標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GA/T 2000.176-2018 公安信息代碼 第176部分：增員類別代碼》這一標(biāo)準(zhǔn)文件是由中國(guó)公安部制定并發(fā)布的，旨在為公安信息系統(tǒng)中關(guān)于人員增加或調(diào)配的各類情形提供一套統(tǒng)一、規(guī)范的編碼規(guī)則。通過(guò)這樣的標(biāo)準(zhǔn)化手段，可以有效提升公安工作中信息處理的效率與準(zhǔn)確性，確保數(shù)據(jù)交換和共享的一致性。

該標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了增員類別的代碼體系，包括但不限于新招聘、調(diào)任、轉(zhuǎn)崗、復(fù)職、臨時(shí)借調(diào)等多種人員變動(dòng)情況。每一類增員情況都被賦予了一個(gè)唯一的代碼，這些代碼通常是數(shù)字或字母的組合，便于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)識(shí)別和處理。例如，新招聘的人員可能會(huì)被分配一個(gè)特定代碼，而從其他部門(mén)調(diào)入的人員則會(huì)有另一個(gè)不同的代碼。

標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容會(huì)涵蓋每個(gè)增員類別代碼的定義、適用范圍以及使用該代碼的具體場(chǎng)景說(shuō)明。此外，還會(huì)包括代碼結(jié)構(gòu)的描述，指導(dǎo)如何正確生成和應(yīng)用這些代碼。對(duì)于信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)者和公安管理人員而言，遵循這一標(biāo)準(zhǔn)能夠確保在記錄和管理人力資源變動(dòng)時(shí)，信息的表述清晰、無(wú)歧義，有利于數(shù)據(jù)分析和資源規(guī)劃。

為了保證標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)用性和適應(yīng)性，其制定過(guò)程中會(huì)綜合考慮公安工作的實(shí)際需求、信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)及未來(lái)可能的擴(kuò)展性，確保代碼體系既滿足當(dāng)前管理要求，又具備一定的前瞻性和靈活性。


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....

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  • 2018-05-02 頒布
  • 2018-05-02 實(shí)施
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文檔簡(jiǎn)介

ICS35040

A90.

中華人民共和國(guó)公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

GA/T2000176—2018

.

公安信息代碼

第176部分增員類別代碼

:

Informationcodesforpublicsecurityindustry—

Part176Codesforclassificationofadditionalersonnel

:p

2018-05-02發(fā)布2018-05-02實(shí)施

中華人民共和國(guó)公安部發(fā)布

GA/T2000176—2018

.

前言

本部分為的第部分

GA/T2000176。

本部分按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本部分由公安部人事訓(xùn)練局提出

。

本部分由公安部計(jì)算機(jī)與信息處理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)歸口

。

本部分起草單位公安部人事訓(xùn)練局公安部第一研究所河北省公安廳

:、、。

本部分主要起草人盧德文閆建華李如香傅海濤趙鋒褚學(xué)翔賀凱盧玉華

:、、、、、、、。

Ⅰ

GA/T2000176—2018

.

公安信息代碼

第176部分增員類別代碼

:

1范圍

的本部分規(guī)定了公安機(jī)關(guān)增加人員類別的代碼

GA/T2000。

本部分適用于公安信息化建設(shè)以及信息的處理與管理

。

2編碼方法

代碼采用層次碼由位阿拉伯?dāng)?shù)字分層表示其中第位表示大類第位表示小類第位

,33。:1,2,3

表示細(xì)目代碼結(jié)構(gòu)如圖所示

。1。

×××

細(xì)目

小類

大類

圖1代碼結(jié)構(gòu)圖

3代碼表

增員類別代碼見(jiàn)表

1。

表1增員類別代碼

代碼名稱說(shuō)明

調(diào)入任

100()

從公安系統(tǒng)調(diào)入

110

跨省調(diào)入

111

跨地市調(diào)入

112

跨縣區(qū)調(diào)入

113

從其他機(jī)關(guān)調(diào)入

120

從事業(yè)單位調(diào)任

130

從企業(yè)單位調(diào)任

150

統(tǒng)一招錄

200

聘用

300

公安機(jī)關(guān)聘用

310

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