行政銷售崗位職責(zé)16篇

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名目

【第14篇】行政銷售崗位職責(zé)

銷售行政北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行?崗位要求:

1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學(xué)歷;

2.具有良好的親和力、理解力量、規(guī)律協(xié)調(diào)和溝通力量;

3.樂觀樂觀開朗,為人誠懇守信,工作樂觀主動,注意團隊合作;

4.情愿服務(wù)于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合力量;

5.情愿參與公益活動,具有愛心和感恩之心;

?培訓(xùn)體系:

一對一師徒輔導(dǎo):會有一對一的師傅的急躁輔導(dǎo),還有貼心的師兄師姐的熱忱關(guān)心,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到暖和和感動

內(nèi)訓(xùn):新銳培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+mot培訓(xùn)+流淌大課堂+黃埔培訓(xùn)班

外訓(xùn):外聘講師+pmba課程+emba課程

?做好豪宅顧問你需要:

1.熟識國內(nèi)以及britain,theunitedstates,australia,canada全部hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

2.為全球高凈值客群供應(yīng)全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

3.依據(jù)公司供應(yīng)的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

4.幫助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,關(guān)心客戶買到滿足的房產(chǎn),幫助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的準(zhǔn)時更新和維護,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動產(chǎn)項目

6.樂觀主動協(xié)作團隊當(dāng)中其他伙伴的工作,主動擔(dān)當(dāng)團隊交辦的其他任務(wù)。

營銷【精英】進展規(guī)劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經(jīng)理

營銷【管理】進展規(guī)劃:(半年之后就可競聘)

1、a2豪宅顧問——店經(jīng)理(b1—b9)

2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)

3、店總監(jiān)c2——運營總監(jiān)

內(nèi)部【競聘】公司職能崗位:

如市場、渠道拓展中心、法務(wù)部等都是內(nèi)部競聘

【第15篇】銷售行政總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售行政總監(jiān)金山太陽能蘇州金山太陽能科技有限公司,金山太陽能,金山崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售合同條款審核、參加合同談判、合同簽署;

2、構(gòu)建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構(gòu),人員編制和工作職責(zé);

3、指導(dǎo)銷售立項、組織銷售標(biāo)書制作及審核,幫助銷售定價;

4、負(fù)責(zé)審核銷售報表,指導(dǎo)銷售工具制作及維護;

5、協(xié)作人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

6、復(fù)盤項目執(zhí)行狀況,為營銷策劃方案供應(yīng)合理化建議;

7、與公司其他部門進行合作溝通。

任職要求:

教育背景/培訓(xùn)經(jīng)受要求:本科及以上學(xué)歷

學(xué)問技能要求:商務(wù)專業(yè)或工科專業(yè)

工作閱歷要求:10年以上工作閱歷,3年以上同等職位;

力量素養(yǎng)要求:

1、具有大型項目招投標(biāo)閱歷、合同談判閱歷、以及嫻熟的標(biāo)書制作和編制力量;

2、大型商務(wù)談判力量及談判過程中的靈敏反應(yīng)力量;對項目合同條款具有肯定的敏感度;

3、具有良好管理力量、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和合同管理力量;

4、具有敏銳的數(shù)據(jù)推斷及分析力量;

5、具有良好的分析與解決問題的力量,能擔(dān)當(dāng)工作的挑戰(zhàn)和壓力,樂觀進取;

6、有較強的承壓力量,劇烈的進取心,精力充足,樂觀豁達,富有開拓精神;

7、具備強有力的執(zhí)行力量,豐富的培訓(xùn)閱歷和優(yōu)秀溝通協(xié)作力量,擅長團隊運作;

共性特質(zhì)要求:

具有劇烈的進取心,精力充足,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神,認(rèn)同創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化。

【第16篇】行政銷售客服崗位職責(zé)任職要求

行政銷售客服崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成在網(wǎng)客戶的續(xù)簽、續(xù)費工作;

2、維護客戶關(guān)系，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)溝通，挖掘新的需求，可進行二次開發(fā);

3、跟進客戶詢問及相關(guān)服務(wù)，準(zhǔn)時處理客戶投訴及相關(guān)售后保障工作;

4、建立客戶信息檔案，收集整理相關(guān)信息，進行日常管理工作;

5、管理客戶關(guān)系，供應(yīng)準(zhǔn)時有效并高品質(zhì)的服務(wù)以保證客戶滿足度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上銷售、客服工作閱歷，具有云計算行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3、了解云計算產(chǎn)品，具有良好銷售和公關(guān)力量;

4、具備良好的語言表達力量，擅長溝通，能夠獨立進行客戶談判;

5、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，具有團隊精神，執(zhí)行力量、抗壓力量強。

行政銷售客服崗位

【導(dǎo)語】行政銷售崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的行政銷售崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的行政銷售崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第14篇】行政銷售崗位職責(zé)

銷售行政北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行?崗位要求:

1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學(xué)歷;

2.具有良好的親和力、理解力量、規(guī)律協(xié)調(diào)和溝通力量;

3.樂觀樂觀開朗,為人誠懇守信,工作樂觀主動,注意團隊合作;

4.情愿服務(wù)于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合力量;

5.情愿參與公益活動,具有愛心和感恩之心;

?培訓(xùn)體系:

一對一師徒輔導(dǎo):會有一對一的師傅的急躁輔導(dǎo),還有貼心的師兄師姐的熱忱關(guān)心,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到暖和和感動

內(nèi)訓(xùn):新銳培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+mot培訓(xùn)+流淌大課堂+黃埔培訓(xùn)班

外訓(xùn):外聘講師+pmba課程+emba課程

?做好豪宅顧問你需要:

1.熟識國內(nèi)以及britain,theunitedstates,australia,canada全部hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

2.為全球高凈值客群供應(yīng)全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

3.依據(jù)公司供應(yīng)的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

4.幫助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,關(guān)心客戶買到滿足的房產(chǎn),幫助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的準(zhǔn)時更新和維護,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動產(chǎn)項目

6.樂觀主動協(xié)作團隊當(dāng)中其他伙伴的工作,主動擔(dān)當(dāng)團隊交辦的其他任務(wù)。

營銷【精英】進展規(guī)劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經(jīng)理

營銷【管理】進展規(guī)劃:(半年之后就可競聘)

1、a2豪宅顧問——店經(jīng)理(b1—b9)

2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)

3、店總監(jiān)c2——運營總監(jiān)

內(nèi)部【競聘】公司職能崗位:

如市場、渠道拓展中心、法務(wù)部等都是內(nèi)部競聘

【第15篇】銷售行政總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售行政總監(jiān)金山太陽能蘇州金山太陽能科技有限公司,金山太陽能,金山崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售合同條款審核、參加合同談判、合同簽署;

2、構(gòu)建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構(gòu),人員編制和工作職責(zé);

3、指導(dǎo)銷售立項、組織銷售標(biāo)書制作及審核,幫助銷售定價;

4、負(fù)責(zé)審核銷售報表,指導(dǎo)銷售工具制作及維護;

5、協(xié)作人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

6、復(fù)盤項目執(zhí)行狀況,為營銷策劃方案供應(yīng)合理化建議;

7、與公司其他部門進行合作溝通。

任職要求:

教育背景/培訓(xùn)經(jīng)受要求:本科及以上學(xué)歷

學(xué)問技能要求:商務(wù)專業(yè)或工科專業(yè)

工作閱歷要求:10年以上工作閱歷,3年以上同等職位;

力量素養(yǎng)要求:

1、具有大型項目招投標(biāo)閱歷、合同談判閱歷、以及嫻熟的標(biāo)書制作和編制力量;

2、大型商務(wù)談判力量及談判過程中的靈敏反應(yīng)力量;對項目合同條款具有肯定的敏感度;

3、具有良好管理力量、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和合同管理力量;

4、具有敏銳的數(shù)據(jù)推斷及分析力量;

5、具有良好的分析與解決問題的力量,能擔(dān)當(dāng)工作的挑戰(zhàn)和壓力,樂觀進取;

6、有較強的承壓力量,劇烈的進取心,精力充足,樂觀豁達,富有開拓精神;

7、具備強有力的執(zhí)行力量,豐富的培訓(xùn)閱歷和優(yōu)秀溝通協(xié)作力量,擅長團隊運作;

共性特質(zhì)要求:

具有劇烈的進取心,精力充足,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神,認(rèn)同創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化。

【第16篇】行政銷售客服崗位職責(zé)任職要求

行政銷售客服崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成在網(wǎng)客戶的續(xù)簽、續(xù)費工作;

2、維護客戶關(guān)系，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)溝通，挖掘新的需求，可進行二次開發(fā);

3、跟進客戶詢問及相關(guān)服務(wù)，準(zhǔn)時處理客戶投訴及相關(guān)售后保障工作;

4、建立客戶信息檔案，收集整理相關(guān)信息，進行日常管理工作;

5、管理客戶關(guān)系，供應(yīng)準(zhǔn)時有效并高品質(zhì)的服務(wù)以