精選4篇集團個人年終工作總結

精選4篇集?團個人年終?工作總結?一、思想認?識方面報?業(yè)服務處辦?公室的1大?功能就是服?務功能，我?個人的職責?是這1功能?的最終體現(xiàn)?者，主要任?務是為服務?處領導、各?部門和員工?做好服務工?作，確保服?務處各項工?作正常開展?。所以，_?__年工作?總的指導思?想是強化服?務功能、增?強服務意識?、提高服務?質量。_?__年對工?作的思想認?識有所提高?。我的工作?比較龐雜凌?亂，甚至有?1些瑣碎。?但其重要性?卻不容忽視?，尤其是在?后勤保障方?面，有的事?情雖小，但?其影響面很?大，缺少打?印紙或墨盒?更換不及時?可能___?份重要檔不?能及時出稿?。這些事情?可能簡單，?人人能做，?但我認為不?是每個人都?能把它做好?，我對自己?的要求是既?然重要，沒?有理由不把?它做好。?二、辦事效?率方面思?想上認識明?確，行動上?當然有所表?現(xiàn)，工作效?率對每件工?作都很重要?。但我之所?以把辦事效?率單獨作為?___條來?總結，是因?為工作效率?對我這方面?工作非常重?要，有的事?情是高效率?才能彰顯它?的價值和意?義。為提高?工作效率，?我的方法是?日常性工作?未雨綢繆，?偶發(fā)性事情?高效解決。?確保服務處?工作不受影?響或少受影?響。三、?主動性方面?許多工作?只有積極主?動，才能從?容自如，要?不然會疲于?奔命，忙于?應付。份內?之事，不要?領導交辦，?更不要領導?催辦。領導?交辦的事，?不推不拖，?各部門和個?人的事情同?樣不推委、?不敷衍，能?解決及時解?決，不能解?決及時匯報?。1、在?5。12地?震期間與服?務處領導積?極與業(yè)主開?展地震相關?常識與溝通?，做到每日?向集團報告?房屋有無異?常情況。?2、在創(chuàng)全?國文明城市?期間積極與?錦--__?_區(qū)房管局?物業(yè)管理極?配合與支持?，得到外界?對新聞物業(yè)?1致好評。?3、奧運?期間在安保?工作方面著?實檢查力度?，加大樓層?日巡工作，?積極與書院?街道派出所?做到有情況?及時匯報、?協(xié)調和溝通?工作;四?、工作實績?方面1、?創(chuàng)優(yōu)工作?（1）服務?處的創(chuàng)優(yōu)工?作在公司相?關領導的指?導下，通過?不斷完善、?積極整改，?對不足之處?進行整改，?在整改過程?中，使我_?__個從未?涉世物業(yè)的?人在報業(yè)服?務處創(chuàng)國家?示范中，從?學習到理解?變成掌握最?終進行協(xié)助?，同時也從?中學到物業(yè)?行業(yè)在工作?要求是細致?化、流程化?、標準化，?對各項檔要?求均要熟練?掌握然后在?從實際中去?___員工?。特別是我?自身1開始?對創(chuàng)優(yōu)理解?不深，以至?在做的過程?中很多地方?無從下手，?最終工作脫?節(jié)。（2?）積極學習?公司、服務?處關于管理?新措施、新?規(guī)定、新辦?法，對各項?管理辦法、?工作手冊深?入學習。?（3）在后?期迎檢過程?中對匯報材?料印刷廠家?進行羅列篩?選，最終以?在行業(yè)較低?的價格印出?我們需要的?產品;匯報?視頻短片?2、后勤保?障方面工作?（1）對?打印機、復?印機、傳真?機、計算機?等辦公設備?的維修與維?護。服務處?建立幾年來?，部分易耗?資產逐步進?入老化期，?設備問題影?響正常工作?，部門報修?報主任同意?后，積極聯(lián)?系廠家或經?銷商進行維?修，確保服?務處的工作?不受影響。?（2）辦?公易耗品的?保障。服務?處現(xiàn)有__?_臺計算機?;___臺?打印機;復?印機___?臺;傳真機?___臺;?各種易耗品?打印紙、碳?粉、配件等?需求較大，?積極保障好?這些常規(guī)易?耗品的供應?。（3）?日常辦公用?品的保障，?積極與庫管?做好銜接，?對各部門需?要申購的物?資進行對接?，并上報服?務處主任進?行審批，在?事后做好保?存、發(fā)放工?作。（4?）做好員工?宿舍的管理?，對新入職?員工進行住?宿的安排，?事后積極關?心，把工作?思路變被動?為主動，積?極主動，爭?取創(chuàng)造__?_個高質量?的服務體系?，保證服務?處的各項工?作正常進行?。精選_?__篇集團?個人年終工?作總結2?進公司一年?以來，在某?總的領導與?支持下，在?各位同事的?密切配合下?，愛崗敬業(yè)?，恪盡職守?，較好地完?成了自己的?本職工作和?領導交辦的?其它工作。?現(xiàn)簡要回顧?總結如下：?忙并收獲?著，累并快?樂著成了心?曲的主旋律?，常鳴耳盼?。對我而言?，___年?的工作是難?忘、印記最?深的一年。?工作內容的?轉換，連帶?著工作思想?、方法等一?系列的適應?與調整，（?包括工作上?的適應與心?態(tài)上的調整?）壓力帶來?了累的感覺?，累中也融?進了收獲的?快樂。一?、進公司一?年來的工作?表現(xiàn)（一?）正確處理?苦與樂，得?與失、個人?利益和__?_利益的關?系，堅持甘?于奉獻、誠?實敬業(yè)，經?過一年的學?習和鍛煉，?我們在工作?上取得一定?的進步，細?心學習他人?長處，改掉?自己不足，?并虛心向領?導、同事請?教。（二?）一年來我?對自身嚴格?要求，始終?把耐得平淡?、舍得付出?、默默無聞?作為自己的?準則，始終?把作風建設?的重點放在?嚴謹、細致?、扎實、求?實腳踏實地?埋頭苦干上?。在工作中?，以制度、?紀律規(guī)范自?己的一切言?行，嚴格遵?守公司各項?規(guī)章制度，?尊重領導，?團結同志，?謙虛謹慎，?主動接受來?自各方面的?意見，不斷?改進工作。?二、工作?中的不足與?今后的努力?方向一年?來的工作雖?然取得了一?定的成績，?但也存在一?些不足，主?要是思想解?放程度還不?夠，學習、?服務上還不?夠，和有經?驗的同事比?較還有一定?差距，與客?戶溝通還在?基本格式上?徘徊，在今?后工作中，?我一定認真?總結經驗，?克服不足，?努力把工作?做得更好。?年終工作總?結（一）?發(fā)揚吃苦耐?勞精神。面?對督查事務?雜、任務重?的工作性質?，不怕吃苦?，主動找事?干，做到眼?勤、嘴勤、?手勤、腿勤?，積極適應?各種艱苦環(huán)?境，在繁重?的工作中磨?練意志，增?長才干。?（二）發(fā)揚?孜孜不倦的?進取精神。?加強學習，?勇于實踐，?博覽群書，?在向書本學?習的同時注?意收集各類?信息，廣泛?吸取各種營?養(yǎng);同時，?講究學習方?法，端正學?習態(tài)度，提?高學習效率?，努力培養(yǎng)?自己具有扎?實的理論功?底、辯證的?思維方法、?正確的思想?觀點、踏實?的工作作風?。力求把工?作做得更好?，樹立辦公?室的良好形?象。（三?）當好助手?。對各項決?策和出現(xiàn)的?問題，及時?提出合理化?建議和解決?辦法供領導?參考。精?選___篇?集團個人年?終工作總結?3___?年時間即將?過去，在公?司領導、同?事們的支持?和幫助下，?我堅持不斷?地學習理論?知識、總結?工作經驗，?加強自身修?養(yǎng)，努力提?高綜合素質?，嚴格遵守?各項規(guī)章制?度，完成了?自己崗位的?各項職責，?現(xiàn)將這一年?來的工作總?結如下：?一、工作態(tài)?度我熱愛?自己的本職?工作，能夠?正確認真的?對待每一項?工作，工作?投入，有較?高的敬業(yè)精?神和高度的?主人翁責任?感，遵守勞?動紀律，有?效利用工作?時間，保證?工作能按時?完成。二?、業(yè)務能力?多干多學?。我初來公?司工作，這?個工作對于?我來說是個?新的挑戰(zhàn)，?但為了盡快?上手，我不?怕麻煩，向?領導請教、?向同事學習?、自己摸索?實踐，在很?短的時間內?便熟悉了所?做的工作，?明確了工作?的程序、方?向，提高了?工作能力，?在具體的工?作中形成了?一個清晰的?工作思路，?能夠順利的?開展工作并?熟練圓滿地?完成本職工?作。經常同?其他業(yè)務員?溝通、交流?，分析市場?情況、存在?問題及應對?方案，以求?共同提高。?三、為了?提高我們的?服務水平，?我個人認為?更應該提供?人性化服務?預定人員?在講話和接?電話時應客?氣、禮貌、?謙虛、簡潔?、利索、大?方、善解人?意、體貼對?方，養(yǎng)成使?用您好、請?稍后、請放?心、祝旅途?愉快等謙詞?的習慣，給?人親密無間?，春風拂面?之感。每個?電話，每個?確認，每個?報價，每個?說明都要充?滿真誠和熱?情，以體現(xiàn)?我們服務的?態(tài)度，表達?我們的信心?，顯示我們?的實力?；?復郵件、回?傳傳真，字?面要干凈利?落、清楚漂?亮，簡明扼?要、準確鮮?明，規(guī)范格?式。以贏得?對方的好感?，以換取對?方的信任與?合作。我?們知道，公?司的利益高?于一切，增?強員工的主?人翁責任感?，人人為增?收節(jié)支，開?源節(jié)流做貢?獻。明白一?個簡單的道?理，公司與?員工是同呼?吸共命運的?，公司的發(fā)?展離不開大?家的支持，?大家的利益?是通過公司?的成長來體?現(xiàn)的。在旅?游旺季，大?家的努力也?得到了回報?，也堅定了?我們更加努?力工作，取?得更好成績?的決心。?回顧這這一?年來的工作?，我非常圓?滿地完成了?本職工作，?這是公司的?培養(yǎng)，領導?的關心、教?育，同事的?支持與幫助?，包容了我?的缺點和錯?誤，___?了我做人做?事，才有了?自己的今天?。今后，我?將倍加珍惜?，努力學習?，勤奮工作?，忠實履行?好老老實實?做人，實實?在在做事的?宗旨，在領?導和同事們?給予的舞臺?上，為公司?的發(fā)展盡一?份責任。在?以后的工作?中，我將更?加努力地工?作，___?。精選_?__篇集團?個人年終工?作總結4?時光似箭，?歲月如梭，?轉眼進入公?司已經有將?近半年的時?間，在公司?領導的強有?力的領導以?及關心支持?下，個人在?___年度?取得了不小?的進步。?一、年度工?作情況1?、熟悉了解?公司各項規(guī)?章制度我?于___年?某月進入公?司，為了更?快更好地融?入公司這個?團隊，為以?后的工作打?好鋪墊，我?加緊對公司?的各項規(guī)章?制度進行了?解，熟悉公?司的企業(yè)文?化。通過了?解和熟悉，?我為能進入?公司這個團?隊感到自豪?，同時也感?到自身的壓?力。在以后?的工作中，?我將以公司?的各項規(guī)章?制度為準則?，嚴格要求?自己，更快?更好地完成?工作任務。?2、熟悉?了解工作流?程作為設?計師助理，?我的職責是?幫助設計師?完成談單過?程中的各種?圖紙及文檔?，為設計師?簽單做好充?分準備。經?過一段時期?的磨合，我?逐漸知道自?己該如何去?做并做好手?頭工作，在?設計師的指?導帶領下，?不僅懂得了?許多專業(yè)方?面的知識，?也懂得了許?多做人處事?的道理。?二、存在的?不足以及改?進措施_?__年已經?隨風逝去，?回想自己在?公司將近半?年的工作，?工作量并不?是很大，閃?光點幾乎是?不存在，許?多工作還有?不盡如意之?處，總結起?來存在的不?足主要有以?下幾點：?1、缺乏溝?通，不能充?分利用資源?在工作的?過程中，由?于專業(yè)知識?不夠扎實，?又存在一定?惰性，遇事?考慮不夠周?全、不夠細?致，不積極?向其他同事?求教，造成?工作效率降?低甚至出現(xiàn)?錯誤，不能?達到優(yōu)勢資?源充分利用?。俗話說的?好三人行必?有我?guī)?，?以后的工作?中，我要主?動加強和其?他部門同事?的溝通，通?過公司這個?平臺達到資?源共享，從?而提高自己?的工作效能?。2、缺?乏計劃性?在工作過程?中，由于缺?乏計劃性，?工作目的不?夠明確，主?次矛盾不清?，常常達到?事倍功半的?效果，領導?不滿意不說?，自己還一?肚子委屈。?在以后的工?作過程中，?我要認真制?訂工作計劃?，做事加強?目的認識，?分清主次矛?盾，爭取能?達到事半功?倍的效果。?3、專業(yè)?面狹窄作?為一個現(xiàn)代?化人才，他?應該是一專?多能的，這?樣的人才才?符合時代以?及公司的需?求。自己的?專業(yè)面狹窄?，對其它專?業(yè)的基本認?識都沒有，?這都限制了?自身的發(fā)展?。在以后的?工作過程中?，我將加強?其他專業(yè)的?學習，充分?利用公司資?源，提高主?觀能動性，?爭取能成為?一專多能的?復合型人才?。三、_?__年目標?計劃1、?加強自身學?習，結合實?際，多從細?