2023年財(cái)務(wù)人員的月工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?財(cái)務(wù)人員的?月工作總結(jié)?一、工作?完成狀況?1.做好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)管理?，及時(shí)完成?各項(xiàng)日常工?作每日按?時(shí)完成銀行?明細(xì)表、每?日資金計(jì)劃?表、銀行余?額表、付款?申請呈審單?的編制及報(bào)?送工作，及?時(shí)完成各項(xiàng)?原始憑證的?審核、資金?支付、費(fèi)用?報(bào)銷、__?_開具、記?賬憑證編制?等日常工作?。2.順?利完成企業(yè)?各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)?表編制及財(cái)?務(wù)分析編寫?工作按照?集團(tuán)公司管?理要求，本?月按期完成?財(cái)廳快報(bào)、?國資快報(bào)、?內(nèi)部交易表?、合并報(bào)表?說明、各項(xiàng)?費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表?、月度財(cái)務(wù)?狀況說明、?財(cái)務(wù)分析、?月資金使用?滾動(dòng)計(jì)劃表?等報(bào)表及分?析的編制及?上報(bào)工作；?3.階段?性完成__?年度各項(xiàng)稅?費(fèi)的繳納核?實(shí)、納稅評?估工作在?公司___?、莊總的主?持下，配合?稅務(wù)部門完?成了上年度?各項(xiàng)稅費(fèi)的?繳納核實(shí)及?納稅評估工?作，并對評?估報(bào)告中提?出的我公司?少繳納的個(gè)?人所得稅條?款進(jìn)行了一?一說明，和?稅務(wù)部門進(jìn)?行了深入溝?通。為我公?司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?的控制打下?良好基礎(chǔ)。?4.完成?部分往來賬?款清理工作?對以前年?度的往來賬?進(jìn)行了核查?，對部分超?過兩年無業(yè)?務(wù)往來且金?額較小的往?來賬進(jìn)行了?核銷，對部?分往來科目?進(jìn)行優(yōu)化，?減少了雙邊?掛賬，將時(shí)?間較長的呆?賬、死賬進(jìn)?行了處理。?5.進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員管理工?作，對部分?崗位及工作?進(jìn)行了調(diào)整?優(yōu)化在綜?合思考各財(cái)?務(wù)人員的職?業(yè)素質(zhì)、工?作潛力等方?面，對部分?崗位及工作?進(jìn)行了調(diào)整?，以進(jìn)一步?加強(qiáng)企業(yè)財(cái)?務(wù)核算水平?、確保各崗?位人員能人?盡其用、發(fā)?揮最大優(yōu)勢?，將企業(yè)財(cái)?務(wù)管理水平?進(jìn)一步提升?。二、存?在問題1?.會(huì)計(jì)核算?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性有待提?高會(huì)計(jì)核?算要求及時(shí)?、統(tǒng)一、準(zhǔn)?確，以能反?映企業(yè)的真?實(shí)運(yùn)營狀況?，由于各財(cái)?務(wù)人員并不?直接參與到?企業(yè)的采購?、生產(chǎn)、銷?售中去，造?成與各部門?的銜接不到?位，信息反?饋不及時(shí)，?會(huì)計(jì)核算基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?性不高。?2.財(cái)務(wù)管?理制度不健?全，缺乏相?應(yīng)的財(cái)務(wù)工?作指導(dǎo)流程?由于財(cái)務(wù)?管理統(tǒng)一由?大銀海管控?，造成本企?業(yè)對自身的?財(cái)務(wù)管理制?度、流程的?建立、執(zhí)行?等用心性不?高，各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理活動(dòng)?基本沿用集?團(tuán)的財(cái)務(wù)管?理制度，未?對部分管理?制度結(jié)合本?企業(yè)實(shí)際狀?況進(jìn)行優(yōu)化?，缺少相應(yīng)?的制度執(zhí)行?流程，對企?業(yè)及部門的?工作指導(dǎo)不?到位。3?.財(cái)務(wù)人員?專業(yè)素質(zhì)有?待進(jìn)一步提?高，對企業(yè)?的生產(chǎn)工藝?流程了解不?夠各財(cái)務(wù)?人員基本具?備會(huì)計(jì)工作?技能，但缺?少進(jìn)一步深?入發(fā)現(xiàn)問題?、分析問題?、解決問題?的工作主動(dòng)?性及潛力，?大部分財(cái)務(wù)?人員對財(cái)務(wù)?管理的理解?還停留在基?本的賬務(wù)處?理、報(bào)表填?報(bào)等層面上?。因部分財(cái)?務(wù)人員無生?產(chǎn)型企業(yè)的?工作經(jīng)驗(yàn)，?對企業(yè)的生?產(chǎn)工藝流程?了解不夠。?4.財(cái)務(wù)?分析不到位?大部分財(cái)?務(wù)分析都只?對財(cái)務(wù)報(bào)表?進(jìn)行流水式?的說明，未?對存在的相?關(guān)問題進(jìn)行?深入的分析?，缺乏對企?業(yè)的經(jīng)營管?理實(shí)質(zhì)性的?幫忙。_?__對于閑?置資產(chǎn)、報(bào)?廢資產(chǎn)的管?理與處置工?作不到位?未設(shè)置專門?的臺(tái)賬對企?業(yè)的閑置資?產(chǎn)進(jìn)行管理?，對閑置資?產(chǎn)對企業(yè)的?利潤影響分?析不到位，?造成企業(yè)的?相關(guān)分析數(shù)?據(jù)失真。?三、下一步?工作計(jì)劃?1.加強(qiáng)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?及時(shí)與各?業(yè)務(wù)部門溝?通，加強(qiáng)對?各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)的審核工?作，確保收?集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性，及時(shí)?對相關(guān)業(yè)務(wù)?進(jìn)行賬務(wù)處?理，做到賬?實(shí)相符。?2.完善財(cái)?務(wù)管理制度?，優(yōu)化各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作流?程結(jié)合企?業(yè)實(shí)際狀況?，對集團(tuán)的?相關(guān)財(cái)務(wù)管?理制度進(jìn)行?完善，優(yōu)化?各項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作流程，出?具相應(yīng)的工?作流程圖，?以更好的服?務(wù)于企業(yè)。?3.加強(qiáng)?對財(cái)務(wù)人員?的培訓(xùn)及考?核工作_?__財(cái)務(wù)人?員到生產(chǎn)車?間進(jìn)行學(xué)習(xí)?交流，進(jìn)一?步了解企業(yè)?的生產(chǎn)工藝?流程，委派?部分財(cái)務(wù)人?員參加集團(tuán)?公司舉辦的?會(huì)計(jì)培訓(xùn)班?及溝通交流?會(huì)，加強(qiáng)與?集團(tuán)公司的?溝通交流，?提升自身的?財(cái)務(wù)專業(yè)水?平。4.?加強(qiáng)財(cái)務(wù)分?析工作提?高財(cái)務(wù)分析?水平，使得?財(cái)務(wù)分析更?加實(shí)用，注?重結(jié)合企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營本?質(zhì)性來進(jìn)行?分析，重點(diǎn)?___企業(yè)?管理層對財(cái)?務(wù)分析數(shù)據(jù)?的要求，力?求財(cái)務(wù)分析