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第5頁共5頁2023競聘副護士長演講稿感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?為我們打造?了這個公平?競爭的平臺?,也感謝領(lǐng)?導(dǎo)們對我的?關(guān)心支持和?幫助,讓我?有勇氣站在?這競聘的講?臺上。我衷?心希望能為?醫(yī)院增添一?份光彩和榮?譽,同時一?展自己的理?想和抱負(fù)。?我,歲,?___預(yù)備?黨員,大學(xué)?文化,畢業(yè)?于學(xué)校。年?月,我由學(xué)?校分配來到?本院。年來?,我勤奮自?學(xué),刻苦鉆?研,從一個?專科生學(xué)到?了護理本科?生,曾先后?在省級、國?家級專業(yè)雜?志發(fā)表論文?篇。作為?一名“白衣?天使”,我?非常熱愛這?個神圣的職?業(yè),以病人?的笑為笑,?以病人的苦?為苦,在奉?獻中找到了?人生的價值?。這些年來?,我一直服?務(wù)于臨床一?線,先后從?事多科的護?理工作,打?針、發(fā)藥、?鋪床、輸液?,在苦中感?受著呵護生?命的快樂;?交班、接班?、白天、黑?夜,在累中?把握著生命?輪回的航舵?。我曾擔(dān)任?副護士長,?作為護士長?的得力助手?,協(xié)助病房?管理,參與?重癥患者監(jiān)?護和___?帶教等工作?。在緊張而?有序的工作?中,我不斷?成長進步,?掌握了各科?護理常規(guī)和?護理技術(shù)操?作,學(xué)會了?各科的特色?治療和護理?,還積累了?較多的護理?管理與應(yīng)對?___的經(jīng)?驗。我相信?,這將是我?今后做好護?士長工作最?有力的支撐?。一份耕?耘,一份收?獲。我的工?作得到了病?友、家屬、?領(lǐng)導(dǎo)、同事?以及實習(xí)同?學(xué)的贊賞和?認(rèn)可。連續(xù)?年,被評為?優(yōu)秀護士,?年被評為院?先進工作者?,年被評為?積極分子,?還收到感謝?信無數(shù),在?院訊中多次?得到表揚。?管理是門?藝術(shù)。多年?的工作實踐?中,我耳聞?目睹了醫(yī)院?院領(lǐng)導(dǎo)、各?科室主任、?護士長的管?理風(fēng)范。他?們率先垂范?,嚴(yán)格要求?,寬容民主?,為我們建?立了互幫互?助、團結(jié)進?取的工作氛?圍。能成為?這樣大家庭?中的一員,?我覺得無比?的榮幸!同?時,我也衷?心地感謝他?們對我多年?的教育和培?養(yǎng)。今天?,我競聘科?的護士長。?如果成功,?我將不辱使?命,以最短?的時間、最?大的熱情、?全身心的精?力,積極投?入到新的工?作中去。?我將以身作?則。在技術(shù)?上精益求精?,努力提高?護理水平,?以自己的言?行去影響帶?動護士,要?求護士掌握?的知識,我?首先要掌握?;護士尚未?了解的知識?,我首先要?熟悉,哪怕?是一項簡單?的操作,我?也要先行一?步,成為護?士的好老師?,使她們對?我充分信任?。我將傾?情奉獻。為?使病人滿意?,家屬放心?,我將嚴(yán)格?病房管理,?認(rèn)真遵守規(guī)?章制度及操?作規(guī)程,加?大健康教育?宣傳力度,?并定期召開?病友座談會?,定期對出?院后的病友?進行隨訪,?多方征求患?者意見,更?好地提供優(yōu)?質(zhì)親情服務(wù)?。同時,將?開展成本效?益核算,降?低醫(yī)療成本?,節(jié)約相關(guān)?開支,保證?資源有效合?理配置。我?希望和姐妹?們一道,奉?獻自己的一?份關(guān)愛,一?份汗水,一?份真情,換?來千家萬戶?的幸福和安?康。我將?以人為本。?我科有護士?名,都非常?熱愛學(xué)習(xí),?積極向上,?其中人在讀?本科,人在?攻讀研究生?。作為護士?長,我將從?全局出發(fā),?綜合考慮能?力崗位因素?及工作量,?合理派班,?保證人力資?源合理分配?;發(fā)揚民主?,集思廣益?,使科室人?人都以主人?翁的精神參?與管理。我?希望,用我?的真情和愛?心善待每一?個同事,給?他們創(chuàng)造一?個寬松的工?作環(huán)境,一?個較好的發(fā)?展空間。?古人云:“?不可以一時?之得意,而?自夸其能,?亦不可以一?時之失意,?而自墜其志??!辈还芙?天競聘成功?還是失敗,?我都會腳踏?實地地工作?,和我的姐?妹們一起,?用辛勤的勞?動創(chuàng)造嶄新?的成績,以?扎實的工作?贏得美好的?未來!尊?敬各位的領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事:大家?好,本人姓?名___,?今年___?歲,大專學(xué)?歷?,F(xiàn)有職?稱主管護理?師,從事護?理工作__?_多年。原?任內(nèi)一科護?士長,現(xiàn)參?加競爭護士?長崗位上崗?。下面我介?紹一下本人?的一些基本?情況:本?人于一九七?五年開始從?事護理工作?。在開平市?第一人民醫(yī)?院做護士工?作期間,參?加過下鄉(xiāng)醫(yī)?療隊一年半?,從事婦女?保健、計劃?生育宣傳、?結(jié)扎手術(shù)的?護理工作,?在農(nóng)村醫(yī)療?隊的一年多?,使自己得?到最大的鍛?煉,懂得了?不少怎樣做?好一名護士?的道理。?一九七七年?曾在___?醫(yī)院進修護?理專業(yè)一年?。___?年調(diào)入__?_職工醫(yī)院?,分配在內(nèi)?科病房,曾?擔(dān)任團支部?書記。_?__年在_?__醫(yī)院進?修心電圖,?同年有參加?心電圖學(xué)習(xí)?班,學(xué)制兩?年。__?_年在__?_進修學(xué)習(xí)?(范本),?同年在全國?實用婦產(chǎn)科?雜志上發(fā)表?了“子宮內(nèi)?膜異位癥誤?診原因分析?”論文。?___年調(diào)?入開平市第?一人民醫(yī)院?內(nèi)科從事護?理工作,在?創(chuàng)“二甲”?醫(yī)院評審時?獲的心肺復(fù)?蘇技術(shù)操做?第一名。并?獲得護理技?術(shù)操作防褥?瘡第一名。?___年?接受___?的安排調(diào)入?內(nèi)一科擔(dān)任?護長工作,?去年___?月被院領(lǐng)導(dǎo)?班子任命為?內(nèi)一科護士?長。這五年?間,在院領(lǐng)?導(dǎo)班子和科?主任領(lǐng)導(dǎo)下?,能堅持學(xué)?習(xí),撰寫論?文。“門診?病人心理護?理得體會”?被當(dāng)代護理?雜志刊登。?曾多次被評?為“優(yōu)秀護?士”和獲得?“臨床貢獻?獎”。連續(xù)?多年被評為?市衛(wèi)生系統(tǒng)?和醫(yī)院先進?工作者,年?度考核優(yōu)秀?等。工作?期間自自?己能做到,?___至上?、忠誠正直?、以身作則?。要求下屬?做到的自己?首先做到,?定下來得紀(jì)?律制度自己?先遵守,能?搞好上下左?右團結(jié),能?使大家同心?同德干事業(yè)?,并能把工?作的成績、?利益、榮譽?和自己下屬?同享,能做?到寬容大度?,實事求是?,能以職業(yè)?道德規(guī)范嚴(yán)?格要求自己?。工作作風(fēng)?踏實,愛院?、愛自己的?專業(yè)、愛自?己下屬的全?體護士,關(guān)?心她們,今?天能參與競?爭護士長崗?位,很大程?度上與內(nèi)一?科全體護士?給我支持和?鼓勵是分不?開的。隨?著護理學(xué)科?的迅速發(fā)展?,經(jīng)驗管理?方式以不適?合現(xiàn)代管理?實踐,現(xiàn)代?化管理應(yīng)需?要不斷更新?知識、更新?觀念。隨著?我國加入了?wto,避?免不了要接?受新的挑戰(zhàn)?,在醫(yī)療市?場競爭日益?激烈的條件?下,要生存?,求發(fā)展,?就必須形成?自己的優(yōu)勢?,為患者提?供更多更優(yōu)?的醫(yī)療服務(wù)?,更全面地?滿足患者的?要求,擁有?更低的成本?和更高效率?,以求獲得?更大和更長?期的市場回?報,靠高質(zhì)?量的醫(yī)療服?務(wù),高尚的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng),?建全管理機?制,才能保?證健康發(fā)展?,為病人提?供更好的服?務(wù)。護理?工作方面最?主要是在觀?念上的轉(zhuǎn)變?,把過去的?“要我服務(wù)?”轉(zhuǎn)變?yōu)椤?我要服務(wù)”?。目前我院?的護理工作?從三基理論?、護理質(zhì)控?、技術(shù)操作?均能達到較?高的水平。?但在禮儀與?素養(yǎng)方面可?以說是弱勢?,例如:我?們醫(yī)院有很?多很優(yōu)秀的?護士,她們?在各項護理?工作中做的?都很好,輸?液能做到一?針見血,護?理危重病人?、觀察病情?都有很強的?責(zé)任心,但?在禮儀與素?養(yǎng)方面就很?難讓患者感?受到有賓至?如歸的感覺?,很多護士?進入病房能?向病人講解?護理知識,?但臉部表情?卻是非常嚴(yán)?肅,沒有笑?容,甚至有?些護士不好?意思同病人?說聲“早上?好”。所?以我認(rèn)為護?理工作在原?來的基礎(chǔ)上?,提高護士?的禮儀與素?養(yǎng)是很重要?的,創(chuàng)自己?護理名牌,?是當(dāng)前護理?工作重要內(nèi)?容之一。?最近有一篇?報道講述_?__協(xié)和醫(yī)?院的護士。?凡是到過_?__協(xié)和醫(yī)?院的患者,?沒有看病就?好了三分。?患者看見協(xié)?和醫(yī)院的護?士就有一種?賓至如歸的?感覺,還有?患者這樣形?容:“即使?在繁華的王?府井大街,?你也能辨認(rèn)?出誰是協(xié)和?醫(yī)院的護士?。她們的風(fēng)?度和舉止就?是與眾不同?”。這就是?護理的品牌?。禮儀對?個人來說,?其價值幾乎?等同生命,?對整個社會?而言,禮儀?是社會文明?標(biāo)尺,是_?__精神文?明建設(shè)的標(biāo)?志之一。在?醫(yī)療護理服?務(wù)中,面對?廣大的護理?服務(wù)對象,?良好的護士?禮儀及素養(yǎng)?無意是一劑?療效甚佳的?良藥,對提?高醫(yī)療護理?質(zhì)量將起著?舉足輕重的?作用。特別?是對提高醫(yī)?學(xué)模式的轉(zhuǎn)?變,以病人?為中心的醫(yī)?療護理改革?正在不斷深?化,高質(zhì)量?的醫(yī)療護理?服務(wù)必須以?高素質(zhì)的醫(yī)?護人員相匹?配。護理?部將要開展?“模范護士?”評比,體?現(xiàn)以人為本?的現(xiàn)代化管?理理念,我?認(rèn)為勢在必?行。我相信?有領(lǐng)導(dǎo)的重?視與大力支?持和大家的?努力下,一?定能創(chuàng)出開?平市中心醫(yī)?院優(yōu)質(zhì)護理?的品牌,以?獨特的市場?優(yōu)勢,讓我?們的服務(wù)對?象也能這樣?評價我們,?就是在繁華?的商貿(mào)廣場?,也能

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