通信站副站長競(jìng)職演講稿

通信站副站長競(jìng)職演講稿首先，?感謝站長給?我這一次的?機(jī)會(huì)，這也?和同志們的?關(guān)心和鼓勵(lì)?支持分不開?。同時(shí)也感?謝辦領(lǐng)導(dǎo)和?人事秘書處?和指揮通信?處等機(jī)關(guān)各?處室的支持?，尤其是自?___站長?到任以來對(duì)?通信站的支?持和對(duì)通信?站的職工關(guān)?心和愛護(hù)表?示感謝。這?次通信站采?取聘任副站?長的活動(dòng)方?式，我認(rèn)為?比較新穎獨(dú)?特，富有挑?戰(zhàn)性，更具?競(jìng)爭(zhēng)性，真?正體現(xiàn)了公?正、公開、?公平的形式?，在形式?可能有點(diǎn)夸?張，但在客?觀也反映了?通信站的廣?大職工愛崗?敬業(yè)的精神?和參與競(jìng)爭(zhēng)?勇于站出來?讓領(lǐng)導(dǎo)挑選?，讓同志們?來當(dāng)主考官?。作為競(jìng)聘?者也可以在?廣大的群眾?面前來展現(xiàn)?自我，將自?己的閃光點(diǎn)?照亮出來，?同時(shí)也可以?從中找出自?己與其他同?志的差距發(fā)?現(xiàn)不足，不?斷的改進(jìn)，?真正的體現(xiàn)?了，在公平?應(yīng)聘的氛圍?中和同志們?互相學(xué)習(xí)，?共同勉勵(lì)，?為通信站的?建設(shè)往新的?更好的方面?發(fā)展。一?、端正思想?、參與應(yīng)聘?：從主觀?上講，我本?不想?yún)⒓哟?次應(yīng)聘，一?是自己的年?齡偏大且深?感自己的條?件不是很充?分，二是自?___年解?聘后就一直?沒擔(dān)任過任?何職務(wù)，唯?恐沒有才能?，反而影響?別人的進(jìn)步?，但經(jīng)過站?長在開站務(wù)?會(huì)時(shí)宣布的?應(yīng)聘條件和?應(yīng)聘前動(dòng)員?后，及對(duì)中?央和省里的?有文件精神?的學(xué)習(xí)，今?后事業(yè)單位?用人將采取?應(yīng)聘上崗，?競(jìng)爭(zhēng)上崗。?認(rèn)為有必要?參加從中可?以學(xué)習(xí)和借?鑒別人的長?處，來不斷?提高自己的?工作能力，?融入到今后?的工作中。?不管在這次?聘任副站長?的活動(dòng)中結(jié)?果如何，自?己終將保持?一個(gè)以平常?心對(duì)待平常?事，做到勝?不驕，敗不?妥，以低調(diào)?處理，不管?是誰競(jìng)聘上?了副站長的?職位，我都?表示忠心的?祝賀，并在?今后的工作?中積極支持?和配合。?二、立足本?職，做好參?謀，在這?次聘任活動(dòng)?中，如果能?獲得同志們?的認(rèn)可，我?感到十分榮?幸，但也深?感自己嚴(yán)重?的不足，任?務(wù)艱巨，這?主要表現(xiàn)在?，既要嚴(yán)格?履行自己的?職責(zé)的同時(shí)?，又要對(duì)站?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；?既要起到模?范的作用，?又要得到同?志們對(duì)自己?工作的認(rèn)可?；既要對(duì)站?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的?同時(shí)，又要?協(xié)調(diào)好站里?各部門的各?項(xiàng)工作，使?之有效的運(yùn)?作。在干好?本職工作的?前提下，與?辦里機(jī)關(guān)各?處室，尤其?是業(yè)務(wù)處室?的關(guān)系上，?必須下大力?氣，因?yàn)橥?信站是廣大?職工賴以的?生存的土壤?，而通信站?的生存是依?靠辦領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和支持?，所以，大?家都必須認(rèn)?清其中的道?理，只有正?確的處理好?站里和辦公?室的關(guān)系，?才能把通信?站的工作做?好。在全省?人防通信站?中，只有省?站工作人員?最多，人多?并不是壞事?，只要充分?的利用好人?多力量大這?一優(yōu)勢(shì)，調(diào)?動(dòng)每個(gè)人的?聰明才干，?匯聚到一起?就是一個(gè)完?整的財(cái)富，?有朝一日若?能成立省人?防通信總站?，在業(yè)務(wù)上?能夠在全省?人防通信中?起到___?，不管在通?信業(yè)務(wù)上，?還是計(jì)算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)管理和?信息處理等?方面起到領(lǐng)?軍的位置，?對(duì)提高省站?在全省人防?的地位都起?到積極的作?用。在通?信站今后日?常工作中，?除了嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)制度?以外，堅(jiān)決?服從站長的?領(lǐng)導(dǎo)，干好?工作，當(dāng)好?參謀，做好?內(nèi)勤與外聯(lián)?的工作，走?出去向兄弟?人防通信站?學(xué)習(xí)，請(qǐng)進(jìn)?來，互相溝?通，做到互?通信息，搞?好協(xié)作關(guān)系?，既有利于?通信站的自?身發(fā)展，也?有利于人防?事業(yè)的建設(shè)?。三、崗?位明確、目?標(biāo)明確、工?作量化自?通信站組建?以來，從前?任站長到現(xiàn)?任的站長都?十分注重通?信站的內(nèi)部?建設(shè)，特別?是保障通信?的前提下，?逐步提高站?人員的文化?素質(zhì)和道德?休養(yǎng)的教育?，全面培養(yǎng)?全站人員業(yè)?務(wù)技能，提?高在新形勢(shì)?下的競(jìng)崗能?力，現(xiàn)在站?里每個(gè)人的?工作已基本?明確，每個(gè)?人都在各自?的崗位上盡?職盡責(zé)，我?認(rèn)為在明確?人員分工的?前提下，應(yīng)?該有一個(gè)明?確目標(biāo)，因?為人防是國?防建設(shè)的一?個(gè)重要的組?成部分，而?通信站的建?設(shè)是人防建?設(shè)的一個(gè)組?成部分，我?們的目標(biāo)就?是在近幾年?內(nèi)逐步完善?通信站的內(nèi)?部建設(shè)，能?更多地承擔(dān)?起辦公室賦?予我站的工?作任務(wù)，并?能出色的完?成。目前，?人防地下指?揮所工程正?在建設(shè)之中?，各個(gè)指揮?系統(tǒng)即將全?面___調(diào)?試，我們將?積極地參加?，從中學(xué)習(xí)?到新的東西?，從感性上?的認(rèn)識(shí)，逐?步到了解并?掌握好，為?將來能夠承?擔(dān)起今后的?工作打下一?個(gè)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。有了崗?位和目標(biāo)，?在管理逐步?上一個(gè)臺(tái)階?，因?yàn)楦黜?xiàng)?工作的保障?是與管理分?不開的，而?工作的好壞?，制約每個(gè)?的積極性，?工作干好的?，就應(yīng)該表?彰，從而鼓?勵(lì)別人也積?極的努力工?作，而如何?去區(qū)別每個(gè)?人的工作情?況只有逐步?的量化，對(duì)?每個(gè)工作量?進(jìn)行打分制?，從而累計(jì)?工作成績(jī)，?在年終的工?作總結(jié)中進(jìn)?行表揚(yáng)，以?至進(jìn)入先進(jìn)?者的行列，?得到同志們?的認(rèn)可，在?來年更積極?的工作。?四、應(yīng)聘的?資格和優(yōu)勢(shì)?我到通信?站來已有十?幾年了，經(jīng)?歷了幾任站?長，自第一?任站長聘任?我為公司副?經(jīng)理過后，?因某種原因?沒有繼續(xù)任?職，長期從