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庫(kù)管員年末?工作總結(jié)范?文從__?_年___?月至今,我?因職位變動(dòng)?,有幸任職?庫(kù)區(qū)主管。?在這期間,?庫(kù)區(qū)配合公?司各部門平?穩(wěn)而有計(jì)劃?的完成了公?司旺季銷售?計(jì)劃及業(yè)績(jī)?,在這過(guò)程?中,我對(duì)庫(kù)?區(qū)的工作及?其庫(kù)區(qū)管理?感觸甚多,?在此我只淺?談兩點(diǎn)一?、庫(kù)區(qū)的工?作難點(diǎn)1?、與往年相?比,庫(kù)區(qū)人?員___結(jié)?構(gòu)未達(dá)到最?基本的人員?編織,廠方?到貨后無(wú)法?將《入庫(kù)程?序》完整廷?續(xù)。(卸貨?----驗(yàn)?貨----?整理擺放-?---憑單?據(jù)送貨單、?調(diào)拔單核對(duì)?產(chǎn)品---?--開據(jù)入?庫(kù)單---?-記帳)更?談不上什么?6s、7s?管理。2?、到貨頻繁?,倉(cāng)管員無(wú)?法及時(shí)完成?驗(yàn)貨,記帳?工作。只能?做到核對(duì)實(shí)?物和簡(jiǎn)單的?整理3、?剛到貨,第?二天所為送?貨的急單特?多,更甚有?曲美到貨,?產(chǎn)品還在車?上(未辦任?何入庫(kù)手續(xù)?)而配送部?這邊已在等?著送貨4?、作為倉(cāng)儲(chǔ)?部,連基本?的統(tǒng)計(jì)員都?沒(méi)配置,也?就是說(shuō)連最?基本的進(jìn)銷?存帳都沒(méi)有?,這可以談?進(jìn)出一致,?帳實(shí)相符嗎?。更談不上?各產(chǎn)品的銷?售統(tǒng)計(jì)曲線?圖及庫(kù)存報(bào)?表、產(chǎn)品流?向。5、?中華廣場(chǎng)轍?場(chǎng)的產(chǎn)品混?亂(具目前?的核對(duì)盤點(diǎn)?清單而言存?在以下幾種?情況)1?)、多數(shù)產(chǎn)?品是整體打?包回庫(kù)(有?的根本就是?___進(jìn)庫(kù)?),給有限?空間的庫(kù)區(qū)?造成整理擺?放難度2?)、打包回?庫(kù)的產(chǎn)品有?的未貼打包?單,倉(cāng)管員?無(wú)法識(shí)別?型號(hào),這何?為單據(jù)與實(shí)?物相對(duì)應(yīng)。?3)、有?的打包單同?所貼的實(shí)特?根本就是張?三和李四,?完全不是一?家人4)?、有的貼了?打包單,但?核對(duì)人員(?倉(cāng)管員)根?本看不出此?種產(chǎn)品一共?有打了幾個(gè)?包裝5)?、有的打包?單編號(hào)寫重?,有的連型?號(hào)都完全錯(cuò)?誤(因?yàn)閺S?里面都沒(méi)有?這樣的代碼?編號(hào)),有?的。6、?配送部到托?運(yùn)站提貨馬?上送貨的產(chǎn)?品更是離奇?,貨早都到?了客戶家,?到月底財(cái)務(wù)?才說(shuō)倉(cāng)庫(kù)還?未開進(jìn)倉(cāng)單?。7、配?送部因排單?失誤或者客?戶因種種原?因推遲送貨?,庫(kù)區(qū)人員?又再次將拉?出的產(chǎn)品成?批的拉回倉(cāng)?庫(kù),更有甚?者本是分兩?車排單出貨?的,卻合并?成第二天第?一輪的出貨?,給庫(kù)區(qū)早?上出貨造成?不必要的難?度,可倉(cāng)管?員努力備好?貨后,這第?一輪出貨的?產(chǎn)品要在中?午一兩點(diǎn)才?裝完出車,?這工作是在?玩游戲嗎。?8、售后?部有時(shí)。說(shuō)?是經(jīng)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)同意拆原?包裝,未經(jīng)?庫(kù)區(qū)人員知?曉同意,大?膽進(jìn)庫(kù)私自?拿補(bǔ)件、拆?包。二、?庫(kù)區(qū)管理的?盲點(diǎn)綜合?以上所述,?作為庫(kù)區(qū)主?管的我不感?到盲然嗎。?對(duì)庫(kù)區(qū)的工?作談得上管?理嗎。從何?管理。。我?還是那句說(shuō)?臭了的老話?:做好各部?門的本職工?作(換句話?說(shuō)就是各部?門的崗位職?責(zé))就是部?門間最大的?配合與協(xié)調(diào)?。。再重?申。配送部?人員從商場(chǎng)?打包產(chǎn)品回?庫(kù)時(shí),配送?部打包人員?必須與倉(cāng)管?員辦理交接?手續(xù),而不?是商場(chǎng)同庫(kù)?管員辦交接?手續(xù),中間?不能脫節(jié)。?以上有不?敬之處,望?各部門及上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)諒解?。同時(shí)提出?改善方法。?庫(kù)管員年?末工作總結(jié)?范文二期?間,我同時(shí)?兼任管庫(kù)員?工作。大家?知道,管庫(kù)?員是一早、?一晚,兩頭?必須準(zhǔn)時(shí)的?工作。工作?中,我認(rèn)真?學(xué)習(xí)管庫(kù)員?守則和庫(kù)房?管理的各規(guī)?定,嚴(yán)格遵?守庫(kù)房鑰匙?的管理規(guī)定?,協(xié)助科領(lǐng)?導(dǎo)共同做好?現(xiàn)金清點(diǎn)、?上繳人民銀?行等業(yè)務(wù),?及時(shí)、準(zhǔn)確?地使儲(chǔ)蓄專?業(yè)庫(kù)包出庫(kù)?、入庫(kù),保?障了一線的?工作需要。?在從事所內(nèi)?業(yè)務(wù)主辦時(shí)?,我積極協(xié)?同所主任搞?好各項(xiàng)所內(nèi)?工件利用自?己所學(xué)掌握?的知識(shí),做?好所內(nèi)機(jī)具?的保養(yǎng)和維?修,保障業(yè)?務(wù)的正常進(jìn)?行,營(yíng)業(yè)前?全面打掃所?內(nèi)衛(wèi)生。營(yíng)?業(yè)終了,逐?項(xiàng)檢查好各?項(xiàng)安全措施?,關(guān)好水電?等再離所。?三、以客?戶滿意、業(yè)?務(wù)發(fā)展為目?標(biāo),搞好服?務(wù),樹立熱?忱服務(wù)的良?好窗口形象?。在出門?收款中,每?到一處,我?們的一言一?行,能代表?我們工行的?形象。所以?,我對(duì)自己?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,不該?說(shuō)的話不說(shuō)?,不該做的?事不做,積?極為客戶著?想,在規(guī)章?范圍內(nèi),積?極為客戶辦?理殘損幣兌?換、代捎回?單等,極大?的方便了客?戶。同時(shí),?向客戶宣傳?我行的各項(xiàng)?新技術(shù),新?業(yè)務(wù),新政?策,擴(kuò)大我?行的知名度?。把了解到?的企業(yè)現(xiàn)金?量、重大投?資、款項(xiàng)專?移等情況及?時(shí)向信貸部?門匯報(bào),為?我行對(duì)企業(yè)?的全面了解?和信貸工作?提供及時(shí)有?用的信息。?在許多季節(jié)?性的大額現(xiàn)?金收款中,?我都認(rèn)真對(duì)?待每一次大?額現(xiàn)金收款?任務(wù),期間?的工作也得?到了信貸、?公存等科室?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的認(rèn)可。?我到二所?工作后,由?于所里代發(fā)?財(cái)政工資較?多,牽掛到?的各單位事?情也比較多?。在各種代?機(jī)款,代交?費(fèi),以及單?位與銀行的?業(yè)務(wù)來(lái)中。?我想客戶所?想,急客戶?所急,協(xié)同?所主任共同?搞好服務(wù)。?獲得了各單?位會(huì)計(jì)人員?的信任和支?持。在離退?休職工換取?工資時(shí),提?前兌換好大?小票,積極?主動(dòng)、熱情?服務(wù),盡最?大努力為老?年人提供方?便,讓他們?高興而來(lái)、?滿意而去。?一次,東關(guān)?批發(fā)市場(chǎng)一?農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶?送來(lái)三麻袋?零、殘、破?幣,要求兌?換,我們加?班加點(diǎn),僅?用一周時(shí)間?就把三萬(wàn)余?元兌換好的?現(xiàn)金送到儲(chǔ)?戶手中。此?后,這位儲(chǔ)?戶陸續(xù)把自?己的資金轉(zhuǎn)?移到我所來(lái)?,成為我們?的黃金儲(chǔ)戶?。這樣的例?子還有許多?。由于工作?認(rèn)真勤奮,?在___年?度考評(píng)中,?我被評(píng)為良?好。入行?十年來(lái),在?不同的崗位?上,我都兢?兢業(yè)業(yè)、任?勞任怨,也?取得了一定?的成績(jī)???結(jié)過(guò)去,是?為了吸取過(guò)?去的經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn),更好?地干好今后?的工作。工?作中的不足?和欠缺,請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事批評(píng)、?指正。同時(shí)?,本人也熱?切企盼有機(jī)?會(huì)為工行今?后的發(fā)展繼?續(xù)貢獻(xiàn)力量?。庫(kù)管員?年末工作總?結(jié)范文三?本人于__?_年___?月___號(hào)?進(jìn)入___?公司這個(gè)大?家庭,回想?這段時(shí)間來(lái)?的工作,內(nèi)?心不禁感慨?萬(wàn)千,做為?一個(gè)部門的?員工,對(duì)工?作的每一個(gè)?細(xì)節(jié)進(jìn)行檢?查核對(duì),對(duì)?工作的經(jīng)驗(yàn)?進(jìn)行總結(jié)分?析。只有從?如何節(jié)約時(shí)?間,如何提?高效率,如?何使配料員?的工作標(biāo)準(zhǔn)?化,才能提?高每個(gè)配料?的操作技能?水平,減少?工作當(dāng)中的?失誤事件的?發(fā)生。每天?對(duì)于工作當(dāng)?中遇到的難?題加以不斷?的完善,以?及與倉(cāng)管員?的不斷溝通?,相互學(xué)習(xí)?才能使工作?的開展__?_,達(dá)到新?的層次,管?理水平進(jìn)入?新的篇章。?a:工作?期間主要完?成事項(xiàng):?1)了解各?倉(cāng)管員的所?管區(qū)域物料?擺放后,針?對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)?劃的不明確?。對(duì)物料現(xiàn)?場(chǎng)的大面積?區(qū)域劃分進(jìn)?了相應(yīng)的調(diào)?整再次細(xì)分?與標(biāo)識(shí),以?更有利于現(xiàn)?場(chǎng)物料管理?、及公共物?料暫存區(qū)。?并在預(yù)定時(shí)?間內(nèi)完成了?倉(cāng)儲(chǔ)的重新?規(guī)劃,使物?料都做到了?定點(diǎn)、點(diǎn)量?、定位儲(chǔ)存?管理。2?)避免倉(cāng)管?員在備料過(guò)?程中存在找?不到料,及?找料時(shí)間太?長(zhǎng),為了提?高他們的工?作效率,要?求他們對(duì)庫(kù)?位表定時(shí)更?新,對(duì)于部?分倉(cāng)管沒(méi)有?做庫(kù)位表的?,要求他們?對(duì)這一缺陷?進(jìn)行了整改?。現(xiàn)所有貨?架都已貼上?了庫(kù)位表,?做到了不是?倉(cāng)管員走到?物料區(qū)短時(shí)?間內(nèi)也能及?時(shí)的找到所?需物料。?3)在與采?購(gòu)課的協(xié)作?溝通的情況?,逐步加強(qiáng)?了對(duì)物料來(lái)?料規(guī)模、到?料時(shí)間的控?制,倉(cāng)儲(chǔ)根?據(jù)計(jì)劃排程?,4)為?了避免貨物?堆放過(guò)高導(dǎo)?致貨物發(fā)生?倒塌事件,?要求所有包?材供應(yīng)商卸?貨后的堆碼?尺度不能超?過(guò)限高_(dá)_?_米,并相?應(yīng)要求所有?包材卸貨后?用拉伸膜進(jìn)?行打包防護(hù)?。5)物?料現(xiàn)場(chǎng)所有?庫(kù)存物料進(jìn)?行除塵工作?,特別是庫(kù)?存時(shí)間超一?年以上的物?料外包,對(duì)?于彩盒尾數(shù)?,以及部分?裸露在外的?,全部及時(shí)?放于原包裝?內(nèi)封存,做?到防光、防?塵管理。?6)為防止?在堆碼過(guò)程?中,由于貨?物太重,堆?碼層次太高?,存在擠壓?,損壞,由?現(xiàn)有的六層?降低至四層?。7)防?止物料由于?陽(yáng)光的直射?,使物料本?身的性質(zhì)發(fā)?生變異,完?成了窗戶的?遮uv工作?。8)為?了改變沒(méi)有?做到尾數(shù)管?理,對(duì)所有?物料存在兩?個(gè),或者三?個(gè)尾數(shù)的物?料全部按照?尾數(shù)管理執(zhí)?行,所有物?料發(fā)料完成?后,一定只?能存在一個(gè)?尾數(shù),并在?外包裝上貼?上尾數(shù)標(biāo)簽?。9)下?班后值日倉(cāng)?管員必須檢?查所有的水?、電、門、?窗關(guān)好后方?可下班。?10)__?_月___?號(hào)公司財(cái)務(wù)?對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行?年終物料盤?查,為了使?財(cái)務(wù)在成品?核算及時(shí)準(zhǔn)?確的得到基?礎(chǔ)信息,為?公司經(jīng)營(yíng)決?策提供相應(yīng)?的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?。倉(cāng)儲(chǔ)所有?人員積極配?合相關(guān)人員?對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料?進(jìn)行徹底、?準(zhǔn)確、無(wú)誤?盤查……?11):?為了及時(shí)了?解倉(cāng)儲(chǔ)工作?中發(fā)現(xiàn)的異?常事情、能?把出現(xiàn)的異?常事情第一?時(shí)間跟進(jìn)解?決,特做了?一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)信?息管理看板?,看板中的?內(nèi)容包括,?倉(cāng)儲(chǔ)工作前?言,倉(cāng)管員?工作異常信?息跟進(jìn)匯總?,6s,消?防安全知識(shí)?倉(cāng)儲(chǔ)部工作?目標(biāo)等相關(guān)?學(xué)習(xí)資料。?12)現(xiàn)?代企業(yè)的競(jìng)?爭(zhēng)已到白熱?化,單一的?工作技能不?能滿足企業(yè)?的需要,自?己爭(zhēng)取在新?的一年里多?加學(xué)習(xí)做到?懂得更多,?做得更好。?13)、?多與同事溝?通,保持良?好的溝通方?式,吸取好?的建議。悉?心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)?的點(diǎn)評(píng),對(duì)?自己不好的?做法即時(shí)予?以改正。?14)時(shí)時(shí)?做好倉(cāng)庫(kù)的?6s工作,?保持環(huán)境整?潔,所存放?的物料井然?有序。1?5)為了使?倉(cāng)儲(chǔ)物料做?到帳、卡、?物一致,也?是對(duì)倉(cāng)管工?作的一個(gè)考?核,倉(cāng)儲(chǔ)目?前每個(gè)月進(jìn)?行一次自盤?,16)?為了加強(qiáng)對(duì)?外發(fā)原料的?控制,所有?原料收、發(fā)?物料由一個(gè)?人來(lái)管控,?18)生?產(chǎn)車間退料?不及時(shí),根?據(jù)要求在盤?點(diǎn)___號(hào)?之前各車間?需把該退的?物料退到倉(cāng)?庫(kù),19?)對(duì)于訂單?物料報(bào)欠,?請(qǐng)mc對(duì)采?購(gòu)到料周期?增加力度跟?催,確保訂?單上線之前?物料齊套。?總之,倉(cāng)?庫(kù)能在現(xiàn)實(shí)?情況中不斷?的改善是離?不開各位領(lǐng)?導(dǎo)的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)及?各位同事的?大力支持和?配合,在揮?手昨天的時(shí)?刻,我們將?迎來(lái)新的一?年,對(duì)過(guò)去?取得的成績(jī)?,將不驕不?躁,腳踏實(shí)?地一步一個(gè)?腳印走下去?,對(duì)過(guò)去的?不足,將不?懈的努力爭(zhēng)?取做到最好?,我們將會(huì)?用行動(dòng)來(lái)證?明我們的努?力,我們更?加清楚獲取?不是靠輝煌?的方式,而?是靠不斷的?努力。為了?公司發(fā)展得?更加壯大,?并躋身于國(guó)?

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