,關系到學校教職員工的切身利益,接到修理通知后,應樂觀、主動、準時、想方設法完成任務。
其次十五條修理營房、營具施工時,杜絕大材小用,長材短用的現(xiàn)象,充分提高原材料的使用率,保證質(zhì)量。
其次十六條營房、營具修理施工中,應用一般木材,盡量掌握使用高檔材料,避開造成成本費用的增加,做到粗料舊料細做,合理使用各種原材料和小五金。
其次十七條各種修理機械設備由專人管理,專人操作使用,嚴格按規(guī)章操作,使用機械修理操作時工作人員精力要集中,操作應規(guī)范。
其次十八條加強修理工具、機械設備管理工作,杜絕人為的損壞現(xiàn)象,如生產(chǎn)工具、機械設備發(fā)生故障,自然損壞時應準時修理,保障機械正常運作。
其次十九條高空作業(yè)時,做好防護平安措施,平安設施配套完整,穿好工作鞋進行施工。
第三十條修理營房、營具時,不得用所在單位的辦公桌、椅或其它物品當工作凳和施工腳手架用,不得損壞施工場所的各種原有設施。
第三十一條修理完工后,準時打掃清理場地,保持干凈,將修理場所原有設施擺放整齊。
第三十二條員工在各自的工作崗位上工作時,提倡比、學、趕、幫、超的工作作風。
第三十三條在營房、營具修理工作中應轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變不良現(xiàn)象,到處樹立良好公司形象,熱忱為客戶服務。
第三十四條在接受修理工作中不推諉,樂觀、主動、工作中樹立上進心、事業(yè)心、責任心來嚴格要求自己。
第三十五條準時向營房部門匯報營房、營具修理狀況,與機關領導準時勾通,做好后勤保障服務工作。
第三十六條保證學校兩個假期的大量營房、營具修理任務的準時完成。
*第三節(jié)木器廠油漆車間規(guī)定
第三十七條工人應按時上下班,上班時不準穿拖鞋。
第三十八條在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場,不準吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。
第三十九條嚴格根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務進行施工,在生產(chǎn)、施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量、更新產(chǎn)品的花色品種,嚴禁粗制濫造。
第四十條各種木器制品油漆時,依據(jù)木器產(chǎn)品的凹凸檔次合理使用油漆原材料,按高檔產(chǎn)品用高檔油漆,一般產(chǎn)品用一般油漆的規(guī)律進行施工,粗貨細做。
第四十一條調(diào)配油漆時應依據(jù)所需油漆的物品面積適當調(diào)配油漆原材料。計算精確?????,杜絕配料過剩,鋪張原材料,充分提高油漆原材料的使用率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
第四十二條嚴格管理程序和按規(guī)范化生產(chǎn),油漆產(chǎn)品應做到著色、著漆結(jié)實,表面平整光滑、線條流暢。
第四十三條在生產(chǎn)、裝修施工中應嚴格掌握油漆原材料的不合理使用,降低生產(chǎn)成本。
第四十四條各種油漆原材料屬易燃易爆物品,應專人負責,妥當保管,在生產(chǎn)中,按要求進行使用,不得違犯各種油漆使用規(guī)定,更不能違章操作。
第四十五條各種噴漆機械設備由專人管理,專人操作使用,嚴格按規(guī)范化操作,機械起動前應檢查各部位是否正常,潤滑部位做好加油工作,機械起動運轉(zhuǎn)正常的狀況下,方可進行操作,操作時工作人員精神要集中,操作應規(guī)范。
第四十六條加強生產(chǎn)工具、機械設備管理工作,杜絕人為的損壞,如生產(chǎn)工具、機械設備發(fā)生故障,自然損壞時應準時修理,保障機械正常生產(chǎn)。
第四十七條噴漆操作時,一律穿緊袖工作服進行工作。
第四十八條生產(chǎn)車間,在外裝修的施工場地應保持干凈,下班前清理、打掃衛(wèi)生,分類整理油漆原材料,清洗潔凈油漆桶、油漆刷子。成品、半成品分類整理,擺放整齊。
第四十九條加強車間平安防火、防盜工作,下班后各車間機械動力電源全部拉閘上鎖,全部車間關好門窗,上鎖。
第五十條為了確保消防設備平安性能,生產(chǎn)車間配備的全部消防設備不得隨便動用,或作為它用。
第五十一條員工在各自的工作崗位上工作時,提倡比、學、趕、幫、超的工作作風。
第五十二條員工在工作中應轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變不良現(xiàn)象,到處樹立良好的公司形象,熱忱為客戶服務。
第五十三條員工在工作中不推諉,樂觀、主動,工作中樹立上進心、事業(yè)心、責任心來嚴格要求自己。
*第四節(jié)木器廠門崗管理規(guī)定
第五十四條堅固樹立平安第一的思想觀念,嚴格根據(jù)木器加工廠規(guī)章制度來執(zhí)行門衛(wèi)工作職責,愛崗敬業(yè)。
第五十五條當班時衣冠整齊,禮貌待人,熱忱服務,接待好來全部來廠辦事人員。
第五十六條嚴格執(zhí)行門衛(wèi)物品放行手續(xù),不符合放行手續(xù)的物品一律不允許放行,按制度行使門衛(wèi)的權利,做好本職工作。
第五十七條加強外來車輛、人員的管理,不屬公司和木器廠的車輛一律不允許私自停放在公司和木器廠的場地,更不準在廠區(qū)內(nèi)過夜。
第五十八條當班時做好來訪人員登記工作,做好交接班記錄登記移交工作,按時、正點交接班。
第五十九條值班室是公司、木器廠的門面,室內(nèi)要做到干凈、潔凈,共同搞好門衛(wèi)內(nèi)務環(huán)境工作
*第五節(jié)木器廠員工獎懲規(guī)定
第六十條為進一步加強本廠所屬員工的日常管理工作,轉(zhuǎn)變思想觀念、改進工作作風,強化內(nèi)部管理,獎懲分明,提高員工的敬業(yè)愛崗精神和責任感,調(diào)動全體員工的樂觀性和制造性,確保公司下達的各項任務指標圓滿完成,依據(jù)本單位實際狀況,結(jié)合各崗位工作特點,制定以下獎懲規(guī)定。
第六十一條遵守木器廠各項管理制度,愛崗敬業(yè),埋頭苦干,服務態(tài)度好,有突出表現(xiàn)者,每月嘉獎50元。
第六十二條自覺遵紀守法,維護木器廠形象,挽回經(jīng)濟損失、見義勇為者,視輕重賜予嘉獎。
第六十三條在生產(chǎn)中,愛惜公共財產(chǎn),對各類違法違紀行為敢于制止、批判、揭發(fā)者,每次嘉獎50元,并通報表揚。
第六十四條對產(chǎn)品有創(chuàng)造制造,樂觀提出合理化建議,有顯著成果者,每次賜予嘉獎100元。
第六十五條在生產(chǎn)中準時發(fā)覺機械故障、報告或準時修理者,每次賜予嘉獎30元。
第六十六條在生產(chǎn)中節(jié)省原材料(含各種材料),按原材料價格發(fā)給30%節(jié)省獎。
第六十七條按單位要求準時完成任務或提前超額完成的各項任務指標者,每月嘉獎50元。
第六十八條門衛(wèi)保安員值班時衣冠要整齊,服務要熱忱,對工作仔細負責,嚴格落實出入廠物品的登記制度,有突出表現(xiàn)者,每月嘉獎50元。
第六十九條不請假私自外出,不按時上下班,不按時歸宿舍,第一次批判警告,其次次罰款30元。超出3次以上者,予以辭退。
第七十條無故不參與集體活動,無組織無紀律,無集體觀念者,每次罰款30元。
第七十一條不聽從工作安排調(diào)動者,馬上予以辭退。
第七十二條在生產(chǎn)和施工中應妥當保管好配發(fā)的修理工具及機械設備,無故造成工具及機械設備丟失者,照價賠償,并罰款50元。
第七十三條不根據(jù)操作規(guī)程或違章操作,將修理工具或機械設備無故損壞者,所造成經(jīng)濟損失或人員事故者,所需費用由當事人負責,同時罰款100元。
第七十四條不按時完成木器加工廠下達的生產(chǎn)任務,對產(chǎn)品的質(zhì)量不嚴格要求,造成產(chǎn)品不合格者,根據(jù)產(chǎn)品原價格賠償,罰款50元。
第七十五條在生產(chǎn)施工時使用原材料方案不精確?????,造成原材料的鋪張,有時可用其它廢舊材料代替的,又不用,經(jīng)查實,照價賠償所鋪張的原材料,同時罰款100元。
第七十六條營房、營具修理人員對工作不仔細、不負責,服務態(tài)度不好,修理質(zhì)量差,造成單位或用戶投訴者,每次罰款50元,情節(jié)嚴峻者,予以辭退。
第七十七條員工私自利用木器加工廠生產(chǎn)工具及機械設備私自外出干活,每次罰款100元,并收回所加工的產(chǎn)品,造成事故者由本人負責,同時予以辭退。
第七十八條在正常生產(chǎn)工作中,私自用木器加工廠原材料加工產(chǎn)品,謀取個人利益者,經(jīng)查實,除加倍賠償原材料費用外,同時罰款100元,并馬上辭退。
第七十九條私自把本單位的客戶介紹給外單位,向外單位索取回扣或介紹費,或以本單位的名義承接客戶,和別人共同索取回扣,或以本單位名義,個人在外面開小公司承接業(yè)務,經(jīng)查實,扣發(fā)工資、獎金,罰款300元,予以開除。
第八十條在工作和生活中,無故吵鬧打架者,引發(fā)事故,當事人除負責醫(yī)療費外,雙方各罰款100元。影響較壞者,予以辭退。
第八十一條偷竊他人財物及生產(chǎn)工具者,罰款100元。情節(jié)嚴峻者交司法部門處理。
第八十二條為他人供應賭場、賭具,參加賭博者,每次罰款200元,并辭退,或交司法部門處理。
第八十三條全部員工私自留他人在宿舍住宿,或在本人宿舍做飯、燒電爐,每次罰款50元。
第八十四條保安員當班時衣冠不整齊,動作不規(guī)范者,每次罰款20元。超出5次以上者,扣發(fā)全月崗位補貼。
第八十五條保安員值班時睡覺,不按時交接班的,扣發(fā)當月崗位補貼50元,并予以開除。
第八十六條保安員當班時,會客、擅離工作崗位者,每次罰款50元。當月超出兩次以上者,扣發(fā)當月崗位補貼100元。
第八十七條保安員在當班時,對出廠物品不執(zhí)行檢查登記或未辦理物品放行手續(xù),賜予放行,每次罰款50元,并辭退。
第八十八條全部員工不遵守廠紀廠規(guī)者,在工作崗位上出勤不出力者,影響他人工,每次罰款50元。
篇四:
(一)總則
為改進作風,削減會議、縮短會議時間,提高會議質(zhì)量,特制訂本制度。
(二)會議分類及組織
第一條全廠會議歸納為四類:
1.廠級會議:主要包括黨政領導(擴大)會,全廠干部會、全廠班組長會、全廠黨員大會、全廠團員大會、全廠職工大會,全廠技術人員會以及各種代表大會。應分別報請黨委或廠部批準后,由黨、政、工、團等辦事部門分別負責組織召開。
2.專業(yè)會議:系全廠性的技術、業(yè)務綜合會(如經(jīng)營活動分析會、質(zhì)量分析會、生產(chǎn)技術預備會、生產(chǎn)調(diào)度會、平安工作會等),由分管廠領導批準,主管業(yè)務科室負責組織。
3.系統(tǒng)和部門工作會:各車間、科室、支部召開的工作會(如車間辦工會、科務會、支部會、車間(科室)職工大會等)由各車間科室、支部領導打算召開并負責組織。
4.班組(小組)會:由各黨、工、團小組長或行政班組長打算并主持召開。
其次條上級或外單位在我廠召開的會議(如現(xiàn)場會、報告會、辦公會等)或廠際業(yè)務會(如聯(lián)營洽談會,用戶座談會等)一律由廠辦受理支配,有關業(yè)務對口科室協(xié)作作好會務工作。
(三)會議支配
第三條例會的支配。
為避開會議過多或重復,全廠正常性的會議一律納入例會制,原則上要按例行規(guī)定的時間、地點、內(nèi)容、組織召開。例行會議支配如下:
1.行政技術會議
(1)廠長辦公會:
討論、部署行政工作,爭論打算全廠行政工作重大問題。
(2)廠務會:
總結(jié)評價當月生產(chǎn)行政工作狀況,支配布置下月工作任務。
(3)班組長以上干部大會(或全廠職工大會):
總結(jié)上季(半年、全年)工作狀況、部署本季(半年、新年)工作任務,表彰嘉獎先進集體、個人。
(4)經(jīng)營活動分析會:
匯報、分析工廠方案執(zhí)行狀況和經(jīng)營活動成果,評價各方面的工作狀況,確定成果,揭露沖突,提出改進措施,不斷提高工廠經(jīng)濟效益。
(5)質(zhì)量分析會:
匯報、總結(jié)、上月產(chǎn)品質(zhì)量狀況,爭論分析質(zhì)量事故(問題)、討論打算質(zhì)量改進措施。
(6)平安工作會(含治安、消防工作):
匯報總結(jié)前季平安生產(chǎn)、治安、消防工作狀況,分析處理事故,檢查分析事故隱患,討論確定平安防范措施。
(7)技術工作會(含生產(chǎn)技術預備會)
匯報、總結(jié)當月技術改造、新產(chǎn)品開發(fā)、科研、技術和日常生產(chǎn)技術預備工作方案完成狀況,布置下月技術工作任務、討論確定解決有關技術問題的措施方案。
(8)生產(chǎn)調(diào)度會:
調(diào)度、平衡生產(chǎn)進度、討論解決各車間科室不能自行解決的重大問題。
(9)科務會:
檢查、總結(jié)、布置工作。
(10)車間辦公會:
檢查、總結(jié)、布置工作。
(11)班組會:
檢查、總結(jié)、布置工作。
(12)班組(科室)班前會:
對先天工作進行講評,布置當日工作任務和留意事項。
2.各類代表大會
(1)職工代表大會:
(2)車間(部門)職工大會(或職工代表小組會):
(3)黨員代表大會:
(4)團員代表大會:
(5)科協(xié)會員代表大會:
(6)企協(xié)會員代表大會:
3.民主管理睬議
(1)工廠管理委員會:
(2)廠長、黨委書記、工會主席聯(lián)席會:
(3)生產(chǎn)管理委員會:
(4)生活福利委員會:
4.論文、成果發(fā)布會。
(1)科協(xié)年會:
(2)企協(xié)年會:
(3)政治思想政治工作討論會年會:
(4)廠qc成果發(fā)布會:
(5)科技成果發(fā)布會:
(6)信息發(fā)布會:
(7)企管成果發(fā)布會:
第四條其他會議的支配:
凡涉及多個車間(科室)負責人參與的各種會議,均須于會議召開前××經(jīng)部門或分管廠領導批準后,分別報兩辦匯總,并由廠辦統(tǒng)一支配,方可召開。
第五條廠辦每周六應將全廠例會和各種臨時會議,統(tǒng)一平衡編制會議方案并訂印發(fā)到廠領導和各車間、科室及有關服務人員。
第六條/pnb0凡廠辦已列入會計方案的會議,如需改期,或遇特別狀況需支配新的其他會議時,召集單位應提前2天報請廠辦調(diào)整會議方案。未經(jīng)廠辦同意,任何人不得任憑打亂正常會議方案。
第七條/pnb0對于預備不充分、或重復性、或無多大作用的會議,廠辦有權拒絕支配。
第八條對于參與人員相同、內(nèi)容接近、時間相適的幾個會議,廠辦有權支配合并召開。
第九條各部門會期必需聽從全廠統(tǒng)一支配,各部門小會不應支配在全廠例會同期召開,(與會人員不發(fā)生時間上的沖突除外)應堅持小會聽從大會,局部聽從整體的原則。
(四)會議的預備
第十條全部會議主持人和召集單位與會人員都應分別作好有關預備工作。(包括擬好會議議程、提案、匯報總結(jié)提綱,發(fā)言要點、工作方案草案、決議打算草案、落實會場、備好坐位、茶具茶水、獎品、紀念品,通知與會人等)。
篇五:
前言
本規(guī)章的適用范圍是大米加工企業(yè)。制定本規(guī)章的目的在于規(guī)范大米加工企業(yè)的生產(chǎn)技術管理,促進大米加工企業(yè)健康進展,同時提高大米質(zhì)量,確保大米的質(zhì)量平安。本規(guī)章是參考了國內(nèi)外有關行業(yè)的資料并結(jié)合我國大米加工企業(yè)的詳細狀況制訂的,是對我國大米加工企業(yè)實行規(guī)范化管理的技術依據(jù)。
第一章總則
第一條為了規(guī)范我國大米生產(chǎn),促進大米加工行業(yè)健康進展,提高大米產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本規(guī)章。
其次條本規(guī)章規(guī)定了大米產(chǎn)品定義與分類、大米原糧收購及管理、產(chǎn)品包裝及添加劑的管理、大米加工廠建設、大米加工設備、大米加工質(zhì)量管理、大米加工廠衛(wèi)生管理、產(chǎn)品出貨管理等內(nèi)容。
第三條鼓舞大米加工企業(yè)使用本規(guī)章引用標準的最新版本。
其次章大米產(chǎn)品定義及分類
第四條大米是指以稻谷為原料,經(jīng)加工而制成的產(chǎn)品。按國家標準,大米可分為秈米、粳米、糯米三類。
第三章大米原糧收購及管理
第五條大米加工企業(yè)應有較為固定的原糧來源,鼓舞建立本企業(yè)的原糧基地,在收購原糧時應同原糧供應單位簽訂收購合同或協(xié)議。
第六條大米加工企業(yè)應把握供應單位,原糧品種、數(shù)量及質(zhì)量等信息。
第七條大米加工企業(yè)生產(chǎn)銷售無公害大米、綠色大米、有機大米應保證原料種植、加工及產(chǎn)品符合《ny5115-2022無公害食品大米》、《ny/t393-2000綠色食品農(nóng)藥使用準則》、《ny/t419-2000綠色食品大米》、《ny21-1986農(nóng)藥平安使用指南》等標準要求,要通過主管部門或具有第三方認證資格的認證機構對基地、加工或產(chǎn)品的認證,應了解基地種植環(huán)境及種植技術。專用原糧在運輸、儲存、加工過程中應避開同其它種類原糧相混合。
第八條加工企業(yè)應在國家收購政策的指導下,以質(zhì)論價進行收購。收購點可依據(jù)實際狀況配備相應的原糧烘干、涼曬、清理設施,保證原糧的儲存平安。
第九條按《國家糧油貯存技術規(guī)范》要求,原糧進倉前應對倉庫進行清理、消毒、再清理,倉庫應具備防雨、防潮、防鼠、防蟲、防雀、通風設施,配備溫度、濕度監(jiān)控設備。經(jīng)過培訓的倉管人員應按規(guī)范要求定期檢查糧情,通風降溫;倉庫主要交通道路應進行硬化處理,排水通暢。
第十條原糧包裝不應對原料產(chǎn)生二次污染,造成食品平安隱患。散裝原糧應留意保持運輸工具的清潔、干燥、衛(wèi)生。
第十一條原糧收購在執(zhí)行國家政策收購標準的同時,可結(jié)合本企業(yè)所在地區(qū)產(chǎn)糧的實際狀況制定本企業(yè)的收購標準。加工前的原糧應符合國家收購標準要求。
第四章產(chǎn)品包裝及添加劑的管理
第十二條大米產(chǎn)品包裝按材質(zhì)可分為編織袋、塑料袋、紙袋、散裝容器等,按包裝形式可分為常態(tài)、抽真空、充氣等;按包裝防護功能可分為內(nèi)包裝和外包裝。大米添加劑按添加功能可分為養(yǎng)分強化添加劑、加工性能改善劑等。
第十三條大米加工企業(yè)應參照gb/t8947-1998《復合塑料編制袋》、gb/t8946-1998《塑料編制袋》、gb7707-1987《塑料袋》、gb6543-1986《瓦楞紙箱》、gb9687-1988《食品包裝衛(wèi)生標準》等標準制定本單位產(chǎn)品包裝驗收標準。對于無力量檢驗的項目,可要求包裝供應商定期供應法定檢驗機構檢驗報告。
第十四條大米食品添加劑應符合gb2760-1996《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》、gb14880-1994《食品養(yǎng)分強化劑使用衛(wèi)生標準》等標準要求。對于添加到生產(chǎn)過程中直接與產(chǎn)品接觸的生產(chǎn)用水,要達到gb5749-1985《生活飲用水衛(wèi)生標準》要求。
第十五條產(chǎn)品包裝標簽應按《食品標簽通用標準》要求,必需標注食品名稱、配料表、凈含量、制造者、經(jīng)銷者的名稱和地址、日期標志和儲存指南、質(zhì)量等級、產(chǎn)品標準號、及特別標注內(nèi)容(如添加劑中含有轉(zhuǎn)基因及過敏源成分的說明)。
第十六條包裝物及添加劑的存放環(huán)境應符合gb14881-1994《食品企業(yè)通用衛(wèi)生規(guī)范》要求,對于生產(chǎn)班次領用狀況應建立臺帳,使其具有可追溯性。
第五章大米加工廠建設
第十七條大米加工企業(yè)的建設應遵守gb14881-1994《食品企業(yè)通用衛(wèi)生規(guī)范》的要求。同時企業(yè)可參照聯(lián)合國食品法典委員會《食品衛(wèi)生通用規(guī)章》(cac/rcp1-1969,rev.3,1997)及其附件《haccp體系及其應用導則》、各科研院所出版的糧食加工廠設計規(guī)范的相關要求。
第十八條大米加工廠廠區(qū)環(huán)境應符合以下要求:
(一)大米加工廠應建在交通便利、糧源充分的地區(qū)。工廠不得設于受污染氣流、河流的下游;廠區(qū)四周沒有粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其它集中型污染源;不得有昆蟲大量孳生的潛在場所等易患病污染的狀況。
(二)廠區(qū)內(nèi)設施、設備等應易于維護、清潔,不得成為四周環(huán)境的污染源;有毒有害氣體、液體、粉塵及其它污染物的泄露排放應遵守國家標準的要求。
(三)廠區(qū)空地綠化,防止塵土飛揚或積水。
(四)廠區(qū)應合理布局,各功能區(qū)域應劃分明顯;易產(chǎn)生污染的設施應處于主導風向的下風向;焚化爐、鍋爐、廢氣處理、污物處理均應與生產(chǎn)車間、倉庫、供水設施有肯定的距離并實行防護措施。
(五)生產(chǎn)區(qū)禁止飼養(yǎng)動物。
(六)廠區(qū)應有適當防范外來污染源、有害動物侵入的設施,如圍墻、圍欄。
(七)儲水池(塔、槽)、供水管道、器具等應采納無毒、無味、反腐的材料;供水設施出入口應有平安衛(wèi)生設施,防止有害動物和有害物質(zhì)進入導致污染;自備水源選址應距污染源(化糞池、垃圾存放場所)30米以上,且應設置衛(wèi)生防護帶并有專人負責。
第十九條大米加工廠應符合以下要求:
(一)生產(chǎn)廠設置應包括生產(chǎn)部分和幫助生產(chǎn)部分。生產(chǎn)部分包括:原糧清理間、加工制造間、半成品貯存及成品包裝間等。幫助生產(chǎn)部分應包括:變配電房、機修間、副產(chǎn)品收集間、檢驗室、原糧倉庫、材料倉庫、成品庫、更衣室、洗手消毒區(qū)、廁所及其它為生產(chǎn)服務的必需場所。
(二)車間應按生產(chǎn)工藝流程及衛(wèi)生要求合理布局。更衣室及洗手消毒室應與生產(chǎn)車間相連接,并設置在員工進入加工車間的入口處;車間應按生產(chǎn)工藝流程、操作需要和作業(yè)區(qū)清潔度的要求進行隔離,防止交叉污染。
(三)車間屋頂應易于清掃,防止灰塵積聚,避開結(jié)露、長霉或脫落,屋頂應使用無毒、無異味的白色或淺色防水材料建筑,噴涂油漆應使用防霉、不易脫落、易清洗的漆料;水、電等管線不得設置于食品暴露的上方,防止塵埃和凝聚水滴落。
(四)車間的墻壁應采納無毒、無異味、平滑、不透水、易清洗的淺色反腐材料建筑,墻角及柱角應處理為弧形,以便于清洗消毒;門窗安裝應嚴密,并裝配有易于拆卸、清洗、不生銹的紗窗或紗網(wǎng),窗戶一般不做窗臺,如設窗臺須做成大于30度以上斜面;清潔區(qū)的對外出入口應裝設能自動關閉的門或空氣簾幕。
(五)車間地面與排水:地面應用無毒、無異味、不透水的材料建筑,平坦防滑、無裂縫、易清洗消毒。作業(yè)中有排水、廢水或有以水洗方式作業(yè)區(qū)域的地面應耐酸堿、防滲漏、防滑,有肯定的排水坡度(1-1.5%),并裝置帶水封的地漏或明溝,明溝不宜用蓋板。排水出口應有防止有害動物侵入的裝置。廢水應排至廢水處理系統(tǒng)或經(jīng)其它方式處理。
其次十條生產(chǎn)廠的設施
(一)供水設施:車間內(nèi)的水質(zhì)、水壓、水量應能符合生產(chǎn)需要;自備水源水質(zhì)應符合《gb5749生活飲用水衛(wèi)生標準》的規(guī)定。
(二)照明設施:廠房內(nèi)應有充分的自然采光和人工照明,光源應不至于轉(zhuǎn)變食品的顏色;照明設施不應安裝在食品暴露的上方,否則應使用防爆型照明設施,防止裂開時污染食品。
(三)通風設施:清潔作業(yè)區(qū)應安裝空氣調(diào)整器,以保證室內(nèi)有相對穩(wěn)定的溫度,防止蒸汽凝聚和保持空氣新奇;一般生產(chǎn)區(qū)應安裝通風設施,準時排出潮濕和污濁的空氣;在有臭氣或粉塵產(chǎn)生且有可能污染食品之處應安裝相應排出、收集或掌握的裝置;排氣口應裝有易清洗、耐腐蝕的網(wǎng)罩,防止有害動物侵入;進風口應距地面2米以上,遠離排風口和污染源,并有空氣過濾設備。
(四)洗手消毒設施:在車間對外總出入口、廁所、加工場所內(nèi)設置足夠數(shù)量的洗手及干手、消毒設施;在清潔作業(yè)其入口應設置鞋靴消毒池;洗手臺應使用陶瓷或不銹鋼材料的器具,水龍頭應采納腳踏式、肘動式或感應式等非手動式開關。
(五)更衣室:更衣室應設在車間入口,并獨立間隔。更衣室應男女分設,并與洗手消毒室相鄰;更衣室應按員工人數(shù)設置足夠數(shù)量的更衣柜、鞋柜、更衣鏡。
(六)廁所:為車間員工供應的廁所宜與車間主體相連接,并設置洗手消毒設施,廁所應與車間相隔離;廁所外門不得開向清潔作業(yè)區(qū),能自動關閉;廁所應采納沖水式,地面、便池易清洗、不積垢;廁所應安裝有效的排氣裝置,適當照明;廁所排污管道應與車間排水管道分設,且有牢靠的防臭水封。
(七)倉庫:應以原輔料、半成品、成品等性質(zhì)的不同分設貯存場所,需要冷(凍)藏的要設有冷(凍)倉庫;同一原材料倉庫儲存不同性質(zhì)物品時,應適當隔離,分類分架存放;成品庫只能存放成品;倉庫的性能、結(jié)構應能使貯存保存中的物品品質(zhì)不發(fā)生惡化或減低至最低程度;倉庫應有防止有害動物侵入的裝置;倉庫應設置足夠的物品存放裝置,貯存物品(不含原糧稻谷)應距離墻壁、地面在20㎝以上,以利于空氣流通和物品的搬運;冷(凍)倉庫應安裝可正確指示庫內(nèi)溫度的溫度計、溫度測定儀或溫度自動記錄儀,并安裝自動掌握器或自動報警器。
第六章大米加工設備
其次十一條原糧初清設備包括:初清篩、風選器、輸送式磁選機機、除塵器、風機等。
其次十二條原糧加工清理設備包括:振動篩、去石機、磁選器、輸送式磁選機機、除塵器、風機等。
其次十三條礱谷及谷糙分別設備包括:礱谷機、稻殼分別機(器)、谷糙分別機、磁選器、輸送式磁選機機、除塵器、風機等。
其次十四條碾米、拋光、分級、色選設備包括:碾米機、拋光機、分級機(篩)、配米機(有配米需要)、色選機、空氣壓縮機、水過濾設施、磁選器、機、除塵器、風機、倉斗等。
其次十五條日期打印、包裝、堆碼設備包括:包裝機、編織袋封口機、塑料袋熱封機、打捆機、日期打印(噴碼)機等。
第七章大米質(zhì)量管理
其次十六條大米生產(chǎn)企業(yè)應依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗的需要配備檢驗儀器和設備。包括:
(一)基本設備:分析天平、臺秤、容重測量器、游標卡尺、分樣器、水分測定儀、烘箱、
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