集團公司辦公室工作總結(jié)（優(yōu)選13篇）

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【第1篇】集團公司辦公室員工個人工作總結(jié)

集團公司辦公室員工個人工作總結(jié)

總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)狀況分析討論，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它是增長才能的一種好方法，讓我們一起仔細(xì)地寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)覺不知道該寫些什么，以下是我為大家收集的集團公司辦公室員工個人工作總結(jié)，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

我于20xx年擔(dān)當(dāng)助理工程師后，始終負(fù)責(zé)公司檔案管理、印章管理、信訪接待、文書以及車輛支配等服務(wù)工作，長期的從事檔案管理以及其它的事務(wù)性工作經(jīng)受，給了我很好的熬煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，把握最新的檔案管理學(xué)問和接人待物技巧，較好地完成所擔(dān)負(fù)的工作。

1、細(xì)心鉆研業(yè)務(wù)，把檔案工作一年推上一個臺階。

檔案工作看似簡潔，事實上內(nèi)容繁雜，尤其對于公司這樣一個具有一百多年歷史的企業(yè)來說，各種檔案資料更是一種無形資產(chǎn)。接管之時，面對積累如山的檔案資料，面對千頭萬緒的基礎(chǔ)工作，我準(zhǔn)時端正態(tài)度，本著檔案工作要為企業(yè)經(jīng)營、改革、管理全方位服務(wù)，一刻也耽擱不得的宗旨，隨叫隨到，一點點地理順了檔案管理工作，仔細(xì)做好基礎(chǔ)歸檔查檔工作。并在工作中，擅長發(fā)散思維，主動嘗試，進(jìn)行了一些有益的創(chuàng)新實踐。

一是根據(jù)《檔案法》及總公司《企業(yè)檔案管理規(guī)定》的要求，在公司原有檔案規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前的進(jìn)展趨勢，重新修訂了新檔案管理規(guī)章制度，包括《檔案保管制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案借閱制度》、《檔案鑒定銷毀制度》等，使檔案管理工作更具有時效性和可操作性。

二是由于以前檔案管理人員變化頻繁，使得95年以前檔案與名目不相符的問題始終遺留至今，對各部門查找、借閱檔案帶來了諸多不便，我接手后，下大決心，徹底整理了xx年以前檔案名目與內(nèi)容不相符的問題，重新編寫名目，做到了查找口徑的連接全都，歷史與現(xiàn)在的連接全都，得到了大家的全都認(rèn)可。

三是根據(jù)公司統(tǒng)一部署，準(zhǔn)時對公司所屬的檔案管理部門開展檢查活動，通過檢查核實發(fā)覺了下屬單位檔案工作中存在的一些問題，進(jìn)行了限期整改，提高了下屬單位檔案管理水平，為進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作，健全檔案管理機制打下了良好的基礎(chǔ)。公司開頭實施主輔分別、輔業(yè)改制，公司一些歷史上存留多年的材料廠、多集經(jīng)企業(yè)先后被撤并、改制，為了順當(dāng)實現(xiàn)企業(yè)改制，我在檔案移交工作中作了大量的工作，力求改制與檔案移交同時進(jìn)行，每次都到現(xiàn)場親自辦理移交手續(xù)，有效避開了移交過程中消失的`資料丟失、毀損等大事的發(fā)生。這些資料歸到公司檔案室以后，使得基礎(chǔ)資料管理措施更加健全。

2、在文書管理上堅持原則，謹(jǐn)慎從事。

我在文書管理上先后負(fù)責(zé)過收發(fā)文登記、印章管理、文件編排以及介紹信管理等工作，這里面對印章管理的要求最為嚴(yán)格、規(guī)范，不能有絲毫的疏忽大意，尤其公司實施輔業(yè)改制后，很多原來的二三級企業(yè)被撤銷后，為了實現(xiàn)工商、稅務(wù)以及業(yè)務(wù)開展的順當(dāng)連接，企業(yè)公章沒有被作廢，而是收到公司統(tǒng)一管理，使原本比較繁重的印章管理又增加了不少的工作量。在此，我秉承公司公章管理一貫嚴(yán)格精細(xì)的優(yōu)良作風(fēng)，力求規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，凡需要加蓋公章的一律由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，對于不符合程序的報簽事項準(zhǔn)時追問，對于重大急需問題主動關(guān)心解決，得到了大家的全都認(rèn)可。

3、在公務(wù)用車管理上體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)敏捷的藝術(shù)。

派車工作繁雜又瑣碎，常常遇到各部門同時要車而車輛、司機不夠的狀況，協(xié)調(diào)不好就簡單引發(fā)誤會沖突。我根據(jù)輕重緩急的原則，統(tǒng)籌兼顧，把握火候，合理支配車輛，使公司的車輛管理更趨于規(guī)范化、合理化。同時，在公司車輛不夠用、任務(wù)又特別緊急的狀況下，可以適用同意使用出租車，我作為詳細(xì)經(jīng)辦把好第一關(guān)口，不僅使工作圓滿完成，保證了用車部門的滿足，而且制定了《公務(wù)用車管理方法》，嚴(yán)格掌握出租費用，杜絕費用的隨便性支出。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，擴大學(xué)問面。

在工作中，我始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，多年來，自己能夠樂觀參與各種理論學(xué)習(xí)，先后參與了鐵道部系統(tǒng)辦公室文秘檔案人員專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和時檔案局組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，取得了檔案管理崗位資格證，除此之外，我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作，閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書籍，如供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代物流管理與實踐、圖書倉儲物流手冊等書籍，并能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，擴大自己的學(xué)問面彌補自身的缺陷，利用業(yè)余時間，完成了高校本科的學(xué)業(yè)。在工作中還堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有閱歷的同志學(xué)習(xí)。在實踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)學(xué)問，提高了自身素養(yǎng)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

此外，我還依照《信訪條例》的要求，樂觀幫助做好《信訪條例宣揚日》的主題活動，利用公司宣揚欄，向廣闊職工普及信訪學(xué)問，并在《公司報》上開拓信訪專題，以敏捷多樣的方式向企業(yè)職工宣揚信訪學(xué)問，并取得了良好效果。

【第2篇】集團公司辦公室員工個人工作總結(jié)范文

篇一

20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想狀況匯報如下：

一、辦公室的日常管理工作。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。我司是集旅行，旅游，運行，股份等綜合性公司，各類手續(xù)及證件非常繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內(nèi)，按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹總公司及公司的有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、落實總公司人力資源管理工作。組織實施公司的崗位調(diào)查，分析，設(shè)置，編錄工作，并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，妥當(dāng)解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩(wěn)和連接，依據(jù)勞動合同法和公司管理制度進(jìn)行組織員工簽訂了勞動合同議式，根據(jù)人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業(yè)改制及員工身份置換后的穩(wěn)定工作。

4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施及用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實做好日常公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；

5、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。仔細(xì)做好會場布置、支配工作。落實好各種會議的會前預(yù)備、會議資料等工作。

6、“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，作為身兼保衛(wèi)工作，我始終未敢忘掉這份責(zé)任田，一年365天緊繃安全保衛(wèi)這根弦，制定安全保衛(wèi)目標(biāo)，分解安全保衛(wèi)責(zé)任措施，實施各種預(yù)防和掌握措施，消退隱患，從而最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)，并努力制造外松內(nèi)緊的安全格局。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備能夠從容地處理日常工作中消失的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，喜愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進(jìn)展，貢獻(xiàn)自己的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對客運進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，高度重視，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格約束自己一言一行，一舉一動，注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，甘為人梯，做好后勤工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持力量、服務(wù)水平。遵守員工手冊和規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

篇二

20xx年，公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機關(guān)各項工作，確保各項業(yè)務(wù)的正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作

檔案管理：依據(jù)工程實施狀況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，根據(jù)檔案管理的要求，仔細(xì)梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好預(yù)備。協(xié)作經(jīng)營中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，供應(yīng)各類業(yè)績原件，為順當(dāng)完成投標(biāo)工作供應(yīng)了保障。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份；進(jìn)行早會、會議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，簡單產(chǎn)生崗位空缺的狀況，科室內(nèi)全部人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的事，依據(jù)實際狀況進(jìn)行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。

機關(guān)各部室為了對項目有效實施管理，常常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠仔細(xì)審核每份稿件，確保下發(fā)文件的準(zhǔn)時、精確?????，體現(xiàn)了機關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互溝通的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為愛護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。

企管工作：樂觀貫徹集團公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推動年”的工作要求，組織28在建項目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項目中仔細(xì)比選，推舉三個項目參與集團公司的示范項目部評比。對于此項工作的跟進(jìn)，能夠結(jié)合工程進(jìn)展?fàn)顩r，適時進(jìn)行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對突發(fā)大事對公司造成的致命性損害，加強危機意識，組織機關(guān)相關(guān)部門，從財務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個角度，進(jìn)行突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、幫助協(xié)作各部室籌備各項工作會議

業(yè)務(wù)溝通會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風(fēng)險，公司依據(jù)施工狀況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務(wù)溝通會，以會代訓(xùn)，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會議這個平臺，進(jìn)行溝通，提高業(yè)務(wù)水平。通過采納會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進(jìn)行審議，對工作中消失的沖突、問題進(jìn)行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度樂觀進(jìn)行改進(jìn)。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進(jìn)。為順當(dāng)召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠樂觀主動地和相關(guān)部室協(xié)作，做好會務(wù)的籌備、會場布置、食宿支配，會議結(jié)束后對參會人員的來回妥當(dāng)進(jìn)行布置，確保各項會議成功召開。

三、協(xié)調(diào)管理機關(guān)各項事務(wù)，確保機關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運行

相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到幫助協(xié)作及后勤保障作用。從機關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細(xì)，全部人員都能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，仔細(xì)落實。在公車支配上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿足，也不鋪張鋪張。

四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一

在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關(guān)部門全部人員，集中進(jìn)行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進(jìn)行點評；另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)全都，行動全都，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能。

盡管辦公室全部人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有很多的失誤和不足，有待于進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多，各方面閱歷仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順當(dāng)完成，但對于突發(fā)大事和重大活動的操作，還有待于熬煉和提高。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的熟悉，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實踐機會缺少的狀況下，加強理論方面的學(xué)習(xí)，爭取學(xué)有所長，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣揚，對企業(yè)的職工樂觀進(jìn)行思想引導(dǎo)。

新的一年新的準(zhǔn)備，辦公室全部人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。

1、連續(xù)貫徹服務(wù)宗旨，做好各項制度的落實。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中，將更加注意制度與項目實際的結(jié)合，加強制度執(zhí)行狀況的調(diào)研，通過現(xiàn)場狀況分析，向公司供應(yīng)合理化建議。加強標(biāo)準(zhǔn)化項目的建設(shè)，在新的一年中，將保持標(biāo)準(zhǔn)化推動的成果，使各項標(biāo)準(zhǔn)更貼近實際，為項目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風(fēng)狀況，加強紀(jì)律性建設(shè)，提高執(zhí)行力。

2、合理進(jìn)行人員分工，加強本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿意各司其職，又要考慮到工作的交叉狀況，避開人員萬一短缺狀況下，能夠準(zhǔn)時進(jìn)行補充，保證工作不被耽擱。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，培育他們盡快成長，為公司作出更大貢獻(xiàn)。

4、加強調(diào)查討論，防止本本主義。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特別性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強調(diào)查討論，著重對各項目狀況進(jìn)行調(diào)研，以供應(yīng)更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步進(jìn)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇三

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和各部門的大力支持下，我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴(yán)格要求自己，加強自身素養(yǎng)，扎實勤奮工作，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

一是堅持加強理論學(xué)習(xí)，通過參與各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，傾聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話，撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記，不斷提高理論素養(yǎng)。二是堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī)，常常深化基層，正確理解和把握各站點工作性質(zhì)，將理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，不斷提高解決問題的力量。三是堅持在工作中不斷總結(jié)思索。在工作中留意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)習(xí)好的工作方法和管理閱歷，在處于不斷變化的工作中，處理事情，解決問題，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個案例進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。

二、抓好部門管理，提升部門整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

一是強化責(zé)任意識，發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門，業(yè)務(wù)對口集團黨群、工會、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門，每個業(yè)務(wù)口支配的工作，我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關(guān)系到員工的根本利益，因此，常常要求科里每一位成員都必需以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作。今年集團加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實施定崗定級考核考試，時間緊，任務(wù)重，人員散，地點遠(yuǎn)，我與勞資人員各站點來回跑，細(xì)致再細(xì)致的核對每一個人員狀況，對比每一條信息，準(zhǔn)時完成上報的各種資料。在全科同志努力下，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作，集團相關(guān)部門都賜予了較高評價。二是強化規(guī)范意識，完善各項業(yè)務(wù)工作。今年在進(jìn)一步規(guī)范檔案管理、辦公用品、電話和小車管理的基礎(chǔ)上，加大了人力資源管理的規(guī)范性，在總經(jīng)理的指導(dǎo)，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實施了崗位工時管理，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問題。三是強化服務(wù)意識，貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點多，戰(zhàn)線長，但是，在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念，使我們的各項工作支配、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知、告知到每一個相關(guān)人員。員工來辦事，我們事講清晰，話說明白，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮，盡所能通過我們急躁、專心的服務(wù)帶動員工安心干好工作。

三、保持良好作風(fēng)，營造樂觀向上工作氛圍。

一是突出重點，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局是做好工作的基本原則，我深化基層，對各站點人員狀況做到心中有數(shù)；本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二是團結(jié)協(xié)作，注意部門之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開各部門親密協(xié)作，相互支持，在開展工作中，我常常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通狀況，遇到各種問題，樂觀出辦法想方法，盡可能不能讓工作消失真空，最終達(dá)到統(tǒng)一熟悉，步調(diào)全都，排解干擾，形成合力，共同提高整體工作水平。三是以身作則，保持良好工作作風(fēng)。始終以來，我嚴(yán)格遵守廉政制度，堅持嚴(yán)于律己，以勤為本，盡職盡責(zé)，形成辦公室團結(jié)全都，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面。綜合科工作的規(guī)律就是'無規(guī)律'，'不由自主'。辦公地點的變化，人員的變化，隨時要求我們做好應(yīng)對和服務(wù)，面對紛繁簡單的大量工作，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，每一項工作都仔細(xì)對待，每一件事情都仔細(xì)處理，力求周全、精確?????、適度。

四、不足之處：

一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩，不夠敏捷，缺乏開拓創(chuàng)新意識；二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺；三是在人事管理上還要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化，探究符合企業(yè)的人事管理方式方法，為企業(yè)的快速進(jìn)展奠定人才基礎(chǔ)。

我將在以后的工作中克服弱點，改正缺點，以良好的心態(tài)、堅決的信念和飽滿的工作熱忱投入到工作中。多動腦多思索，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)進(jìn)展的需要。

【第3篇】集團公司辦公室工作總結(jié)范文

以下是由為您整理推舉的集團公司辦公室工作總結(jié)，歡迎參考閱讀。

集團公司辦公室工作總結(jié)

20xx年年，本人在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在做好黨辦，團購，辦公室基礎(chǔ)工作的同時，充分利用和發(fā)揮好了自己的綜合，協(xié)調(diào)，對外交往的優(yōu)勢，樂觀查找新的進(jìn)展點，努力實現(xiàn)自己多元化進(jìn)展的目標(biāo)。同時，樂觀幫助完成好教材教輔征訂發(fā)行和一般圖書發(fā)行工作任務(wù)，仔細(xì)做好落實精神文明建設(shè)和黨建工作，切實協(xié)作加強內(nèi)部管理，推動了公司的健康穩(wěn)步進(jìn)展，促進(jìn)了福清爽華書店科學(xué)進(jìn)展的方法措施。20xx年9月我獲得了中國新華書店協(xié)會20xx年度優(yōu)秀通訊員;20xx年11月〈海峽都市報〉征集網(wǎng)民提案，我的兩個提案分別獲得了一等獎和三等獎;我的《新華書店現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展系列金點子》獲得了福州市總工會我為企業(yè)獻(xiàn)一計的二等獎，為較好地完成了集團公司制定的各項工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的努力。

一、樂觀組織做好落實精神文明建設(shè)和黨建的詳細(xì)工作

今年以來，我在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀幫助通過深化開展形象建設(shè)年活動為契機，連續(xù)開展精神文明單位創(chuàng)建和黨建的詳細(xì)工作。促進(jìn)了開展創(chuàng)五好、評星級黨支部活動，在德，能，勤，績等方面做出了努力。我堅持以推動工作的實踐效果，檢驗自己創(chuàng)新的成效，在很多方面取得進(jìn)一步的新的進(jìn)展。

二、詳細(xì)辦理開展形象建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動

依據(jù)省集團公司20xx年工作會議的部署，和閩新集黨[20xx]6號文件關(guān)于印發(fā)《福建新華發(fā)行集團開展形象建設(shè)年活動實施方案》的通知精神要求，在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我詳細(xì)組織實施了形象建設(shè)年活動。以外樹形象，內(nèi)強素養(yǎng)為核心，以推行新華書店形象管理為平臺。

以為讀者找好書,為好書找讀者為服務(wù)宗旨;以機關(guān)服務(wù)基層，門市服務(wù)讀者為重點，以規(guī)范職業(yè)儀表、規(guī)范接待行為、規(guī)范門市秩序、規(guī)范工作秩序、規(guī)范文明用語為主要內(nèi)容，規(guī)范員工行為形象活動，樹立自身良好新華人形象。在2月5日下午組織召開了全體員工形象建設(shè)年活動動員大會，提出了形象年活動目標(biāo)要求。

三、樂觀完成好一般圖書發(fā)行團購工作任務(wù)

我通過深化開展形象建設(shè)年活動，還樂觀完成好一般圖書發(fā)行工作任務(wù)。特殊是在4月21日上海世博會圖書在福清熱賣期間，我還和義務(wù)科的同志樂觀特地與交通銀行，旅游局以及各個旅行社，等部門聯(lián)系代銷?！陡Ｇ鍍S鄉(xiāng)報》特地宣揚，完成了集團下達(dá)的任務(wù)。在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我還樂觀和義務(wù)科的同志組織開展形式多樣的圖書團購工作，并建立長效的客戶資源群。我還詳細(xì)完成了市政協(xié)，市組織部，國稅務(wù)局，等單位圖書團購工作。我堅持隨時宣揚，發(fā)動關(guān)系，走出去，送書上門方針，不厭其煩地抓營銷服務(wù)，擴大了新華書店這一品牌影響力，共同完成了團購工作任務(wù)。

【第4篇】集團公司辦公室年度工作總結(jié)范文

即將過去的一年是亞特集團夯實基礎(chǔ)跨更加展的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在各部門的關(guān)心和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，無論是工作力量，還是思想素養(yǎng)都得到了進(jìn)一步的提高，較好地完成了辦文、辦會、辦事、黨務(wù)、人事管理等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的進(jìn)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特殊是在上傳下達(dá)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的詳細(xì)工作，并取得了肯定的成果，各項工作都在有序地進(jìn)行中。現(xiàn)就一年來的工作做一簡要總結(jié)：

一、辦文方面

1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺文件規(guī)范化管理的暫行方法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到精確?????、快速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。

2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和安排工作有記載、有檔案，為公司今后的進(jìn)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。

3、完成了公司各類文件、會議資料、上報資料、對外宣揚材料以及請示、報告、申請等文件的起草和審核工作，努力提高文件質(zhì)量。共承辦各類文件110多件，其中集團公司文件35件;集團黨委文件11件、公司函27件;高管會議會議紀(jì)要4期、行政辦公會議紀(jì)要6期;督查通報2期，簡報11期，有力地指導(dǎo)了各項工作。

4、不斷提高會務(wù)質(zhì)量，規(guī)范會務(wù)工作。一年來勝利組織籌備和協(xié)調(diào)了集團高管會議3次、集團季度觀摩會議2次、集團黨委民主生活會2次、集團行政辦公會議7次、集團財務(wù)工作培訓(xùn)會議3次、集團法務(wù)工作培訓(xùn)會議6次、集團文明禮儀工作培訓(xùn)會議6次。從會議材料的預(yù)備、會場布臵、調(diào)研路線、參觀點的支配、就餐的要求等方面細(xì)心組織，周密布臵，基本達(dá)到了組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、安全有序的要求。特殊是今年的集團公司其次季度工作暨高管會議，會議實行集團高管和部門負(fù)責(zé)人深化到子公司觀摩、座談、爭論和聽取匯報相結(jié)合的方法召開，取得了較好成效。在詳細(xì)工作中，辦公室一班人能克服傳統(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作中的惰性，增加工作的制造性，同時留意做到到位不越位，幫忙不添亂，真正發(fā)揮了參謀助手作用。

5、完成了公司資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成30余萬字的打印任務(wù)和1000余份的文件復(fù)印任務(wù)，依據(jù)檔案室的工作內(nèi)容，針對性出臺了一系列規(guī)定和工作制度。完成了文件資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。較好地為各公司和各部室供應(yīng)了服務(wù)。

6、扎實開展檔案管理和保密工作。由于檔案室配臵的緣由，對公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成肯定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達(dá)標(biāo)工作仍舊沒有放松，根據(jù)既定方案，完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作。保密工作也有了進(jìn)一步加強，對應(yīng)清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件大事，提高了公司保密工作水平。

二、辦事方面

1、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員樂觀性。為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各項管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、考勤、差旅費等各項常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作樂觀性。年初對各部室、各崗位的職責(zé)做了進(jìn)一步調(diào)整，明確了每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清楚。每個人都能從工作的大局動身，從整體利益動身，相互支持，相互關(guān)心。大大增加了員工的責(zé)任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和樂觀性，有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展。

2、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。做好辦公室工作，必需要有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，并利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)和工作有關(guān)的學(xué)問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加力量，以便跟上形勢的進(jìn)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量。

3、做好辦公室日常管理工作。人事檔案管理，記錄公司員工的具體狀況，做好新員工的入職手續(xù)及工作狀況;做好對各類文件準(zhǔn)時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清晰，便于查閱;建立辦公用品和接待用品領(lǐng)用明細(xì)臺賬，每件辦公和接待用品都有具體記錄，按需發(fā)放，出入庫記錄一目了然，以便準(zhǔn)時補充辦公和接待用品，滿意各部室需要;制定電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，準(zhǔn)時發(fā)送傳真，為后續(xù)工作供應(yīng)便利，提高工作效率;進(jìn)一步加強車輛安全管理，做好車輛調(diào)配、使用以及維護，進(jìn)一步嚴(yán)格出車管理。

4、強化了安全管理。特殊是交通安全管理工作，通過訂立制度、會議學(xué)習(xí)等形式，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全，一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注意提高駕駛?cè)藛T素養(yǎng)，按期給駕駛員進(jìn)行專業(yè)學(xué)問和公務(wù)禮儀培訓(xùn)。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個進(jìn)入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的素養(yǎng)，確保了交通安全。

5、完成辦公樓的搬遷，改善了員工辦公環(huán)境。辦公室樂觀組織協(xié)調(diào)集團各部室人員完成了辦公樓了搬遷，改善了員工的辦公環(huán)境，提升了公司檔次，得到了社會各界的好評，準(zhǔn)時為各部室補充辦公用品，保證集團公司各部室工作的正常運行。

6、為各子公司搞好服務(wù)，做好后勤接待工作。辦公室接待公務(wù)車輛，全年共計行駛20萬余公里，接待各子公司、黨政機關(guān)、銀行、稅務(wù)、外地企業(yè)以及社會各界人士共計200余人。在接待中辦公室協(xié)作各部室做到熱忱服務(wù)，提升了公司形象，更進(jìn)一步熬煉了辦公室后勤服務(wù)人員。集團辦公室還樂觀協(xié)作完成了亞鑫房地產(chǎn)做好金徽家園南區(qū)封頂儀式宣揚和接待工作，完成了金徽家園一期尾欠房款的清繳和二期住房的安排工作。

7、樂觀組織參觀、學(xué)習(xí)及文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。為豐富集團公司女職工節(jié)日活動，以增加公司女職工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識，提高女職工身體素養(yǎng)，增加體質(zhì)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進(jìn)一步加強公司分散力，全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面進(jìn)展。集團公司辦公室組織了慶“三八”，爬山競賽活動。集團辦公室還多次組織公司職工進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全年共組織培訓(xùn)10余次，組織參觀學(xué)習(xí)5余次。

三、集團黨務(wù)方面

1、以學(xué)習(xí)黨的為切入點，武裝干部職工的頭腦，增加推動企業(yè)改革進(jìn)展的信念。公司黨委組織全體黨員、中層干部重點學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的報告、xx屆中央紀(jì)律檢查委員會工作報告、《中國共產(chǎn)黨章程》和xx屆一中、二中、xx全會精神，以及對報告中關(guān)鍵詞的解讀。公司黨委把會議精神切實落實到公司經(jīng)營進(jìn)展的各項任務(wù)上來，進(jìn)一步增加憂患意識、責(zé)任意識，深刻理解公司在進(jìn)展中所擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任，克服遇到的臨時困難，堅決信念、理清思路、強化措施，緊緊抓住重點，著力突破難點，堅決不移地推動各項工作。

2、調(diào)整健全黨組織，加強對黨員黨性意識的錘煉。結(jié)合調(diào)整后的公司組織機構(gòu)設(shè)臵，公司黨委對現(xiàn)有黨組織進(jìn)行了調(diào)整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構(gòu)體系。加強企業(yè)黨組織基層建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黨建工作順當(dāng)開展。

3、組織進(jìn)展工作有序進(jìn)行。嚴(yán)格根據(jù)組織進(jìn)展原則開展工作。共有5名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，這5名同志以中青年業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干為主，年齡大多在35歲以下，80%以上具有大專以上學(xué)歷，為黨員隊伍注入了新的生氣和活力。

4、貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，以實際行動轉(zhuǎn)變作風(fēng)。公司黨委依據(jù)黨中央關(guān)于貫徹落實“八項規(guī)定”的要求，制定了《甘肅亞特投資集團有限公司關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)嚴(yán)厲?工作紀(jì)律的通知》，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費標(biāo)準(zhǔn)，對公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車、通信網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)款待、差旅標(biāo)準(zhǔn)、國(境)外考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等職務(wù)消費制定費用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審批流程，加強日常監(jiān)督;對重大問題、重要事項，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，執(zhí)行少數(shù)聽從多數(shù)的原則，增加決策的科學(xué)性、規(guī)范化、透亮?????度;規(guī)范公務(wù)接待管理，做到事前有預(yù)算、事后有核算，嚴(yán)格根據(jù)來訪人員的接待分類標(biāo)準(zhǔn)，做好費用掌握;規(guī)范會議事務(wù)管理，本著“開短會、講短話、重實效、尚節(jié)省”的原則，提高會議效率;根據(jù)“確有必要、注意實效”的原則，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量，充分發(fā)揮無紙化辦公系統(tǒng)的功能。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭厲行節(jié)儉、反對鋪張鋪張。

5、深化開展黨的群眾路線教育實踐活動。為貫徹落實省、市、縣委《關(guān)于深化開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神，結(jié)合公司實際，從2023年3月底開頭，在公司范圍內(nèi)開展以“聚焦反“四風(fēng)”，匯合正能量”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以貫徹落實“八項規(guī)定”精神為切入點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)，著力解決職工群眾反映劇烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的力量，親密黨群干群關(guān)系，為推動集團公司又好又快又安全進(jìn)展。公司黨委仔細(xì)貫徹執(zhí)行，扎實抓好學(xué)習(xí)教育、聽取看法，查擺問題、開展批判，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)各項工作，保證了活動健康深化開展。教育實踐活動中，公司黨委堅持遵循活動指導(dǎo)原則，仔細(xì)貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡治治病”總體要求，始終聚焦“四風(fēng)”問題，堅持以好的作風(fēng)抓活動，在真學(xué)、深查、實改上多想方法，使教育實踐活動“不空”、“不虛”、“不偏”，取得較為抱負(fù)的效果，基本實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

6、做好企業(yè)文化宣揚，提升公司形象。今年來，公司黨委加大宣揚企業(yè)文化力度，提升公司形象，增加公司競爭力。一是由省政協(xié)主席馮健身率領(lǐng)全省重大項目觀摩團，調(diào)研金徽優(yōu)質(zhì)酒技改建設(shè)項目，為了迎接省領(lǐng)導(dǎo)來參觀調(diào)研優(yōu)質(zhì)酒技改項目，我們多方查找資料，共做5大板塊49個大型展板，從不同方面呈現(xiàn)了公司形象;二是為公司員工統(tǒng)一制作工作服，加強公司正規(guī)化建設(shè)，提升公司形象;三是邀請縣領(lǐng)導(dǎo)及各界名流參與了金徽家園南區(qū)封頂儀式，并參觀了已建成的北區(qū)樣板間，體現(xiàn)公司以人為本，關(guān)愛員工的企業(yè)文化。四是加強了對金徽網(wǎng)站宣揚的指導(dǎo)，集團黨委負(fù)責(zé)人親自對網(wǎng)站采編人員進(jìn)行培訓(xùn)，取得了較好效果。

四、人事管理方面

1、進(jìn)一步完善了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀組織實施，責(zé)任到人，落實到位。

2、完成了公司職工2023年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和職工正常晉升工資的工作。

3、加強考勤管理，安裝指紋機，準(zhǔn)時錄入指紋，并制定具體的考勤管理細(xì)則，規(guī)范了公司的考勤管理，做好出差派遣單管理，具體核定員工考勤。

4、嚴(yán)格新入職人員制度，準(zhǔn)時簽訂勞動合同。全年辦理新入職員工16人，辦理辭職2人，新簽訂勞動合同15份，續(xù)簽勞動合同20余份。

5、員工福利是社會和組織保障的一部分，是工資的酬勞的補充和連續(xù)，公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)時完成了公司、個人社會保險費的扣繳和上報各項資料，并按國家有關(guān)政策規(guī)定，辦理了公司養(yǎng)老、失業(yè)等保險的繳納工作，本年度公司和個人社會保險費共計繳納715022.88萬元。

6、做好節(jié)日福利酒、生日慰問金和職工勞保的發(fā)放工作，截止20xx年12月31日，共計發(fā)放節(jié)日福利酒120余件，約合50000余元;發(fā)放生日慰問金10000余元;發(fā)放職工勞保用品，共計12000余元。

五、本年度工作中存在的不足

1、與時俱進(jìn)意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠(yuǎn)，造成學(xué)習(xí)抓得不緊，特殊是對政治、經(jīng)濟等形勢熟悉不高、關(guān)懷不夠，缺少對經(jīng)濟管理等方面學(xué)問學(xué)習(xí)的樂觀性，滿意于忙事務(wù)、抓事務(wù)，放松了對自己學(xué)問的充實。

2、部門管理制度和崗位的梳理還沒有完成，需要得到各部門的樂觀協(xié)作，并且辦公室要為各部門供應(yīng)更專業(yè)的指導(dǎo)，來完善各部門的相關(guān)制度。

3、內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。

4、辦公自動化進(jìn)展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開，造成了較大的資源鋪張。

六、20xx年工作方案

20xx年，依據(jù)以上工作總結(jié)，針對存在問題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2、加強協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于子公司。

3、加強制度建設(shè)，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培育教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的集體。

5、做好預(yù)備，搞好20xx年度辦公室主任工作培訓(xùn)會議。

總結(jié)過去，有得有失，展望將來，任重道遠(yuǎn)，經(jīng)過一年的努力，我們順當(dāng)完成了各項工作任務(wù)。即將到來的2023年將是公司大步邁進(jìn)、快速進(jìn)展之年，展望美妙前景，催人奮進(jìn)，任重道遠(yuǎn)，成果只能說明過去，勝利之路永無終點，我們肯定要更加努力，為輝煌絢爛的明天而奮斗。

【第5篇】集團公司辦公室個人工作總結(jié)范文

時間荏苒，歲月如梭?；仡?0xx年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，完成了自己的本職工作。通過一年半來的學(xué)習(xí)與工作，工作方式上有了新的突破，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、項目組的日常管理工作。

作為項目組的人事行政助理，清晰的熟悉到這個職位是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的動力。行政工作千頭萬緒，要為決策供應(yīng)一些有益的資料、數(shù)據(jù)。行政工作包括公文起草、資料管理、會議支配、客戶接待及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意執(zhí)行力，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系。項目組成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要理清各項公司內(nèi)部關(guān)系與資料。在人事工作基礎(chǔ)上，依據(jù)組織架構(gòu)，理清各項工作與資料。通過多方努力，確立各部門職責(zé)，使各部門順當(dāng)進(jìn)行工作，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、準(zhǔn)時了解業(yè)務(wù)及市場狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。認(rèn)證項目開頭推廣初期，市場狀況了解不夠，我作為項目組成員之一，利用一切有利資源，為業(yè)務(wù)部門供應(yīng)資源。樂觀與公司內(nèi)部人員溝通、溝通，準(zhǔn)時將所了解的信息、工作進(jìn)度、問題及解決方案反饋給領(lǐng)導(dǎo)及員工。

3、文件起草。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；

4、公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、新業(yè)務(wù)開展過程中的各項工作。集團6月份打算在xx辦動漫培訓(xùn)學(xué)校后，本人負(fù)責(zé)學(xué)校的落實工作，包括前期學(xué)校規(guī)劃和可行性分析報告等文件的起草、教室裝修、硬件配臵、環(huán)境布臵、人員聘請、培訓(xùn)等工作。根據(jù)審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好學(xué)校各項費用流程梳理。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、力量和閱歷與其任職都有肯定的差距，所以不敢掉以輕心，持續(xù)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年半年來進(jìn)步很大。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)與積累，已具備了豐富的工作閱歷，能夠比較順當(dāng)?shù)靥幚砣粘９ぷ髦邢У母黝悊栴}，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，喜愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，雖取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，雖各自有各自的職責(zé)，但職責(zé)也都是依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)分析出來的。事業(yè)是團隊的事業(yè)，不能只是自己做自己的工作，應(yīng)調(diào)動整個團隊一起努力，向著一個目標(biāo)努力。其次，團隊協(xié)調(diào)力量還需提高。

今年自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，并依據(jù)項目組戰(zhàn)略調(diào)整來調(diào)整自身的工作重點，為之后的事業(yè)努力：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對人力資源的了解，加強對同行業(yè)進(jìn)展的了解，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)對其他部門的支持力量、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

【第6篇】集團公司辦公室個人工作總結(jié)

2023年年，本人在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在做好黨辦，團購，辦公室基礎(chǔ)工作的同時，充分利用和發(fā)揮好了自己的綜合，協(xié)調(diào)，對外交往的優(yōu)勢，樂觀查找新的進(jìn)展點，努力實現(xiàn)自己多元化進(jìn)展的目標(biāo)。同時，樂觀幫助完成好教材教輔征訂發(fā)行和一般圖書發(fā)行工作任務(wù)，仔細(xì)做好落實精神文明建設(shè)和黨建工作，切實協(xié)作加強內(nèi)部管理，推動了公司的健康穩(wěn)步進(jìn)展，促進(jìn)了福清爽華書店科學(xué)進(jìn)展的方法措施。2023年9月我獲得了中國新華書店協(xié)會2023年度優(yōu)秀通訊員；2023年11月〈海峽都市報〉征集網(wǎng)民提案，我的兩個提案分別獲得了一等獎和三等獎；我的《新華書店現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展系列金點子》獲得了福州市總工會“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”的二等獎，為較好地完成了集團公司制定的各項工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的努力。

一、樂觀組織做好落實精神文明建設(shè)和黨建的詳細(xì)工作

今年以來，我在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀幫助通過深化開展“形象建設(shè)年”活動為契機，連續(xù)開展精神文明單位創(chuàng)建和黨建的詳細(xì)工作。促進(jìn)了開展“創(chuàng)五好、評”黨支部活動，在德，能，勤，績等方面做出了努力。我堅持以推動工作的實踐效果，檢驗自己創(chuàng)新的成效，在很多方面取得進(jìn)一步的新的進(jìn)展。

在5月18日市直機關(guān)黨委來分公司檢查黨建工作，獲得好評，而且在6月3日福清市委文明辦來分公司開展文明單位檢查考核2023-2023年度申報工作檢查中也受到表揚；同時在全省文明行業(yè)評比中獲得了高分。

二、詳細(xì)辦理開展“形象建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

依據(jù)省集團公司2023年工作會議的部署，和閩新集黨［2023］6號文件“關(guān)于印發(fā)《福建新華發(fā)行集團開展“形象建設(shè)年”活動實施方案》的通知精神要求，在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我詳細(xì)組織實施了“形象建設(shè)年”活動。以“外樹形象，內(nèi)強素養(yǎng)”為核心，以推行新華書店形象管理為平臺。以“為讀者找好書,為好書找讀者”為服務(wù)宗旨；以“機關(guān)服務(wù)基層，門市服務(wù)讀者”為重點，以“規(guī)范職業(yè)儀表、規(guī)范接待行為、規(guī)范門市秩序、規(guī)范工作秩序、規(guī)范文明用語”為主要內(nèi)容，規(guī)范員工行為形象活動，樹立自身良好新華人形象。在2月5日下午組織召開了全體員工“形象建設(shè)年”活動動員大會，提出了“形象年”活動目標(biāo)要求。2月8日成立了分公司“形象建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。同時，制定了分公司“形象建設(shè)年”活動實施方案和時間項目表。支配了每個月“形象建設(shè)年”活動的詳細(xì)任務(wù)。依據(jù)集團分公司的部署，福清分公司活動分三個階段，第一階段：動員部署（1-2月份）討論制定“形象建設(shè)年”活動方案，成立活動組織機構(gòu)（于2月5日成立），4月20日公司在相繼開展“三揚三振”、“樹三心”學(xué)習(xí)大爭論活動基礎(chǔ)上，組織開展了“我與形象建設(shè)年”征文活動，5月25日分公司上報開展“我與形象建設(shè)年”征文演講競賽活動文章，并且獲獎。5月25日起分公司又開展了“讀一本好書，寫心得體會”活動。6月份全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?？傊?，在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我通過組織一系列的學(xué)習(xí)，讀書，爭論和訓(xùn)練，使福清分公司“形象建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得有聲有色，通過動員報告，學(xué)習(xí)文件，收看錄象，進(jìn)一步規(guī)范了職業(yè)儀表、規(guī)范了接待行為和服務(wù)程序。在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我在4月17日參與了分公司組織進(jìn)行了教材人員軍訓(xùn)活動。統(tǒng)一的迷彩服，統(tǒng)一的口令，統(tǒng)一的行動，使大家受到了一次很好的教育。我在活動中編發(fā)了五期簡報，同時，我常常查找存在問題，進(jìn)行落實，使“形象建設(shè)年”的各項工作正在有條不紊的進(jìn)行。4月16日當(dāng)我得知建陽分公司嚴(yán)萍同志身患重病需要我的救濟時，在第一時間就捐款；4月20日為玉樹地震災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)，奉獻(xiàn)上我的一份愛心。7月我們又為閩北發(fā)生特大水災(zāi)，特殊是在8月20日舟曲又發(fā)生了特大泥石流災(zāi)難，我都和福清分公司員工一起再一次伸出了我們的雙手，獻(xiàn)出了我們的愛心。

三、樂觀完成好一般圖書發(fā)行團購工作任務(wù)

我通過深化開展“形象建設(shè)年”活動，還樂觀完成好一般圖書發(fā)行工作任務(wù)。特殊是在4月21日上海世博會圖書在福清熱賣期間，我還和義務(wù)科的同志樂觀特地與交通銀行，旅游局以及各個旅行社，等部門聯(lián)系代銷?！陡Ｇ鍍S鄉(xiāng)報》特地宣揚，完成了集團下達(dá)的任務(wù)。在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我還樂觀和義務(wù)科的同志組織開展形式多樣的圖書團購工作，并建立長效的客戶資源群。我還詳細(xì)完成了市政協(xié)，市組織部，國稅務(wù)局，等單位圖書團購工作。我堅持隨時宣揚，發(fā)動關(guān)系，走出去，送書上門方針，不厭其煩地抓營銷服務(wù)，擴大了“新華書店”這一品牌影響力，共同完成了團購工作任務(wù)。

四、樂觀幫助完成好教材教輔征訂發(fā)行工作任務(wù)

今年以來，福清市的教材和教輔讀物的發(fā)行工作，面臨著新的困難與壓力，競爭更加激烈。面對困難和壓力，在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我樂觀幫助完成好新的運行模式下的義務(wù)教育階段中學(xué)校校教材教輔的征訂發(fā)行工作。今年4月和9月我和教材科的同志一起樂觀參加了“工作隊”，深化重點學(xué)校，提前介入進(jìn)行溝通，確保2023年秋季教輔用書任務(wù)的完成。根據(jù)“教材發(fā)行守土有責(zé)，教輔發(fā)行寸土必爭”的工作方針。親密跟蹤，仔細(xì)匯總，補缺補漏。緊密依靠當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)，親密與教育部門、物價部門的聯(lián)系與溝通，贏得領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)單位的大力支持。我還樂觀幫助完成讀書活動發(fā)行任務(wù)13192冊，并幫助與市教育局完成好征文競賽工作等。

五，我還樂觀探討地方社會和經(jīng)濟進(jìn)展問題，完成了市委宣揚部下達(dá)的工作任務(wù)。協(xié)作建市20年活動先后寫了《福清平潭一家親平潭試驗區(qū)擴大到福清》，《中國獨一無二的“福清模式”和“福清精神”福清市20年經(jīng)濟社會進(jìn)展模式探討》，《福建要系統(tǒng)討論海西創(chuàng)新理論體系》，《福清市完全可以升格為地級市》，《福清建設(shè)飛機場的十大理由和初步設(shè)想》，《打造福清能源城市的目標(biāo)與設(shè)想為打造“低碳減排，綠色生活”的低碳社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)》，《日元匯率持續(xù)走高對福清出口是有利的》等文章在《福州黨?！贰陡＝ㄕ搲飞习l(fā)表。10月《海峽都市報》進(jìn)行的“讓我們的城市更美妙”網(wǎng)民提案中，提出了160多條建議，寫的《公安視頻信息與數(shù)字城管系統(tǒng)共享》，《加快福州應(yīng)急避難場所地規(guī)劃和建設(shè)》的建議還獲得了〈海峽都市報〉征集網(wǎng)民提案獲得一等獎和三等獎。我的《新華書店現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展系列金點子》獲得了福州市總工會“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”二等獎

【第7篇】關(guān)于集團公司辦公室工作總結(jié)范文

xxxx年年，本人在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在做好黨辦，團購，辦公室基礎(chǔ)工作的同時，充分利用和發(fā)揮好了自己的綜合，協(xié)調(diào)，對外交往的優(yōu)勢，樂觀查找新的進(jìn)展點，努力實現(xiàn)自己多元化進(jìn)展的目標(biāo)。同時，樂觀幫助完成好教材教輔征訂發(fā)行和一般圖書發(fā)行工作任務(wù)，仔細(xì)做好落實精神文明建設(shè)和黨建工作，切實協(xié)作加強內(nèi)部管理，推動了公司的健康穩(wěn)步進(jìn)展，促進(jìn)了福清爽華書店科學(xué)進(jìn)展的方法措施。xxxx年9月我獲得了中國新華書店協(xié)會xxxx年度優(yōu)秀通訊員；xxxx年11月〈海峽都市報〉民提案，我的兩個提案分別獲得了一等獎和三等獎；我的《新華書店現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展系列金點子》獲得了福州市總工會“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”的二等獎，為較好地完成了集團公司制定的各項工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的努力。

一、樂觀組織做好落實精神文明建設(shè)和黨建的詳細(xì)工作

今年以來，我在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀幫助通過深化開展“形象建設(shè)年”活動為契機，連續(xù)開展精神文明單位創(chuàng)建和黨建的詳細(xì)工作。促進(jìn)了開展“創(chuàng)五好、評星級”黨支部活動，在德，能，勤，績等方面做出了努力。我堅持以推動工作的實踐效果，檢驗自己創(chuàng)新的成效，在很多方面取得進(jìn)一步的新的進(jìn)展。

在5月18日市直機關(guān)黨委來分公司檢查黨建工作，獲得好評，而且在6月3日福清市委文明辦來分公司開展文明單位檢查考核xxxx年-xxxx年度申報工作檢查中也受到表揚；同時在全省文明行業(yè)評比中獲得了高分。

二、詳細(xì)辦理開展“形象建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

依據(jù)省集團公司xxxx年工作會議的部署，和閩新集黨［xxxx年］6號文件“關(guān)于印發(fā)《福建新華發(fā)行集團開展“形象建設(shè)年”活動實施方案》的通知精神要求，在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我詳細(xì)組織實施了“形象建設(shè)年”活動。以“外樹形象，內(nèi)強素養(yǎng)”為核心，以推行新華書店形象管理為平臺。以“為讀者找好書,為好書找讀者”為服務(wù)宗旨；以“機關(guān)服務(wù)基層，門市服務(wù)讀者”為重點，以“規(guī)范職業(yè)儀表、規(guī)范接待行為、規(guī)范門市秩序、規(guī)范工作秩序、規(guī)范文明用語”為主要內(nèi)容，規(guī)范員工行為形象活動，樹立自身良好新華人形象。在2月5日下午組織召開了全體員工“形象建設(shè)年”活動動員大會，提出了“形象年”活動目標(biāo)要求。2月8日成立了分公司“形象建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。同時，制定了分公司“形象建設(shè)年”活動實施方案和時間項目表。支配了每個月“形象建設(shè)年”活動的詳細(xì)任務(wù)。依據(jù)集團分公司的部署，福清分公司活動分三個階段，第一階段：動員部署（1-2月份）討論制定“形象建設(shè)年”活動方案，成立活動組織機構(gòu)（于2月5日成立），4月20日公司在相繼開展“三揚三振”、“樹三心”學(xué)習(xí)大爭論活動基礎(chǔ)上，組織開展了“我與形象建設(shè)年”征文活動，5月25日分公司上報開展“我與形象建設(shè)年”征文演講競賽活動文章，并且獲獎。5月25日起分公司又開展了“讀一本好書，寫一篇心得體會”活動。6月份全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?？傊?，在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我通過組織一系列的學(xué)習(xí)，讀書，爭論和訓(xùn)練，使福清分公司“形象建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得有聲有色，通過動員報告，學(xué)習(xí)文件，收看錄象，進(jìn)一步規(guī)范了職業(yè)儀表、規(guī)范了接待行為和服務(wù)程序。在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我在4月17日參與了分公司組織進(jìn)行了教材人員軍訓(xùn)活動。統(tǒng)一的迷彩服，統(tǒng)一的口令，統(tǒng)一的行動，使大家受到了一次很好的教育。我在活動中編發(fā)了五期簡報，同時，我常常查找存在問題，進(jìn)行落實，使“形象建設(shè)年”的各項工作正在有條不紊的進(jìn)行。4月16日當(dāng)我得知建陽分公司嚴(yán)萍同志身患重病需要我的救濟時，在第一時間就捐款；4月20日為玉樹地震災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)，奉獻(xiàn)上我的一份愛心。7月我們又為閩北發(fā)生特大水災(zāi)，特殊是在8月20日舟曲又發(fā)生了特大泥石流災(zāi)難，我都和福清分公司員工一起再一次伸出了我們的雙手，獻(xiàn)出了我們的愛心。

三、樂觀完成好一般圖書發(fā)行團購工作任務(wù)

我通過深化開展“形象建設(shè)年”活動，還樂觀完成好一般圖書發(fā)行工作任務(wù)。特殊是在4月21日上海世博會圖書在福清熱賣期間，我還和義務(wù)科的同志樂觀特地與交通銀行，旅游局以及各個旅行社，等部門聯(lián)系代銷。《福清僑鄉(xiāng)報》特地宣揚，完成了集團下達(dá)的任務(wù)。在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我還樂觀和義務(wù)科的同志組織開展形式多樣的圖書團購工作，并建立長效的客戶資源群。我還詳細(xì)完成了市政協(xié)，市組織部，國稅務(wù)局，等單位圖書團購工作。我堅持隨時宣揚，發(fā)動關(guān)系，走出去，送書上門方針，不厭其煩地抓營銷服務(wù)，擴大了“新華書店”這一品牌影響力，共同完成了團購工作任務(wù)

四、樂觀幫助完成好教材教輔征訂發(fā)行工作任務(wù)

今年以來，福清市的教材和教輔讀物的發(fā)行工作，面臨著新的困難與壓力，競爭更加激烈。面對困難和壓力，在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我樂觀幫助完成好新的運行模式下的義務(wù)教育階段中學(xué)校校教材教輔的征訂發(fā)行工作。今年4月和9月我和教材科的同志一起樂觀參加了“工作隊”，深化重點學(xué)校，提前介入進(jìn)行溝通，確保xxxx年秋季教輔用書任務(wù)的完成。根據(jù)“教材發(fā)行守土有責(zé)，教輔發(fā)行寸土必爭”的工作方針。親密跟蹤，仔細(xì)匯總，補缺補漏。緊密依靠當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)，親密與教育部門、物價部門的聯(lián)系與溝通，贏得領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)單位的大力支持。我還樂觀幫助完成讀書活動發(fā)行任務(wù)13192冊，并幫助與市教育局完成好征文競賽工作等。

五，我還樂觀探討地方社會和經(jīng)濟進(jìn)展問題，完成了市委宣揚部下達(dá)的工作任務(wù)。

協(xié)作建市20年活動先后寫了《福清平潭一家親平潭試驗區(qū)擴大到福清》，《中國獨一無二的“福清模式”和“福清精神”福清市20年經(jīng)濟社會進(jìn)展模式探討》，《福建要系統(tǒng)討論海西創(chuàng)新理論體系》，《福清市完全可以升格為地級市》，《福清建設(shè)飛機場的十大理由和初步設(shè)想》，《打造福清能源城市的目標(biāo)與設(shè)想為打造“低碳減排，綠色生活”的低碳社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)》，《日元匯率持續(xù)走高對福清出口是有利的》等文章在《福州黨?！贰陡＝ㄕ搲飞习l(fā)表。10月《海峽都市報》進(jìn)行的“讓我們的城市更美妙”網(wǎng)民提案中，提出了160多條建議，寫的《公安視頻信息與數(shù)字城管系統(tǒng)共享》，《加快福州應(yīng)急避難場所地規(guī)劃和建設(shè)》的建議還獲得了〈海峽都市報〉民提案獲得一等獎和三等獎。我的《新華書店現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展系列金點子》獲得了福州市總工會“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”二等獎

總之，xxxx年以來，我本人在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“形象建設(shè)年”活動為總的要求我重點，在各項工作中更是以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量要求自己，取得了較好的成果。我既看到了取得的成果，又糊涂地看到了，自己與上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求與兄弟單位比還有很多不足之處。xxxx年我決心在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，肯定連續(xù)扎扎實實地工作，為福清分公司的進(jìn)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第8篇】集團公司辦公室員工個人總結(jié)

20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想狀況匯報如下：

一、辦公室的日常管理工作。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。我司是集旅行，旅游，運行，股份等綜合性公司，各類手續(xù)及證件非常繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內(nèi)，按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹總公司及公司的有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、落實總公司人力資源管理工作。組織實施公司的崗位調(diào)查，分析，設(shè)置，編錄工作，并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，妥當(dāng)解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩(wěn)和連接，依據(jù)勞動合同法和公司管理制度進(jìn)行組織員工簽訂了勞動合同議式，根據(jù)人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業(yè)改制及員工身份置換后的穩(wěn)定工作。

4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施及用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實做好日常公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；

5、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。仔細(xì)做好會場布置、支配工作。落實好各種會議的會前預(yù)備、會議資料等工作。

6、“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，作為身兼保衛(wèi)工作，我始終未敢忘掉這份責(zé)任田，一年365天緊繃安全保衛(wèi)這根弦，制定安全保衛(wèi)目標(biāo)，分解安全保衛(wèi)責(zé)任措施，實施各種預(yù)防和掌握措施，消退隱患，從而最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)，并努力制造外松內(nèi)緊的安全格局。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備能夠從容地處理日常工作中消失的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，喜愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進(jìn)展，貢獻(xiàn)自己的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對客運進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，高度重視，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格約束自己一言一行，一舉一動，注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，甘為人梯，做好后勤工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持力量、服務(wù)水平。遵守員工手冊和規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

【第9篇】集團公司辦公室員工個人總結(jié)精選

我于20年擔(dān)當(dāng)助理工程師后，始終負(fù)責(zé)公司檔案管理、印章管理、信訪接待、文書以及車輛支配等服務(wù)工作，長期的從事檔案管理以及其它的事務(wù)性工作經(jīng)受，給了我很好的熬煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，把握最新的檔案管理學(xué)問和接人待物技巧，較好地完成所擔(dān)負(fù)

的工作。

1、細(xì)心鉆研業(yè)務(wù)，把檔案工作一年推上一個臺階。

檔案工作看似簡潔，事實上內(nèi)容繁雜，尤其對于公司這樣一個具有一百多年歷史的企業(yè)來說，各種檔案資料更是一種無形資產(chǎn)。接管之時，面對積累如山的檔案資料，面對千頭萬緒的基礎(chǔ)工作，我準(zhǔn)時端正態(tài)度，本著檔案工作要為企業(yè)經(jīng)營、改革、管理全方位服務(wù)，一刻也耽擱不得的宗旨，隨叫隨到，一點點地理順了檔案管理工作，仔細(xì)做好基礎(chǔ)歸檔查檔工作。并在工作中，擅長發(fā)散思維，主動嘗試，進(jìn)行了一些有益的創(chuàng)新實踐。一是根據(jù)《檔案法》及總公司《企業(yè)檔案管理規(guī)定》的要求，在公司原有檔案規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前的進(jìn)展趨勢，重新修訂了新檔案管理規(guī)章制度，包括《檔案保管制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案借閱制度》、《檔案鑒定銷毀制度》等，使檔案管理工作更具有時效性和可操作性。二是由于以前檔案管理人員變化頻繁，使得95年以前檔案與名目不相符的問題始終遺留至今，對各部門查找、借閱檔案帶來了諸多不便，我接手后，下大決心，徹底整理了95年以前檔案名目與內(nèi)容不相符的問題，重新編寫名目，做到了查找口徑的連接全都，歷史與現(xiàn)在的連接全都，得到了大家的全都認(rèn)可。三是根據(jù)公司統(tǒng)一部署，準(zhǔn)時對公司所屬的檔案管理部門開展檢查活動，通過檢查核實發(fā)覺了下屬單位檔案工作中存在的一些問題，進(jìn)行了限期整改，提高了下屬單位檔案管理水平，為進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作，健全檔案管理機制打下了良好的基礎(chǔ)。公司開頭實施主輔分別、輔業(yè)改制，公司一些歷存留多年的材料廠、多集經(jīng)企業(yè)先后被撤并、改制，為了順當(dāng)實現(xiàn)企業(yè)改制，我在檔案移交工作中作了大量的工作，力求改制與檔案移交同時進(jìn)行，每次都到現(xiàn)場親自辦理移交手續(xù)，有效避開了移交過程中消失的資料丟失、毀損等大事的發(fā)生。這些資料歸到公司檔案室以后，使得基礎(chǔ)資料管理措施更加健全。

2、在文書管理上堅持原則，謹(jǐn)慎從事。

我在文書管理上先后負(fù)責(zé)過收發(fā)文登記、印章管理、文件編排以及介紹信管理等工作，這里面對印章管理的要求最為嚴(yán)格、規(guī)范，不能有絲毫的疏忽大意，尤其公司實施輔業(yè)改制后，很多原來的二三級企業(yè)被撤銷后，為了實現(xiàn)工商、稅務(wù)以及業(yè)務(wù)開展的順當(dāng)連接，企業(yè)公章沒有被作廢，而是收到公司統(tǒng)一管理，使原本比較繁重的印章管理又增加了不少的工作量。在此，我秉承公司公章管理一貫嚴(yán)格精細(xì)的優(yōu)良作風(fēng)，力求規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，凡需要加蓋公章的一律由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，對于不符合程序的報簽事項準(zhǔn)時追問，對于重大急需問題主動關(guān)心解決，得到了大家的全都認(rèn)可。

3、在公務(wù)用車管理上體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)敏捷的藝術(shù)。

派車工作繁雜又瑣碎，常常遇到各部門同時要車而車輛、司機不夠的狀況，協(xié)調(diào)不好就簡單引發(fā)誤會沖突。我根據(jù)輕重緩急的原則，統(tǒng)籌兼顧，把握火候，合理支配車輛，使公司的車輛管理更趨于規(guī)范化、合理化。同時，在公司車輛不夠用、任務(wù)又特別緊急的狀況下，可以適用同意使用出租車，我作為詳細(xì)經(jīng)辦把好第一關(guān)口，不僅使工作圓滿完成，保證了用車部門的滿足，而且制定了《公務(wù)用車管理方法》，嚴(yán)格掌握出租費用，杜絕費用的隨便性支出。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，擴大學(xué)問面。

在工作中，我始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，多年來，自己能夠樂觀參與各種理論學(xué)習(xí)，先后參與了鐵道部系統(tǒng)辦公室文秘檔案人員專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和時檔案局組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，取得了檔案管理崗位資格證，除此之外，我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作，閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書籍，如供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代物流管理與實踐、圖書倉儲物流手冊等書籍，并能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，擴大自己的學(xué)問面彌補自身的缺陷，利用業(yè)余時間，完成了高校本科的學(xué)業(yè)。在工作中還堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有閱歷的同志學(xué)習(xí)。在實踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)學(xué)問，提高了自身素養(yǎng)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

【第10篇】集團公司辦公室工作總結(jié)怎么寫

集團公司辦公室工作總結(jié)怎么寫

一、基本狀況

綜合辦公室現(xiàn)有工作人員7人，其中，負(fù)責(zé)人2人，一般管理人員1人，幫助生產(chǎn)人員4人。主要分布在辦公室、駕駛員崗位和門衛(wèi)收發(fā)室。

二、主要工作

(一)辦文工作

截至20__年12月1日，共辦理收文登記142份，其中：行政收文85份，黨委收文36份，工會收文21份;共辦理發(fā)文登記130份，其中：行政發(fā)文94份，黨委發(fā)文19份，工會發(fā)文17份;共整理歸檔文件21卷;收、發(fā)公文辦結(jié)率100%。全部收、發(fā)公文保存完整，字號連續(xù)。文件印刷、裝訂差錯率小于1%;會議交辦和基層信息處理率97%，共制發(fā)交辦單33份，辦結(jié)29份。全年辦公室累計起草各類公文和材料60余份，其中包括公司董事會工作報告、年度生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)、黨委工作報告及其它各類公文和材料。在辦文工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴(yán)把公文審核關(guān)，確保了公司公文制作質(zhì)量。

(二)辦事工作

1、扎實做好機關(guān)事務(wù)管理。

一是仔細(xì)做好董事會和經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作。

二是加強機關(guān)固定資產(chǎn)管理，健全機關(guān)固定資產(chǎn)臺帳，嚴(yán)格落實公司《低值易耗品管理制度》，完善購銷臺帳和領(lǐng)用制度，有效掌握了辦公費用支出。

三是仔細(xì)執(zhí)行機關(guān)通訊費限額掌握制度，加強機關(guān)辦公通訊費管理，努力做到正常使用，合理掌握，按月通報。

四是樂觀協(xié)作支部加強機關(guān)效能建設(shè)，細(xì)化考核項目，強化勞動紀(jì)律，提高了機關(guān)工作效率，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)。

五是努力為基層單位供應(yīng)服務(wù)，按期完成公司各基層單位營業(yè)執(zhí)照年度審驗，樂觀協(xié)作房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)行工商注冊和資質(zhì)申報工作。

2、加強公務(wù)車輛管理。仔細(xì)做好車輛的調(diào)度、使用和管理工作，限度保障機關(guān)公務(wù)用車需要。一年來辦公室重視駕駛員的安全學(xué)習(xí)和教育，堅持每年簽訂《安全責(zé)任書》，加強車輛油材料管理，實行車輛油材料消耗月報制度，完善預(yù)付費用，憑卡加油，財務(wù)結(jié)算的油料掌握程序，截止20__年12月1日，公司機關(guān)公務(wù)車輛總行程公里，未發(fā)生一起一般以上交通責(zé)任事故。

3、仔細(xì)做好黨務(wù)管理。一年來辦公室樂觀發(fā)揮綜合辦公的特點，努力轉(zhuǎn)變工作職能，著力提高黨務(wù)工作水平，加強黨建基礎(chǔ)管理，仔細(xì)做好各類文明創(chuàng)建工作的支配落實，重點開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，籌備了公司“五五”普法總結(jié)驗收工作，樂觀參加了基層黨建年度考評，加強了公司通訊小組的日常管理，并在黨委換屆選舉中做了大量有效的工作。一年來綜合辦公室通過樂觀努力，豐富了黨務(wù)工作閱歷，提高了綜合辦公素養(yǎng)，較好的發(fā)揮了工作職責(zé)。

4、努力做好工會日常工作。一年來，辦公室根據(jù)公司工會的要求樂觀開展工作。一是加強職工持股會股權(quán)管理，健全管理臺帳，準(zhǔn)時辦理職工股權(quán)增減手續(xù)，為公司股權(quán)變更供應(yīng)精確?????數(shù)據(jù)。二是仔細(xì)組織了公司第xx屆職工運動會，協(xié)作安委會組織了安全演講競賽和應(yīng)急綜合演練活動，并按要求樂觀開展機關(guān)“職工之家”建設(shè)工作，增加了活動設(shè)