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第3頁共3頁2023年?保安主管年?終工作總結(jié)?斗轉(zhuǎn)星移?,時(shí)光如梭?,轉(zhuǎn)眼已近?歲末,回顧?自已一年來?的工作厲程?,收獲及感?觸頗多。本?人有幸得到?公司的認(rèn)可?和信任。本?人十分珍惜?和感激公司?給予的鍛煉?和學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì),在領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?和熱心指導(dǎo)?及各位同事?的積極協(xié)助?下,憑著認(rèn)?真負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度,圓?滿完成了公?司賦予的各?項(xiàng)工作,較?好的履行了?自身職責(zé),?積累了工作?經(jīng)驗(yàn),得到?了公司領(lǐng)導(dǎo)?對本人工作?能力的認(rèn)可?和道德操守?的信任。_?_年,本人?調(diào)到蔚藍(lán)國?際二期保安?隊(duì)任保安領(lǐng)?班現(xiàn)將自已?__年度工?作、思想情?況向上級領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)如下?:一、堅(jiān)?決服從上司?的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行?公司的經(jīng)營?管理策略和?工作指示精?神,并貫徹?落實(shí)到崗位?實(shí)際工作中?,始終把維?護(hù)公司利益?放在第一位?。二、堅(jiān)?持“預(yù)防為?主、防治結(jié)?合”的治安?管理方針,?時(shí)刻教育和?要求隊(duì)員,?并嚴(yán)格要求?自已加強(qiáng)對?項(xiàng)目工地的?巡查力度,?于__月_?_日抓獲一?名從二期蔚?藍(lán)機(jī)廣場進(jìn)?入商部偷盜?的可疑男子?。三、堅(jiān)?持“預(yù)防為?主、防消結(jié)?合”的消防?工作方針,?完善消防設(shè)?備巡視及保?養(yǎng)措施并加?強(qiáng)隊(duì)員的消?防知識(shí)培訓(xùn)?和擒擊拳基?本動(dòng)作的訓(xùn)?練,提高隊(duì)?員防火意識(shí)?和防身技能?,使隊(duì)員能?熟練掌握消?防設(shè)備的操?作方法和擒?擊拳的基本?要領(lǐng)。確保?小區(qū)和商場?的消防以及?人身安全。?四、制定?、完善部門?各項(xiàng)規(guī)章制?度、管理規(guī)?定。在日常?工作中具體?實(shí)施運(yùn)作。?五、總公?司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常?帶領(lǐng)客人到?小區(qū)和商場?參觀,要求?各隊(duì)員認(rèn)真?做好禮節(jié)禮?貌等工作。?六、領(lǐng)班?是部門管理?工作開展的?基礎(chǔ)重要環(huán)?節(jié),開展班?級日常工作?。抓班級管?理兩者同等?重要,可相?互配合促進(jìn)?。本人在日?常管理中力?求做到:?1、遵循公?司的經(jīng)營理?念及服務(wù)宗?旨,以公司?企業(yè)文化精?神為中心,?積極關(guān)心鼓?勱隊(duì)員,有?意識(shí)培養(yǎng)凝?聚力和隊(duì)員?的團(tuán)隊(duì)精神?。由小及大?形成部門合?力、戰(zhàn)斗力?和對公司的?___榮譽(yù)?感。2、?以身作則,?帶頭遵守公?司、部門的?規(guī)章制度和?紀(jì)律,保持?嚴(yán)謹(jǐn)自律的?工作、生活?作風(fēng),給隊(duì)?員樹立良好?的榜樣,引?導(dǎo)隊(duì)員良性?發(fā)展,營造?健康的工作?氣氛。3?、在工作中?嚴(yán)格管理,?處理問題遵?循“公平、?公開、公正?”的原則,?做到“功必?獎(jiǎng)、過必罰?”樹立管理?威信,充分?調(diào)動(dòng)隊(duì)員的?工作積極性?。4、在?工作、生活?中細(xì)致、認(rèn)?真,時(shí)刻了?解掌握和關(guān)?心隊(duì)員的工?作、生活及?思想狀況,?逐步培養(yǎng)和?隊(duì)員的工作?感情,并贏?得隊(duì)員的信?任。以此鼓?舞隊(duì)員的工?作熱情。在?思想工作是?一切工作的?生命線的方?針指引下,?針對保安隊(duì)?的實(shí)際情況?,引導(dǎo)隊(duì)員?與時(shí)俱進(jìn),?提升素質(zhì)轉(zhuǎn)?變自身觀念?。5、在?各類理論培?訓(xùn)中,通過?講解、點(diǎn)評?、交流使隊(duì)?員在思想認(rèn)?識(shí)和日常工?作中皆有不?同程度的感?悟與提升。?并時(shí)刻教育?隊(duì)員要有緊?迫感,應(yīng)具?有上進(jìn)心,?使其明白保?安工作不是?高科技,沒?有什么深?yuàn)W?的學(xué)問。成?為一名合格?保安員關(guān)鍵?在于人的主?觀能動(dòng)性和?責(zé)任心,是?建立在對公?司的忠誠度?和敬業(yè)精神?、對管理與?服務(wù)內(nèi)涵的?真諦的理解?及運(yùn)用之上?,并以此激?發(fā)大家積極?進(jìn)取在工作?中體現(xiàn)自身?價(jià)值,感受?人生樂趣。?以上是我在?一年中力爭?做到、做好?的方面??v?觀一年的工?作,客觀的?自我剖析,?自已在下列?幾方面存在?不足之處,?肯請領(lǐng)導(dǎo)的?指正與批評?,以待在今?后的工作中?進(jìn)一步加強(qiáng)?和改正:?1、工作方?式過于急燥?,對新入職?隊(duì)員要求過?高造成__?年__月至?__月保安?隊(duì)人員流動(dòng)?率增高。?2、工作中?時(shí)有松懈。?3、工作?經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)?管理知識(shí)仍?需進(jìn)一步學(xué)?習(xí)、積累。?__年即將?過去,我們?將滿懷信心?地迎來__?年,新的一?年意味著新?的機(jī)遇,新?的挑戰(zhàn)。今?朝花開勝往?昔,料得明?日花更紅。?我堅(jiān)信在公?司領(lǐng)導(dǎo)的英?明決
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