懷孕前3個月怎么工作計劃

懷孕前3個月怎么工作計劃社會的競爭歸根究竟是人與人的競爭，把握住人的先天素養(yǎng)的優(yōu)良，做到產(chǎn)優(yōu)杜劣，又是關(guān)系每個家庭的幸福，同時也是他們最大的心愿。下面是整理的《懷孕前3個月怎么工作方案》，供您閱讀,參考。盼望您能有所收獲!

懷孕前3個月怎么工作方案1

為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把__年成果再提高一節(jié)，現(xiàn)制定__年婦幼工作方案。

仔細落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消退新生兒破傷風，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)方案

一、提高熟悉，增加責任感。

①院領(lǐng)導兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職

②漸漸完善婦產(chǎn)科硬件設施;協(xié)作婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門的溝通;建立新的網(wǎng)絡，并保持良好的關(guān)系。

③與村醫(yī)簽定責任書，保證基礎資料的真實性，精確?????性。

二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

①每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童(包括流淌孕婦及兒童)人口信息，力爭精確?????。

②每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。

③每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。

三、學習與監(jiān)督。

①按時按點參與上級領(lǐng)導單位組織，舉辦的各類學習和例會，并準時把與會精神和工作任務下傳落實。

②醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導，并有書面記錄。

③隨時支持協(xié)作上級領(lǐng)導單位來我院的指導和督察。

四、加大婦幼宣揚。

①醫(yī)院及各村準時對婦幼政策進行宣揚，每村永久性宣揚標語不低于2條。

②對于孕產(chǎn)婦的詢問，各村專干要做到科學精確?????不推不拖。

懷孕前3個月怎么工作方案2

怎樣才能優(yōu)育成為夫婦二人最為關(guān)懷的話題，也是他們最迫切需要獲得的相關(guān)學問，網(wǎng)絡信息的進展賜予他們供應了便利，但能真正面對有醫(yī)學學問的醫(yī)務人員的真心關(guān)心才是他們最大的需求!

為能夠很好的給孕產(chǎn)婦供應保健服務及詢問，依法管理和規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，保障母嬰平安，降低孕產(chǎn)婦死亡率，消退新生兒破傷風，提高人口素養(yǎng)，而且從我院開辦公益性孕婦學校以來，深受孕婦及家屬的好評，取得了良好的效果，為我院樹立了良好的口碑，因此我院將連續(xù)開辦孕婦學校，要求凡到我院產(chǎn)科門診就診的孕婦及家屬，都要參與孕婦學校的學習，整個孕期聽課至少2次，方案每月第一和第三周六上午9:00——11:00集中講課，使每個孕產(chǎn)婦及家屬都能了解相關(guān)學問。

孕婦學校的辦學宗旨就是讓全部準爸爸，準媽媽都能擁有一個聰慧健康的寶寶，為了這樣一個目的，我們?yōu)橐呀?jīng)懷孕的準爸爸準媽媽系統(tǒng)地介紹一些有關(guān)的圍產(chǎn)期專業(yè)學問，盼望通過我們的講解對大家有所關(guān)心。

內(nèi)容簡介孕婦學校訓練是家庭訓練的重要組成部分，是準爸爸準媽媽孕育新生命的重要課堂，是構(gòu)建和諧家庭和和諧社會的基礎性工作，為使大家得到優(yōu)質(zhì)高效的健康學問宣教服務，達到優(yōu)生優(yōu)育和提高誕生人口素養(yǎng)為目的我們成立了孕婦學校，通過多媒體幻燈方式進行圍產(chǎn)期保健學問宣教。

詳細講解內(nèi)容如下

產(chǎn)科檢查須知:說明孕期檢查的重要性，介紹產(chǎn)前檢查包括例檢和定期檢類，

有哪些項目，分別有什么作用?胎教的種類和方法;如何數(shù)胎動?孕期常見不適及應對方法;孕期保健孕期補充養(yǎng)分的原則;孕期運動與自我愛護動作，孕期如何合理進行體重管理，合適的體重增長有利于自然分娩，削減妊娠合并癥。妊娠期常見并發(fā)癥及如何預防?

臨產(chǎn)與分娩：分娩的征兆，入院預備，孕晚期消失哪些狀況應馬上去醫(yī)院?分

娩過程是怎樣的?產(chǎn)婦在分娩過程中的協(xié)作;分娩減輕痛苦呼吸法與放松技巧分

娩過程舒適的體位;自然分娩與剖宮產(chǎn)的比較;參觀產(chǎn)科。

母乳喂養(yǎng)母乳喂養(yǎng)的好處;純母乳喂養(yǎng)的時間;怎樣保證有足夠的母乳?母乳喂養(yǎng)的技巧;正確哺乳姿態(tài)和乳頭含接方法;母乳喂養(yǎng)中常見的問題和應對方法。

新生兒護理;新生兒主要生理特點;新生兒特有的生理現(xiàn)象;新生兒日常護理;

手把手教會你如何給孩子洗澡;嬰兒游泳的好處;嬰兒扶觸的好處。

產(chǎn)褥期保健;產(chǎn)婦產(chǎn)后休息與活動;合理養(yǎng)分;如何防止尿潴留，便秘?如何關(guān)心子宮復舊，惡露;會陰切口的護理;個人衛(wèi)生;乳房護理，心理護理，哺乳期用藥;出院護理，產(chǎn)后熬煉;剖宮產(chǎn)術(shù)后的留意事項。

講課結(jié)束后準父母們還可以就孕產(chǎn)期個人所關(guān)注的問題與主講老師進行互動式溝通，面對面的回答孕產(chǎn)婦提出的問題，使他們了解相關(guān)學問。

詳細方案如下：

1師資：我院從事婦產(chǎn)科工作20__年以上，有豐富的臨床閱歷，有良好的語言表達力量和親和力的資深助產(chǎn)師和大夫主講。

2:時間：每個月第一和第三周六上午9:00——11:00集中聽課

3培訓對象：孕婦及家屬

4培訓方法：A集中講課

B座談形式平常孕婦來產(chǎn)檢時，以座談形式進行共性化針對講解指導圍產(chǎn)保健學問，解答孕婦及家屬提出的問題

5上課地點：集中講課在門診二樓會議室

懷孕前3個月怎么工作方案3

母乳喂養(yǎng)是最好的喂養(yǎng)方式，為了愛護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，我院建立了孕婦學校，凡到我院產(chǎn)科門診進行檢查的孕婦需參與孕婦學校培訓。從產(chǎn)前開展對孕婦加強健康訓練，使孕婦和家屬熟悉母乳喂養(yǎng)的好處和技巧，并對其進行詳細指導，解決母乳喂養(yǎng)中的一些問題。詳細方案如下：

1、師資;由我院婦產(chǎn)科醫(yī)生或助產(chǎn)士擔當

2、時間：每周第一個圩日下午3:00—4:00，講課和看錄像，講課時間約25分鐘。

3、平常給孕婦產(chǎn)前檢查，可隨時與產(chǎn)婦溝通，解答孕婦提出的問題。

4、方法：

A、發(fā)邀請信，請孕婦及其家屬參與培訓

B、上課形式：集中講解

C：坐談形式：平常孕婦來產(chǎn)檢時，以坐談的形式溝通看法，特別狀況進行個別指導。

5、上課地點：新江衛(wèi)生院孕婦學校

6、上課內(nèi)容：孕期保健，母乳喂養(yǎng)學問和技巧。

懷孕前3個月怎么工作方案4

近段時間，我們醫(yī)院也就是__x市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科正在樂觀開展優(yōu)質(zhì)服務，通過我們的“微笑服務，滿足待患”讓病人感覺我們醫(yī)務工是與他們站在同一戰(zhàn)線，這能增加他們戰(zhàn)勝疾病的信念，同時也能讓患者在我們醫(yī)院就醫(yī)時感受到暖和。

為確保這一優(yōu)質(zhì)服務的實施：我們科室主要從三方面做起：

一、科學管理強素養(yǎng)：婦產(chǎn)科工作簡單繁重，風險較大，特殊是產(chǎn)科母子兩條生命把握在我們醫(yī)務人員中。為給患者供應平安滿足的服務，我們婦產(chǎn)科實施了科學管理，把制度建設及其貫徹落實工作牢牢抓在手上，通過每天的交班，使每天的工作有條不紊的進行。我覺得婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻的團隊，管理出素養(yǎng)，出成果，以制度管人，以制度調(diào)動人的樂觀性，使科室工作順當進行，得到社會的認可。

二、優(yōu)質(zhì)服務樹形象：醫(yī)院應給病人信任感、平安感、親切感，有了這“三感”服務質(zhì)量就在其中了。但這三感離不開高質(zhì)量的技術(shù)和周到細致的服務。近幾年，科室在醫(yī)院的支持下，先后派醫(yī)務人員外出進修學習，同時樂觀聯(lián)系專家來我院講學，會診，指導。對我們年輕醫(yī)務人員傳、幫、帶，使我們的技術(shù)水平不斷提高，給病人減輕了不少苦痛，科室對新技術(shù)高度重視，科主任以身作則，孜孜以求，不斷學習新技術(shù)。

三、親情服務暖人心：優(yōu)質(zhì)的服務更是讓患者獲得信任感、平安感、親切感的基礎。我們堅持在醫(yī)務人員中開展“假如我是一名患者”的換位思索，并從規(guī)范的言語和親人般的行為做起，通過我們的優(yōu)質(zhì)服務讓患者感到的是溫馨提示、知情告知，而不是剛硬條款;聽到的是親切問候、和氣解釋，而不是“生、冷、硬、頂。

我始終都覺得特別傲慢和驕傲，由于我的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的盼望，祖國的花朵?？粗粋€個活潑可愛的小天使的降落，內(nèi)心會感到無比的喜悅。產(chǎn)房的工作極富有挑戰(zhàn)性，我們面對的是即將成為母親的人，我們必需嚴密觀看產(chǎn)程，確保新生兒順當平安的到來，容不得我們半點疏忽。在分娩過程中常常會遇到突發(fā)狀況，也讓我們心理緊急，另一方面也挺危急，由于我們常接觸血液，不當心就有可能感染上傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但付出的汗水會得到回報，當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，看到一個又一個的家庭歡樂的從這里走出去，我們心里是布滿幸福的，生命帶給了我們無限的感動。“優(yōu)質(zhì)服務”，進一步拉近了我們與患者之間的距離，并在社會中得到了人們的全都好評。

懷孕前3個月怎么工作方案5

又一個新的起點，又一輪努力的新開頭，用新的盼望，布滿新一年的征程。方案也是新的突破：

一、加強細節(jié)管理，培育良好的工作習慣。

細節(jié)打算質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，平常工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習慣，削減懶散心理及應付心理，真正從便利工作，便利管理為動身點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識，動員全科人員參加管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。

轉(zhuǎn)變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理方案，責任護士負責爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，爭論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉膶W問，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。

加強?？茦I(yè)務學問學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期學問，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應急力量及?？谱o理水平。

四、設計使用專科健康訓練手冊，加強健康宣教工作。

設計?？平】涤柧毷謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健學問以簡潔、明快的語言形式表達，設計清爽的版面，吸引病人真正去了解學問。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人把握，有效提高健康宣教工作。

五、申請護理科研項目，開展科研工作。

已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀看與討論。年內(nèi)全面開展效果觀看與討論，進行統(tǒng)計學分析，撰寫討論論文，上報申請材料。并要求全科參加科研項目，學習開展科研的學問，提高各類人員整體素養(yǎng)及專業(yè)水平。

六、加強產(chǎn)房管理，完成日常各項工作及質(zhì)控工作。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作始終不能系統(tǒng)貫徹落實，產(chǎn)房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量掌握與管理。

一年的開頭，情愿付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質(zhì)量掌握工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順當開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范有用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的開心工作。

懷孕前3個月怎么工作方案6

又一年的開頭，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的盼望，新的美妙憧憬?；仡欉^去一年來的工作，有很多的收獲，更有很多的不足，總結(jié)閱歷，吸取教訓，結(jié)合科室的實際狀況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在__年制定新的工作方案：

一、加強病區(qū)管理，確保平安

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想心情的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理平安管理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)平安。

2.孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、轉(zhuǎn)入、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.從護理管理角度監(jiān)控：不定期的進行護理平安隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復消失的個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。

(1)堅持醫(yī)療平安每天抓，堅持每月專業(yè)學問、急救學問、技術(shù)操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫(yī)平安、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

(2)強化科室注意搶救物品的管理，平常加強對性能及平安性的檢查，發(fā)覺問題準時修理，保持設備的完好率100%

(3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，削減護理差錯事故發(fā)生。主要是科室新進人員，責任心不強人員的管理要重點幫扶。

(4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生，仔細落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。

(5)培育護士經(jīng)營意識，仔細執(zhí)行物價收費標準，擅長進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)省不必要的開支，保證資源有效合理配置。

(6)定期對科室人員進行院感學問培訓考核，定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查，進行緣由分析，準時反饋并進行整改。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念，協(xié)作市場部，做好科室的營銷

加強服務就必需有考核，要宣揚營銷沒有后續(xù)好的服務反而是鋪張資源，所以明年的工作中連續(xù)加強全體人員服務意識的訓練，加強服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，同時還要加大宣揚力度，協(xié)作市場部做好宣揚工作，把科室的宣揚資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。

1、連續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增加工作責任心。培育護理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念，把孕產(chǎn)婦的