年終工作總結(jié)(共8篇)

年終工作總?結(jié)(共8篇?)新員工?年終工作總?結(jié)精選__?_篇如果?說從到公司?來就一直以?火一般的熱?忱投入到工?作中，那是?虛偽的空話??？梢哉f，?這段時間工?作的過程也?是我自己心?態(tài)不斷調(diào)整?、成熟的過?程。最初覺?得只要充分?發(fā)揮自己的?特長，那么?不論所做的?工作怎樣，?都不會覺得?工作上的勞?苦，但捫心?自問，原來?學(xué)的知識何?以致用，你?的特長在哪?里，剛參加?工作的我便?迷茫的不知?自己的定位?。沒有一絲?的心理準(zhǔn)備?，公司安排?我做信息工?作，乍看起?來信息收集?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似?乎枯燥乏味?、平淡無奇?，要把工作?完成是很容?易的，但把?工作做得出?色、有創(chuàng)造?性卻是很不?容易的。所?以，調(diào)整好?心態(tài)的我漸?漸的明白了?，在各個崗?位都有發(fā)展?才能、增長?知識的機(jī)會?。心態(tài)的?調(diào)整使我更?加明白，不?論做任何事?，務(wù)須竭盡?全力，這種?精神的有無?可以決定一?個人日后事?業(yè)上的成功?或失敗。如?果一個人領(lǐng)?悟了通過全?力工作來免?除工作中的?辛勞的秘訣?，那么他也?就掌握了達(dá)?到成功的原?理。（一?）學(xué)習(xí)無止?境，注重自?身的職業(yè)發(fā)?展，多參加?管理培訓(xùn)課?程。我的?主要工作是?負(fù)責(zé)行業(yè)的?信息整理工?作，通過對?信息技術(shù)和?互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的?應(yīng)用，將公?司開發(fā)與經(jīng)?營全過程中?產(chǎn)生的大量?動態(tài)（范本?）數(shù)據(jù)、行?業(yè)供應(yīng)等市?場主要數(shù)據(jù)?和各級政府?機(jī)關(guān)頒布的?政策法規(guī)進(jìn)?行及時、準(zhǔn)?確、全面的?采集、處理?，為公司今?后宏觀決策?提供依據(jù)。?這使我能在?第一時間接?觸到各類行?業(yè)政策和投?資信息，極?大地擴(kuò)充了?我的知識量?。除此之?外，我還嘗?試著進(jìn)行了?___項(xiàng)目?的成本估算?，使我有機(jī)?會能接觸到?估算實(shí)踐工?作，對成本?估算知識有?了一個從理?論到實(shí)踐的?升華過程。?我工作的?很大一部分?內(nèi)容，與信?息檔案的收?集、整理有?關(guān)，本來以?為這是一種?比較枯燥的?工作，其實(shí)?，如果有心?多思考一下?，檔案管理?也會更賦于?人性化。接?觸工作至今?，我發(fā)現(xiàn)需?要保存的資?料類目繁多?、信息量大?。當(dāng)然，?我在工作中?還存在著一?些不足之處?，如過于注?重工作的進(jìn)?度對工作內(nèi)?容的全面性?考慮不足等?。___?8自從__?_月一號到?單位報到后?，我便正式?地成為了一?名南網(wǎng)人，?并為擁有這?一身份而感?到驕傲和自?豪。國慶?假期過后，?我們終于到?達(dá)接收單位?——___?供電局，正?式開始定崗?實(shí)習(xí)。說實(shí)?話，作為一?名進(jìn)入全新?工作環(huán)境的?新員工來說?，盡管在過?去二十多年?的學(xué)習(xí)生涯?中，積累了?一定的理論?基礎(chǔ)，但是?在實(shí)際工作?面前，不免?還是有點(diǎn)壓?力，一切都?還得從零開?始，一點(diǎn)一?滴地重新學(xué)?習(xí)。雖然這?樣的過程是?令人不安和?焦慮的，但?是這種緊張?的情緒在公?司領(lǐng)導(dǎo)、同?事的關(guān)懷、?幫助和感染?下很快就煙?消云散了。?為了能讓自?己盡早進(jìn)入?工作狀態(tài)和?適應(yīng)工作環(huán)?境，每當(dāng)遇?到工作難題?時就及時請?教同事，積?極學(xué)習(xí)工作?所需要的各?項(xiàng)專業(yè)知識?，努力提高?自己的業(yè)務(wù)?水平。_?__8屈指?算來，到公?司已近半年?的時間，經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心?、同事們的?幫助和自己?的努力和調(diào)?整，現(xiàn)在已?基本上融入?了公司這個?大家庭。?坦白講，如?果說從到公?司來就一直?以火一般的?熱忱投入到?工作中，那?是虛偽的空?話。便迷茫?的不知自己?的定位。沒?有一絲的心?理準(zhǔn)備，公?司安排我做?信息工作，?乍看起來信?息收集數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)似乎枯?燥乏味、平?淡無奇，要?把工作完成?是很容易的?，但把工作?做得出色、?有創(chuàng)造性卻?是很不容易?的。所以，?調(diào)整好心態(tài)?的我漸漸的?明白了，在?各個崗位都?有發(fā)展才能?、增長知識?的機(jī)會。?心態(tài)的調(diào)整?使我更加明?白，不論做?任何事，務(wù)?須竭盡全力?，這種精神?的有無可以?決定一個人?日后事業(yè)上?的成功或失?敗。如果一?個人領(lǐng)悟了?通過全力工?作來免除工?作中的辛勞?的秘訣，那?么他也就掌?握了達(dá)到成?功的原理。?倘若能處處?以主動、努?力的精神來?工作，那么?無論在怎樣?的崗位上都?能豐富他人?生的經(jīng)歷。?擁有積極的?心態(tài)，就會?擁有一生的?成功。__?_自從__?_來到__?_單位工作?以來，已經(jīng)?有一年的時?間了，在這?一年中，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，努?力適應(yīng)工作?的需要，經(jīng)?過一年的學(xué)?習(xí)和工作，?已能勝任現(xiàn)?在的工作崗?位，現(xiàn)將一?年來的工作?表現(xiàn)總結(jié)如?下：一、?以踏實(shí)的工?作態(tài)度，適?應(yīng)辦公室工?作特點(diǎn)辦?公室作為企?事業(yè)單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，是單位內(nèi)?外工作溝通?、協(xié)調(diào)、處?理的綜合部?門，這就決?定了辦公室?工作繁雜性?。由于我們?辦公室人手?少，工作量?大，我和兩?位___共?同協(xié)作、共?同努力，在?遇到不懂得?地方及時向?她們請教學(xué)?習(xí)，并優(yōu)質(zhì)?高效的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注重?自身素質(zhì)修?養(yǎng)和提高?記得局長每?次開會都說??！肮滩阶?封，夜郎自?大”這個成?語，雖然這?只有八個字?，但所表達(dá)?的意思卻是?深遠(yuǎn)的，要?求我們必須?具有先進(jìn)的?觀念，要用?科學(xué)發(fā)展的?眼光看待一?切，才能適?應(yīng)景區(qū)未來?的發(fā)展。因?此，我通過?網(wǎng)絡(luò)、書籍?及各類文件?資料的學(xué)習(xí)?，不斷提高?了自己的政?治理論水平?。另外，?我還注重從?工作及現(xiàn)實(shí)?生活中汲取?營養(yǎng)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)文秘寫?作、景區(qū)建?設(shè)與發(fā)展、?宣傳推介、?檔案管理等?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識。同時，?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請教?學(xué)習(xí)，取長?補(bǔ)短，來增?強(qiáng)服務(wù)意識?和大局意識?。三、堅(jiān)?持做事先做?人，努力做?好日常工作?，熱心為職?工游客服務(wù)?為了做好?日常工作，?熱心為全局?職工及游客?服務(wù)，我做?了下面的努?力：2、?公文處理過?程方面，嚴(yán)?格按照國家?事業(yè)單位公?文處理辦法?中所規(guī)定的?程序辦事。?3、紙張?文檔、電子?文檔的歸檔?整理方面。?在工作中，?我特別注意?對紙張資料?的整理和保?存，將有用?的及時保存?、歸檔，對?于沒用的及?時銷毀。因?為很多文字?性工作都是?電腦作業(yè)，?所以我在電?腦中建立了?個人工作資?料檔案庫。?4、關(guān)系?處理方面，?在工作上能?做到主動補(bǔ)?位。并能與?其他各科室?人員加強(qiáng)溝?通，密切配?合，互相支?持，保證整?體工作不出?現(xiàn)紕漏。?5、制度建?設(shè)方面，以?“科學(xué)管理?為主，人性?關(guān)懷為輔”?的理念。為?了加強(qiáng)對人?、財、物、?法、環(huán)的管?理，在新任?局長上任不?久，根據(jù)會?議精神集中?精力對各項(xiàng)?管理制度和?崗位職責(zé)等?二十幾項(xiàng)制?度進(jìn)行了全?面修改和完?善，突出制?度管理，嚴(yán)?格照章辦事?，為管理工?作的制度化?、規(guī)范化作?出了一定貢?獻(xiàn)。四、?嚴(yán)格要求自?己，時刻警?醒在工作?中，我努力?從每一件事?情上進(jìn)行總?結(jié)，不斷摸?索，掌握方?法，提高工?作效率和工?作質(zhì)量，因?為自己還是?新同志，在?為人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)還?不足，在平?時工作和生?活中，我都?能夠做到虛?心向老同志?學(xué)習(xí)、請教?，學(xué)習(xí)他們?的長處，反?思自己不足?，不斷提高?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時刻?提醒自己，?要誠懇待人?，態(tài)度端正?，積極想辦?法，無論大?事小事，我?都要盡最大?能力去做。?在平時時刻?要求自己，?必須遵守勞?動紀(jì)律、團(tuán)?結(jié)同志、從?打掃衛(wèi)生等?小事做起，?嚴(yán)格要求自?己。五、?存在的不足?1、在本?職工作中還?不夠認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位意?識還有待進(jìn)?一步提高。?不能嚴(yán)格要?求自己，工?作上存在自?我放松的情?況。3、?缺少細(xì)心，?辦事不夠謹(jǐn)?慎。文秘工?作是相對簡?單但又繁多?的工作，這?就要求我必?須細(xì)心有良?好的專業(yè)素?質(zhì)，思路縝?密。六、?今后努力的?方向2、?必須提高工?作質(zhì)量，要?具備強(qiáng)烈的?事業(yè)心、高?度的責(zé)任感?。在每一件?事情做完以?后，要進(jìn)行?思考、總結(jié)?，真正使本?職工作有計(jì)?劃、有落實(shí)?。___年?即將過去，?我來公司已?有六個多月?，這是我從?學(xué)校畢業(yè)第?一次踏上工?作崗位。作?為一名新員?工，非常感?謝公司提供?給我一個成?長的平臺，?讓我在工作?中不斷的學(xué)?習(xí)，不斷的?進(jìn)步，慢慢?的提升自身?的素質(zhì)和才?能?；厥走^?去的六個多?月，公司陪?伴我走過人?生很重要的?一個階段，?使我懂得了?很多。我?經(jīng)過一個月?的現(xiàn)場鉚焊?檢驗(yàn)的實(shí)習(xí)?之后，走上?原材料檢驗(yàn)?的崗位，我?主要職責(zé)是?負(fù)責(zé)出入庫?材料的檢驗(yàn)?工作：包括?對入庫、出?庫材料的錯?檢、漏檢負(fù)?責(zé)；做好材?料標(biāo)記的確?認(rèn)，對標(biāo)記?移植的正確?性負(fù)責(zé)；對?主要受壓元?件的材質(zhì)和?下料幾何尺?寸的準(zhǔn)確性?負(fù)責(zé)；對檢?驗(yàn)的“首檢?”質(zhì)量問題?而引起的成?批報廢負(fù)責(zé)?；對需復(fù)驗(yàn)?的材料，負(fù)?責(zé)按規(guī)定劃?出取樣部位?，填寫委托?單，連同試?樣分送理化?、金相試驗(yàn)?室，并及時?取回試驗(yàn)報?告。在原材?料工序檢驗(yàn)?完畢后，及?時做出檢驗(yàn)?結(jié)論，并在?工藝流轉(zhuǎn)卡?上簽章；當(dāng)?驗(yàn)收過程中?出現(xiàn)質(zhì)量問?題時，應(yīng)及?時反饋，并?及時填寫不?合格品報告?，交技術(shù)部?門處理；對?質(zhì)量問題的?糾紛、預(yù)防?措施進(jìn)行跟?蹤驗(yàn)證，對?沒做好隔離?工作而使不?合格品混入?下道工序負(fù)?責(zé)。平時維?護(hù)好檢測工?具，確保正?確使用。我?深知，不管?在什么崗位?，我都要努?力做好自己?份內(nèi)的事。?在這六個多?月里，我主?要從兩個方?面來實(shí)踐自?己的理念，?力爭做到更?好、更到位?。1.努?力學(xué)習(xí)，全?面提升自身?素質(zhì)作為?一名剛走上?工作崗位的?新員工，知?識和經(jīng)驗(yàn)的?欠缺，是我?致命的缺點(diǎn)?，而且檢驗(yàn)?員工作也是?一個特殊的?崗位，它要?求永無止境?的更新知識?和提高技能?。所學(xué)的?材料專業(yè)知?識結(jié)合國內(nèi)?材料標(biāo)準(zhǔn)和?asme標(biāo)?準(zhǔn)以及實(shí)際?生產(chǎn)情況，?再加上__?_和其他同?事的指導(dǎo)，?順利熟悉了?各類原材料?檢驗(yàn)知識。?2.努力?工作，順利?完成各項(xiàng)任?務(wù)在原材?料檢驗(yàn)崗位?上的前兩個?月，我協(xié)助?___檢驗(yàn)?復(fù)合板、鈦?材、有色材?料，同時接?手焊材工作?。___經(jīng)?驗(yàn)豐富，在?協(xié)助她工作?期間，她不?厭其煩的給?我講解一些?檢驗(yàn)材料的?注意點(diǎn)，使?我順利通過?公司的實(shí)習(xí)?期。在后三?個月我開始?接手有色材?料檢驗(yàn)。由?于我們今年?下半年生產(chǎn)?任務(wù)繁重，?加上采購材?料困難，材?料來了之后?，有時交檢?單未到，我?就到庫房將?材料檢驗(yàn)完?畢，既保證?材料質(zhì)量又?不影響車間?生產(chǎn)。檢驗(yàn)?完畢之后立?刻填寫檢驗(yàn)?記錄和材料?臺賬。需要?復(fù)驗(yàn)的材料?提前開理化?委托單，下?復(fù)驗(yàn)料進(jìn)行?復(fù)驗(yàn)，及時?收集復(fù)驗(yàn)報?告。不合格?的原材料及?時填寫不合?格品報告，?迅速解決問?題不影響生?產(chǎn)。2.?___年_?__月__?_日，檢驗(yàn)?了___塊?復(fù)合板，發(fā)?現(xiàn)每張復(fù)合?板起爆點(diǎn)位?置有一凹坑?，且凹坑深?度超出檢驗(yàn)?標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)物?標(biāo)識為gr?1、gr?2/q34?5r，而入?庫單上位t?a1、t?a2/q3?45r，查?看料表后發(fā)?現(xiàn)均為ta?3/q34?5r，后經(jīng)?了解，因白?圖報料時為?ta3，藍(lán)?圖為為ta?2，按藍(lán)圖?買的材料。?總之，心?態(tài)決定狀態(tài)?，狀態(tài)決定?成敗。對公?司要有責(zé)任?心，對社會?要有愛心，?對在__?_月份__?_高級人才?交流會上認(rèn)?識了杜總，?我拿到的第?一份資料就?是介紹新廠?畫冊，當(dāng)時?只是覺得企?業(yè)規(guī)模很大?，和杜總交?談后，感覺?老板很平易?近人。對其?它方面就不?太知道了，?特別是對化?纖行業(yè)幾乎?一無所知。?通過三個月?的親身體會?，對化纖行?業(yè)和公司有?了一定了解?。公司的理?念被杜總通?俗的解釋為?五個發(fā)，確?實(shí)是很恰當(dāng)?，本人對這?一理念非常?認(rèn)同。公司?發(fā)展不忘回?報社會的壯?舉，令人敬?佩。公司以?人為本、尊?重人才的思?想在實(shí)際工?作中貫徹，?這是大發(fā)能?發(fā)展壯大的?重要原因。?在十一年時?間實(shí)現(xiàn)跨越?發(fā)展的確很?不容易，爭?做全球第一?是大發(fā)的雄?心壯志，也?是凝聚人才?的核心動力?。愛崗敬?業(yè)的職業(yè)道?德素質(zhì)是每?一項(xiàng)工作順?利開展并最?終取得成功?的保障。在?這三個月的?時間里，我?能遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職業(yè)工作，?三個月從未?遲到早退，?用滿腔熱情?積極、認(rèn)真?地完成好每?一項(xiàng)任務(wù)，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，平?時生活中團(tuán)?結(jié)同事、不?斷提升自己?的團(tuán)隊(duì)合作?精神。一本?《細(xì)節(jié)決定?成敗》讓我?豪情萬丈，?一種積極豁?達(dá)的心態(tài)、?一種良好的?習(xí)慣、一份?計(jì)劃并按時?完成竟是如?此重要，并?最終決定一?個的人成敗?。根據(jù)目?前工作分工?，我的主要?工作任務(wù)是?（1）負(fù)責(zé)?公司培訓(xùn)工?作；（2?）負(fù)責(zé)工傷?保險工作；?（3）辦?公室部分寫?作和臨時工?作。通過完?成上述工作?，使我認(rèn)識?到一個稱職?的管理人員?應(yīng)當(dāng)具有良?好的語言表?達(dá)能力、流?暢的文字寫?作能力、較?強(qiáng)的___?領(lǐng)導(dǎo)能力、?靈活的處理?問題能力、?有效的對外?聯(lián)系能力、?大型活動的?策劃及籌備?能力。雖?然到來了近?三個月，對?生產(chǎn)工藝還?不太了解，?到生產(chǎn)現(xiàn)場?時間不多，?人員熟悉程?度也不夠，?對分工的工?作還沒有形?成系統(tǒng)的計(jì)?劃和長遠(yuǎn)規(guī)?劃。隨著對?公司和工作?的進(jìn)一步熟?悉，我也希?望領(lǐng)導(dǎo)今后?多分配一些?工作，我覺?得多做一些?工作更能體?現(xiàn)自己的人?生價值?！?業(yè)精于勤而?荒于嬉”，?在以后的工?作中我要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，通過?多看、多問?、多學(xué)、多?練來不斷的?提高自己的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。學(xué)習(xí)各?種知識，并?用于指導(dǎo)實(shí)?踐。公司?正處于企業(yè)?轉(zhuǎn)型期，是?一個非常關(guān)?鍵的時期，?這一時期應(yīng)?該從管理上?下工夫，企?業(yè)管理的好?壞，會決定?企業(yè)轉(zhuǎn)型的?成敗。首先?，要加強(qiáng)思?想觀念的轉(zhuǎn)?變，加大培?訓(xùn)力度，特?別是管理干?部要改變老?觀念，要從?實(shí)干型向管?理型轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)干部定?期參加外培?，這樣可以?開闊視野、?學(xué)習(xí)管理理?論。其次，?公司要健全?管理制度、?明確崗位職?權(quán)、建立激?勵機(jī)制、完?善考核方式?。好的制度?可以改變?nèi)?的行為，好?的制度可以?激勵員工，?好的制度可?以強(qiáng)化管理?。第三，?要做好后繼?人才的培養(yǎng)?工作。成立?十一年了，?當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的?壯年人已經(jīng)?逐漸變成了?老年人，這?也是客觀規(guī)?律，從現(xiàn)在?起，要做好?老同志的傳?幫帶工作，?把他們的好?做法傳下來?，永遠(yuǎn)留在?。年終工?作總結(jié)時?令徙轉(zhuǎn)，光?陰荏苒，在?譜尼實(shí)習(xí)已?經(jīng)整整__?_月。_?__月，求?職的時候，?無意中在網(wǎng)?上看到譜尼?測試技術(shù)有?限公司的招?聘信息，當(dāng)?時其實(shí)對譜?尼還很是陌?生，不過看?著譜尼的規(guī)?模和資質(zhì)再?加之自己學(xué)?的專業(yè)知識?，懷著試探?性的投了簡?歷；有幸接?到面試通知?。二，認(rèn)?識譜尼_?__月__?_號，報到?，陌生的同?事和陌生的?工作流程，?當(dāng)時真的感?覺無從下手?。三，融?入譜尼近?___月實(shí)?習(xí)工作，從?陌生到熟悉?，對公司，?對工作。?綜上，__?_，我將努?力。做一個?優(yōu)秀的譜尼?人。勤勉進(jìn)?取，創(chuàng)造佳?績。年終?工作總結(jié)?隨著時間的?推移，__?_年即將過?去，在這年?終歲末之時?，回首過去?一年工作，?平下心來，?總結(jié)自己工?作成績和收?獲，從而找?出不足，以?利于今后工?作。本人?___年年?初至___?月___日?在___“?___”監(jiān)?理沖孔樁。?在其期間掌?握了沖孔樁?的工藝流程?和各個重要?節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量?的控制，在?現(xiàn)場有一些?質(zhì)量問題比?較大的問題?處理不來及?時向?qū)１O(jiān)和?總監(jiān)匯報，?盡量將工程?質(zhì)量問題的?萌芽扼殺在?搖籃里。?李___和?我跟著宋總?來到“__?_”進(jìn)行鋼?構(gòu)監(jiān)造。鋼?結(jié)構(gòu)對于我?來說是一個?比較陌生的?名詞，雖然?在大學(xué)二年?級學(xué)校有開?設(shè)一學(xué)期的?課程，但是?也是走馬看?花，匆匆?guī)?過，一些知?識的記憶早?已模糊了。?剛到“_?__”駐廠?，宋總首先?對我們監(jiān)造?人員和“_?__”加工?廠的負(fù)責(zé)人?做了廉潔自?律的相關(guān)交?底并簽定《?廉潔自律協(xié)?議書》，斷?絕了加工廠?在后續(xù)工作?中對我們監(jiān)?造人員動一?些“歪腦筋?”，以便讓?我們對以后?的工作更好?的開展奠定?了基礎(chǔ)。?電流、電壓?）是多少；?多厚的鋼板?需要預(yù)熱；?焊道間的溫?度控制等。?再者對工程?項(xiàng)目原材料?取樣送檢和?閱讀相關(guān)規(guī)?范文件，以?便監(jiān)督加工?廠規(guī)范組批?取樣送檢用?標(biāo)準(zhǔn)試件，?標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)?行原材料的?試驗(yàn)。比如?：鋼板組批?取樣要符合?gb507?55-__?_鋼結(jié)構(gòu)工?程施工規(guī)范?中“牌號為?q235?、q345?且板厚小于?___mm?的鋼材，應(yīng)?按同一生產(chǎn)?廠家、同一?牌號、同一?質(zhì)量等級的?鋼材組成檢?驗(yàn)批，每批?重量不應(yīng)大?于150t?；同一生產(chǎn)?廠家、同一?牌號的鋼材?供貨重量超?過600t?且全部復(fù)驗(yàn)?合格時，每?批的組批重?量可擴(kuò)大至?400t”?及高強(qiáng)螺栓?抗滑移試驗(yàn)?要求加工廠?以鋼結(jié)構(gòu)制?造批未單位?進(jìn)行抗滑移?系數(shù)試驗(yàn)。?兩種以上?表面處理工?藝應(yīng)單獨(dú)檢?驗(yàn)。每批三?組試件”。?詳見gb5?0205-?___鋼結(jié)?構(gòu)工程施工?質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)?范。（范本?）當(dāng)然每?天都要熟悉?一部分相應(yīng)?的圖紙，這?也是能夠驗(yàn)?收構(gòu)件的基?本要求。就?舉個例子來?說明：當(dāng)驗(yàn)?收箱體柱按?下列程序進(jìn)?行驗(yàn)收的，?若有不當(dāng)之?處，望各位?領(lǐng)導(dǎo)能夠指?出批評指正?能夠讓我提?高完善我的?技術(shù)水平。?在駐廠期?間，我不僅?要對外業(yè)工?程質(zhì)量的把?控，而且要?建立相應(yīng)的?清單臺賬對?工程的進(jìn)度?跟蹤、完成?工程量的統(tǒng)?計(jì)、取樣送?檢原材料噸?位的統(tǒng)計(jì)及?影像及相關(guān)?資料記錄存?檔整理等等?。在此，我?也要感謝公?司各領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任給?我個這么好?的鍛煉學(xué)習(xí)?的機(jī)會，能?夠在新的領(lǐng)?域?qū)W習(xí)新的?知識，提高?我的技能水?平，提升我?的整體專業(yè)?素質(zhì)，完善?自己。當(dāng)然?我還有一些?地方做得不?足之處的：?首先是與施?工單位在說?明問題是語?言、語氣不?能掌握好，?說話過于直?白，硬化，?容易造成關(guān)?系僵化，也?對后續(xù)的工?作產(chǎn)生了一?定的阻力。?在往后的工?作多想想如?何把握語氣?，___語?言才能更好?的開展工作?。___?年的工作既?繁忙又充實(shí)?，為履行監(jiān)?理職責(zé)，積?極工作，任?勞任怨，服?從領(lǐng)導(dǎo)安排?，從不推脫?，全心全意?為工程著想?。年終工?作總結(jié)姓?名：馬靜?現(xiàn)任職務(wù)：?化工產(chǎn)品報?告銷售任?職時間：_?__年__?_月眨眼?之間，__?_年就要結(jié)?束了，回顧?今年，展望?未來。__?_年終總結(jié)?一___?年終總結(jié)二?由于公司?業(yè)務(wù)的增加?，我被調(diào)到?了另外一個?辦公室，培?訓(xùn)幾位新來?的同事，領(lǐng)?導(dǎo)還為我們?成立了一個?信息編輯部?門，在這段?時間里，通?過自己不斷?的總結(jié)、反?思，我也收?獲了很多，?但也存在了?一些不足之?處。由于剛?開始有點(diǎn)不?適應(yīng)，有些?事情處理的?不夠妥當(dāng)，?沒有跟他們?更多的去溝?通，所以造?成了一些不?必要的麻煩?，在我們這?個小團(tuán)體里?，大家都是?公司的一員?，每個人的?想法可能都?不一樣，但?是，我想任?何事物都有?一個不斷完?善和發(fā)展的?過程，而最?終的目的都?是一樣的。?沒有同事們?的理解和協(xié)?助，我的工?作也不可能?順利的完成?，團(tuán)結(jié)就是?力量，在以?后的工作中?，相信我們?一定還能這?樣延續(xù)下去?。態(tài)度決?定一切，不?管安排了什?么工作，我?們都應(yīng)該以?正確的心態(tài)?，認(rèn)真，自?覺地完成自?己的本質(zhì)工?作，我們的?工作是一個?比較細(xì)的工?作，首先一?定要保證工?作的質(zhì)量，?這樣才能更?好地完成以?后更具有挑?戰(zhàn)性的工作?。___?年終總結(jié)三?在最后的?幾個月中，?我滿懷期望?地轉(zhuǎn)向了銷?售的崗位，?然而，對于?我這個從來?沒有過銷售?經(jīng)驗(yàn)的人來?說，一切并?沒有我想像?的那么簡單?，不知道怎?么和客戶溝?通，還好有?了老師和陳?艷平的耐心?講解讓我漸?漸地懂得了?該怎樣去回?答客戶的問?題。作為一?個銷售，一?定要很了解?公司和公司?所銷售的產(chǎn)?品，這樣在?跟客戶溝通?的時候才能?有充分的自?信去解答客?戶提出的問?題。由于之?前做過的校?對和市場碉?研，積累了?一些化工方?面的經(jīng)驗(yàn)，?這在我做銷?售上有了很?大的幫助。?又通過和陳?艷平的溝通?和探討使我?___了解?了銷售這一?行業(yè)，了解?了銷售時應(yīng)?注意的一些?問題。工?作一定要勤?奮，這個勤?奮是讓自己?更快的成長?以獲得更多?的自信，把?工作當(dāng)成是?自己的事，?認(rèn)真，努力?，主動的去?做。在我?和客戶溝通?時，我把解?決客戶提出?的問題放到?第一位，每?天接聽客戶?的電話，回?答著客戶的?問題，有的?問題我也沒?有遇見過，?我都是記錄?下來，請示?了領(lǐng)導(dǎo)，然?后與客戶溝?通使客戶對?詢問的問題?得到滿意的?答案，這樣?，客戶也就?會很高興來?訂購我們的?報告。__?_年終總結(jié)?四隨著公?司各項(xiàng)制度?的完善，我?們的工作將?更加繁重，?要求也更高?，需掌握的?知識也更高?更廣。在過?去的一年里?，所有的對?的，錯的都?是一筆寶貴?的財富，我?將帶著我在?昔日的工作?中積累的所?有，投入到?新一年的工?作中去。?篇五。__?_年個人年?終工作總結(jié)?___年個?人年終工作?總結(jié)___?年___月?___日至?今，我進(jìn)_?__重交瀝?青砼再生制?造有限公司?已有半年了?，時間雖短?，但對于我?來說，卻是?受益匪淺的?。這期間，?在單位領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)和同?事們的關(guān)心?支持下，我?逐步對公司?有了全新的?認(rèn)識與了解?。在這半年?里，有與同?事協(xié)同攻關(guān)?的艱辛，也?有遇到困難?和挫折時惆?悵，時光過?得飛快，不?知不覺中，?充滿希望的?___年就?伴隨著新年?伊始已入尾?聲。在工?作中，我自?覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，總結(jié)工?作方法，一?方面，干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注重?以工作任務(wù)?為牽引，依?托工作崗位?學(xué)習(xí)提高，?通過觀察、?摸索、查閱?資料和實(shí)踐?鍛煉，較快?地提高自己?業(yè)務(wù)知識。?另一方面，?不斷豐富知?識掌握技巧?。在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助指導(dǎo)下?，不斷進(jìn)步?，逐漸摸清?了工作中的?基本情況，?找到了切入?點(diǎn)，把握住?了工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。在?這半年的工?作中，我制?定了德吉勞?務(wù)服務(wù)管理?體系，編訂?了服務(wù)意識?培訓(xùn)，編制?了制造公司?業(yè)務(wù)提成激?勵方案和政?策，梳理合?同文件。進(jìn)?公司有洽談?一次永川客?戶拌合站的?服務(wù)業(yè)務(wù)，?后以失敗告?終，在這過?程中，分析?了原因，并?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?爭取在明年?初與瀾籌公?司商談拌合?站合作事宜?簽訂戰(zhàn)略合?作協(xié)議。在?___年的?工作中，必?須以客戶為?中心，“標(biāo)?準(zhǔn)化的產(chǎn)品?，個性化的?服務(wù)”的營?銷方針必須?落地，做好?售后服務(wù)，?提高產(chǎn)品的?銷量，樹立?重交瀝青品?牌。加大“?連鎖加盟”?的工作拓展?，力爭做到?西部行業(yè)第?一。在_?__年里，?對新的東西?學(xué)習(xí)不夠，?工作上往往?憑經(jīng)驗(yàn)辦事?，憑以往的?工作套路處?理問題，表?現(xiàn)出工作上?的大膽創(chuàng)新?不夠。在今?后的工作中?要不斷創(chuàng)新?，及時與領(lǐng)?導(dǎo)、同事進(jìn)?行溝通，執(zhí)?行公司管理?的相關(guān)規(guī)定?，提高服務(wù)?意識，同時?在工作中嚴(yán)?格要求自己?，提升自己?的管理和業(yè)?務(wù)能力。?財務(wù)會計(jì)年?終工作總結(jié)?時光荏苒?，___年?很快就過去?了。今年?，是本人到?教體局工作?的第四年。?在一年的時?間里，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的幫助指導(dǎo)?下，通過自?身的努力，?無論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進(jìn)一步提高?，并取得了?一定的工作?成績。本人?能夠遵紀(jì)守?法、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力鉆?研、扎實(shí)工?作，以勤勤?懇懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)度?對待本職工?作，在財務(wù)?崗位上發(fā)揮?了應(yīng)有的作?用。今年?的財務(wù)會計(jì)?工作總結(jié)可?以分以下五?個方面：?一是通過雜?志報刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體，以__?_和___?_為行動指?南，積極參?加政治學(xué)習(xí)?，遵守勞動?紀(jì)律，團(tuán)結(jié)?同志，熱愛?___，服?從分配，對?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，在工作?中努力求真?、求實(shí)、求?新，以積極?熱情的心態(tài)?去完成股室?安排的各項(xiàng)?工作。1?、任勞任怨?、樂于吃苦?、甘于奉獻(xiàn)?。本人今年?繼續(xù)擔(dān)任局?機(jī)關(guān)會計(jì)工?作。因機(jī)關(guān)?資金多，任?務(wù)重，加之?對機(jī)關(guān)財務(wù)?的不熟悉，?就直接導(dǎo)致?了我工作的?難度有所增?加。但在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的關(guān)心和幫?助下，我漸?漸克服了困?難，工作也?慢慢走上了?正軌。除了?完成幾所學(xué)?校的會計(jì)工?作，本人還?同時兼顧了?中心的票據(jù)?管理以及文?體中心建設(shè)?、特教學(xué)校?建設(shè)、中小?學(xué)營養(yǎng)餐等?方面的資金?核算及帳務(wù)?處理及其他?業(yè)務(wù)工作。?為了能按質(zhì)?按量完成各?項(xiàng)任務(wù)，本?人不計(jì)較個?人得失，不?講報酬，犧?牲個人利益?，經(jīng)常加班?加點(diǎn)進(jìn)行工?作。在工作?中發(fā)揚(yáng)樂于?吃苦、甘于?奉獻(xiàn)的精神?，對待各項(xiàng)?工作始終能?夠做到任勞?任怨、盡職?盡責(zé)。2?、顧全大局?、服從安排?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?。今年，根?據(jù)單位的工?作安排，本?人增加了對?局機(jī)關(guān)的財?務(wù)核算工作?。3、堅(jiān)?持原則、客?觀公正、依?法辦事。一?年以來，本?人主要負(fù)責(zé)?財務(wù)核算及?賬務(wù)處理工?作。的原始?憑證敢于指?出，堅(jiān)決不?予報銷；對?記載不準(zhǔn)確?、不完整的?原始憑證，?予以退回，?要求經(jīng)辦人?員更正、補(bǔ)?充。4、?愛崗敬業(yè)、?提高效率、?熱情服務(wù)。?在財務(wù)戰(zhàn)線?上，本人始?終以敬業(yè)、?熱情、耐心?的態(tài)度投入?到本職工作?中。在工作?過程中，不?刁難同志、?不拖延報賬?時間：對真?實(shí)、合法的?憑證，及時?給予報銷；?對不合規(guī)的?憑證，指明?原因，要求?改正。三?、遵紀(jì)守法?、廉潔自律?，樹立起財?務(wù)會計(jì)工作?者的良好形?象。本人作?為教育系統(tǒng)?的一名財務(wù)?工作者，具?有雙重身份?。因此，在?平時的工作?中，既以一?名人民教師?的標(biāo)準(zhǔn)來要?求自己，學(xué)?習(xí)和掌握與?教育有關(guān)的?教育教學(xué)知?識，做到教?學(xué)相長，為?人師表。?四、努力學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識，提?高財務(wù)會計(jì)?工作能力。?為了能夠適?應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代?化會計(jì)電算?化的目標(biāo)，?本人能夠根?據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?安排并充分?利用業(yè)余時?間，加強(qiáng)對?財務(wù)業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。五?、在財務(wù)會?計(jì)工作總結(jié)?之中也存在?很多不足，?主要表現(xiàn)在?：2、在?本職工作上?，由于經(jīng)驗(yàn)?和專業(yè)水平?不足，有很?多地方做的?總之，在?財務(wù)會計(jì)工?作總結(jié)中我?享受到收獲?的喜悅，也?在工作中發(fā)?現(xiàn)一些存在?的問題。_?__年__?_月___?日篇七：?個人年終工?作總結(jié)__?_年度述職?述廉報告?___農(nóng)業(yè)?大學(xué)研究生?學(xué)院院長楊?鵬回顧過?去的一年，?自己在學(xué)校?___領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支持?和學(xué)院全體?同仁的大力?幫助下，基?本實(shí)現(xiàn)了本?年度工作計(jì)?劃。同時，?通過自我剖?析、交心談?心、征求意?見等方式，?也認(rèn)真查找?了自己在工?作、學(xué)習(xí)、?思想、作風(fēng)?等方面存在?的問題，從?深層次剖析?了產(chǎn)生問題?的思想根源?。一、強(qiáng)?化學(xué)習(xí)，扎?實(shí)開展創(chuàng)先?爭優(yōu)活動?在上半年學(xué)?校開展的創(chuàng)?先爭優(yōu)活動?中，我認(rèn)真?按照學(xué)校黨?委的統(tǒng)一部?署和要求，?緊跟形勢，?始終堅(jiān)持把?創(chuàng)先爭優(yōu)活?動作為各項(xiàng)?工作的行動?指南，并力?求把“創(chuàng)先?爭優(yōu)”的精?神體現(xiàn)在學(xué)?院的各項(xiàng)管?理工作之中?。學(xué)”。?二、勤于實(shí)?踐，不斷錘?煉管理效能?在實(shí)際工作?中，我努力?學(xué)習(xí)運(yùn)用馬?克思主義的?立場、觀點(diǎn)?和方法去分?析、研究、?解決問題，?認(rèn)真執(zhí)行民?主集中制原?則，顧全大?局，自覺維?護(hù)班子團(tuán)結(jié)?，在工作上?不計(jì)名利和?個人得失，?服從大局，?把學(xué)校的事?業(yè)、把廣大?學(xué)生和研究?生導(dǎo)師的利?益放在首位?。三、統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)，認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)1、?學(xué)科建設(shè)?2、學(xué)位工?作開展了?優(yōu)秀學(xué)位論?文評選與推?薦工作，產(chǎn)?生了良好品?牌效用和樣?板效用。?3、培養(yǎng)工?作___?了___省?研究生創(chuàng)新?基金項(xiàng)目申?報，獲準(zhǔn)_?__項(xiàng)。?對現(xiàn)行的科?學(xué)學(xué)位研究?生培養(yǎng)方案?進(jìn)行了修訂?并經(jīng)校學(xué)位?評定委員會?審定通過，?積極推進(jìn)了?學(xué)校研究生?分類培養(yǎng)模?式的改革。?4、專業(yè)?學(xué)位順利?完成農(nóng)業(yè)推?廣碩士專業(yè)?學(xué)位培養(yǎng)質(zhì)?量的跟蹤調(diào)?研及評估工?作。該工作?由___學(xué)?位委員會、?全國農(nóng)業(yè)推?廣碩士教育?指導(dǎo)委員會?___，時?間緊、任務(wù)?重。5、?綜合管理工?作建立健?全了研究生?學(xué)院內(nèi)部管?理制度，進(jìn)?一步規(guī)范了?辦事程序，?明確了崗位?職責(zé)與權(quán)限?，進(jìn)一步提?高了管理服?務(wù)水平和工?作效率。?四、嚴(yán)格自?律，切實(shí)推?進(jìn)廉政建設(shè)?___曾?指出，黨風(fēng)?廉政建設(shè)和?___工作?是黨和國家?的（范本）?重要工作，?也是黨的建?設(shè)新的偉大?工程的重要?組成部分。?繼續(xù)堅(jiān)定不?移地做好黨?風(fēng)廉政建設(shè)?和___工?作，是實(shí)現(xiàn)?全面建設(shè)小?康社會宏偉?目標(biāo)的重要?保證，是建?設(shè)___政?治文明的重?要任務(wù)，是?加強(qiáng)黨的執(zhí)?政能力建設(shè)?的重要內(nèi)容??；谶@樣?的認(rèn)識，在?過去的一年?中，我嚴(yán)格?自律，切實(shí)?推進(jìn)廉政建?設(shè)。一是認(rèn)?真貫徹民主?集中制。在?工作過程中?，我能自覺?按照民主集?中制的要求?，對重大決?策、重要項(xiàng)?目安排和大?額資金使用?都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)?班子___?討論決定。?充分發(fā)揚(yáng)民?主，虛心聽?取各種意見?；勇于批評?和自我批評?，注重決策?的民主化和?科學(xué)化，為?順利推進(jìn)各?項(xiàng)工作創(chuàng)造?了先決條件?。二是嚴(yán)格?遵守國家財?政法規(guī)。?德防線、黨?紀(jì)防線和國?法防線，在?思想上對_?__倡廉做?到警鐘長鳴?。在人事、?財務(wù)問題等?方面從不以?權(quán)謀私。三?是堅(jiān)持帶頭?廉潔自律。?回顧近一?年來的工作?，雖然取得?了一些成績?，但也存在?著很多不足?。其主要表?現(xiàn)幾個方面?，一是在理?論學(xué)習(xí)上，?與時代發(fā)展?的要求和建?設(shè)高水平大?學(xué)需要相比?，還存在著?一定的差距?；二是在工?作方法上，?由于任務(wù)重?、壓力大，?自己還存在?工作方法簡?單和偶爾情?緒急躁等現(xiàn)?象，需要進(jìn)?一步改變工?作方式、方?法；三是堅(jiān)?持以人為本?，執(zhí)政為民?的理念有待?進(jìn)一步強(qiáng)化?，由于大量?的精力放在?事務(wù)性工作?、工作會議?以及工作應(yīng)?酬溝通上，?深入師生群?眾中間溝通?思想，交換?意見的時間?還不夠，往?往過多的重?視工作任務(wù)?的完成，而?忽略了完成?工作過程中?應(yīng)該注意的?更多細(xì)節(jié)。?個人年終?工作總結(jié)?時光荏苒。?___年度?工作在全體?員工的忙碌?中匆匆而去?。___?月份，帶著?樸實(shí)的心情?來到了東洲?。開始了一?段新環(huán)境的?里程，工作?內(nèi)容包裹著?熟悉的和未?知的，鞭策?著我需要付?出更多的努?力去學(xué)習(xí)和?挑戰(zhàn)。幾個?月一瞬間過?去了，工作?在有條不絮?的進(jìn)行著。?我是初次?接觸物業(yè)管?理工作，對?物業(yè)管理員?的職責(zé)任務(wù)?不甚了解，?為了盡快適?應(yīng)新的工作?崗位和工作?環(huán)境，我自?覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，總結(jié)工?作方法，現(xiàn)?已基本勝任?本職。一方?面，干中學(xué)?、學(xué)中干，?不斷掌握方?法積累經(jīng)驗(yàn)?。我注重以?工作任務(wù)為?牽引，依托?工作崗位學(xué)?習(xí)提高，通?過觀察、摸?索、查閱資?料和實(shí)踐鍛?煉，較快地?進(jìn)入了工作?情況。另一?方面，問書?本、問同事?，不斷豐富?知識掌握技?巧。在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助指導(dǎo)?下，從不會?到會，從不?熟悉到熟悉?，我逐漸摸?清了工作中?的基本情況?，找到了切?入點(diǎn)，把握?住了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)。?在幾個月的?時間里，我?能遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職業(yè)工作，?從未遲到早?退，用滿腔?熱情積極、?認(rèn)真地完成?好每一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，平時生活?中團(tuán)結(jié)同事?、不斷提升?自己的團(tuán)隊(duì)?合作精神。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，尋找?差距，規(guī)劃?前景，促進(jìn)?___年工?作再上一個?新臺階，現(xiàn)?將___年?主要日常工?作和階段性?工作總結(jié)如?下：一、?深化學(xué)習(xí)認(rèn)?識公司各項(xiàng)?規(guī)章制度和?客服經(jīng)理的?崗位職責(zé)制?度。跟崗學(xué)?習(xí)客服經(jīng)理?崗位職責(zé)：?（1）客?服現(xiàn)場巡查?;（2）裝?修現(xiàn)場管理?與巡查;（?3）及時處?理業(yè)主的各?類投訴；?（4）及時?處理前臺轉(zhuǎn)?交的各類業(yè)?主反映的問?題；（5?）完成上級?交辦的其他?工作。5?、為提高創(chuàng)?新優(yōu)質(zhì)服務(wù)?給