年度個(gè)人工作總結(jié)-魏超

年度個(gè)人工?作總結(jié)-魏?超自__?_月份到公?司上班以后?，安排我到?事業(yè)部擔(dān)任?物流工作。?這既是一個(gè)?機(jī)遇，也是?一個(gè)挑戰(zhàn)。?面對(duì)新的工?作，我向老?同事學(xué)習(xí)，?勤勤懇懇，?不懂就問(wèn)，?認(rèn)真摸索經(jīng)?驗(yàn)，融入公?司的環(huán)境。?在一定的時(shí)?間內(nèi)能掌握?物流工作，?也了解到了?紙張的基本?物理特性。?做到賬物相?符、貨單相?符，較好的?為銷售做后?勤服務(wù)，總?體上沒(méi)有出?現(xiàn)大的差錯(cuò)?，完成了這?一階段的工?作.一、運(yùn)?輸主要工作?如下：1?.運(yùn)輸：擁?有完善的物?流配送合作?商，保證按?客戶的需要?及時(shí)準(zhǔn)確的?配送貨物，?通過(guò)衡量成?本費(fèi)用和服?務(wù)水平，選?擇以下的運(yùn)?輸商：（?1）針對(duì)小?批量的零散?配送，選擇?馬車夫（_?__）物流?有限公司。?因?yàn)?，?一、車輛資?源豐富，配?送時(shí)效性高?；第二、?雖然價(jià)格適?中，但我們?紙張行業(yè)比?拼的就是客?戶擁有良好?的服務(wù)，保?證配送的時(shí)?效性。（?2）針對(duì)大?批量的遠(yuǎn)線?配送，若在?世紀(jì)基業(yè)出?貨，則選擇?世紀(jì)基業(yè)。?因?yàn)椋?一、裝車優(yōu)?先，跟蹤貨?物信息化；?第二、配?送及時(shí)。若?在海豐寶出?貨，則選擇?海豐寶車隊(duì)?。因?yàn)椋?一、裝車?優(yōu)先；第?二、公司制?度嚴(yán)謹(jǐn)。若?印廠與印廠?間調(diào)貨，則?選擇___?綠得物流有?限公司。因?為，第一?、操作靈活?；第二、?價(jià)格優(yōu)惠。?（3）針?對(duì)大批量的?近線配送，?由以上擇優(yōu)?評(píng)比選擇合?適的運(yùn)輸方?（含衙門(mén)口?車隊(duì)）。?2、運(yùn)輸分?析總結(jié)合?理調(diào)配，在?保障服務(wù)順?暢前提下降?低運(yùn)輸費(fèi)用?。第一是?把運(yùn)輸方向?和運(yùn)輸數(shù)量?、時(shí)間優(yōu)化?調(diào)配，使得?運(yùn)輸形成整?車運(yùn)輸，充?分利用資源?，不浪費(fèi)絲?毫運(yùn)輸空間?，減少零擔(dān)?運(yùn)輸情況，?力爭(zhēng)配載運(yùn)?輸，減低了?運(yùn)輸費(fèi)用；?第二是與第?三方物流公?司加強(qiáng)交流?與溝通，獲?得更多運(yùn)輸?的折扣，以?此來(lái)降低運(yùn)?輸成本?？?的來(lái)說(shuō)，給?客戶優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)提高了?我們公司的?形象，也使?得產(chǎn)品單位?售價(jià)有所提?高，增加了?我們?cè)谌〉?更多客戶訂?單的砝碼。?二、倉(cāng)儲(chǔ)?工作主要如?下：1、?倉(cāng)儲(chǔ)。擁有?___地區(qū)?專業(yè)的紙庫(kù)?，對(duì)所儲(chǔ)貨?物安全保障?性高，通過(guò)?倉(cāng)儲(chǔ)成本與?配送的印廠?選擇合適的?倉(cāng)儲(chǔ)商。?（1）、根?據(jù)印廠與庫(kù)?房所在地的?遠(yuǎn)近，結(jié)合?運(yùn)輸費(fèi)用，?選擇蹤合費(fèi)?用低的倉(cāng)儲(chǔ)?方。比如，?西邊、西北?邊、西南邊?的印廠選擇?衙門(mén)口紙庫(kù)?；南邊選擇?世紀(jì)基業(yè)紙?庫(kù)；東邊、?東南邊、東?北邊選擇海?豐寶紙庫(kù)。?（2）根?據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)指標(biāo)?高低選擇紙?庫(kù)。第一?、裝卸效率?由高到低依?次為靛廠庫(kù)?、海豐寶庫(kù)?、世紀(jì)基業(yè)?庫(kù)；第二?、服務(wù)質(zhì)量?（含貨損率?、）由高到?低依次為靛?廠庫(kù)、海豐?寶庫(kù)、世紀(jì)?基業(yè)庫(kù)；操?作靈活性由?高到低依次?為世紀(jì)基業(yè)?庫(kù)、海豐寶?庫(kù)、靛廠庫(kù)?。（3）?定期盤(pán)庫(kù)，?確保___?%的準(zhǔn)確率?。2、倉(cāng)?儲(chǔ)分析總結(jié)?合理選擇?倉(cāng)儲(chǔ)商，包?括哪個(gè)倉(cāng)庫(kù)?，入庫(kù)理由?、在庫(kù)時(shí)間?等。為了保?證這一點(diǎn)，?首先，應(yīng)與?銷售部以及?市場(chǎng)部進(jìn)行?了深入的探?討，為了減?少庫(kù)存費(fèi)用?，決定根據(jù)?銷售訂單，?及時(shí)地將貨?物運(yùn)出，提?高周轉(zhuǎn)率。?一方面可以?保證庫(kù)存量?與資金積壓?的減少，另?一方面，可?以通過(guò)提高?到貨速度從?而提高客戶?滿意度，保?證供貨及時(shí)?。三、物?流單據(jù)與費(fèi)?用核算主要?工作如下：?1、以周?為周期整理?單據(jù)，包括?：調(diào)貨單、?出入庫(kù)通知?單、送貨通?知單、出入?庫(kù)單、交貨?單。以月為?周期核對(duì)費(fèi)?用：運(yùn)輸費(fèi)?用與倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)?用。2、?物流單據(jù)與?費(fèi)用核算分?析總結(jié)由?物流單據(jù)核?對(duì)費(fèi)用，保?證費(fèi)用無(wú)誤?。對(duì)所產(chǎn)生?的費(fèi)用作數(shù)?據(jù)作定性與?定量的分析?與判斷，想?出方案力爭(zhēng)?降低物流成?本，增加公?司的利潤(rùn)。?四、紙樣?主要工作如?下：1、?紙樣的前期?工作。前?期主要是將?紙樣進(jìn)行清?理，清掃，?分出需要保?留與拋棄的?，把余下來(lái)?的分區(qū)類別?重新排列整?理，能及時(shí)?滿足銷售需?求。2、?紙樣的分析?總結(jié)前期?紙樣的管理?有所成效，?方便了存樣?與取樣，但?還需要進(jìn)一?步改進(jìn)。?四、其它工?作1、努?力完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的臨時(shí)?任務(wù)2、?配合同事間?的工作。?在過(guò)去的半?年里自身還?是存在一些?問(wèn)題以及工?作上的不足?，但用一分?為二的觀點(diǎn)?看問(wèn)題，自?己還存在著?一些不足。?主要表現(xiàn)在?：經(jīng)驗(yàn)不足?，性格急躁?，在處理一?些問(wèn)題上應(yīng)?變能力不強(qiáng)?，不夠沉穩(wěn)?，不夠老練?，表率作用?還不夠突出?，在工作中?主動(dòng)性還有?待提高。在?對(duì)待公司的?各種要求有?的時(shí)候不夠?及時(shí)的做到?位，自己感?覺(jué)還是有點(diǎn)?欠缺，主要?在以下幾點(diǎn)?：一、運(yùn)?輸1、應(yīng)?急情況處理?方法不夠圓?滑，效率低?。2、送?貨準(zhǔn)時(shí)率不?能做到__?_%。3?、單據(jù)回收?不及時(shí)。?二、倉(cāng)儲(chǔ)?1、貨物存?放不集中?2、應(yīng)急情?況處理方法?不夠圓滑，?效率低。?三、費(fèi)用?1、對(duì)物流?數(shù)據(jù)的分析?不明確，不?清晰，不徹?底。2、?費(fèi)用預(yù)算與?控制力度不?夠四、紙?樣1、存?樣、取樣不?快捷，不方?便。2、?提樣不及時(shí)?3、紙樣?管理制度不?完善以上?缺點(diǎn)與不足?之處希望領(lǐng)?導(dǎo)和同事多?多指正，我?個(gè)人也將不?斷加強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高工?作水平，適?應(yīng)新形勢(shì)下?本職工作的?需要，揚(yáng)長(zhǎng)?避短，發(fā)奮?工作，克難?攻堅(jiān)，力求?把工作做得?更好。在?新的一年中?，希望公司?能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?自己好的傳?統(tǒng)，在原有?的基礎(chǔ)上更?上一層樓，?在此提出一?些個(gè)人建議?，有則改之?，無(wú)則加勉?：多使用?蘿卜，而不?是大棒，員?工需要的是?恰當(dāng)?shù)募?lì)?機(jī)制。這樣?也會(huì)提高每?一位職員的?工作積極性?，更好的為?公司工作，?這樣也有助?于公司的發(fā)?展。思想?政治工作?地稅稽查局?魏超斌在?常人眼里思?想政治工作?屬于務(wù)虛的?范疇，是一?項(xiàng)軟任務(wù)?，大家既不?易看清、也?不易摸著、?更不易講明?，所以在日?常工作、學(xué)?習(xí)、生活中?___的較?少，同時(shí)還?極易產(chǎn)生面?對(duì)要進(jìn)行全?體性思想教?育等學(xué)習(xí)討?論時(shí)，不但?很多同志怨?聲再道：說(shuō)?是不務(wù)正業(yè)?、盡害折騰?；而且部分?基層領(lǐng)導(dǎo)也?產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上?偏差：說(shuō)是?不便檢查、?無(wú)從考核。?為了便于斧?正大家心中?種種的疑慮?，使我們基?層思想政治?工作能變虛?為實(shí)，虛功?實(shí)做，做到?干部職工的?心坎上、做?到基層領(lǐng)導(dǎo)?的管理理念?中，思想政?治工作我們?不僅要在八?小時(shí)工作之?內(nèi)重視，在?八小時(shí)之外?也應(yīng)引起大?家的高度_?__；不僅?要剖析好自?己的思想靈?魂、也要做?通身邊同事?親友的思想??，F(xiàn)緊緊結(jié)?合工作的實(shí)?際，圍繞“?人”這個(gè)根?本因素，粗?略地談一談?如何采取有?效措施，做?好基層稽查?干部的思想?政治工作。?一、加強(qiáng)?思想政治教?育——穩(wěn)人?心以人為?本，加強(qiáng)思?想政治教育?，應(yīng)緊密聯(lián)?系稽查隊(duì)伍?思想實(shí)際?，強(qiáng)化稽查?人員的理想?信念教育，?道德風(fēng)尚教?育，法制和?廉政教育，?不斷增強(qiáng)廣?大干部的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)，服?從意識(shí)，保?持健康的心?態(tài)，形成良?好思維方式?和行為習(xí)慣?，才能不斷?地提高稽查?干部愛(ài)崗敬?業(yè)、樂(lè)于奉?獻(xiàn)、廉潔奉?公的自覺(jué)性?。（一）?抓好政治理?論教育。人?之理想信念?，猶如鳥(niǎo)之?翼、樓之柱?、橋之敦，?頭腦指揮行?動(dòng)。應(yīng)堅(jiān)持?用科學(xué)發(fā)展?觀和___?_武裝稽查?干部的頭腦?，打牢理論?根基，幫助?干部職工樹(shù)?立正確的世?界觀、人生?觀和價(jià)值觀?，使稽查干?部在政治路?線上辨明方?向，在處理?復(fù)雜問(wèn)題時(shí)?分清是非，?在關(guān)鍵時(shí)刻?立場(chǎng)堅(jiān)定。?（二）抓?好愛(ài)崗敬業(yè)?教育。思想?政治工作最?忌空洞說(shuō)?教，“空對(duì)?空”和“兩?張皮”，在?工作中，應(yīng)?通過(guò)開(kāi)展典?型教育，充?分利用正反?典型進(jìn)行教?育，用身邊?的人和事教?育身邊人，?發(fā)揮示范和?警示作用，?教育稽查干?部立足稽查?崗位，術(shù)業(yè)?專攻，建功?立業(yè)，為地?稅事業(yè)貢獻(xiàn)?自己的聰明?才智。（?三）抓好遵?紀(jì)守法教育?。我們的稅?務(wù)檢查人員?代表著國(guó)?家行使查處?涉稅違法行?為的職責(zé)，?也是肩負(fù)起?保障國(guó)家稅?收政策法規(guī)?能夠貫徹執(zhí)?行的最后一?道防線的義?務(wù)，有職有?權(quán)，得天獨(dú)?厚，思想意?識(shí)的正確與?否，決定著?其價(jià)值觀、?人生觀、榮?辱觀、__?_觀、大局?觀的實(shí)現(xiàn)。?為搞好黨風(fēng)?廉政建設(shè)，?應(yīng)緊緊結(jié)合?以開(kāi)展學(xué)習(xí)?《廉政準(zhǔn)則?》活動(dòng)的契?機(jī)，給稽查?干部常打"?預(yù)防針"，?常念"緊箍?咒"，應(yīng)告?誡大家認(rèn)認(rèn)?真真地算好?個(gè)人、家庭?、事業(yè)、前?途、親情、?友情等人生?幾筆賬，不?斷增強(qiáng)干部?的自我約束?力和防腐拒?變能力。?全局___?年來(lái)不懈地?進(jìn)行廉潔從?政的思想道?德教，對(duì)待?問(wèn)題自查自?糾、不藏不?掩、正面對(duì)?待、及時(shí)處?理和幫教，?不僅讓_?__余同事?幸免走上違?法犯罪的道?路，而且也?讓我們?nèi)?干部職工一?次次身受良?益，感受到?了___的?榮譽(yù)。二?、領(lǐng)導(dǎo)干部?嚴(yán)格自律—?—贏人心?作為基層領(lǐng)?導(dǎo)干部嚴(yán)格?自律、為人?師表，既是?無(wú)聲的思?想政治示范?，又是強(qiáng)有?力的思想政?治工作。俗?話說(shuō)?！捌?身正，不令?而行；其身?不正，雖令?不從”、“?上梁不正、?下梁歪”、?“火車跑的?快、全靠車?頭帶”?？?見(jiàn)，在現(xiàn)實(shí)?的工作中，?無(wú)論是從正?面或反面的?事例，思想?政治工作離?開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的以?身作則就會(huì)?蒼白無(wú)力。?同時(shí)基層領(lǐng)?導(dǎo)干部不但?要嚴(yán)守黨的?各項(xiàng)政策法?律等，而且?同樣應(yīng)積極?模范地遵守?本部門(mén)本單?位的各項(xiàng)考?核制度，應(yīng)?有在考核制?度面前無(wú)一?例外的全是?考生而非監(jiān)?考者的理念?，只有這樣?才能贏得人?心。（一?）要加強(qiáng)自?我教育，潛?心修養(yǎng)，強(qiáng)?內(nèi)固本。理?論素質(zhì)是?領(lǐng)導(dǎo)干部思?想素質(zhì)的靈?魂，只有自?身打牢了深?厚的政治理?論功底，才?有了做好思?想政治工作?的能力。?（二）要加?強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)，?熟練掌握稅?務(wù)稽查操?作規(guī)程，相?關(guān)法律法規(guī)?知識(shí)，必要?的查帳技能?，才有必備?的監(jiān)督管理?的能力，不?至于管理失?職。（三?）要加強(qiáng)自?我管理，責(zé)?己從嚴(yán)，約?束自我。堅(jiān)?持民主集?中制，嚴(yán)格?按規(guī)章制度?辦事，照人?先照已，加?強(qiáng)自我監(jiān)督?。我局多?年以來(lái)緊緊?圍繞素質(zhì)決?定一切，按?中長(zhǎng)計(jì)劃采?取不同的?形式不斷地?要求基層領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)上要?帶頭、對(duì)問(wèn)?題研討上要?帶頭、工作?紀(jì)律上要帶?頭等，并納?入年度的考?核之中，就?近幾年我局?___的稅?收?qǐng)?zhí)法檢查?和執(zhí)法監(jiān)察?的情況來(lái)看?，因執(zhí)法過(guò)?錯(cuò)等共追究?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的?有近___?人次，公正?了考核、贏?得了民心、?激發(fā)了熱情?、促進(jìn)了工?作。三、?相互尊重信?任——換人?心尊重人?、信任人、?理解人，是?做好思想政?治工作的基?礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)?者能以平等?的、平常的?心境尊重、?信任、理解?休戚與共的?同事，就能?以心換心，?就能喚起干?部職工的自?尊心，就能?煥發(fā)干部職?工為奉獻(xiàn)地?稅事業(yè)的精?神。（一?）尊重。尊?重同事是做?好思想工作?和調(diào)動(dòng)工作?積極性的?動(dòng)力。作為?領(lǐng)導(dǎo)，必須?懂得尊重是?相互的，領(lǐng)?導(dǎo)尊重同事?，同事才會(huì)?尊重領(lǐng)導(dǎo)。?一般來(lái)講大?多數(shù)基層干?部不但是首?先能尊重領(lǐng)?導(dǎo)，而且還?能首先依職?權(quán)盡責(zé)、憑?人格為人、?愿公正處事?的，所以在?現(xiàn)實(shí)的工作?中尊重就是?和諧共生、?和睦。（?二）信任。?信任同事是?做好思想工?作和調(diào)動(dòng)工?作積極性?的源泉。有?多少“信任?”感化于同?事，就有多?少“能動(dòng)性?”回報(bào)上級(jí)?。“士為知?己者死”就?是這個(gè)道理?。（三）?理解。理解?同事是做好?思想工作和?調(diào)動(dòng)工作積?極性的橋?梁。要從關(guān)?心、關(guān)愛(ài)、?___的角?度，理解每?位同事們?在面對(duì)和處?置工作、生?活、家庭、?親人等困難?和問(wèn)題。人?是不可以沒(méi)?有理解的。?對(duì)人的理解?又必須是設(shè)?身處地的，?就是以當(dāng)時(shí)?所處的環(huán)境?來(lái)把握對(duì)方?的動(dòng)機(jī)和言?行，及時(shí)地?做思想工作?，對(duì)人理解?對(duì)頭了，教?育的路子就?會(huì)正確無(wú)誤?，暢通無(wú)阻?。如果理解?偏歪了，就?會(huì)適得其反?，甚至激化?矛盾。將心?比心，才能?因勢(shì)利導(dǎo)。?稅收政策?法規(guī)是我們?檢查人員履?行工作職責(zé)?最有力的?保障，也是?征納雙方依?法征繳的法?定依據(jù)?？?在實(shí)際工作?中，我們有?些政策法規(guī)?在使用時(shí)讓?征納雙方無(wú)?從所適，難?以決擇，尤?其是那些不?為納稅人所?知曉的地方?性、部門(mén)性?的特殊性規(guī)?定、或多方?多層級(jí)的補(bǔ)?充或解讀性?有異議的規(guī)?定，給個(gè)別?檢查人員的?執(zhí)法工作“?賦予了”輕?車熟路的“?自由裁量”?的權(quán)力，為?執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與?廉政風(fēng)險(xiǎn)的?監(jiān)控和排查?設(shè)置了“合?法合理”的?障礙，同時(shí)?也為“自律?與他律”找?了一個(gè)“依?法治稅”的?良方，為個(gè)?別人司機(jī)謀?利創(chuàng)造“有?利”條件，?可所查處的?涉稅相對(duì)人?面對(duì)這種情?形則是“理?曲詞窮”，?有口難辯。?對(duì)此情形基?層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充?分多方面多?環(huán)節(jié)監(jiān)督的?功能外，更?應(yīng)從正面充?分肯定檢查?人員的檢查?成果，因?yàn)?人無(wú)完人。?四、強(qiáng)化?文化建設(shè)—?—聚人心?文化建設(shè)在?一定的程度?上不僅是個(gè)?人的精神支?柱，也是?一個(gè)單位永?久渙發(fā)出生?機(jī)勃勃的動(dòng)?力和源泉。?樹(shù)立以人為?本的理念，?加強(qiáng)地稅文?化建設(shè)，對(duì)?擴(kuò)大和做好?基層干部職?工的思想?政治工作有?著積極的影?響。把地稅?文化建設(shè)理?念引入思想?政治工作領(lǐng)?域，不但對(duì)?加強(qiáng)交流、?活躍氣氛、?展示自我、?培植人才上?有極大的促?進(jìn)作用，而?且對(duì)營(yíng)造昂?揚(yáng)向上的文?化理念、增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)?、增進(jìn)__?_榮譽(yù)感上?，能使同志?們?cè)谝粋€(gè)輕?松愉快的環(huán)?境和氣氛中?得到啟迪和?發(fā)展，從而?讓同志們能?在自我、自?愿、自律中?為地稅稽查?事業(yè)的發(fā)展?貢獻(xiàn)力量和?智慧。一?直以來(lái)，我?局形成了以?簽訂廉政“?承諾書(shū)”、?自作廉政?“格言、警?句、書(shū)畫(huà)”?、自編自演?廉政“小品?”，以及開(kāi)?展制作手工?藝品、體育?等各項(xiàng)比賽?活動(dòng)，增強(qiáng)?了團(tuán)結(jié)，凝?聚了人心。?第三篇。?治超個(gè)人工?作總結(jié)治超?個(gè)人工作總?結(jié)___年?___月_?__日是寶?漢高速公路?___至_?__縣火燒?寨段建成通?車的日子。?___關(guān)治?超站在兩位?站長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下經(jīng)過(guò)前期?的全面、精?心籌備順利?展開(kāi)工作。?全站上下團(tuán)?結(jié)一致，眾?志成城，搞?好有關(guān)治超?的各項(xiàng)工作?。時(shí)光如梭?，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)?正式通車一?個(gè)月了。在?此，對(duì)我一?個(gè)月的工作?做一個(gè)人工?作總結(jié)。一?個(gè)月以來(lái)，?我認(rèn)真學(xué)習(xí)?超限超載檢?測(cè)工作的相?關(guān)知識(shí)，積?極獲取治超?新政策，在?工作上勤勤?懇懇、嚴(yán)格?要求自己，?在作風(fēng)上務(wù)?真求實(shí)、勤?儉節(jié)約，已?經(jīng)熟練地掌?握治超中的?各個(gè)崗位的?工作，較好?地完成站領(lǐng)?導(dǎo)和班__?_排的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?治超工作開(kāi)?展一個(gè)月以?來(lái)，堅(jiān)持_?__小時(shí)嚴(yán)?防死守，逢?車必檢，逢?車必查，有?效遏制了損?害寶漢高速?公路的違法?行為發(fā)生，?維護(hù)了寶漢?高速公路路?產(chǎn)路權(quán)，保?障了寶漢高?速公路完好?、安全、暢?通，道路運(yùn)?輸秩序良好?，保證了生?產(chǎn)生活物資?的正常運(yùn)輸?。作為_(kāi)_?_關(guān)治超站?的一員我感?到驕傲和自?豪。回想剛?來(lái)到___?關(guān)的日子，?治超站剛由?工程方交付?到公司手中?。治超站只?是基本的建?筑設(shè)施，其?余的基本都?要從零做起?。根據(jù)公司?要求，在站?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，打掃治?超站衛(wèi)生，?清理建筑垃?圾，對(duì)治超?站進(jìn)行適應(yīng)?治超工作的?布置。治超?站在我們的?努力下每天?都在改變，?整潔、漂亮?了，各種辦?公用具也擺?進(jìn)去了，大?廳、會(huì)議室?也都擺上了?讓人心情舒?暢的花草。?第四篇：?超經(jīng)典的個(gè)?人工作總結(jié)?歲末年初，?又是一年。?今年來(lái)，我?主要是從事?工作。一年?來(lái)，在直接?領(lǐng)導(dǎo)下，在?同志們的大?力支持配合?下，經(jīng)過(guò)努?力，較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)，?個(gè)人在理論?學(xué)習(xí)、分管?工作、業(yè)務(wù)?能力及自身?建設(shè)等方面?取得了新的?進(jìn)步，現(xiàn)簡(jiǎn)?要總結(jié)如下?：一是系統(tǒng)?學(xué)習(xí)理論知?識(shí)。1、?比較系統(tǒng)地?學(xué)習(xí)了__?_、___?、___和?____等?一系列著作?和講話論?述，進(jìn)一步?堅(jiān)定了共產(chǎn)?主義理想信?念，增強(qiáng)了?政治敏銳性?和判斷是非?的能力；?2、認(rèn)真鉆?研本職業(yè)務(wù)?。注重學(xué)習(xí)?和本職工作?有關(guān)的法律?法規(guī)、現(xiàn)代?科學(xué)技術(shù)等?，為能更好?地工作打下?扎實(shí)的理論?基礎(chǔ)。二?是努力開(kāi)拓?創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)?一流工作業(yè)?績(jī)。今年來(lái)?，克服人手?少、任務(wù)重?、難度大等?困難，積極?開(kāi)展各項(xiàng)工?作，通過(guò)一?年努力，_?__工作開(kāi)?始走上規(guī)范?化、制度化?、和科學(xué)化?軌道。同時(shí)?，承擔(dān)的_?__等工作?也收到良好?效果。其中?為了開(kāi)創(chuàng)_?__工作新?局面，先后?到基層認(rèn)真?開(kāi)展了調(diào)查?研究，在成?功總結(jié)過(guò)去?成功經(jīng)驗(yàn)、?廣泛吸收外?地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上，?提出了__?_意見(jiàn)和建?議，得到上?級(jí)主管部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的充分?肯定。三?是加強(qiáng)修養(yǎng)?，樹(shù)立良好?形象。講團(tuán)?結(jié)，服從指?揮，顧全大?局，擺正自?己的位置；?正確處理分?工負(fù)責(zé)與相?互協(xié)作的關(guān)?系。講奉獻(xiàn)?。平時(shí)工作?任務(wù)重、要?求高，肩負(fù)?的擔(dān)子和責(zé)?任比較重，?經(jīng)常加班加?點(diǎn)，但從不?叫苦叫累。?不足之處?在于，平時(shí)?主動(dòng)匯報(bào)工?作不夠多，?深入研究問(wèn)?題還很不夠?；工作方法?有時(shí)比較簡(jiǎn)?單，對(duì)這些?問(wèn)題，在來(lái)?年的工作中?一定要引起?高度重視，?認(rèn)真加以解?決。個(gè)人?工作總結(jié)?從今年__?_月份來(lái)海?洋采油廠將?近一年了，?在這將近一?年的時(shí)間里?，學(xué)校的老?師、單位的?領(lǐng)導(dǎo)和老師?傅們___?了我很多東?西，這讓我?充分理解到?了油田工作?的累和辛苦?，也在不斷?成長(zhǎng)。在此?我對(duì)自己這?一年的工作?取得的成績(jī)?以及自己的?不足做以下?總結(jié)。一?、不斷加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?提高工作水?平。由于自?己的石油方?面是知識(shí)、?能力和閱歷?與崗位都有?一定的距離?，所以總