銀行工會(huì)5月份工作計(jì)劃范文

第48頁(yè)共48頁(yè)銀行工會(huì)5月份工作方案范文銀行工會(huì)5月份工作方案范文。今年，我們的工作獲得了一些成績(jī)，但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)開展、服從與效勞于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多開展空間，需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下，從實(shí)效出發(fā)，創(chuàng)造性的開展工作，為全行核心競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)步，為把我行辦成“價(jià)值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用，提供精神動(dòng)力。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)全員政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把員工的積極性凝聚到落實(shí)建行開展戰(zhàn)略，做好自身工作上來(lái)。擬邀請(qǐng)省委黨校教授來(lái)行作專題輔導(dǎo)，在黨員干部中開展學(xué)習(xí)心得匯報(bào)交流，采取多種形式推動(dòng)全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮。2、舉辦員工技能大賽。和會(huì)計(jì)、電子銀行部等聯(lián)手，舉辦員工操作技能比賽。3、開展安康向上的文體活動(dòng)。一是適應(yīng)多數(shù)人群愛好，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽，以合適各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競(jìng)賽活動(dòng)。4、培育樹立典型，推進(jìn)文明創(chuàng)立活動(dòng)。開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，如“青年文明號(hào)”、“崗位能手”、“青年標(biāo)兵”等，通過這些活動(dòng)，推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育，樹立各種先進(jìn)典范，特別是行內(nèi)的、身邊的先進(jìn)人物和事跡，以此教育廣闊員工特別是青年員工立足崗位，勤奮工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性，不斷提升全行效勞文化建立程度。5、為青年員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。針對(duì)青年員工走上社會(huì)時(shí)間短、自控才能差、遇事不冷靜，甚至逃避等問題，在作人群分類調(diào)查根底上，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng)，從工作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心保護(hù)他們，使之揚(yáng)長(zhǎng)避短，適其位，展其才，盡其能，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)開展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來(lái)。6、開展青年員工問卷調(diào)查工作。深化理解我行青年員工的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況。基于問卷調(diào)查所反響信息，形成一篇建行揚(yáng)州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查，并以此調(diào)查為行動(dòng)綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動(dòng)與工作，進(jìn)一步進(jìn)步效勞青年的程度。7、結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷，開展活動(dòng)。一是讓廣闊青年員工你學(xué)習(xí)我分行旺季營(yíng)銷的精神與省分行“6S助戰(zhàn)旺季爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒”建議書;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)：進(jìn)步柜面操作技能，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步解決實(shí)際問題的才能，用專業(yè)的程度留住客戶;三是加強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)：開展進(jìn)社區(qū)活動(dòng)更好的樹立品牌，進(jìn)步營(yíng)銷效勞的程度。8、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動(dòng)。市分行團(tuán)委已于12月23日舉辦建行揚(yáng)州分行青年員工沙龍第一期活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃烈，與會(huì)青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續(xù)開展好此項(xiàng)活動(dòng)，豐富青年人的精神生活。9、開展豐富多彩的興趣小組活動(dòng)。通過組織多種形式的文體活動(dòng)，開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富廣闊員工的業(yè)余生活，形成安康活潑的工作氣氛。各興趣小組堅(jiān)持自我管理的原那么，根本任務(wù)是在興趣小組組長(zhǎng)的帶著下，制定本小組的活動(dòng)規(guī)那么、年度活動(dòng)方案，按照方案定期組織小組成員開展活動(dòng)。銀行工會(huì)4月份工作方案范文今年，我們的工作獲得了一些成績(jī)，但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)開展、服從與效勞于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多開展空間，需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下，從實(shí)效出發(fā)，創(chuàng)造性的開展工作，為全行核心競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)步，為把我行辦成“價(jià)值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用，提供精神動(dòng)力。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)全員政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把員工的積極性凝聚到落實(shí)建行開展戰(zhàn)略，做好自身工作上來(lái)。擬邀請(qǐng)省委黨校教授來(lái)行作專題輔導(dǎo)，在黨員干部中開展學(xué)習(xí)心得匯報(bào)交流，采取多種形式推動(dòng)全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮。2、舉辦員工技能大賽。和會(huì)計(jì)、電子銀行部等聯(lián)手，舉辦員工操作技能比賽。3、開展安康向上的文體活動(dòng)。一是適應(yīng)多數(shù)人群愛好，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽，以合適各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競(jìng)賽活動(dòng)。4、培育樹立典型，推進(jìn)文明創(chuàng)立活動(dòng)。開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，如“青年文明號(hào)”、“崗位能手”、“青年標(biāo)兵”等，通過這些活動(dòng)，推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育，樹立各種先進(jìn)典范，特別是行內(nèi)的、身邊的先進(jìn)人物和事跡，以此教育廣闊員工特別是青年員工立足崗位，勤奮工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性，不斷提升全行效勞文化建立程度。5、為青年員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。針對(duì)青年員工走上社會(huì)時(shí)間短、自控才能差、遇事不冷靜，甚至逃避等問題，在作人群分類調(diào)查根底上，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng)，從工作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心保護(hù)他們，使之揚(yáng)長(zhǎng)避短，適其位，展其才，盡其能，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)開展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來(lái)。6、開展青年員工問卷調(diào)查工作。深化理解我行青年員工的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況?；趩柧碚{(diào)查所反響信息，形成一篇建行揚(yáng)州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查，并以此調(diào)查為行動(dòng)綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動(dòng)與工作，進(jìn)一步進(jìn)步效勞青年的程度。7、結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷，開展活動(dòng)。一是讓廣闊青年員工你學(xué)習(xí)我分行旺季營(yíng)銷的精神與省分行“6S助戰(zhàn)旺季爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒”建議書;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)：進(jìn)步柜面操作技能，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步解決實(shí)際問題的才能，用專業(yè)的程度留住客戶;三是加強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí)：開展進(jìn)社區(qū)活動(dòng)更好的樹立品牌，進(jìn)步營(yíng)銷效勞的程度。8、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動(dòng)。市分行團(tuán)委已于12月23日舉辦建行揚(yáng)州分行青年員工沙龍第一期活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃烈，與會(huì)青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續(xù)開展好此項(xiàng)活動(dòng)，豐富青年人的精神生活。9、開展豐富多彩的興趣小組活動(dòng)。通過組織多種形式的文體活動(dòng)，開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富廣闊員工的業(yè)余生活，形成安康活潑的工作氣氛。各興趣小組堅(jiān)持自我管理的原那么，根本任務(wù)是在興趣小組組長(zhǎng)的帶著下，制定本小組的活動(dòng)規(guī)那么、年度活動(dòng)方案，按照方案定期組織小組成員開展活動(dòng)。5月份工作方案5月份工作方案(1)一、在20xx年的根底上,全面進(jìn)步行政人事管理1、完善制度,狠抓落實(shí)。20xx年5月完成公司各項(xiàng)制度的修訂、整理、匯總工作,并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善。2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《2023年后備人才培養(yǎng)方案》的落實(shí)工作。20xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)方案》的前期溝通、磋商,達(dá)成共識(shí),通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對(duì)后選人進(jìn)入考核,本年度爭(zhēng)取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。3、以人為本,尊嚴(yán)至上,加強(qiáng)員工關(guān)系管理加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作:每半年度進(jìn)展一次勞動(dòng)合同普查工作,防止漏簽、延期現(xiàn)象,同時(shí)對(duì)問題員工及時(shí)解決。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作嚴(yán)密結(jié)合,把這項(xiàng)福利作為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)展詳細(xì)建帳。每季度組織一次員工活動(dòng):加強(qiáng)企業(yè)文化建立,豐富員工文化生活,進(jìn)步員工凝聚力。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施:2023年福利措施制度化,狠抓落實(shí)。規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對(duì)轉(zhuǎn)正員工進(jìn)展分級(jí),拓寬員工晉升渠道。一季度開場(chǎng)準(zhǔn)備,二季度施行。保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,理解員工所思所想。二、完成招聘工作,進(jìn)步招聘質(zhì)量。1、招聘與挑選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)開展,完成招聘任務(wù)。2、錄用與評(píng)估工作:在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作,包括證件驗(yàn)審,背景調(diào)查等,確保為公司錄用合格人才。3、試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時(shí)向主管理解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評(píng)制,即當(dāng)事人述職,各部門負(fù)責(zé)人提問,公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員缺乏的的情況下,需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)三、調(diào)整、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作1、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn):修訂《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》2023上半年完成。進(jìn)一步進(jìn)步新員工入職培訓(xùn)效果,指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶著新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內(nèi)容等,指導(dǎo)、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動(dòng),培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,互相協(xié)助精神。2、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí):逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任,每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通,明確各部門培訓(xùn)需求,根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對(duì)各部門培訓(xùn)工作進(jìn)展一次評(píng)估。3、加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作:在崗培訓(xùn):對(duì)有開展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)展幫帶培訓(xùn)。4、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。5、鼓勵(lì)員工自學(xué):倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。5月份工作方案(2)一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以教育就是效勞的理念為指導(dǎo)，探究敬業(yè)、效勞、教育、管理工作方式，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)效勞、自主高效、內(nèi)抓管理、外樹形象的工作目的。二、詳細(xì)目的1、努力實(shí)現(xiàn)公司全體員工和領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓對(duì)接待效勞工作滿意度達(dá)90%以上，全體員工對(duì)后勤部的滿意度達(dá)90%以上。2、主動(dòng)宣傳，抓好《創(chuàng)衛(wèi)教育》的征稿組稿工作和宣傳報(bào)道工作。3、嚴(yán)格平安排查制度，費(fèi)用和損失超過1000元的平安事故為0.4、加強(qiáng)廠區(qū)物業(yè)排查，建立定期排查制度。5、建立員工住宿個(gè)人檔案，完善檔案管理制度，保證住宿員工對(duì)后勤部工作90%以上的滿意度。三、工作措施(一)加強(qiáng)監(jiān)視管理，形成共識(shí)1、積極開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，努力引導(dǎo)后勤部員工樹立效勞觀念，真正明了教育就是效勞，就是為公司效勞，就是為員工的成長(zhǎng)、成人、成才效勞。公司后勤保障必須以最優(yōu)的質(zhì)量、最優(yōu)的效勞、最優(yōu)的條件，效勞于員工的理念，全面走進(jìn)市場(chǎng)。2、引導(dǎo)員工調(diào)整工作和生活的心態(tài)，樹立以公司為家、愛公司為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有公司不斷開展，才能給每位員工一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作和收入。3、倡導(dǎo)合作、高效、責(zé)任、自強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，同事之間必須堅(jiān)持樹立正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣;堅(jiān)持多干實(shí)事，反對(duì)滿腹牢騷;堅(jiān)持換位考慮，反對(duì)斤斤計(jì)較;堅(jiān)持以誠(chéng)待人，反對(duì)說長(zhǎng)道短;思想上準(zhǔn)確定位，工作上實(shí)在到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。4、嚴(yán)明工作紀(jì)律，樹立春光公司的良好形象，工作要守時(shí)盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與員工爭(zhēng)吵。(二)突出細(xì)節(jié)，重視過程1、主開工作，加強(qiáng)溝通，在員工生活管理過程中，要主動(dòng)與各部門經(jīng)理或車間主任聯(lián)絡(luò)，與員工聯(lián)絡(luò)，不得推諉與回避。2、注意工作細(xì)節(jié)，堅(jiān)持在內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生環(huán)境工作中創(chuàng)造特色。3、加強(qiáng)廠區(qū)宣傳，量化工作任務(wù)。每月要在告示欄上發(fā)表一篇稿子。(三)落實(shí)制度，嚴(yán)格管理1、結(jié)合實(shí)際建立就餐、生活管理、人事工作、物品采購(gòu)方面的制度。2、加強(qiáng)迫度的執(zhí)行力度，在講清道理、程序管理、細(xì)致檢查的前提下，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核。(四)明確分工，明確職責(zé)1、李昌仁(主管)：全面負(fù)責(zé)后勤工作;制定工作方案、考核方案;組織管理與考核。2、周武忠(保潔員)：上午負(fù)責(zé)辦公區(qū)外以及員工宿舍日常工作，下午與張師付二人合作搞綠化工作;3、張伏浪(保潔員)：上午負(fù)責(zé)廠區(qū)車間外圍的垃圾清理清掃工作，下午與周師付二人合作搞綠化工作;4、張福香(保潔員)全天負(fù)責(zé)辦公樓和餐廳的清潔衛(wèi)生工作。特殊情況另行通知。5、食堂工作人員每天規(guī)定時(shí)間內(nèi)保證質(zhì)量做好飯菜，做好事食堂的清潔工作。8月份銀行工會(huì)工作打算今年,我們的工作獲得了一些成績(jī),但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)開展、服從與效勞于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多開展空間,需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,從實(shí)效出發(fā),創(chuàng)造性的開展工作,為全行核心競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)步,為把我行辦成最具價(jià)值創(chuàng)造力銀行發(fā)揮支持保障作用,提供精神動(dòng)力。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)全員政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),把員工的積極性凝聚到落實(shí)建行開展戰(zhàn)略,做好自身工作上來(lái)。擬邀請(qǐng)省委黨校教授來(lái)行作專題輔導(dǎo),在黨員干部中開展學(xué)習(xí)心得匯報(bào)交流,采取多種形式推動(dòng)全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮。2、舉辦員工技能大賽。和會(huì)計(jì)、電子銀行部等聯(lián)手,舉辦員工操作技能比賽。3、開展安康向上的文體活動(dòng)。一是適應(yīng)多數(shù)人群愛好,開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽,以合適各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競(jìng)賽活動(dòng)。4、培育樹立典型,推進(jìn)文明創(chuàng)立活動(dòng)。開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),如青年文明號(hào)、崗位能手、青年標(biāo)兵等,通過這些活動(dòng),推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育,樹立各種先進(jìn)典范,特別是行內(nèi)的、身邊的先進(jìn)人物和事跡,以此教育廣闊員工特別是青年員工立足崗位,勤奮工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性,不斷提升全行效勞文化建立程度。5、為青年員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。針對(duì)青年員工走上社會(huì)時(shí)間短、自控才能差、遇事不冷靜,甚至逃避等問題,在作人群分類調(diào)查根底上,加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng),從工作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心保護(hù)他們,使之揚(yáng)長(zhǎng)避短,適其位,展其才,盡其能,保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)開展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來(lái)。6、開展青年員工問卷調(diào)查工作。深化理解我行青年員工的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況。基于問卷調(diào)查所反響信息,形成一篇建行揚(yáng)州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查,并以此調(diào)查為行動(dòng)綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動(dòng)與工作,進(jìn)一步進(jìn)步效勞青年的程度。7、結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷,開展活動(dòng)。一是讓廣闊青年員工你學(xué)習(xí)我分行旺季營(yíng)銷的精神與省分行6S助戰(zhàn)旺季爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒建議書;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí):進(jìn)步柜面操作技能,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)步解決實(shí)際問題的才能,用專業(yè)的程度留住客戶;三是加強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí):開展進(jìn)社區(qū)活動(dòng)更好的樹立品牌,進(jìn)步營(yíng)銷效勞的程度。8、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動(dòng)。市分行團(tuán)委已于12月23日舉辦建行揚(yáng)州分行青年員工沙龍第一期活動(dòng),活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃烈,與會(huì)青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續(xù)開展好此項(xiàng)活動(dòng),豐富青年人的精神生活。9、開展豐富多彩的興趣小組活動(dòng)。通過組織多種形式的文體活動(dòng),開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng),進(jìn)一步豐富廣闊員工的業(yè)余生活,形成安康活潑的工作氣氛。各興趣小組堅(jiān)持自我管理的原那么,根本任務(wù)是在興趣小組組長(zhǎng)的帶著下,制定本小組的活動(dòng)規(guī)那么、年度活動(dòng)方案,按照方案定期組織小組成員開展活動(dòng)5月份銷售工作方案范文1、努力使散客的入住率上一個(gè)臺(tái)階XX年，營(yíng)銷部的主要工作之一將放在進(jìn)步散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢(shì)，那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與便利的交通條件。我們會(huì)利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志及短消息的應(yīng)用)加大對(duì)酒店的宣傳力度。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大進(jìn)步。2、加強(qiáng)與各大旅行社間聯(lián)絡(luò)XX年?duì)I銷部擬定在旅游黃金周到來(lái)之前，利用周末的休息時(shí)間，到省內(nèi)幾大的旅游城市(張家界、吉首、衡陽(yáng)、岳陽(yáng)、韶山等)進(jìn)展走訪，與地州市的各大旅行社之間建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系，使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店，以確保酒店客房的收入。3、加強(qiáng)主題、價(jià)格、渠道營(yíng)銷策略的應(yīng)用XX年?duì)I銷部會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案，綜合運(yùn)用價(jià)格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房，棋牌，餐飲組合銷售。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位，以限度的吸引顧客，從而保障酒店經(jīng)營(yíng)目的的完成。4、加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作建立良好的溝通機(jī)制是有效施行營(yíng)銷方案和完美效勞顧客的保障。因此營(yíng)銷部會(huì)一如既往地積極主動(dòng)地與各部門進(jìn)展溝通協(xié)作，互相配合。以一個(gè)整體面對(duì)顧客，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力，創(chuàng)造效益5、詳細(xì)的目的明確a、會(huì)議方案收入為13萬(wàn)，理想目的是完成15萬(wàn)。b、會(huì)議團(tuán)隊(duì)、旅行團(tuán)隊(duì)的總收入力爭(zhēng)到達(dá)45萬(wàn)。c、由營(yíng)銷部帶來(lái)的餐飲收入打破40萬(wàn)新的一年，我們必將繼續(xù)探究，繼續(xù)學(xué)習(xí)，我們希望又會(huì)有繁忙而充實(shí)的一年，但是明年再回過頭來(lái)總結(jié)的時(shí)候，我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美，但希望營(yíng)銷部在新的一年里，各項(xiàng)工作都有起色，有打破，有創(chuàng)新，最終當(dāng)然要有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。我始終堅(jiān)信“天道酬勤”，有付出，就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家小班5月份工作方案小班5月份工作方案一：小一班五月份工作方案本月工作重點(diǎn):1、做好初夏衛(wèi)生保健保育工作，做好幼兒一日生活環(huán)節(jié)的護(hù)理及指導(dǎo)。2、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒在一日常規(guī)中的良好習(xí)慣，加強(qiáng)幼兒常規(guī)意識(shí).認(rèn)真按照幼兒作息時(shí)間開展一日活動(dòng)。3、鼓勵(lì)幼兒結(jié)合自己五一期間的見聞，大膽的講述假期趣事。4、認(rèn)真寫好《寶寶成長(zhǎng)手冊(cè)》5、加強(qiáng)班級(jí)平安方方面面和幼兒的衛(wèi)生教育。一、教育工作1、繼續(xù)進(jìn)展常規(guī)教育，特別培養(yǎng)幼兒良好的傾聽習(xí)慣。提醒幼兒別人講話時(shí)，要注意用耳朵仔細(xì)得聽，有什么意見等別人講完再講。2、在自主性游戲中，加強(qiáng)幼兒整理玩具的意識(shí)，提醒幼兒按照物品的種類有序地進(jìn)展整理。3、結(jié)合“五一”勞動(dòng)節(jié)開展愛勞動(dòng)、尊敬勞動(dòng)人民的主題教育活動(dòng)。4、親密關(guān)注幼兒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒的需要，并給予及時(shí)、積極的反響、幫助。5、告訴幼兒和朋友友好相處，減少抓咬事件的發(fā)生。6、加強(qiáng)幼兒的自理才能，讓幼兒盡量自己的事情自己做。同時(shí)幫助個(gè)別有困難的幼兒，又鼓勵(lì)幼兒同伴之間互相幫助。二、保育工作1、讓幼兒感知夏天的變化，知道冷熱，能根據(jù)溫度穿脫衣服。2、天氣炎熱，在晨鍛時(shí)注意幼兒的活動(dòng)量，給出汗的孩子在背上墊塊小毛巾，防止幼兒感冒。3、注意幼兒的穿著，如發(fā)現(xiàn)幼兒尿濕褲子立即幫助幼兒更換。4、指導(dǎo)幼兒正確洗手、催促幼兒勤洗手。5、做好班上的衛(wèi)生工作，消毒，防止傳染病。三、家長(zhǎng)工作1、利用早晚接送時(shí)間，多和家長(zhǎng)交流幼兒在家，在園的情況。2、豐富幼兒作品展，讓家長(zhǎng)看到孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步。3、加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的宣傳，幫助家長(zhǎng)理解春季合理保育及鍛煉的意義與做法，保證幼兒堅(jiān)持天天按時(shí)起床〔不睡懶覺〕、按時(shí)入園〔不遲到〕等。4、幫助家長(zhǎng)理解幼兒園的工作方案和要求，及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見和建議；廣泛聽取家長(zhǎng)對(duì)幼兒園保教工作、老師師德、等方面的意見。小班5月份工作方案二：幼兒園小班班主任工作方案5月份一、在思想政治方面：堅(jiān)持以《幼兒園的工作規(guī)程》為指導(dǎo)方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園的指導(dǎo)綱要》，以馬克思和____理論為指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育觀念，嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、在教學(xué)工作方面：本學(xué)期我擔(dān)任小班的教育課程，隨著教育的不斷更新，我們幼兒園從小班開場(chǎng)也進(jìn)展里主題教育，如今我在這邊談?wù)劚緦W(xué)期來(lái)本人的教育工作方案：1、主題課程：隨著課改的不斷前進(jìn)，我們從小班開場(chǎng)就對(duì)幼兒進(jìn)展主題課程教育了，我們將把教育帶到生活、自然中去，讓幼兒在生活中學(xué)習(xí)，從大自然中成長(zhǎng)，并從中感受大自然的美。那我們將怎樣讓幼兒在生活、自然中學(xué)習(xí)呢?首先：我們的主題教材來(lái)于大自然、來(lái)于生活，我們將結(jié)合幼兒的生活實(shí)際選擇并確定主題，當(dāng)然在小主題的開展過程中可能有一些幼兒特別感興趣，我們將會(huì)根據(jù)幼兒的實(shí)際需要生成新的主題，以保持幼兒的興趣點(diǎn)，讓幼兒去自主的探究。其次：我們的活動(dòng)組織形式將生活化、理論化，我們將結(jié)合生活時(shí)間，把幼兒帶到生活中去，讓幼兒去理解并體驗(yàn)生活，在生活理論中體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣。最后，我們將充分利用家長(zhǎng)資，建立一個(gè)較好家園互動(dòng)關(guān)系，讓家長(zhǎng)也參與到我們的活動(dòng)中來(lái)，爭(zhēng)取每一次的主題活動(dòng)家長(zhǎng)都能參與其中，以便，我們的主題開展的更好。2、福氏和蒙氏福氏和蒙氏是我們幼兒園的特色課程，本學(xué)期的福氏課主要以恩物2的教具為主，讓幼兒通過操作感受球體、正方體、圓柱體的特征、功能，比擬三體的一同;蒙氏課安排套筆套、梳頭、放牙簽、擠牙膏、夾子夾盤子、三指抓、二指抓花生、二指抓木樁等，培養(yǎng)幼兒能安靜操作的意識(shí)。3、構(gòu)游本學(xué)期來(lái)我們將重點(diǎn)培養(yǎng)幼兒的建構(gòu)和拼插才能，我們的教具都是新的，也比擬全面，在建構(gòu)的過程中我們將重點(diǎn)培養(yǎng)幼兒的想象力及動(dòng)手操作才能，充分發(fā)揮幼兒的想象空間，建造出不同的模型來(lái)。另外，我將充分利用其他時(shí)間，讓幼兒去建構(gòu)和拼插，以讓幼兒在這方面更好的進(jìn)步。4、英語(yǔ)因我們班的小朋友根本上都是第一次上幼兒園，對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)還處于熏陶階段，在本期來(lái)我將重點(diǎn)配合外教安排好常規(guī)，認(rèn)真配合外教上好當(dāng)天的內(nèi)容;另外我也充分利用自由時(shí)間對(duì)幼兒學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)展復(fù)習(xí)，讓幼兒在這良好的英語(yǔ)環(huán)境中快樂的成長(zhǎng)。三、保育工作方面a)根據(jù)幼兒的冷熱及時(shí)給幼兒增減衣服。b)當(dāng)幼兒流汗及時(shí)給幼兒開汗c)當(dāng)幼兒生病時(shí)配合本班老師給生病幼兒喂藥。d)加強(qiáng)幼兒戶外活動(dòng)量，一天保證有兩次的戶外活動(dòng)。四、家長(zhǎng)工作方面a)對(duì)新生進(jìn)展家訪，理解幼兒在家情況及傳達(dá)我們的工作b)對(duì)生病幼兒進(jìn)展問候或家訪c)及時(shí)填寫家園聯(lián)絡(luò)手冊(cè)并對(duì)家長(zhǎng)的反響進(jìn)展回復(fù)d)對(duì)個(gè)別在園表現(xiàn)特殊的幼兒及時(shí)跟家長(zhǎng)溝通。小班5月份工作方案三：老閘幼兒園小班五月份班級(jí)工作方案工程、詳細(xì)內(nèi)容教育教學(xué):1．開展“多才多藝的手”、“奇妙的聲音”、“下雨的日子”等主題教育活動(dòng)。2.園部對(duì)小班進(jìn)展半日活動(dòng)調(diào)研。3.結(jié)合主題教育主題“奇妙的聲音”、“下雨的日子”，做好主題墻飾的布置。4.做好迎六一活動(dòng)的準(zhǔn)備，制定好“六一節(jié)”親子游藝活動(dòng)方案。5.舉行“迎六一”小班涂色比賽。衛(wèi)生保健：1.針對(duì)幼兒心理安康的主題，在家長(zhǎng)園地欄進(jìn)展相關(guān)知識(shí)的宣傳。2.結(jié)合5.12組織幼兒開展地震平安演練活動(dòng)。3.結(jié)合幼兒實(shí)際，開展心理安康教育，塑造其健全的人格。4.與保育員共同做好午睡室與活動(dòng)室的消毒工作。家長(zhǎng)工作：1.幫助幼兒搜集風(fēng)鈴及能發(fā)出聲音的玩具，帶到幼兒園。2.引導(dǎo)幼兒關(guān)注周圍環(huán)境中的各種聲音，感受聲音的豐富和奇妙。3.雨天里帶孩子去拍有關(guān)雨天的照片，豐富孩子的經(jīng)歷。4.與孩子一起關(guān)注每天的天氣預(yù)報(bào)，鼓勵(lì)幼兒細(xì)致觀察雨天的變化。常規(guī)培養(yǎng)：1.建立良好的游戲常規(guī)，并幫助幼兒形成習(xí)慣。2.養(yǎng)成良好的繪畫習(xí)慣。班級(jí)特色：1.繼續(xù)加強(qiáng)幼兒文明禮貌用語(yǔ)的使用，在離園時(shí)主動(dòng)與老師打招呼。2.鼓勵(lì)幼兒在涂鴉區(qū)自由地用線條繪畫。小班5月份工作方案四：小班下學(xué)期五月份方案小結(jié)一、主題活動(dòng)：1、圍繞《好伙伴》的主題活動(dòng)，通過將孩子引進(jìn)親切、溫馨的氣氛，讓他們感受沒有朋友的孤獨(dú)，從而體會(huì)微笑面對(duì)朋友是多么的重要。2、圍繞《石頭大家玩》主題活動(dòng)，以“石頭”為主要的操作材料，設(shè)計(jì)各種學(xué)習(xí)情境，如：傾聽石頭的故事、敲擊石頭、拼疊石頭等，讓孩子萌生對(duì)石頭的興趣。通過一系列的活動(dòng)，既能認(rèn)知“石頭”的自然屬性，也感受到了石頭的人格化特征。二、常規(guī)教育：1、教育幼兒養(yǎng)成良好的傾聽習(xí)慣，不隨意打斷別人的交談。2、提醒幼兒注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，看到垃圾紙屑彎彎腰。3、天氣漸熱，午睡時(shí)建議幼兒能將雙手、雙腳伸在被子外面。三、環(huán)境布置：1、選擇集體同樂的照片或圖片布置在主題墻上，營(yíng)造親密、溫馨的氣氛，使幼兒接納同伴和周圍的人。2、將幼兒搜集來(lái)的石頭布置成石頭展覽，供幼兒欣賞、觸玩，并隨時(shí)豐富展品。3、布置石頭造型區(qū)，將孩子們制作的“石頭畫”展出，互相欣賞，感受造型美。4、師生共同進(jìn)展六一的班級(jí)環(huán)境布置，并開展一系列的慶賀活動(dòng)，使每個(gè)孩子在兒童節(jié)里都能收獲關(guān)愛、感受歡樂、體驗(yàn)成長(zhǎng)，并在童年之路上留下一段深化而美妙的記憶。四、家長(zhǎng)工作：1、和孩子講述有關(guān)于朋友的故事，盡可能多與孩子進(jìn)展交流，成為孩子的大朋友。。2、建議家長(zhǎng)與孩子一起去山上、石堆、河灘等地方采集石頭，回家清洗干凈后共同制作簡(jiǎn)單的石頭工藝品，并在幼兒園進(jìn)展展示。3、建議家長(zhǎng)配合做好幼兒夏季個(gè)人衛(wèi)生的工作，勤洗手、洗澡、換衣物，形成良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣。五月份小結(jié)在主題活動(dòng)《石頭大玩家》中，我們除了引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)石頭的自然屬性，感受石頭的人格化特征外，還通過故事、用石頭敲擊節(jié)奏、指導(dǎo)幼兒在石頭上圖畫造型，來(lái)體驗(yàn)創(chuàng)作的樂趣，從而激發(fā)對(duì)石頭的喜歡之情。本月氣溫較高，以晴好天氣為主，我們提醒家長(zhǎng)注意孩子的穿著，每天洗澡、及時(shí)更換。并在運(yùn)動(dòng)前先為幼兒減少衣物，以免運(yùn)動(dòng)后大量出汗。提醒幼兒多喝開水，及時(shí)補(bǔ)充水分。更換被褥，建議孩子們睡覺時(shí)將手和腳都露出來(lái)。做好迎六一的準(zhǔn)備工作，并通過開展各種慶賀活動(dòng)，孩子們收獲了禮物、收獲了快樂。在平安方面，要求家長(zhǎng)來(lái)園接送做到“大手拉小手”，同時(shí)在玩玩具時(shí)，加強(qiáng)看護(hù)和平安、禮貌教育，防止?fàn)帄Z和不小心碰傷.家長(zhǎng)們積極配合，完成了“親子石頭畫”，作品有趣、有創(chuàng)意，得到了大家的喜歡。小班5月份工作方案五：第二學(xué)期小班五月份方案小結(jié)工作方案1、圍繞“好伙伴”的主題開展活動(dòng)，讓幼兒樂于與同伴交往，體驗(yàn)自己與別人的情感，分享自己與別人的快樂。圍繞“石頭大玩家”的主題，讓幼兒萌發(fā)對(duì)石頭的興趣，激發(fā)幼兒主動(dòng)探究發(fā)現(xiàn)一些不起眼但有意義、有價(jià)值的事物。圍繞“下雨的日子”的主題，使幼兒理解天氣的變化，尋找雨天里的快樂。2、向家長(zhǎng)宣傳夏季的衛(wèi)生小知識(shí)，預(yù)防手足口等傳染病的發(fā)生。提醒幼兒適當(dāng)減少活動(dòng)量，學(xué)會(huì)熱了會(huì)自己擦汗脫衣，渴了會(huì)及時(shí)喝水，累了會(huì)休息，進(jìn)步自我保護(hù)才能。進(jìn)餐時(shí)培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，不講話、不挑食、不浪費(fèi)糧食，能吃完屬于自己那一份的食物，并盡量“三凈”。豐富幼兒的體育玩具，利用廢舊材料制作體育玩具。3、注重培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。提醒幼兒餐前便后要洗手，學(xué)習(xí)飯后正確的漱口、擦臉的方法。教育幼兒在集體中適當(dāng)?shù)乜刂谱约旱难孕校f話前會(huì)先舉手，知道不影響別人。培養(yǎng)幼兒分開自己的座位后會(huì)及時(shí)把椅子塞到桌子下的好習(xí)慣。4、加強(qiáng)家長(zhǎng)進(jìn)出幼兒園的平安工作，提醒家長(zhǎng)主動(dòng)出示接送卡，杜絕生疏人入園。通過聽故事、情境表演等形式教育幼兒不跟生疏人走，不給生疏人開門，進(jìn)步幼兒的自我防范意識(shí)。5、對(duì)家長(zhǎng)開放半日活動(dòng)，讓家長(zhǎng)理解孩子在幼兒園里的表現(xiàn)，以及幼兒園教育的目的，加強(qiáng)家園之間的溝通。開展親子學(xué)習(xí)活動(dòng)：“石頭裝飾”，增進(jìn)親子情感。6、圍繞“紅五月”開展勞動(dòng)活動(dòng)，組織孩子開展剝蠶豆的活動(dòng)，讓孩子體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂。小結(jié)本月圍繞主題“好伙伴”通過語(yǔ)言、藝術(shù)等活動(dòng)引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)周圍的同伴，學(xué)著和同伴主動(dòng)交往，感受與同伴在一起游戲的快樂，幫助幼兒構(gòu)建和諧的同伴關(guān)系。引導(dǎo)幼兒知道自己有許多好朋友，引導(dǎo)幼兒要和同伴友好相處，鼓勵(lì)幼兒合作、參與和動(dòng)手操作，進(jìn)而培養(yǎng)幼兒的謙讓、合作、友愛的態(tài)度。本月還以石頭為主要學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)幼兒在玩石頭的過程中認(rèn)知石頭的自然屬性，培養(yǎng)幼兒對(duì)探究活動(dòng)的興趣。讓幼兒發(fā)現(xiàn)毫不起眼的石頭竟是我們玩耍、學(xué)習(xí)的“寶貝”，引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)那些不起眼的但又是有意義、有價(jià)值的事物。結(jié)合勞動(dòng)節(jié)，開展自我效勞活動(dòng)“剝蠶豆”，讓幼兒親手剝蠶豆，體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂，培養(yǎng)幼兒熱愛勞動(dòng)，懂得珍惜勞動(dòng)成果。本月天氣比擬炎熱，我們結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)做好夏季的保育工作，提醒幼兒適當(dāng)控制活動(dòng)量，多喝開水、勤擦汗，培養(yǎng)孩子良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)平安方面的教育，提醒幼兒不在活動(dòng)室內(nèi)奔跑追逐，懂得在運(yùn)動(dòng)時(shí)要如何保護(hù)好自己，學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的自我保護(hù)方法。為迎接“六.一”兒童節(jié)，我們?cè)诶蠋焹?nèi)外布置節(jié)日環(huán)境，增添節(jié)日氣氛。組織幼兒排練節(jié)目，迎接“六一”兒童節(jié)的到來(lái)。5月份秘書工作方案范文一、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。2.領(lǐng)會(huì)，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結(jié)。但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提早預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息，注重調(diào)查分析^p，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購(gòu)、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。二、對(duì)將來(lái)工作的方案1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫(kù)、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的平安保衛(wèi)工作。(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原那么，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：(1)做好領(lǐng)導(dǎo)效勞：及時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。(2)做好各部門效勞：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。(3)做好員工效勞：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反響，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的搜集各方面信息并做好存檔工作。(6)做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，進(jìn)步自身寫作功底。5月份紀(jì)檢部工作方案范文一、干事的培養(yǎng)1、改善例會(huì)氣氛，整頓內(nèi)部秩序在以前例會(huì)制度的根底上，讓干事自我介紹，表達(dá)出自己的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)，以及自己擅長(zhǎng)、喜歡做的某項(xiàng)興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己合適哪類辦活動(dòng)中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配;而優(yōu)勢(shì)那么妥善處理好。例會(huì)期間，制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎(jiǎng)懲性。2、加強(qiáng)內(nèi)部交流為了使工作順利有序，干事在每月完畢之時(shí)，互相交流，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，進(jìn)步工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學(xué)期完畢后，寫一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自己，多做批評(píng)和自我批評(píng)，表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。3、增強(qiáng)外部溝通和理解我部方案在例會(huì)期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各局部之間的合作性，促進(jìn)各干事之間信息交流，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。4、強(qiáng)化效勞意識(shí)為了使每項(xiàng)活動(dòng)都能順利完成，培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我效勞”的意識(shí)，積極配合我系各部門開展的相關(guān)工作，做好各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作二、干事工作的指導(dǎo)1、早、晚自習(xí)出勤情況我部方案在原有的自習(xí)檢查的根底上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對(duì)于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公平，公正，公開”的原那么認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進(jìn)展匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的積極性我部方案當(dāng)各部門有活動(dòng)時(shí)，鼓勵(lì)干事積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，以便更加努力學(xué)生會(huì)工作。3、紀(jì)律維持和活動(dòng)考勤我系各部門舉辦活動(dòng)時(shí)，對(duì)于活動(dòng)期間的紀(jì)律維持將防止干事無(wú)事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自己分內(nèi)的事。否那么給予一定的懲罰制度!而活動(dòng)考勤那么以簽到的方式記錄出勤情況，活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告，否那么登記上報(bào)，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新才能我部將理解各干事對(duì)于舉辦的活動(dòng)提出意見或建議，提出問題，并說出自己的想法，并考慮活動(dòng)的創(chuàng)新性，干事及干局部析^p其活動(dòng)的實(shí)行性，假設(shè)可實(shí)行，我部將方案舉辦新的活動(dòng)，讓我系更加斑斕一新!總之，本學(xué)年，我部將展示新的一面，盡職盡責(zé)，努力工作!三、主要活動(dòng)校園模擬招聘大賽：公司電工5月份工作方案范文一、配合市公司完成進(jìn)網(wǎng)作業(yè)的電工培訓(xùn)工作為了進(jìn)步進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工的技術(shù)素質(zhì)，維護(hù)供用電的公共平安，保障電力系統(tǒng)平安穩(wěn)定運(yùn)行，按照××市的統(tǒng)一部署，今年準(zhǔn)備對(duì)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工進(jìn)展培訓(xùn)。電力辦負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工的報(bào)名和日常監(jiān)視管理工作。為做好這項(xiàng)工作，開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)的電工、自管戶的人員及企業(yè)情況進(jìn)展初步理解，認(rèn)真落實(shí)市電力辦的工作部署。嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)有關(guān)管理方法和報(bào)名標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌安排我區(qū)報(bào)名和培訓(xùn)工作，要求有關(guān)企事業(yè)單位、有關(guān)部門高度重視，按照全區(qū)統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織施行，集中全力配合，完成這項(xiàng)工作。二、做好夏季、冬季用電頂峰期的平安運(yùn)行往年夏季、冬季都是用電的頂峰期，企業(yè)、民用電大幅度增加，線路出現(xiàn)停電、短路、拉閘限電等故障較多，給企業(yè)和居民造成極大不便。為做好××年頂峰期的正常運(yùn)行和平安運(yùn)轉(zhuǎn)工作，減少電力故障帶來(lái)的影響，電力辦積極配合電力部門的工作，在用電頂峰期到來(lái)之前提早做好應(yīng)急預(yù)案的制定，并配合市供電局搞好“頂峰用電暢通工程”有關(guān)的電力設(shè)施改造。結(jié)合我縣危房改造工程的推進(jìn)，與危改辦等部門，配合市供電局做好我縣危改工程和社區(qū)的供電規(guī)劃的制定，為縣環(huán)境建立做好電力效勞。三、營(yíng)造電力供給與使用之間的和諧關(guān)系，創(chuàng)造我區(qū)電力管理新格局為了加強(qiáng)我縣電力供給與使用，保障供、用電雙方的需求，維護(hù)供、用電秩序，積極與相關(guān)執(zhí)法部門通力合作，按照各自的職能，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。供電部門、執(zhí)法部門要在年初做好電力維護(hù)和執(zhí)法工作方案，建立責(zé)任制度;要相應(yīng)成立管理辦公室，指定專人負(fù)責(zé)，成立電力監(jiān)管隊(duì)伍，定期進(jìn)展檢查，消除隱患;主動(dòng)與區(qū)電力管理辦公室加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，形成我縣在電力管理工作中的一套監(jiān)管系統(tǒng)。要求供電部門做好供電和使用的業(yè)務(wù)工作，給用戶相關(guān)的業(yè)務(wù)幫助，保質(zhì)保量的提供給用戶使用。執(zhí)法部門發(fā)揮監(jiān)管作用，對(duì)電力糾紛、竊電等問題，配合電力部門進(jìn)展調(diào)查、查處。其他相關(guān)部門要互相支持，共同創(chuàng)造我縣電力管理的新格局。四、推廣節(jié)電產(chǎn)品，節(jié)約資，降低能消耗為了緩解和電力能供給的緊張場(chǎng)面，在全縣各企業(yè)、事業(yè)單位，特別是重點(diǎn)用能單位選擇局部有條件單位繼續(xù)推廣節(jié)電產(chǎn)品，各用能單位要積極想方法，消除用電過程中不合理現(xiàn)象，減少不必要的能消耗帶來(lái)的損失。今年還要繼續(xù)對(duì)危改和市政建立、鍋爐改造及企業(yè)技術(shù)革新等工程做好電采暖、電蓄熱(冷)等成熟工程的推廣，在使全縣生活用電、消費(fèi)用電、照明用電等企業(yè)和個(gè)人，加大宣傳力度，介紹和推廣先進(jìn)技術(shù)，促使我區(qū)低消耗用電。五、進(jìn)一步加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)工作，保障電力設(shè)施的平安運(yùn)行根據(jù)《電力設(shè)施保護(hù)條例》要求，電力設(shè)施的保護(hù)實(shí)行電力管理部門、公安部門、電力企業(yè)和人民群眾相結(jié)合的原那么。電力設(shè)施保護(hù)辦要發(fā)揮職能，加大檢查力度，特別是要將我區(qū)正在施工的工程和危改工程作為重點(diǎn)，檢查施工中涉及電力設(shè)施的保護(hù)措施、違法行為。另外，各相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，各司其職，堅(jiān)決打擊危害電力設(shè)施的行為，確保電力設(shè)施的平安。今年，電力辦方案開展保護(hù)電力設(shè)施的宣傳教育工作，將電力設(shè)施保護(hù)的有關(guān)政策在區(qū)信息網(wǎng)發(fā)布，進(jìn)一步進(jìn)步對(duì)保護(hù)電力設(shè)施的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大影響，加強(qiáng)電力設(shè)施的保護(hù)工作。5月份規(guī)劃部工作方案范文上月的股市一直都是出于斜坡下跌的趨勢(shì)，公司進(jìn)展了兩次大規(guī)模進(jìn)展挽救，仍然是功虧一簣。因此股市參考市值仍然是一跌再跌，公司的股票市值浮動(dòng)盈虧創(chuàng)下負(fù)數(shù)的一萬(wàn)。至今為止，年末兩天的行情才有所好轉(zhuǎn)，公司的股票市值才站上了3.1萬(wàn)元左右。而公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作并不怎么順利，職員之間仍然不能自如的進(jìn)展溝通，但是運(yùn)行仍然沒影響。鑒于上月的情況，本月是春節(jié)和元旦的雙節(jié)月。公司必須結(jié)合現(xiàn)今的情況和外圍形勢(shì)，做出相應(yīng)的規(guī)劃來(lái)運(yùn)作公司，竭力實(shí)現(xiàn)職員理論的工作。在有才能的情況下，一切都以過年活動(dòng)為中心，本月所有的重要工作都為這次文藝匯演活動(dòng)而效勞。其他經(jīng)濟(jì)仍然不能放松，繼續(xù)努力實(shí)現(xiàn)公司的開展，為活動(dòng)和今后的運(yùn)作提供前進(jìn)的后盾保障。因此，公司一定會(huì)向成功的方向運(yùn)作和開展。公司如今后院的形勢(shì)非常的不容樂觀，001班已經(jīng)完全失去聯(lián)絡(luò)。共站必須做出相應(yīng)的部署，努力化解如今不良的形勢(shì)。因此，必須做好后勤的相關(guān)的工作，讓其支持并理解公司的所做的工作，是完全為今后的成功而準(zhǔn)備。耐心的解釋公司的構(gòu)造和形勢(shì)，以及說明如今外界形勢(shì)所影響而不能正式開業(yè)的原由。為公司正常順利的運(yùn)作，規(guī)劃部特此做出以下方案共公司職員參考：一、總體方案1、本月繼續(xù)保存預(yù)留信譽(yù)卡循環(huán)還款使用的資金是4000元整，財(cái)務(wù)預(yù)算支出2000元(其中房租費(fèi)用350元，通訊費(fèi)用50元，寬帶網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用100元，后勤費(fèi)用開場(chǎng)500元，車費(fèi)400元，活動(dòng)200元，獎(jiǎng)金400元)。2、到本月31號(hào)股票公司的毛利潤(rùn)到達(dá)200元，凈利潤(rùn)到達(dá)150元，根本可以到達(dá)維持公司所預(yù)算發(fā)生的根本費(fèi)用。股票部總資產(chǎn)(可用資金+參考市值)到達(dá)3.6萬(wàn)元以上，公司總資產(chǎn)到達(dá)4萬(wàn)。3、理論且完善公司管理制度及組織匯演活動(dòng)的解釋工作，努力解釋公司現(xiàn)今實(shí)際的情況和開展的態(tài)勢(shì)，不斷深化公司的運(yùn)作到后勤人員的工作。持續(xù)改善公司的內(nèi)部架構(gòu)，繼續(xù)改善公司的運(yùn)作機(jī)制，以及盡力安排合適職員及自己喜歡的理論工作崗位，不斷進(jìn)步公司的理論工作程度。4、努力以匯演活動(dòng)為中心，理論公司的體制，不斷將學(xué)習(xí)和理論行政科學(xué)合理管理公司運(yùn)作。創(chuàng)立理論開展適應(yīng)21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的的團(tuán)隊(duì)。5、吸收及開展新的朋友使其變成可以幫助公司過年舉辦活動(dòng)的職員。二、執(zhí)行方案及步驟a)1或2號(hào)號(hào)召開一次QQ群網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，報(bào)告公司12月公司情況及討論協(xié)商安排過年活動(dòng)職位工作。b)7號(hào)再次召開一次在QQ群網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，報(bào)告近段公司外圍重大新聞事項(xiàng)和形勢(shì)，繼續(xù)理論公司內(nèi)部職員承受管理和自覺發(fā)現(xiàn)自己是公司的一分子，是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，讓其感覺并不是單獨(dú)的工作，讓各個(gè)職員學(xué)習(xí)和理論協(xié)調(diào)。c)8號(hào)前輸入完畢之前有關(guān)行政方面的文件資料工作。d)3號(hào)前完成工行信譽(yù)卡還款循環(huán)使用工作，輸入完完畢12月份所發(fā)生的賬目到公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)。并完成登記尚未登帳的票據(jù)到帳薄，并做好個(gè)人財(cái)務(wù)工作。e)5號(hào)前撰寫12月份工作報(bào)告，并對(duì)外公布并在公司網(wǎng)絡(luò)窗口進(jìn)展發(fā)表。f)6號(hào)完成搜集活動(dòng)公司職員參加表演的節(jié)目，并于10號(hào)前撰寫完畢節(jié)目表和節(jié)目主持人演說稿。g)8號(hào)完成中信信譽(yù)卡還款循環(huán)使用工作。h)在9號(hào)前做好12月份財(cái)務(wù)方面月結(jié)報(bào)表的工作，并于10號(hào)前后適應(yīng)的對(duì)外公布相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，i)10號(hào)前做好元月份月份的財(cái)務(wù)對(duì)賬工作，以及做好單據(jù)進(jìn)到賬薄的工作，且做一次三帳核對(duì)。j)13號(hào)前確定及更新本月份的職員異動(dòng)更換崗位職員情況，并發(fā)布相應(yīng)的通知及公函。繼續(xù)輸入公司職員檔案到人事系統(tǒng)工作。將個(gè)人記錄及相應(yīng)的成行分輸入到人事系統(tǒng)備案。k)放假后繼續(xù)讓職員用方式向內(nèi)部職員打進(jìn)展社交工作，并繼續(xù)交流學(xué)習(xí)和理論操作公司運(yùn)作管理的流程。l)12號(hào)前，20號(hào)前，28號(hào)各進(jìn)展一次次標(biāo)準(zhǔn)及整理電腦相關(guān)文件存放工作。m)16號(hào)前完成交行信譽(yù)卡還款工作和中銀信譽(yù)卡20號(hào)前完成。n)16、17、18、20號(hào)每天進(jìn)展兩小時(shí)活動(dòng)排練工作。o)19號(hào)或21號(hào)進(jìn)展公司年夜團(tuán)員飯。并召開首次常務(wù)委員會(huì)及董事會(huì)的現(xiàn)實(shí)會(huì)議。p)25號(hào)完成浦發(fā)銀行和招商銀行信譽(yù)卡還款的工作。q)27號(hào)舉辦桂嶺共創(chuàng)志愿站第五屆第二次文藝匯演活動(dòng)即2023年新年活動(dòng)。r)31號(hào)前積極還清光行、建行信譽(yù)卡循環(huán)使用及還款工作。s)24、31號(hào)清完本月尚未進(jìn)賬的單據(jù)及發(fā)票登記到帳薄，并進(jìn)展一次三帳核對(duì)工作。t)28號(hào)再次召開現(xiàn)實(shí)常務(wù)會(huì)議，上報(bào)公司近段及本月狀況。討論2月的工作方案及年度工作目的。u)2月1~2號(hào)前上交房租費(fèi)用開支的款項(xiàng)。v)元月31號(hào)前起草元月份月份的工作方案。w)2月5號(hào)前號(hào)進(jìn)展一次三帳核對(duì)，以便本月結(jié)報(bào)表方便順利進(jìn)展。以上方案只供本公司內(nèi)部職員工作規(guī)劃參考。不能完全適用于其他公司及營(yíng)利性團(tuán)體，公司的雖然很難走，但是我們堅(jiān)信成功一定會(huì)到來(lái)。因?yàn)橛形覀儓?jiān)持的努力，所以，明天共創(chuàng)會(huì)更加美妙。公司-規(guī)劃部九月份銀行工作方案【九月份銀行工作方案一】針對(duì)員工的動(dòng)態(tài)考核機(jī)制及身份轉(zhuǎn)換問題，行領(lǐng)導(dǎo)與我談話之后，倍感壓力，但也由此激發(fā)了我的動(dòng)力，我要把壓力變動(dòng)力，爭(zhēng)取業(yè)績(jī)提早達(dá)標(biāo)!以下是我的九月份工作方案:1、持續(xù)做好社區(qū)營(yíng)銷。世紀(jì)村和華隆國(guó)際是中信銀行附近的中高端小區(qū)，我作為兩個(gè)小區(qū)的社區(qū)理財(cái)經(jīng)理，我會(huì)不斷挖掘獲取新客戶，通過和物業(yè)結(jié)合組織活動(dòng)、業(yè)主委員會(huì)結(jié)合組織活動(dòng)或主動(dòng)在小區(qū)休閑場(chǎng)所跳廣場(chǎng)舞營(yíng)銷等各種方式，增加與客戶交流的時(shí)機(jī)，增進(jìn)彼此的理解，讓客戶認(rèn)可并購(gòu)置我行的產(chǎn)品，以帶來(lái)存款的增加。2、做好客戶資產(chǎn)配置。目前我的客戶購(gòu)置非擔(dān)險(xiǎn)理財(cái)比重較大，根據(jù)經(jīng)濟(jì)逐漸下滑的大趨勢(shì)和客戶的資產(chǎn)配置構(gòu)造不合理，我會(huì)盡力引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的重要性，把非擔(dān)險(xiǎn)理財(cái)逐漸向擔(dān)險(xiǎn)理財(cái)轉(zhuǎn)移。3、存量客戶提升。建立存量客戶檔案，理解客戶，進(jìn)而挖掘客戶的需求進(jìn)展?fàn)I銷或短信營(yíng)銷等方式，推薦好的理財(cái)或通知行里舉行的優(yōu)惠活動(dòng)，抓住一切能提升存量客戶的時(shí)機(jī)。以出國(guó)金融客戶為例，梳理之前的老客戶和新客戶，開場(chǎng)全方位營(yíng)銷。4、抓住中信紅迎春季零售營(yíng)銷活動(dòng)，拓寬代發(fā)工資業(yè)務(wù)渠道，批量獲取收單市場(chǎng)客戶主要是抓住高凈值客戶，做好客戶的經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作?！揪旁路葶y行工作方案二】對(duì)于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工，我對(duì)九月的工作方案和認(rèn)識(shí)從兩大層面來(lái)講：(一)整體大局上首先，要清楚的理解我行成立的背景、意義和開展目的，清楚我行的市場(chǎng)定位，明白我行的主要目的客戶群。只有明白了大方針，才能準(zhǔn)確找到自己的工作重點(diǎn)，清楚自己的工作方向，這樣才能有的放矢，到達(dá)事半功倍的效果，使自身開展與全行開展相契合。因?yàn)橹挥性谡w上理解自己工作崗位所處的大環(huán)境，才能幫助自己迅速找到自己的位置，更快的適應(yīng)工作，進(jìn)步工作效率。假如自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境，不知道單位給予我們的期望，只是一味的做自己認(rèn)為對(duì)的事情，那么自己做的也許一點(diǎn)價(jià)值也沒有甚至有時(shí)候還會(huì)有反作用。其次，在開場(chǎng)工作之前以及在工作中，要先對(duì)我行的整個(gè)____以及部門職責(zé)等有一定的理解，因?yàn)楦鱾€(gè)部門之間的工作是互相聯(lián)絡(luò)的，是一個(gè)整體。你的工作不是獨(dú)立的，它與其他部門、同事的工作是互相影響、互相作用的。比方說在做柜臺(tái)工作時(shí)，出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外，也要理解一下會(huì)計(jì)工作，這樣才能明白操作流程為什么要這樣走，有助于進(jìn)步業(yè)務(wù)技能，同時(shí)迅速承受自己不熟悉的業(yè)務(wù)，也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯(cuò)誤的等等。還有，當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時(shí)候，就知道應(yīng)該向誰(shuí)尋求幫助可以到達(dá)自己想要的結(jié)果，增加了有效溝通的機(jī)率。再者，要不斷加強(qiáng)理論政治學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的頭腦，使思想更進(jìn)一步的成熟進(jìn)步，這并不是做外表功夫說場(chǎng)面話。因?yàn)槔碚撌抢碚摰幕?，思想是行?dòng)的指引。每個(gè)人的思想是在不斷變化，而且受外在因素影響的，它有一個(gè)不斷開展的過程。你的思想會(huì)決定你的行動(dòng)，你的價(jià)值觀、人生觀會(huì)左右你對(duì)待人和事的態(tài)度，同樣會(huì)改變你考慮問題的高度、層面以及角度。(二)個(gè)人詳細(xì)工作上一、要全面熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，理解各種業(yè)務(wù)的工作流程，并且清楚自己的工作性質(zhì)，清楚自己的工作職責(zé)，對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，找到自己所處的位置。在工作的過程中，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)技能，進(jìn)步自己的效率，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間最好的效勞為客戶辦理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。平時(shí)休息中，也要不斷的進(jìn)步自己的根底技能素質(zhì)，例如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打傳票、假鈔鑒別等，讓自己擁有過硬的根本功。二、要設(shè)定目的，對(duì)自己要有階段性的目的規(guī)劃。有目的才會(huì)有動(dòng)力，有目的才會(huì)有進(jìn)步。短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉，進(jìn)步操作速度，同時(shí)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);報(bào)名參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，明年?duì)幦“咽Ｏ碌娜T銀行從業(yè)資格考試通過;同時(shí)長(zhǎng)期上，不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、金融等知識(shí)，考取相應(yīng)等級(jí)會(huì)計(jì)師資格證、理財(cái)規(guī)劃師資格證等，追求學(xué)識(shí)和職業(yè)上的進(jìn)步，更上一層樓!【九月份銀行工作方案三】認(rèn)真總結(jié)八月份工作根底上，深化認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，找準(zhǔn)市場(chǎng)脈搏，揚(yáng)長(zhǎng)避短，圍繞提升經(jīng)營(yíng)管理程度，加快業(yè)務(wù)開展為中心，同心同德，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)安康、快速開展。一、注重發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，抓住開展機(jī)遇，推動(dòng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)快速開展。儲(chǔ)蓄存款是銀行的生存之本，也是行長(zhǎng)目的考核的