醫(yī)學(xué)科技成果技術(shù)經(jīng)理人從業(yè)素養(yǎng)研究

醫(yī)學(xué)科技成果技術(shù)經(jīng)理人從業(yè)素養(yǎng)研究劉平

(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院天津300052)

科研成果及其轉(zhuǎn)化管理是科研管理工作的重要組成部分，科研項目從立項到驗收再到形成知識成果是科研類機構(gòu)的主要工作，科技成果創(chuàng)新則是更加重要的環(huán)節(jié)，關(guān)系到科技創(chuàng)新最終落地，這就要求科研管理人員具備各項能勝任科研成果管理的能力和從業(yè)素質(zhì)。技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化是近年來科技界大力推動的重要工作，作為集醫(yī)教研三位一體的區(qū)域型三甲醫(yī)院，更是擔(dān)負著醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新、切實解決臨床問題的重任。

科學(xué)技術(shù)日益成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在動力，科技成果在轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力之前僅是知識形態(tài)，屬于潛在的生產(chǎn)力；要使其轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力還需要科技成果供給方、需求方和專業(yè)服務(wù)方等對其加以技術(shù)轉(zhuǎn)化和應(yīng)用推廣，將潛在效益轉(zhuǎn)化為實際效益，轉(zhuǎn)化過程包含科技成果的應(yīng)用和推廣，以及科技成果的工藝化、產(chǎn)品化、商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化，是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要專門的從業(yè)人員運用系統(tǒng)化知識來推動科技成果的有效轉(zhuǎn)化，促進知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

1科技成果轉(zhuǎn)化新需求催生交易服務(wù)新職業(yè)

技術(shù)經(jīng)理人是促進技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化的新興職業(yè)，是技術(shù)服務(wù)中的關(guān)鍵性人才，是推動高校、科研院所創(chuàng)新成果和企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的橋梁和紐帶，解決了科技成果轉(zhuǎn)化過程中“找不到”“談不攏”“難落地”等問題。醫(yī)藥領(lǐng)域科學(xué)研究周期長，醫(yī)藥類科技成果的產(chǎn)出需要長時間系統(tǒng)化的積累和科研團隊投入大量經(jīng)費、時間、精力，科研人員無暇兼顧推銷產(chǎn)品的角色，加上之前科研人員兼職的“星期天工程師”模式不再符合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的實際，于是技術(shù)經(jīng)理人不僅要掌握基本的專業(yè)學(xué)科知識，還要對所負責(zé)的特定專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域熟悉、精通。因此，醫(yī)藥類科技成果的轉(zhuǎn)化需要專業(yè)從業(yè)人員來完成，作為新時代創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略背景下國家亟需的高端復(fù)合型專業(yè)化人才，醫(yī)藥領(lǐng)域技術(shù)經(jīng)理人從業(yè)需要具備6類專業(yè)常識知識和5項關(guān)鍵核心能力[1]。

2醫(yī)藥領(lǐng)域技術(shù)經(jīng)理人專業(yè)知識素養(yǎng)

2.1科技成果轉(zhuǎn)化政策法規(guī)知識

科技成果轉(zhuǎn)化政策法規(guī)是國家科技成果轉(zhuǎn)化工作體系的支撐保障，也是各行業(yè)、各領(lǐng)域科技創(chuàng)新的導(dǎo)向指引。目前，我國經(jīng)濟建設(shè)中仍有依靠重復(fù)建設(shè)的粗放式擴張情況，企業(yè)、高校、科研院所對科技創(chuàng)新的有效需求相對不足，且我國的市場經(jīng)濟尚在發(fā)展之中，市場機制的建立需要一個過程，所以僅僅依靠市場需求來推動科技成果轉(zhuǎn)化難度相當(dāng)大。政府出臺的相關(guān)政策是經(jīng)過充分調(diào)研得出的政策性引導(dǎo)文件，符合區(qū)域發(fā)展需求，對于推動科研成果有效轉(zhuǎn)化起到了非常重要的作用。

技術(shù)經(jīng)理人要對科技創(chuàng)新政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、科技金融政策和區(qū)域創(chuàng)新政策等科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的法律法規(guī)，以及中央、地方各級政府和相關(guān)部委圍繞科技成果轉(zhuǎn)化出臺的配套政策文件理解透徹，并善于在科技成果轉(zhuǎn)化操作層面熟練運用，以促進科技成果轉(zhuǎn)化。醫(yī)藥類技術(shù)經(jīng)理人在此基礎(chǔ)上還需掌握醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，為本行業(yè)成果轉(zhuǎn)化提供合理高效的服務(wù)。

2.2成果與創(chuàng)新主體知識

科技成果轉(zhuǎn)化擁有自身規(guī)律，技術(shù)經(jīng)理人需要了解科技成果轉(zhuǎn)化的過程規(guī)律、價值管理、運營機制和科技工作者群體的工作性質(zhì)、工作規(guī)律、發(fā)展訴求等。從科學(xué)研究到科技成果商業(yè)化的整個過程可分為研究、開發(fā)、商業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化4個階段，其過渡不是一帆風(fēng)順的，而是要經(jīng)歷許多波折、跨越許多障礙的。研發(fā)端與需求端存在信息不對稱、不能高效溝通的問題，這就要求技術(shù)經(jīng)理人成為研發(fā)端與需求端的有效鏈接和在科技成果轉(zhuǎn)化過程中充當(dāng)有效媒介。

當(dāng)前我國科技成果儲備量大，但落地轉(zhuǎn)化形成生產(chǎn)力的比例不高，據(jù)統(tǒng)計成果轉(zhuǎn)化率最高在30%左右，低于發(fā)達國家的60%～70%。尤其是高校和研究院所，轉(zhuǎn)化成果時還面臨著研發(fā)、政策、管理等多方面障礙：一方面是大量的科技成果在實驗室“沉睡”，另一方面是急需新技術(shù)的企業(yè)找不到成果，這樣的情況并不鮮見。

從科學(xué)研究到技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)化及商業(yè)化，再到產(chǎn)業(yè)化要歷經(jīng)“魔川”“死亡谷”“達爾文?！钡戎刂卣系K，一個科技成果的轉(zhuǎn)化落地需要經(jīng)歷漫長的過程，尤其是醫(yī)藥類科技成果轉(zhuǎn)化，這就需要技術(shù)經(jīng)理人充當(dāng)實驗室與企業(yè)之間的橋梁。技術(shù)經(jīng)理人通過大量的調(diào)查研究，一方面要掌握實驗室的技術(shù)創(chuàng)新點，另一方面要找到企業(yè)“卡脖子”的技術(shù)難點、痛點，平衡研發(fā)機構(gòu)與企業(yè)之間信息不對等、需求不對等的矛盾，即以市場為主導(dǎo)、以需求為導(dǎo)向，立足科技創(chuàng)新，把高質(zhì)量醫(yī)學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，切實解決供需不平衡的問題，促進醫(yī)藥領(lǐng)域科技創(chuàng)新[2]。

科學(xué)家和科技工作者是科技成果的創(chuàng)造者，既是從事科學(xué)技術(shù)研究、開發(fā)、應(yīng)用、傳播、維護管理的主力軍，也是推動科技進步、國家經(jīng)濟發(fā)展的重要源動力?？萍脊ぷ髡叩膭?chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活力受工作環(huán)境、生活條件、激勵機制和人才政策等諸多因素影響，了解這些影響因素狀況對技術(shù)經(jīng)理人與科技工作者交往合作并開展科技成果轉(zhuǎn)化工作具有重要的現(xiàn)實意義。

2.3知識產(chǎn)權(quán)知識

知識產(chǎn)權(quán)制度是智力成果的所有者在一定期限內(nèi)依法對其智力成果(如專利、著作權(quán)、非披露信息、拓撲圖、植物新品種等，以及工商業(yè)性標記如商標、地理標志等)享有獨占權(quán)并受到保護的法律制度。知識產(chǎn)權(quán)制度不僅是一個國家或地區(qū)保護知識產(chǎn)權(quán)人利益的法律制度，而且是一個國家或地區(qū)保護和激勵創(chuàng)新以提高創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)競爭力和綜合國力的重要激勵機制、法律保護機制與利益平衡機制。隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展和新一輪科技革命的到來，知識產(chǎn)權(quán)制度的實施越來越具有戰(zhàn)略意義，知識產(chǎn)權(quán)日益受到各國重視，并成為一個國家或地區(qū)開展國內(nèi)外競爭的戰(zhàn)略武器和法律機制。了解國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)制度和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識是技術(shù)經(jīng)理人開展科技成果轉(zhuǎn)化工作必要的知識素養(yǎng)基礎(chǔ)[3]。

2.4技術(shù)市場與交易知識

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，我國技術(shù)市場由實體陣地逐漸轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)陣地，各地技術(shù)市場紛紛成立網(wǎng)上技術(shù)市場。網(wǎng)上技術(shù)市場是一種在線平臺，企業(yè)、高校、研究機構(gòu)和個人通過它能夠溝通技術(shù)供求信息、促進科技要素合理組合和加快科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。網(wǎng)上技術(shù)市場作為在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)條件下產(chǎn)生的一種虛擬市場，使得技術(shù)市場這一主要以信息傳遞、交流、交換為基礎(chǔ)的科技商品交易得到了新的發(fā)展，并成為科技成果轉(zhuǎn)化的一種新途徑。了解國內(nèi)外技術(shù)市場和技術(shù)交易知識是技術(shù)經(jīng)理人從事科技成果轉(zhuǎn)化工作必備的知識素養(yǎng)。

2.5科技金融知識

科技金融是科技成果轉(zhuǎn)化的重要支撐，技術(shù)經(jīng)理人需要儲備與科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的科技金融體系、金融工具、融資策略和融資方式等知識，以促進金融資本在成果轉(zhuǎn)化的不同階段進入，保障科技成果轉(zhuǎn)化各個環(huán)節(jié)不脫檔，切實解決企業(yè)特別是創(chuàng)新型科技企業(yè)融資難的問題，并借助所學(xué)金融創(chuàng)新理念和知識運用市場化手段帶動各類生產(chǎn)要素向科技創(chuàng)新聚集，讓科技創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢，形成科技創(chuàng)新發(fā)展新型模式，為經(jīng)濟社會的升級轉(zhuǎn)型提供內(nèi)驅(qū)動力。了解科技金融制度和科技金融工具對技術(shù)經(jīng)理人開展科技成果轉(zhuǎn)化工作具有重要意義，是技術(shù)經(jīng)理人必備的知識素養(yǎng)基礎(chǔ)[4]。

2.6創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識

醫(yī)藥領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不同于其他行業(yè)，具有研發(fā)周期長、轉(zhuǎn)化率低的特點，這就要求技術(shù)經(jīng)理人具有更深厚的管理和技術(shù)能力，即掌握海量醫(yī)藥專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識，掌握行業(yè)創(chuàng)新點、行業(yè)需求點、行業(yè)技術(shù)痛點所在，了解醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)資本走向，引導(dǎo)科研人員以市場需求為導(dǎo)向進行研發(fā)，緊跟前沿科學(xué)發(fā)展，把不確定的應(yīng)用轉(zhuǎn)化為確定的應(yīng)用導(dǎo)向。了解技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識是技術(shù)經(jīng)理人開展科技成果轉(zhuǎn)化工作必備的知識素養(yǎng)基礎(chǔ)。

3醫(yī)藥領(lǐng)域技術(shù)經(jīng)理人核心職業(yè)能力

3.1戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察能力

技術(shù)經(jīng)理人應(yīng)對行業(yè)、市場、高新技術(shù)發(fā)展和其中蘊含的商業(yè)機會具有敏感度，醫(yī)藥領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展更新迭代迅速，醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)經(jīng)理人要了解行業(yè)前沿，應(yīng)具有戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察能力，以進行全局性和長遠性地分析、綜合、判斷、預(yù)見和決策。

3.2技術(shù)識別能力

技術(shù)經(jīng)理人應(yīng)該能夠結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求對醫(yī)療藥品、醫(yī)療器械等專利技術(shù)的商業(yè)價值進行分析和評估，進而識別和選取可用于轉(zhuǎn)化的高價值技術(shù)成果。

3.3資源整合能力

技術(shù)經(jīng)理人應(yīng)該能夠根據(jù)目標和需求對不同來源、層次、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的資源進行選擇、配置和融合，進而利用這些資源實現(xiàn)科技成果成功轉(zhuǎn)化。醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)經(jīng)理人應(yīng)該具備鏈接醫(yī)研產(chǎn)三維度橋梁的能力，充分整合不同學(xué)科優(yōu)勢形成有行業(yè)競爭力的交叉技術(shù)，如醫(yī)工交叉、醫(yī)藥交叉等。

3.4溝通合作與影響能力

在整個科技成果轉(zhuǎn)化的鏈條中，技術(shù)人員、經(jīng)營人員、投資人、專利代理師、資產(chǎn)評估師、法務(wù)人員、技術(shù)經(jīng)紀人等多種角色相繼出現(xiàn)并發(fā)揮相應(yīng)作用，不同類型和角色人群的理念、出發(fā)點、利益點各具差異，如何把他們聚合在一起并發(fā)揮各自特長和優(yōu)勢，技術(shù)經(jīng)理人的溝通合作與影響能力就顯得至關(guān)重要。此外，技術(shù)經(jīng)理人對科技成果的商業(yè)化運營還必須具備相應(yīng)的營銷和談判能力，技術(shù)經(jīng)理人應(yīng)該能夠根據(jù)環(huán)境、對象、任務(wù)、目標進行恰如其分地有效溝通，構(gòu)建良好的人際關(guān)系，進而推動長期信任與合作關(guān)系的發(fā)展[5]。

3.5團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力

團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力是指技術(shù)經(jīng)理人對科技成果全鏈條管理、一體化組織實施所必備的能力。技術(shù)經(jīng)理人應(yīng)該能夠根據(jù)項目