2023年公司職員上半年工作總結(jié)（一）

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?公司職員上?半年工作總?結(jié)（一）?我叫__，?名字是曾祖?父起的。我?覺(jué)得我的名?字算是我的?一個(gè)品牌，?可以利用前?人的知名度?讓他人更好?的記住我，?但是我不會(huì)?活在王安石?的影子下面?，我會(huì)走出?屬于我自己?的路，不求?超越他，但?至少要對(duì)的?起這個(gè)名字?。我來(lái)自?___，是?典型的生于?農(nóng)村長(zhǎng)于農(nóng)?村的青年，?__年畢業(yè)?于__四中?普通高中，?由于高考的?失利和家庭?經(jīng)濟(jì)原因，?放棄了專(zhuān)科?學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?。兩年中我?走過(guò)很多地?方：去過(guò)_?__進(jìn)過(guò)外?貿(mào)企業(yè)做生?產(chǎn)，那時(shí)候?剛畢業(yè)，不?懂得人生觀?和價(jià)值觀，?也沒(méi)去想過(guò)?自己的未來(lái)?。那份工作?我只做了四?個(gè)月，就給?自己找了一?個(gè)冠冕堂皇?的理由(我?要去實(shí)現(xiàn)自?己的理想)?就辭職了。?事實(shí)上我是?由于工作時(shí)?間太長(zhǎng)工作?太累，自己?吃不了苦的?緣故?，F(xiàn)在?想想當(dāng)時(shí)辭?職的動(dòng)機(jī)是?那么的滑稽?。辭職后，?我求父親幫?忙托關(guān)系去?了___，?寄籬在__?_那兒?？?到駕照后，?便在父親朋?友開(kāi)的家具?廠做起了貨?運(yùn)司機(jī)，專(zhuān)?門(mén)從事售貨?服務(wù)(送貨?上門(mén)、搬運(yùn)?、___家?具、維修家?具)、進(jìn)購(gòu)?原材料、進(jìn)?購(gòu)成品家具?、收貨款等?工作。同時(shí)?也兼職老板?的專(zhuān)職司機(jī)?，跟他出去?談過(guò)業(yè)務(wù)，?自然也少不?了應(yīng)酬。然?而后者我做?的很不到位?，原因是老?板在的緣故?，過(guò)分依賴(lài)?于他，而忽?視了表現(xiàn)自?己舞臺(tái)的存?在。這份工?作讓我從顧?客那里學(xué)到?了不同年齡?階層、不同?性格、不同?性別的人聊?天的內(nèi)容更?偏向于哪些?話題。按理?說(shuō)，這份工?作可以學(xué)到?很多，我個(gè)?人也對(duì)這份?工作很喜歡?，但是由于?老板開(kāi)的工?資太低，工?作時(shí)間又極?不規(guī)律化而?辭職。辭職?后，我盲目?的獨(dú)自去了?___，又?進(jìn)了一家知?名的外貿(mào)生?產(chǎn)企業(yè)，每?天人就同機(jī)?器一般__?_小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)?，有時(shí)候甚?至工作__?_個(gè)小時(shí)。?而管理者每?次都吹噓員?工___月?至少可以拿?四五千快工?資，事實(shí)上?拿四五千或?者更高工資?的人工作一?般都在__?_小時(shí)以上?，那時(shí)候我?就覺(jué)得中國(guó)?的勞動(dòng)力就?是一個(gè)“賤?”字形容。?但是這不是?我最終離開(kāi)?的原因，事?實(shí)上那家外?貿(mào)生產(chǎn)廠家?的管理制度?問(wèn)題層出不?窮，我們所?提的建議被?置之不理，?還被車(chē)間主?任嘲笑為“?多管閑事”?。從那時(shí)候?，我就想著?為自己開(kāi)辟?一條新路，?可以改變自?己，讓自己?得到更多歷?練的工作崗?位。亦是從?那時(shí)候開(kāi)始?，我每天會(huì)?在下班后看?20來(lái)頁(yè)書(shū)?，以此來(lái)充?實(shí)自己狹隘?的大腦。?今年__月?初我離開(kāi)了?亞洲知名企?業(yè)——__?集團(tuán)。離職?后我直接到?株洲，通過(guò)?網(wǎng)絡(luò)我看到?了__的招?聘啟事，很?幸運(yùn)我通過(guò)?了面試，但?是我也心存?疑慮，因?yàn)?電視新聞上?曾報(bào)道過(guò)很?多關(guān)于保健?品的負(fù)面新?聞，再者我?對(duì)公司銷(xiāo)售?的產(chǎn)品不了?解，心里一?直懷疑公司?產(chǎn)品的質(zhì)量?，也猶豫是?否該參加公?司的培訓(xùn)。?糾結(jié)過(guò)后，?我做出了去?__決定，?不好再退出?。然而在經(jīng)?過(guò)周部長(zhǎng)和?左老師一天?的授課后，?我對(duì)公司有?了進(jìn)一步的?了解：公司?對(duì)顧客無(wú)微?不至的服務(wù)?，公司對(duì)社?會(huì)的無(wú)私回?報(bào)，公司員?工團(tuán)結(jié)合作?的精神，公?司因材施教?的育人理念?，公司嚴(yán)明?的紀(jì)律風(fēng)范?，公司豐富?的業(yè)余生活?……讓我覺(jué)?得作為公司?的一名員工?而倍感榮幸?。課程中，?周部長(zhǎng)還講?到了公司的?成長(zhǎng)和王總?創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷?，這無(wú)疑是?激發(fā)我們年?輕人努力奮?斗的典范楷?模。當(dāng)輕松?愉悅的課程?快結(jié)束的時(shí)?候，周部長(zhǎng)?叫我們作總?結(jié)的時(shí)候，?我只說(shuō)了一?句話：“我?對(duì)__有興?趣了，我會(huì)?努力做好!?”明天就?是最后一天?培訓(xùn)，培訓(xùn)?完我們就要?正式進(jìn)入到?工作崗位了?。我想我能?夠在兩個(gè)月?轉(zhuǎn)正，但是?也不會(huì)放棄?一個(gè)月轉(zhuǎn)正?的機(jī)會(huì)：?第一，我敢?做，敢于挑?戰(zhàn)自己;第?二，看過(guò)一?些營(yíng)銷(xiāo)方面?的書(shū)，也算?有涉及營(yíng)銷(xiāo)?過(guò)這個(gè)行業(yè)?;第三，我?做過(guò)家具銷(xiāo)?售售后服務(wù)?，接觸客戶?很多;第四?，我對(duì)銷(xiāo)售?這行很感興?趣;第五，?我有一顆不?安分的心。?最后我想?談一下銷(xiāo)售?員的成功之?道，總結(jié)歸?納為知識(shí)、?方法、經(jīng)驗(yàn)?。知識(shí)：?每個(gè)人與生?俱來(lái)就是一?張白紙，在?經(jīng)過(guò)后天的?學(xué)校培養(yǎng)和?社會(huì)歷練，?紙上的字跡?就會(huì)越來(lái)越?多，懂得的?道理、知識(shí)?、專(zhuān)業(yè)技能?自然而然的?就會(huì)越來(lái)越?豐富，那些?理所當(dāng)然的?會(huì)成為你實(shí)?踐的理論依?據(jù)。方法?：眾所周知?，學(xué)生時(shí)代?的我們成績(jī)?有好有壞，?最主要的原?因就是學(xué)習(xí)?方法不同造?成的，銷(xiāo)售?員也是一樣?。一位卓越?的銷(xiāo)售員會(huì)?考慮到如何?讓客戶接受?自己的產(chǎn)品?：第一他?會(huì)了解競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手的產(chǎn)品?，知己知彼?，百戰(zhàn)不殆?：第二，?真心的從客?戶的利益角?度考慮。從?表面上來(lái)看?，第二點(diǎn)會(huì)?