2023年職業(yè)健康調(diào)研行動(dòng)方案

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年職業(yè)健康調(diào)研行動(dòng)方案根據(jù)市衛(wèi)?生局等四部?門(mén)《___?市職業(yè)健康?狀況調(diào)查工?作實(shí)施方案?___》精?神和《市職?業(yè)健康狀況?調(diào)查工作實(shí)?施方案》要?求，結(jié)合我?鎮(zhèn)實(shí)際，制?定本實(shí)施方?案。一、?目標(biāo)通過(guò)?實(shí)施職業(yè)健?康狀況調(diào)查?，摸清我鎮(zhèn)?主要行業(yè)職?業(yè)病危害情?況、職業(yè)病?危害接觸人?群分布、職?業(yè)病發(fā)病人?數(shù)及主要職?業(yè)病發(fā)病特?點(diǎn)，研究職?業(yè)病的發(fā)病?規(guī)律，為制?定職業(yè)病防?治政策提供?科學(xué)依據(jù)。?二、__?_機(jī)構(gòu)和職?責(zé)分工為?保證順利完?成全市職業(yè)?健康狀況調(diào)?查工作，鎮(zhèn)?衛(wèi)生院、鎮(zhèn)?勞動(dòng)和社會(huì)?保障辦公室?、鎮(zhèn)工貿(mào)辦?與梁弄衛(wèi)監(jiān)?所成立大嵐?鎮(zhèn)職業(yè)健康?狀況調(diào)查工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)?職業(yè)健康狀?況調(diào)查工作?的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)?調(diào)、___?和實(shí)施，定?期___檢?查、開(kāi)展督?導(dǎo)檢查和評(píng)?估。領(lǐng)導(dǎo)?小組下設(shè)調(diào)?查工作小組?，負(fù)責(zé)制訂?全鎮(zhèn)職業(yè)健?康狀況調(diào)查?實(shí)施方案,?開(kāi)展技術(shù)骨?干培訓(xùn)、技?術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)?量控制，負(fù)?責(zé)資料分析?和調(diào)查報(bào)告?撰寫(xiě)。由組?長(zhǎng)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)?職業(yè)健康狀?況調(diào)查的質(zhì)?控工作。調(diào)?查工作小組?設(shè)在鎮(zhèn)衛(wèi)生?院。三、?調(diào)查范圍、?調(diào)查對(duì)象、?內(nèi)容與方法?1．調(diào)查?范圍與對(duì)象?：轄區(qū)內(nèi)_?__年__?_月___?日前，工商?行政管理部?門(mén)注冊(cè)的職?業(yè)病危害企?業(yè)（調(diào)查企?業(yè)范圍，以?《全國(guó)職業(yè)?健康狀況調(diào)?查實(shí)施方案?》附件__?_所列行業(yè)?類(lèi)別為準(zhǔn)，?詳見(jiàn)本文附?件2）。?2．調(diào)查內(nèi)?容：調(diào)查轄?區(qū)用人單位?職業(yè)健康狀?況基本情況?，填寫(xiě)《全?國(guó)職業(yè)健康?狀況調(diào)查實(shí)?施方案》。?3．調(diào)查?方法：由本?鎮(zhèn)調(diào)查工作?領(lǐng)導(dǎo)小組和?調(diào)查工作小?組具體實(shí)施?轄區(qū)調(diào)查和?數(shù)據(jù)錄入工?作。（1?）由工商行?政管理部門(mén)?提供本鎮(zhèn)_?__年__?_月___?日前注冊(cè)的?，本文附件?___所列?行業(yè)類(lèi)別企?業(yè)的基本信?息。（2?）由本鎮(zhèn)調(diào)?查工作領(lǐng)導(dǎo)?小組開(kāi)展轄?區(qū)內(nèi)職業(yè)健?康狀況調(diào)查?工作，對(duì)調(diào)?查對(duì)象進(jìn)行?職業(yè)健康狀?況調(diào)查的培?訓(xùn)，將調(diào)查?表以文件、?___、調(diào)?查員入廠調(diào)?查等方式分?發(fā)到各企業(yè)?，由企業(yè)填?寫(xiě)用人單位?基本情況表?。（3）?基本情況調(diào)?查表返回后?，鎮(zhèn)職業(yè)健?康狀況調(diào)查?小組應(yīng)隨機(jī)?抽取___?%的企業(yè)調(diào)?查表，由調(diào)?查員入廠復(fù)?核，并按照?全國(guó)統(tǒng)一的?編碼及程序?軟件，錄入?調(diào)查數(shù)據(jù)。?四、工作?步驟（一?）___部?署與培訓(xùn)階?段（___?年___月?）1．大?嵐鎮(zhèn)職業(yè)健?康狀況調(diào)查?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組召開(kāi)由各?行政村村書(shū)?記、主任參?加的會(huì)議，?布置培訓(xùn)職?業(yè)健康狀況?調(diào)查工作。?2．__?_年___?月___日?前，鎮(zhèn)將職?業(yè)健康狀況?調(diào)查工作領(lǐng)?導(dǎo)小組和工?作小組、職?業(yè)健康狀況?調(diào)查實(shí)施方?案報(bào)市職業(yè)?健康狀況調(diào)?查工作__?_。3．?調(diào)查培訓(xùn)：?___年_?__月__?_日前，鎮(zhèn)?職業(yè)健康狀?況調(diào)查工作?技術(shù)指導(dǎo)組?完成對(duì)轄區(qū)?職業(yè)健康狀?況調(diào)查人員?的培訓(xùn)。?（二）職業(yè)?健康狀況基?本情況調(diào)查?、復(fù)核、數(shù)?據(jù)輸入、總?結(jié)上報(bào)階段?（___年?7－___?月）1．?___年_?__月__?_日前，鎮(zhèn)?職業(yè)健康狀?況調(diào)查工作?領(lǐng)導(dǎo)小組和?工作小組將?調(diào)查表以文?件、___?、調(diào)查員入?廠調(diào)查等方?式分發(fā)到各?企業(yè)，由企?業(yè)填寫(xiě)用人?單位基本情?況表，__?_月___?日前寄回到?工貿(mào)辦。鎮(zhèn)?職業(yè)健康狀?況調(diào)查工作?小組確定專?人負(fù)責(zé)職業(yè)?健康狀況調(diào)?查的技術(shù)咨?詢，并公布?咨詢電話。?2．__?_年___?月___日?前，鎮(zhèn)職業(yè)?健康狀況調(diào)?查技術(shù)指導(dǎo)?組隨機(jī)抽取?___%的?企業(yè)調(diào)查表?，由調(diào)查員?入廠復(fù)核，?并填寫(xiě)《質(zhì)?量控制檢查?結(jié)果抽查記?錄表》。_?__月__?_日前完成?職業(yè)健康狀?況基本情況?調(diào)查數(shù)據(jù)的?錄入、數(shù)據(jù)?審核、結(jié)果?分析和總結(jié)?上報(bào)工作。?（三）調(diào)?查總結(jié)階段?（___年?___月－?___年_?__月）?職業(yè)健康狀?況調(diào)查工作?領(lǐng)導(dǎo)小組和?工作小組對(duì)?職業(yè)健康狀?況調(diào)查工作?開(kāi)展情況檢?查與總結(jié)，?為下一步工?作提供基礎(chǔ)?保證。五?、質(zhì)量控制?和技術(shù)保障?1．大嵐?鎮(zhèn)職業(yè)健康?狀況調(diào)查工?作小組負(fù)責(zé)?轄區(qū)內(nèi)各企?業(yè)職業(yè)健康?狀況調(diào)查技?術(shù)骨干的培?訓(xùn)和技術(shù)指?導(dǎo)，對(duì)調(diào)查?情況、調(diào)查?數(shù)據(jù)錄入進(jìn)?行抽查審核?。并會(huì)同市?、市職業(yè)健?康狀況調(diào)查?工作___?和技術(shù)指導(dǎo)?組對(duì)職業(yè)健?康狀況開(kāi)展?情況進(jìn)行指?導(dǎo)、抽查和?督查。2?．鎮(zhèn)設(shè)立專?人負(fù)責(zé)質(zhì)量?控制,對(duì)調(diào)?查情況、調(diào)?查數(shù)據(jù)錄入?進(jìn)行抽查審?核。六、?工作要求?各行政村、?企事業(yè)單位?要統(tǒng)一思想?，提高認(rèn)識(shí)?，要把本次?職業(yè)健康狀?況調(diào)查作為?貫徹落實(shí)《?省職業(yè)病防?治規(guī)劃（_?__年）》?的一項(xiàng)具體?行動(dòng)，作為?促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)?濟(jì)健康可持?續(xù)發(fā)展，構(gòu)?建和諧社會(huì)?的一項(xiàng)重要?內(nèi)容和實(shí)際?舉措，切實(shí)?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和?部門(mén)間的協(xié)?調(diào)配合，認(rèn)?真研究，并?結(jié)合今年正?在