怎樣做好工作心得體會5篇

第怎樣做好工作心得體會5篇 如何做好本職工作”這是我們工作中常聽,也是常說起的一句話.可是,什么是本職工作呢?顧名思義,本職工作就是本人擔(dān)任的職務(wù)或自己從事的職業(yè)工作,如何做好本職工作可并非說說而已.下面是小編整理的怎樣做好工作心得體會,希望您喜歡.

怎樣做好工作心得體會1

20_年X月X日我正式加入了恒大公司,在新的環(huán)境中開始新的工作和生活.并于X月底參加了新員工培訓(xùn),此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,收獲也太多,在此先談三方面感想.

首先,對公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識.企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無形資產(chǎn).在某種意義上,作為員工工作向?qū)?企業(yè)文化能大大提高工作效率,為企業(yè)帶來利潤,恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力,得到員工及社會的認(rèn)同,有著超強的凝聚力,能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,從而提高企業(yè)的整體效益.恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨,憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神,以及“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風(fēng),由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍,發(fā)展到中國房企十強,房企領(lǐng)袖地位.這一切,讓我真正了解到恒大是一個什么樣的企業(yè),有著怎樣的實力與魅力,恒大全體成員有著怎樣的執(zhí)行力.這一切,更讓我深刻的明白,企業(yè)文化不只是一句口號,更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重.短短的兩個月時間,我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,落在實處,無時無處不體現(xiàn)恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格.我堅信,這樣的團隊值得我們每個人去全心投入.

其次,對恒大的發(fā)展歷程感觸頗深.恒大從起步開始,便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略,公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計劃”.從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃,無不彰顯出恒大的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),以及開拓進取的精神,讓我們看到,恒大今天的成就絕不是偶然.作為其中的一個小小個體,我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實地、作風(fēng)扎實,為恒大貢獻自己的一份力量,也為成就自己的一番事業(yè).

第三,公司密集型集團化管理模式實施非常成功.企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展,做大做強,并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位,就需要有很好的管理理念.恒大采用的密集型集團化管理模式,實現(xiàn)了“三個確?！?即確保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險；確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤,從根源上實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的領(lǐng)袖地位；確保企業(yè)文化成功傳承到全國各個地區(qū)公司,各個樓盤,全國員工都能秉持恒大作風(fēng),實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展.密集型集團化管理模式,為努力實現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實的保障.

培訓(xùn)已結(jié)束,感想頗多,受益匪淺,培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學(xué)習(xí)的精髓.希望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運用到實際工作中,學(xué)以致用,為恒大這個團體貢獻一份力量,為這個大家庭添磚加瓦！

怎樣做好工作心得體會2

20_年7月,滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我加入了中交第x公路工程局_工程設(shè)計分公司,于7月13日參加了總局在北京舉辦的為期一周的新員工入職培訓(xùn),與入職的近400名新同事一起學(xué)習(xí)、活動和交流,并通過局領(lǐng)導(dǎo)的講話和介紹全面了解了x公局近十年的發(fā)展歷程.

在本次培訓(xùn)會上,我了解到x公局從最初的__年的交通部直屬房建大隊到__年的中國路橋建設(shè)總公司,再到20_年更名為中交集團旗下的中交第x公路工程局有限公司至今（20_年）,歷經(jīng)10年不懈努力,發(fā)展成為一個以公路工程、房建工程、市政工程等業(yè)務(wù)為主,下轄20個分公司,員工近6000余人的大型施工總承包企業(yè).從局領(lǐng)導(dǎo)的講話和前員工代表的發(fā)言中,我逐漸體會到在x公局從小做大、從大做強的過程中,無數(shù)x公局人經(jīng)歷的艱辛和困難,付出的辛勞和汗水,他們用自己的行動履行著x公局人“固基修道,履方致遠”的企業(yè)使命,展現(xiàn)出x公局人“交融天下,建著無疆”的企業(yè)精神.這一刻,我為有幸加入這樣的團隊、即將成為x公局的一員、能跟這樣一批勇于拼搏奮斗的人一起工作感到無比榮幸.

為期一周的入職培訓(xùn)匆忙而短暫,7月19日,從北京回到_分公司,上班至今已有十天.在這段時間里,我在逐漸了解、融入設(shè)計院這個團隊,感受到院長的鼓勵,范總的關(guān)心,王哥的照顧,各部室同事的關(guān)懷、幫助和指導(dǎo),我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)喜歡這個團隊,喜歡和藹謙虛的領(lǐng)導(dǎo),喜歡年輕活潑、充滿干勁的同事,喜歡這里優(yōu)雅整潔的工作環(huán)境,喜歡這里和諧寬松的工作氛圍.

但是,作為一名剛剛走出校門開始工作的_研究生,我也深刻認(rèn)識到自己的不足：第一,實踐能力不足和經(jīng)驗的缺乏.在學(xué)校雖然學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)和生活生產(chǎn)實踐,但在實際的工作中,還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要我去進一步學(xué)習(xí)和感悟.第二,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程.從學(xué)生身份到一名合格的員工,從懶散的校園生活進入緊張有序的工作節(jié)奏,角色的轉(zhuǎn)變是很大的,我們將會面臨來自工作和生活新的壓力.如何適應(yīng)新環(huán)境,要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn),從嚴(yán)要求自己,更好的提升自我,努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空.第三,是如何發(fā)揮自己的價值,為團隊貢獻力量.如何將我們的激情、活力和理論知識轉(zhuǎn)化為工作的熱情、動力和先進的生產(chǎn)力,如何為這個團隊增添力量和價值,是我們應(yīng)該深刻考慮的問題.

千里之行,始于足下.我愿在未來的時間里,嚴(yán)于律己、虛心學(xué)習(xí)、與設(shè)計院共同成長,發(fā)展和進步.

怎樣做好工作心得體會3

我是洗化課的員工高登玲,于20_年11月12號應(yīng)聘到本超市,不知不覺已經(jīng)在這里工作了二個多月了,有苦有樂,有喜有悲.

記得剛來超市賣場時,場地一片狼藉,伸手不見五指,當(dāng)時,室內(nèi)的溫度也是零下二十度左右,但是,我們依然準(zhǔn)時到場,接受丁主管安排的軍訓(xùn),員工知識培訓(xùn).這是我在任何企業(yè)工作中都沒有經(jīng)歷的,她標(biāo)志著企業(yè)的形象和未來的希望.

隨著超市賣場的逐漸完工,我們在各主管的帶領(lǐng)下,搬運雜物,清潔地面衛(wèi)生,提水的,掃灰的,拖地的,個個都爭先恐后的干著,雖然,我們大家個個忙的都是灰頭土臉的,但臉上總是洋溢著高興,快樂的風(fēng)采接著超市的貨架,商品也逐步的進入了賣場,首先,是主管們帶著我們組裝貨架,這對我們來說是有點趕鴨子上架,因為我們大家從來都沒接觸過此類工作,主管們就手把手的教,不厭其煩的講解,至到大家能熟練的安裝完畢.商品的陳列擺放更是叫我們一竅不通,無從下手,還是我們的主管們,耐心的講解,引導(dǎo),如何將商品的陳列擺放的更有條理化,美觀化,反復(fù)調(diào)換商品的位置,排面.使我深深地感到,做什么事都要有一種執(zhí)著,堅定的精神,才能把工作做的更好.

曾經(jīng)看過一個企業(yè)對員工的倡導(dǎo)書,是這樣寫的；如果你有智慧,請把你的智慧拿出來,如果你沒有智慧,那就請你流汗吧、如果你既沒有智慧又不想流汗,那就請你離開吧、我感悟很深.

我來超市上班,就是以這種心態(tài)做好超市分配的各項工作,既然,選擇了.就要認(rèn)認(rèn)真真,勤勤墾墾的去做,爭取做到更好.

現(xiàn)在,我們穿著整齊的工裝,站在寬敞,明亮,干凈,整潔的環(huán)境里工作,我感到十分的自豪,真是,一分耕耘,一分收獲,一份付出,一份回報,這與我們的齊心協(xié)力,辛勤勞動是分不開的.也是我更加懂得；眾人拾柴火焰高.只有想不到的沒有做不到的.

在以后的工作中,我會一如既往地,恪盡職守,嚴(yán)以律己,盡職盡責(zé)做好自己的本職工作,為超市的明天更加欣欣向榮,奉獻自己的一份力量.我相信,我們的超市將是最優(yōu)秀,最有企業(yè)形象,最有素質(zhì),最有團隊精神的一枝獨秀,我作為一名員工,能在這樣的企業(yè)工作,是驕傲,自豪的.

怎樣做好工作心得體會4

如何做好本職工作心得

我認(rèn)為做好本職工作就要從敬業(yè)、責(zé)任、服從、團結(jié)、勤奮、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、完成等方面切入,不間斷地學(xué)習(xí)貫穿于始終,多干工作,找借口,以圓滿完成工作任務(wù)作為自身價值體現(xiàn).具體應(yīng)從于以下幾個方面努力做起：

一、要有一個積極主動的工作態(tài)度,發(fā)揚敬業(yè)思想,一門心思干工作.態(tài)度決定水平,思想決定行動,任何時候都要樹立工作為個人的思想,工作是施展自己才能的舞臺.我們的知識、決斷力、適應(yīng)力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示.

二、要明確自己的職責(zé),擺正自己的位置.每個崗位都承擔(dān)著一定的職責(zé),這就要求我們必須能擔(dān)負(fù)起本崗位的責(zé)任,努力將自己分內(nèi)事辦好,堅決杜絕“懶”、“拖”、“躲”的行為和思想.也不能把主業(yè)當(dāng)副業(yè),盡做些趕熱鬧的事,結(jié)果種了人家的田,荒了自家的地.在職責(zé)范圍內(nèi),自己能夠處理的問題決不回避、推諉,自己能夠化解的矛盾決不上交.只有這樣,才能在第一時間解決問題.

三、要有責(zé)任感,堅持嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng).不因事小而不為,不因事雜而亂為,不因事難而怕為.班上能解決的絕不拖到班下,今天能解決的絕不留到明天.如有特殊問題急需解決,下班和休息就不是拒絕的理由,前提是要有效率.細節(jié)決定成敗,踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)要深入到工作中的每一個細節(jié),不僅在技術(shù)上不容疏忽,程序的正確更要一絲不茍.

四、要不斷學(xué)習(xí),全方位提高自身素質(zhì).用發(fā)展的眼光去審視自己,增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性.工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí),長期積累.平時除了要多向書本、向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)之外還要多參與實踐,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題,博采眾人之長,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平.水惟善下方成海,山不矜高自極天,虛心求教,學(xué)而不厭,是方向、是動力、是生命力!

五、要講團結(jié)、善溝通、重協(xié)作.眾人拾柴火焰高,只有團結(jié)才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展.在同事間要以溝通促進友誼,互幫互助,少一些推諉,多一些合作,少一些冷言冷語,多一些熱心幫助,少一些矛盾爭執(zhí),多一些團結(jié)協(xié)作,這樣才能形成強大合力,充分發(fā)揮1+1>2的團隊效應(yīng).

六、工作不找借口.雖然借口可以讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任,尋求到了心靈上的一種安慰,但這卻是危害最大的.借口讓我們對自己的要求越來越低,養(yǎng)成做事拖拉的壞習(xí)慣,最終一事無成.如果我們希望實現(xiàn)自身的價值就必須堅決拋棄借口,勇敢地對自己、對別人說“這是我的錯.”杜絕理由、不講客觀、眼睛向內(nèi)、真抓實干.

七、要勇于奉獻,樂于服務(wù),有些度量.我們的一切工作都是“服務(wù)”,不管處于什么崗位,都要恪盡職守,勇于奉獻.工作中平時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量.你有多大的胸懷,就有多大的事業(yè).心里要能擱得住事,容得下人.應(yīng)當(dāng)把個人看淡些,把事業(yè)看重些,努力把工作完成才是首要的.

天道酬勤厚德載物.如果真正做到了以上幾點,就一定可以扎實地做好本職工作.

怎樣做好工作心得體會5

忙碌的外科實習(xí)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后,就去了兒科.兒科分為兒內(nèi),兒外,一共4周時間.首先去的是兒內(nèi).第一次進入病房,覺得很干凈,病床突然小了一號,看到的都是些小朋友.整個病區(qū)分為2個部分,前面的是常見疾病,比如支氣管肺炎,腹瀉,內(nèi)分泌疾病等,還有個搶救室,里面則收治了早產(chǎn)兒.曾經(jīng)有個2個床位房間,但收治了1個孩子居然患阿米巴痢疾(經(jīng)口傳播,主要表現(xiàn)為腹痛,腹瀉,排出果醬樣糞便,有腥臭味,主要流行于熱帶與亞熱帶,上海少見).而后面的則是急淋,再障等的孩子,一般情況下,醫(yī)護人員也比起內(nèi)科,外科就要清凈多了.兒外主要收治的是開包皮的孩子.我就看見1個孩子是車禍住院的.在兒外的時候,碰到這么兩個孩子,都是開包皮的.當(dāng)我一走進病房,就看見這兩個孩子光溜溜的躺在床上,醫(yī)生開出醫(yī)囑照光,早上的時候,靠窗的孩子曬著太陽,而旁邊的小朋友曬不到,他的爸爸變把窗往一邊挪了一下,看見就一個小雞雞曬在太陽底下.到了下午,靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續(xù)曬太陽,我對他說：讓你爸爸給你撐把傘,傘上面挖個洞,這樣其他地方都曬不到,就曬個小雞雞就可以了.而另外個孩子是曬不到了,他爸爸邊跑到護士臺說：護士小姐,什么時候來烤小雞雞啊.給我印象深的是一個僅3歲還裹著尿片的小男孩.男孩很在本科室實習(xí)期間,我能嚴(yán)格遵守科室的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退.對于各項操作能獨立的完成.在這個科室實習(xí)期間我上過夜班.我清楚的知道夜班的責(zé)任,也知道上夜班的辛苦

.上夜班雖然沒做什么,但是人還是會覺得累.外科手術(shù)病人相對較多,也