十月份統(tǒng)計工作總結(jié)

十月份統(tǒng)計?工作總結(jié)?（一）】?回首過去一?個月來的統(tǒng)?計工作，內(nèi)?心不禁感慨?萬千，在領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?志的關(guān)懷、?幫助、支持?下，緊緊圍?繞中心工作?，充分發(fā)揮?崗位職能，?不斷改進工?作方法，提?高工作效率?，以服從領(lǐng)?導(dǎo)、團結(jié)同?志、認真學?習、扎實工?作為準則，?始終堅持高?標準、嚴要?求，工作上?有了進步，?總結(jié)過去、?取長補短、?挖掘潛力，?為下個月的?工作做好充?分的準備和?規(guī)劃。一?、___月?份的工作表?現(xiàn)（一）?仔細認真，?提高自身素?質(zhì)。為做好?統(tǒng)計工作，?我堅持嚴格?要求自己，?統(tǒng)計工作最?大地要求就?是仔細認真?，因此，我?正確認識自?身的工作價?值，提高自?己的耐心，?增強自己的?細心，時刻?提醒自己，?要以高效率?，高質(zhì)量的?報表數(shù)據(jù)上?報給各位領(lǐng)?導(dǎo)。同時細?心學習他人?長處，改掉?自己不足，?并虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事請?教，在不斷?學習和探索?中使自己有?所提高。?（二）嚴于?律已，不斷?加強作風建?設(shè)。一個月?來我對自身?嚴格要求，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準則，?始終把作風?建設(shè)的重點?放在嚴謹、?細致、扎實?、求實腳踏?實地埋頭苦?干上。在工?作中，以制?度、紀律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴?格遵守公司?各項規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團結(jié)同?志，謙虛謹?慎，主動接?受來自各方?面的意見，?不斷改進工?作;堅持做?到不利于公?司形象的事?不做，不利?于公司形象?的話不說，?積極維護公?司的良好形?象。（三?）強化后勤?處室職能，?做好服務(wù)工?作。對辦公?室費用方面?，繼續(xù)發(fā)揚?以必需品為?前提，節(jié)省?處室費用消?耗，保證各?種辦公必需?用品齊全，?確保領(lǐng)導(dǎo)與?同事對辦公?用品的需求?。在這一個?月里，我積?極配合做好?后勤工作，?與同事心往?一處想，勁?往一處使，?不會計較干?得多，干得?少，只希望?把工作圓滿?完成。二?、工作中的?不足與今后?的努力方向?一個月來?的工作雖然?取得了一定?的進步，但?也存在一些?不足，在今?后工作中，?我一定認真?總結(jié)經(jīng)驗，?克服不足，?努力把工作?做得更好。?（一）仔?細認真，克?服浮躁心理?。面對枯燥?的數(shù)字統(tǒng)計?工作，不怕?繁瑣，做到?謹慎細心，?不浮躁，積?極適應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變化，?在工作中磨?練意志，增?長才干。?（二）發(fā)揚?孜孜不倦的?進取精神。?加強學習，?勇于實踐，?博覽群書，?在向書本學?習的同時注?意收集各類?信息，廣泛?吸取各種營?養(yǎng);同時，?講究學習方?法，端正學?習態(tài)度，提?高學習效率?，努力培養(yǎng)?自己具有扎?實的理論功?底、辯證的?思維方法、?正確的思想?觀點、踏實?的工作作風?。力求把工?作做得更好?，樹立處室?室的良好形?象。（三?）多從細節(jié)?考慮，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)外?部關(guān)系，多?為領(lǐng)導(dǎo)分憂?解難。繼續(xù)?加強對公司?各種制度和?業(yè)務(wù)的學習?，做到全面?深入的了解?公司的各種?制度和業(yè)務(wù)?。用公司的?各項制度作?為自己工作?的理論依據(jù)?，結(jié)合實際?更好的開展?統(tǒng)計工作。?總之，一?個月來，我?做了一定的?工作，也取?得了一些成?績，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的要求還有?不少的差距?：主要是對?政治理論和?文字基礎(chǔ)的?學習抓得還?不夠緊，學?習的系統(tǒng)性?和深度還不?夠;工作創(chuàng)?新意識不強?，創(chuàng)造性開?展不夠。在?今后的工作?中，我將發(fā)?揚成績，克?服不足，以?對工作、對?事業(yè)高度負?責的態(tài)度，?腳踏實地，?盡職盡責地?做好各項工?作，不辜負?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們對我的期?望。【_?__月份統(tǒng)?計工作總結(jié)?（二）】?___月?份公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視統(tǒng)?計工作，配?備得當人員?，相關(guān)部門?配合順暢有?序，公司的?統(tǒng)計工作水?平得到了顯?著提高。統(tǒng)?計工作總結(jié)?如下：（?一）公司在?統(tǒng)計體制改?革、人員力?量配備、經(jīng)?費保障等方?面采取了很?多措施，增?加了統(tǒng)計工?作人員，健?全完善了統(tǒng)?計工作體系?，進一步夯?實了統(tǒng)計基?礎(chǔ)建設(shè)，確?保統(tǒng)計數(shù)據(jù)?源頭的工作?質(zhì)量。指定?公司領(lǐng)導(dǎo)主?抓統(tǒng)計工作?，制定了《?財務(wù)信息采?集使用管理?暫行辦法》?、《財務(wù)報?告編制管理?辦法》等與?統(tǒng)計工作有?關(guān)的規(guī)章制?度，為做好?統(tǒng)計工作保?駕護航。?（二）扎實?做好統(tǒng)計基?層基礎(chǔ)工作?。圍繞人員?專職化、臺?賬規(guī)范化、?管理制度化?、調(diào)查法制?化、手段現(xiàn)?代化、經(jīng)費?有保障的五?化一有目標?，夯實統(tǒng)計?基礎(chǔ)工作。?各統(tǒng)計部門?均具備獨立?的辦公場所?，同時配備?了優(yōu)良的微?機、打印機?、辦公桌椅?等，確保統(tǒng)?計工作的順?利進行。逐?步完善統(tǒng)計?工作考核制?度和崗位責?任制度，理?順了原始記?錄和統(tǒng)計臺?帳、統(tǒng)計報?表信息使用?、數(shù)據(jù)審核?等流程;建?立了統(tǒng)計資?料歸檔及保?密措施。?（三）按時?完成統(tǒng)計工?作。公司嚴?格執(zhí)行國家?統(tǒng)計報表制?度，統(tǒng)計人?員認真學習?《統(tǒng)計法》?和統(tǒng)計報表?有關(guān)的規(guī)章?制度，虛心?向統(tǒng)計局有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家?學習，積極?采用科學的?統(tǒng)計方法，?系統(tǒng)地調(diào)查?研究，對待?每一個統(tǒng)計?數(shù)字和統(tǒng)計?調(diào)查分析，?嚴肅認真，?確保統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的質(zhì)量，?及時收集、?掌握重要經(jīng)?濟指標，通?過靜態(tài)和動?態(tài)（范本）?、縱向和橫?向的比較分?析，充分反?映公司的經(jīng)?濟運行態(tài)勢?，提高統(tǒng)計?分析的水平?，為促進公?司經(jīng)營管理?目標的實現(xiàn)?和公司領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)營決策、?經(jīng)濟發(fā)展提?供了科學依?據(jù)。（四?）公司領(lǐng)導(dǎo)?嚴格要求提?高統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準確性。?統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)?量是統(tǒng)計工?作的核心所?在，公司堅?持實事求是?，弘揚求真?務(wù)實精神，?努力提高各?部門的數(shù)據(jù)?質(zhì)量，規(guī)范?基礎(chǔ)工作，?確保源頭數(shù)?據(jù)真實有效?。統(tǒng)計報表?有關(guān)數(shù)據(jù)直?接從公司原?始記錄、統(tǒng)?計臺賬、會?計報表中取?得，報表數(shù)?據(jù)和有關(guān)記?錄項目能夠?保持一致，?保證統(tǒng)計報?表資料的真?實完整。?（五）公司?重視統(tǒng)計資?料管理工作?，報表檔案?管理科學化?。公司按照?統(tǒng)計信息化?的要求，運?用計算機處?理企業(yè)統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的采集?、匯總、分?析和上報工?作。每年結(jié)?合企業(yè)的現(xiàn)?實情況，完?善各項檔案?管理制度，?制定檔案管?理考核規(guī)定?，統(tǒng)計臺賬?分門別類地?進行登記、?整理，年終?匯總表冊存?檔，堅持從?嚴規(guī)范、從?細抓起，狠?抓檔案的歸?檔率、完整?率、準確率?，加大考核?力度。在檔?案資料的接?收、借閱復(fù)?制工作中，?嚴格遵守檔?案的保密制?度、交接制?度和借閱利?用制度，認?真做好收存?、借閱登記?。（六）?加強統(tǒng)計知?識學習，全?面提升人員?素質(zhì)。公司?一是對統(tǒng)計?人員進行知?識學習培訓(xùn)?，提升綜合?能力。二是?增強責任意?識，加強作?風建設(shè)。提?倡愛崗敬業(yè)?、銳意進取?、奮發(fā)有為?的精神狀態(tài)?和求真務(wù)實?的工作作風?，嚴肅工作?紀律，恪守?職業(yè)道德，?提高工作效?率。三是完?善激勵機制?，獎懲分明?。四是加強?公司文化建?設(shè)，努力營?造團結(jié)和諧?的工作氛圍??！綺_?_月份統(tǒng)計?工作總結(jié)?（三）】?___月份?在公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的關(guān)懷?下，在全體?同事的幫助?下，思想、?學習和工作?等方面取得?了新的進步?。本人嚴格?要求自己，?遵守公司規(guī)?章制度，維?護公司利益?，愛崗敬業(yè)?，盡自己的?全力履行好?統(tǒng)計員工作?職責，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)知?識，努力提?高理論知識?和業(yè)務(wù)工作?水平，并認?真完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各項?工作任務(wù)。?現(xiàn)對我__?_月份的工?作做一個簡?單的總結(jié)如?下，不妥之?處，敬請領(lǐng)?導(dǎo)們批評糾?正：一、?工作回顧?1、統(tǒng)計報?表業(yè)務(wù)工作?：按各部門?的要求①?收集管網(wǎng)部?和客服部的?各種原始數(shù)?據(jù)及資料進?行整理匯總?成每月的客?戶服務(wù)承諾?月報表并發(fā)?送給總公司?有關(guān)部門;?②錄入當?月有效供水?量分類統(tǒng)計?表、應(yīng)收排?水費分類統(tǒng)?計表及應(yīng)收?垃圾費分類?統(tǒng)計表并核?對各類用水?數(shù)據(jù);③?核對上月售?水量收費分?類統(tǒng)計表、?實收排水費?分類統(tǒng)計表?及實收垃圾?費分類統(tǒng)計?表;④負?責原始記錄?的收集和整?理匯總，抓?好原始記錄?管理工作;?妥善保管各?類統(tǒng)計報表?，注意保密?，防止損毀?丟失。嚴格?按集團公司?統(tǒng)計報表一?覽表的要求?，按時填報?報表，不虛?報、瞞報、?偽造、篡改?資料;⑤?完成分公司?領(lǐng)導(dǎo)及部長?交辦的其它?臨時性工作?，并及時匯?報結(jié)果。?2、統(tǒng)計業(yè)?務(wù)分析工作?。每月按總?公司的要求?，月底進行?各項統(tǒng)計調(diào)?查，根據(jù)6?dgww分?公司的售水?計劃完成情?況對當月、?當季度及半?月的生產(chǎn)經(jīng)?營情況進行?經(jīng)營統(tǒng)計分?析，力求簡?明扼要，并?要與計劃數(shù)?、上期數(shù)和?去月同期數(shù)?進行可比分?析，并對特?殊情況加以?說明;（統(tǒng)?計分析能做?到準確、及?時無出現(xiàn)明?顯的分析錯?誤。）3?、根據(jù)分公?司的具體情?況并配合部?長對本月度?的經(jīng)營售水?收入預(yù)算進?行多次反復(fù)?詳細的測算?;4、部?門考勤業(yè)務(wù)?工作。每月?按集團公司?及分公司的?考勤管理制?度認真、及?時如實反映?本部員工出?勤情況，無?弄虛作假出?現(xiàn);每月填?寫本部門的?《考勤表》?，并于每月?___日前?將《考勤匯?總表》交本?部門部長審?核簽名后并?上報辦公室?。二、存?在的問題和?不足在順?利地完成了?自己的本職?工作的同時?也發(fā)現(xiàn)許多?不足之處，?雖然我不斷?加強理論知?識的學習，?努力使自己?在各方面走?向熟練，但?由于自身學?識、能力、?思想、心理?素質(zhì)等的局?限，導(dǎo)致在?平時的工作?中比較死板?、心態(tài)放不?開，工作起?來束手束腳?，對工作中?的一些問題?沒有全面的?理解與把握?。以后要?多熟練掌握?相關(guān)工作上?的專業(yè)知識?和參加業(yè)務(wù)?培訓(xùn)學習。?努力提高工?作效率把工?作做得更精?細。三、?工作感想?我時常在想?因為這份工?作，我有了?養(yǎng)家糊口的?經(jīng)濟實力;?因為這份工?作，我體現(xiàn)?了自我的價?值;因為這?份工作，我?磨練了我的?意志。在工?作中尋找快?樂，達到忘?我的程度，?工作的滿足?感就會出現(xiàn)??？鞓肥且?為你做了快?樂的工作，?當你把工作?做好了，你?對自己的行?為感到滿意?，你就會快?樂?！綺?__月份統(tǒng)?計工作總結(jié)?（四）】?我從__?_月八號加?入同興食品?公司，到今?天已經(jīng)三十?六天了，在?這將近一個?月的時間里?，經(jīng)過同事?和領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，我學習?到了很多，?也成長了很?多?，F(xiàn)我將?把這個月的?工作總結(jié)如?下：我的?工作崗位是?車間統(tǒng)計員?，主要負責?把車間里的?各種數(shù)據(jù)進?行分類并錄?入電腦。?下面是每天?工作：1?.我每天需?要整理的單?據(jù)主要分為?六類。原料?領(lǐng)用單、包?材領(lǐng)用單、?車間包材報?廢單、包材?倉庫報廢單?、成品入庫?單和半成品?出庫單。我?每天都會在?上午把這些?數(shù)據(jù)輸入到?相應(yīng)的電子?表格中。?2.每天都?需要根據(jù)市?場部的銷售?計劃下達次?日的生產(chǎn)任?務(wù)單，并復(fù)?印五份，辦?公室留一份?存根，其余?四份分別送?給車間打料?組、成型組?、烘烤組和?包裝組。（?這項工作目?前由于自己?沒學會，是?由我領(lǐng)導(dǎo)替?我做的。）?3.把昨?日車間報廢?單據(jù)進行分?類，交給財?務(wù)部和倉儲?部。4.?昨日每天的?產(chǎn)量日報表?和生產(chǎn)計劃?與實際產(chǎn)量?對比表和每?天的生產(chǎn)明?細完成并確?認無誤后發(fā)?給財務(wù)部和?總經(jīng)理。?5.把昨天?車間交上來?的各類報表?分類并按照?日期的從前?到后放入文?件夾，以后?方便查找。?6.對車?間人員領(lǐng)用?的日用品的?開單和統(tǒng)計?。7.每?月要給員工?發(fā)放肥皂和?衛(wèi)生紙，要?先去倉庫領(lǐng)?好后再通知?員工在統(tǒng)一?的時間點領(lǐng)?取，要做好?記錄。8?.要對車間?所填的各種?表格及時的?打印出來，?保證車間夠?用。9.?對每天請假?的人員和請?假時間進行?記錄，便于?月底計算考?勤。10?.如果有新?近員工，要?及時的發(fā)放?工衣及小帽?、口罩等，?還要把新員?工的銀行卡?號和___?號準確的記?錄，以便月?底計算工資?。11.?車間需要用?的合格證我?需要提前打?印出來并剪?裁好送到車?間，也要保?證數(shù)量夠用?和質(zhì)量合格?。12.?把這些做完?后有時間我?會去車間和?禮盒上學習?，熟悉原料?及包材，以?便以后的工?作能順利進?行。以上?這些事是日?常的工作，?到月底和月?初的時候要?對這個月的?所有數(shù)據(jù)進?行總結(jié)。?1.把車間?員工看考勤?完成，并打?印出來拿給?車間員工確?認簽字，然?后計算工資?，確認無誤?后將電子版?發(fā)給財務(wù)部?。另外打印?出來一份分?別讓生產(chǎn)部?、人力資源?部、財務(wù)部?和總經(jīng)理簽?字后交給財?務(wù)部。2?.把上個月?車間原料和?包材的領(lǐng)用?明細和成品?入庫明細確?認無誤后和?倉儲部對賬?，如果有出?入即刻查找?原因，找到?后及時修改?，確保每項?原料、包材?或成品都準?確無誤。然?后把車間月?末盤點中的?數(shù)據(jù)輸入電?腦，最后發(fā)?給財務(wù)部和?總經(jīng)理。?3.在月底?要依據(jù)市場?部的銷售計?劃下下個月?車間需要的?原料和包材?計劃。并發(fā)?給倉儲部。?4.對本?月車間所填?的生產(chǎn)表格?分類并按照?日期的從前?到后順序裝?訂，并把電?子版的生產(chǎn)?資料打印出?來，存入檔?案。5.?把整月的車?間領(lǐng)用日用?品整理出來?并造下個月?的日用品計?劃，確認無?誤后發(fā)給倉?儲部。6?.把當月的?產(chǎn)量，原料?和包材的盤?點資料和當?月成品重量?和產(chǎn)值算完?后發(fā)給人力?資源部。?7.把當月?車間產(chǎn)量，?原料和包材?輸入到u盤?中的月匯總?和年匯總中?。車間標簽?，罐子和成?品出成的月?統(tǒng)計和年統(tǒng)?計。8.?還有當月離?職人數(shù)的統(tǒng)?計和人事檔?案的管理。?9.在車?間員工健康?證將要到期?時催辦健康?證。10?.把上個月?的所有資料?的電子版保?存至u盤。?11.核?對員工指紋?打卡原始表?，把遲到，?早退和沒有?打卡的，沒?人次___?元，收好現(xiàn)?金后交到企?管部?？?之，這一個?月我覺得自?己有很大的?提高，也有?很大的收獲?，在這期間?，我每天的?工作從不熟?練到熟練，?也慢慢熟悉?了公司的產(chǎn)?品，規(guī)格，?還有原料和?包材;還有?電子表格的?應(yīng)用，以前?我只是懂得?皮毛，現(xiàn)在?我也能熟練?的應(yīng)用了。?當然我還有?很多的不足?需要改正，?比如做事馬?虎，不細心?，還有一些?細節(jié)方面做?得不到位，?這些在以后?的工作中一?定要堅決克?服。我也清?楚的認識到?自己做的這?份工作確實?是一點也馬?虎不得，每?一個的數(shù)據(jù)?都不能出一?點點錯誤，?如果我因為?不細心出了?錯，后果將?不堪設(shè)想。?所以我以后?會認真改掉?好忘事的毛?病，做事要?條理清楚，?事事分明，?要做到心中?有底，每一?件事都要有?計劃，有條?理的去完成?它。還有目?前我有的工?作還不能獨?立完成，比?如造下月計?劃還有每天?下生產(chǎn)任務(wù)?，以后要多?多努力，爭?取早日學會??！綺_?_月份統(tǒng)計?工作總結(jié)?（五）】?在我院領(lǐng)導(dǎo)?、兄弟科室?的支持和配?合下，信息?統(tǒng)計科較好?地完成了今?年___月?份的工作：?（1）傳?達市衛(wèi)人委?的___月?份統(tǒng)一使用?新版病案首?頁的文件精?神，與計管?辦、質(zhì)控科?、計財科、?醫(yī)務(wù)科等部?門協(xié)調(diào)。?（2）在科?主任出差時?間，羅潔櫻?和廖小玲獨?立工作能力?得到提升，?較好地完成?了我院的統(tǒng)?計報表和網(wǎng)?絡(luò)直報任務(wù)?。（3）?全科職員參?加院內(nèi)的繼?續(xù)教育專題?講座___?次，并帶教?西麗人民醫(yī)?院統(tǒng)計進修?人員___?名;科主任?首次擔任學?術(shù)年會的現(xiàn)?場英語翻譯?。（4）?為--__?_門中心醫(yī)?院、___?市眼科醫(yī)院?等單位，以?及我院__?_個科室提?供信息統(tǒng)計?咨詢服務(wù)_?__次，其?中____?__次，論?文數(shù)據(jù)處理?___次，?科研成果鑒?定___項?。進入_?__月份，?我科的工作?計劃：一?、重視困難?，迎難而上?，評估__?_月份統(tǒng)一?使用新版病?案首頁的效?果和提出相?應(yīng)對策，在?院領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，實現(xiàn)?我院新首頁?的順利過渡?和病案信息?數(shù)據(jù)源的準?確接收，最?低限度也要?達到市衛(wèi)人?委的要求，?不被點名批?評。二、?必須完成《?寶醫(yī)統(tǒng)計_?__》的編?撰工作。根?據(jù)今年__?_的年終醫(yī)?療質(zhì)量評審?等級醫(yī)院評?審細則的各?項要求，把?更多更全面?的同行信息?和統(tǒng)計分析?成果匯編進?去。三、?以基于wi?ki模式的?手術(shù)分級管?理和編碼知?識庫為主題?，準備有關(guān)?資料，按照?要求申報省?醫(yī)學科研基?金課題。?四、要求科?室職員認真?帶教來我科?的進修生，?并以此為抓?手促進自身?專業(yè)技能的?進一步發(fā)展?。五、繼?續(xù)在工作上?、細節(jié)里體?現(xiàn)科室的綠?色辦公，智?慧統(tǒng)計文化?。【__?_月份統(tǒng)計?工作總結(jié)?（六）】?一、本月工?作完成情況?在每天的?工作的完成?情況中，日?質(zhì)量報表會?每天及時完?成，但在細?節(jié)中我還是?會有細節(jié)出?現(xiàn)錯誤，這?是我需要注?意的，每天?報表的報送?情況，在師?傅的帶領(lǐng)下?，及時的將?報表報送到?各部門，物?資報驗單的?簽收情況，?每天都到倉?庫簽物資報?驗單，及時?把數(shù)據(jù)報到?倉庫，宣傳?欄的個更新?