服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

———服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6篇【導(dǎo)語(yǔ)】服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了6篇優(yōu)秀的服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇通信服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求第2篇綜合金融服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求第3篇服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)第5篇充電服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理（充電服務(wù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求第6篇it服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

【第1篇】綜合金融服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域供應(yīng)保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等供應(yīng)團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃；

3.幫助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；

4.幫助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；

5.為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，幫助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。

【第2篇】通信服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)三大通信運(yùn)營(yíng)商及鐵塔公司的對(duì)接，統(tǒng)籌支配綠城物業(yè)所接管樓盤的室分、基站及固網(wǎng)接入等通信建設(shè)的方案協(xié)調(diào)、協(xié)議簽訂及完工驗(yàn)收；

2、與三大通信運(yùn)營(yíng)商、施工單位及園區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理等溝通協(xié)調(diào)無(wú)線掩蓋和有線接入事宜；

3、為企業(yè)和業(yè)主供應(yīng)三大運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)（如寬帶、固話、號(hào)碼及物聯(lián)網(wǎng)卡等）詢問(wèn)與辦理；

4、有肯定的word、ppt應(yīng)用基礎(chǔ)用于匯報(bào)溝通。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，通信、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有運(yùn)營(yíng)商或集成商工作閱歷者優(yōu)先；

3、具備有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判掌控力量；

4、能具備較強(qiáng)的抗壓力量；

5、能適應(yīng)省內(nèi)短時(shí)間出差。

【第3篇】物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)

物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)

直接上級(jí):公司總經(jīng)理

工作上級(jí):公司分管副總經(jīng)理

質(zhì)量監(jiān)管:公司綜合管理部

工作監(jiān)督:開發(fā)建設(shè)單位/小區(qū)業(yè)主管理委員會(huì)

任職項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)值班室

任職項(xiàng)目全部物業(yè)服務(wù)職工

1、依照《物業(yè)管理?xiàng)l例》和任職項(xiàng)目所在地區(qū)物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,代表公司履行與該項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)單位或小區(qū)業(yè)主管理委員會(huì)簽訂的“物業(yè)服務(wù)合同”中所商定的各項(xiàng)條款。

2、依據(jù)公司制定的物業(yè)服務(wù)管理工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)項(xiàng)目要求,編制項(xiàng)目《物業(yè)管理工作手冊(cè)》。制定項(xiàng)目服務(wù)管理實(shí)施方案。

3、依據(jù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,掌握經(jīng)營(yíng)服務(wù)成本。負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目客服、工程、保安、保潔等職能部門的管理工作。

4、負(fù)責(zé)簽約單位認(rèn)可、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的社區(qū)全部特約服務(wù)管理工作。

5、負(fù)責(zé)和項(xiàng)目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)簽訂經(jīng)所任職小區(qū)業(yè)主委員會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)所批準(zhǔn)的物業(yè)單項(xiàng)服務(wù)分包或承包服務(wù)合同。

7、接受本項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)單位/小區(qū)業(yè)主委員會(huì)和公司的工作監(jiān)督、考核,完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)服務(wù)工作指標(biāo)。

8、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目部全部服務(wù)管理責(zé)任,維護(hù)公司、產(chǎn)權(quán)單位、社區(qū)業(yè)主各項(xiàng)合法權(quán)益。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【第4篇】it服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)管理部-it培訓(xùn)經(jīng)理/it服務(wù)項(xiàng)目組leader金杜北京市金杜律師事務(wù)所,king

2制定并評(píng)估年度培訓(xùn)方案,建立和修訂在職培訓(xùn)體系;

3制定并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行it內(nèi)控流程,包括it相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程等;

4協(xié)調(diào)it各團(tuán)隊(duì)內(nèi)部共同完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和改進(jìn);

5帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面支持事務(wù)所在全球范圍內(nèi)的運(yùn)維服務(wù);

任職資格:

1計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

27年以上相關(guān)崗位從業(yè)閱歷

3大型外資或合資企業(yè)it現(xiàn)場(chǎng)支持閱歷

4有企業(yè)it內(nèi)控流程管理閱歷

5有it相關(guān)培訓(xùn)閱歷,有微軟認(rèn)證講師優(yōu)先

6英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利

【第5篇】服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理上海金蝶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海金蝶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海金蝶,金蝶網(wǎng)絡(luò)科技,上海金蝶職責(zé)描述:

1、管理金蝶eas服務(wù)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)客戶金蝶系統(tǒng)的日常技術(shù)支持,專項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品的實(shí)施與交付等工作;

2、精確?????分析、描述、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中消失的各類問(wèn)題,并進(jìn)行清楚記錄、跟蹤與匯報(bào);

3、挖掘客戶應(yīng)用需求,提升客戶應(yīng)用價(jià)值,開展老客戶的服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng);

4、提升客戶滿足度,幫助提升公司的銷售業(yè)績(jī)。

任職資格:

1、25歲以上,本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上erp軟件行業(yè)實(shí)施、服務(wù)工作閱歷;在集團(tuán)財(cái)務(wù)、資金管理、預(yù)算管理等任一方面有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)受;

3、嫻熟把握sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù),嫻熟使用sql語(yǔ)句;熟識(shí)unix/linux基本功能;具備肯定的財(cái)務(wù)和mrpii理論學(xué)問(wèn);有肯定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ);

4、素養(yǎng)要求:

1)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大的工作壓力;

2)有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),具備良好的溝通力量和親和力,能夠與客戶深化溝通,正確理解客戶需求;

3)具有較強(qiáng)的文字寫作力量,熟識(shí)方案和項(xiàng)目文檔結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的撰寫;

4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題力量;具有較強(qiáng)的行業(yè)學(xué)習(xí)和鉆研力量,并有較好的呈現(xiàn)表達(dá)及演講培訓(xùn)力量;

5、熟識(shí)金蝶產(chǎn)品或有行業(yè)閱歷者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生也可考慮。

【第6篇】充電服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理（充電服務(wù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

留意：

方向：目前盼望有大型簡(jiǎn)單項(xiàng)目閱歷，如有硬件閱歷為佳。

盼望對(duì)充電服務(wù)有肯定的了解。

行業(yè)：汽車oem/零部件/大型軟件公司。

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)充電服務(wù)業(yè)務(wù)線項(xiàng)目的管理，承接需求及項(xiàng)目排期，發(fā)覺并推動(dòng)解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題；

2.對(duì)接業(yè)務(wù)和產(chǎn)品部門，依據(jù)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品需求，梳理并優(yōu)化流程，精確?????傳遞業(yè)務(wù)對(duì)系統(tǒng)的開發(fā)/優(yōu)化需求，組織相關(guān)方對(duì)產(chǎn)品方案進(jìn)行評(píng)估、對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)收；

3.有清楚的實(shí)施體系及方法論，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研，實(shí)施方案制定與執(zhí)行，準(zhǔn)時(shí)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度；

4.有較強(qiáng)的協(xié)作和統(tǒng)籌力量，負(fù)責(zé)多項(xiàng)目并行的合理支配和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定方案完成，順當(dāng)驗(yàn)收；

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車、計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上項(xiàng)目管理閱歷，有互聯(lián)網(wǎng)或者汽車行業(yè)項(xiàng)目管理閱歷尤佳

3.嫻熟把握項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)問(wèn)及工具

4.勇于挑戰(zhàn)，能承受高強(qiáng)度工作，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順當(dāng)調(diào)整自己；有洞察力，擅長(zhǎng)獨(dú)立思索。

5.富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。

【導(dǎo)語(yǔ)】服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了6篇優(yōu)秀的服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇通信服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求第2篇綜合金融服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求第3篇服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)第5篇充電服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理（充電服務(wù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求第6篇it服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

【第1篇】綜合金融服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域供應(yīng)保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等供應(yīng)團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃；

3.幫助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；

4.幫助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；

5.為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，幫助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。

【第2篇】通信服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)三大通信運(yùn)營(yíng)商及鐵塔公司的對(duì)接，統(tǒng)籌支配綠城物業(yè)所接管樓盤的室分、基站及固網(wǎng)接入等通信建設(shè)的方案協(xié)調(diào)、協(xié)議簽訂及完工驗(yàn)收；

2、與三大通信運(yùn)營(yíng)商、施工單位及園區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理等溝通協(xié)調(diào)無(wú)線掩蓋和有線接入事宜；

3、為企業(yè)和業(yè)主供應(yīng)三大運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)（如寬帶、固話、號(hào)碼及物聯(lián)網(wǎng)卡等）詢問(wèn)與辦理；

4、有肯定的word、ppt應(yīng)用基礎(chǔ)用于匯報(bào)溝通。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，通信、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有運(yùn)營(yíng)商或集成商工作閱歷者優(yōu)先；

3、具備有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判掌控力量；

4、能具備較強(qiáng)的抗壓力量；

5、能適應(yīng)省內(nèi)短時(shí)間出差。

【第3篇】物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)

物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)

直接上級(jí):公司總經(jīng)理

工作上級(jí):公司分管副總經(jīng)理

質(zhì)量監(jiān)管:公司綜合管理部

工作監(jiān)督:開發(fā)建設(shè)單位/小區(qū)業(yè)主管理委員會(huì)

任職項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)值班室

任職項(xiàng)目全部物業(yè)服務(wù)職工

1、依照《物業(yè)管理?xiàng)l例》和任職項(xiàng)目所在地區(qū)物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,代表公司履行與該項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)單位或小區(qū)業(yè)主管理委員會(huì)簽訂的“物業(yè)服務(wù)合同”中所商定的各項(xiàng)條款。

2、依據(jù)公司制定的物業(yè)服務(wù)管理工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)項(xiàng)目要求,編制項(xiàng)目《物業(yè)管理工作手冊(cè)》。制定項(xiàng)目服務(wù)管理實(shí)施方案。

3、依據(jù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,掌握經(jīng)營(yíng)服務(wù)成本。負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目客服、工程、保安、保潔等職能部門的管理工作。

4、負(fù)責(zé)簽約單位認(rèn)可、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的社區(qū)全部特約服務(wù)管理工作。

5、負(fù)責(zé)和項(xiàng)目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)簽訂經(jīng)所任職小區(qū)業(yè)主委員會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)所批準(zhǔn)的物業(yè)單項(xiàng)服務(wù)分包或承包服務(wù)合同。

7、接受本項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)單位/小區(qū)業(yè)主委員會(huì)和公司的工作監(jiān)督、考核,完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)服務(wù)工作指標(biāo)。

8、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目部全部服務(wù)管理責(zé)任,維護(hù)公司、產(chǎn)權(quán)單位、社區(qū)業(yè)主各項(xiàng)合法權(quán)益。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【第4篇】it服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)管理部-it培訓(xùn)經(jīng)理/it服務(wù)項(xiàng)目組leader金杜北京市金杜律師事務(wù)所,king

2制定并評(píng)估年度培訓(xùn)方案,建立和修訂在職培訓(xùn)體系;

3制定并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行it內(nèi)控流程,包括it相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程等;

4協(xié)調(diào)it各團(tuán)隊(duì)內(nèi)部共同完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和改進(jìn);

5帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面支持事務(wù)所在全球范圍內(nèi)的運(yùn)維服務(wù);

任職資格:

1計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

27年以上相關(guān)崗位從業(yè)閱歷

3大型外資或合資企業(yè)it現(xiàn)場(chǎng)支持閱歷

4有企業(yè)it內(nèi)控流程管理閱歷

5有it相關(guān)培訓(xùn)閱歷,有微軟認(rèn)證講師優(yōu)先

6英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利

【第5篇】服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理上海金蝶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海金蝶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海金蝶,金蝶網(wǎng)絡(luò)科技,上海金蝶職責(zé)描述:

1、管理金蝶eas服務(wù)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)客戶金蝶系統(tǒng)的日常技術(shù)支持,專項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品的實(shí)施與交付等工作;

2、精確?????分析、描述、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中消失的各類問(wèn)題,并進(jìn)行清楚記錄、跟蹤與匯報(bào);

3、挖掘客戶應(yīng)用需求,提升客戶應(yīng)用價(jià)值,開展老客戶的服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng);

4、提升客戶滿足度,幫助提升公司的銷售業(yè)績(jī)。

任職資格:

1、25歲以上,本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上erp軟件行業(yè)實(shí)施、服務(wù)工作閱歷;在集團(tuán)財(cái)務(wù)、資金管理、預(yù)算管理等任一方面有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)受;

3、嫻熟把握sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù),嫻熟使用sql語(yǔ)句;熟識(shí)unix/linux基本功能;具備肯定的財(cái)務(wù)和mrpii理論學(xué)問(wèn);有肯定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ);

4、素養(yǎng)要求:

1)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大的工作壓力;

2)有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),具備良好的溝通力量和親和力,能夠與客戶深化溝通,正確理解客戶需求;

3)具有較強(qiáng)的文字寫作力量,熟識(shí)方案和項(xiàng)目文檔結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的撰寫;

4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題力量;具有較強(qiáng)的行業(yè)學(xué)習(xí)和鉆研力量,并有較好的呈現(xiàn)表達(dá)及演講培訓(xùn)力量;

5、熟識(shí)金蝶產(chǎn)品或有行業(yè)閱歷者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生也可考慮。

【第6篇】充電服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理（充電服務(wù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

留意：

方向：目前盼望有大型簡(jiǎn)單項(xiàng)目閱歷，如有硬件閱歷為佳。

盼望對(duì)充電服務(wù)有肯定的了解。

行業(yè)：汽車oem/零部件/大型軟件公司。

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)充電服務(wù)業(yè)務(wù)線項(xiàng)目的管理，承接需求及項(xiàng)目排期，發(fā)覺并推動(dòng)解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題；

2.對(duì)接業(yè)務(wù)和產(chǎn)品部門，依據(jù)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品需求，梳理并優(yōu)化流程，精確?????傳遞業(yè)務(wù)對(duì)系統(tǒng)的開發(fā)/優(yōu)化需求，組織相關(guān)方對(duì)產(chǎn)品方案進(jìn)行評(píng)估、對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)收；

3.有清楚的實(shí)施體系及方法論，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研，實(shí)施方案