秘書處就職演講稿(二)（3篇）

秘書處就職演講稿(二)秘書處?的性質(zhì)就是?學(xué)生會(huì)的辦?公室，也是?大家的聯(lián)絡(luò)?中心，一方?面我們會(huì)協(xié)?助好主席團(tuán)?開展各項(xiàng)工?作，另一方?面，也希望?能得到各部?門的支持與?配合完成相?關(guān)的工作，?簡單介紹一?下我們的工?作范疇吧~?1.是即?將完成的學(xué)?生會(huì)成員檔?案建立——?2.學(xué)生?會(huì)例會(huì)的考?勤和會(huì)議記?錄--下次?例會(huì)開始我?們會(huì)印出考?勤表，例會(huì)?前需要大家?簽到。3?.協(xié)助主席?完善學(xué)生會(huì)?的各項(xiàng)規(guī)章?制度以及起?草一些工作?匯報(bào)之類的?文字材料和?表格。4?.起到上傳?下達(dá)的作用?，傳達(dá)主席?團(tuán)的工作指?示，也把各?部門的反饋?意見上傳。?5.也是?即將要完成?的，收集一?下大家的工?作計(jì)劃，做?一個(gè)匯總。?公布郵箱：?所有的需要?交的材料都?通過該郵箱?。6.最?重要的任務(wù)?就是活動(dòng)總?結(jié)，我們已?經(jīng)把活動(dòng)總?結(jié)的模板發(fā)?在郵箱里，?希望大家一?定按照模板?規(guī)定的字體?字號(hào)和形式?寫總結(jié)，沒?完成一個(gè)活?動(dòng)就把總結(jié)?發(fā)到郵箱里?。7.大?型活動(dòng)，我?們會(huì)積極做?好配合協(xié)調(diào)?工作，在舉?辦活動(dòng)過程?中為大家提?供必要的幫?助。8.?我們也會(huì)盡?可能的通過?院刊，校報(bào)?，網(wǎng)站等一?些媒體為我?們的學(xué)生會(huì)?做一個(gè)整體?形象的宣傳?工作。以?上就是我們?秘書處大體?上的工作安?排，雖然工?作比較瑣碎?，當(dāng)我相信?只要有大家?的支持和配?合，我們一?定會(huì)把工作?完成的出色?，我希望我?們的部門會(huì)?是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真，耐心?細(xì)致的部門?，針對(duì)我個(gè)?人呢，作為?負(fù)責(zé)人，我?希望能夠?yàn)?我們秘書處?的成員營造?一個(gè)和諧的?工作氛圍，?讓每個(gè)成員?快樂的工作?。希望我們?大家一起努?力，為公衛(wèi)?學(xué)院創(chuàng)造更?好的成績。?秘書處就職演講稿(二)（二）各位老師?好。我叫_?__，是學(xué)?生，同時(shí)也?是系學(xué)生會(huì)?秘書部的一?員。我性格?開朗，責(zé)任?心強(qiáng)，溝通?能力較好。?我想競選的?職位是秘書?部部長，在?秘書部也有?一年了，在?這一年里，?我也大致了?解了秘書部?的運(yùn)作流程?和工作內(nèi)容?。在這一年?里，學(xué)生會(huì)?秘書部，有?我的工作，?也有我學(xué)習(xí)?的經(jīng)歷，我?看到了大家?的努力和自?己的責(zé)任，?也看到了自?身的不足，?并不斷的改?正和完善自?己。我只是?想把秘書部?建設(shè)的更好?，以更好的?姿態(tài)配合_?__去服務(wù)?全體學(xué)生。?在學(xué)生會(huì)?，我們每個(gè)?人都有一份?責(zé)任，一份?更好的服務(wù)?全體學(xué)生的?責(zé)任，使同?學(xué)們?cè)诖髮W(xué)?可以充分的?體會(huì)大學(xué)的?精彩與__?_力。學(xué)生?會(huì)這個(gè)大家?庭，是由大?家一起支撐?起來的，大?家來自不同?的班級(jí)，因?為有緣，所?以我們相聚?在一起。在?這個(gè)大家庭?里，我感悟?了很多，也?學(xué)會(huì)了很多?。曾經(jīng)有位?好友說過，?支撐他一直?走到現(xiàn)在的?是四個(gè)字，?善始善終，?我一直深有?感觸，這幾?個(gè)字雖然簡?單，但又有?多少人可以?很好的做到?這一點(diǎn)，所?以我把這幾?個(gè)字記在心?里，也希望?可以把這幾?個(gè)字在我們?的大家庭里?傳承下去。?換屆，一?方面是結(jié)束?，但在另一?方面卻也是?一種新的希?望，新鮮血?液的注入，?必定可以給?學(xué)生會(huì)帶來?新的活力。?學(xué)生會(huì)是一?個(gè)很好的鍛?煉平臺(tái)，我?相信大家都?有很深的感?觸。首先我?覺得最重要?的是我懂得?了什么是責(zé)?任。第二?，曾經(jīng)參加?過的各種活?動(dòng)鍛煉了我?的工作能力?。即使是一?年，當(dāng)過學(xué)?生干部的和?沒有當(dāng)過的?人是有很大?的區(qū)別的，?這一點(diǎn)我深?有體會(huì)。?曾經(jīng)的自己?，更為的內(nèi)?向，做事有?時(shí)候也不是?太自信，但?我現(xiàn)在可以?看見自己變?的自信了，?在做事方面?也比以前成?熟了很多。?在這里，實(shí)?際上我們無?時(shí)無刻不在?接受鍛煉，?有些是有形?的，但更多?的是無形的?。在這一年?里，我們協(xié)?助開辦了很?多的活動(dòng)，?從中我們學(xué)?習(xí)到了如何?去舉辦一次?成功的活動(dòng)?，幕后的策?劃以及諸多?方面的注意?事項(xiàng)，我們?在不斷的積?累，也在不?斷的完善自?己。在里面?，更要感謝?老師以及外?出實(shí)習(xí)學(xué)長?們的教導(dǎo)和?表率作用，?讓我們更深?入更清晰的?了解了很多?。還有在?處理事務(wù)方?面，溝通在?其中發(fā)揮著?很重要的作?用，在為人?處事方面，?要保持禮貌?的態(tài)度，但?也要有自己?的原則。如?果我競選上?了秘書部部?長，我首先?做的第一件?事是對(duì)新進(jìn)?學(xué)生干部進(jìn)?行思想素質(zhì)?教育。讓他?們了解自己?現(xiàn)在肩上的?責(zé)任，對(duì)工?作的正確的?態(tài)度，讓他?們更快更好?的融入這個(gè)?大家庭，盡?快的熟悉自?己的工作內(nèi)?容。第二?則是加強(qiáng)內(nèi)?部溝通，以?期提高工作?效率，還有?正確的工作?安排，讓每?個(gè)成員都有?鍛煉的機(jī)會(huì)?。當(dāng)然，我?會(huì)不斷的提?高自己，讓?自己能夠成?為一個(gè)合格?的學(xué)生會(huì)一?員。對(duì)于?學(xué)生會(huì)內(nèi)部?，我想就各?部門之間的?溝通問題來?發(fā)表自己的?看法。以前?的我們，除?了在工作上?，和其他部?幾乎都沒什?么溝通的機(jī)?會(huì)，甚至如?果兩個(gè)部門?沒有一起工?作的話，成?員們可能相?互都不認(rèn)識(shí)?，我希望在?新的這__?_屆，在大?家一起工作?了一段時(shí)間?后，學(xué)生會(huì)?內(nèi)部舉辦一?次活動(dòng)，由?全體學(xué)生會(huì)?干部參加，?大家一起歡?笑，增進(jìn)友?誼，也可以?使大家在今?后的工作中?可以更加親?密的配合，?以提高工作?效率。最?后，我只想?對(duì)你們說一?聲謝謝，你?們給了我很?多。秘書辦?：1.協(xié)?助主席團(tuán)開?展各項(xiàng)活動(dòng)?，貫徹執(zhí)行?主席團(tuán)決議?，完善學(xué)生?會(huì)工作。?2.上傳同?學(xué)們的意見?和建議，下?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)?指示及活動(dòng)?安排;3?.由辦公室?主任安排學(xué)?生會(huì)日常工?作和各部門?工作;4?.有調(diào)配學(xué)?生會(huì)各部門?人員的權(quán)利?。調(diào)配各部?門工作，并?輔助各部門?的工作情況?。記錄學(xué)生?會(huì)例會(huì)及值?班考勤;?.負(fù)責(zé)學(xué)生?會(huì)各種材料?、文件的分?類和保管，?并收發(fā)和整?理各班級(jí)有?關(guān)材料;?6.主持學(xué)?生會(huì)例會(huì)，?并在學(xué)期初?收取各部門?的工作計(jì)劃?。學(xué)期末收?取各部門總?結(jié)，并于學(xué)?期末對(duì)本學(xué)?年度的總體?工作做以總?結(jié)。秘書處就職演講稿(二)（三）主席?先生，尊敬?的同事們，?值此我當(dāng)?選國際海底?管理局首任?秘書長一職?，對(duì)你們給?予我本人和?我的國家-?斐濟(jì)這一崇?高的榮譽(yù)表?示最誠摯的?謝意。這是?一個(gè)非常重?要的時(shí)刻。?我們已經(jīng)建?立了管理局?的三個(gè)主要?機(jī)構(gòu)，即大?會(huì)、理事會(huì)?和秘書處。?然而，這?僅僅是開始?，有許多工?作等著我們?去完成。首?先必須完成?管理局的內(nèi)?部___建?設(shè)。我們必?須要組成管?理局的財(cái)務(wù)?委員會(huì)和法?律技術(shù)委員?會(huì);制訂管?理局各主要?機(jī)構(gòu)和附屬?機(jī)構(gòu)的議事?規(guī)則;完成?秘書處的首?期人員招聘?工作。我們?現(xiàn)在僅僅有?一個(gè)初步的?___架構(gòu)?和去年留下?的一筆預(yù)算?，而這筆預(yù)?算僅夠少量?行政崗位的?開支。即?使一切順利?，新的預(yù)算?也要到明年?才能使用，?而這一新的?預(yù)算基本上?應(yīng)建立在秘?書處新的_?__結(jié)構(gòu)上?，其中包括?必要的實(shí)質(zhì)?性崗位和技?術(shù)性崗位。?一旦完成?管理局的_?__結(jié)構(gòu)和?機(jī)構(gòu)內(nèi)部建?設(shè)，我們必?須在席位分?配與預(yù)算規(guī)?模等這些保?持管理局正?常運(yùn)行的事?務(wù)外，著手?履行管理局?的目標(biāo)與職?能。簡單說?來，管理局?的職能是為?管理作為人?類共同繼承?財(cái)產(chǎn)的深海?底資源提供?一套機(jī)制，?其目標(biāo)是鼓?勵(lì)這些資源?的有序開發(fā)?以使國際社?會(huì)作為一個(gè)?整體能從中?受益。為?此目標(biāo)，管?理局要為愿?意在海底進(jìn)?行投資開采?資源的國家?建立法律制?度。這一制?度應(yīng)確保對(duì)?所有深海底?投資者一視?同仁地提供?法律保障，?同時(shí)制訂對(duì)?投資者公平?、對(duì)代表國?際社會(huì)的管?理局也有利?的具體條款?。管理局?發(fā)展的下一?步應(yīng)是廣泛?接觸愿意在?深海開展研?究與開發(fā)活?動(dòng)的所有機(jī)?構(gòu)與人員，?其中包括那?些從事有關(guān)?海洋技術(shù)設(shè)?計(jì)與營銷活?動(dòng)的機(jī)構(gòu)與?人員。通過?