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第18頁共18頁營業(yè)員工作方案范文新選主營業(yè)廳治理方面:(一)業(yè)務(wù)方面:1、在年初制定了《xxxx年營業(yè)中心治理方法》、《營業(yè)員考核細(xì)那么》、《業(yè)務(wù)稽核治理流程和考核方法》,從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)治理,理順作業(yè)流程。同時嚴(yán)明治理制度,綜合考核,論績?nèi)〕辍?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試,進(jìn)步營業(yè)員的業(yè)務(wù)程度。3、每日一會,利用早會的時間對營業(yè)員進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),本稿件版權(quán)是,請登陸查看及時快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知,隨時調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。4、20xx年7月21日起在營業(yè)前臺實現(xiàn)了電子免填單效勞,即實現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。5、完成了市場經(jīng)營部交辦的各項消費任務(wù),同時對今年的____的核實及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成,(二)效勞方面:1、于20xx年1月24日,郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成,在新廳內(nèi)增設(shè)了vip客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,從效勞環(huán)境上盡量滿足用戶的需要。2、建立建全《投訴受理流程》,確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原那么,在第一時間內(nèi)得到回饋和解決。3、每周召開一次效勞質(zhì)量分析^p會,定期對效勞工作進(jìn)展總結(jié),集體分析^p前臺一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例,發(fā)現(xiàn)缺乏及時整改,好的做法給與鼓勵。4、改變早會的方式,由傳統(tǒng)的開會方式改為列隊擊掌喊口號,鼓勵營業(yè)員的斗志,為天的開場創(chuàng)造良好的情緒。5、加強(qiáng)效勞禮儀培訓(xùn),每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀效勞講座》和《歐顧得禮儀效勞講座》,并對營業(yè)員的站姿、坐姿行姿、蹲姿及其他營業(yè)效勞禮儀進(jìn)展理論操作。6、從今年年初開場,營業(yè)廳實現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級評選活動,這些提升效勞的舉措,用戶及營業(yè)員的收效都很好。7、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號的活動,并于20xx年1月被評為市市級青年文明號、20xx年11月被評為黑龍江省省級青年文明號的榮耀稱號;同時20xx年年底,向省公司申報星級營業(yè)廳,并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50%的營業(yè)人員分別被省公司評為二星級和一星級營業(yè)員。商場營業(yè)員工作方案范文一、熟悉工作環(huán)境1、熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;2、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們理解他們所在工作崗位的情況;3、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、詳細(xì)位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問題1、根據(jù)上一階段的工作,找到當(dāng)前工作流程中的破綻,比方是否有本部門無法解決的問題,是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒有詳細(xì)的人和方法來落實的問題;2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,是否有才能做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題,是否按照相應(yīng)的要求來做好本職工作;3、理解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。三、解決當(dāng)前工作中的問題1、完善工作流程與規(guī)章制度,向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題;2、對本樓層的員工進(jìn)展培訓(xùn),使其具備所在崗位必備的才能,并能按公司要求做好本職工作;3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問題。以上工作為主要工作思路,在詳細(xì)的日常工作管理上須如此進(jìn)展:1、管理本樓層銷售工作;2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;3、負(fù)責(zé)柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為標(biāo)準(zhǔn);4、幫助下屬解決工作上的問題;5、培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;6、處理顧客投訴;7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;8、及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反響公司;9、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、平安;10、按時更換、檢查賣場陳列;11、跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo);12、負(fù)責(zé)每月樓層盤點;13、定期檢查、抽盤后倉貨品;14、根據(jù)賣場實際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備;15、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;16、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;17、擬定市場調(diào)查工作方案及施行;18、對各專柜按公司制度進(jìn)展管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見;19、銷售業(yè)績分析^p工作2023營業(yè)員工作方案范文一、熟悉工作環(huán)境1、熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;2、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們理解他們所在工作崗位的情況;3、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、詳細(xì)位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問題1、根據(jù)上一階段的工作,找到當(dāng)前工作流程中的破綻,比方是否有本部門無法解決的問題,是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒有詳細(xì)的人和方法來落實的問題;2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,是否有才能做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題,是否按照相應(yīng)的要求來做好本職工作;3、理解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。三、解決當(dāng)前工作中的問題1、完善工作流程與規(guī)章制度,向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題;2、對本樓層的員工進(jìn)展培訓(xùn),使其具備所在崗位必備的才能,并能按公司要求做好本職工作;3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問題。以上工作為主要工作思路,在詳細(xì)的日常工作管理上須如此進(jìn)展1、管理本樓層銷售工作;2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;3、負(fù)責(zé)柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為標(biāo)準(zhǔn);4、幫助下屬解決工作上的問題;5、培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;6、處理顧客投訴;7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;8、及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反響公司;9、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、平安;10、按時更換、檢查賣場陳列;11、跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo);12、負(fù)責(zé)每月樓層盤點;13、定期檢查、抽盤后倉貨品;14、根據(jù)賣場實際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備;15、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;16、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;17、擬定市場調(diào)查工作方案及施行;18、對各專柜按公司制度進(jìn)展管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見;19、銷售業(yè)績分析^p工作。聯(lián)通營業(yè)員工作方案范文堅持“觀念、業(yè)務(wù)、機(jī)制、經(jīng)營、管理、效勞、技術(shù)、文化”等八個創(chuàng)新,深化貫徹我市市委、市政府和上級公司的工作部署,以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)各方面工作,始終把經(jīng)營開展作為第一要務(wù)。緊抓新農(nóng)村建立和行業(yè)信息化兩條主線,充分發(fā)揮主導(dǎo)通信運營商的作用,繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)建立和完善,提供多樣化的信息效勞業(yè)務(wù),為進(jìn)步我市信息化程度,提供網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)和業(yè)務(wù)支撐。第二部分主要工作措施一、靈敏運用組合營銷策略,保有傳統(tǒng)業(yè)務(wù)存量,拓寬轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)增量在細(xì)分客戶需求、細(xì)分客戶群體、細(xì)分營銷區(qū)域的根底上,實行組合營銷、針對性營銷、體驗營銷、差異化營銷等多種營銷手段相結(jié)合的方式,做好保有和開展工作?!惨弧彻淘挶S泄ぷ?。1、繼續(xù)開展“新農(nóng)村”。通過給予客戶話費優(yōu)惠,增加客戶數(shù)量,爭取在明年將30%-50%的村開展成新農(nóng)村。2、開展平安互助業(yè)務(wù)。加重考核,按時間分解進(jìn)度,通過制度上墻、成立組織、制作明白卡等,打造樣板村,召開現(xiàn)場會,加快開展,力爭在一季度末開展100%的村使用。3、依托親情1+品牌,大力開展親情在線、與G網(wǎng)卡捆綁銷售、家庭網(wǎng)關(guān)業(yè)務(wù),增加固話和寬帶粘性。4、培訓(xùn)一線社區(qū)經(jīng)理、窗口人員的營銷、挽留技巧,多說一句話,對有離網(wǎng)意向的客戶介紹套餐資費、新優(yōu)惠等。5、細(xì)化修訂績效考核中固話保有指標(biāo),將社區(qū)經(jīng)理所包社區(qū)固話戶數(shù)、收入進(jìn)展雙重考核,調(diào)發(fā)動工挽留、營銷的積極性?!捕硨拵ч_展工作1、分析^p近年來寬帶開展規(guī)律,南部和北部開展的差異化,分析^p城區(qū)開展和農(nóng)村開展規(guī)律的差異化,為營銷任務(wù)分解的準(zhǔn)確性打下基矗2、加大寬帶宣傳力度〔尤其是城區(qū)〕,在傳統(tǒng)宣傳方式的根底上,在城區(qū)小區(qū)制作展牌,新建小區(qū)主動與物業(yè)聯(lián)絡(luò)制作門牌、樓層牌等,宣傳寬帶業(yè)務(wù)。3、加強(qiáng)內(nèi)部考核,一是加大績效考核中分?jǐn)?shù)比重,二是加大對營銷單位和單位負(fù)責(zé)人的獎罰力度。4、與運維部門結(jié)合,推廣4M寬帶,增加寬帶ARpU值。5、積極做好市公司寬帶營銷政策的本地化營銷。6、開展神眼業(yè)務(wù),以應(yīng)用帶動寬帶開展?!踩侈D(zhuǎn)型業(yè)務(wù)開展工作1、導(dǎo)航業(yè)務(wù):在保有老客戶方面,每月關(guān)注包年到期客戶,主動上門續(xù)簽協(xié)議。新客戶開展方面,重點梳理各行業(yè)情況,比照營銷,重點開展行業(yè)首查、轉(zhuǎn)移呼叫業(yè)務(wù);對龍頭企業(yè)的企業(yè)冠名重點關(guān)注〔如清東陵、美客多集團(tuán)等〕。積極與遵化市紀(jì)委聯(lián)絡(luò),促成行風(fēng)____查詢轉(zhuǎn)接正式收費。針對個別單位資金支出壓力大,方案采取分檔收費,適當(dāng)給予優(yōu)惠,讓相關(guān)單位可以承受。2、戶外廣告業(yè)務(wù):一是做好老局址戶外廣告位再招商工作〔一年期限陸續(xù)到期〕;二是在公路沿線、繁華地段的支局制作樓頂戶外廣告牌。在制作前做好市場摸底工作。三是進(jìn)展模塊點墻體廣告的招商嘗試工作。3、紙質(zhì)廣告業(yè)務(wù):明年二季度謀劃啟動“生活指南”黃頁廣告,力爭形成30萬元收入。嘗試啟動賬單廣告業(yè)務(wù),目的客戶群是房地產(chǎn)開發(fā)商、品牌連鎖店等。4、品牌建站業(yè)務(wù):積極向市委、市政府主管部門匯報當(dāng)前企業(yè)、政府建站情況,爭取政府部門的支持。以政府部門〔局、行〕、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建站為重點營銷目的,爭取在年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、管理局、行建站。5、信息魅力業(yè)務(wù):梳理各行業(yè)的管理、辦公現(xiàn)狀,分析^p找出管理中需改良的關(guān)鍵點,以藥監(jiān)局、檢察院、礦山公司、港陸等使用信息魅力的案例,有針對性的推介信息魅力業(yè)務(wù)相關(guān)功能。對已使用信息魅力的單位,有針對性主動贈送功能模塊,以試用帶動使用。積極與政府辦聯(lián)絡(luò),以唐海的成功經(jīng)歷,做好行政審批中心各環(huán)節(jié)使用信息魅力的營銷工作,保證上半年簽約。6、神眼業(yè)務(wù):一是梳理目的客戶,將連鎖店、倉儲、營業(yè)、消費場所、學(xué)校、小區(qū)門禁、高端家庭為目的客戶,搜集這些行業(yè)的資料信息做為營銷重點。二是以行業(yè)應(yīng)用的典型案例比照營銷,如以燃?xì)夤?、熱力站、愛心幼兒園等,在行業(yè)內(nèi)、行業(yè)間延伸使用。將幼兒園賣帳號、賣光盤形式擴(kuò)展到其他學(xué)校、幼兒園。三是制定神眼維護(hù)巡檢制度,維護(hù)人員定期觀看神眼監(jiān)控效果,對效果不好的主動維護(hù)、調(diào)測,打____眼的良好品牌,為下步營銷打好基矗四是寬帶和神眼互補(bǔ)開展,互相帶動。7、家庭網(wǎng)關(guān)和網(wǎng)絡(luò)e盾業(yè)務(wù):一是將目的客戶群鎖定為寬帶包年客戶,重點對局行長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、個體老板及高收入公眾客戶進(jìn)展?fàn)I銷。二是以無線、方便為重點,全方位宣傳家庭網(wǎng)關(guān)業(yè)務(wù)。除利用播送、字幕、營業(yè)廳海報、宣傳單等形式外,采用一對一或上門方式進(jìn)展宣傳講解。三是分解指標(biāo),全員參與。營銷效果與單位負(fù)責(zé)人掛鉤,力爭全年開展1000戶。四是積極與工商、稅務(wù)等部門配合,做好商戶網(wǎng)上報稅、平安認(rèn)證工作。8、企業(yè)定制卡業(yè)務(wù):目的客戶群為有贈品需求的企業(yè)和商鋪、學(xué)校。速卡業(yè)務(wù)目的客戶群為學(xué)校,采取代理的方式,爭取學(xué)生市常二、繼續(xù)完善經(jīng)營和效勞管理措施,轉(zhuǎn)變管理思路按照上級公司要求,進(jìn)一步完善營銷體系建立,增強(qiáng)挖掘客戶需求的意識,進(jìn)步為客戶制定一攬子解決方案的才能。討論欠費管理的新思路,在不增加額外支出的前提下,將欠費與部門負(fù)責(zé)人和社區(qū)經(jīng)理、營業(yè)員掛鉤。進(jìn)一步加強(qiáng)資費管控工作。在嚴(yán)格執(zhí)行上級公司資費政策的同時,對可以打折的業(yè)務(wù)進(jìn)展嚴(yán)格管控。加強(qiáng)稽核工作,杜絕收入流失?;酥攸c是包年寬帶資費協(xié)議到期情況。對發(fā)現(xiàn)的問題隨時下發(fā)整改通知單;每月印發(fā)稽核通報,將營業(yè)員和稽核人員的過失落實到個人,嚴(yán)格考核。開展?fàn)I銷形式的轉(zhuǎn)變與培訓(xùn)。在全員營銷的根底上,逐步推廣體驗營銷、制營銷、示范營銷和渠道營銷等多種營銷形式。通過實行多種營銷手段相結(jié)合的方式,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)快速開展。在效勞方面,針對2023年效勞投訴焦點問題,將降低效勞時限類投訴作為重點。通過集中回訪工作,真正實現(xiàn)對工單處理的過程管控。同時,對效勞投訴實行責(zé)任制度,做到每件投訴有責(zé)任劃分、有處理時限、有事后考核,確保每件投訴得到圓滿解決。三、加強(qiáng)運維建立管理,為經(jīng)營開展提供支撐〔1〕合理安排投資,加大對重點業(yè)務(wù)的支撐。重點加大寬帶接入、駐地網(wǎng)、光纜、數(shù)據(jù)和傳輸?shù)确矫嫱顿Y。固網(wǎng)交換不再投資,以維持、調(diào)整為主,持續(xù)開展壓縮、調(diào)整、盤活網(wǎng)絡(luò)資?!?〕合理調(diào)配使用維護(hù)資金,保障網(wǎng)絡(luò)平安可靠運行。繼續(xù)開展線路整治工作,解決維護(hù)中的困難,重點是更換老化、鳥啄電纜。組織配線架、保安器、地線電阻的專項整治工作。繼續(xù)做好電纜防盜工作,嚴(yán)格落實值班制度、報警后出現(xiàn)場和日常巡視制度。將電纜防盜器觸發(fā)點向下延伸到配線電纜。對易發(fā)電纜被盜地區(qū)進(jìn)展不定期蹲守。完成平安遵化二期、光進(jìn)銅退等重點工程和寬帶、視頻監(jiān)控工程和大客戶通信保障等重點工程的網(wǎng)絡(luò)傳輸建立,為經(jīng)營工作提供支撐。對市政建立涉及的線路進(jìn)展遷改和調(diào)整。理順經(jīng)營和維護(hù)部門的溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制,做好大、商、公客戶通信需求的支撐保障工作。繼續(xù)開展技能培訓(xùn),建立一只反響迅速、支撐有力的維護(hù)隊伍。〔3〕采取多種措施,進(jìn)一步做好節(jié)能降耗工作。完善用電管理方法、用油管理方法,對空調(diào)進(jìn)展節(jié)能改造,對消費和生活用電進(jìn)展單獨考核,降低能消耗。加強(qiáng)材料管理。進(jìn)一步完善維護(hù)用料領(lǐng)娶使用、考核流程,降低維護(hù)用料支出。同時,做好工余料和撤舊料管理,合理利用撤舊料。完成交換資彈編工作,降低窄帶投資。改變窄帶放號方式,完成全部農(nóng)村交換設(shè)備彈編,爭取農(nóng)村交換實占率達(dá)95%?!?〕做好網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和調(diào)整工作,進(jìn)步網(wǎng)絡(luò)運營效益??傮w思路是:根據(jù)網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)的技術(shù)要求,在抓緊進(jìn)展光進(jìn)銅退機(jī)房網(wǎng)點建立的同時,逐步實現(xiàn)光纖向客戶端的靠近,利用較成熟的技術(shù)如EpON、NGN、ASON、EpON等實現(xiàn)各類網(wǎng)絡(luò)的交融。積極組織3G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建立,為開展挪動業(yè)務(wù)提供支撐。在核心網(wǎng)方面,建立老局和新局的雙核心局,老局重點作為傳輸中心,在新部分署數(shù)據(jù)和大容量傳輸設(shè)備,實現(xiàn)老局和新局之間業(yè)務(wù)的負(fù)荷分擔(dān)和雙路由保障。在市區(qū)網(wǎng)方面,針對目前老城區(qū)逐步開發(fā)改造,新城區(qū)西拓南移的現(xiàn)狀,重點加強(qiáng)新城區(qū)城區(qū)光纜網(wǎng)的投資力度,開展適度超前的城區(qū)光纜環(huán)網(wǎng)。在農(nóng)村通信網(wǎng)方面,光纜建立只應(yīng)對業(yè)務(wù)突發(fā)點進(jìn)展應(yīng)急擴(kuò)容;傳輸設(shè)備現(xiàn)立足于2.5G傳輸,將來建立以波分和10G為主的設(shè)備用以承載日益開展的業(yè)務(wù)量。數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)建立到縣局的千兆三層會聚設(shè)備,并能方便的實現(xiàn)擴(kuò)容,對所轄模塊點的各類業(yè)務(wù)加以會聚,實現(xiàn)縣局支局之間重要業(yè)務(wù)的環(huán)網(wǎng)保護(hù)。在大客戶網(wǎng)絡(luò)方面,利用已建成的光環(huán)網(wǎng)和規(guī)劃建立的光環(huán)網(wǎng),實現(xiàn)對重點客戶的雙路由改造,同時對重點客戶的設(shè)備加以更新實現(xiàn)自動倒換自動保護(hù)功能。建立大客戶端設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)對大客戶設(shè)備運行狀態(tài)的實時監(jiān)控,確保大客戶網(wǎng)絡(luò)平安。在窄帶交換網(wǎng)方面,固網(wǎng)交換以維持、調(diào)整為重點,開展壓縮、調(diào)整,盤活網(wǎng)絡(luò)資。安排交換設(shè)備壓縮和04機(jī)改造工作,最終徹底取消04機(jī)。在傳輸網(wǎng)絡(luò)方面,實現(xiàn)老局和新局的兩個核心傳輸機(jī)房,各新安裝密集波分復(fù)用設(shè)備,作為傳輸網(wǎng)絡(luò)主體依托,并為GSM3G網(wǎng)絡(luò)、IpTV等高速率、大帶寬的業(yè)務(wù)提供支撐。逐步實現(xiàn)縣局至各個支局的波分設(shè)備環(huán)網(wǎng)建立。寬帶數(shù)據(jù)網(wǎng)方面,在縣局和老局分別建立中興T160G三層會聚設(shè)備、BASE認(rèn)證效勞器、SR互聯(lián)網(wǎng)路由器,實現(xiàn)雙核心局業(yè)務(wù)分擔(dān)和互相保護(hù)。建立三層會聚設(shè)備,實現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)到兩個核心局從百兆帶寬到千兆帶寬的晉級,進(jìn)步網(wǎng)絡(luò)帶寬。利用EpON等新技術(shù),在城區(qū)新建小區(qū)逐步實現(xiàn)光纖到大樓,防止DSLAM寬帶節(jié)點的建立,最終逐步實現(xiàn)光纖入戶。在農(nóng)村地區(qū),對DSLAM寬帶節(jié)點逐步擴(kuò)容,但也要盡量縮短銅纜到客戶的間隔,進(jìn)步客戶的上網(wǎng)速度和質(zhì)量?!?〕加強(qiáng)對大客戶和重點客戶的支撐力度一是強(qiáng)化售前技術(shù)支撐才能,為客戶提供高質(zhì)量的一攬子解決方案;二是加強(qiáng)大客戶故障響應(yīng)流程的執(zhí)行力度,細(xì)化執(zhí)行環(huán)節(jié),優(yōu)化客戶應(yīng)急保障預(yù)案;三是
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