預(yù)訂員工作總結(jié)

預(yù)訂員工作?總結(jié)休假?結(jié)束回來上?班后，就一?直在做在線?分銷這一塊?。今年的網(wǎng)?絡(luò)公司任務(wù)?主要就是維?護(hù)現(xiàn)有的關(guān)?系，并且開?拓新的海外?市場，保持?市場占有率?。截止到?目前為止一?共合作的國?內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司?有___家?左右，由于?很多小型的?網(wǎng)絡(luò)公司成?為了攜程、?藝龍等大公?司的代理，?所以不另簽?署合同。國?外網(wǎng)絡(luò)公司?有orbi?tz、ra?testo?go、ag?oda、h?rs等，但?國外的產(chǎn)量?并不是很好?，目前產(chǎn)量?好一點(diǎn)的就?是agod?a。上周新?簽一家bo?oking?，希望能帶?動海外網(wǎng)絡(luò)?市場的銷量?。下表是?___年上?半年度排名?前___位?的網(wǎng)絡(luò)公司?產(chǎn)量，其中?___家國?內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)?公司，__?_家海外網(wǎng)?絡(luò)公司，_?__家本土?網(wǎng)絡(luò)公司：?___年?上半年產(chǎn)量?：___?年同期產(chǎn)量?：___?年同期產(chǎn)量?___年?上半年產(chǎn)量?分布：從?上述的表中?可以看出a?goda從?___年_?__月份開?始調(diào)低價格?后的產(chǎn)量明?顯比之前好?很多，ag?oda的客?人大部分都?是海外的，?而且訂單都?是擔(dān)保單，?客人已經(jīng)付?過房費(fèi)的，?像這類訂單?，對于酒店?來說是最有?保障的，即?使客人未到?，我們也可?以收取no?show的?費(fèi)用。ag?oda的產(chǎn)?量也是在穩(wěn)?步上升中范?文top1?00，已經(jīng)?可以跟11?4、藝龍并?駕齊驅(qū)了。?另外今年藝?龍的量逐漸?呈下降趨勢?，主要是因?為關(guān)房太多?，然后價格?經(jīng)常調(diào)高，?所以對產(chǎn)量?有一定的影?響。攜程也?是同樣的，?雖然產(chǎn)量還?不錯，但是?相比較同期?而言，還是?下降了很多?。另外本（?轉(zhuǎn)載于：.?fwwan?在?點(diǎn)網(wǎng)：預(yù)訂?員工作總結(jié)?）地市場的?網(wǎng)絡(luò)公司需?要進(jìn)一步的?維護(hù)，產(chǎn)量?也不如__?_年。號碼?百事通自從?跟藝龍分開?以后，產(chǎn)量?逐步上升，?有超越藝龍?的趨勢。_?__年是所?有網(wǎng)絡(luò)公司?做的最好的?一年。另?外網(wǎng)絡(luò)公司?產(chǎn)量的級差?太大，一直?都是攜程是?主導(dǎo)，將近?占了總產(chǎn)量?的___%?。跟攜程的?關(guān)系固然要?維護(hù)好，但?是在溝通方?面我始終是?堅(jiān)持酒店一?貫主張的原?則，該是怎?么樣就怎么?樣，不會因?為攜程占主?導(dǎo)地位就任?何事情都順?從他們的意?思。但隨著?市場的變化?，網(wǎng)絡(luò)市場?的飛速發(fā)展?，所有的酒?店都開始重?視這一市場?的合作，近?幾年在每日?保留房數(shù)和?傭金比率上?都發(fā)生了很?大變化，以?君樂、金源?為首的酒店?在以上方面?都給攜程很?大的政策傾?斜，在五星?級酒店中最?高傭金是_?__%，平?均為___?%，最低是?我們___?%，同時，?其他酒店傭?金是稅后，?而我們酒店?是稅前，所?以實(shí)際傭金?是___%?。而我們自?___年至?今在傭金率?上一直沒有?松動，目前?是___傭?金率最低的?酒店。當(dāng)然?了同時也要?激勵攜程的?銷售產(chǎn)量，?所以今年指?定了一個攜?程銷售激勵?政策，免費(fèi)?房激勵政策?為：傭金率?不變依舊保?持___%?（稅前），?我們在__?_年設(shè)立了?一個控制點(diǎn)?為580間?夜/每月，?范文寫作在?580間夜?以內(nèi)攜程沒?有任何優(yōu)惠?，超過58?0間夜后，?每增加10?間夜，酒店?提供一個間?夜免費(fèi)房（?上不封頂）?，房型為：?商務(wù)房。希?望這一政策?確實(shí)能起到?激勵的作用?。___?年上半年網(wǎng)?絡(luò)公司產(chǎn)量?走勢分析：?從上表看?出，___?年的產(chǎn)量都?是呈下降趨?勢，___?月份是做的?最好的，這?跟___月?份做特價促?銷有很大的?關(guān)系。5?、___月?份關(guān)房比較?多，所以產(chǎn)?量就下降了?。___?月份同期比?較圖表：?___月份?同期比較：?___月?份同期比較?：篇二：?訂價人員最?新個人年度?總結(jié)訂價?人員工作崗?位=個人?原創(chuàng)，有效?防止雷同，?歡迎下載=?一、思想?上嚴(yán)于律己?，不斷提高?自身修養(yǎng)?一年來，我?始終堅(jiān)持正?確的價值觀?、人生觀、?世界觀，并?用以指導(dǎo)自?己在___?（改成訂價?人員崗位所?在的單位）?訂價人員崗?位上學(xué)習(xí)、?工作實(shí)踐活?動。雖然身?處在訂價人?員工作崗位?