員工工作總結(jié)匯編15篇

第頁(yè)員工工作總結(jié)匯編15篇員工工作總結(jié)1

一、思想上，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素養(yǎng)。

作為一名年輕工作者，思想上，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素養(yǎng)。首先，我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了常?？措娨暋⒖磮?bào)紙、關(guān)切時(shí)事政治外，我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)樹(shù)立高尚的世界觀、人生觀，樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用先進(jìn)的思想武裝自己；其次理論學(xué)習(xí)還要在行動(dòng)上落實(shí)，注意其對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義，自覺(jué)地踐行xxxx，時(shí)刻用其來(lái)約束自身行為，改正不良習(xí)慣，接著發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于公司組織的活動(dòng)，能夠主動(dòng)參與與協(xié)作，在生活上樂(lè)于助人，關(guān)切集體榮譽(yù)。通過(guò)以上努力，我感到自己的政治素養(yǎng)有了長(zhǎng)足進(jìn)步。今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，作為一名黨員，更應(yīng)當(dāng)將盡所能地對(duì)工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成果。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

二、在工作上，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，雖然有四年的專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)很多現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題不了解。面對(duì)這種狀況，依靠自己仔細(xì)的學(xué)習(xí)，促成自身學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)的完善和學(xué)問(wèn)體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟識(shí)工作狀況，少走彎路。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時(shí)，缺少閱歷，對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)須要一個(gè)重新洗牌的過(guò)

程，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在見(jiàn)習(xí)期我走入了公司的加氫車(chē)間。大家都知加氫車(chē)間的工作環(huán)境是高溫高壓易燃易爆有毒有害的，但同時(shí)也是石化公關(guān)公司的關(guān)鍵裝置。我車(chē)間擁有3套加氫裝置，擔(dān)負(fù)油品質(zhì)量生產(chǎn)是否合格的巨任。很多人認(rèn)為，運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)潔的抄抄表、巡察設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行閥門(mén)操作；但是只有做過(guò)的人才知道:作為有高度責(zé)任心的值班員來(lái)說(shuō)，要保證一個(gè)變電站的平安穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的；要保證平安運(yùn)行，最重要的就是擅長(zhǎng)對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到剛好的限制或消退等等。無(wú)論何時(shí)處理工作現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù)，都能夠認(rèn)仔細(xì)真，兢兢業(yè)業(yè)，仔細(xì)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、老工人師傅支配，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

三、學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開(kāi)展工作。

初來(lái)公司參與工作，由于離家較遠(yuǎn)，而且是完全生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種主動(dòng)向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。通過(guò)近一年的體驗(yàn)已經(jīng)漸漸適應(yīng)了公司的工作狀況，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)切和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來(lái)回報(bào)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。初到的我是努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆珍貴的財(cái)寶。記得我剛到車(chē)間的時(shí)候，對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理學(xué)問(wèn)知道的也有限，但是在班長(zhǎng)主，主任的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識(shí)了設(shè)備的操作。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充溢著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學(xué)問(wèn)和實(shí)力，在車(chē)間除了做好自己的本質(zhì)工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)、做好設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。

在公司的一年時(shí)間里，我接觸了許多同事，就在接觸他（她）們的同時(shí)，我才知道什么叫人事。無(wú)論是社會(huì)還是單位為人處事都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：誠(chéng)懇做人、努力工作！一路走來(lái)，我前后參加了車(chē)間四年一度的檢修工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中，深感自己技術(shù)的不足，并從中學(xué)到了許多。同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛！為了更好的適應(yīng)本職工作，我將進(jìn)一步進(jìn)修學(xué)習(xí)提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇下，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面，力求更好的完成自己的本職工作。在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐，讓我對(duì)工作的相識(shí)有了真正的相識(shí)，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。雖然，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得肯定成果，但我深知自己還存在肯定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、政治理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合應(yīng)進(jìn)一步提高；

2、對(duì)公司的工作任務(wù)能仔細(xì)完成，但主動(dòng)性不夠；

3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)溝通不夠；

4、自己的整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充溢的一年，是主動(dòng)探究、逐步成長(zhǎng)的一年。在此，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的見(jiàn)習(xí)指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是一所真正的高校。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)建真正的財(cái)寶，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

員工工作總結(jié)2

我于20xx年3月份正式加入公司驗(yàn)收組，參加公司藥品入庫(kù)的驗(yàn)收。在這期間不斷的加強(qiáng)了對(duì)藥品的相識(shí)。在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)下，我依次對(duì)公司總體狀況、部門(mén)的工作流程、即將從事的崗位一一進(jìn)行了了解，并主動(dòng)參加相關(guān)的工作，根據(jù)實(shí)際工作，用理論學(xué)問(wèn)完成了對(duì)藥品保管、藥品驗(yàn)收、藥品運(yùn)輸、藥品復(fù)核等環(huán)節(jié)進(jìn)行了了解駕馭；同時(shí)也參與質(zhì)管科對(duì)員工的培訓(xùn)，彌補(bǔ)了某些學(xué)問(wèn)的欠缺，現(xiàn)將工作中遇到的一些問(wèn)題總結(jié)一下。

一、在這一年中完成比較好的方面有：

1、主動(dòng)參與部門(mén)的培訓(xùn)，彌補(bǔ)了某些學(xué)問(wèn)的欠缺，對(duì)藥品有了更好的了解；

2、駕馭了驗(yàn)收崗位的主要職責(zé)和日常工作的詳細(xì)操作，對(duì)所接觸的藥品驗(yàn)收工作有了更深的相識(shí)；

3、可以獨(dú)立解決工作中遇到的一些問(wèn)題和困難。比如操作中失誤的修正、顧客的某些詢問(wèn)等日常遇到的問(wèn)題；

二、存在須要修正的方面：

1、對(duì)日常用到的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的駕馭和運(yùn)用還有待加強(qiáng)。

2、對(duì)藥品的了解還有待加強(qiáng)；特殊是對(duì)特別藥品的來(lái)貨驗(yàn)收和處理還有待進(jìn)一步向質(zhì)管科領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。

3、藥品驗(yàn)收過(guò)程中，差錯(cuò)依舊存在，日常的操作失誤未能有效的避開(kāi)；主要體現(xiàn)在這些方面：藥品入庫(kù)驗(yàn)收是一個(gè)特別重要的環(huán)節(jié)，藥品到貨時(shí)收貨員收貨完之后驗(yàn)收人員在驗(yàn)收時(shí)應(yīng)當(dāng)以“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持原則，不徇私情，嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕假、劣藥品流入企業(yè)內(nèi)部。應(yīng)依據(jù)《驗(yàn)收程序》和《質(zhì)量驗(yàn)收細(xì)則》從事藥品質(zhì)量驗(yàn)收。對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品銷(xiāo)后退回藥品進(jìn)行逐品種、逐規(guī)格、逐批次驗(yàn)收，不得漏驗(yàn)。

驗(yàn)收員必需仔細(xì)做好藥品入庫(kù)驗(yàn)收記錄，應(yīng)按供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、批號(hào)、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收結(jié)論、驗(yàn)收合格數(shù)量、驗(yàn)收日期，驗(yàn)收人員等內(nèi)容逐項(xiàng)記錄，并記錄電子文檔，應(yīng)真實(shí)完整，可追溯，至少保存五年。驗(yàn)收員憑供貨企業(yè)隨貨同行憑證驗(yàn)收藥品，憑證不為手寫(xiě)，應(yīng)是電腦票據(jù)，并加蓋供貨企業(yè)藥品出庫(kù)專用章原印章。驗(yàn)收特別藥品未按特別藥品有關(guān)規(guī)定驗(yàn)收，特別藥品在電腦上沒(méi)有詳細(xì)的驗(yàn)收程序，對(duì)特別藥品的相識(shí)和駕馭還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)須要冷藏藥品沒(méi)有做到完整的驗(yàn)收記錄，冷藏藥品來(lái)貨時(shí)對(duì)溫濕度的數(shù)據(jù)沒(méi)有剛好監(jiān)測(cè)和記錄。對(duì)不合格藥品的驗(yàn)收沒(méi)有具體注明處理措

施。對(duì)進(jìn)口藥品的驗(yàn)收應(yīng)有“進(jìn)口藥品注冊(cè)證”、“進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)”、“進(jìn)口藥品通關(guān)單”并加蓋有調(diào)出單位質(zhì)管機(jī)構(gòu)鮮章。進(jìn)口預(yù)防性生物藥品，血液制品應(yīng)有《生

物制品進(jìn)口批件》，并加蓋有調(diào)出單位質(zhì)管機(jī)構(gòu)的紅字印章。對(duì)退貨藥品的處理；驗(yàn)收人員在收到“已銷(xiāo)藥品退貨通知單”后，須對(duì)退貨進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，驗(yàn)收合格后，方可移入合格品區(qū)含麻黃堿類(lèi)復(fù)方制劑的驗(yàn)收入庫(kù)管理：質(zhì)量管理部驗(yàn)收組負(fù)責(zé)含麻黃堿類(lèi)復(fù)方制劑的驗(yàn)收，做到票、帳、貨相符。該類(lèi)藥品到貨后，驗(yàn)收人員應(yīng)依據(jù)藥品說(shuō)明書(shū)中標(biāo)注的成分剛好辨別出該類(lèi)藥品，并根據(jù)其儲(chǔ)存條件放入相應(yīng)庫(kù)的待驗(yàn)區(qū)中。

在依照驗(yàn)收程序?qū)υ擃?lèi)藥品進(jìn)行實(shí)物驗(yàn)收合格后應(yīng)剛好通知物流部門(mén)上架入庫(kù)。并在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)立含麻黃堿類(lèi)復(fù)方制劑專區(qū)，將該類(lèi)藥品集中存放，并設(shè)立明顯標(biāo)記。明確驗(yàn)收員的責(zé)任：自覺(jué)學(xué)習(xí)藥品業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和藥品監(jiān)督管理法規(guī)，努力提高驗(yàn)收工作技能。在這方面還須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)彌補(bǔ)工作中的不足之處。對(duì)藥品電子監(jiān)管還有許多須要改進(jìn)的地方，主要體現(xiàn)在：監(jiān)管網(wǎng)庫(kù)存藥品與實(shí)際庫(kù)存有肯定的差異；對(duì)往來(lái)單位的添加還沒(méi)完善，因網(wǎng)絡(luò)關(guān)系不能剛好上傳數(shù)據(jù)到監(jiān)管網(wǎng)中心。對(duì)單據(jù)的整理及其重要性沒(méi)有很深的相識(shí)，各類(lèi)藥品的分類(lèi)，藥檢的保管等還有許多遺忘的。

三、在20xx年這大半年的工作中漸漸積累閱歷教訓(xùn)，在以后的工作中希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：

在工作之余，抽出肯定的時(shí)間加強(qiáng)來(lái)對(duì)藥學(xué)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己在藥學(xué)方面的欠缺；

在工作過(guò)程中，不斷去提升自己的工作技能，爭(zhēng)取做好醫(yī)藥服務(wù)的工作，更好的完成日常的工作；

努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類(lèi)藥品的分類(lèi)，藥檢的保管等；

吸取上以往的教訓(xùn)，仔細(xì)的核對(duì)藥品信息，削減藥品驗(yàn)收差錯(cuò)，對(duì)存在的差錯(cuò)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和歸類(lèi)，努力達(dá)到零差錯(cuò)的這一要求。

驗(yàn)收組：xxx

xxxx年xx月xx日

1、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，把好藥品出庫(kù)質(zhì)量復(fù)核關(guān)，對(duì)出庫(kù)藥品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。

3、按發(fā)貨單逐批復(fù)核出庫(kù)藥品，做到數(shù)量精確，質(zhì)量完好，包裝堅(jiān)固，標(biāo)記清楚；

4、特別管理藥品出庫(kù)應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)；

5、對(duì)復(fù)核質(zhì)量合格的藥品，在出庫(kù)復(fù)核單上加蓋出庫(kù)專有章并簽字；實(shí)行電子監(jiān)管的藥品應(yīng)進(jìn)行出庫(kù)掃碼和數(shù)據(jù)上傳。

6、對(duì)質(zhì)量不合格的藥品，應(yīng)暫停發(fā)貨，實(shí)行有效的限制措施，報(bào)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量復(fù)查；

7、在計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)中進(jìn)行出庫(kù)復(fù)核操作

8、出庫(kù)復(fù)核記錄包括購(gòu)貨單位、藥品的通用名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠商、出庫(kù)日期、質(zhì)量狀況和復(fù)核人員等內(nèi)容，便于質(zhì)量跟蹤、記錄保存五年以上。

員工工作總結(jié)3

在即將過(guò)去的20ｘｘ年里，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位靜默奉獻(xiàn)著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光，貢獻(xiàn)一份熱。作為一名儲(chǔ)蓄崗位的一線員工，我深深地明白我們們更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)技能水平，這樣們才能工作得心應(yīng)手，更好地為廣闊客戶供應(yīng)便利、快捷、精確服務(wù)。以“客戶滿足、業(yè)務(wù)發(fā)展”目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都能興奮而來(lái)滿足而歸。

這一年里，通過(guò)我的不斷努力，我的工作得到了客戶的認(rèn)可，同時(shí)也給我們農(nóng)行創(chuàng)建了較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。截止12月26日，我個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)保險(xiǎn)銷(xiāo)售共計(jì)120余萬(wàn)元，營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人網(wǎng)上銀行120戶，營(yíng)銷(xiāo)短信通達(dá)320余戶。我取得的這些成果是全所干部員工共同辛勤努力換來(lái)的。這些也為全所甚至全行，完成年初既定任務(wù)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

眾所周知，我們所是一個(gè)比較繁忙的網(wǎng)點(diǎn)。因此這樣工作環(huán)境就迫使我自己不斷地提示自己工作要仔細(xì)、仔細(xì)再仔細(xì)，嚴(yán)格按總行支行制定各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行實(shí)際操作。多年來(lái)我始終如一地嚴(yán)格要求自己，在我的努力下，20ｘｘ年我個(gè)人沒(méi)有發(fā)生任何一次責(zé)任事故。在做好自己本職工作的同時(shí)，我還主動(dòng)幫助其他同志，同志們有什么樣問(wèn)題，只要問(wèn)我，我都會(huì)細(xì)心予以解答。當(dāng)我自己有問(wèn)題時(shí)候，也會(huì)非常虛心向其他同志請(qǐng)教。對(duì)待業(yè)務(wù)技能，我心里有條給自己規(guī)定的要求求：

三人行必有師，肯定要想方設(shè)法德把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。我知道要想在工作中有實(shí)力幫助其他人，就使自己業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高。一年里，我主動(dòng)參與政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，能自覺(jué)遵遵守法律律法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章、制度，同時(shí)堅(jiān)持刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷提自己工作技能?；仡欉@一年的工作，我心安理得，在工作中，我忠于職守，盡力而為，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作性質(zhì)使我每天要面對(duì)眾多的客戶，為此，我經(jīng)常提示自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍舊堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”，耐性細(xì)致地解答客戶提出的各種問(wèn)題，遇到蠻不講理客戶，我也試著去包涵他、理解他，并最終也得了客戶的理解敬重。

回顧20ｘｘ，展望20ｘｘ。新的一年里，我一方面還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步提高自身素養(yǎng)。另一方面我還要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服自己間或的消極心情，提高工作質(zhì)量和工作效率，主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。新的年里我會(huì)加緊學(xué)習(xí)，更好地充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)，在這里總結(jié)20ｘｘ，是為了吸取閱歷和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和有欠缺的地方，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指責(zé)和指正。

員工工作總結(jié)4

在公司工作一年又一年，我從一個(gè)年輕的女孩慢慢成為一名成熟的員工。一路上有很多人要感謝，有很多地方要確定，有很多地方要復(fù)習(xí)。這一年，我度過(guò)了各種勞碌的日子。其實(shí)我真的很舍不得歲月消逝，但是人在成長(zhǎng)，我學(xué)會(huì)了接受一切的消逝和重新開(kāi)頭。在這里，我將總結(jié)一年來(lái)的工作。

一、個(gè)人成長(zhǎng)

這一年，我遇到了自己的低谷。一是生活發(fā)生了很大的改變，二是沒(méi)有抓住好的機(jī)會(huì)，讓我覺(jué)得很圓滿，很沮喪。這個(gè)低谷持續(xù)了三個(gè)月左右。這三個(gè)月過(guò)去了，我想開(kāi)放了，思想上也進(jìn)步了一些。其實(shí)每個(gè)人的成長(zhǎng)都是建立在一些事情上的。這一次我之所以能夠快速成長(zhǎng)，是由于經(jīng)受了很多，開(kāi)拓了自己的視野，不負(fù)單位這些年的培育。

二、工作成果

在工作中，我始終是一個(gè)很安靜的人，所以平常沒(méi)有很強(qiáng)的存在感，但是這一年我有了一點(diǎn)轉(zhuǎn)變。我漸漸學(xué)會(huì)了用開(kāi)朗的方式和別人溝通，轉(zhuǎn)變了我的心態(tài)。不要總是難過(guò)，要樂(lè)觀向上。這些改變給我的工作帶來(lái)了一些很大的改進(jìn)。我的表現(xiàn)比以前更好了，工作成果也有了很大的提高。不僅得到了四周同事的表?yè)P(yáng)，也得到單位領(lǐng)導(dǎo)各方面的確定和鼓舞。

三、缺點(diǎn)

這一年，其實(shí)我還是有些不足的。首先，調(diào)整自己的性格是永恒的規(guī)律。有時(shí)候，還是以一種開(kāi)朗樂(lè)觀的看法對(duì)待一切比較好。保持樂(lè)觀的生活看法也能給我們帶來(lái)快樂(lè)。還有一點(diǎn)就是我膽子還是太小了。有時(shí)候我要爭(zhēng)取我能爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)。不要膽怯 。不會(huì)給我?guī)?lái)更好的將來(lái)，所以在將來(lái)，我會(huì)保持這樣的看法，爭(zhēng)取進(jìn)步。

四、將來(lái)方案

明年，我想會(huì)是更好的體驗(yàn)。對(duì)于明年的方案，我覺(jué)得我首先要做的是先提升自己，然后實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。先打基礎(chǔ)，再去大門(mén)，會(huì)讓我們更順當(dāng)?shù)牡玫较胍臇|西。在將來(lái)的一年里，我會(huì)保持更加穩(wěn)定樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)每一份工作，每一天，每一個(gè)機(jī)會(huì)。時(shí)間雖快，但每一個(gè)明天都值得期盼和期盼！

員工工作總結(jié)5

在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，x年這個(gè)具有重大歷史意義的一年是有價(jià)值的、有收獲的?；仡欉@一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作歷程，作為百貨公司的一名員工，我深深感到百貨公司之蓬勃發(fā)展的熱氣。現(xiàn)將本人xx年工作總結(jié)：

一、工作職責(zé)

營(yíng)業(yè)八部是與其他部門(mén)不同，主要是以餐飲為主。我是營(yíng)業(yè)八部的營(yíng)管，作為最基層的`一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者。我的主要職責(zé)是：維護(hù)整個(gè)餐飲部現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的有序運(yùn)行。

二、工作質(zhì)量和業(yè)績(jī)

在這一年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切愛(ài)惜、各位同事的支持協(xié)作和餐飲部全體員工的通力協(xié)作下，本著管理理念“就把事情做好”這樣一個(gè)目標(biāo)，依靠營(yíng)業(yè)八部“默契、激情、出活”的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，較好地履行了自己的工作職責(zé)，主動(dòng)圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、提高自身素養(yǎng)，適應(yīng)崗位須要。俗話說(shuō)：百貨無(wú)大事，營(yíng)管的工作大部門(mén)比較詳細(xì)、瑣碎，但為了做好工作，我不斷學(xué)習(xí)，充溢自我，以盡力適應(yīng)崗位須要。一方面，我努力看書(shū)，如有關(guān)餐飲、食品平安、管理等方面的專業(yè)報(bào)紙、書(shū)籍。另一方面，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的專業(yè)學(xué)問(wèn)、工作方法、對(duì)人處事藝術(shù)等。通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有效結(jié)合，自身素養(yǎng)逐步得到提高，基本適應(yīng)了本崗位的須要。

2、注意規(guī)范管理，提升工作質(zhì)量。詳細(xì)工作：

（1）幫助經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)督，員工培訓(xùn)，員工入職的登記和每月星級(jí)服務(wù)員評(píng)比等工作，并把原來(lái)沒(méi)有詳細(xì)整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供應(yīng)了很大便利。

（2）做好了節(jié)假日活動(dòng)賣(mài)場(chǎng)布置，新專柜進(jìn)場(chǎng)的施工管理。

（3）參加公司各部門(mén)間的協(xié)作，如上報(bào)企劃部一周信息，聯(lián)系工務(wù)科修理?yè)p壞的硬件，上交每周一篇廣播稿至廣播室，領(lǐng)用行政部物品，幫助保衛(wèi)科維持賣(mài)場(chǎng)秩序等工作。

（4）幫助經(jīng)理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項(xiàng)重要工作，須要仔細(xì)負(fù)責(zé)，看法端正，并根據(jù)公司制度管理每一位員工，體現(xiàn)人性化管理。

（5）仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（6）為了部門(mén)工作的順當(dāng)進(jìn)行及其他部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還主動(dòng)協(xié)作其他同事做好工作。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡察，維持經(jīng)營(yíng)秩序。營(yíng)管的工作場(chǎng)所就是八部的整個(gè)賣(mài)場(chǎng)，工作內(nèi)容特別詳細(xì)、瑣碎，這就要求本人必需具備較強(qiáng)的責(zé)任心，保證在經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各種詳細(xì)、瑣碎的工作當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決，使?fàn)I業(yè)秩序良好的運(yùn)行，給顧客供應(yīng)一個(gè)便利、舒適的購(gòu)物環(huán)境。在這一年中，通過(guò)本人和餐飲部全部員工剛好的信息反饋及后勤各部門(mén)的剛好協(xié)作，基本實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)。

三、本人工作中存在的不足

1、工作中，對(duì)一些日常管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題尚未進(jìn)行剛好的總結(jié)和歸類(lèi)，特殊是在投訴管理方面做得還很不夠，仍需向領(lǐng)導(dǎo)與主任學(xué)習(xí)。

2、創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

3、對(duì)員工思想的了解、對(duì)專業(yè)學(xué)問(wèn)的了解仍有待深化、細(xì)致，自身管理水平有待進(jìn)一步提高。

總結(jié)一年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但今后更須要努力改進(jìn)工作中存在的不足，仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，力求把工作做得更好，為部門(mén)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

員工工作總結(jié)6

我來(lái)到己經(jīng)四年，物料工作也已干了三年，這三年來(lái)不僅讓我嫻熟的駕馭了車(chē)間物料的流程，半成品及成品入庫(kù)，半成品及包材領(lǐng)料，MES作業(yè)等物料的各項(xiàng)工作，也讓我熟識(shí)了我們廠的經(jīng)營(yíng)狀況以及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

物料員是一個(gè)事務(wù)繁雜的工作，也是一個(gè)重在協(xié)作的工作。驀然回首這三年的工作雖苦卻甜，在平日的工作當(dāng)中我仔細(xì)的完成了自己的工作任務(wù)。

我每天的工作重點(diǎn)就是掃條碼入庫(kù)，入凱鈦產(chǎn)品，入半成品及成品，從一樓車(chē)間把產(chǎn)品拉至四樓與倉(cāng)管做交接，其二就是領(lǐng)車(chē)間生產(chǎn)物料，然后做數(shù)據(jù)。在入庫(kù)方面，根據(jù)入庫(kù)單上的品種、規(guī)格、實(shí)際數(shù)量細(xì)致核對(duì)，做到帳物相符。并確保數(shù)據(jù)的剛好性、精確性，以便于車(chē)間管理剛好了解車(chē)間的領(lǐng)用和倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)狀況，想想，假如車(chē)間沒(méi)有一個(gè)精確的，剛好的出入庫(kù)數(shù)據(jù)將會(huì)怎么樣，這些年現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間是深有體會(huì)的!

每個(gè)月我所入庫(kù)的產(chǎn)品上億箱，每個(gè)月我所領(lǐng)的包材上億張，每個(gè)月我工作中所跑過(guò)的路，可以徒步回老家一趟(500公里)，有時(shí)候感覺(jué)自己就像是一條疲于奔命的輪胎，匍匐在地上吻著貨臺(tái)上的灰塵和路上的坎坷，間或還有血汗濺滿全身，很忙，很累，很喪，但是在工作當(dāng)中體會(huì)到了那種充溢的歡樂(lè)，我又為我的工作感到傲慢。

MES上線初期，因?yàn)榱鞒痰牟豁樤斐绍?chē)間物料積壓，曾經(jīng)有一天，我掃碼入庫(kù)凱鈦產(chǎn)品038系列30多萬(wàn)，還有入庫(kù)半成品和成品共計(jì)3千多箱97個(gè)卡板，B棟的百米貨臺(tái)放不到，還要放到A棟貨臺(tái)。其中有32個(gè)卡板要入庫(kù)四樓，那時(shí)候因?yàn)锽棟三樓與A揀三樓倉(cāng)庫(kù)未打通，B棟全部入庫(kù)產(chǎn)品和所領(lǐng)物料都要轉(zhuǎn)兩次電挮才能到達(dá)三樓倉(cāng)庫(kù)，每天跑4萬(wàn)多步30幾公里，另外還要堅(jiān)持做數(shù)據(jù)，這段日子，可以說(shuō)是累趴了。

為什么我能堅(jiān)持?很多人笑我!曾經(jīng)某些所謂的技術(shù)員就露出過(guò)兇惡的笑話聲，這里暫且不點(diǎn)明。物料員就像一朵花的枯萎一棵小草入泥，累趴了又有什么?此時(shí)我的心情喪到極度，可是當(dāng)某一天陽(yáng)光普照大地，上班路上春暖花開(kāi)，我張開(kāi)啃滿泥土的嘴深吸幾口氣后，又始終認(rèn)為，樹(shù)是愛(ài)花的，因?yàn)榛ㄊ菢?shù)的一部分，在花給了你漂亮的同時(shí)，我堅(jiān)信你會(huì)走過(guò)來(lái)沖它微笑!

吃喝拉撒是人的日常流程，假如哪一天你不拉撒，肚子會(huì)脹痛。入庫(kù)持行的就是這么重要的流程，假如哪一天不入庫(kù)，車(chē)間積滿產(chǎn)品，機(jī)臺(tái)生產(chǎn)的產(chǎn)品無(wú)處可放，整，無(wú)法整，理，無(wú)法理，放眼車(chē)間一片狼藉，連數(shù)據(jù)都會(huì)像混沌的天，更別談什么5S了。

入庫(kù)很重要，包材也很重要，假如沒(méi)有包材剛好到位，將干脆造成停機(jī)停線，停機(jī)停線停的是錢(qián)哪!假如沒(méi)有精確的包材到位，干脆造成返工，返工的工時(shí)那也是真金白銀哪!假如哪位老板說(shuō)這些不在乎，那就無(wú)語(yǔ)吧!在實(shí)際操作中，我基本做到了不因包材停機(jī)停線，生產(chǎn)安排安排到的，我能夠剛好領(lǐng)至車(chē)間，生產(chǎn)安排沒(méi)有安排到的，我能夠保持提示。車(chē)間35臺(tái)機(jī)外加兩條成品線，無(wú)論是車(chē)間封箱打包整理貨物的，還是專管掃碼入庫(kù)領(lǐng)料發(fā)料的，我們每天都是在奔跑。

員工工作總結(jié)7

20__年，保潔部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，根據(jù)公司的工作要求，“服務(wù)第一、客戶至上”物業(yè)服務(wù)宗旨，經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力，開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。在此對(duì)一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)?？偨Y(jié)閱歷和教訓(xùn)，找出不足，為20__年的工作打好基礎(chǔ)。

1、人員管理方面

現(xiàn)有人員__人，本年因工作達(dá)不到公司要求勸退__人。同時(shí)建立了班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。依據(jù)實(shí)際狀況，對(duì)工作范圍進(jìn)行了肯定的調(diào)整。

2、培訓(xùn)方面

對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位保潔要求，并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。但在以下方面：清潔劑的分類(lèi)和運(yùn)用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，墻面的處理等有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)微環(huán)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。

3、保潔工作模式方面

實(shí)行“固定工資+績(jī)效工資+加班工資”的模式，細(xì)化保潔內(nèi)容，仔細(xì)考核每項(xiàng)保潔指標(biāo)，取得了良好的效果。

4、保潔工作完成方面

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的剛好修訂。簽訂了勞動(dòng)用人合同。

（2）完成對(duì)物業(yè)管理范圍的公共區(qū)域、辦公樓、會(huì)議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、宿舍區(qū)衛(wèi)生的日常維護(hù)工作。

（3）完成院布置集中清理整治環(huán)境衛(wèi)生工作，清理了多處衛(wèi)生死角。

（4）完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運(yùn)工作。

員工工作總結(jié)8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20××年6月10日，成為貴公司的一名畢業(yè)于山東走四方技術(shù)學(xué)校的一名員工。時(shí)間飛逝轉(zhuǎn)瞬間六個(gè)年頭了，想想當(dāng)時(shí)從一個(gè)學(xué)校無(wú)知的學(xué)生到工作到現(xiàn)在，從無(wú)到有都是在公司的培育下，老師傅們的細(xì)心教育下，船領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，一步一步的走到現(xiàn)在。我真的很心賞貴公司的領(lǐng)導(dǎo)所用的培育選拔制度，也很感謝那些有教化我的老師傅們，感謝那船領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)切關(guān)愛(ài)。是他們教會(huì)了我，受育于了我專業(yè)技能和做人的道理，深刻受到家的暖和，俗話說(shuō)千年修得同船渡，這是多么好的一句話啊!他不只是說(shuō)讓我們懂得它的寓意，更是要讓我們知道珍惜眼前的人和事，珍惜現(xiàn)在因?yàn)槲覀兪莵?lái)自四八方，能在此相容相聚卻實(shí)不簡(jiǎn)單深深的感受到了什么是同舟共濟(jì)，同舟共濟(jì)的深深寓意。

從工作到現(xiàn)在先后在航吸10××輪、航鏈701輪、新海鷗輪、新海豚輪工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，老師傅們的細(xì)細(xì)教育下，船領(lǐng)導(dǎo)無(wú)處不到你關(guān)切下，我不負(fù)他們所望，先后參與20××年20××年，公司為提拔新青年先進(jìn)員工，技術(shù)人才選撥技術(shù)比武活動(dòng)并二年連獲公司三等獎(jiǎng)，于20××年三月份，參與全局青工技術(shù)比武，七月份，參與公司為提拔激勵(lì)先進(jìn)優(yōu)秀員工所組織的，非自航船三副適任證學(xué)習(xí)考試并把證書(shū)拿到手，所以我從一起先直到現(xiàn)在為能，成為貴公司一員而無(wú)感到無(wú)比傲慢與驕傲。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，老師傅們細(xì)心手把手的教練下，船領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切督促下，使我從無(wú)到有的過(guò)程中我學(xué)會(huì)了，勞防用品的正確的運(yùn)用配帶，平安意識(shí)要增加，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行船舶各項(xiàng)操作的規(guī)章制度，明確自己的崗位職責(zé)愛(ài)崗敬業(yè)，做到三不損害，四不放過(guò)，處事要大膽心細(xì)，工作不驕不躁。船舶平安管理體系船舶SMS體系的學(xué)習(xí)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容細(xì)致駕馭。鋼絲繩琵琶頭插接、對(duì)接、鋼絲繩的結(jié)構(gòu)與種類(lèi)、規(guī)格與強(qiáng)度、運(yùn)用與保養(yǎng)放法、各種類(lèi)型性質(zhì)鋼絲的用途作用。八股纜的琵琶頭的插接、對(duì)接、纖維繩的種類(lèi)、規(guī)格與強(qiáng)度、運(yùn)用用途作用與保管。三股白棕繩的琵琶頭插接、對(duì)接、反插接及作用用途、規(guī)格種類(lèi)各種類(lèi)強(qiáng)度、作用與保養(yǎng)存放。繩結(jié)的打法及作用各種索具的作用、強(qiáng)度、規(guī)格種類(lèi)、運(yùn)用保養(yǎng)?；?chē)、絞轆的種類(lèi)、規(guī)格、配繩、運(yùn)用與保養(yǎng)、

運(yùn)用留意事項(xiàng)

航行值班：眺望、避碰、定位、航行平安設(shè)備合理運(yùn)用、引航、夜航、航行交接班

留意事項(xiàng)

港口值班留意事項(xiàng)、錨泊值班留意事項(xiàng)及假如推斷走錨與處理方法。船舶應(yīng)急設(shè)備的操作運(yùn)用方法與運(yùn)用留意事項(xiàng)及日常養(yǎng)護(hù)。船舶停離泊系纜作業(yè)與留意事項(xiàng)、系纜設(shè)備的運(yùn)用與留意事、系纜設(shè)備的作用及維護(hù)保養(yǎng)。錨設(shè)備的運(yùn)用清潔與日常加油保養(yǎng)與留意事項(xiàng)。船舶日常清潔維護(hù)與船舶油漆作業(yè)。甲板重要作業(yè)(高空作業(yè)、舷外作業(yè))留意事項(xiàng)。船舶起重設(shè)備的運(yùn)用、留意事項(xiàng)、日常維護(hù)清潔與加油保養(yǎng)。船舶起重做業(yè)留意事項(xiàng)。船舶儲(chǔ)物倉(cāng)的個(gè)類(lèi)備件的清點(diǎn)物件的存放與各類(lèi)物件的歸類(lèi)日常保養(yǎng)。儲(chǔ)物倉(cāng)的日常保潔工作與進(jìn)倉(cāng)前的通風(fēng)留意事項(xiàng)。船舶調(diào)遷被拖過(guò)程的航行值班。吹泥船的開(kāi)工展步與收工集合。吹你船施工中常常遇到的故障排處理方法。鏈斗式挖泥船的施工方法，鏈斗式挖泥船的開(kāi)工展步與收工集合，鏈斗式挖泥船在施工中常遇到的故障解除及處理方法。絞吸式挖泥船的操作施工方法，絞吸式挖泥船管線的布法，絞吸式挖泥船的開(kāi)工展步與收工集合，絞吸式挖泥船各機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)日常清潔加油滑稽及牛油各種型號(hào)的運(yùn)用，絞吸式挖泥船施工中各參數(shù)的推斷與故障排出處理方法。絞吸船DTPM船舶定位系統(tǒng)的操作與故障解除和操作留意事項(xiàng)。絞吸船SCADA/AMS(疏浚集成監(jiān)控系統(tǒng))的操作與故障解除和操作留意事項(xiàng)。

我深知做為一個(gè)企業(yè)的合格的員工最基本的要素就是公司的概況和企業(yè)文化因?yàn)槟鞘且粋€(gè)企業(yè)的靈魂員工的信仰信念我們歷經(jīng)百年滄桑的中交上海航道局有限公司，隸屬于中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)(中交股份有限公司)，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的航道施工企業(yè)。公司主營(yíng)航道疏浚、整治、圍堰吹填和航道勘察、設(shè)計(jì)、測(cè)量，兼營(yíng)船舶修造、疏浚軟件開(kāi)發(fā)、疏浚機(jī)具和航標(biāo)制造等業(yè)務(wù)。具有港口與航道工程施工總承包一級(jí)、航道勘察設(shè)計(jì)甲級(jí)、測(cè)繪甲級(jí)等資質(zhì)。公司多次榮獲全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)和中交集團(tuán)優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)，被評(píng)為“企業(yè)合同信用3A”和“企業(yè)信譽(yù)3A”單位。20××年被評(píng)為全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

20××年末公司總資產(chǎn)166億元，完成新簽合同超過(guò)150億元(其中海外合同2.29億美元)，完成營(yíng)業(yè)額130億元。公司擁有先進(jìn)的自航耙吸挖泥船“新海龍”、“新海鳳”、“新?；ⅰ陛喌?9艘，總艙容量22萬(wàn)立方米，總裝機(jī)功率37萬(wàn)千瓦;擁有非自航絞吸挖泥船“新海蛟”、“新海鷹”、“新海鯤”等16艘，總裝機(jī)功率16萬(wàn)千瓦，絞刀總功率1.6萬(wàn)千瓦;各類(lèi)船舶總數(shù)92艘，施工船年生產(chǎn)實(shí)力超過(guò)3億立方米。

公司以雄厚實(shí)力、精湛技術(shù)和優(yōu)良業(yè)績(jī)享譽(yù)海內(nèi)外，先后承建了長(zhǎng)江口深水航道治理工程，使全長(zhǎng)90多公里的航道水深由-7米增深到-12.5米以上;承建了洋山深水港陸域形成和航道疏浚、上海青草沙水庫(kù)圈圍、唐山曹妃甸和天津臨港工業(yè)區(qū)圍海造地、黃驊港航道疏浚及欽州、蝦峙門(mén)、連云港30萬(wàn)噸航道工程等幾十項(xiàng)國(guó)家和省市重點(diǎn)工程項(xiàng)目，為我國(guó)水運(yùn)事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。自11011年以來(lái)，公司在南美、東南亞和非洲等十幾個(gè)國(guó)家承建工程，為中國(guó)疏浚業(yè)贏得了良好的信譽(yù)。目前公司擁有享受?chē)?guó)務(wù)院專家津貼2人、高級(jí)職稱280人、中級(jí)職稱830人;擁有國(guó)家級(jí)工法5項(xiàng)、交通運(yùn)輸部工法16項(xiàng);擁有授權(quán)專利82項(xiàng)，其中獨(dú)創(chuàng)類(lèi)9項(xiàng)，好用新型類(lèi)73項(xiàng)，軟件著作權(quán)登記12項(xiàng)。

承建的多項(xiàng)工程獲得省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)：其中“長(zhǎng)江口深水航道治理工程成套技術(shù)”獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和交通運(yùn)輸部科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng);“洋山深水港外海島礁超大型集裝箱深水港口工程關(guān)鍵技術(shù)”獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng);長(zhǎng)江口深水航道治理一期工程獲“詹天佑土木工程大獎(jiǎng)”、“國(guó)家優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)”、“工程建設(shè)金獎(jiǎng)”;長(zhǎng)江口深水航道治理二期工程獲“國(guó)家質(zhì)量金獎(jiǎng)”;洋山深水港工程被評(píng)為“新中國(guó)成立60周年百項(xiàng)精品工程”之一;洋山深水港一、二期工程分別獲“國(guó)家質(zhì)量銀獎(jiǎng)”和“魯班獎(jiǎng)”;上海外高橋港區(qū)二期工程獲“國(guó)家工程建設(shè)銀質(zhì)獎(jiǎng)”;“護(hù)底軟體排鋪設(shè)工藝與設(shè)備探討”獲“上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”。

公司在追求科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中，將一如既往地秉承“創(chuàng)建財(cái)寶、回報(bào)股東、造福員工、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，以優(yōu)良設(shè)備、技術(shù)和管理，為社會(huì)及用戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、滿足地服務(wù)，努力建設(shè)國(guó)際一流疏浚公司。以上勻是員工我這些年所學(xué)所相識(shí)總結(jié)所寫(xiě)我也深刻的感到這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我會(huì)在今后的日子里更加努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新為努力把我公司建設(shè)成為國(guó)際一流疏浚公司而盡一份力這也是我做為一個(gè)航道人的光榮與榮耀。

員工工作總結(jié)9

20xx年我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，聽(tīng)從單位領(lǐng)導(dǎo)支配，完滿地完成了全年的工作任務(wù)，無(wú)事故記錄。工作之余，我還努力參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己成為本事過(guò)硬，思想先進(jìn)的優(yōu)秀員工。

1.能夠主動(dòng)參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身素養(yǎng)。

依據(jù)單位統(tǒng)一支配，今年以來(lái)能主動(dòng)參與單位組織的文化培訓(xùn)，同時(shí)能關(guān)切時(shí)事，利用報(bào)紙、廣播剛好了解國(guó)家大事，自身素養(yǎng)有明顯提高，能在執(zhí)行任務(wù)期間，文明駕駛，禮貌待客，熱忱服務(wù)，自覺(jué)維護(hù)單位和個(gè)人的形象。

2.仔細(xì)鉆研本職業(yè)務(wù)，確保平安行駛無(wú)事故。

一年來(lái)，能始終牢記“行車(chē)萬(wàn)里，平安第一”的總目標(biāo)，在日常工作中，結(jié)合自身工作要求，能仔細(xì)學(xué)習(xí)和鉆研駕駛專業(yè)學(xué)問(wèn)。同時(shí)愛(ài)惜車(chē)輛，勤儉節(jié)約，對(duì)所駕駛的車(chē)輛剛好檢查、修理，每天做好對(duì)車(chē)輛的清潔工作，做到車(chē)子每日如新。平常留意駕馭車(chē)輛的狀況，剛好做好保養(yǎng)等工作，使車(chē)況良好。做到不開(kāi)快車(chē)，不酒后駕車(chē)，不私自出車(chē)等。仔細(xì)做好平安防范措施，消退平安隱患，時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，保證每一次出行都遵紀(jì)遵守法律、文明駕駛，確保平安出車(chē)，文明駕車(chē)。

3.嚴(yán)格公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全力做好服務(wù)工作。

作為一名司機(jī)，一年來(lái)我能明確自己的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范。在工作中嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持個(gè)人利益聽(tīng)從全局利益，增加時(shí)間觀念，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有須要時(shí)早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計(jì)酬勞從無(wú)怨言;在資料文件的傳遞工作，做到剛好傳遞無(wú)差錯(cuò)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和同事所交給的工作和任務(wù)。

20xx年已經(jīng)過(guò)去，我在平安駕駛方面和日常工作取得了肯定成效，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定。但是我也深知與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在肯定的差距，在新的一年里，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己，進(jìn)一步增加服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)取公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

有人說(shuō)選擇了司機(jī)就選擇了辛苦，我今后也必將長(zhǎng)期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因?yàn)槲仪樵笧槲宜鶑氖碌氖聵I(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠(chéng)，情愿為我摯愛(ài)工作奉獻(xiàn)一切。

員工工作總結(jié)10

工作總結(jié)我于20xx年10月來(lái)到鎮(zhèn)安縣黃家灣中學(xué)工作。本學(xué)期主要負(fù)責(zé)八年級(jí)的思想品德和信息技術(shù)教學(xué)。幾個(gè)月來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指導(dǎo)下，在學(xué)校同志們的幫助下，通過(guò)自己的努力，我個(gè)人感覺(jué)在思想上、教學(xué)水同等各方面都有了很大的提高，在完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作的前提下，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，干好工作。1.主動(dòng)進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。

一個(gè)有著精深學(xué)問(wèn)的老師不是一個(gè)優(yōu)秀的老師。我的人生格言就是寧可無(wú)才也要有德。因而我仔細(xì)學(xué)習(xí)各種政策，時(shí)刻領(lǐng)悟各種方針，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的重要思想，主動(dòng)向黨組織靠攏，使自己的思想道德水平上了一個(gè)新臺(tái)階。2.努力學(xué)習(xí)以提高教學(xué)水平。

一個(gè)不會(huì)學(xué)習(xí)的人恒久不會(huì)是一個(gè)勝利的人，要教給學(xué)生學(xué)問(wèn)，你就必需擁有比學(xué)生多得多的學(xué)問(wèn)。在學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代社會(huì)里，學(xué)問(wèn)的更新日新月異，你稍稍遲疑，就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落下。所以在平常的工作中，我在做好自己的本職工作之余，努力學(xué)習(xí)各種新的學(xué)問(wèn)?？傊?，只有不斷的充溢自己，不斷的學(xué)習(xí)，要在書(shū)中找學(xué)問(wèn)，在別人身上找學(xué)問(wèn)，當(dāng)然也切不行遺忘網(wǎng)絡(luò)中的學(xué)問(wèn)。只有學(xué)習(xí)，才能有進(jìn)步。3．主動(dòng)地學(xué)習(xí)其他學(xué)問(wèn)。

任職期間,空余時(shí)間能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如：常常看《鎮(zhèn)安教研》、《教化報(bào)》及各級(jí)政府下達(dá)的各種制度，并能貫徹執(zhí)行，落實(shí)到實(shí)際工作

中去。在工作上，能夠以大局為重，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排。

二、嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一個(gè)全面發(fā)展的優(yōu)秀老師。

１．平常做到不遲到,不早退,有事請(qǐng)假。出滿勤,干滿點(diǎn),工作任勞任怨。各方面都以學(xué)校工作為重。

２．在日常生活中，嚴(yán)格要求自己，做到內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹(shù)形象。虛心謹(jǐn)慎，不驕不躁，從身邊小事做起，團(tuán)結(jié)同事，敬重領(lǐng)導(dǎo)，養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，不受不良風(fēng)氣的影響。

三、工作中的不足與反思。

兩個(gè)月來(lái)，我在工作中踏踏實(shí)實(shí)，主動(dòng)進(jìn)取，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定但也存在一些不足:一是工作熱忱足夠，但工作效率不高。

二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。

總之，我能切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，并取得了肯定的成果，但現(xiàn)代社會(huì)對(duì)老師的素養(yǎng)要求的很高，在今后的教化教學(xué)工作中，我要更嚴(yán)格要求自己，任重道遠(yuǎn)，我仍需接著加倍努力，力爭(zhēng)早日成為一名全面發(fā)展的優(yōu)秀老師，為我縣的教化事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

以上匯報(bào)，如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出珍貴看法，本人懇切接受。篇五：新上崗老師工作總結(jié)

員工工作總結(jié)11

作為工程部外派項(xiàng)目部駐現(xiàn)場(chǎng)工作人員，我的工作目標(biāo)任務(wù)是：一心一意為甲方及項(xiàng)目部供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，督促平安文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度，防范風(fēng)險(xiǎn)，剛好聯(lián)系公司爭(zhēng)取把企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

年初我被派往項(xiàng)目部工作，該工程為xx路上西起xx東至xx全長(zhǎng)約xx公里的條形公園。由于該工程地處xx路，西面緊鄰xx公園，路上游人、行人較多，所以該工程的重點(diǎn)是平安文明生產(chǎn)。我前往項(xiàng)目部后，根據(jù)公司的制定的方針、要求及工程部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合項(xiàng)目部的詳細(xì)狀況從以下幾個(gè)方面綻開(kāi)了工作：

一、平安文明生產(chǎn)方面

1、工程形象方面：前往項(xiàng)目部時(shí)帶去了公司統(tǒng)肯定制的工作服，并督促項(xiàng)目部管理人員剛好定制并懸掛了按公司要求的宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)。

2、依據(jù)公司平安部的要求，督促項(xiàng)目部制作了警示標(biāo)語(yǔ)、宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)植樹(shù)平安：因施工現(xiàn)場(chǎng)行人、游人較多，每遇栽植大樹(shù)時(shí)往往形成行人圍觀，所以每次都要幫助施工人員維持現(xiàn)場(chǎng)平安，囑咐行人遠(yuǎn)離現(xiàn)場(chǎng)，吊車(chē)起重臂下嚴(yán)禁站人，待栽樹(shù)坑進(jìn)行圍擋以防摔傷行人。

4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)用電平安管理：對(duì)項(xiàng)目部傳達(dá)公司平安部要求，囑咐施工人員必需持證上崗，電線必需運(yùn)用皮線電纜線，嚴(yán)禁運(yùn)用花線。

5、傳達(dá)公司要求節(jié)假日以及抗旱、防洪期間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)平安巡查，嚴(yán)格管理的文件，并囑咐現(xiàn)場(chǎng)管理人員按要求執(zhí)行。

二、工程質(zhì)量方面

因現(xiàn)場(chǎng)施工人員多為初次栽植苗木，所以在施工中常常在一起溝通、相互學(xué)習(xí)，盡力保質(zhì)保量的完成栽植工作。

1、苗木質(zhì)量驗(yàn)收：苗木到場(chǎng)后按業(yè)主對(duì)苗木規(guī)格的要求，就苗木的胸徑、冠幅、分枝點(diǎn)、土球大小等對(duì)施工員供應(yīng)合理化建議。

2、苗木栽植方面：在苗木栽植時(shí)就苗木的裁剪，喬木的捆-綁、起吊，種植土的填埋，定根水的澆灌等供應(yīng)合理化建議。

3、苗木病蟲(chóng)害的防治：在苗木出現(xiàn)病蟲(chóng)害時(shí)，在請(qǐng)教、詢問(wèn)專業(yè)人員后向施工人員供應(yīng)建議。

三、工程進(jìn)度方面

1、每周剛好向公司工程部匯報(bào)周工作內(nèi)容、下周安排、周工程進(jìn)度以及工程總體進(jìn)度。

2、每天在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地了解當(dāng)天的施工內(nèi)容，以及當(dāng)天完成的工程量。

四、溝通服務(wù)方面

1、來(lái)回回公司幫助項(xiàng)目部在所需資料上簽字、蓋章。

2、參與了部分監(jiān)理例行會(huì)議，了解了甲方、監(jiān)理對(duì)工程項(xiàng)目的要求，項(xiàng)目部提出的施工中所需解決的問(wèn)題，以及對(duì)解決問(wèn)題雙方達(dá)成的共識(shí)。

3、傳達(dá)執(zhí)行公司工程部對(duì)項(xiàng)目部的管理文件及要求。

4、幫助項(xiàng)目部向公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)取辦理工商、稅務(wù)證明資料：幫助行政部與項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人鑒定勞務(wù)合同。

5、自備相機(jī)拍攝了現(xiàn)場(chǎng)照片，為公司做資料宣揚(yáng)供應(yīng)了圖片資料。

五、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范方面

1、人工工資方面：平常在現(xiàn)場(chǎng)常常詢問(wèn)農(nóng)夫工，了解民工工資還是得到了剛好發(fā)放，基本上沒(méi)有拖欠。從施工班組了解到，最近給他們發(fā)放了部分工資，有少量拖欠，我還需跟蹤。

2、材料款方面：由于材料款式工程重點(diǎn)款項(xiàng)，所以我對(duì)主要材料商進(jìn)行了重點(diǎn)了解，得知他們都未用項(xiàng)目章簽訂供貨合同。

以下是項(xiàng)目部對(duì)幾個(gè)主要材料商的付款狀況：

（1）苗木供貨商，供苗xx多萬(wàn)元，欠款xx多萬(wàn)元。

（2）鋪裝供貨商，供磚xx多萬(wàn)元，欠款xx多萬(wàn)元。

（3）商砼供貨商，結(jié)清無(wú)欠款。

（4）水泥供貨商，有少量欠款。

（5）對(duì)其余材料商進(jìn)行了了解后記錄了聯(lián)系方式以便剛好跟蹤了解。

3、因牽涉到工程質(zhì)保金，所以我對(duì)苗木死亡做了統(tǒng)計(jì)。

五、存在的不足、改進(jìn)和提高

我被外派項(xiàng)目部工作，在這接近一年的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，較好的完成了公司、工程中心所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。但在工作中我發(fā)覺(jué)自己的專業(yè)技術(shù)不過(guò)硬，業(yè)務(wù)水平有待提高，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能嗎，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)瞬間一年了，在這里也學(xué)到了蠻多做事做人的道理，在這里讓我感受到廣闊勞動(dòng)人民的辛勤勞動(dòng)，用汗水在耕耘，用體力付出，也知道父母為了工作為了生活在外面奔波勞累，總之一份耕耘，一份收獲，現(xiàn)在有一下總結(jié)回顧一下過(guò)去的工作狀況：

對(duì)于施工員，自己必需先對(duì)每天的工作內(nèi)容有駕馭，對(duì)每天施工的技術(shù)要求和施工工藝嫻熟駕馭，這樣在現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理?，F(xiàn)場(chǎng)是一個(gè)極其考驗(yàn)一個(gè)人實(shí)力的地方，不光是對(duì)技術(shù)的駕馭更是體現(xiàn)在對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)，尤其是在許多工序交叉時(shí)候，更要處理好相關(guān)事宜來(lái)避開(kāi)不必要的麻煩。

在這一年的施工員工作中，我收獲許多，不僅僅是施工學(xué)問(wèn)的駕馭，同時(shí)對(duì)與各種層次人員的溝通有了很大的提高，這里包括與同事的相處，與分包的相處方式，甚至與建設(shè)單位和監(jiān)理之間的溝通，這一切的一切都讓我受益匪淺。在施工技術(shù)方面，我曾經(jīng)有一次因?yàn)闆](méi)有看技術(shù)組發(fā)出窗戶和門(mén)的變更導(dǎo)致門(mén)窗洞口位置留錯(cuò)，幸好上報(bào)時(shí)被我們工長(zhǎng)李哲發(fā)覺(jué)并訂正。這件事給了我很大的觸動(dòng)，作為一名合格的施工員，必需對(duì)技術(shù)敏感，我們?cè)趯?shí)際的施工中，常常會(huì)遇到各種設(shè)計(jì)變更，施工員必需要第一時(shí)間了解、吃透這些變更，這樣才能真正指揮好現(xiàn)場(chǎng)。資料整理方面做的不好，落下了許多資料，臨時(shí)突擊補(bǔ)資料搞的自己很狼狽。以后肯定做到施工資料并行，保證仔細(xì)工作看法，給以后的資料整理打下基礎(chǔ)。

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它須要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培育吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理實(shí)力得到熬煉和提高。我們要信任付出不肯定有回報(bào)，但不付出肯定沒(méi)有回報(bào)，我們作為年輕的一代更應(yīng)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神在工作的同時(shí)應(yīng)抽空跟工人溝通溝通，在一起聊聊家常啊，給工人師傅一支香煙，工人也會(huì)看作是我們敬重他的一種意思，之后跟工人技術(shù)交底，工人也會(huì)很樂(lè)意的聽(tīng)從并接受，對(duì)于工作也能很好的開(kāi)展，正所謂時(shí)時(shí)刻刻的親密聯(lián)系群眾聯(lián)系工人，讓工人感受到我們項(xiàng)目部的暖和。

在一年的工作當(dāng)中我們都盡了自己的努力，為老板節(jié)約材料，告誡工人不要奢侈材料，能夠用的半磚塊全部用上，二次結(jié)構(gòu)植筋盡量全部用切割下來(lái)的短材料，大河有水小河滿。

明年的綜合樓也即將上馬，綜合樓基本上包含了土建工程的全部?jī)?nèi)容，有工程量之大工程難度之大特點(diǎn)，在我看來(lái)是一種學(xué)習(xí)的契機(jī)，我們應(yīng)當(dāng)迎頭而上攜手為xx公司再創(chuàng)輝煌。

員工工作總結(jié)12

轉(zhuǎn)瞬間20xx年過(guò)去了，回顧這一年,對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是一個(gè)新的起先，而且也增加了我許多人生閱歷，現(xiàn)將我在乙苯/苯乙烯項(xiàng)目的一年的工作總結(jié)如下:

一、工程概況

五公司乙苯/苯乙烯項(xiàng)目施工主要有：苯乙烯裝置（01單元）和外圍配套系統(tǒng)（外圍配套系統(tǒng)包括中間罐區(qū)【02單元】、循環(huán)水場(chǎng)、7000事故水池、新老圖幅改造、二號(hào)火炬線改造、空壓站改造、芳烴汽車(chē)裝車(chē)臺(tái)改造）。

二、平安質(zhì)量管理

回顧乙苯/苯乙烯項(xiàng)目平安質(zhì)量狀況，基本上沒(méi)有發(fā)生重大平安事故,總結(jié)分析緣由，主要有以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持召開(kāi)班前會(huì)，強(qiáng)調(diào)當(dāng)天施工中應(yīng)留意的平安質(zhì)量隱患；

2、堅(jiān)持每周召開(kāi)一次由五公司自己班組全部施工人員及分包隊(duì)參與的質(zhì)量平安會(huì)議，總結(jié)上周的平安質(zhì)量狀況，對(duì)下周的施工中可能存在的平安質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、強(qiáng)調(diào)；

3、堅(jiān)持給全部參戰(zhàn)人員進(jìn)行平安、技術(shù)交底，并簽字確認(rèn)；

4、5月份時(shí)組織了一次平安學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，依據(jù)苯乙烯項(xiàng)目特點(diǎn)、指揮部平安管理規(guī)定、公司及項(xiàng)目部平安管理規(guī)定等內(nèi)容命題，后組織考試，效果明顯。

5、讓有閱歷的老師傅講講保溫中愛(ài)護(hù)層下料及防腐等方面的學(xué)問(wèn)及閱歷，我給大家講講防腐保溫規(guī)范中的內(nèi)容，以提高職工的質(zhì)量意識(shí)及施工中質(zhì)量留意事項(xiàng)；

6、當(dāng)其他單位發(fā)生平安質(zhì)量事故時(shí)，立即召集大家召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)、分析緣由，吸取其他單位發(fā)生平安質(zhì)量事故的教訓(xùn)。

雖然沒(méi)有發(fā)生重大平安質(zhì)量事故，但是還有一些考慮不周、疏忽的地方發(fā)生一些小的問(wèn)題：

1、中間罐區(qū)管道防腐刷的是無(wú)機(jī)富鋅漆，無(wú)機(jī)富鋅含鋅粉達(dá)到60%以上樹(shù)脂含量相對(duì)較少，在調(diào)配時(shí)要?jiǎng)蚍Q攪拌，施工過(guò)程中也應(yīng)時(shí)常攪拌，但是我們對(duì)無(wú)機(jī)富鋅漆的相識(shí)不夠，施工過(guò)程中我們的攪拌不剛好，樹(shù)脂和鋅粉分別，刷到最終鋅粉含量更大，造成部分管道沒(méi)過(guò)幾天就返銹，從這次教訓(xùn)后我們要求含鋅粉量大的油漆在施工過(guò)程中不斷攪拌，避開(kāi)返工；

2、平安強(qiáng)調(diào)最多的的是平安帽、平安帶、不懂機(jī)械的不許亂動(dòng)、防護(hù)用品佩戴正確等，可還是在苯乙烯工地發(fā)生了一件沒(méi)想到的平安事故，一個(gè)職工在下鐵皮的料房，不當(dāng)心將腳后跟劃傷，為這件事情我們特地開(kāi)了會(huì)，總結(jié)教訓(xùn)，料房不光是機(jī)具有平安隱患，腳下的材料也有平安隱患。

在質(zhì)量管理上我把加強(qiáng)質(zhì)量任制的管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化施工過(guò)程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管，這樣保證了施工各道工序質(zhì)量合格，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工，保證每到工序受控。同時(shí)加強(qiáng)了施工開(kāi)工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了過(guò)程質(zhì)量限制。

三、進(jìn)度管理

在施工前期為減輕施工后期壓力，細(xì)心組織，合理支配，將工期往前趕，合理劃分各施工階段，主要施工工序施工階段支配：集中力氣完成工藝管道防腐-鋼結(jié)構(gòu)補(bǔ)漆-鋼結(jié)構(gòu)刷面漆-刷鋼結(jié)構(gòu)面漆同時(shí)打算設(shè)備保溫-設(shè)備保溫同時(shí)打算管道保溫工作及結(jié)構(gòu)防火（這樣可以防止防火涂料污染愛(ài)護(hù)層）-待管道試壓前完成管道支架面漆涂刷（防止保完溫油漆污染愛(ài)護(hù)層）-試壓完成集中力氣管道保溫-開(kāi)車(chē)穩(wěn)定后閥門(mén)保溫。

乙苯/苯乙烯項(xiàng)目20xx年x月份開(kāi)工20xx年x月份中交，施工時(shí)間11個(gè)月，防腐保溫工程量大時(shí)間緊，尤其保溫工程量大時(shí)間更緊，且由于保溫材料問(wèn)題本應(yīng)由5月份中旬起先的設(shè)備保溫，7月10號(hào)合格的保溫材料才到貨，通過(guò)設(shè)立目標(biāo)獎(jiǎng)、增加人員及分包隊(duì)，僅用50天時(shí)間完成了主要管道設(shè)備的保溫，乙苯/苯乙烯項(xiàng)目高峰期施工人員200多人（包括5家分包隊(duì)）。

四、分包管理

總結(jié)這一年對(duì)待分包隊(duì)，我做到了熱忱周到，力盡所能，使分包隊(duì)在人生地不熟的狀況下感覺(jué)到事好辦，臉好看，盡快熟識(shí)現(xiàn)場(chǎng)投入工作中。

雖然分包按承包方式為我們創(chuàng)建了不小的利益，但是分包隊(duì)遺留的工程尾項(xiàng)較大，主要緣由是今年的人工費(fèi)漲的太高，分包的價(jià)格相對(duì)降低，越往后期施工難度越大，分包單位成本增大，所以甩項(xiàng)較多；由于工期緊，個(gè)別還存在質(zhì)量問(wèn)題，由于我們監(jiān)管到位得力，使出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題剛好進(jìn)行了整改，今后在分包上我們肯定要仔細(xì)細(xì)心，熱忱周到，管理制度化，在管理和效率下功夫。

五、成本管理

乙苯/苯乙烯五公司擔(dān)當(dāng)工程的造價(jià)為1857.48萬(wàn)元（其中裝置造價(jià)1341.39萬(wàn)元，外圍造價(jià)516.08萬(wàn)元），總干脆費(fèi)為1144.19萬(wàn)元（其中裝置841.08萬(wàn)元，外圍303.11萬(wàn)元），五公司預(yù)算收入1047.2

萬(wàn)元（其中裝置788.16萬(wàn)元，外圍259.04萬(wàn)元）。20xx年乙苯苯乙烯五公司成本共計(jì)442.6萬(wàn)元（分包隊(duì)234.6萬(wàn)元，五公司班組成本208萬(wàn)元含項(xiàng)目部調(diào)撥耗材類(lèi)油漆），項(xiàng)目成本按20xx價(jià)目表基本限制在預(yù)算收入50%內(nèi)。五公司班組實(shí)際成本：人工費(fèi)125.2萬(wàn)元，材料費(fèi)34.5萬(wàn)元（不含項(xiàng)目部調(diào)撥耗材類(lèi)油漆），機(jī)械費(fèi)13.58萬(wàn)元；預(yù)算收入：人工費(fèi)175.33萬(wàn)元，材料費(fèi)132.3萬(wàn)元，機(jī)械費(fèi)80.34萬(wàn)元，根據(jù)班組承包，實(shí)際成本占預(yù)算收入人工費(fèi)71%、材料費(fèi)26%。機(jī)械費(fèi)17%。

每個(gè)單項(xiàng)施工前，做好預(yù)算進(jìn)行成本對(duì)比，提前發(fā)覺(jué)問(wèn)題，如：

1、保溫腳手架實(shí)際費(fèi)用遠(yuǎn)高于預(yù)算定額中的腳手架費(fèi)用；保溫執(zhí)行20xx陜西省安裝工程價(jià)目表十四冊(cè)，根據(jù)公司現(xiàn)定的安排方案，保溫只要搭設(shè)腳手架（含拆除）都虧損，如：苯乙烯裝置（01單元）T-1401塔，腳手架外包最高要價(jià)9.7萬(wàn)元，最低要價(jià)8.5萬(wàn)元，租賃費(fèi)根據(jù)18天計(jì)算共計(jì)0.86元，最低要價(jià)及租賃費(fèi)合計(jì)9.36萬(wàn)元，定額腳手架費(fèi)及超高費(fèi)共計(jì)4.84萬(wàn)元（腳手架費(fèi)1.31萬(wàn)元，超高費(fèi)3.53），就腳手架費(fèi)五公司將虧損4.52萬(wàn)元；要是五公司自己搭設(shè)腳手架根據(jù)12天，每天25人，大工15人200元/天，小工10人150元/天，人工共計(jì)5.4萬(wàn)元，腳手架租賃0.96萬(wàn)元，人工費(fèi)及租賃費(fèi)共計(jì)6.36萬(wàn)元，定額腳手架費(fèi)及超高費(fèi)共計(jì)4.84萬(wàn)元，五公司虧損1.52萬(wàn)元。

中間罐區(qū)儲(chǔ)罐防腐保溫，腳手架搭設(shè)腳手架租賃費(fèi)6.8萬(wàn)元，搭設(shè)費(fèi)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)11元/㎡，搭設(shè)面積為6840㎡，搭設(shè)費(fèi)為7.532萬(wàn)元，腳手架搭設(shè)費(fèi)及腳手架租賃費(fèi)共計(jì)14.324萬(wàn)元，中間罐區(qū)定額措施費(fèi)腳手架只有5.5萬(wàn)元，中間罐區(qū)儲(chǔ)罐腳手架虧損8.824萬(wàn)元。

2、公司和寰球簽的防火概算，比20xx價(jià)目表做出的預(yù)算還低。

所以在成本管理上，在施工前仔細(xì)做好成本預(yù)料，在施工中對(duì)成本管理實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，做到了工程投入量最小，同時(shí)加強(qiáng)機(jī)具管理。

六、項(xiàng)目管理

項(xiàng)目管理中要對(duì)職工要人性化管理，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持制度管理，在苯乙烯項(xiàng)目施工前，依據(jù)乙苯/苯乙烯項(xiàng)目特點(diǎn)、公司及項(xiàng)目部的規(guī)章制度，制定出五公司乙苯/苯乙烯項(xiàng)目管理制度，分別從施工現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)、工現(xiàn)場(chǎng)考勤、出勤、工地負(fù)責(zé)崗位職責(zé)、班組長(zhǎng)崗位職責(zé)、技術(shù)員崗位職責(zé)、材料員崗位職責(zé)、施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、施工現(xiàn)場(chǎng)材料選購(gòu) 、倉(cāng)庫(kù)管理、車(chē)輛管理、施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理等方面分別制定制度。

在工地職工業(yè)余生活比較單調(diào)枯燥，為了豐富職工的業(yè)余生活，乙苯/苯乙烯項(xiàng)目開(kāi)展了一次象棋競(jìng)賽和平安學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并在新到大專職工安排來(lái)后購(gòu)買(mǎi)了籃球、乒乓球、羽毛球，來(lái)豐富職工的業(yè)余生活。

七、建議

依據(jù)乙苯/苯乙烯項(xiàng)目施工狀況，我認(rèn)為有以下方面建議：

1、聘請(qǐng)青年職工時(shí)建議招收中學(xué)以下學(xué)歷的青年人；

2、我單位新老交替現(xiàn)象太嚴(yán)峻，老的老少的少，老的有技術(shù)快退休，小的沒(méi)技術(shù)，實(shí)力差，加快年輕職工專業(yè)技能的培訓(xùn)，尤其是保溫通風(fēng)方面。

3、各個(gè)項(xiàng)目中建議配備核算員，可以每月進(jìn)行年底各種數(shù)字

的統(tǒng)計(jì)，能比較精確也能剛好上報(bào)分析。

4、從這次成本核算中，可以看出要完成分公司下達(dá)的承包目標(biāo)基本可以實(shí)現(xiàn)的，但是有肯定困難，尤其牽扯到腳手架搭設(shè)的很難獲利，但是機(jī)械費(fèi)和材料費(fèi)較低，今后我們應(yīng)在材料、機(jī)械上下功夫。依據(jù)現(xiàn)在物價(jià)應(yīng)提高勞動(dòng)定額人工單價(jià)。

5、各個(gè)工地依據(jù)自身特點(diǎn)開(kāi)展各種消遣體育活動(dòng)來(lái)豐富職工的業(yè)余生活。

由于自己管理閱歷不足在施工過(guò)程中也出現(xiàn)了許多的問(wèn)題，在以后的施工管理中我吸取在苯乙烯項(xiàng)目中的教訓(xùn)，總結(jié)閱歷，不斷提高自己的管理水平。

員工工作總結(jié)13

一、實(shí)習(xí)目的：

為了更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作，在本學(xué)期末，由學(xué)校統(tǒng)一組織到陜西省海星物流配送中心實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)刻共計(jì)十天。

二、實(shí)習(xí)單位概要：

1、物流配送中心簡(jiǎn)介：

物流配送中心是社會(huì)物流網(wǎng)絡(luò)中處于要緊位置的結(jié)點(diǎn)，但不是全部物流結(jié)點(diǎn)都能稱為物流中心。物流配送中心必需是具有較大規(guī)模的物資集散或轉(zhuǎn)運(yùn)地點(diǎn)。屬于物資集散類(lèi)型的如大型物資倉(cāng)庫(kù)，它要緊在物流系統(tǒng)中起調(diào)整和緩沖作用，解決供需節(jié)奏或批量不平衡的沖突。又如商業(yè)連鎖系統(tǒng)的配送中心，要緊是為了落低物流系統(tǒng)的成本，提高服務(wù)水平，提高物資輸送末端系統(tǒng)效率等。屬于轉(zhuǎn)運(yùn)類(lèi)型如港口碼頭、空港等，其作用是實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸方式的轉(zhuǎn)換（海一陸。空一陸）。又如，鐵道貨車(chē)編組站和汽車(chē)貨運(yùn)終端站，其作用是將物資重新組合，進(jìn)人下一時(shí)期的輸送。也有一種大規(guī)模的倉(cāng)庫(kù)群，形成以存儲(chǔ)功能為主的物流配送中心。

2、陜西海星物流配送中心介紹：

陜西海星物流配送中心是一個(gè)中等規(guī)模的物流配送基地，是綜合性的物流配送中心。兼有轉(zhuǎn)運(yùn)和集散功能，也能夠擴(kuò)展至配送和流通加工的功能，因此在規(guī)劃與設(shè)計(jì)方面可操作性更高。陜西海星物流配送中心要緊分為：收貨、分貨、驗(yàn)貨、退貨四大部門(mén)，各個(gè)部門(mén)之間相互協(xié)調(diào)和相互協(xié)作，密不行分！陜西海星物流配送中心在選址上也有其獨(dú)特的一面，之因此選在西安市鳳城三路是因其交通便利，西臨西安咸陽(yáng)國(guó)際機(jī)場(chǎng)，南止西安繞城高速，面臨西安地鐵，是一個(gè)天時(shí)、地利、人和的好地段。進(jìn)出都市便利，便于給各個(gè)超市和便利島供貨。提高了海星物流的作業(yè)水品！

三、實(shí)習(xí)要求：

了解物流的特點(diǎn)，要緊設(shè)備和作業(yè)流程，對(duì)其進(jìn)行分析。并依據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的看法。了解物流配送中心的要緊流程。

四、實(shí)習(xí)感想：

剛到海星物流配送中心，至于物流的概念，僅僅是停留在淺顯的書(shū)本學(xué)問(wèn)。關(guān)于物流的本身感到特別神奇，不敢想象現(xiàn)實(shí)中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有那些不同之處。關(guān)于物流，我只是明白它是集：運(yùn)輸、儲(chǔ)存、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等差不多功能實(shí)施的有機(jī)結(jié)合。但沒(méi)有想到它的實(shí)際操作卻沒(méi)有這么的簡(jiǎn)潔。通過(guò)十天的簡(jiǎn)潔了解，使我關(guān)于物流配送有了更加深刻的相識(shí)。中國(guó)的物流業(yè)盡管沒(méi)有國(guó)外發(fā)達(dá)，但這并代表中國(guó)物流業(yè)的落后，一些原則性[譬如中國(guó)勞動(dòng)力廉價(jià)的國(guó)情]嚴(yán)峻的制約了中國(guó)物流業(yè)信息技術(shù)化的進(jìn)展速度。這一點(diǎn)作為國(guó)人的物流人士有著切膚的體會(huì)。物資運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢，貨差貨損率高難以幸免，高層貨架利用率嚴(yán)峻低下。野蠻的裝卸看法更是制約中國(guó)物流業(yè)進(jìn)展的瓶頸之一。

五、實(shí)習(xí)結(jié)論及建議：

物流配送中心存在的詢問(wèn)題：

a、各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)實(shí)力差，物流區(qū)域布局不合理；

b、野蠻裝卸導(dǎo)致貨損、貨差率過(guò)高；

c、倉(cāng)庫(kù)高層貨架的利用率過(guò)低，有的不到三分之一；

d、供貨方、中介方和銷(xiāo)售方的物流信息不暢，嚴(yán)峻導(dǎo)致退貨量過(guò)多，造成不必要的資源白費(fèi)；

f、配送中心各部門(mén)和各配送區(qū)間沒(méi)有得到更大程度的有效利用；

針對(duì)上述詢問(wèn)題所提出的合理化建議和看法：

a、加強(qiáng)各部門(mén)之間溝通和聯(lián)系力度，合理安排各部門(mén)之間的物流作業(yè)，有效利用物流配送中心的作業(yè)區(qū)域，利用空間、設(shè)備、人員和能源；最大限度地削減物料搬運(yùn)；簡(jiǎn)化作業(yè)流程；縮短生產(chǎn)周期；力求投資最低；為職工供應(yīng)便利、舒適、平安和衛(wèi)生的工作環(huán)境。

b、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職員的培訓(xùn)力度，規(guī)范職員的職業(yè)行為，制定符合本企業(yè)進(jìn)展的行為準(zhǔn)則，拒絕一切野蠻裝卸搬運(yùn)行為。

c、倉(cāng)庫(kù)高層貨架的利用率過(guò)低嚴(yán)峻的制約著物流配送中心的有效進(jìn)展。為此我們必需建立合理、牢靠的供應(yīng)鏈信息治理體系，把過(guò)高的庫(kù)存轉(zhuǎn)嫁給供應(yīng)商，或著重新布局自己的倉(cāng)儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，把多余的倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)給急須要庫(kù)存的單位和個(gè)人，進(jìn)展第三方物流業(yè)，為企業(yè)謀求更大的進(jìn)展空間。

d、建立有效的供貨商、中介方和銷(xiāo)售商的物流信息溝通平臺(tái)，適當(dāng)開(kāi)放本公司信息，做到信息順暢、資源共享。確保企業(yè)物流的有效進(jìn)展。削減和落低不必要的資源白費(fèi)。

f、應(yīng)當(dāng)有效的利用配送中心的各種資源優(yōu)勢(shì)和空間區(qū)域優(yōu)勢(shì)，能夠開(kāi)設(shè)必要的物流師培訓(xùn)班，企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班，做到學(xué)習(xí)實(shí)踐兩不誤，為企業(yè)贏得更多的信息和人力資源。最大限度的落低物流配送中心的作業(yè)成本。

六：總結(jié)：

總而言之，在海星這十天的時(shí)刻里，使我學(xué)到了書(shū)本上無(wú)法到的東西。十天，不算長(zhǎng)，但卻等于三年的感悟。是課本學(xué)問(wèn)的再度升華，是從感性相識(shí)上升為理性相識(shí)的過(guò)程。盡管海星的物流標(biāo)準(zhǔn)化程度不算太高，但它所帶給我的，不僅僅是收貨、發(fā)貨、驗(yàn)貨、分貨和退貨這么簡(jiǎn)潔。

員工工作總結(jié)14

為打造一支綜合素養(yǎng)強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的員工隊(duì)伍，我局自20xx年推行“首席員工”制度以來(lái)，通過(guò)一系列嚴(yán)格、周密的評(píng)聘工作，評(píng)比出區(qū)局級(jí)“首席員工”和支局級(jí)“首席員工”若干名。“首席員工”制度的推行，激發(fā)了員工的工作熱忱、學(xué)習(xí)實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力和崗位成才實(shí)力，從而動(dòng)員更多的員工參與到提素養(yǎng)、強(qiáng)本事活動(dòng)中來(lái)。為此，區(qū)局確定從以下兩個(gè)方面著手，通過(guò)深化“首席員工”制度，漸漸形成“人人爭(zhēng)當(dāng)首席，首席帶動(dòng)全員”的良好局面，建立我局長(zhǎng)期有效的人才培育機(jī)制，為員工搭建崗位成才的平臺(tái)。

一、深化“首席員工”制度，進(jìn)一步擴(kuò)大“首席員工”評(píng)聘范圍。

20xx年，區(qū)局將在20xx年“首席員工”評(píng)聘工作基礎(chǔ)上，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展各工種的“首席員工”評(píng)聘工作，包括營(yíng)銷(xiāo)崗位、集郵崗位、報(bào)刊發(fā)行崗位、郵政司機(jī)崗位，同時(shí)接著開(kāi)展郵政營(yíng)業(yè)和郵政儲(chǔ)蓄崗位的“首席員工”評(píng)聘工作。

（一）評(píng)聘范圍

東區(qū)局“首席員工”評(píng)比范圍為操作序列和營(yíng)銷(xiāo)序列一線在崗員工（用工形式不限），包括郵政營(yíng)業(yè)員、郵政儲(chǔ)蓄員、郵政營(yíng)銷(xiāo)員、集郵業(yè)務(wù)員、報(bào)刊發(fā)行員和汽車(chē)駕駛員。

（二）評(píng)聘條件

1、基本條件

（1）具備良好的職業(yè)道德情操，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；

（2）身體健康，能夠勝任本崗位工作；

（3）取得本崗位中級(jí)（含中級(jí)）以上職業(yè)資格證書(shū)；

（4）嫻熟駕馭郵政服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀，在日常工作中未出現(xiàn)過(guò)用戶有理由申告、投訴或被媒體曝光等現(xiàn)象；

（5）郵政營(yíng)業(yè)員要求微機(jī)錄入速度達(dá)到80字/分鐘以上；郵政儲(chǔ)蓄員要求微機(jī)錄入速度達(dá)到70字/分鐘以上；集郵業(yè)務(wù)員、報(bào)刊發(fā)行員要求微機(jī)錄入速度達(dá)到60字/分鐘以上。

（6）對(duì)于郵政營(yíng)業(yè)員、郵政儲(chǔ)蓄員、集郵業(yè)務(wù)員、報(bào)刊發(fā)行員崗位的人員要求嫻熟駕馭本崗位業(yè)務(wù)英語(yǔ)及日常用語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)，以市公司編寫(xiě)的《郵政窗口營(yíng)業(yè)英語(yǔ)》20xx年版為基礎(chǔ)；

（7）對(duì)于郵政儲(chǔ)蓄員應(yīng)嚴(yán)格遵守《郵政金融工作人員十條禁令》的內(nèi)容要求，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，年內(nèi)儲(chǔ)蓄柜員違規(guī)行為個(gè)人積分不足3分。

（8）對(duì)于郵政營(yíng)銷(xiāo)員應(yīng)具有肯定的綜合素養(yǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)實(shí)力，并能夠撰寫(xiě)各種業(yè)務(wù)策劃文書(shū)。

（9）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力和溝通實(shí)力，在工作中能夠起到肯定的帶動(dòng)作用。

2、優(yōu)先條件

具備優(yōu)先條件者，在其他條件相同的狀況下優(yōu)先考慮。

（1）參與郵政集團(tuán)公司組織的職業(yè)技能競(jìng)賽獲得前十名者；

（2）代表市公司或區(qū)局參與行業(yè)外部組織的職業(yè)技能競(jìng)賽獲得名次并為企業(yè)贏得榮譽(yù)者；

（3）參與市公司組織的職業(yè)技能競(jìng)賽獲得前六名者；

（4）參與區(qū)局組織的職業(yè)技能競(jìng)賽獲得前三名者；

（5）營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)優(yōu)秀，上一年度營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)達(dá)到7級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)者。

（三）評(píng)聘程序

依據(jù)區(qū)局的實(shí)際狀況，分設(shè)支局級(jí)“首席員工”和區(qū)局級(jí)“首席員工”。支局級(jí)“首席員工”和區(qū)局級(jí)“首席員工”均應(yīng)達(dá)到規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件二—九），名額依據(jù)實(shí)際狀況確定。

1、各單位根據(jù)“首席員工”的評(píng)聘條件，通過(guò)民主程序（員工自薦、單位舉薦）組織支局級(jí)“首席員工”的評(píng)比工作。各單位通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)練功競(jìng)賽選拔出支局級(jí)“首席員工”候選人，原則上根據(jù)各崗位人數(shù)的10％進(jìn)行選拔，不足一人按一人計(jì)算（09年評(píng)聘出的“首席員工”不占支局舉薦的名額），對(duì)選拔出的候選人進(jìn)行內(nèi)部公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示期滿后若無(wú)異議填寫(xiě)“首席員工”舉薦表（見(jiàn)附件十—十三）。請(qǐng)各單位于20xx年10月20日前將選拔出的各崗位支局級(jí)“首席員工”候選人舉薦表報(bào)區(qū)局人教部（郵政營(yíng)業(yè)和郵政儲(chǔ)蓄崗位“首席員工”的評(píng)聘工作接著參照京郵東聯(lián)［20xx］24號(hào)文件《關(guān)于建立首席員工制度的通知》執(zhí)行）。

2、區(qū)局根據(jù)評(píng)聘條件對(duì)被舉薦人進(jìn)行基本資格審核，資格審核合格后，被舉薦人參與區(qū)局舉辦的預(yù)賽，預(yù)賽成果達(dá)到支局級(jí)“首席員工”技能標(biāo)準(zhǔn)者為支局級(jí)“首席員工”候選人。

3、支局級(jí)“首席員工”候選人參與區(qū)局舉辦的決賽，決賽成果達(dá)到區(qū)局級(jí)“首席員工”技能標(biāo)準(zhǔn)者為區(qū)局級(jí)“首席員工”候選人。

4、評(píng)聘管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“首席員工”候選人進(jìn)行綜合評(píng)定，確定支局級(jí)“首席員工”和區(qū)局級(jí)“首席員工”名單，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示無(wú)異議者被分別聘為支局級(jí)“首席員工”和區(qū)局級(jí)“首席員工”，此項(xiàng)工作將于11月30日前完成。

（四）表彰嘉獎(jiǎng)

1、獲得“首席員工”稱號(hào)的員工被授予榮譽(yù)聘書(shū)。

2、對(duì)于獲得支局級(jí)“首席員工”稱號(hào)的員工賜予一次性嘉獎(jiǎng)1010元，每月享受101元責(zé)任獎(jiǎng)；對(duì)于獲得區(qū)局級(jí)“首席員工”稱號(hào)的員工賜予一次性嘉獎(jiǎng)20xx元，每月享受200元責(zé)任獎(jiǎng)；享受待遇時(shí)間從次月生效，