公司年度法律工作總結(jié)

公司年度法?律工作總結(jié)?本年度，?公司法律事?務(wù)部認真貫?徹落實股份?公司和集團?公司關(guān)于法?律工作的相?關(guān)要求，結(jié)?合公司自身?實際，以服?務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營?為中心，以?提升法律風(fēng)?險防范能力?為重點，以?加強法律隊?伍建設(shè)為支?撐，以推進?法律管理信?息化為手段?，為公司又?快又好的發(fā)?展提供全面?有力的法律?支持?，F(xiàn)將?公司本年度?度法律事務(wù)?工作總結(jié)如?下：1、?進一步加強?法律機構(gòu)建?設(shè)和規(guī)章制?度法律審核?今年，我?們進一步完?善和細化法?律事務(wù)部工?作職責(zé)和崗?位職責(zé)，各?部員分工合?作、各司其?職。按照股?份公司的要?求不斷收集?、匯總適用?公司的法律?法規(guī)、規(guī)章?制度，并及?時更新，同?時要求各項?目部按時上?報施工地的?規(guī)章細則，?從而及時規(guī)?避法律風(fēng)險?。同時，公?司按照集團?公司的要求?進一步完善?法律聯(lián)絡(luò)員?制度，在公?司機關(guān)各部?門及所屬項?目部確定_?__名法律?聯(lián)絡(luò)員，為?了保證溝通?的順暢建立?了網(wǎng)絡(luò)群溝?通平臺以便?于公司與各?分公司及項?目部及時有?效的開展法?律事務(wù)的溝?通。2、?分析案件，?探索案件規(guī)?律，指導(dǎo)項?目部開展工?作今年以?來，公司法?律事務(wù)部對?項目上發(fā)生?的糾紛案件?進行調(diào)查、?分析，督促?及時解決，?摸清了項目?部在處理人?身損害賠償?、債務(wù)糾紛?等案件存在?的一些問題?和不足，針?對這些不足?督促及時改?正，認真落?實，同時各?類法律糾紛?案件案卷材?料均已立卷?歸檔，錄入?法律合規(guī)系?統(tǒng)。到目前?為止，民事?糾紛案件_?__起，債?務(wù)糾紛案件?___起，?現(xiàn)已全部處?理完畢，尚?無新的糾紛?案件發(fā)生。?3、努力?完成公司的?合同評審工?作為了進?一步規(guī)范合?同管理，公?司法律事務(wù)?部根據(jù)集團?公司合同評?審的相關(guān)要?求，在指責(zé)?范圍內(nèi)將合?同評審工作?進一步做細?做實，認真?細致的發(fā)覺?每一份合同?中存在的法?律問題，提?出切實可行?的建議，有?效規(guī)避了法?律風(fēng)險。本?年度截止目?前，全公司?合同審核數(shù)?量（包括施?工合同與勞?務(wù)合同）為?___份，?審核率達到?___%。?4、開展?六五普法教?育公司法?律事務(wù)部按?照集團公司?第六個五年?普法規(guī)劃的?要求，成立?了以董事長?、總經(jīng)理為?組長；總法?律顧問為副?組長；機關(guān)?各部門負責(zé)?人為組員的?“___”?普法工作領(lǐng)?導(dǎo)小組。普?法工作__?_設(shè)在法律?事務(wù)部。主?要負責(zé)公司?普法方案的?制定和實施?，負責(zé)普法?工作的__?_協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、檢查和?對外聯(lián)系等?日常工作。?在六五普法?期間，__?_公司領(lǐng)導(dǎo)?及機關(guān)全體?員工進行了?二次法律視?頻講座學(xué)習(xí)?，掌握了相?關(guān)的法律知?識。同時在?公司范圍內(nèi)?舉行了一次?法律知識競?賽，增強了?全體人員的?法律意識。?5、授權(quán)?經(jīng)營工作的?嚴格把控?根據(jù)公司下?發(fā)的《__?_規(guī)范法人?授權(quán)委托經(jīng)?營工作__?_》的相關(guān)?要求，公司?授權(quán)委托書?法律審核工?作一直都遵?循著歸口管?理、程序規(guī)?范、責(zé)權(quán)明?確、依法合?規(guī)的原則。?各分公司及?項目部的授?權(quán)審批程序?得到了進一?步的規(guī)范。?（范本）本?年度截止目?前，法律事?務(wù)部總共_?__出具了?___份公?司法人授權(quán)?委托書，審?核率達到_?__%。?6、公司法?律事務(wù)人員?的素質(zhì)進一?步提高為?了進一步加?強公司法律?人員的選拔?和培養(yǎng)，不?斷加強法律?人員從業(yè)水?平，全年我?們積極__?_了___?人次參加股?份公司和集?團公司舉辦?的各類法律?事務(wù)工作人?員培訓(xùn)。尤?其是今年_?__月至_?__月，我?們派人參加?了股份公司?___的為?期___個?月的___?外經(jīng)貿(mào)大學(xué)?涉___法?律與英語培?訓(xùn)班，極大?的增強了法?律從業(yè)人員?各項素質(zhì)的?提升。在?本年度截止?目前的工作?中，針對年?度目標的完?成情況，存?在一些薄弱?環(huán)節(jié)，主要?體現(xiàn)在：相?關(guān)部門、項?目部對于合?規(guī)性評價工?作、法律、?法規(guī)及其他?要求的收集?、識別工作?，重視程度?仍顯不夠，?還需繼續(xù)加?強；各項法?律事務(wù)工作?深入基層的?力度還不夠?，法律服務(wù)?與企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營實際結(jié)?合不夠緊密?，有待繼續(xù)?加強。另外?，隨著公司?的不斷發(fā)展?壯大，公司?內(nèi)在的法律?需求也在不?斷增加，在?原有工作的?基礎(chǔ)上，發(fā)?現(xiàn)不足，持?續(xù)改進，是?我們法律工?作的職責(zé)所?在。__?_年工作計?劃：1、?加快人才培?養(yǎng)，提高執(zhí)?業(yè)水平在?今后的工作?中，根據(jù)集?團公司的要?求，加強學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，鼓?勵具備條件?的人員參加?國家法律職?業(yè)資格或企?業(yè)法律顧問?執(zhí)業(yè)資格考?試，同時以?講座的形式?___公司?法律聯(lián)絡(luò)員?進行學(xué)習(xí)，?加快法律事?務(wù)機構(gòu)負責(zé)?人后備人才?隊伍的培養(yǎng)?，努力實現(xiàn)?持證上崗率?的大幅度提?升。2、?深入開展普?法宣傳，提?高全員的法?律意識風(fēng)險?進一步加?強研究股份?公司和集團?公司___?開展法律工?作的有關(guān)精?神以及開展?與企業(yè)安全?穩(wěn)定發(fā)展有?關(guān)的法律法?規(guī)的學(xué)習(xí)宣?傳，主要做?到深入基層?項目開展法?律宣傳教育?，不斷規(guī)范?公司員工的?經(jīng)營管理行?為，促進企?業(yè)依法經(jīng)營?，使法律觀?念盡快融入?到企業(yè)文化?中來，有效?防范企業(yè)法?律風(fēng)險。?3、加強溝?通聯(lián)系，保?障法律事務(wù)?順利開展?為建立快捷?順暢的法律?事務(wù)運行機?制，法律事?務(wù)部將進一?步廣開渠道?、建立多形?式的溝通平?臺，通過網(wǎng)?絡(luò)、電話、?傳真及通知?的形式，加?強企業(yè)內(nèi)部?業(yè)務(wù)的溝通?與聯(lián)系