辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)范文(一)

辦公室內(nèi)勤?工作總結(jié)范?文(一)?【篇一。辦?公室內(nèi)勤工?作總結(jié)】_?__年__?_月，我有?幸來到天高?鎳業(yè)公司工?作。在這樣?一個很有發(fā)?展前途而又?能充分發(fā)揮?個人智慧能?力的企業(yè)中?，不知不覺?三個月的試?用期已過。?在這期間我?深切感受到?領(lǐng)導(dǎo)無微不?至對下屬的?關(guān)懷、公司?上級管理人?員兢兢業(yè)業(yè)?的工作作風(fēng)?、同事們團?結(jié)奮發(fā)的干?勁。對于一?個剛起步的?、嶄新的公?司來說，公?司人作為拓?荒者的艱難?和堅定信念?，讓我很感?動，這對剛?剛走上新的?工作崗位的?我來說，是?受益匪淺的?，同時也為?我邁向正確?的人生道路?打下了良好?的基礎(chǔ)。在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?支持下，在?同事的熱心?幫助下，通?過自身的不?斷努力，我?很快適應(yīng)了?環(huán)境，適應(yīng)?了新的工作?崗位，再回?首中，有優(yōu)?點可待繼承?發(fā)揚，還有?不足需學(xué)習(xí)?改進?，F(xiàn)在?我將這三個?月來的工作?情況作一簡?單總結(jié)。?一、在思想?上，立場堅?定，熱愛工?作，堅決擁?護企業(yè)中的?各項方針政?策。同時?做到與時俱?進，開拓創(chuàng)?新，認真學(xué)?習(xí)企業(yè)文化?精神的內(nèi)容?，同時，體?會到了董事?長所說的“?想要自己過?得好，就要?讓身邊的人?過得好，只?有身邊的人?都是過得好?了，自己才?能真正的過?得好”，領(lǐng)?悟“企業(yè)文?化”精神，?通過各種渠?道___天?高鎳業(yè)公司?的生產(chǎn)和經(jīng)?驗形勢及發(fā)?展形勢。使?自己的思想?和行動與企?業(yè)同步發(fā)展?。而我深刻?地認識到，?新環(huán)境、新?領(lǐng)導(dǎo)、新同?事、新崗位?，對我來說?是一個良好?的發(fā)展機遇?，也是一個?很好的鍛煉?和提升自己?各方面能力?的機會。在?工作初期，?我認真了解?了公司的發(fā)?展概況，學(xué)?習(xí)了公司的?規(guī)章制度，?熟悉了辦公?室日常管理?事務(wù)的一些?基礎(chǔ)知識，?同時，也從?多方面努力?摸索工作的?方式、方法?，積極鍛煉?自己的工作?能力，力求?盡快完成自?身角色的轉(zhuǎn)?變，以嶄新?的姿態(tài)迎接?新工作的挑?戰(zhàn)。二、?在工作上，?我嚴格遵守?各項規(guī)章制?度，認真履?行我的職責(zé)?。尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團結(jié)同?事。不遲到?，不早退，?不礦工。踏?實工作，將?理論與實踐?相結(jié)合，并?做到理論學(xué)?習(xí)有計劃、?有重點，實?踐操作有措?施，有記錄?。工作期間?始終以“熱?心、細心”?為準則，聯(lián)?系現(xiàn)場實際?勤觀察，勤?思考，勤學(xué)?習(xí)。工作實?踐讓我的工?作不斷增長?，工作能力?和思想認識?都有了很大?提高。我主?要從事的是?辦公室的日?常工作。對?我來說是一?個全新的工?作領(lǐng)域，我?清醒地認識?到，辦公室?工作是承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐，是推?動各項工作?朝著既定目?標前進的中?心。面對繁?雜瑣碎的大?量事務(wù)性工?作，我強化?工作意識，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，冷靜辦理?各項事務(wù)，?力求周全、?準確、適度?，避免疏漏?和差錯。在?主管領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和支持?下，我要認?真做到了事?事有著落、?件件有落實?。三個月?來，在主管?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下，我基本?上保證了辦?公室日常工?作的有序運?轉(zhuǎn)，以及領(lǐng)?導(dǎo)和其他同?事交辦的一?些事情都做?到了及時、?準確、無誤?。同時，也?積極主動地?完成了上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)。?三、三個?月的時間轉(zhuǎn)?瞬已逝，我?雖然做了一?些工作，但?仍然存在不?少問題，主?要表現(xiàn)在：?1、初到?公司，無論?從業(yè)務(wù)能力?，還是從思?想上都存在?許多的不足?，感覺上是?每天疲于應(yīng)?付工作。盡?管如此，但?是我在很多?方面得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?幫助，所以?我在較短的?時間內(nèi)適應(yīng)?了新的工作?。2、缺?乏創(chuàng)新精神?。不能積極?主動地發(fā)揮?自身聰明才?智，而是被?動地適應(yīng)工?作需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情基本上都?能完成，但?自己不會主?動牽著工作?走，很被動?。缺乏認真?鉆研、開拓?進取的精神?，忙碌于日?常小事，工?作沒有上升?到一定高度?。3、工?作很不扎實?，不能與時?俱進。作為?一名剛剛踏?入貴公司的?一員，身上?缺乏青年人?應(yīng)有的朝氣?，學(xué)習(xí)新知?識、掌握新?東西不夠。?自身也存在?眼高手低、?懶于動手的?毛病，不能?專注于工作?學(xué)習(xí)，很多?知識雖然了?解但卻不精?。在今后?的工作中，?我將努力改?正自身缺點?，以更大的?熱情投入到?工作中去。?首先，加強?學(xué)習(xí)，主動?學(xué)習(xí)。身處?當今知識經(jīng)?濟時代，必?須時刻學(xué)習(xí)?方能不落伍?，所以我將?把加強學(xué)習(xí)?，提高政治?思想素質(zhì)和?工作水平，?樹立良好的?職業(yè)道德，?作為一項日?常重要工作?來抓，以嚴?肅的態(tài)度，?飽滿的熱情?，嚴格的紀?律，全身心?地投入學(xué)習(xí)?，為我的工?作積累必要?的基礎(chǔ)知識?和基本技能?。其次，提?高工作意識?，改進工作?作風(fēng)。作為?辦公室的一?名工作人員?，我將本著?為公司及其?他同事服務(wù)?的原則，熱?情、主動地?做好自己的?本職工作，?為前來辦事?的人員提供?滿意的服務(wù)?。希望_?__天高公?司的有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予我這?個工作的機?會。我會再?接再厲鍛煉?自己的應(yīng)變?能力、協(xié)調(diào)?能力、__?_能力以及?創(chuàng)造能力，?提高工作能?力，勇于創(chuàng)?新。不斷在?工作中學(xué)習(xí)?、進取、完?善自己，以?便更好地完?成自己的本?職工作。?【篇二：公?司企業(yè)辦公?室后勤工作?總結(jié)】__?_年辦公室?工作的指導(dǎo)?思想是：圍?繞公司工作?重點，抓住?一個中心，?抓好二個管?理，突出二?個重點，搞?好三個服務(wù)?，促進辦公?室工作躍上?新臺階。抓?住一個中心?，即生產(chǎn)經(jīng)?營中心；抓?好二個管理?，即后勤管?理、辦公室?內(nèi)部管理；?突出二個重?點，即參謀?助手作用、?綜合文字材?料的撰寫；?搞好三個服?務(wù)，即為領(lǐng)?導(dǎo)、所屬企?業(yè)和各部門?服務(wù)。按照?年初制定的?這個工作思?路，圍繞與?公司簽訂的?目標責(zé)任書?要求，一年?來，辦公室?全體人員努?力做好各方?面工作，管?好后勤，當?好服務(wù)員；?搞好文書工?作，繼續(xù)保?持規(guī)范化運?行。一切服?從于公司工?作中心，一?切服務(wù)于公?司生產(chǎn)經(jīng)營?，認真履行?了部門各項?職責(zé)。一?、年工作情?況（一）?基本完成了?部門責(zé)任目?標按照年?初職代會上?與公司簽訂?的目標責(zé)任?書要求，辦?公室考核指?標分為9大?類，通過檢?查總結(jié)我們?的工作，各?個方面基本?上都按照目?標要求得以?圓滿完成。?全年無失_?__事件發(fā)?生；公司總?經(jīng)理辦公會?決定重大事?項督辦無失?誤、差錯和?遺漏，并建?立了電話督?查記錄和書?面督查制度?；完成調(diào)研?報告___?篇；公文運?行及時準確?、規(guī)范；完?善了車輛及?駕馭人員管?理辦法，有?規(guī)范的制度?和執(zhí)行記錄?；各類檔案?全部按要求?規(guī)檔；后勤?服務(wù)滿意率?也超過__?_%；公司?辦公自動化?按要求擬訂?了方案，由?公司確定后?即可實施；?各項費用管?理基本實現(xiàn)?控制目標。?（二）文?秘工作繼續(xù)?按規(guī)范運行?1、文字?服務(wù)工作水?平有一定提?高。今年以?來，辦公室?撰寫、寫作?的文字材料?的數(shù)量和質(zhì)?量與往年相?比均有一定?提高，參謀?助手作用有?了___的?發(fā)揮。截止?___月_?__日，全?年擬寫各類?文件___?份，各類_?_____?份。為了溝?通情況，督?促工作，還?新設(shè)立了《?工作通報》?，目前已經(jīng)?編發(fā)了__?_期。2?、公文運行?管理更加規(guī)?范。（范本?）在公文管?理工作中，?辦公室著力?強化運行的?規(guī)范，繼續(xù)?保持了較高?的水平。一?是在收文的?處理上，要?求傳遞、閱?文、辦理過?程原則不超?過一周工作?日，除因領(lǐng)?導(dǎo)出差等原?因外，多數(shù)?文件的處理?達到了這一?目標。與公?司生產(chǎn)經(jīng)營?相關(guān)的文件?資料甚至做?到了當日送?達當日辦結(jié)?，有效地提?高了公文的?運行效率，?為公司生產(chǎn)?經(jīng)營的正常?進行提供了?保證。二是?在發(fā)文的管?理上，通過?對各部門的?多次反復(fù)提?示，在公文?的擬制和審?簽等方面，?絕大多數(shù)部?門都基本達?到了國家公?文管理辦法?要求的水平?，行文規(guī)范?，程序清楚?，格式準確?，標注基本?規(guī)范，提高?了整個公司?的公文制作?水平。在市?局___的?全市煙草行?業(yè)公文評比?中，我司參?評的三個文?種中，兩個?獲得一等獎?，一個二等?獎。三是按?照公司有關(guān)?規(guī)定和要求?，嚴格發(fā)文?管理，對可?發(fā)可不發(fā)的?文件，通過?與部門協(xié)商?，基本沒有?進行發(fā)文，?或采取其它?形式變通發(fā)?文，不需要?發(fā)文的堅決?不發(fā)文，必?須發(fā)文的盡?快發(fā)文。有?效地減少了?發(fā)文數(shù)量，?提高發(fā)文質(zhì)?量，杜絕了?文牘主義，?克服了文山?現(xiàn)象。3?、會議服務(wù)?水平進一步?提高。會務(wù)?工作做得如?何，是對辦?公室服務(wù)水?平的一個總?體檢驗。一?年來，公司?___和協(xié)?助各部門順?利完成了一?些大小會議?的___和?服務(wù)，特別?是公司職代?會的召開，?由于辦公室?在歷次職代?會的___?中，積累了?經(jīng)驗，因此?，在會議服?務(wù)過程中，?沒有出現(xiàn)失?誤。在市局?承辦的全國?部份城市網(wǎng)?建工作會上?，辦公室也?派出人員參?與會務(wù)工作?，配合提供?會議服務(wù)，?保證了會議?的順利召開?。4、加?大了督查督?辦力度。從?下半年開始?，辦公室通?過公司紀律?、效率、作?風(fēng)整頓，深?刻解剖自己?，總結(jié)工作?中的不足后?，花大力氣?抓好公司決?定重大事項?的督查督辦?工作，全年?共發(fā)出督查?通知書__?_號，電話?督查多次，?有效地促進?了相關(guān)部門?開展工作，?收到了很好?的效果。?5、扎實開?展檔案管理?和保密工作?。由于檔案?室配置的原?因，對公司?檔案的標準?化管理工作?造成一定影?響，但是在?現(xiàn)有條件下?，辦公室對?檔案的達標?工作仍然沒?有放松，按?照既定計劃?，完成了上?年應(yīng)歸檔文?件的整理歸?檔工作。完?成了近__?_萬字的公?司成立以來?的規(guī)范文件?匯編。保密?工作也有了?進一步加強?，對應(yīng)清理?退回的文件?，沒有發(fā)生?任何___?和遺失保密?文件事件，?保密工作人?員還參加了?市委保密局?舉辦的培訓(xùn)?班，提高了?公司保密工?作水平。?6、修志工?作按計劃進?行。辦公室?按照國家局?和市局的要?求，及時要?求兩廠一處?和相關(guān)部門?為《中國通?志》、《_?__志》等?提供了大量?的原始資料?，并為中國?煙草博物館?提供了大量?的商標等資?料及照片。?同時還根據(jù)?公司安排為?《中國__?_》、《_?__》、《?___經(jīng)濟?___》等?書刊撰寫提?供了公司年?的改革發(fā)展?情況文字材?料，對宣傳?公司工作、?樹立公司形?象起到了一?定的促進作?用。（三?）后勤管理?工作有所突?破后勤工?作是辦公室?的重要工作?之一，在做?好日常的后?勤服務(wù)、保?證公司領(lǐng)導(dǎo)?和各部門工?作正常開展?方面，辦公?室力求做到?規(guī)范化，保?證了工作的?及時性、準?確性和全面?性。在全面?搞好服務(wù)工?作的同時，?辦公室重點?抓了以下工?作：1、?強化了安全?管理。特別?是交通安全?管理工作，?通過訂立制?度、會議學(xué)?習(xí)等形式，?強化交通安?全管理，確?保了公司車?輛運行安全?，一年來無?一例大小交?通事故發(fā)生?。同時辦公?室還注重提?高駕駛?cè)藛T?素質(zhì)，按期?給符合條件?的駕駛?cè)藛T?報送了技師?職稱的申評?材料。在駕?駛?cè)藛T的聘?用和使用管?理上，也基?本實現(xiàn)了規(guī)?范化和程序?化，保證了?每一個進入?公司的駕駛?人員都具備?了安全駕駛?必需的素質(zhì)?，確保了交?通安全。?2、完成了?辦公樓的裝?修裝飾工程?。通過協(xié)調(diào)?，努力調(diào)動?各方面積極?因素支持施?工單位的工?作，加強配?合協(xié)作，全?面完成了新?辦公樓的裝?修、裝飾工?作，新食堂?招標按計劃?順利進行，?各種設(shè)施設(shè)?備按計劃到?位，保證了?新辦公室大?樓隨時可以?投入使用。?在公司決定?暫不搬遷辦?公室的情況?下，又在很?短的時間內(nèi)?完成了原辦?公樓的修繕?，對部份有?損公司形象?的破舊家具?進行了及時?更換，使辦?公環(huán)境煥然?一新，創(chuàng)造?了良好的工?作環(huán)境，維?護了公司形?象和正常的?工作秩序。?3、樣品?物資管理實?現(xiàn)規(guī)范化。?為了實現(xiàn)樣?品物資管理?的科學(xué)化和?規(guī)范化，辦?公室對管理?的樣品物資?進行了認真?的清理。一?是樣品卷煙?徹底清理完?畢，理清了?長期以來由?于管理欠科?學(xué)造成較為?混亂的樣品?物資管理狀?況，摸清了?庫存和使用?情況，并據(jù)?此提出了科?學(xué)合理的使?用建議，全?年共消化即?將過期庫存?_____?_個品種、?437箱，?按調(diào)撥價計?算金額也達?___多萬?元，減少了?損失。目前?在樣品__?_的管理上?，做到了賬?物相符，賬?目清楚，存?放科學(xué)安全?，發(fā)放按章?辦事。二是?通過做大量?的工作，對?原紅球俱樂?部的物資進?行了清理，?通過對各種?物品一件一?件的清理登?記造冊，摸?清了物品狀?況，并根據(jù)?公司要求對?各類物品進?行了合理的?處置，避免?了浪費。?4、加強了?對職工食堂?的管理。通?過提要求、?上檔次，目?前公司職工?食堂飯菜質(zhì)?量有較大的?提高，環(huán)境?衛(wèi)生得到很?大改善，為?職工創(chuàng)造了?一個舒適的?用餐環(huán)境。?5、為新?進單身員工?裝修了__?_套___?宿舍，解決?了單身員工?的住宿問題?，并建立完?善了《職工?宿舍管理辦?法》，加強?了對宿舍的?管理。通過?解決單身職?工后顧之憂?，調(diào)動了職?工的積極性?。二、年?工作中的不?足辦公室?工作是時間?性和服務(wù)性?極強的工作?，任務(wù)繁雜?，頭緒眾多?，盡管部門?全體員工都?作了較大的?努力，但是?整個工作離?責(zé)任目標要?求和公司工?作要求還存?在一定的差?距，對部門?充分履責(zé)造?成了一定的?影響。主要?表現(xiàn)及原因?如下：1?、與時俱進?意識較差。?主要是在思?想上對形勢?跟得較遠，?造成學(xué)習(xí)抓?得不緊，特?別是對政治?、經(jīng)濟等形?勢認識不高?、關(guān)心不夠?，缺少對經(jīng)?濟管理等方?面知識學(xué)習(xí)?的積極性，?滿足于忙事?務(wù)、抓事務(wù)?，放松了對?自己知識的?充實，對政?治的敏銳性?不夠。2?、內(nèi)部基礎(chǔ)?管理有所放?松。重點是?對部門內(nèi)部?運行的規(guī)范?化、程序化?管理有所松?懈，造成部?份工作運行?緩慢。3?、辦公自動?化進展緩慢?。公司辦公?自動化工作?起步較早，?但在使用上?至今還沒有?全面推開，?造成了較大?的資源浪費?。主要原因?是受國家局?統(tǒng)一規(guī)劃的?影響和制約?，公司在對?辦公自動化?系統(tǒng)使用上?的要求不明?確，計劃不?具體。三?、年工作的?初步打算?辦公室是公?司重要的樞?紐部門，同?時也是重要?的形象窗口?之一，擔(dān)負?著聯(lián)系內(nèi)外?、上下和內(nèi)?部協(xié)調(diào)的重?任，公司內(nèi)?部的正常運?轉(zhuǎn)，首先依?賴于辦公室?的正常運轉(zhuǎn)?。因此，年?辦公室將繼?續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)?“工作要過?得細、工作?效率要高、?工作要過得?硬、經(jīng)濟要?說得清”的?總體要求，?在抓好日常?工作的同時?，有目標、?有重點地開?展好以下工?作：1、?強化辦公室?牽頭作用，?大膽開展工?作。辦公室?是公司的綜?合部門，明?年將加大協(xié)?調(diào)力度，打?消顧慮，一?切從公司利?益出發(fā)，大?膽開展工作?，主動擔(dān)負?起潤滑劑的?作用，促進?公司正常、?高效運轉(zhuǎn)。?2、推進?辦公自動化?建設(shè)。年，?公司辦公自?動化工作已?經(jīng)有了進一?步的規(guī)劃并?形成了方案?，辦公室多?次___兩?廠和公司有?關(guān)人員到市?內(nèi)辦公自動?化運用較好?的市公安局?110指揮?中心、航運?公司等單位?參觀考察，?對辦公自動?化的運行有?了直觀的認?識。我們將?積極配合企?管部，按照?國家局和市?局的統(tǒng)一安?排，根據(jù)公?司目標要求?，努力推進?公司辦公自?動化建設(shè)。?3、加強?調(diào)研工作，?發(fā)揮決策參?謀作用。積?極開展多種?形式的調(diào)研?活動，抽出?時間和人員?，開展為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?參考的各種?專題調(diào)查研?究，根據(jù)公?司中心工作?開展典型調(diào)?查研究，根?據(jù)突出問題?開展重點調(diào)?查和根據(jù)有?關(guān)事件發(fā)生?、發(fā)展的動?態(tài)（范本）?情況開展追?蹤調(diào)查研究?，把調(diào)研活?動作為辦公?室日常的重?要工作之一?，真正發(fā)揮?辦公室參與?政務(wù)的職能?。4、強?化辦公室內(nèi)?部管理，嚴?格勞動紀律?。特別是要?加強駕駛?cè)?員的管理，?嚴格駕駛操?作行為的規(guī)?范，對容易?引起安全事?故的不規(guī)范?操作行為將?進行嚴肅處?理。5、?認真履責(zé)，?全面完成責(zé)?任目標。進?一步強化辦?公室的基礎(chǔ)?管理，保證?公文制作和?傳遞準確、?及時、規(guī)范?；努力做好?各項后勤服?務(wù)，保證公?司生產(chǎn)經(jīng)營?的正常運行?；加強對公?司各種物品?物資的科學(xué)?規(guī)范管理；?加大對辦公?費用使用的?控制力度，?嚴格使用程?序，確保全?面完成部門?目標責(zé)任。?6、加大?決策督查力?度，繼續(xù)做?好專項督查?。在繼續(xù)做?好總經(jīng)理辦?公會決定事?項的決策督?查的同時，?編發(fā)《工作?通報》，加?強對領(lǐng)導(dǎo)安?排事項、公?司重點工作?等的專項督?查，做到事?事有督查，?督查有過程?，結(jié)果有回?音，建立和?完善督查體?系，使公司?督查工作規(guī)?范化、經(jīng)常?化，實現(xiàn)對?公司督查工?作的科學(xué)管?理?！酒?三。辦公室?內(nèi)勤年終工?作總結(jié)】今?年對我具有?特別的意義?，因為這是?我的本命年?，也是我成?為上班族以?來的第一個?整年。文秘?工作是我從?事的第一份?工作，是我?職業(yè)生涯的?一個起點，?我對此也十?分珍惜，盡?最大努力去?適應(yīng)這一崗?位。通過一?年來的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，我?已完全融入?到了___?這個大家庭?中，個人的?工作技能也?有了明顯的?提高，雖然?工作中還存?在這樣那樣?的不足之處?，但應(yīng)該說?這一年付出?了不少，也?收獲了很多?，我自己感?到成長了，?也逐漸成熟?了?，F(xiàn)在就?___年的?工作情況總?結(jié)一、以?踏實的工作?態(tài)度，適應(yīng)?辦公室工作?特點辦公?室是公司運?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，對公司內(nèi)?外的許多工?作進行協(xié)調(diào)?、溝通，做?到上情下達?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點。每天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有計劃之外?的事情需要?臨時處理，?而且通常比?較緊急，讓?我不得不放?心手頭的工?作先去解決?，因此這些?臨時性的事?務(wù)占用了很?多工作時間?，經(jīng)常是忙?忙碌碌的一?天下來，原?本計劃要完?成的卻沒有?做。但手頭?的工作也不?能耽誤，今?天欠了帳，?明天還會有?其他工作要?去處理，因?此，我經(jīng)常?利用休息時?間來進行“?補課”，把?一些文字工?作帶回家去?寫。辦公?室人手少，?工作量大，?特別是公司?會務(wù)工作較?多，這就需?要部門員工?團結(jié)協(xié)作。?在這一年里?，遇到各類?活動和會議?，我都積極?配合做好會?務(wù)工作，與?部門同事心?往一處想，?勁往一處使?，不會計較?干得多，干?得少，只希?望把活動圓?滿完成。?今年是公司?的效益與服?務(wù)年，而辦?公室就是個?服務(wù)性質(zhì)的?部門，我認?真做好各項?服務(wù)工作，?以保障工作?的正常開展?。部門之間?遇到其他同?事來查閱文?件或是調(diào)閱?電子文檔，?我都會及時?辦妥；下屬?機構(gòu)遇到相?關(guān)問題來咨?詢或者要求?幫助，我都?會第一時間?解答和解決?。以一顆真?誠的心去為?大家服務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)，做好?本職工作?一年來，我?主要完成了?一下工作?1、文書工?作嚴要求?1）公文輪?閱歸檔及時?。文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦嚴?格按照公司?規(guī)章制度及?iso標準?化流程要求?，保證各類?文件擬辦、?傳閱的時效?性，并及時?將上級文件?精神傳達至?各基層機構(gòu)?，確保政令?暢通。待文?件閱辦完畢?后，負責(zé)文?件的歸檔、?保管以及查?閱。2）?下發(fā)公文無?差錯。做好?分公司的發(fā)?文工作，負?責(zé)文件的套?打、修改、?附件掃描、?紅文的分發(fā)?、寄送，_?__的發(fā)送?，同時協(xié)助?各部門發(fā)文?的核稿。公?司發(fā)文量較?大，有時一?天有多個文?件要下發(fā)，?我都是仔細?去逐一核對?原稿，以確?保發(fā)文質(zhì)量?，一年來共?下發(fā)紅文份?。同時負責(zé)?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類活動?會議通知的?擬寫。3?）編寫辦公?會議材料，?整理會議記?錄。每個月?末對各部門?月度計劃的?執(zhí)行情況進?行核對，催?收各部門月?度小結(jié)、計?劃，并擬寫?當月工作回?顧，整理辦?公會議材料?匯編成冊，?供總經(jīng)理室?參考。辦公?會議結(jié)束后?，及時整理?會議記錄，?待總經(jīng)理修?改后，送至?各部門輪閱?。2、督?辦工作強力?度督辦是?確保公司政?令暢通的有?效手段，作?為督辦小組?的主要執(zhí)行?人員，在修?訂完善督辦?工作規(guī)程，?并以紅文的?形式將督辦?工作制度化?后，通過口?頭、書面等?多種形式加?大督辦工作?力度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批辦的?事項、基層?單位對上級?公司精神貫?徹執(zhí)行進度?落實情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時性工?作等，并定?期向總經(jīng)理?室反饋。?3、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工作是?公司樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社會?形象的一個?重要手段和?窗口。今年?在內(nèi)部宣傳?方面，我主?要是擬寫分?公司簡報，?做好《__?_報》協(xié)辦?的組稿工作?，以及協(xié)助?板報的編發(fā)?，外部宣傳?方面完成了?分公司更名?廣告、司慶?祝賀廣告、?元旦賀新年?廣告的刊登?，同時每月?基本做到了?有信息登報?。4、秘?書工作。?秘書崗位是?一個講責(zé)任?心的崗位。?各個部門的?很多請示、?工作報告都?是經(jīng)由我手?交給總經(jīng)理?室的，而且?有些還需要?保密，這就?需要我在工?作中仔細、?耐心。一年?來，對于各?部門、各機?構(gòu)報送總經(jīng)?理室的各類?文件都及時?遞交，對總?經(jīng)理室交辦?的各類工作?都及時辦妥?，做到對總?經(jīng)理室負責(zé)?，對相關(guān)部?門負責(zé)。因?為這個崗位?的特殊性，?為了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?，保證各項?日常工作的?開展，每天?我基本上6?點多鐘才下?班。有時碰?到臨時性的?任務(wù)，需要?加班加點，?我都毫無怨?言，認真完?成工作。?5、企業(yè)文?化活動積極?參與一年?來積極參與?了司慶拓展?訓(xùn)練、員工?家屬會、全?省運動會、?中秋爬山活?動、比學(xué)習(xí)?競賽活動等?多項活動的?策劃和__?_工作，為?公司企業(yè)文?化建設(shè)，凝?聚力工程出?了一份力。?一年來，?無論在思想?認識上還是?工作能力上?都有了較大?的進步，但?差距和不足?還是存在的?：比如工作?總體思路不?清晰，還處?于事情來一?樁處理一樁?的簡單應(yīng)付?完成狀態(tài)，?對自己的工?作還不夠鉆?，腦子動得?不多，沒有?想在前，做?在先；工作?熱情和主動?性還不夠，?有些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過后?，沒有積極?主動地去投?入太多的精?力，辦事有?些惰性，直?到領(lǐng)導(dǎo)催了?才開始動手?，造成了工?作上的被動?。新的一?年有新的氣?象，面對新?的任務(wù)新的?壓力，我也?應(yīng)該以新的?面貌、更加?積極主動的?態(tài)度去迎接?新的挑戰(zhàn)，?在崗位上發(fā)?揮更大的作?用，取得更?大的進步。?【篇四：?企業(yè)辦公室?內(nèi)勤工作總?結(jié)】回顧加?入ｘｘ有限?公司的這幾?個月，我先?后擔(dān)任了辦?公室內(nèi)勤的?工作崗位，?本人遵循公?司的總體工?作思路和工?作計劃，以?為所有員工?提供良好的?物質(zhì)條件和?優(yōu)質(zhì)的工作?環(huán)境為重點?，在工作中?堅持以“服?務(wù)”為宗旨?，強化自身?的工作素質(zhì)?，提高辦事?的實效性。?對照辦公室?內(nèi)勤工作職?責(zé)和考核標?準，根據(jù)制?訂的工作計?劃，我盡自?身最大能力?做好各項本?職工作，較?好地履行了?自己的職責(zé)?。現(xiàn)將20?ｘｘ年工作?總結(jié)如下：?1、辦理?公司、員工?有關(guān)證件。?___公司?每年需要辦?理、年審的?相關(guān)證件；?按照有關(guān)規(guī)?定，到勞動?管理部門辦?好社保的各?項手續(xù)；文?體旅游__?文件的傳達?。2、公?司有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作；公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊，?做好資料歸?檔工作。?3、公司人?事管理工作?。落實公司?員工的考勤?及著裝監(jiān)督?工作，根據(jù)?公司管理制?度與聘用員?工簽訂了勞?動合同。配?合領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進一步補?充、完善各?項規(guī)章制度?。及時傳達?貫徹公司有?關(guān)會議、文?件、批示精?神。4、?公司管理的?日常工作。?按照公司管?理制度，_?__落實公?司辦公設(shè)施?、旅游袋帽?等商品的采?購、調(diào)配和?實物管理工?作。切實做?好公司車輛?使用及物品?領(lǐng)用登記手?續(xù)。管理、?使用、維護?、保養(yǎng)車輛?。負責(zé)公司?衛(wèi)生、安全?、保衛(wèi)及防?盜工作。?5、做好公?司各種會議?的后勤服務(wù)?工作。落實?好各種會議?的會前準備?、會議資料?等工作。?6、公司的?統(tǒng)計工作；?公司媒體廣?告宣傳；公?司辦公設(shè)備?的維護。在?這里也特別?希望公司員?工能體諒一?下我們，畢?竟我和張晨?不是萬能的?，也還有其?他工作要做?，能修的能?立即處理的?我們一定會?第一時間幫?你們搞定，?但是一些毛?病、頑疾一?時得不到解?決的還請大?家諒解，稍?微耐心些，?我們會想盡?辦法幫你們?處理的。我?想目前我所?做的主要工?作就是以上?幾點吧，其?他的一些也?都是日常工?作，習(xí)慣就?好，在這里?我想也就沒?必要說了。?存在不足?一是公司?規(guī)章制度和?工作職責(zé)學(xué)?習(xí)雖有一定?的進步，但?還是覺得深?度和廣度還?不夠，很多?員工學(xué)后不?很在實際工?作中遵照執(zhí)?行。二是本?職工作需要?有更好的條?理性和規(guī)范?性，從而進?一步提高自?己的工作能?力。三是工?作中不夠大?膽，總是在?不斷學(xué)習(xí)的?過程中改變?工作方法，?缺少在創(chuàng)新?中去實踐的?積極性。?今后努力方?向不斷加?強個人修養(yǎng)?，自覺加強?學(xué)習(xí)，努力?提高工作水?平，適應(yīng)今?后工作的需?要，揚長避?短，發(fā)奮工?作，克難攻?堅，力求把?工作做得更?好，樹立辦?公室的良好?形象。【?篇五：辦公?室內(nèi)勤工作?總結(jié)】年度?即將過去，?本人今年的?工作職責(zé)包?括：司機及?機動車管理?、辦公用品?管理、固定?資產(chǎn)核算以?及辦公室常?規(guī)后勤工作?，現(xiàn)將工作?情況匯報如?下，請審閱?：一、認?真履行司機?及機動車管?理職責(zé)在?本年度的工?作中，我嚴?格遵守道路?安全相關(guān)法?規(guī)和有關(guān)章?程，并在工?作中不但學(xué)?習(xí)新的車輛?維護、維修?技術(shù)和駕駛?技能，在駕?駛實踐中逐?漸樹立起“?嚴守規(guī)章、?安全第一”?的觀念，在?工作中要做?到任勞任怨?，在工作需?要時不論早?晚或節(jié)假日?都要隨叫隨?到，認真完?成各項任務(wù)?。此外，領(lǐng)?導(dǎo)外出期間?的服務(wù)工作?，很大程度?上就由司機?來承擔(dān)。一?年來，在隨?領(lǐng)導(dǎo)外出過?程中的食宿?、對外聯(lián)絡(luò)?等，我都不?推委，認真?去做，沒有?發(fā)生任何讓?領(lǐng)導(dǎo)不滿意?的事情。同?時，工作中?我認真學(xué)習(xí)?車輛維修、?保養(yǎng)知識，?為單位解決?了眾多的車?輛故障和疑?難問題，節(jié)?省了開支，?保證了行車?的安全。?二、認真履?行辦公用品?管理職責(zé)?本年度，本?人的工作職?責(zé)增加了辦?公用品購買?核算管理工?作，對于這?項相對陌生?的工作，我?一方面向以?前的負責(zé)同?志請教、學(xué)?習(xí)相關(guān)經(jīng)驗?，另一方面?摸索出適合?自己的管理?模式。一年?來，在及時?響應(yīng)同事需?求的同時，?對a4紙、?水筆芯之類?集中購買的?辦公用品按?領(lǐng)取人歸類?統(tǒng)計，為部?門核算提供?了經(jīng)得起考?驗的一手資?料。三、?認真履行固?定資產(chǎn)核算?職責(zé)除辦?公用品管理?外，本人還?接手了固定?資產(chǎn)核算工?作，在分管?所長的帶領(lǐng)?下，我對各?類固定資產(chǎn)?進行的分類?統(tǒng)計，并克?服了理論基?礎(chǔ)不強的缺?點，學(xué)習(xí)了?固定資產(chǎn)電?子管理系統(tǒng)?，初步完成?了年初既定?的共走目標?。四、協(xié)?助分管履行?后勤管理職?責(zé)所辦公?室的工作繁?雜，人員又?相對較少，?本人在今年?有同事離職?的情況下，?協(xié)助分管領(lǐng)?導(dǎo)承擔(dān)了更?多的工作。?食堂就餐補?助核算、車?輛維修報銷?核算、超市?購買用品報?銷核算、對?外招待報銷?核算等等工?作不僅博雜?更要求數(shù)據(jù)?精準無誤，?因此占用了?我很大的工?作精力，但?是，本人非?但沒有怨言?，反而以更?高亢的工作?熱情積極投?身到工作中?去，力爭圓?滿完成每一?項領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作任務(wù)?。五、來?年工作設(shè)想?我熱愛質(zhì)?檢工作，也?一直勤勤懇?懇，任勞任?怨，遵章守?紀，具有強?烈的工作責(zé)?任感、敬業(yè)?精神和職業(yè)?道德。來年?，我一定從?思想上、行?動上與單位?保持一致，?團結(jié)同志，?寬以待人，?認認真真學(xué)?習(xí)，踏踏實?實工作，使?所從事的工?作一年一個?臺階，不斷?向前發(fā)展。?但我深知，?取得的一點?成績，是在?公司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?老同志的精?心指導(dǎo)下，?在同志們的?幫助下取得?的，我只是?做了我應(yīng)該?做的事。在?今后的工作?中，我將進?一步加大工?作力度，改?進工作方法?，更加努力?地做好工作??！酒?。綜合辦公?室后勤工作?總結(jié)】根據(jù)?虹橋機場公?司及保障部?有關(guān)后勤服?務(wù)工作質(zhì)量?的要求，結(jié)?合綜合辦公?室對后勤工?作在提高后?勤服務(wù)質(zhì)量?、保證正常?工作的開展?、保持員工?隊伍思想的?穩(wěn)定和身體?的健康方面?的部署，_?__年，后?勤組具體做?了以下幾個?方面的工作?。一、隊?伍建設(shè)樹?立全心全意?為員工服務(wù)?的思想，提?高全體工作?人員愛崗敬?業(yè)、樂于奉?獻的精神。?一年來后勤?組將“四心?”的工作理?念在整個班?組中推廣，?在吃、穿、?住、行方面?做到人員工?作用心，隊?員吃的歡心?，職工工作?安心，領(lǐng)導(dǎo)?上班放心。?班組堅持定?期___政?治理論、業(yè)?務(wù)知識的學(xué)?習(xí)（范本）?，同時還_?__員工與?單位簽訂“?世博食品衛(wèi)?生安全承諾?書”，確保?今年世博年?的各項后勤?服務(wù)保障工?作的正常、?安全、有序?的開展。通?過活動的開?展和學(xué)習(xí)，?使后勤工作?人員形成了?一種奮發(fā)向?上的工作熱?情，積極認?真、扎實的?工作態(tài)度。?他們在業(yè)務(wù)?上相互學(xué)習(xí)?，取長補短?。在工作中?相互協(xié)作、?任勞任怨、?吃苦在前、?不厭其煩。?在生活上互?相關(guān)心，熱?情幫助。在?服務(wù)上有了?明顯提高，?樹立了良好?后勤員工形?象。二、?安全工作?重視食品衛(wèi)?生、壓力設(shè)?備、門衛(wèi)內(nèi)?保等安全工?作，嚴格管?理。后勤組?制定了系列?安全計劃，?全員監(jiān)督，?責(zé)任到人，?檢查到位，?記載詳實。?在食品衛(wèi)生?安全方面嚴?把進貨“五?關(guān)”即：嚴?格進貨渠道?關(guān)，物品進?庫驗收關(guān)，?操作程序規(guī)?范關(guān)，飲食?衛(wèi)生安全關(guān)?，食品存放?儲存關(guān)，保?證食品原材?料質(zhì)量，杜?絕一切不安?全隱患發(fā)生?。為了謹防?食物中毒，?除加強自身?的操作和檢?查外，還防?止他人投毒?，堅持派廚?師值班，不?定期的進行?查崗，加強?保衛(wèi)。由食?品安全員為?廚師進行了?加強餐具消?毒、預(yù)防食?物中毒等知?識講座，并?與全體員工?簽定了安全?責(zé)任書。在?鍋爐房安全?管理方面，?嚴格按照《?壓力