項(xiàng)目辦主任崗位職責(zé)5篇

Word-6-項(xiàng)目辦主任崗位職責(zé)5篇重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室主任崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室平時(shí)管理工作。

2.負(fù)責(zé)市基本建設(shè)項(xiàng)目的前期工作,討論提出市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目方案。

3.負(fù)責(zé)審批、申報(bào)權(quán)限內(nèi)基本建設(shè)項(xiàng)目可行性討論報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、概算調(diào)節(jié)工作。

4.組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查重大建設(shè)項(xiàng)目的工程招投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度。工程質(zhì)量、資金使用、概算控制、竣工驗(yàn)收和評(píng)估工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作目標(biāo)。

【第2篇】物業(yè)公司項(xiàng)目辦公室主任崗位職責(zé)4

物業(yè)公司項(xiàng)目辦公室主任崗位職責(zé)(4)

一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、規(guī)矩和公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴(yán)格落實(shí)文件管理程序和文檔的分類存檔以及報(bào)刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、

三、催促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律和不能按時(shí)完成目標(biāo)的員工依照制度舉行處罰,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲與績(jī)效考核的兌現(xiàn)。

四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實(shí)施及員工三上下班簽到。

五、負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用,嚴(yán)格落實(shí)印章的審用規(guī)定。

六、對(duì)保潔員的工作舉行監(jiān)督和管理,仔細(xì)負(fù)責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

七、組織召開工作例會(huì)及平時(shí)會(huì)議,撰擬相關(guān)材料并做好會(huì)議記錄。

八、強(qiáng)化對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛汲取員工的合理化建議。

九、負(fù)責(zé)起草工作方案和內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的擬訂以及平時(shí)業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

十、做好財(cái)物記下與庫存管理及所需物品的購買方案和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管平安妥當(dāng)。

十一、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的預(yù)備工作,搞好小區(qū)文化活動(dòng)。

十二、負(fù)責(zé)辦公室全盤工作,直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

【第3篇】項(xiàng)目辦主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按照各級(jí)相關(guān)政府部門下發(fā)的項(xiàng)目文件,結(jié)合本公司的實(shí)際狀況,編制項(xiàng)目申報(bào)材料,按要求的內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)間編制有關(guān)材料,滿足項(xiàng)目的申報(bào)要求;

2、負(fù)責(zé)按照公司實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)度,與項(xiàng)目發(fā)放部門聯(lián)系,確保項(xiàng)目有效實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督本公司在冊(cè)項(xiàng)目的完成狀況,并編制項(xiàng)目實(shí)施方案,準(zhǔn)時(shí)完成項(xiàng)目后續(xù)材料的填報(bào)、匯報(bào),做好上級(jí)檢查預(yù)備工作及完成項(xiàng)目的結(jié)題報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)參加企業(yè)與國(guó)內(nèi)各院企的合作項(xiàng)目洽談、政策詢問、協(xié)議起草工作,并跟蹤、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施狀況。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類或財(cái)務(wù)類專業(yè),大型企業(yè)三年以上同職位工作閱歷;

2、具有較強(qiáng)的文字、語言表述交流本事及工作組織協(xié)調(diào)本事;

3、30-50歲之間,性別不限。

【第4篇】項(xiàng)目辦主任崗位平安職責(zé)

1)仔細(xì)貫徹落實(shí)國(guó)家的有關(guān)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門規(guī)定的制度、措施，監(jiān)督施工人員履行質(zhì)量職責(zé)，對(duì)工程施工舉行指導(dǎo)和監(jiān)督。

2)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量任務(wù)。

3)負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量方案及重要的施工措施和施工計(jì)劃，負(fù)責(zé)向施工人員舉行交底，對(duì)施工過程舉行檢查。

4)組織項(xiàng)目部有關(guān)部門人員圖紙會(huì)審，參與設(shè)計(jì)交底，解決圖紙問題。

5)主持基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收，主持工程隱檢、預(yù)檢及工程質(zhì)量的驗(yàn)評(píng)工作。

6)按“三同時(shí)”原則在組織新裝置以技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到平安技術(shù)、勞動(dòng)庇護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)同時(shí)施工同時(shí)投產(chǎn)。

7)組織有關(guān)職能部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故、工程質(zhì)量事故、鍋爐、壓力容器和壓力管道設(shè)備事故以及生產(chǎn)機(jī)械、電子設(shè)備事故舉行調(diào)查處理。

8)在總經(jīng)理指定的工作范圍內(nèi)對(duì)平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)，并按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的平安工作負(fù)責(zé)。

9)幫助決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本單位平安生產(chǎn)管理年度工作方案，并組織實(shí)施。

10)幫助決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本單位年度平安生產(chǎn)管理任務(wù)，并舉行考核。

11)參加制定平安生產(chǎn)資金投入方案和平安技術(shù)措施方案，并詳細(xì)實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門執(zhí)行。

12)組織制訂或修訂平安生產(chǎn)制度、平安操作規(guī)程，并對(duì)落實(shí)狀況舉行監(jiān)督檢查。

13)組織參與現(xiàn)場(chǎng)平安檢查，對(duì)檢查出的問題負(fù)責(zé)組織或者催促整改，不能立刻整改的應(yīng)該立刻向本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

14)是本部門平安生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門的平安生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

15）參與本部門值班工作。

16）完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他隨機(jī)工作。

【第5篇】項(xiàng)目辦主任崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目辦主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按照各級(jí)相關(guān)政府部門下發(fā)的項(xiàng)目文件，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，編制項(xiàng)目申報(bào)材料，按要求的內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)間編制有關(guān)材料，滿足項(xiàng)目的申報(bào)要求;

2、負(fù)責(zé)按照公司實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)度，與項(xiàng)目發(fā)放部門聯(lián)系，確保項(xiàng)目有效實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督本公司在冊(cè)項(xiàng)目的完成狀況，并編制項(xiàng)目實(shí)施方案，準(zhǔn)時(shí)完成項(xiàng)目后續(xù)材料的填報(bào)、匯報(bào)，做好上級(jí)檢查預(yù)備工作及完成項(xiàng)目的結(jié)題報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)參加企業(yè)與國(guó)內(nèi)各院企的合作項(xiàng)目洽談、政策詢問、協(xié)議起草工作，并跟蹤、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施狀況。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，管理類或財(cái)務(wù)類專業(yè)，大型企業(yè)三年以