2023年應(yīng)知應(yīng)會題庫大全十八

PAGEPAGE4應(yīng)知應(yīng)會題庫大全(十八〕3.參加集體合同或者女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同協(xié)商的勞動者代表中，應(yīng)當(dāng)有〔〕。A、女職工代表B、婦聯(lián)代表C、人力資源專業(yè)人士D、政府代表4.女職工因患重度痛經(jīng)或月經(jīng)量過多不能正常工作的，經(jīng)二級以上醫(yī)療機構(gòu)證明，用人單位給予〔〕的休息時間。A、3天至5天B、1月至2月C、1周至2周D、1至2天5.根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國家規(guī)定婚假的根底上增加假期〔〕天。A、20B、15C、10D、56.對有兩次以上流產(chǎn)史、現(xiàn)無子女且準(zhǔn)備生育的女職工，不適合在原工作崗位工作的，女職工提出申請后，根據(jù)〔〕以上醫(yī)療機構(gòu)證明，經(jīng)協(xié)商一致，用人單位可以給女職工調(diào)整適當(dāng)工作崗位。A、縣級B、二級C、一級D、三級7.懷孕的女職工有流產(chǎn)先兆或者習(xí)慣性流產(chǎn)史的，根據(jù)二級以上醫(yī)療機構(gòu)證明，用人單位可以依據(jù)本人申請適當(dāng)安排保胎休息。符合國家生育規(guī)定的，保胎休息的時間按照〔〕處理。A、事假B、病假C、年休假D、探親假8.鼓勵有條件的用人單位定期組織女職工進(jìn)行〔〕篩查。A、全面身體B、胸部、腦部C、乳腺癌、宮頸癌D、局部身體9.根據(jù)?陜西省實施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定?，用人單位對正常分娩的女職，休產(chǎn)假〔〕天，其中產(chǎn)前可以休假15天。A、168B、98C、105D、15810.根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假的根底上增加產(chǎn)假〔〕天。A、15B、30C、60D、9011.根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，職工合法生育子女的，給予男方護(hù)理假〔〕天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假〔〕天。A、15，25B、15，20C、10，15D、10，1512.根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，職工合法生育子女的，女職工參加孕前檢查的，應(yīng)當(dāng)休產(chǎn)假〔〕天。A、15B、168C、158D、9813.根據(jù)?陜西省實施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定?，用人單位對難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的女職，給產(chǎn)假〔〕天，其中產(chǎn)前可以休假15天。A、105B、98C、113D、158內(nèi)容總結(jié)

〔1〕應(yīng)知應(yīng)會題庫大全(十八〕

3.參加集體合同或者女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同協(xié)商的勞動者代表中，應(yīng)當(dāng)有〔〕

〔2〕應(yīng)知應(yīng)會題庫大全(十八〕

3.參加集體合同或者女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同協(xié)商的勞動者代表中，應(yīng)當(dāng)有〔〕

〔3〕符合國家生育規(guī)定的，保胎休息的時間按照〔〕處理

內(nèi)容總結(jié)

（1）應(yīng)知應(yīng)會題庫大全(十八〕

3.參加集體合同或者女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同協(xié)商的勞動者代表中，應(yīng)當(dāng)有〔〕

（2）陜西省實施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定

（3），用人單位對正常分娩的女職，休產(chǎn)假〔