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國內(nèi)健身行業(yè)2022年市場現(xiàn)狀:私教發(fā)展何去何從近日,一則賽普健身學(xué)院勝利掛牌新三板的新聞引發(fā)各大媒體的關(guān)注,由于賽普專注私教培訓(xùn),又是國內(nèi)第一家掛牌新三板的健身培訓(xùn)企業(yè),這則消息讓私人教練這個職業(yè)再一次以熱點(diǎn)的方式回到大眾的視野里。
健身私人教練這個職業(yè)在我國消失的時間并不長,而在這幾年突然變得火熱。2022年開頭的健身市場大爆發(fā),使得健身房對私人教練的需求迅猛增長,各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的新手教練都供不應(yīng)求。針對私人教練進(jìn)展現(xiàn)狀,記者進(jìn)行了一輪深化的調(diào)查,盼望還原私教職業(yè)目前的進(jìn)展?fàn)顩r并探尋出私教行業(yè)的將來之路。
教練工作銷售當(dāng)?shù)?/p>
據(jù)記者了解,在很長一段時間內(nèi),健身房里收入高的不是專業(yè)水平最高、上課最好的私人教練,而是私教銷冠。由于教練一個月上完200節(jié)課程,其實(shí)工作時間已經(jīng)排滿,人已經(jīng)累得不行,沒有銷售課程提成的話,收入的上限很明顯。但看看伴侶圈那些動輒當(dāng)月售課數(shù)十萬、上百萬的,僅售課提成可能就有10-20萬,而完成這些工作所付出的時間可能只要數(shù)十個小時,兩相對比,哪個掙錢的效率更高,不言而喻。
在之前的狀況下,老板會鼓舞什么樣的教練工作?確定是銷售課程優(yōu)先。據(jù)業(yè)內(nèi)人士爆料,私教業(yè)績高的健身房都有那么幾個“殺手級的教練”,收錢為主,上課為輔。甚至許多私人教練培訓(xùn)課程,也會在專業(yè)學(xué)問的課程里面摻雜售課技巧,不是老師喜愛講,而是學(xué)員都喜愛聽,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了更好的招生,專業(yè)再強(qiáng)也要迎合市場。
在這個“商人精神”橫行的年月,許多的健身房以及相當(dāng)一部分教練都盼望尋求快速變現(xiàn),所以各種花樣的壓力銷售、POS技巧、嚴(yán)苛的業(yè)績考核、逐年走高的售課提成比例愈發(fā)凸顯,目的只有一個:盡可能多、盡可能快的收到客戶的預(yù)付款。
這樣的路還能走多遠(yuǎn)
雖然對大多數(shù)健身房和教練而言,隨波逐流,裹在市場大潮前行其實(shí)是最佳選擇。但記者在采訪中發(fā)覺,重銷售、重業(yè)績,輕專業(yè)、輕服務(wù),這樣的狀況已經(jīng)悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變。私教行業(yè)將如何變革,記者針對這一問題走訪了多家知名健身俱樂部。
一名受訪私教告知記者,雖然目前市場上私人教練看起來仍像是供應(yīng)不足,健身房也時刻在招人,私人教練基本都能找到工作,也能收費(fèi)數(shù)百元/小時;且一些私教仍將一個生搬硬套的訓(xùn)練方案可以用在不同的客戶身上,這些銷售導(dǎo)向的私教認(rèn)為沒有訓(xùn)練效果導(dǎo)致客戶流失也沒關(guān)系,每天都有新的客戶源源不斷地輸送進(jìn)來。但他表示,私人教練的培訓(xùn)市場這幾年已經(jīng)超常進(jìn)展了,現(xiàn)在排名靠前的幾大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年出來的教練新人就有數(shù)萬,還有數(shù)不勝數(shù)的小機(jī)構(gòu)也在渾水摸魚,向市場推舉自己培訓(xùn)出來的教練。目前整個行業(yè)的洗牌階段已經(jīng)初見端倪,為了更好的抓住會員,健身房也開頭挑剔教練了,特殊是各大健身房,已經(jīng)越來越把教練的專業(yè)度擺在考量標(biāo)準(zhǔn)的第一位。
記者認(rèn)為,不注意專業(yè)服務(wù)的私人教練,其對客戶產(chǎn)生的價值將越來越低,不僅每月的售課業(yè)績會下降,課時收費(fèi)也會由于激烈的競爭而降低,從而使這類教練的收入下降。健身房在招人時,也會更加看重員工的專業(yè)水平、服務(wù)力量。短期培訓(xùn)出來的教練,工作閱歷也不足,僅僅由于會售課而拿到動輒數(shù)萬元的工資,其本身就是不正常的,激烈的市場競爭只是讓市場回歸理性而已。
客戶的選擇在發(fā)生變化
在2022年,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加快進(jìn)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干看法》,樂觀參與健身活動、享受健身帶來的健康和歡樂,已經(jīng)漸漸成為人們必不行少的生活方式?,F(xiàn)在中國的中產(chǎn)階層人數(shù)在逐年增加,這部分人也是目前健身房私教課程消費(fèi)的主力,記者查閱相關(guān)資料時發(fā)覺,吳曉波老師曾總結(jié)過這類人士的四個特征:第一,他們是典型的性能偏好者;其次,他們是精明的廣告辨明者;第三,他們情愿為高品質(zhì)買單;第四,商品的定價與成本無關(guān),而取決于消費(fèi)者心理的價值認(rèn)同。
健身房行業(yè)市場調(diào)查分析報告顯示,在國內(nèi)有少數(shù)優(yōu)秀的私教工作室,教練的工作量已經(jīng)大到必需拒絕部分新客戶。能做到這一步主要是這些教練足夠優(yōu)秀,能夠供應(yīng)超出同行的專業(yè)健身服務(wù)。這就意味著私人教練必需把握足夠的專業(yè)學(xué)問,并且具備優(yōu)秀的個人素養(yǎng)。而這一切,從私教培訓(xùn)開頭就應(yīng)樹立標(biāo)準(zhǔn)。
優(yōu)秀的私教該如何培育
據(jù)賽普健身教學(xué)部總監(jiān)于波老師介紹:“賽普健身對于私人健身教練的培訓(xùn)周期一般在三個月至六個月期間,且以專業(yè)為最核心的考核標(biāo)準(zhǔn)。同時,為讓零基礎(chǔ)的學(xué)員能夠吸納最前沿的專業(yè)學(xué)問,賽普特殊與國內(nèi)外的頂尖運(yùn)動科研機(jī)構(gòu)合作,共同設(shè)立了賽普運(yùn)動科學(xué)討論院,進(jìn)行課程的研發(fā)工作,使最新討論成果得以應(yīng)用,使得賽普健身學(xué)院在課程同質(zhì)化很高的私教培訓(xùn)行業(yè)擁有很強(qiáng)的競爭力,而且健身行業(yè)的學(xué)問迭代速度特殊的快,我們還為入門之后想要連續(xù)提高的學(xué)員適用的連續(xù)教育課程?,F(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的私教選擇參加連續(xù)教育,為的就是讓自己的專業(yè)度在同行中、在俱樂部里,保有競爭力,更加的獲得俱樂部會員及老板的青睞,這也是符合市場趨勢的?!?/p>
于老師還在電話中解釋到:“一個健身教練除去專業(yè)過硬這個基礎(chǔ)的部分,教練的個人職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、態(tài)度、氣場也需要得到綜合培育。為此,賽普從學(xué)員從入校起便進(jìn)行嚴(yán)格的半軍事化管理,讓學(xué)員養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、自律、堅韌的品行。賽普認(rèn)為,這些優(yōu)良的品行,也是優(yōu)秀私教不行或缺的品質(zhì)。有了長時間的專業(yè)培訓(xùn)及個人職業(yè)素養(yǎng)的,才能保證私教能夠更好的指導(dǎo)健身俱樂部里的會員,從而才能保障健身俱樂部和俱樂部會員的權(quán)益?!?/p>
隨著市場通過競爭變得更加理性,客戶變得更加成熟,教練與客戶之間信息不對稱、交易成本過高的問題,也遲早會被互聯(lián)網(wǎng)健身企業(yè)解決掉。這時,能供應(yīng)專業(yè)服務(wù)的教練將被市場選擇出來,而具有更大的競爭優(yōu)勢。
國內(nèi)的私人教練,僅就專業(yè)水準(zhǔn)、上課技術(shù)而言,盡管這些年與國外教練的差距在縮小,但仍有不小差距,可提升的空間巨大。夯實(shí)基礎(chǔ)學(xué)問,不斷學(xué)習(xí)各種專業(yè)學(xué)問,不斷累積工作閱歷,不斷提高上課技能,私人教練其實(shí)能達(dá)到一個很高的
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