2022年二級建造師《法規(guī)》精選模擬測試題第4套_第1頁
2022年二級建造師《法規(guī)》精選模擬測試題第4套_第2頁
2022年二級建造師《法規(guī)》精選模擬測試題第4套_第3頁
2022年二級建造師《法規(guī)》精選模擬測試題第4套_第4頁
2022年二級建造師《法規(guī)》精選模擬測試題第4套_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2022年二級建造師《法規(guī)》精選模擬測試題第4套202221個錯項(xiàng)。錯選,此題不;少選,所選的每個選項(xiàng)得0.5分)設(shè)程工承包的要務(wù)( )A.交竣驗(yàn)合的建工程E參考答案:A,B,C,D施單申筑施企平安生許證時(shí)根我《筑工企平安生許證理規(guī)定》應(yīng)備建行主管其有部考合格人包( )。ACD.專職平安生產(chǎn)管理人員E.特種作業(yè)人員參考答案:B,D建工平安產(chǎn)管條規(guī)職生管人發(fā)平安事故當(dāng)時(shí)向( 報(bào)告。C參考答案:A,D64使包單行建設(shè)程工同除的情包( A.發(fā)人重欠程價(jià)款B.發(fā)包人提供的建筑材料不符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)C.發(fā)包人堅(jiān)決要求工程設(shè)計(jì)變更D.工程經(jīng)理與總監(jiān)理工程師積怨太深E.要求承當(dāng)保修責(zé)任期限過長參考答案:A,B參考解析:面于工對建工質(zhì)最保期限法( 。25222C,D,E會介用的綜信評是場導(dǎo)。守、信守、綜實(shí)為行合評價(jià)。中綜實(shí)主包括( 等。A.經(jīng)營B.資本管理技術(shù)借合債將合權(quán)轉(zhuǎn)給三。在同有別定情況,之移其權(quán)利有( )。CA,C,D于約特征表,( )。A.違約責(zé)任的產(chǎn)生是以合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)為條件的B.違約責(zé)任具有相對性參考答案:A,B,D,E注建師規(guī)定規(guī),冊造應(yīng)當(dāng)行義包括( )A.遵法、規(guī)有關(guān)理定恪職道德DE.對侵犯本****利的行為進(jìn)行申述參考答案:A,B,C,D據(jù)招投實(shí)施例,為標(biāo)相互通標(biāo)情有( )A.不投人投文件同單或個編制E.招標(biāo)人在開標(biāo)前開啟投標(biāo)文件并將有關(guān)信息泄露給其他投標(biāo)人參考答案:A,B,C,D招投法定,于( 等殊況,適進(jìn)招的,照家關(guān)定以不進(jìn)行標(biāo)。E.軍隊(duì)建設(shè)工程參考答案:A,C民建節(jié)例》定施單未照民建節(jié)強(qiáng)性準(zhǔn)進(jìn)施且節(jié)重,( 。24D.由頒發(fā)資質(zhì)證書的部門降低資質(zhì)等級或者撤消資質(zhì)證書E.造成損失的,依法承當(dāng)賠償責(zé)任參考答案:A,D,E5012A.如甲無過錯,那么其有權(quán)拒絕先行賠付B.建設(shè)單位可直接要求甲承當(dāng)12萬元1250B,C,EDE.正在建造的船舶、航空器參考答案:A,C,E程工中,于權(quán)任情有( )A.工的重倒造成人某砸傷B.施工單位將施工廢料倒人鄰近魚塘造成大量魚苗死亡C.施工單位違約造成供貨商重大損失D.分包商在施工時(shí)操作不當(dāng)造成公用供電設(shè)施損壞E.施工單位未按合同約定支付工程經(jīng)理李某的獎金參考答案:A,B,D建工施同(范本),( )組。ADE.雙方相互協(xié)作條款參考答案:B,C,D據(jù)建工量管條》規(guī),級以人政有主部門行督查責(zé),有權(quán)( 。A.檢查建設(shè)工程的實(shí)體質(zhì)量B.監(jiān)督工程竣工驗(yàn)收C.要求被檢查的單位提供有關(guān)工程質(zhì)量的文件和資料D.進(jìn)入被檢查的施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查E.發(fā)現(xiàn)有影響工程質(zhì)量的問題時(shí),責(zé)令改正參考答案:C,D,E參考解析:21272h參考答案:A,B,C,D務(wù)建主門負(fù)實(shí)( )筑企業(yè)質(zhì)許A.施總包列級資質(zhì)E.公路交通工程專業(yè)承包不分等級資質(zhì)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論