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企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度5篇名目第1篇某建筑企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度第2篇煙花爆竹企業(yè)安全獎(jiǎng)懲管理制度第3篇煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全獎(jiǎng)懲管理制度第4篇電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度第5篇某某企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度

【第1篇】煙花爆竹企業(yè)安全獎(jiǎng)懲管理制度

l、在工作中要嚴(yán)格遵守并落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對(duì)于違反制度、規(guī)程的科室或個(gè)人發(fā)覺(jué)一次扣罰50-500元,公開(kāi)提出批判。

2、值班人員按時(shí)到崗做好交接,對(duì)于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。消失空崗現(xiàn)象一次200元,當(dāng)班人員消失醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。

3、值班人員要做好外來(lái)人員登記,在值班記錄上消失漏登漏記一次罰款50元。

4、保衛(wèi)人員值班過(guò)程中要同時(shí)做好消防設(shè)施器材的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保完好無(wú)損,如消失人為造成的損壞,照價(jià)賠償,并懲罰款100元。

5、消防水池水缸如消失嚴(yán)峻缺水現(xiàn)象一次罰款500元。

6、庫(kù)房?jī)?nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對(duì)管理員一次罰款100元,并馬上重新調(diào)整間距高度,消失因受潮、鼠害等其它緣由造成商品損壞,照價(jià)賠償,并懲罰款100元。

7、進(jìn)入庫(kù)區(qū)的人員不得將火種帶入庫(kù)區(qū),車輛進(jìn)入庫(kù)區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當(dāng)班保衛(wèi)人員50元罰款。

8、對(duì)因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴(yán)峻影響和重大損失的,當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。

9、對(duì)在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I(xiàn)的個(gè)人,公司年終賜予相應(yīng)嘉獎(jiǎng)100元一500元,對(duì)安全先進(jìn)科室嘉獎(jiǎng)300元。

【第2篇】電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度

電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度

1目的和適用范圍

把激勵(lì)機(jī)制引入安全管理,不斷提高職工安全工作的自覺(jué)性。

本方法適用于對(duì)公司內(nèi)部各部門及職工個(gè)人的嘉獎(jiǎng)。

2職責(zé)

2.1安全部負(fù)責(zé)組織本方法的實(shí)施。

2.2各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和安全工作負(fù)責(zé)人根據(jù)規(guī)定的原則進(jìn)行安全獎(jiǎng)的安排和發(fā)放。

3嘉獎(jiǎng)細(xì)則

3.1安全管理的嘉獎(jiǎng),根據(jù)精神鼓舞為主物質(zhì)嘉獎(jiǎng)為輔的原則,嘉獎(jiǎng)方式包括:通報(bào)表?yè)P(yáng);獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品;嘉獎(jiǎng)或晉級(jí)。

3.2安全獎(jiǎng)的分類

3.2.1反違章除隱患嘉獎(jiǎng)

a在施工過(guò)程中,發(fā)覺(jué)違章操作、違章指揮,向責(zé)任者提出看法,說(shuō)明違章行為講情危急性的;

b在施工過(guò)程中,能夠指出違章,并制止其工作的;

c發(fā)覺(jué)工具、設(shè)備或影響安全的各類事故隱患,直接報(bào)告主管負(fù)責(zé)人,說(shuō)明隱患危急性的;

d能對(duì)隱患賜予主動(dòng)解決的。

3.2.2安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)嘉獎(jiǎng)

a公司實(shí)現(xiàn)150天長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。在公司規(guī)定的期間內(nèi)(150天)全公司未發(fā)生重傷及以上人身事故、設(shè)備運(yùn)行考核事故、火災(zāi)事故、重大交通事故、重大設(shè)備損壞事故時(shí);

b公司實(shí)現(xiàn)階段安全生產(chǎn)獎(jiǎng),在公司規(guī)定期間內(nèi)未發(fā)生破壞安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期記錄的各類事故時(shí);

c年度交通安全責(zé)任書(shū)兌現(xiàn)獎(jiǎng)。全年未發(fā)生甲、乙方責(zé)任各類上報(bào)交通事故,并鑒定安全責(zé)任書(shū)的單位和個(gè)人。

3.3反違章除隱患嘉獎(jiǎng)依據(jù)所發(fā)覺(jué)違章或隱患的嚴(yán)峻程度,經(jīng)安全部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可賜予一次性嘉獎(jiǎng)。

3.4安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)嘉獎(jiǎng)的安排依據(jù)各施工專業(yè)危急性和事故率的不同,以及崗位對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)任的大小賜予區(qū)分。

3.5交通安全責(zé)任書(shū)兌現(xiàn)獎(jiǎng)根據(jù)職工對(duì)公司交通安全工作貢獻(xiàn)的大小賜予一次性嘉獎(jiǎng),每個(gè)職工依據(jù)狀況享受一種:

a專職機(jī)動(dòng)車駕駛員1200元/年;

b兼職機(jī)動(dòng)車駕駛員、機(jī)動(dòng)車修理及管理人員800元/年;

c其他人員500元/年。

4安全嘉獎(jiǎng)的審批

4.1反違章除隱患嘉獎(jiǎng),人均嘉獎(jiǎng)在300元及以下時(shí),由項(xiàng)目部提出申請(qǐng),安全部審批;超過(guò)人均300元時(shí)由公司經(jīng)理或安全負(fù)責(zé)人審批。

4.2公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)時(shí),由安全部提出請(qǐng)獎(jiǎng)報(bào)告,經(jīng)理或安全負(fù)責(zé)人審批。

【第3篇】煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全獎(jiǎng)懲管理制度

l、在工作中要嚴(yán)格遵守并落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對(duì)于違反制度、規(guī)程的科室或個(gè)人發(fā)覺(jué)一次扣罰50-500元,公開(kāi)提出批判。

2、值班人員按時(shí)到崗做好交接,對(duì)于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。消失空崗現(xiàn)象一次200元,當(dāng)班人員消失醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。

3、值班人員要做好外來(lái)人員登記,在值班記錄上消失漏登漏記一次罰款50元。

4、保衛(wèi)人員值班過(guò)程中要同時(shí)做好消防設(shè)施器材的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保完好無(wú)損,如消失人為造成的損壞,照價(jià)賠償,并懲罰款100元。

5、消防水池水缸如消失嚴(yán)峻缺水現(xiàn)象一次罰款500元。

6、庫(kù)房?jī)?nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對(duì)管理員一次罰款100元,并馬上重新調(diào)整間距高度,消失因受潮、鼠害等其它緣由造成商品損壞,照價(jià)賠償,并懲罰款100元。

7、進(jìn)入庫(kù)區(qū)的人員不得將火種帶入庫(kù)區(qū),車輛進(jìn)入庫(kù)區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當(dāng)班保衛(wèi)人員50元罰款。

8、對(duì)因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴(yán)峻影響和重大損失的,當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。

9、對(duì)在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I(xiàn)的個(gè)人,公司年終賜予相應(yīng)嘉獎(jiǎng)100元一500元,對(duì)安全先進(jìn)科室嘉獎(jiǎng)300元。

【第4篇】某建筑企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度

建筑公司安全獎(jiǎng)懲制度

1、公司實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,詳細(xì)執(zhí)行方法詳見(jiàn)《公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施方法》。

2、項(xiàng)目部(分公司)以與公司簽訂的職業(yè)安全健康與環(huán)境管理責(zé)任書(shū)、個(gè)人以與項(xiàng)目部(分公司)簽訂的個(gè)人職業(yè)安全健康與環(huán)境管理責(zé)任書(shū)為獎(jiǎng)懲依據(jù)。

3、對(duì)于安全方面有凸出貢獻(xiàn)者,具備下列表現(xiàn)之一者,公司批準(zhǔn)賜予適當(dāng)精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng):

3.1在改善勞動(dòng)條件和防止工傷事故或職業(yè)危害中做出顯著成果者。

3.2消退事故隱患、避開(kāi)發(fā)生重大事故或直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5萬(wàn)元及以上者。

3.3在安全健康方面樂(lè)觀實(shí)行先進(jìn)技術(shù),提出重要建議,有重大創(chuàng)造或科研成果、成果顯著者。4因違章作業(yè),違章指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律或玩忽職守者賜予以下懲處:

4.1造成人身輕傷事故(含本人或他人受傷)懲罰200元。

4.2造成人身重傷事故(含本人或他人受傷)懲罰1000元,行政警告至記過(guò)處分。

4.3造成群傷事故懲罰1500元,行政記大過(guò)處分,并予以息崗。

4.4造成死亡事故,懲罰2000元,息崗或開(kāi)除或開(kāi)除廠籍留廠察。

4.5機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以下,罰500-1000元;直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下,罰1500-3000元;直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元及以上10萬(wàn)元以下,罰3000-5000元,行政警告至記過(guò)處分,并予息崗;直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下,罰5000-10000元,行政記大過(guò),并予以息崗。

4.6交通事故造成人員死亡的全部責(zé)任或主要責(zé)任者予以息崗(事故責(zé)任認(rèn)定以交通管理部門裁定為準(zhǔn))。

5、有人身死亡或群傷事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元及以上機(jī)械設(shè)備(含火災(zāi)、交通)事故單位的負(fù)責(zé)人當(dāng)年不能評(píng)為先進(jìn),并取消下一輪參與工程項(xiàng)目投標(biāo)資格。

【第5篇】某某企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度

第一條為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。

其次條考核內(nèi)容

1、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)狀況。

2、管理目標(biāo)完成狀況。

3、事故掌握目標(biāo)完成狀況。

第三條考核方法

1、實(shí)行逐級(jí)考核的方法。

2、各級(jí)要制定詳細(xì)考核方法。

3、管理目標(biāo)實(shí)行月度考核,年終總結(jié)的考核方法。

第四條對(duì)部門、車間主管的考核根據(jù)《安全生產(chǎn)管理考核方法》執(zhí)行,考核結(jié)果和績(jī)效考核掛鉤,做為晉升工資和評(píng)定先進(jìn)的主要依據(jù)之一。

第五條凡在安全生產(chǎn)中成果突出,具備下列條件之一的單位和個(gè)人,公司賜予表彰、記功、發(fā)放一次性資金,授予榮譽(yù)稱號(hào)等嘉獎(jiǎng)。

(一)仔細(xì)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成果的。

(二)在勞動(dòng)愛(ài)護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。

(三)防止和避開(kāi)了重大傷亡事故,或在事故搶救中有功的。

(四)安全管理工作成果顯著,獲得省級(jí)先進(jìn)單位的。

第六條對(duì)于有下列行為之一的人員,賜予處分。

(一)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;

(二)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;

(三)發(fā)覺(jué)險(xiǎn)情,既不實(shí)行防范措施又不準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的;

(四)存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求,造成事故的。

(五)發(fā)生事故后,不樂(lè)觀組織搶救;不吸取教訓(xùn)實(shí)行措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

第七條經(jīng)濟(jì)懲罰的規(guī)定

(一)違章作業(yè)、違章指揮,對(duì)責(zé)任人罰款100元。

(二)存有事故隱患,逾期不改者,對(duì)整改負(fù)責(zé)人罰款100元。

(三)不按要求穿戴勞保用品,對(duì)違紀(jì)人員罰款50元。

(四)對(duì)于無(wú)視安全檢查,阻礙安全人員工,罰款100元。

(五)工傷事故根據(jù)《工傷事故管理方法》處理。

(六)操作事故、設(shè)備事故、火災(zāi)爆炸事故和廠內(nèi)交通事故,依據(jù)事故嚴(yán)峻程度對(duì)責(zé)任者進(jìn)行懲罰:

1、一般事故罰款100元;

2、較大事故罰款200元;

3、重大事故罰款500元;

4、特大事故罰款1000元。

(七)對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定較高額懲罰。

第八條

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