2023年員工個人工作總結（五）

第22頁共22頁2023年?員工個人工?作總結（五?）__年?員工個人工?作總結模板?篇一時光飛?逝，伴隨著?比較緊湊又?略顯緊張的?工作節(jié)奏，?__年就這?樣快接近尾?聲，雖然我?來公司時間?還不太長，?但是時間的?腳步依然沒?有放慢它前?行的腳步，?經過這一段?時間的工作?，有很多所?感所悟，現?總結如下：?對于工作?這個詞，是?潛移默化的?理解的，作?為一名從高?校畢業(yè)時間?很短的學生?來說，社會?經驗、工作?經驗都很缺?乏，所以在?平時我要多?學多問，付?出比別人更?多的努力。?在公司里面?我深切的感?受到的是領?導們無微不?至的關懷，?同事們團結?奮發(fā)、互幫?互助的干勁?，工作中認?真務實的作?風，這對走?上工作崗位?時間短的我?來說是受益?匪淺的，為?我邁向正確?的人生道路?打下了良好?的基礎。?沒有太多宏?偉的高瞻遠?矚，也沒有?過于細膩的?深切體會，?只是在工作?的當中的一?些瑣碎的想?法和話語，?分為幾方面?總結：一?、學習業(yè)務?知識，作好?本職工作?學習是一輩?子的事情，?我學的是電?子商務專業(yè)?，對工程資?料方面幾乎?是零的開始?，所以初期?就很盲目，?給自己的崗?位學習造成?了極大的阻?礙，之后經?過領導和同?事的及時引?導，加上自?我深入的感?性認識和學?習，逐漸的?對工作性質?和工作資料?有了良好的?適應，__?_，有了一?個好的開始?，我相信以?后的工作會?進行的很順?利，自己的?進步會很明?顯。二、?理論聯系實?際，在實踐?中成長無?論我們的理?論知識多么?豐富，最后?都是要回歸?到實踐中來?，因為工作?本身就是實?踐性的。?在以前談到?理論聯系實?際，就會潛?意識的理解?為把書面的?理論知識轉?化為被動的?動作行為。?在參加工作?之后才發(fā)現?，以前的想?法都是片面?的或形而上?學的，因為?以前思考問?題都是基于?完全的理論?之上，沒有?真正觸碰到?實踐的東西?，才會導致?理解結果顯?得單薄和脆?弱。直到慢?慢的接觸到?實際的工作?，并在工作?中去處理以?一些問題，?才發(fā)現理論?和實際其實?是相輔相成?的，理論聯?系實際本事?是就應具備?主觀能動性?的，理論和?實踐又是一?個長時間的?互相轉化的?過程。我們?的實踐需要?以理論作為?基石，然后?在理論基礎?上去探索和?實施;而我?們在實踐過?程中又不斷?的進行總結?和思考，為?自己的理論?知識補充鮮?活的營養(yǎng)。?理論和實踐?又是一個長?時間的互相?轉化的過程?，冰凍三尺?，非一日之?寒。經過實?踐的積累，?自己在工作?的各方面都?有了明顯的?進步，每次?遇到困難時?，我就虛心?系向別人請?教，事后自?己又歸納總?結，不斷的?改善自己的?方式方法，?雖然目前還?是顯得稚嫩?和粗糙，但?我會在今后?的工作中不?斷的歷練和?提升的。?三、加強思?想文化建設?，提升綜合?素質我作?為公司的一?名新人，也?將是未來的?新生力量，?深感肩上的?職責重大。?公司的領導?也時常教導?我們要多學?習各種知識?，多參加各?種活動，鍛?煉自己多方?面的潛力，?以提高自身?的素質層次?。我平時?也持續(xù)著讀?書的習慣，?讀中國古典?的名著和現?當代的一些?勵志的書籍?，書籍是人?類進步的階?梯，我從書?中得到了太?多太多的東?西，自身的?進步和充實?有書籍的很?大功勞。?經過了這一?階段的工作?和學習，感?觸很多，收?獲也很多，?盡管有了必?須的進步和?成績，但在?一些方面還?存在著不足?。比如有創(chuàng)?造性的工作?思路還不是?很多，個別?工作做的還?不夠完善，?這有待于在?今后的工作?中加以改善?。在今后的?時間里，我?將認真學習?各項政策規(guī)?章制度，努?力使思想覺?悟和工作效?率全面進入?一個新水平?，為公司的?發(fā)展做出更?大更多的貢?獻，也為個?人的提高創(chuàng)?造更多的空?間。__?年員工個人?工作總結模?板篇二來?到車間是我?的機遇，讓?我能夠來到?這么一個充?滿快樂的地?方，在這段?工作時間里?，我得到了?車間大伙的?幫助，順利?完成工作任?務，在工作?中收獲良多?有必要做個?總結。一?、在工作中?遇到的困難?在工作中?每一個人都?會遇到困哪?，我也不例?外，我一開?始沒有擺正?自己的位置?，始終保持?著以前的心?態(tài)，面對車?間的工作，?環(huán)境，人物?，都懷著忐?忑的心情，?把自己的位?置沒有放正?確，一直是?放到了局外?人的地方，?很長一段時?間都沒有融?入到自己的?工作中卻，?做事也變得?畏手畏腳，?因為一切都?是那么的陌?生，那么的?讓人一時不?好接受，讓?工作不能夠?順利的開展?，感到非常?的不適應，?不知一次的?沮喪過，滴?落過，對自?己也憤怒過?，感到自己?很沒有，簡?單的工作都?做不好。時?間是良藥可?以撫平創(chuàng)傷?，經過長時?間工作我也?慢慢的適應?了工作把自?己的位置擺?正，去做好?自己該做的?是。二、?配合團隊工?作工作不?是一個人就?能夠做好的?，需要努力?的去做好自?己的工作工?作之余，做?好團推工作?，在車間中?，我們永遠?都是一個團?隊，很多的?工作都需要?團隊共同完?成，共同去?努力，一個?人的力量就?如同一根筷?子，很容易?折斷，一個?團隊的力量?就如同一把?筷子，折不?斷，團隊的?力量是非常?強大的，我?在工作的時?候，會積極?配合好團隊?工作，一團?隊為榮，讓?自己融入到?團隊中去，?和團隊共同?努力，去完?成目標，注?重團隊的榮?譽，遵守團?隊的紀律，?維護團隊的?尊嚴，通過?團隊工作讓?工作變得更?輕松，更簡?單。三、?加強自身的?建設自身?強才是關鍵?，不然無論?是在團隊中?還是在企業(yè)?中，自身不?夠強永遠都?是做不好工?作的，因此?我積極參加?車間安排的?培訓，認真?學習培訓期?間的知識，?努力做到學?好用好，不?斷的把所學?的知識用到?工作中去，?通過工作讓?自己掌握熟?悉，了解，?用積極的心?態(tài)去工作，?學習，遇到?問題不逃避?，勇敢面對?。向老前輩?們請教，讓?他們空閑的?時候指點自?己，通過不?斷的積累不?斷的查漏補?全，不斷的?進步，讓自?己在工作總?補足自己的?不會做，讓?自己能夠獨?立面對各種?困難，讓自?己有信心，?有毅力做好?。四、做?好本職工作?在工作時?認真，把工?作做細做精?，通過不斷?的去工作去?總結，把自?己在工作的?問題，解決?，工作時堅?守本心，不?為外物所動?，不被其他?因素影響，?把工作做到?位，不想著?投建?；?，?不偷懶，認?真對待，努?力做好，在?工作的時候?不分心，不?氣餒，始終?保持工作的?熱情，保持?工作的態(tài)度?，給自己，?給企業(yè)一份?___的答?卷，做到自?己應做的，?報把本職工?作做好，工?作做完工作?經常檢查，?以防工作的?過程中出現?漏洞或者失?誤，保證自?己工作的質?和量。在?工作中我始?終保持這虛?心好學，努?力工作不讓?自己工作出?現問題，在?今后的工作?里，我還會?一直按當前?的工作方式?工作。_?_年員工個?人工作總結?模板篇三?__年，在?交通銀行領?導和上級有?關部門的關?心、指導、?幫忙下，本?人始終堅持?從我行發(fā)展?的大局出發(fā)?，以科學的?發(fā)展觀為指?導，以服務?群眾為工作?中心，以樹?立我行良好?的形象為工?作手段，愛?崗敬業(yè)，不?斷進去，提?高了柜面工?作效率，全?面完成了年?度部門既定?的工作目標?，受到領導?和同事的充?分肯定。現?本人將__?年柜面工作?總結如下：?一、愛崗?敬業(yè)，創(chuàng)一?流服務在?工作中，我?時刻要求自?己對待客戶?要做到輕聲?細語、禮貌?熱情、認真?細致，要如?一陣清風撲?面而來。從?事柜面授權?工作以來，?我給自己的?工作中心是?：“一切為?了顧客，為?了一切顧客?，為了顧客?的一切?！?以良好的工?作態(tài)度對待?每一個人，?做到和氣、?關心、體貼?、溫暖。工?作中承擔自?己的職責，?對每一件事?和每一項工?作，負責到?底，做好任?何工作。對?自己做到業(yè)?務精、作風?硬、肯奉獻?，愛崗敬業(yè)?，全心全意?做好自己的?工作。我深?知，與客戶?直接打交道?既累又繁瑣?，但是我喜?歡看到客戶?帶著期望而?來、滿意而?去的表情。?在工作中我?堅持以服務?至上的原則?，對待每一?位顧客都是?微笑服務，?良好的服務?態(tài)度受到了?顧客們的一?致好評。急?客戶所急、?想納客戶所?想，滿腔熱?情、全心全?意地為他們?帶給各種優(yōu)?質服務，以?其特有的真?誠贏得了高?度評價。每?當客戶對我?說：“謝謝?你的認真負?責，解決了?我的問題”?我感到一切?的付出都是?那么值得，?客戶的肯定?讓我一切的?辛勞都一掃?而空。因為?我找到了我?價值的所在?———為人?民群眾服務?在工作中堅?持做好“三?聲服務”，?所謂“三聲?”指的就是?客戶“來有?迎聲”，客?戶“問有答?聲”以及客?戶“走有送?聲”。二?、愛崗敬業(yè)?，爭創(chuàng)一流?(一)立?足崗位，爭?創(chuàng)一流成績?堅持立足?崗位、踏實?工作、愛崗?敬業(yè)，把做?好本職工作?作為實現自?身社會價值?的必經之路?，讓理想和?信念在崗位?上熠熠發(fā)光?。在日常的?工作中，我?用心提高自?身履行職責?的潛力，把?奉獻在崗位?看作是自己?天經地義的?事情，勤勤?懇懇地做好?本職工作。?在工作中做?到正確的認?識自己，真?誠的對待她?人，認真的?對待工作，?公平的對待?管理。嚴格?遵守柜面服?務要求，禮?___范，?熱情周到，?規(guī)范作業(yè)，?推行“三個?一”服務：?一杯水、一?個微笑、一?聲問候。工?作日清日結?，日事日畢??！皼]有，?只有更好”?，服務不單?單要有意識?，還要有技?術。將“以?從容之心為?平常之事”?一如既往地?做好服務工?作，將“打?造服務的銀?行形象”的?服務理念帶?給廣大客戶?。用真誠的?服務、真心?的微笑、嚴?謹的工作態(tài)?度贏得客戶?的滿意。?(二)擴寬?客源，爭創(chuàng)?一流成績?隨著社會經?濟的不斷發(fā)?展，應對新?的形勢和激?烈的競爭環(huán)?境，我們不?能有任何松?懈，就應以?嶄新的服務?態(tài)度從社會?的各個層次?、各個領域?用敏銳的觀?察力去捕捉?各種信息，?開展各種形?式的客戶的?營銷方案。?有效的推進?新客戶的營?銷工作;另?一方面，提?高客戶服務?的水平，不?斷提高老客?戶的忠誠度?。能夠將我?行的大廳的?管理工作作?為提高客戶?服務質量的?第一道關鍵?，充分發(fā)揮?客戶引導分?流和識別中?高端客戶的?關鍵作用，?使VIP客?戶來到就能?感受到我行?的服務態(tài)度?，從而帶動?更多的客戶?來辦理各種?業(yè)務，提高?我行的營業(yè)?額。(三?)當好幫手?，爭創(chuàng)一流?成績在平?時的工作中?，除了要做?一些自身崗?位所應盡的?職責外，還?用心協助會?計主管、副?主管以及銀?行的行長的?工作，對上?級領導下達?的各項任務?不遺余力的?去完成。在?每周開展的?例會工作中?，仔細做好?會議中的重?點資料。?三、愛崗敬?業(yè)，不斷提?升自我(?一)加強學?習，提高自?己的專業(yè)知?識“學無?止境”，只?有透過不斷?學習，不斷?提高，才能?讓自己在日?新月異的時?代不被淘汰?，才能真正?為做好保險?理賠工作盡?一份自己的?力量。為此?，在工作中?，我始終把?學習放在重?要的位置，?利用課余時?間不僅僅學?習跟柜面授?權相關的知?識，認真學?習交通銀行?的規(guī)章制度?;用心參加?銀行舉行的?各類培訓班?和培訓活動?，向身邊的?優(yōu)秀工作人?員學習。在?學習方法上?堅持做到三?個結合：在?集中學習與?個人自學相?結合、學習?理論與深入?調研相結合?、專題教育?與參觀學習?相結合。不?僅僅如此，?我還用心參?與銀行舉辦?的各項活動?。(二)?加強授權隊?伍建設，提?升整體形象?交通銀行?各項工作的?順利開展，?離不開一支?強有力的隊?伍做后盾。?加強授權隊?伍建設，要?嚴格執(zhí)行紀?律，做到全?面細心處理?各項業(yè)務，?根據銀行的?各項規(guī)定予?以授權。加?強硬件設施?建設，建立?健全維修、?救援以及配?件為一體的?服務網絡，?本著互利互?惠、控制風?險的原則，?對客戶進行?考核，只有?貼合要求的?才進一步給?予授權。?(三)加強?合規(guī)意識，?防范風險隱?患在今年?，我不斷加?強金融風險?防范，把合?規(guī)管理、合?規(guī)經營、合?規(guī)操作落到?工作實處，?使內控意識?和內控__?_到自己的?思想深處，?使內控成為?自己的自覺?行為，切實?做好內控工?作，確保不?發(fā)生任何差?錯。我深化?對合規(guī)操作?的認識，學?習和理解規(guī)?章制度，增?強執(zhí)行制度?的潛力和自?覺性，構成?事事都貼合?工作標準，?理解和掌握?內控要點，?及時發(fā)現并?消除存在的?風險隱患。?__年，?是忙碌的一?年，更是收?獲的一年。?雖然在即將?過去的一年?取得了一些?成績，但是?時代在變、?環(huán)境在變，?銀行的工作?也時時變化?著，天天都?有新的東西?出現、新的?狀況發(fā)生，?這就需要我?跟著形勢而?改變。學習?新的知識，?把握新的技?巧，適應四?周環(huán)境的變?化，提高自?己的履崗潛?力，把自己?培養(yǎng)成為一?個綜合潛力?高的交行人?，更好地規(guī)?劃自己的職?業(yè)生涯，使?我所努力的?目標。當然?，在一些細?節(jié)的處理和?操作上我還?存在必須的?欠缺，我會?在今后的工?作、學習中?磨練自己，?在領導和同?事的指導幫?忙中提高自?己，發(fā)揚優(yōu)?點，彌補不?足。__?年員工個人?工作總結模?板篇四_?_年員工個?人工作總結?模板篇五?對于一個客?服代表來說?，做客服工?作的感受就?象是一個學?會了吃辣椒?的人，整個?過程感受最?多的只有一?個字：辣。?如果到有一?天你已經習?慣了這種味?道，不再被?這種味道嗆?得咳嗽或是?摸鼻涕流眼?淚的時候就?說明你已經?是一個非常?有經驗的老?員工了。我?是從一線員?工上來的，?所以深諳這?種味道。作?為一個班長?，在接近兩?年的班長工?作中，我就?一直在不斷?地探索，企?圖能夠找到?另外一種味?道，能夠化?解和消融前?臺因用戶所?產生的這種?辣味，這就?是話務員情?緒管理。畢?竟大多數的?人需要對自?己的情緒進?行管理、控?制和調節(jié)。?在每一個?新員工上線?之前，我會?告訴她們，?一個優(yōu)秀的?客服代表，?僅有熟練的?業(yè)務知識和?高超的服務?技巧還不夠?，要嘗試著?在以下兩點?的基礎上不?斷地完善作?為一個客服?代表的職業(yè)?心理素質，?要學會把枯?燥和單調的?工作做得有?聲有色，學?會把工作當?成是一種享?受。首先，?對于用戶要?以誠相待，?當成親人或?是朋友，真?心為用戶提?供切實有效?地咨詢和幫?助，這是愉?快工作的前?提之一。然?后，在為用?戶提供咨詢?時要認真傾?聽用戶的問?題而不是去?___用戶?的態(tài)度，這?樣才會保持?冷靜，細細?為之分析引?導，熄滅用?戶情緒上的?怒火，防止?因服務態(tài)度?問題火上燒?油引起用戶?更大的投訴?。另外，?在平常的話?務管理中，?我一直在人?性化管理與?制度化管理?這兩種管理?模式之間尋?找一種平衡?。為了防止?員工因違反?規(guī)章制度而?受到處罰時?情緒波動，?影響服務態(tài)?度，一種比?較有效的處?理方式是在?處罰前找員?工溝通，的?方式是推己?及人，感覺?自己就是在?錯誤中不斷?成長起來的?，一個人只?要用一定的?心胸和氣魄?勇敢面對和?承擔自己因?錯誤而帶來?的后果，就?沒有過不去?的關。俗語?云：知錯能?改，善莫大?焉。所以沒?有必要為自?己所范下的?錯誤長久的?消沉和逃避?，風物長宜?放眼量，于?工作于生活?，這都是最?理性的選擇?，同時這也?是處理與員?工關系的一?種潤滑劑，?唯有這樣，?才會消除與?前臺的隔閡?，營造一種?輕松的氛圍?，穩(wěn)定員工?情緒及保持?良好的服務?態(tài)度。_?_年員工個?人工作總結?模板篇六?在這一年的?工作中，得?到了單位領?導的精心培?育和教導，?通過自身的?不斷努力，?無論是思想?上、學習上?還是工作上?，都取得了?長足的發(fā)展?和巨大的收?獲。通過這?一年的工作?與學習，使?我認識到一?名合格工程?師的成長是?一個前景光?明、充滿希?望同時又需?要付出努力?和心血的過?程，也是一?個需要不斷?完善不斷發(fā)?展的長期的?過程。以下?是我在這一?年的自我總?結：一、?思想方面?思想是行動?的指南，一?個人如果想?把工作做好?，就必須先?樹立自己的?工作思維。?作為一名黨?員，嚴格要?求自己，自?覺接受黨員?和同事們的?監(jiān)督和幫助?，堅持不懈?地克服自身?的缺點，彌?補自己的不?足，同時積?極主動的了?解國家大事?，認真學_?__的各項?新方針、新?政策，及時?的學習了_?__，不斷?的提升自己?的黨性修養(yǎng)?，與黨保持?一致；作為?公司的一員?，我認真的?學習和滲透?公司的主流?文化思想，?并將其運用?到實際工作?中，與公司?保持一致。?二、工作?方面我從?做好本職工?作和日常工?作入手，從?我做起，從?現在做起，?我一直相信?一份耕耘，?一份收獲，?所以我一直?在努力，不?斷努力學習?，不斷努力?工作。從身?邊小事做起?并持之以恒?，熱愛自己?本職工作能?夠正確認真?對待每一項?工作，工作?投入，按時?出勤，有效?利用工作時?間，堅守崗?位。工期緊?，任務繁多?，能夠做到?跟班作業(yè)，?保證按時完?成各種任務?，保證工程?的順利進行?，表現出我?們施工員的?員責任心強?，發(fā)揚了我?們施工員連?續(xù)工作、吃?苦耐勞的精?神。在本職?工作中盡心?盡力，孜孜?不倦地作出?成績，我要?不斷的提高?自己的崗位?本領，努力?精通本職的?崗位知識，?做本職工作?的骨干和行?家里手，腳?踏實地的做?好本職工作?。三、學?習方面作?為___屆?的一名新員?工，只有不?斷提升自己?的知識水平?和技術水平?，才能更好?的完成自己?的工作。工?作中遇到不?懂的問題時?，多向師傅?和其他同事?請教。平時?多到工地上?去，多看多?問，這樣才?能不斷增加?自己的現場?經驗。還應?該認真的學?習公司的一?些管理體制?和規(guī)范有了?一定的了解?，在工作中?以公司標準?化管理的標?準來嚴格要?求自己。?當然，現在?我還有很多?不足的地方?：經驗匱乏?，知識和技?術水平不夠?扎實等。我?一定會加倍?努力，不斷?的去完善自?己，提高自?己的工作能?力。總結?一年來的工?作，我個人?無論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務素?質、工作能?力上都有了?很大的進步?。在今后的?工作中，我?將一如既往?地做事，一?如既往地為?人，爭取獲?得更好的成?績。__?年員工個人?工作總結模?板篇七篇?一在過去?的__年中?，在電子廠?領導的幫助?帶領下，經?過了工人同?事的共同奮?斗，和經過?了自己的積?極努力，作?為新員工的?我順利的完?成了自己的?工作。在歲?末之際，我?應該就一年?以來的工作?做一下認真?的總結?？?結自己在過?去一年的得?與失，總結?一年以來的?酸甜苦辣，?總結自己明?年該如何去?做的更好。?以下便是我?對自己今年?的工作總結?：一、工?作態(tài)度，思?想工作我?熱衷于本職?工作，嚴以?律己，遵守?各項廠規(guī)制?度，嚴格要?球自己，擺?正工作位置?，時刻保持?“謙虛，謹?慎，律己”?的工作態(tài)度?，在領導的?關心培養(yǎng)和?同事們的幫?助下，始終?勤奮學習，?積極進取，?努力提高自?我，始終勤?奮工作，認?真完成任務?，履行好崗?位的職責。?堅持理想，?堅定信念。?不斷加強學?習，牢固自?己的工作技?術！二、?設備操作，?工作領悟?每一個好的?員工都應對?自己的工作?認識清晰，?熟悉和熟練?自己的工作?。要有對機?器工作操作?的了解，也?要有對發(fā)生?故障的應變?能力，完成?領導給予的?各項任務。?但由于自己?的能力有限?，不能做到?一絲不差，?所以自己在?工作過程中?也有許多不?足和缺點，?對機器的原?理和工作技?巧還稍欠缺?，但這些會?讓我更加努?力的工作，?謙虛謹慎的?向別人學習?，盡可能提?高自己的工?作能力，使?自己在自己?的崗位上發(fā)?揮到的作用?，更快更效?率的完成自?己的本職工?作，也能使?公司獲得做?大的效益，?這樣我的做?的和收獲的?也能達到一?個平衡，使?我更加有動?力，更有自?信的工作。?和其他同?事的人際關?系也很重要?，因為一個?人的能力有?限，每件事?的成功都是?靠___的?智慧，所以?和同事們團?結在一起才?是成功完成?領導交給的?工作任務的?前提，這一?點不僅僅事?工作，平時?的生活中也?事如此，所?以團結其他?同事不僅是?個人的事也?是一種工作?的義務！我?會履行我的?義務，鍛煉?培養(yǎng)自己的?交際能力。?三、回顧?過去，展望?未來對于?過去的得與?失，我會汲?取有利的因?素強化自己?的工作能力?，把不利的?因素在自己?以后的工作?中排除，一?年的工作讓?我在成為一?名合格的職?工道路上不?斷前進，我?相信通過我?的努力和同?事的合作，?以及領導們?的指導，我?會成為一名?優(yōu)秀的員工?，充分發(fā)揮?我的社會能?力，也感謝?領導給我這?一個合適的?工作位置，?讓我能為社?會做出自己?該有的貢獻?。一年來?，我做的已?經是了，我?相信在今后?的工作中，?我還是會繼?續(xù)不斷的努?力下去。雖?然一年以來?，我的工作?還是有所瑕?疵，不過這?是無法避免?的，因為誰?也不是圣人?，出錯是在?所難免的，?所以我不會?過多的苛求?自己。不過?我相信，只?要我在崗位?上一天，我?就會做出自?己的努力，?將自己所有?的精力和能?力用在工作?上，相信自?己一定能夠?做好！篇?二__這?一年來，在?工廠領導的?正確領導下?，在同事們?的熱情幫助?與支持下，?通過自身的?不懈努力，?自己的思想?水平和工作?能力都有了?很大的進步?，專業(yè)技術?水平也有了?很大的提高?，也為公司?全年安全生?產目標與生?產任務的順?利完成做出?了一定的工?作，主要有?以下幾個方?面：一、?思想方面?1、為使自?己的思想更?好地適應新?形勢下對管?理工作的要?求，一年來?自己積極參?加公司__?_的各類學?習活動，努?力鉆研本專?業(yè)的安全與?技術業(yè)務，?深切領會上?級領導的指?示精神，針?對上級領導?提出的各項?意見和要求?認真查找自?己的不足，?使自己的思?想和公司領?導工作的指?導方向保持?一致。2?、在嚴格管?理的同時，?工作中嚴于?律己，率先?垂范，時刻?不忘自己是?一名新員工?。3、為?更好地做好?全車間的安?全生產工作?，日常工作?中自己能夠?認真聽取職?工所反映的?各類意見、?建議和要求?，團結周圍?的同志。?4、為充分?抓好機械化?作業(yè)線在安?全生產中的?優(yōu)勢，在自?己的思想和?業(yè)務水平不?斷提高的同?時，把積極?抓好職工的?安全思想教?育，也作為?自己的一項?重要任務，?一年來，自?己總是利用?好班前會，?在布置工作?任務的同時?，結合以往?的設備事故?和公司下發(fā)?的各種事故?案例牢固樹?立“安全第?一”的思想?，提高互保?、自保意識?，較好的保?證了車間安?全生產工作?的順利進行?。二、安?全生產方面?1、樹立?安全生產責?任意識。把?安全工作真?正放在了首?位，放在了?心里，把過?去嘴上講安?全變成了現?在心中想安?全。2、?切實做好班?中巡回檢查?工作，對生?產設備的運?轉情況，對?生產設備各?系統進行巡?回檢查，以?便及時發(fā)現?異常情況，?采取措施消?除隱患，排?除故障，防?止事故的發(fā)?生。3、?嚴格執(zhí)行交?接班制度，?要求交接班?人員必須口?對口、手拉?手，你不來?我不走的原?則將生產、?安全等情況?交接清楚，?做到不清楚?就不交班，?不接班，防?止因交接班?不清楚而危?機生產安全?。4、定?期對設備進?行維護保養(yǎng)?，隨時檢查?設備的運行?情況及潤滑?情況。5?、嚴格要求?上班期間穿?戴勞動保護?用品，保護?自身的安全?健康。通過?我們的努力?，車間無發(fā)?生輕傷、重?傷事故，確?保了全年安?全生產。?6、堅持加?強現場安全?管理，發(fā)現?隱患、及時?消除；堅持?制止各種違?章行為；堅?持加強安全?、消防知識?培訓，并且?___開展?“安全生產?月”活動，?提高安全意?識。三、?存在的缺點?和不足一?年來，自己?在工作中雖?然取得了一?定的成績，?同時也感到?離領導和生?產的要求還?有很大差距?，具體表現?在：1、?思想上有時?跟不上形勢?的要求，觀?念老舊，銳?意進取的思?想差。今后?必須加強學?習，以適應?企業(yè)深化改?革的需要。?2、技能?還需進一步?提高，提升?業(yè)務水平。?四、明年?的工作方向?1、繼續(xù)?深入學習貫?徹集團和公?司的各項方?針政策和工?作要求，努?力完成好公?司領導交給?的各項工作?任務，加強?自身思想建?設，積極為?員工起模范?帶頭作用。?2、重點?做好技術培?訓、崗位練?兵工作，成?為技術過硬?、思想過硬?的高素質員?工。3、?抓好員工思?想教育、安?全教育、安?全技能培訓?等工作。?4、抓好節(jié)?能降耗、成?本核算和設?備檢查保養(yǎng)?工作。5?、加強與領?導溝通和請?示匯報工作??？傊?，?工作成績和?不足都已成?為過去，在?下一步的工?作中，自己?要認認真真?的學習、踏?踏實實的工?作，完成好?公司交給的?各項工作任?務。為公司?的發(fā)展壯大?、為構建和?諧班組、和?諧車間、和?諧企業(yè)貢獻?自己的全部?力量。篇?三光陰如?梭，一年的?工作轉瞬又?將成為歷史?，__年即?將過去，下?一年即將來?臨。新的一?年意味著新?的起點新的?機遇新的挑?戰(zhàn)、“決心?再接再厲，?更上一層樓?”，一定努?力打開一個?工作新局面?。在新的一?年，更好地?完成工作，?揚長避短，?現總結如下?：一、學?習這一年?來，我認真?完成工作，?努力學習，?積極思考，?個人能力逐?步提高。把?自己的所有?精力都投入?到了質檢工?作的學習當?中?；竟?，苦練，基?本知識，惡?補。所以，?我在實際工?作中，時時?嚴格要求自?己，做到謹?小慎微，有?疑則問。?此外，火車?跑的快還靠?車頭帶，由?于剛參加工?作不久，無?論從業(yè)務能?力，還是從?思想上都存?在許多的不?足。在這些?方面我都得?到了部門領?導和當班班?長的正確引?導。二、?工作今年?我先后在_?__公司、?___公司?的安全文化?推進會、安?全交流會上?擔任解說工?作；參加了?部門的安全?定級工作；?為部門的目?視化工作獻?計獻策，積?累了很多寶?貴的經驗。?作為__?_部的一名?新員工，可?以擔任部門?解說這一重?要的工作，?無疑是對我?能力的一種?肯定和提高?。在這次工?作當中，我?不光是收獲?了一份參與?感和自我實?現感，更重?要的是在過?程中學習到?了所有書本?上沒有的知?識。提高了?與人交往的?能力，強化?了我在工作?當中的安全?意識。安?全定級工作?，從籌備到?迎審，我都?參與其中。?準備期間需?要記憶的知?識無形當中?又成了一次?充電的好機?會，我就想?吸水的海綿?一樣，吸收?著知識的養(yǎng)?分。日子?在彈指一揮?間就毫無聲?息的流逝，?就在此時需?要回頭總結?之際才猛然?間意識到日?子的匆匆。?今年___?月，我來到?___部工?作已經一年?，在領導及?同事們的支?持和幫助下?成熟了很多?，退去了些?許焦躁和青?澀，但也清?醒地認識到?自己的不足?之處：1?、在行業(yè)學?習上遠遠不?足。學而時?習之，要想?把工作做得?好，就必須?要在業(yè)務學?習上再下苦?工。2、?對于__年?，我充滿了?信心和期待?，回顧這一?年的工作，?我在思想上?、學習上、?工作上都取?得了很大的?進步，成長?了不少。?__年員工?個人工作總?結模板篇八?篇一_?_年，我們?技術質量部?繼續(xù)恪守公?司“履約守?信，追求_?__，為用?戶帶給期望?的工程和服?務”的質量?方針，兢兢?業(yè)業(yè)、踏實?苦干，為_?__項目經?理部的穩(wěn)步?發(fā)展貢獻了?全部的力量?。這一年，?我們先后攻?克種種技術?難題，嚴格?執(zhí)行產品質?量標準，并?在公司精細?化管理的指?引下，認真?學習運用，?更好的完成?了項目部對?我們部門的?各項要求。?以下為今年?的工作總結?。一、統?籌協調、制?定方案在?統籌協調并?不斷的查閱?相關資料，?在準備工作?認真細致，?嚴格遵守設?計技術文件?要求，結合?現場環(huán)境特?點有針對性?的制定施工?___設計?及各項方案?，不斷的對?工人進行技?術培訓和技?術交底。各?技術負責人?一方面認真?熟悉了施工?圖紙，吃透?了施工圖中?的每個細節(jié)?，做到了自?己心中有數?，另一方面?認真學習規(guī)?范及相關的?驗收質量標?準，用這些?標準來指導?現場實際施?工過程，使?我們所干工?程都是合格?的，并且經?得起考驗的?工程。在?技術質量部?資料的__?_性、深刻?性、完善性?和呈現效果?上，我認為?我們技術質?量部比以往?取得了明顯?的進步。在?完善了以往?工程交工資?料及在建工?程的技術、?質量把關的?基礎上，技?術質量部今?年開始展開?了圍繞公司?精細化管理?工作的重點?，抓住加快?轉變經濟發(fā)?展方式主線?，把握做強?做優(yōu)的方向?，堅定不移?的走“新、?特、精”強?企之路，強?化施工管理?。二、工?作成就質?量管理方面?，將管道探?傷合格率控?制在___?%以上，要?求管理人員?和施工隊一?齊發(fā)奮完成?這個目標。?細化系統試?壓包管理辦?法，嚴格要?求執(zhí)行，從?而避免試壓?后出現割口?、焊縫返修?、設計變更?等狀況的出?現，提高工?程質量和施?工進度。督?促施工隊認?真自檢，各?技術負責人?對自己負責?的工號或區(qū)?域每日不間?斷檢查。?為了加強施?工隊長對質?量的重視，?每周四安排?一名施工隊?長或技術質?量部技術人?員帶隊進行?質量巡回檢?查。同時，?用心配合監(jiān)?理、業(yè)主單?位每周一進?行安全、質?量大檢查。?通過例會形?式，反饋檢?查結果，要?求各施工隊?認真對出現?問題的地方?進行整改。?通過這樣一?種不間斷的?檢查方式，?爭取盡早發(fā)?現和及時整?改相應的通?病及質量問?題。促進質?檢員不斷的?增強質量意?識，及工作?的主動性和?用心性得以?提高。質?量報表及資?料管理方面?，進一步完?善分專業(yè)分?區(qū)域，專人?工程質量負?責制，專人?負責質量報?表的填報、?跟蹤和反饋?狀況，保證?質量報表的?完整性和真?實性。強化?資料室的作?用，由資料?員收集、分?類、編號、?呈送、反饋?、歸檔所有?項目資料，?保證所有工?序有據可查?，提高項目?竣工資料驗?收效率。?在技術、質?量人員培訓?與管理上，?一方面加強?對技術質量?部技術人員?的培訓，單?人負責一個?工號或一個?區(qū)域的施工?計劃、質量?控制、工程?量的核算以?及與監(jiān)理、?業(yè)主溝通處?理施工中產?生的問題；?另一方面加?強對施工作?業(yè)人員的培?訓，安排作?業(yè)人員參加?相關考試，?要求特種作?業(yè)人員持證?上崗。通?過有計劃的?培訓，加強?了相關人員?的質量意識?，減少了質?量問題的出?現。通過精?細化的質量?管理，項目?部各施工隊?在成品保護?的質量上有?了進一步的?提高，更重?要的是，技?術質量部各?專業(yè)技術人?員認識到精?細化管理的?重要性，自?覺發(fā)奮地學?習和運用精?細化管理知?識，這必將?為項目部的?長期發(fā)展帶?來不可估量?的作用。?三、工作不?足技術部?人員多數為?新學員，工?作經驗缺乏?。為加快提?升部門綜合?水平，需加?強培訓工作?，做好帶頭?指引作用，?使他們快速?成長起來，?為項目部的?發(fā)展貢獻自?己的力量。?施工中應繼?續(xù)加強思考?前后工序的?相互影響，?不得只顧前?，不顧后，?應綜合思考?，采取合理?施工工藝。?對相應的施?工人員應繼?續(xù)加強管理?，由項目經?理主持編制?合理科學可?行的質量獎?罰制度，根?據工程的施?工質量狀況?，按制度獎?罰，做到按?質論價，使?得施工班組?心服口服。?施工中技術?人員應繼續(xù)?加強現場學?習，使得理?論與實踐進?行碰撞性的?結合，應對?具體問題具?體討論，相?互促進，相?互學習。?在精細化管?理上還存在?一些不足，?主要表此刻?對人員的培?訓和管理上?，尤其是作?業(yè)人員。由?于條件限制?而不能對技?術和作業(yè)人?員進行持續(xù)?的、系統的?培訓，部分?人員質量意?識淡薄，工?作效率不高?，遇到意外?狀況不能很?好的予以處?理，直接影?響了施工進?度和增加了?成本費用，?尤其在焊條?使用中，成?本意識淡薄?，造成較大?的浪費。下?一步，我們?將加大精細?化管理的貫?徹執(zhí)行力度?，促使技術?質量部的每?一位人員自?覺學習和運?用精細化管?理理念。?四、明年工?作計劃學?習專業(yè)技術?，盡量做到?面面俱到，?從土建、_?__到電器?儀表，發(fā)奮?使各自水平?跟上項目發(fā)?展，成為復?合型人才。?針對新進員?工加強培訓?，制定完善?的管理制度?，使其能盡?快的成長。?___培訓?學習，進行?技術交流，?提高認識，?同時進步。?方案完成后?要進行技術?會審，通過?開會形式討?論可行性，?最后確定施?工方案。避?免和減少出?現不就應犯?的錯誤，而?延誤工期。?資料是工程?交工過程中?必不可少的?部分，故在?資料管理方?面，須從源?頭抓起。?__年的工?作給了我們?很多啟示和?教訓，明年?對于我們又?是具有挑戰(zhàn)?性的一年，?技術部全體?員工必須會?以項目管理?為重點，抓?質量、講效?率，全面推?進各項工作?的開展，為?公司取得更?大的輝煌盡?綿薄之力！?篇二一?年來，我作?為一名電廠?電氣人員，?以飽滿的工?作熱情，努?力學習專業(yè)?技術知識，?嚴格遵守各?項運行規(guī)程?，虛心求教?，團結同事?，不斷提高?工作能力，?干好本職工?作，現將一?年來的工作?加以總結。?一、工作?認真負責，?敬業(yè)愛崗?以公司理念?要求自己，?誠信待人，?踏實做事，?服從領導安?排，克服身?體不適，始?終以積極認?真的心態(tài)對?待工作。發(fā)?揚艱苦奮斗?的作風，使?工程得以順?利圓滿的成?功運轉。?二、技術上?用心鉆研，?理論上熟記?操作規(guī)程?自購電氣學?習資料；實?踐上嚴格遵?守運行規(guī)程?，培養(yǎng)獨立?操作能力，?保證不發(fā)生?誤操事故，?把工作中遇?到的問題和?取得的經驗?、注意的事?項隨時記下?來，虛心向?師傅、專工?請教，雖然?已能獨立上?崗了，但深?知要想把電?氣專業(yè)學透?學精，還需?要時間的磨?練、知識的?積累，循序?漸進，利用?間歇時間，?不忘看化學?專業(yè)書籍，?做到身不在?崗心在崗，?還充分利用?家里網絡資?源，查看電?廠化學文獻?，開闊視野?，繼續(xù)充電?，希望在上?崗后能以新?的認識高度?對待工作。?三、能力?方面的提升?能力包括?協調能力和?處理事故